1. No category

S Y N E R G Y
W O R L D W I D E
MEGA-MATCH
®
PALKKIO-OHJELMA
SUOMEN VE RSIO | heinäkuu 2011
4 COLORg
CMYK
2 COLORg
PMS 287
PMS 299
M E G A-MATCH
PA L K K I O-OHJELMA
®
SUOMEN-VERSIO - heinäkuu 2011
Johdanto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
O sa 1
Yleiskuvaus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
O sa 2
Käytetyt termit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
O sa 3
Tiimijäsenyyden myöntämisvaiheet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
O sa 4
Ansaintatavat
Vähittäismyyntikate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Pikastarttibonus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Eliittiostohyvitys . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Peruskomissio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
MegaMatch -bonus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Johtajuusbonus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Global Share -bonus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
O sa 5
Tunnustus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
MEGA-MATCH ® PALKKIO-OHJELMA
sivu
3
Synergy MegaMatch® -palkkio-ohjelma
Suosittelemme, että tutustut tarkasti tähän ainutlaatuiseen palkkio-ohjelmaan ja vaurastumisen
filosofiaan. On tärkeää, että ymmärrät MegaMatch palkkio-ohjelmamme. Toivotamme sinulle antoisaa liiketoiminnan luomista ja menestyksekästä yhteistyötä.
j o h da n t o
palkkio-ohjelma on käänteentekevin järjestelmä alallamme. Tämän asiakirjan tarkoituksena on määrittää ja
P
alkkio-ohjelman avulla yritys laskee tuottonsa ja
selittää MegaMatch -palkkio-ohjelman yksityiskohdat.
jakaa palkkiot perustuen tiiminjäsenien ja heidän
Synergyn palkkio-ohjelman ansiosta voit luoda
alalinjojen luomaan myyntiin. Synergy WorldWide on
kansainvälistä liiketoimintaa. Helpottaaksemme liike-
kehittänyt ainutlaatuisen, ennennäkemättömän palk-
toiminnan globaalia luonnetta ja sen antamia mahdol-
kio-ohjelman, jolle yksikään nykyinen järjestelmä ei
lisuuksia meidän on näytettävä kaikki rahasummat ja
vedä vertoja. Olemme nimenneet sen Synergy Mega-
laskettava komissiot yhdessä valuutassa. Olemme valin-
Match -palkkio-ohjelmaksi.
neet kyseiseksi valuutaksi Yhdysvaltain dollarin. Kaikki
sinulle maksettavat palkkiot ja muut Synergyn maksa-
Synergy maksaa 55 prosenttia kaikista
mat rahasummat tai Synergylle maksettavat rahasum-
palkkioon oikeuttavista myynneistä joka kuukausi.
mat käsitellään ja maksetaan sen maan valuutassa, jossa sinulla on rekisteröity kotipaikka. Ne käsitellään ja
Olemme vahvasti sitoutuneet tiimijäsentemme me-
maksetaan Synergyn vahvistaman valuuttakurssin mu-
nestykseen: tästä todistuksena erityisesti se, että Synergy
kaisesti, jota voidaan tarvittaessa muuttaa vähintään 30
maksaa 55 prosenttia kokonaiskomissiomyynnistä joka
päivää aiemmin tehtävän ennakkoilmoituksen perus-
kuukausi sen jälkeen, kun Pikastarttibonus- ja Eliit-
teella. Palkkiolaskelmasi sisältää tiedot tämänhetkisestä
tiosto-hyvitykset on tehty. Peruskomissio, MegaMatch
Synergyn palkkioihin sovellettavasta valuuttakurssista.
-bonuksen ja GlobalShare -bonuksen yhteisosuus on 50
prosenttia. Johtajabonuksen osuus on 5 prosenttia. Pikastartti- ja eliittiostohyvitykset rahoitetaan poistamalla ne peruskomissioon oikeuttavista tilauksista. Lisäksi
voit saada myyntivoittoa kaikesta vähittäismyynnistä.
os a
1
Yleiskuvaus
Tämän erittäin anteliaan palkkio-ohjelman ansiosta sinulla on rajattomat ansiomahdollisuudet.
Kun sinusta tulee Synergyn tiimijäsen tai Synergy-
Synergy MegaMatch -palkkio-ohjelmamme sisältää
tuotteiden jälleenmyyjä, sinut sijoitetaan liiketoimin-
muiden palkkiojärjestelmien parhaat puolet ja pois-
tamatriisiimme. Matriisia nimitetään myös ”puuksi”.
taa niiden heikkoudet. Uskomme, että yrityksemme
Paikkasi puumallissa on oman sponsorisi alapuolella.
MEGA-MATCH ® PALKKIO-OHJELMA
sivu
4
(3) Lisäksi voit saavuttaa Eliittitason, jolla saat joka
Esimerkki 1
Your sponsor
kuukausi Eliittiostohyvitystä TC-seurantakeskuksen 1
lisätilausten ostoista ja myynnistä.
Esimerkki 3
You
You
5000
Volume
in strong
leg
Jokainen kaavion ympyröistä esittää tiettyä asemaa
500 Volume in weak leg=
$50 in Basic Commission
liiketoiminnassa. Sitä nimitetään TC-seurantakeskukseksi (Tracking Centre). Kun alat sponsoroida ihmisiä
Synergyyn, heidän seurantakeskuksensa ovat sinun ala-
Tämä esimerkkiansio on ainoastaan arvio, joka perustuu
puolellasi joko oikealla tai vasemmalla puolella. Heitä
50 prosentin maksupooliin.
kutsutaan myös oikeaksi ja vasemmaksi alalinjaksi (”jalaksi”).
