3/2010 MPK:n sisäinen tiedote Tässä numerossa mm. Toiminnanjohtajan turinoita MPK 2015 -strategia Kumppanuuden seurantaryhmän terveiset Kumppaneilta Oikeusasiamiehen kanslia kylässä Puolustusvoimien ampumakilpailu Kentällä: Esikuntatyöskentelyn jatkokurssi Jäsenjärjestö: Nylands Brigads Gille 1 2 3 4 5 6 7 9 1 Toiminnanjohtajan turinoita Strategiaa ja organisaatiota II Kirjoitin edellisessä tiedotteessa samalla otsikolla strategiasta ja organisaatiouudistuksesta. Silloin vielä suunnitelmista. Nyt yhdistyksen kevätkokous on hyväksynyt molemmat 26.5.2010. Otsikko voisikin olla: Katse eteen – päin! MPK Strategia 2015 on tiivis tuote, jonka jokainen ”väittämä” on tarkoitus saavuttaa seuraavan viiden vuoden aikana. Osa on varmaankin jo jokapäiväistä elämää, mutta sinne sisältyy myös aidosti kirittäviä kohteita. Vaikkapa puolustusvoimien strateginen kumppanuus, jota kohti ollaan menossa, mutta joka sisältää vielä saavuttamattomia elementtejä. Poikkeusolojen tehtävät on toinen alue, jolla olemme vielä ”lähtökuopissa”. Eräs iso haaste sisältyy laadukkaan koulutuksen toteuttamiseen. Laatu on kovasti arvolatautunut termi, josta meillä jokaisella on jonkinlainen käsitys. Pyrkimys laadun tekemiseen on mielestäni hyvin esillä MPK:ssa. Mittaaminen on vielä puutteellista. Tästä välittömästi seuraa, että on helppo väittää tuotteissamme olevan tämän suhteen puutteitakin. Siis – jatkossa yritämme helpottaa ”todistamisen taakka” osoittamalla mitattuja tuloksia. Haluan kuitenkin pitää tämän asian yksinkertaisena, sillä lyhyiden kurssien ja tapahtumien ajasta ei ole haaskattavaksi raskaisiin testeihin. Toivon, että uutta strategiaa luetaan ahkerasti sekä jäsenjärjestöissä että MPK:n organisaatiossa unohtamatta laajaa vapaaehtoisten joukkoa. Kaikki rakentava palaute on tervetullutta, toki se kestää hajonnan äärilaukauksina myös moitteen sanat. Seuraavaksi on tarkoitus laatia MPK:n toimialakohtaiset strategiat tai toiminnan linjaukset, jos strategia on niille liian juhlava ilmaisu. Koulutus ja viestintä ainakin tarvitsevat tällaisia tuotteita. Organisaation osalta on ainakin käännettävä katsetta eteenpäin. Seuraavaksi uuteen organisaatioon nimetään henkilöt eri tehtäviin. Pääosan uskon täyttyvän nykyisistä henkilöistä, mutta osa paikoista tulee avoimeen hakuun kesän ajaksi. Uusien ihmisten tehtävään nimittämiset on tarkoitus tehdä elo-lokakuun aikana, jotta tehtäviin perehtymiseen jää riittävästi aikaa. Ratkaisevan tärkeä seikka uudessa organisaatiossa on MPK:n läsnäolo ja toiminta kaikissa maakunnissa. Vaikka tehtävien täytöt joudutaan tekemään voimakkaasti (raha)resurssirajoitteisina, henki aina voittaa materian. Uskon muutoksen tilanteessa niiden olevan voittajia, jotka haluavat myös tämän organisaation toimivan. Vahvuutemme lepää laajassa vapaaehtoisten voimassa ja se ei toivottavasti katoa minnekään. Kannustan kaikkia jäsenjärjestöjämme ja toimijoitamme puhaltamaan yhteen hiileen. Vain siten jatkamme menestyksellä eteenpäin. Uusi iskulauseemmekin on sovittu tähän henkeen – ”Turvallisuutta yhdessä”. Jo nyt ne maakunnat erottuvat positiivisesti edukseen, jotka ovat lyöneet ”hynttyyt yhteen” toteuttaessaan MPK:n koulutusta. Siis ensin tämä vuosi vanhalla organisaatiolla, mutta uusi ei tule estämään koulutuksen toteutusta missään. Päinvastoin, siinä on laadukkaammat yhteistyön mahdollisuudet kuin nykyisessä