AKADEMIUDDANNELSE FAGMODULET HUMAN RESOURCE MANAGEMENT UDBYDES I SAMARBEJDE MED KØBENHAVNS ERHVERVSAKADEMI (KEA) DEN PRAKTISKE HRM UDDANNELSE - For dig der vil arbejde professionelt med mennesker        Effektivisering af Human Resources arbejde Betydning og brug af personlighedsanalyser Rekruttering, udvikling og afvikling af medarbejdere Værktøjer - der kan forebygge fejl og unødige udgifter Statsanerkendt og resultatorienteret uddannelse Din egen mentor – målrettet mod dine udfordringer Alle facetter i godt HRM arbejde Målgruppe Uddannelsen henvender sig specielt til HR konsulenter, mellemledere og ledere med personaleansvar. Og alle, der har en interesse i at arbejde effektivt og kvalitetsorienteret med HRM. Udbytte Vores uddannelse er en praktisk og resultatorienteret uddannelse, der er målrettet mod erhvervslivets udfordringer. Du forbedrer gennem uddannelsen evnen til at:  Medvirke til optimering og effektivisering af virksomhedens HR arbejde, herunder procedurer, skabeloner og værktøjer.  Udvikle og motivere medarbejdere og ledere til øget medarbejdertilfredshed, arbejdsglæde og nedsat sygefravær – forbedret bundlinje. Er du i tvivl om, at vores HRM uddannelse er noget for dig? Er dine HR værktøjer på plads?  Hvor længe er det siden du har tænkt over din HR strategi?  Hvornår har du sidst gjort noget ved din uddannelsesstrategi?  Er konflikthåndtering og den svære samtale en udfordring? Er rekruttering en udfordring?     Får du de rigtige ansøgere? Hvordan får du ansat de rigtige? Er dine stillingsopslag præcise nok? Er administration af ansøgninger en stor byrde? Er du opdateret med Funktionær loven?  Har du styr på dine medarbejderes kontrakter?  Har du styr på virksomhedens jobprofiler og stillingsbeskrivelser? Hvad får du som deltager ud af det?  Du får en eksklusiv personprofil med personlig tilbagemelding og rapport i det anerkendte system Predictive Index (PI).  Du får et statsanerkendt diplom og uddannelsesbevis fra Københavns Erhvervsakademi, meritgivende med 10 ECTS point.  Du får bogen ”Human Resources – videregående uddannelser” skrevet af vores seniorkonsulent Arne Steen Sørensen.  Kender du sygefraværsreglerne?  Kender du den nyeste ferielov? Check vores kursusoversigt på www.rohde-cc.com 2 FACTS OM UDDANNELSEN Gennem vores uddannelse vil du blive bedre til at:  Rekruttere nye medarbejdere.  Udvikle, motivere og fastholde medarbejdere.  Afvikle på en professionel, værdig og juridisk korrekt måde.  Forstå sammenhæng mellem forretning og HRM. FAGMODUL PLAN AKADEMI UDDANNELSER Fagmodulet omfatter 10 ECTS point. Formål: At den studerende opnår en kompetence, således at Human Ressource opgaver i en virksomhed kan varetages med henblik på at tiltrække, fastholde, udvikle og afvikle medarbejdere. Indhold:  Human Ressource og Strategisk ledelse  Personalepolitik  Personaleplanlægning  Tiltrækning af medarbejder  Udvikling af medarbejdere  Fastholdelse af medarbejdere  Afvikling af medarbejdere Eksamensform: Mundtlig eksamen med udgangspunkt i godkendt opgave (synopsis). Uddannelserne udbydes i samarbejde med Københavns Erhvervsakademi (KEA) – din sikkerhed for kvalitet og seriøsitet. Modulet udbydes efter lov om åben Uddannelse. DET FÅR DU MED DIG MERKONOM- OG AKADEMIUDDANNELSE Human Resources Management (HRM) er et akademifag på 10 ECTS point, hentet fra akademiuddannelsen i Ledelse. Kurset udbydes i samarbejde med Københavns Erhvervsakademi, KEA, under lov om åben uddannelse og der er tale om heltidsundervisning. Faget afsluttes med en eksamen. Faget omfatter et bredt spektrum af både bløde og mere hårde emner. Du vil stifte bekendtskab med en række strategiske modeller og metoder, der benyttes indenfor virksomhedsledelse og lære at anvende dem. Du vil gennem vores uddannelse opnå kompetencer, der forbedrer dine evner til at kunne rådgive og medvirke i alle opgaver, der har med virksomhedens medarbejdere at gøre. Du vil sammen med