10 års total garanti samt mulighed for 20 års garanti på - Trap-El
Præsentation af ny pensionsløsning – PFA Plus side 1 Agenda 1. Præsentation af PFA Plus 1. PFA Plus – en verden i forandring 1. Hvad skal jeg foretage mig? 1. Hvad indeholder min pensionsordning 1. Spørgsmål side 2 PFA Plus side 3 Hvad er forskellen på PFA Plus og den nuværende pensionsløsning ? side 4 Hvad er forskellen på PFA Plus og den nuværende pensionsløsning ? • Den væsentligste forskel mellem den nuværende pensionsløsning og den nye pensionsløsning, det er: - overgang fra gennemsnitsrente til markedsrente for det fremtidige pensionsbidrag – gælder både CO10 Pension og CO10 Konto side 5 Forbedret dækning ved tab af erhvervsevne PFA Erhvervsevne kan i PFA Plus udbetales ved indtægtstab på 10 pct. Helbredsmæssige betingelse for udbetaling Indtjeningsmæssige betingelse for udbetaling Mulighed for udbetaling til arbejdsgiver Mulighed for udbetaling under fleksjob PFA Erhvervsevne traditionel dækning som den er i dag Den helbredsmæssige erhvervsevne skal være nedsat med min. 50 procent Indtjeningsevne skal være nedsat med min. 50 procent I få tilfælde PFA Erhvervsevne med opfyldning i PFA Plus Den helbredsmæssige erhvervsevne skal være nedsat med min. 50 procent Indtjening skal være nedsat med min. 10 procent side 6 PFA Plus – hvorfor? - en verden i forandring side 7 En verden i forandring De væsentligste forhold, der påvirker opsparingspotentialet i gennemsnitsrente Regulering Regulering øger kapitalkrav • Solvens II Tid Renteniveau • Kontribution giver ny mulighed Makroøkonomiske forhold • Lavrentesamfund Tid Demografiske forhold • Vi lever længere side 8 for højt afkast og en høj grad af sikkerhed Levealder Tid Markedsrente Vi lever længere og længere 84 82 80 • Levetiden har været stigende i 100 års perspektiv 78 • Levetid steg ikke fra 80’erne og frem 76 • Men stiger nu kraftigt! 74 Kvinder Mænd 72 70 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 85 80 75 70 65 60 55 50 1900 side 9 Kvinder Mænd 1920 1940 1960 1980 2000 Ved at vælge PFA PLUS øges værdien af pensionsopsparingen 4 opsparingsprofiler – afkast-/risikoforhold kan tilpasses alder, livssituation og risikovillighed Markedsrente med forventet højere afkast Forventet højere afkast – blandt andet som følge af den mere fleksibel investeringsstrategi Opsparingsprofil C er standard. Du kan efterfølgende ændre din profil Automatisk nedtrapning af aktier i takt med at pensionstidspunkt nærmer sig Trygheden fra gennemsnitsrente er fastholdt Udbetalingssikring kan tilvælges, når pensioneringstidspunkt nærmer sig Opsparingsprofil som svarer til gennemsnitsrente kan vælges – løsningen er unik i markedet side 10 PFA Plus Forventet større opsparing på længere sigt og Tryghed kan tilvælges af de medarbejdere, som ønsker det Vores kvalificerede anbefaling: - opsparing i markedsrene side 11 Opsparing der matcher din investeringsprofil • Baseret på markedsrente med aktiv forvaltning • Fire investeringsprofiler tilpasset den enkeltes risikovillighed • Automatisk nedtrapning af risiko frem mod pensionering • Mulighed for individuelt tilvalg af udbetalingssikring • Afkastet opgøres dagligt og værdien af opsparingen kan følges på Min Pension side 12 Afkast 2013 Afkast på PFA Plus ultimo 2013 År til pensionering 30 15 5 0 PFA Plus profil D 20,8% 13,7% 10,1% 9,2% PFA Plus profil C 15,9% 10,9% 8,1% 7,3% PFA Plus profil B 11,1% 8,1% 6,0% 5,5% PFA Plus profil A 6,4% 5,3% 4,0% 3,6% AFKASTET FOR PFA PLUS PROFILERNE ER INKL. 5 % I KUNDEKAPITAL MED EN IKK-RENTE PÅ 20 % P.A. side 13 Afkast 2013 Afkast på PFA Plus ultimo 2013 År til pensionering 30 15 5 0 PFA Plus profil D 20,8% 13,7% 10,1% 9,2% PFA Plus profil C 