on. Pekka Tuunanen Toiminnanjohtaja 1 MPK 2010 -strategia Maanpuolustuskoulutusyhdistyksen (MPK) kevätkokous on 26.5.2010 hyväksynyt MPK 2015 -strategian. Osana strategiaa uudistetaan yhdistyksen piiriorganisaatio 1.1.2011 alkaen. MPK jakaantuu jatkossa seitsemään maanpuolustuspiirin sekä ilma- ja meripuolustuspiireihin. Jokaisessa piirissä on yksi tai useampia Koulutus- ja tukiyksikkö (KOTU). Käytännön koulutus toteutetaan maakunnallisissa ja puolustushaarakohtaisissa KOTU-yksiköissä. MPK:lla tulee jatkossakin olemaan palkattua henkilökuntaa ja toimintaa jokaisessa maakunnassa. Strategian mukaan kaksi kolmannesta yhdistyksen koulutustarjonnasta on sotilaallista ja sotilaallisia valmiuksia palvelevaa koulutusta suunnattuna ensisijaisesti sijoitetulle ja sijoituskelpoiselle reserville. Koulutuksen tavoitteet määritellään yhteistyössä puolustusministeriön ja pääesikunnan kanssa. Tavoitetilassa koulutus tukee merkittävästi puolustusvoimien joukkojen kouluttamista ja suorituskyvyn ylläpitoa sekä valmiuksia tukea muita viranomaisia. Kolmannes tarjonnasta on kaikille kansalaisille avointa varautumis- ja turvallisuuskoulutusta. Se lisää yleistä valmiutta ja toimintakykyä yhteiskunnan häiriötilanteissa tukien aktiivisesti yhteiskunnan elintärkeiden toimintojen tukemisen (YETT) strategian toteuttamista. Koulutus antaa mahdollisuuden naisten laajalle osallistumiselle vapaaehtoisen maanpuolustustoimintaan Strategiayhteenveto on ladattavissa MPK:n kotisivuilta. 2 Kumppanuuden seurantaryhmän terveiset PV – MPK kumppanuuden seurantaryhmän kokous 3.6. oli asiatäyteinen. Kokouksessa käsiteltiin sopimusluonnosta PV:n tietopalvelujen tuottamisesta MPK:lle, MPK:n turvallisuusauditointia, uutta organisaatiota ja sen vaikutuksia yhteistoimintaan sekä PV:n koulutuksen hankintasopimusta vuodelle 2011. Erilliskysymyksenä vertailtiin PV:n tilaaman koulutuksen tilastoja MPK:n tietojärjestelmän ja PV:n tietojärjestelmän tietojen valossa. Perusteissa on hieman eroja, mutta aivan helposti nekään eivät selitä koko eroa. Tähän asiaan palataan jatkoselvittelyjen jälkeen. On todennäköistä, että asia vaatii MPK:n sisäisen ohjeen laatimisen. Tietopalveluasia jäi vielä mietittäväksi lähinnä kustannusten kohdentamisen osalta. Tavoitteenamme on ollut saada yhtenäinen ohje, jolloin paikalliset tulkinnat vähenisivät. Sellaisena ohjeluonnos olisi hyvä. Kuitenkaan ei näytä olevan kovin selvää, kuka puolustusvoimien puolelta vastaisi syntyvistä kustannuksista. Tätä selvitellään elokuun aikana. Molemmat osapuolet ovat tyytyväisiä kumppanuuden kehittymiseen. Puolustusvoimien koulutuspäällikkö, eversti Pertti Laatikainen on välittänyt seuraamistaan harjoituksista onnistumisen viestejä. Hän on jatkossakin halukas vierailemaan kursseilla ja tapahtumissa, jotta kentän tilannetietoisuus välittyisi myös ilman välikäsiä. Turvallisuusauditoinnissa ollaan vielä ”lähtökuopissa”. MPK:n täytyy aluksi tehdä oma kartoitus nykytilasta ja sen perusteella käynnistyy varsinainen auditointi. Tavoitteena on saada aikaiseksi turvallisuussopimus PV:n ja MPK:n välille. Kartoitus tulee työllistämään kaikkia piiritoimistoja, mutta lopputuloksena ainakin tilannetietoisuutemme omasta turvallisuustasostamme paranee. Pekka Tuunanen MPK:n uuden organisaation osalta PV:lla on luonnollisesti omat huolensa yhteistyötasojen säilymisestä toimivina. Kokouksen