Fasilitaattori saa ryhmästä tehot irti Digia Story kääntyy sanoista teoiksi. Fasilitointikoulutuksessa esimiehet oppivat mahdollistamaan uuden toimintamallin omassa tiimissään. Matti Laine ja Markus Linja vetivät elämänsä ensimmäisen fasilitointivalmennuksen 21. marraskuuta. Se oli innostava kokemus. Fasilitointi on osallistava ryhmänohjaamisen menetelmä, jossa tutkitaan, opitaan ja ajatellaan yhdessä. Digia tarjoaa parhaillaan fasilitointikoulutusta esimiehille – ilmoittaudu mukaan nyt! kaiken. Sehän onkin fasilitoinnin varsinainen idea.” Uskottava tarina kantaa Kumpikin miehistä on sitä mieltä, että Digia Storyn ajatus on hyvä. ”Digia Story ”Näkee, että johto on fasilitointivalmennuksesta jäi sitoutunut tarinaan ja sen mieleen eritoten kaksi asiaa: ottamiseen oikeaksi miten uusi Digia Story toimintamalliksi. Tämä on Matti Laine ja Markus Linja vetivät ensimmäisen tuodaan käytäntöön ja todella tärkeää, sillä ilman fasilitointivalmennuksensa Digian Helsingin millaisin menetelmin se toimipisteessä. johdon esimerkkiä jää tapahtuu”, sanoo muillakin homma vähän ensimmäisen fasilitointivalmennuksen puolitiehen”, Matti sanoo. ”Olen ollut Digialla vetämiseen osallistunut Markus Linja. noin kymmenen vuotta ja tämä on minulle ”Valmennuksessa tehtiin todella paljon itse, ensimmäinen asenteiden ja toimintatavan teoriaosuus oli lyhyt.” muutos, joka tuntuu siltä, että se tehdään Mitä fasilitointivalmennuksessa tehdään? ”Paljon keskusteltiin vapaasti, mutta silti valmennuksella on selkeä rakenne”, kertoo Matti Laine, joka osallistui Markuksen parina valmennuksen vetämiseen. ”Oli aika rohkea meininki, kukaan ei jäänyt ulkopuolelle. Tilaisuudessa oli tosi avoin tunnelma.” Kumpikin miehistä kiittelee valmennuksen antia ja antaa erityiskiitoksen valmennuksen ulkopuoliselle vetäjälle, Piritta Kantojärvelle. ”Ilmapiiri oli jotenkin… ei-suomalainen, siis tosi hyvä”, nauraa Markus. ”Kyllä se osallistujista lähti. Ulkopuolinen vetäjä oli todella hyvä, mutta digialaiset tekivät oikeastaan valmennuksessa oikein.” Markus on ollut talossa vasta parisen vuotta, mutta hänkin kokee, että Digiaa tuodaan nyt aivan uudella tavalla esille. ”Eihän tämä rakettitiedettä ole; Digia Story ja fasilitointivalmennus pitävät sisällään aika järkeenkäypiä asioita. Sekä idea että sen toteutus tuntuvat toimivilta”, Markus kiteyttää. Digialla asiakkaan palvelemista pohditaan nyt tarkkaan. Miten voimme parhaiten auttaa asiakkaitamme menestymään? Valmius ja halu oppia itse uutta ja kehittyä on hyvä lähtökohta ilmoittaudu mukaan fasilitointivalmennukseen! Teksti ja kuva: Sampsa Koskenalho / Digia