dine medstuderende aktivt arbejde med de HR-problemstillinger, man bliver udsat for i forskellige arbejdssituationer. Gennem hele undervisningsforløbet vil du have mulighed for at sætte dit personlige præg på diskussioner, præsentationer af oplæg og besvarelse af stillede opgaver. I perioderne mellem I undervisnings-dagene er underviserne klar til at hjælpe, coache og rådgive dig. EKSTRA PÅ ROHDE-CC’S HRM UDDANNELSE Personprofil Som en del af HRM uddannelsen får du en personlig PI profil og du vil få kendskab til den nødvendige teori og baggrund, der kan bruges i både rekrutterings-, konflikthåndterings- og team sammenhæng. Du lærer dig selv bedre at kende, både hvad angår stærke som svage sider og lærer fordelene ved at kunne lave en perfekt fungerende organisation og dermed bidrage til virksomhedens bundlinje og trivsel. 3 Uddannelsen foregår som en interessant veksling mellem:  Teorigennemgang i klassen.  Flere forskellige undervisere (alle aktive i erhvervslivet).  Den bedste ekspert underviser i det relevante stof.  Praktiske øvelser. Vi tilbyder:  Selvstudium og læsning af teoretisk stof/pensum.  Træning, rådgivning og uddannelse varetages af erfarne konsulenter og undervisere inden for HRM og ledelse.  Øvelser i grupper med direkte relevans for dig og din virksomhed.  Erfaringsudveksling og vidensdeling – netværk.  Mentor- og coachordning samt vejledertid.  Sparring og dialog omkring synopsis/projektopgave.  Et besøg ude i din virksomhed under uddannelsesforløbet.  Små effektive hold med ca. 16 deltagere sikrer intensitet og kvalitet.  Undervisningen er praksis- og deltagerorienteret – teorier indarbejdes gennem eksempler og øvelser. Tilmelding og pris Økonomi Deltagergebyret er kr. 22.344,- ex. moms pr. deltager. Heri indgår alle udgifter til: undervisning, fortæring, lærebog, undervisningsmaterialer og eksamen. Transport og evt. overnatning er ikke inkluderet i prisen. På vores uddannelser kan du deltage uanset om du er i arbejde eller ledig.  Hvis du er lønmodtager kan der søges om Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU tilskud.  Hvis du er ledig afhænger det blandt andet af din ledighedsperiode, om du er berettiget til 6 ugers selvvalgt uddannelse, ellers kan du søge særskilt om denne uddannelse. Adgangskrav Optagelseskriterier for at blive optaget på kurset er, at kursisten har to års erhvervserfaring samt én af følgende: Rohde Business Academy - målrettede uddannelser til erhvervslivet. Gennem Rohde Business Academy's uddannelser opkvalificeres medarbejderne individuelt. Vi skaber værdi i din virksomhed og for medarbejderne og hjælper med at bygge fundamentet til fremtidens succes. Hos Rohde har vi praktiske og kortvarige efteruddannelser, der er skræddersyet til erhvervslivet - og hvor muligheden for at få SVU tilskud gør at prisen kan komme ned på under 3.000 kr for et helt modul, der kan danne grundlag for en mini-MBA. Der er undervisning 1-2 gange pr. uge, så et normalt job kan varetages sideløbende. Vi assisterer virksomheder med personale- og ledelsesmæssige opgaver samt rekruttering og headhunting og er godkendt til at udbyde Akademi uddannelser indenfor: Iværksætteri, Projektstyring, Ledelse i praksis, Human Ressources og Business Coaching. Rohde er certificeret i og arbejder med personprofilværktøjet PI (Predictive Index®), kompetencemålingsværktøjer. Vi arbejder individuelt med hver enkelt´s personlighed og faglige kompetencer og matcher disse med erhvervslivets aktuelle behov.     