(4) Rakenna kahta jalkaa sponsoroimalla uusia henkilöitä liiketoimintaan. Nämä henkilöt ostavat tuotteita
jälleenmyyntiin. Jokaisella tuotteella on määrätty CV-
Esimerkki 2
You
komissiovolyymi. Peruskomissio on jopa 10 prosenttia
heikomman alalinjan CV-komissiovolyymista. Kaaviossa heikko alalinja on oikealla puolella, joten kyseisen
päivän peruskomissio olisi jopa 50 dollaria.
Your personally sponsored
Team Member
Kun olet mukana liiketoiminnassamme, voit ansaita
Esimerkki 4
You
sponsor
Kim
Kim earns $500 in
Basic Commissions
Kim
You
You receive up to
$500 in Mega-Match
Bonus
rahaa seuraavilla tavoilla joka kuukausi:
(1) Tuotteiden vähittäismyynti suoraan tuotteen
L
R
käyttäjille. Määrität itse vähittäismyyntikatteen. Synergy suosittelee vähintään 30 prosentin katetta.
(2) Uusien henkilöiden sponsorointi aktivoimalla
Tämä esimerkkiansio on ainoastaan arvio, joka perustuu
50 prosentin maksupooliin.
heidän TC-seurantakeskuksensa, jolloin voit saada Pikastarttibonuksia.
(5) Kun sponsorot henkilön liiketoimintaan, hän
ansaitsee peruskomission, ja sinä saat vastaavan summan MegaMatch -bonuksena.
MEGA-MATCH ® PALKKIO-OHJELMA
sivu
Jos sinä sponsoroit Kimin ja hän ansaitsee 500* dollarin peruskomission, sinä voit saada 500* dollarin MegaMatch -bonuksen. Tämä toteutuu riippumatta siitä,
mikä Kimin asema on organisaatiossasi.
os a
5
2
Käytetyt termit
(6) Kun liiketoimintasi kasvaa, sinulle avautuu
mahdollisuus Johtajuusbonukseen. Johtajuusbonus on
tehokas tapa ansaita vahvemman alalinjan volyymin
Palkkio-ohjelmassa käytetään omia erikoistermejä.
Tutustu seuraaviin termeihin ennen kuin jatkat:
mukaan. Kun heikompi alalinjasi saavuttaa 6 000 CVkomissiovolyymin minimitason, alat ansaitsemaan Joh-
Tallennettu volyymi: Jäljelle jäävä uusi kuukausittainen
tajuusbonusta.
TC-seurantakeskuksen vahvan alalinjan CV-komissiovolyymi sen jälkeen, kun kaikki peruskomission laskennassa sovellettava CV-volyymi on vähennetty. Tämä
Esimerkki 5
You
volyymi tallennetaan vahvalle alalinjalle niin kauan
kuin tiimijäsen ylläpitää vähintään Standard-tason pätevöitymisen jokaisena kuukautena. Jos vahva alalinja vaihtuu heikoksi alalinjaksi uuden kuukausittaisen
200,000 Volume
Strong leg
20,000 Volume
Weak Leg
CV-komissiovolyymin mukaan, käytettävissä oleva
tallennettu volyymi lisätään uudelle heikolle alalinjalle
Johtajuusbonus: 0,5 % x 3 (20 000) eli 300 dollaria
peruskomissioiden ja vastaavien MegaMatch -bonus-
Tämä esimerkkiansio on ainoastaan arvio, joka perustuu
ten laskemiseksi. Tallennettu volyymi ei vaikuta PIN-
5 prosentin maksupooliin.
(7) Kun saavutat vähintään 400 000 CV-pistettä heikommasta alalinjastasi ja saat Presidential Executive- tai
tasoon, johtajuusbonukseen eikä muihin bonuksiin.
Asiakas:
Yksilö tai ryhmä, joka ostaa tuotetta suoraan
tiimijäseneltä tai asiakastilin kautta.
sitä ylemmän nimikkeen, sinulla on oikeudet Global
Share -bonukseen. Tämä bonus on 1 prosentti globaali-
Komissiovolyymi (CV, Commissionable Volume):
CV-
sista CV-kokonaispisteistä ja se jaetaan kaikkien bonuk-
komissiovolyymi on jokaiselle jälleenmyytäväksi oste-
seen oikeutettujen tulonsaajien kesken. Jälleenmyyjät,
tulle tuotteelle tai tuotepakkaukselle annettu arvo. Tämä
jotka ovat saavuttaneet Double- ja Triple Presidential
ei ole euromääräinen (€) arvo vaan palkkio-ohjelmam-
Executive -nimikkeen, saavat vastaavasti kyseisen kuu-
me palkkioiden laskemiseen käytettävä arvo. Useimpien
kauden osuuden Global Share -bonuksesta kaksin- tai
tuotteiden kohdalla CV-komissiovolyymi vastaa niiden
kolminkertaisena.
tukkuhintaa ilman veroja, tullimaksuja ja rahtikuluja.
Jälleenmyyntiä varten tehdyt tuoteostokset kartuttavat
Tässä yleiskatsauksessa käsitellään ainoastaan kaksilinjaisen MegaMatch -palkkio-ohjelman alkuosaa.
Palkkio-ohjelman tarkemmat tiedot on selitetty tämän
esitteen loppuosassa.
