1. No category

SYDDANSK UNIVERSITET – MBA – HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
LEKTIONSPLAN EFTERÅR 2015
2. september 2015
25. september:
Introduktion til HRM faget
HRMs teoretiske baggrund og positioner
Organisationers arbejde med menneskelige ressourcer: en oversigt
Undervisere: Søren Voxted og Michael Berggren Smidt
Efter introduktionen vil der blive en forelæsning af Michael Berggren Smidt hvor han præsenterer en
helhedsmodel for HRM feltet. HR har i mange virksomheder kæmpet med deres mission og identitet, HR
praktikere og HR folk har ”fjollet” ustruktureret rund med HR processerne og HR har haft problemer med at
overbevise og opnå anerkendelse, af hvor vigtige de er for organisationen. Modellen ”HRM framework DK”
skal anvendes som et værktøj til – dels at skabe overblik og sammenhæng i HR processerne og dels at give
et grundigt overblik over de forhold (rammer og relationer) der er med til at definerer HR i organisationen.
Litteratur: Storey, introduktion + kapitel 1-3. Eventuelt materiale på BB.
22. oktober:
Dagen tilrettelægges som en temadag med Michael Andersen i ledelsespsykologi. Dagen har til formål at
give et perspektiv på den ledelsesmæssige sammenhæng mellem Organisationen, Roller og Individer. Der
vil i undervisningen blive lagt særlig fokus på den studerendes ubevidste tolkningsapparat, og dennes
indflydelse på den studerendes ledelsestanker og handlinger.
Litteratur: Se BlackBoard
19. november:
De emner der vil blive gennemgået er:
HRM og strategi
Rekruttering og afvikling
Talent management
Træning & Uddannelse
Søren Voxted er underviser
Litteratur: Storey, kapitel 4-9
Syddansk Unversitet - MBA | Læseplan Human Resource Management – 3. semester efterår 2015
1
SYDDANSK UNIVERSITET – MBA – HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
LEKTIONSPLAN EFTERÅR 2015
2. september 2015
10. december:
Aflønning
Forandring & HRM
Administration og etik
Afslutning, evaluering og eksamen
Søren Voxted er underviser
Litteratur: Storey, kapitel 10-15
Gennemgående bog: Storey, John (ed.): Human ressource Management: A Critical Text (3rd Edition), SouthWestern Cengage Learning.
6.8.2015
Søren Voxted
[email protected]
tlf. 23119156
Syddansk Unversitet - MBA | Læseplan Human Resource Management – 3. semester efterår 2015
2