SYDDANSK UNIVERSITET – MBA – HUMAN RESOURCE MANAGEMENT LEKTIONSPLAN EFTERÅR 2015 2. september 2015 25. september: Introduktion til HRM faget HRMs teoretiske baggrund og positioner Organisationers arbejde med menneskelige ressourcer: en oversigt Undervisere: Søren Voxted og Michael Berggren Smidt Efter introduktionen vil der blive en forelæsning af Michael Berggren Smidt hvor han præsenterer en helhedsmodel for HRM feltet. HR har i mange virksomheder kæmpet med deres mission og identitet, HR praktikere og HR folk har ”fjollet” ustruktureret rund med HR processerne og HR har haft problemer med at overbevise og opnå anerkendelse, af hvor vigtige de er for organisationen. Modellen ”HRM framework DK” skal anvendes som et værktøj til – dels at skabe overblik og sammenhæng i HR processerne og dels at give et grundigt overblik over de forhold (rammer og relationer) der er med til at definerer HR i organisationen. Litteratur: Storey, introduktion + kapitel 1-3. Eventuelt materiale på BB. 22. oktober: Dagen tilrettelægges som en temadag med Michael Andersen i ledelsespsykologi. Dagen har til formål at give et perspektiv på den ledelsesmæssige sammenhæng mellem Organisationen, Roller og Individer. Der vil i undervisningen blive lagt særlig fokus på den studerendes ubevidste tolkningsapparat, og dennes indflydelse på den studerendes ledelsestanker og handlinger. Litteratur: Se BlackBoard 19. november: De emner der vil blive gennemgået er: HRM og strategi Rekruttering og afvikling Talent management Træning & Uddannelse Søren Voxted er underviser Litteratur: Storey, kapitel 4-9 Syddansk Unversitet - MBA | Læseplan Human Resource Management – 3. semester efterår 2015 1 SYDDANSK UNIVERSITET – MBA – HUMAN RESOURCE MANAGEMENT LEKTIONSPLAN EFTERÅR 2015 2. september 2015 10. december: Aflønning Forandring & HRM Administration og etik Afslutning, evaluering og eksamen Søren Voxted er underviser Litteratur: Storey, kapitel 10-15 Gennemgående bog: Storey, John (ed.): Human ressource Management: A Critical Text (3rd Edition), SouthWestern Cengage Learning. 6.8.2015 Søren Voxted [email protected] tlf. 23119156 Syddansk Unversitet - MBA | Læseplan Human Resource Management – 3. semester efterår 2015 2
© Copyright 2024