CV-komissiovolyymia. Mitä enemmän tuotteita jälleenmyyt, sitä suurempi CV-komissiovolyymisi on.
MEGA-MATCH ® PALKKIO-OHJELMA
Alalinja (jalka):
Liiketoiminnan alalinja (jalka) on ni-
sivu
Tiimijäsen:
6
Sinusta tulee tiimijäsen tai Synergy-tuottei-
mitys, jota käytetään kuvattaessa muiden tiimijäsenten
den jälleenmyyjä, kun olet jättänyt jäsenhakemuksen ja
paikkaa suhteessa sinun TC-seurantakeskuksiisi. Uudet
kun Synergy-yhtiö on hyväksynyt sen.
tiimijäsenet sijoittuvat seurantakeskuksesi oikealle tai
vasemmalle puolelle.
Seurantakeskus (TC, Tracking Center):
TC-seuranta-
keskus on liiketoimintasi perusrakenneyksikkö. LiikeMaksupoolit:
Synergy maksaa joka kuukausi globaa-
lisen kokonaisansion määrästä 55 prosenttia, joka ja-
toimintasi koostuu yhdestä tai kolmesta TC-seurantakeskuksesta.
kautuu 50 prosentin maksupooliin ja 5 prosentin maksupooliin. 50 prosentin maksupooli rahoittaa kaikki
Tukkumyynti/vähittäismyynti:
Kuten kaikessa liiketoi-
peruskomissiot, MegaMatch -bonukset ja Global Share
minnassa, myös Synergyn tuotteilla on tukku- ja vä-
-bonukset. Synergy määrittää summan, jonka jokai-
hittäishinnat. Synergy-tiimijäsenenä voit ostaa Syner-
nen tiimijäsen on ansainnut kaikkien näiden kolmen
gy-tuotteita tukkuhintaan ja myydä niitä asiakkaillesi
bonustyypin muodossa, soveltamalla bonuskohtaisia
vähittäishinnalla.
sääntöjä ja rajoituksia. Jos alunperin laskettu bonusansio on suurempi tai pienempi kuin euroissa (€) laskettu
50 prosentin maksupoolin kokonaisarvo, ansio jaetaan
tiimijäsenten kesken tasan, kunnes maksettu kokonaissumma vastaa 50 prosentin maksupoolia. 5 prosentin
maksupooli rahoittaa johtajuusbonukset saman periaatteen mukaan. Vähittäismyynti, Pikastarttibonukset
ja Eliittiostohyvitykset eivät kuulu maksupooleihin.
os a
3
Tiimijäsenyyden
myöntämisvaiheet
VAIHE 1: jäsenyyden hakeminen
Sponsorisi avustamana voit hakea jäsenyyttä interPulssi:
Internetpohjainen verkkotyökalu, jonka avulla
hallitaan Synergy-liiketoimintaa.
netin kautta, puhelimitse tai täyttämällä aloituslomakkeen ja lähettämällä siitä kopion sähköpostitse, postitse
tai faksilla Synergylle vaadittujen liitteiden kanssa. Kun
Kun kummankin alalinjasi
Synergy WorldWide on hyväksynyt hakemuksesi, si-
CV-komissiovolyymi lasketaan, sovellettava tuotteiden
nusta tulee virallisesti tiimijäsen ja saat oman yksilölli-
kokonaisvolyymi kerryttää (rolls up) volyymia jokaisel-
sen Synergyn ID-numerosi.
Rolling up -kerryttäminen:
le, joka on sinun ylälinjallasi. Volyymin kerryttämisen
HUOMAA: Jos haet jäsenyyttä internetsivuston kaut-
ansiosta kaikki hyötyvät tietyn alalinjan tuotemyynnistä.
ta, sinun pitää postittaa tai faksata täytetty aktivointikaavake 14 päivän kuluessa, jotta voit vastaanottaa mak-
Sponsori: Sponsorisi on henkilö, jonka avulla aloitit lii-
settavat palkkiot.
ketoimintasi ja sait jäsenyytesi. Kun sinä puolestasi saat
uusia henkilöitä liittymään Synergy-järjestelmään, sinusta tulee heidän henkilökohtainen sponsorinsa.
MEGA-MATCH ® PALKKIO-OHJELMA
Tiimijäsenyyden sisältö:
• Oikeus ostaa ja jälleenmyydä tuotteita.
sivu
7
HUOMAA: Tiimijäsenen ei tarvitse sponsoroida toista tiimijäsentä hankkiakseen Eliittiostohyvitystä.
• Mahdollisuus ansaita palkkioita.
•Myynninavustusmateriaalit, mukaan lukien mutta
ei näihin rajoittuen:
(2) Yksi vähintään 720 CV-volyymin arvoinen tilaus aktivoi kolme TC-seurantakeskusta (Executive-
— Synergy Starter Kit -aloituspakkaus
vaihtoehto). Aktivointitilauksesta vähennetään 300 CV-
— Synergyn Pulssi-tukityökalu
pistettä, jolla rahoitetaan henkilökohtaiselle sponsorille
annettava 150* dollarin Pikastarttibonus. Jäljellä oleva
Allekirjoitettu kirjallinen jäsenhakemus tulee lähettää 72 tunnin kuluessa siitä, kun internetin kautta
aktivointitilauksen volyymi kerryttää bonuksia ja maksetaan normaalisti.