15,9% 10,9% 8,1% 7,3% PFA Plus profil B 11,1% 8,1% 6,0% 5,5% PFA Plus profil A 6,4% 5,3% 4,0% 3,6% AFKASTET FOR PFA PLUS PROFILERNE ER INKL. 5 % I KUNDEKAPITAL MED EN IKK-RENTE PÅ 20 % P.A. side 14 Afkast er den væsentligste faktor 50 % lavere omkostningsbidrag 50 % lavere priser for forsikringer +1 % +3 % 1 % point mere i afkast giver 13 % Indbetaling til KundeKapital 1 % point mere i afkast side 15 +4% i øget opsparing over 20 år + 13 % PFA Plus: – implementering side 16 Dine muligheder • Ved overgang til PFA Plus, vil det være den fremtidige pensionsindbetaling, der obligatorisk overgår til PFA Plus n pensionsordning side 17 Dine muligheder • Ved overgang til PFA Plus, vil det være den fremtidige pensionsindbetaling, der obligatorisk overgår til PFA Plus • Opsparingen placeres default i profil C, du kan når som helst ændre til en af de øvrige 3 profiler side 18 Dine muligheder • Ved overgang til PFA Plus, vil det være den fremtidige pensionsindbetaling, der obligatorisk overgår til PFA Plus • Opsparingen placeres default i profil C, du kan når som helst ændre til en af de øvrige 3 profiler • Det bestående depot er placeret i gennemsnitrente. Du vælger selv om det skal blive stående, eller om det skal overføres til PFA Plus side 19 Dine muligheder • Ved overgang til PFA Plus, vil det være den fremtidige pensionsindbetaling, der obligatorisk overgår til PFA Plus • Opsparingen placeres default i profil C, du kan når som helst ændre til en af de øvrige 3 profiler • Det bestående depot er placeret i gennemsnitrente. Du vælger selv om det skal blive stående, eller om det skal overføres til PFA Plus • Flyttes det bestående depot over i PFA Plus, får du din andel af de ufordelte reserver med n pensionsordning side 20 Overgangsmodel Ny ansatte •ALLE ny ansatte indmeldes i PFA Plus side 21 Overgangsmodel Ny ansatte •ALLE ny ansatte indmeldes i PFA Plus Nuværende ansatte •Det fremtidige pensionsbidrag for ansatte under 55 år placeres i PFA Plus • side 22 du kan indenfor en fastlagt tidsfrist vælge at sige ”nej tak” til overgangen Overgangsmodel Ny ansatte •ALLE ny ansatte indmeldes i PFA Plus Nuværende ansatte •Det fremtidige pensionsbidrag for ansatte under 55 år placeres i PFA Plus • du kan indenfor en fastlagt tidsfrist vælge at sige ”nej tak” til overgangen •Ansatte der er fyldt 55 år forbliver i den nuværende pensionsløsning • side 23 du kan indenfor en fastlagt tidsfrist vælge at sige ”ja tak” til overgangen Overgangsmodel Ny ansatte •ALLE ny ansatte indmeldes i PFA Plus Nuværende ansatte •Det fremtidige pensionsbidrag for ansatte under 55 år placeres i PFA Plus • du kan indenfor en fastlagt tidsfrist vælge at sige ”nej tak” til overgangen •Ansatte der er fyldt 55 år forbliver i den nuværende pensionsløsning • du kan indenfor en fastlagt tidsfrist vælge at sige ”ja tak” til overgangen •For begge grupper gælder, at det opsparede depot forbliver på en hvilende ordning i det nuværende rentemiljø. Du vælger selv, om depotet skal overføres til PFA Plus side 24 Hvad skal jeg foretage mig? Ikrafttrædelse CO10 Pension Januar 2014 Brev til medlemmer Primo 2014 Rådgivningssamtale 21. marts 2014 1. april 2014 Valgfrist slut Ikrafttrædelse CO10 Konto Januar 2014 Brev til medlemmer side 25 Primo 2014 Rådgivningssamtaler 22. april 2014 Valgfrist slut 1. maj 2014 Hvad skal jeg foretage mig? Ikrafttrædelse CO10 Pension Januar 2014 Brev til medlemmer Primo 2014 Rådgivningssamtale 21. marts 2014 1. april 2014 Valgfrist slut Ikrafttrædelse CO10 Konto Januar 2014 Brev til medlemmer side 26 Primo 2014 Rådgivningssamtaler 22. april 2014 Valgfrist slut 1. maj 2014 Spørgsmål – kontakt rådgivertelefonen på 70245022 Billedtekst side 27
© Copyright 2024