En relevant erhvervsuddannelse En relevant grunduddannelse for voksne (GVU) En gymnasial uddannelse En anden relevant uddannelse på mindst samme niveau som ovenstående Tilmelding/afmelding Tilmelding er bindende og deltagergebyr kan ikke refunderes. Det er dog muligt at tilmelde en anden deltager inden 14 dage før opstart. Mødepligt Der er mødepligt den første dag. Vi anbefaler og forventer at du deltager på alle moduler. Vigtigst er det dog, at du er studieaktiv, læser og arbejder hjemme og afleverer opgaver til aftalt tid. Kontakt os for yderligere information. Rohde-cc teamet 4 Værktøjer Vi ønsker at benytte os af de bedste og mest valide værktøjer på markedet. Vi er associerede partnere hos PI Europe og certificeret i personprofilanalysen Predictive Index(R)), PLI (Professional Learning IndicatorTM), der er et kognitivt testværktøj, samt SSAT (Sales Skills Assesment ToolTM), der er et kompetencemålings værktøj inden for salg. Alle er lettilgængelig og valide analyse værktøjer, der kan give en indikation af et teams eller individs styrker og svagheder. Flere af vores medarbejdere er ICF certificerede coaches, har en videregående uddannelse. Erfaringer i rygsækken Som følge af vore medarbejderes karriereforløb har vi samlet os en kvalitativ ”rygsæk” med værktøjer og erfaringer, vi gerne øser ud af til andre. Vores kernekompetencer og erfaringer er primært indenfor: • Ledelse, strategi & organisation • Salg- & marketing • Indkøb, logistik & projektstyring • Undervisning, HR & uddannelse Uddannelse I 2011 fik Rohde-cc godkendelse til at udbyde Akademiuddannelser i samarbejde med Københavns Erhvervsakademi (KEA), der er værktøjsbaserede og praktiske uddannelser, indenfor: Human Resources, Ledelse i praksis, Projektstyring, Business Coaching, Iværksætteri i praksis Akademiuddannelserne er en kombination af teori, øvelser og opgaver og løber over en 6-8 ugers periode afsluttende med statsanerkendt eksamen og diplom. De bedste lærerkræfter Vi ønsker at have det bedste hold af lærerkræfter, og er derfor meget selektive og krævende i vores udvælgelse af undervisere. Vi sætter kvalitet, troværdighed og praktisk relevans i højsædet. Har du lyst til at høre mere om vores øvrige uddannelser; besøg vores hjemmeside www.rohde-cc.com eller kontakt os gerne. Venlige hilsener og på gensyn Rohde-cc teamet Anne Rohde, direktør og stifter ”Vi får tingene til at ske” Hvad siger kunderne? ● "Som akademiker var jeg tilbøjelig til at tænke hvorvidt en seks ugers uddannelse kan måle sig med mit tidligere erhvervet uddannelsesniveau, og svaret er ikke til diskussion. Derimod er Rohde i stand til at bygge bro mellem teori og praksis og dermed udfylde ”the missing link” der har karakteriseret min profil. Det praktiske aspekt er vigtigt for en nyudklækket akademiker som jeg selv, og er med til at gøre min profil mere attraktiv”. – Mie Sheuer, organisationspsykolog ● ”I september/oktober deltog jeg i Human Resources Akademiuddannelse hos Rohde-CC Consulting. Et super professionelt tilrettelagt kursusog eksamensforløb, et meget dynamisk studiehold, engagerede og professionelle underviser og gæste-undervisere gjorde forløbet meget udbytterigt. Ikke sidste gang jeg har deltaget i et kursus hos Rohde-CC Consulting – Lene Sørensen, Ledende lægesekretær, Rigshospitalet ● ”Jeg har i forbindelse med rekruttering af to nye salg- og marketing medarbejdere haft stor glæde af samarbejdet med Rohde-CC. De var med i hele processen fra skriv af annonce, til udvælgelse af kandidater, samtaler og test. Denne proces gled meget fint og det inkluderede gode oversigter af ansøgernes kompetencer – noget som gjorde det let at udvælge kandidater til samtaler og ikke mindst tilsikre, at de to stillinger blev matchet således, at de var hinanden komplimentære. Jeg kan varmt anbefale Rohde Consult som samarbejdspartner til rekrutteringsopgaver” – Karin Jul Pedersen – Centerchef, Sano. Rohde Consulting Copenhagen Nørre Farimagsgade 15 – 1364 København K tlf.: 5150 0743 – 3131 0103 www.rohde-cc.com [email protected] Kvalitet gennem erfaring og viden – udvikling med hjerte og hjerne Version 3.0 HRM IRohde 131213 Vores kunder CSC, Gigtforeningen (Sano center), Alliance+, Coop, Nokia, Rigshospitalet, Hotel Crowne Plaza, TUC, Expert & Punkt1, Privathospitalet Hamlet, Topdanmark, IBM, Rudersdal kommune, FeF Chemicals, Danfoss og mange flere.