tai puhelimitse tehty jäsenhakemus (ns. alustava rek-
Kun uusi tiimijäsen täyttää TC-seurantakeskuksen
rytointi) tehtiin. Allekirjoitettu jäsenhakemus turvaa
aktivoinnin Leader- tai Executive-vaihtoehdon vaati-
sponsorin ja uuden tiimijäsenen välisen suhteen. Jos
mukset, hän voi jälleenmyydä tuotetta ja vastaanottaa
täytettyä jäsenhakemusta ja vaadittuja liitteitä ei lähete-
soveltuvia bonuksia ja palkkioita kyseiseltä palkkiokuu-
tä Synergylle 30 päivän kuluessa alustavasta rekrytoin-
kaudelta.
nista, Synergy varaa oikeuden palkkioiden maksamisen
Tiimijäsen voi aluksi aktivoida Leader-vaihtoehdon
pidättämiseen siihen saakka, kunnes kyseiset asiakirjat
ja korottaa sen Executive-vaihtoehdoksi tekemällä
on vastaanotettu.
yhden vähintään 480 CV-volyymin arvoisen lisätilauksen. Näiden 440 CV-pisteiden pitää sisältyä yhteen
HUOMAA: Synergy ID-numerosi lähetetään sinulle
tilaukseen. Aktivointitilauksesta vähennetään 200 CV-
sähköpostitse, minkä vuoksi sinun pitää varmistaa, että
pistettä, jolla rahoitetaan henkilökohtaiselle sponsorille
kirjoitat sähköpostiosoitteesi jäsenhakemukseen. Säilytä
annettava 100* dollarin Pikastarttibonus. Jäljellä oleva
ID-numeroa huolellisesti. Tarvitset ID-numeroa, kun os-
lisätilauksen volyymi kerryttää bonuksia ja maksetaan
tat tuotteita ja rekisteröit uusia tiimijäseniä.
normaalisti. Jotta sponsorille voidaan maksaa Pikastarttibonusta, lisätilaus pitää tehdä kuuden kuukauden ku-
VAIHE 2: TC-seurantakeskustesi aktivointi
luessa tiimijäsenen rekisteröintipäivästä.
Rekrytoiminen edellyttää vähintään yhtä aktiivista
TC-seurantakeskusta. TC-seurantakeskukset voidaan
aktivoida kahdella eri tavalla.
(1) Yksi vähintään 240 CV-volyymin arvoinen tilaus
ja yhden henkilön sponsorointi, joka luo yhden vähin-
HUOMAA: Lisätilaus oikeuttaa sinut saamaan kaikki
soveltuvat palkkiot kyseiseltä palkkiokuukaudelta; säilytät myös kuukausittaisen tallennetun (roll-over) volyymin.
tään 240 CV-volyymin arvoisen tilauksen, aktivoi yhden
TC-seurantakeskuksen (Leader-vaihtoehto). Aktivointitilauksesta vähennetään 100 CV-pistettä, jolla rahoitetaan henkilökohtaiselle sponsorille annettava 50* dollarin Pikastarttibonus. Jäljellä oleva aktivointitilauksen
volyymi kerryttää bonuksia ja maksetaan normaalisti.
(Katso osasta 4 lisätietoja Pikastarttibonuksesta.)
240 CV minimum
purchase
240 CV minimum
purchase
PERIOD 1: Apr-Sep
PERIOD 2: Oct-Mar
MEGA-MATCH ® PALKKIO-OHJELMA
VAIHE 3: Taso (Standard ja Elite)
Kolmannessa vaiheessa pyrit säilyttämään TC-seurantakeskuksesi kuukausittaisen tason.
sivu
8
suosittelee vähintään 30 prosentin vähittäismyyntikatetta. Synergy on kehittänyt jälleenmyyntiäsi varten
erittäin kysyttyjen tuotteiden tuotepakkaukset, mikä
TC-seurantakeskuksesi taso määräytyy joka kuu-
lisää edelleen vähittäismyynnistä saatavaa tulospotenti-
kausi, kun ostat vähintään 120 CV-volyymin arvosta
aalia. Lisäksi voit osallistua automaattisiin jälleenmyyn-
tuotteita jälleenmyyntiin TC-seurantakeskuksessa 1.
tiohjelmiin.
•Standard-taso:
Helpoin tapa ylläpitää kuukausittais-
ta, tietyn tason edellyttämää tilausta tililläsi on asettaa
vähintään 120 CV-volyymin arvoinen, joka kuukausi
määräpäivänä automaattisesti lähetettävä tilaus eli ns.
os a
4
Palkkiotavat
Autoship-tilaus. Tilaus tehdään suoraan TC-seurantakeskukseen 1.
Synergy MegaMatch -palkkio-ohjelmassa on useita
tapoja ansaita rahaa.
•Eliitti-taso:
Samoin kuin Standard-tasolla, helpoin
tapa ylläpitää kuukausittaista, tietyn tason edellyt-
1. Retail Profit
tämää tilausta tililläsi on asettaa vähintään 240 CV-
2.Fast-Start Bonus
volyymin arvoinen, joka kuukausi määräpäivänä
3.Elite Rebate
automaattisesti lähetettävä tilaus eli ns. Autoship-ti-
4.Basic Commission
laus Se oikeuttaa sinut kyseisen kuukauden kaikkiin
5.Mega-Match Bonus
bonuksiin,joihin kuuluvat Eliittiostohyvitykset.
6.Leadership Bonus
7. Global Share Bonus
}
Paid weekly
}
Paid Monthly
Voit vaihtaa Autoship-tilauksen tuotteita tai lähetyspäivää koska tahansa: Jotta muutos voidaan tehdä
saman kuukauden Autoship-lähetykseen, se on tehtävä
vähintään viisi työpäivää ennen lähetyspäivää.
1. Vähittäismyyntikate
Synergy WorldWide edellyttää, että sen tiimijäsenet
jälleenmyyvät tuotteitamme vähittäismyyntiasiakkaille.
Kaikki tason määritykseen vaikuttavat tilaukset pi-
Perinteinen jälleenmyyntivoiton hankkimismenetelmä
tää tehdä TC-seurantakeskuksessa 1. TC-seurantakes-
on tuotteen ostaminen Synergyltä tukkuhintaan ja sen
kuksen tason säilyttäminen mahdollistaa kumuloituvan
myyminen asiakkaille jälleenmyyntihintaan. Vähintään
volyymin kertymisen kyseiselle kuukaudelle. Kumuloi-
70 prosenttia kaikista ostetuista tuotteista pitäisi jälleen-
tunutta volyymia kutsutaan myös tallennetuksi volyy-
myydä vähittäismyyntiasiakkaille.
miksi.
2. Pikastarttibonus
VAIHE 4: Tuotteiden ostaminen ja jälleenmyynti
TC-seurantakeskuskohtainen 50* dollarin suurui-
Kun olet saanut Synergy ID-numeron, voit aloit-
nen Pikastarttibonus mahdollistaa uusille tiimijäsenille
taa tuoteostot tiimijäsenen tukkuhinnalla. Tämän jäl-
merkittävät tulot tarjoamalla palkkion uuden henkilö-
keen voit myydä kyseisiä tuotteita muille. Määrität itse
kohtaisesti sponsoroidun tiimijäsenen tukkuhintaisesta
myymiesi tuotteiden vähittäismyyntikatteen; Synergy
aktivointitilauksesta.
MEGA-MATCH ® PALKKIO-OHJELMA
 Saadakseen Pikastarttibonusta tiettynä kuukautena, tiimijäsenen pitää täyttää seuraavat ehdot:
sivu
9
3. Eliittiostohyvitys
Kun olet pätevöitynyt Eliitti-tasolle, voit tiimijäse-
• Hänellä on oltava vähintään yksi aktivoitu TC-jäljitys-
nenä saada Eliittiostohyvitystä, joka saadaan tekemäl-
keskus ja hänellä pitää olla vähintään 120 CV-volyy-
lä ei-aktivoiva vähintään 240 CV-volyymin tilaus joka
min kumuloituva volyymi kyseisenä palkkiokuukau-
kuukausi. Helpoin tapa on tilata vähintään 240 CV-vo-
tena, ja
lyymin arvoinen Autoship-tilaus kuukausittain.
•hänen pitää henkilökohtaisesti sponsoroida vähintään yhtä uutta tiimijäsentä, joka täyttää Leader- tai
Executive-vaihtoehdon kyseisen kuukauden aikana.
HUOMAA: Aktivointitilausten volyymia ei voi käyttää Eliitti-tason saavuttamiseen, koska Pikastarttibonus
maksetaan automaattisesti näistä tilauksista. Jos akti-
HUOMAA: Pikastarttibonus maksetaan ainoastaan
vointitilaus kuitenkin ylittää Eliitti-tason CV-pisteiden
siinä tapauksessa, että uusi tiimijäsen aktivoi tai lisätilaa
minimivaatimuksen, kaikki TC-seurantakeskuksesta 1
viimeistään kuuden kuukauden kuluessa rekisteröintipäi-
tilatut lisätilaukset osallistuvat Eliittiostohyvitysohjel-
västä.
maan.
Kaikki TC-seurantakeskuksen 1 CV-volyymi 240
CV-pisteeseen saakka tallennetaan normaaliin palkkio-
Esimerkki One
volyymikertymään. 50 prosenttia volyymistä, joka ylittää
TC1
240 CV-pistettä, tallentuu myös kertymään. Jäljelle jäävä
TC3
määrä muunnetaan euromääräiseksi (€) summaksi ja
Pikastarttibonus
jaetaan kahdella. Tämä määrä maksetaan sinulle suo-
TC2
(1 TC x 50 USD = 50 USD)
raan 25 prosentin Eliitti-ostohyvitysbonuksena Eliittitason ylittävien CV-pisteiden kokonaismäärästä.
Esimerkki Two
Esimerkki:
CV-volyymin arvoisen tilauksen kuukauden 1. päivä-
TC1
TC2
Päästäkseen Eliitti-tasolle John tekee 240
nä. Myöhemmin saman kuukauden aikana hän tekee 40
TC3
CV-volyymin arvoisen lisätuotetilauksen TC-seurantakeskuksestaan 1. Nämä 40 CV-pistettä jaetaan tämän
jälkeen kahdella, josta 20 CV-pistettä tallennetaan kuukauden ensimmäisen tilauksen muodostamaan alku-
(3 TC x 50 USD = 150 USD)
peräiseen 240 CV-volyymin kertymään. Loput 20 CVpistettä muunnetaan 20* dollariksi, joka myös jaetaan
Jokaisesta aktivointi- tai lisätilauksesta käytetään 100
puoliksi. Näin John saa 10* dollaria (25 prosentin osto-
CV-pistettä aktivoitua TC-seurantakeskusta kohti Pi-
hyvityksen), joka maksetaan hänelle suoraan seuraaval-
kastarttibonuksen rahoittamiseen, ja kyseisen tilauksen
la palkkioshekillä.
jäljelle jäävät CV-volyymi tallennetaan kertymään (roll
up).
MEGA-MATCH ® PALKKIO-OHJELMA
sivu
10
The remaining CV rolls up
150 CV
rolls
up
John is an
Autoship
Elite
Program
Participant
20 CV
Later
that
month
÷2
John
makes a
40 CV
purchase
20 CV is
removed
÷2
÷2
To fund a $10
Elite Rebate paid
directly into John’s
commission check
Vähittäis- ja kanta-asiakkaiden tilaukset lisäävät au-
Peruskomissio rahoitetaan vähentämällä makset-
tomaattisesti TC-seurantakeskuksen 1 volyymia ja po-
tava CV-palkkiovolyymi sekä heikosta että vahvasta
tentiaalista Eliittiostohyvitystä.
alalinjasta. Jäljelle jäävää uutta vahvan alalinjan CV-komissiovolyymia kutsutaan tallennetuksi volyymiksi, ja
HUOMAA: Tiimijäsenen ei tarvitse sponsoroida tois-
sitä käytetään lisä-peruskomission laskemiseen silloin,
ta tiimijäsentä hankkiakseen Eliittiostohyvitystä.
kun uusi kuukausittainen heikon alalinjan CV-komis-
siovolyymi ylittää uuden kuukausittaisen vahvan alalin-
4. Peruskomissio
jan CV-komissiovolyymin (ja alalinjat vaihtuvat). Kun
Peruskomissio lasketaan TC-seurantakeskuks(i)en
näin tapahtuu, tallennettu volyymi lisätään uuteen kuu-
kuukausittaisen CV-kokonaiskomissiovolyymin perus-
kausittaiseen heikon alalinjan CV-komissiovolyymiin
teella. Voit tarkistaa kokonaisvolyymisi ja -palkkiosi liike-
uuden kuukausittaisen vahvan alalinjan CV-komissio-
toiminnan hallintaohjelmistosta (Synergy Pulse).
volyymin määrään saakka. Peruskomissiot lasketaan
Peruskomissio lasketaan seuraavasti: jokaisen TC-
tämän jälkeen normaalisti ottaen huomioon mahdol-
seurantakeskuksen vasemman ja oikean alalinjan koko-
liset rajoitukset, minkä jälkeen sovelletaan 50 prosentin
naiskomissiovolyymi (CV-volyymi) lasketaan yhteen joka
maksupoolia. Jotta tallennettu volyymi voi siirtyä seu-
päivä. Tämän tason saavuttanut tiimijäsen ansaitsee jopa
raavalle kuukaudelle, tilisi pitää olla aktiivinen ja sillä
10 prosenttia heikomman alalinjan kumuloituneesta ko-
pitää olla joka kuukausi 120 CV-volyymin minimitilaus
konaiskomissiovolyymistä (CV-pisteistä) jokaisena palk-
TC-seurantakeskuksesta 1.
kiokuukautena. Bonus on osa 50 prosentin maksupoolia.
Esimerkki:
Jos organisaatiosi muodostuu kahdesta si-
 Jotta tiimijäsen voi saavuttaa peruskomissiotason
vuhaarasta (yksi TC-seurantakeskus), joista toinen si-
tiettynä kuukautena, hänen täytyy täyttää seuraavat eh-
vuhaara tuottaa 10 000 CV-pistettä (koko ryhmän ostot
dot:
noin 10 000 dollaria), ja toinen sivuhaara tuottaa 15 000
• Hänellä täytyy olla vähintään yksi aktiivinen TC-seu-
CV-pistettä (noin 15 000 dollarin ostot), peruskomis-
rantakeskus ja hänen tulee ostaa vaadittu minimivo-
siosi on 1 000 USD (10 % 10 000 CV-pisteestä = 1000
lyymi (120 CV-pistettä) TC-seurantakeskus 1:stä, ja
dollaria) ennen maksupooliin perustuvan oikaisun so-
•muodostaa heikolla alalinjalla CV-volyymiä tuotemyynnin avulla.
veltamista.
MEGA-MATCH ® PALKKIO-OHJELMA
10,000 CV
You
sivu
15,000 CV
11
alle 18,50 euroa, summan maksaminen siirretään siihen
saakka,ne ksun olet ansainnut vähintään 18,50 euroa.
5. MegaMatch®-bonus
MegaMatch -bonus on kaksilinjaisen MegaMatch
-palkkio-ohjelman tehokkain ominaisuus. MegaMatch
-bonuksen ansiosta voi hankkia jopa 100 prosentin
palkkion sponsoroimallesi tiimijäsenelle maksettavasta
peruskomissiosta (ns. euro eurosta -periaate). Henkilökohtaisesti sponsoroimiesi tiimijäsenten määrä ei ole
Tämä esimerkkiansio on ainoastaan arvio, joka perustuu
50 prosentin maksupooliin.
Ansaitse jopa 10 prosenttia heikomman
alalinjan volyymistä.
rajoitettu.
 MegaMatch -bonustason saavuttaakseen tiimijäsenen pitää täyttää seuraavat ehdot:
• Hänellä täytyy olla vähintään yksi aktiivinen TC-seurantakeskus, ja hänen on ostettava vaadittu minimi-
Heikko alalinja = 10 000 CV-pistettä
volyymi (120 CV-pistettä) TC-seurantakeskusta 1, ja
Peruskomissio = 1000* USD
• hänen täytyy sponsoroida henkilökohtaisesti tiimijä-
(ennen maksupooliin perustuvan oikaisun soveltamista)
seniä, jotka ansaitsevat peruskomission.
Voit nostaa peruskomissiota aktivoimalla kolme TC-
MegaMatch -bonus maksetaan vain peruskomissi-
seurantakeskusta ja rakentamalla neljä alalinjaa palkki-
osta. Voit hankkia MegaMatch -bonusta jopa 20 000*
oiden maksimoimiseksi.
dollaria kuukaudessa Leader-vaihtoehtona sponsoroi-
Tässä palkkio-ohjelmassa ei ole rajoittavia lähtöta-
miesi tiimijäsen(t)en peruskomissioiden perusteella ja
soja. Organisaatiosi voi kasvaa rajattomasti. Tämä on
jopa 60 000 * dollaria kuukaudessa niiden tiimijäsenten
poikkeuksellisen tehokas ja ainoalaatuinen etu kun or-
peruskomissioiden perusteella, joita sponsoroit Execu-
ganisaatiota rakentaessasi, koska se edistää tiimin muo-
tive-vaihtoehdolla. Tämä riippuu omasta heikommasta
dostamista.
alalinjastasi ja viittaa summaan ennen maksupooliin
Peruskomissio on rajoitettu 20 000* dollariin TC-
perustuvan oikaisun soveltamista.
seurantakeskusta kohti ennen oikaisujen soveltamista.
Ansaitsemasi MegaMatch -kokonaisbonus rajoite-
Tämä tarkoittaa sitä, että sinulla on mahdollisuus hank-
taan 5 000* dollariin kuukaudessa, jos TC-seurantakes-
kia kolmen TC-seurantakeskuksen avulla enintään 60
kuksesi 1 heikomman alalinjan CV-komissiovolyymi
000* dollarin peruskomissio yhdellä palkkiojaksolla,
jää alle 5 000 CV-volyymin. Jos TC-seurantakeskuksen
ennen maksupooliin perustuvan oikaisun soveltamista.
1 heikomman alalinjan CV-komissiovolyymi on yli 5
000 CV-pistettä, MegaMatch -kokonaisbonuksesi ra-
HUOMAA: Synergy ei maksa palkkioshekkejä, joi-
joitetaan TC-seurantakeskuksesi 1 heikomman alalin-
den arvo on alle 18,50 euroa. Jos kokonaispalkkiosi on
jan volyymiin. Tätä rajoitusta sovelletaan ennen maksupooliin perustuvan oikaisun soveltamista. Varmista,
MEGA-MATCH ® PALKKIO-OHJELMA
sivu
että heikomman alalinjasi volyymi on riittävä, jotta voit
You
ansaita MegaMatch -bonuksen maksimimäärän.
Esimerkki 1:
0
Sponsoroit henkilökohtaisesti Jukkaa, jon-
mista. Tässä tapauksessa Jukka hankkisi 100* dollarin
Jane 3500 CV
2000 CV John 1000 CV
ka heikon alalinjan volyymi on 1 000 CV-pistettä. Jukka
ansaitsee 10 prosenttia heikomman alalinjansa volyy-
12
1300 CV Mary 2000 CV
1000 CV Mark 500 CV
peruskomission (ennen maksupooliin perustuvan oikaisun soveltamista). Koska sinä sponsoroit Jukkaa, yhtiö maksaa sinulle Jukan peruskomission suuruisen bo-
6. Johtajuusbonus
nuksen, joten sinä ansaitset 100* dollarin MegaMatch
Kun kasvatat TC-seurantakeskuksen 1 heikomman
-bonuksen (ennen maksupooliin perustuvan oikaisun
alalinjan myyntiä, voit saada johtajuusbonusta. Johta-
soveltamista).
juusbonuksen ansiosta voit ansaita jopa 4 prosenttia
vahvemman alalinjan CV-komissiovolyymista heikom-
Sinä sponsoroit henkilökohtaisesti Jaanaa,
man alalinjan CV-komissiovolyymin kasvun perusteel-
jolla ei ole vielä heikompaa alalinjaa. Koska peruskomis-
la. Seuraavassa kaaviossa määritetään ansioprosentti ja
sio lasketaan heikomman alalinjan volyymista eikä Jaa-
volyymi, jonka perusteella Johtajuusbonuksesi määräy-
nalla ole heikompaa alalinjaa, josta peruskomissio voitai-
tyy.
Esimerkki 2:
siin laskea, et tässä vaiheessa saa bonusta Jaanan kautta.
 Saadakseen Johtajuusbonusta tiimijäsenen pitää
Esimerkki 3: Sponsoroit henkilökohtaisesti Marjaa, jon-
täyttää seuraavat ehdot:
ka heikomman alalinjan volyymi on 1 300 CV-pistettä.
• Hänellä täytyy olla vähintään yksi aktiivinen TC-seu-
Marja ansaitsee jopa 10 prosenttia heikomman alalin-
rantakeskus, ja hänen on ostettava vaadittu minimi-
jansa volyymista. Marja ansaitsee 130* dollarin perus-
volyymi (120 CV-pistettä) TC-seurantakeskuksesta 1,
komission (ennen maksupooliin perustuvan oikaisun
ja
soveltamista). Koska sinä sponsoroit Marjaa, yhtiö
maksaa sinulle Marjan peruskomission suuruisen bo-
•Hänen heikomman alalinjansa pitää saavuttaa määrätty CV-pistetaso.
nuksen, joten sinä ansaitset 130* dollarin MegaMatch
-bonuksen (ennen maksupooliin perustuvan oikaisun
soveltamista).
Heikomman
alalinjan volyymi
Maksu
Prosenttiosuus
Kerroin*
6,000 CV
0.25%
2x heikomman alalinjan
14,000 CV
0.5%
3x heikomman alalinjan
hänen kanssaan. Hänen henkilökohtainen sponsorinsa
30,000 CV
1%
4x heikomman alalinjan
saa MegaMatch -bonusta, mutta kaikki hänen ansait-
100,000 CV
2%
5x heikomman alalinjan
semansa CV-volyymi lasketaan mukaan sinun ryhmäsi
200,000 CV
3%
6x heikomman alalinjan
CV-pisteisiin, jonka perusteella lasketaan sinun perus-
300,000 CV
4%
6x heikomman alalinjan
Esimerkki 4:
Sinä et sponsoroi Markkua henkilökoh-
taisesti, mutta hän kuuluu organisaatioosi ja teet töitä
komissiosi.
MEGA-MATCH ® PALKKIO-OHJELMA
sivu
*Jos heikomman alalinjan kerroin on suurempi kuin
13
7. Global Share -bonus
vahvemman alalinjan CV-komissiovolyymi, sovellet-
Global Share -bonus on sinulle maksettava lisäsum-
tava volyymimäärä rajoitetaan vahvemman alalinjan
ma, joka perustuu 1 prosentin osuuteen yrityksen CV-
volyymimäärään. Tätä rajoitusta sovelletaan ennen
kokonaispisteistä.
maksupooliin perustuvan oikaisun soveltamista. Tämä
Presidential Executive -tason edellytykset (TC-seuran-
bonus on osa 5 prosentin maksupoolia.
takeskuksen 1 heikomman alalinjan volyymi on 400
Kun tiimijäsen täyttää vähintään
000 CV-pistettä), hän saa tämän bonuksen. Presidential
Tämän kaavion mukaan heikomman ala-
Executive -nimikkeen ansainneet jälleenmyyjät saa-
linjasi volyymi on 30 000 CV-pistettä ja vahvemman
vat yhden osuuden Global Share -bonuksesta; Double
alalinjasi volyymi on 150 000 CV-pistettä. Kaavion
Presidential Executive -nimikkeen ansainneet jälleen-
mukaan 30 000 CV-volyymin mukaiset ansiosi ovat 1
myyjät saavat kaksi ja Triple Presidential Executive -ni-
% heikomman alalinjasi volyymista kerrottuna 4:llä,
mikkeen ansainneet saavat kolme osuutta Global Share
joten ansaitset 1 200 dollaria (ennen maksupooliin pe-
-bonuksesta.
Esimerkki:
rustuvan oikaisun soveltamista). Kun volyymisi kasvaa,
Bonuksen rajoittuu tason saavuttaneiden tiimijäsen-
hankkimasi Johtajuusbonuksen prosenttiosuus kasvaa
ten määrään; he jakavat bonuksen keskenään osuuskoh-
niin ikään.
taisesti. Tätä rajoitusta sovelletaan ennen maksupooliin
30,000 CV
You
150,000 CV
perustuvan oikaisun soveltamista, ja se on osa 50 prosentin maksupoolia. Tämä bonus sisältyy kuukausittaisen palkkioshekin summaan.
os a
5
Tunnustus
Tiimijäsenet saavat tunnustuksia kasvatettuaan
myyntivolyymiaan ja saavutettuaan asetetut tavoitteet.
Oheisessa kuvassa saavutukset esitetään arvoasemataTämä esimerkkiansio on ainoastaan arvio, joka perustuu
soina. Kun tiimijäsen saavuttaa tietyn arvoasematason,
5 prosentin maksupooliin.
hän saa tunnustusta Synergyn Leave a Legacy -julkaisussa. Hän saa myös saavutustaan vastaavan arvoase-
1 % x (4 x 30 000 heikomman alalinjan CV-volyymi)
mamerkin ja mahdollisesti myös erikoistunnustusta
Johtajuusbonus = 1200 USD
yhtiön kansallisen tason vuosikokouksessa (National
(ennen maksupooliin perustuvan oikaisun soveltamista)
Convention).
Huomaa: Kaikki arvoasematasot perustuvat kuukausittaiseen uuteen TC-seurantakeskuksen 1 heikomman
alalinjan volyymiin.
Star
Bronze
500 CV
1,500 CV
Silver
Gold
3,000 CV
4,500 CV
Team Leader
Team Manager
6,000 CV
14,000 CV
Team Director
Team Elite
30,000 CV
60,000 CV
Pearl Executive
Emerald Executive
100,000 CV
200,000 CV
Diamond Executive
Presidential Executive
300,000 CV
400,000 CV
Double Presidential Executive
800,000 CV
(Sponsor 1 Presidential Executive)
Triple Presidential Executive
1,200,000 CV
(Sponsor 2 Presidential Executives
(one on each leg) or 3 Presidential
Executives)
Notes:
Synergy Worldwide toivottaa sinut
tervetulleeksi. Saadaksesi lisätietoja
tai esimerkkejä, ole yhteydessä
henkilökohtaiseen sponsoriisi ja/tai
asiakaspalveluun numerossa 0800417432.
4 COLORg
CMYK
2 COLORg
PMS 287
PMS 299
1955 West Grove Parkway • Suite 100
Pleasant Grove, Utah 84062
www.synergyworldwide.com
Revision 7/25/14
1 COLORg
PMS 287
1 COLORg
BLACK