yhteinen näkemys on, että tilanne ensi vuoden alusta eteenpäin ei ainakaan huonone. Toki eräs kriittinen tekijä on MPK:n henkilöstövalinnat ja niiden onnistuminen parhaalla mahdollisella tavalla. Koulutuksen hankintasopimuksessa on tavoitteena päästä suunnilleen tämän vuoden tasoiseen sopimukseen. Tällaiseenhan eduskunnan puolustusvaliokunnan lausunto lain (laki vapaaehtoisesta maanpuolustuksesta) toimivuudesta myös viittasi. Toki PE:lla on omat haasteensa päästä hieman kasvattamaan aiemmin alemmalle tasolle suunnittelemaansa tilauskantaa. Kuva: Mauri Väänänen 3 Alkuvuoden tunnusluvut Tammi-toukokuun aikana toteutettiin 607 kurssia. Niihin osallistui noin 17000 henkilöä. Koulutusvuorokausia toteutettiin yli 30000. Koulutusvuorokausista 32 % oli puolustusvoimien tilaamaa sotilaallista koulutusta ja 24 % sotilaallisia valmiuksia palvelevaa koulutusta. Varautumis- ja turvallisuuskoulutuksen osuus oli 27 % ja muiden koulutustapahtumien 7 %. Kumppaneilta Perjantai 13. päivä Valtakunnallisen tapaturmapäivän – perjantai 13.8. – valtakunnallinen seminaari järjestetään Vaasassa. Seminaarin teemana on ”Kohti kokonaisvaltaista lasten ja nuorten tapaturmien ehkäisyä”. Seminaari on tarkoitettu ensisijaisesti lasten, nuorten ja perheiden parissa toimiville ammattilaisille, esimerkiksi päivähoidossa, koulussa, aamu- ja iltapäivätoiminnassa, nuorisoja vapaa-ajan toimessa, sosiaali- ja terveystoimessa, pelastustoimessa, järjestöissä, seurakunnissa, liikennesuunnittelussa ja lähiliikunta-alueiden ja leikkikenttien suunnittelussa. Seminaarin tavoitteena on mm. antaa käytännön esimerkkejä ja ideoita päivähoitopaikkojen, koulujen ja kotien turvallisuuden lisäämiseksi sekä edistää eri toimijoiden verkottumista. Seminaari on osa valtakunnallisen Tapaturmapäivän ohjelmaa. Tapaturmapäivän päätapahtuma järjestetään Vaasassa samana päivänä. Päivän aikana yleisölle on tarjolla erilaisia tapahtumia, näytöksiä ja tietoiskuja. Tapaturmapäivästä lisää osoitteesta www.tapaturmapaiva.fi. MPK mukaan Turvallisuusklusteriin MPK on liittynyt Turvallisuusklusteriin. Klusteri on laaja-alaisen turvallisuuskäsitteen piirissä toimivien yhdistysten muodostama kokonaisuus, johon kuuluu tällä hetkellä noin 20 yhdistystä. Klusterin tarkoituksena on lisätä turvallisuusalan yhdistysten välistä yhteistyötä ja avoimuutta sekä tuottaa lisäarvoa osallistuville yhdistyksille ja niiden jäsenille. MPK saa muun muassa omat esittelysivut seuraavaan Turvallisuusalan vuosikirjaan. Klusteri on perustanut myös turvallisuusalan säätiön, mutta siinä MPK ei ole mukana. Klusterin syntyminen perustuu maaliskuussa 2010 valmistuneeseen selvitystyöhön ”Yhdessä olemme enemmän”, jonka teetti teknologian ja innovaatioiden kehittämiskeskus TEKES. Selvityksen tekijä on Outokumpu Oy:n turvallisuuspäällikkö Martti Herman Pisto. MPK:ta edustaa klusterissa koulutuspäällikkö Antti Nieminen. Kuva: Asta Ruuskanen 4 Alkuvuoden asiakaspalaute Oikeusasiamiehen kanslia kylässä Asiakkaat ovat antaneet aktiivisesti palautetta MPK:n toiminnasta ja uuden tiedonhallintajärjestelmän toimivuudesta. Olemme saaneet heiltä paljon hyviä kehitysehdotuksia ja niitä on toteutettu pitkin kevättä. Iso osa palautteesta koskee yksittäisten kurssien perustiedoissa olevia puutteita, kurssivahvistuksia ja omien henkilötietojen päivittämistä. Eduskunnan oikeusasiamiehen kanslian edustajat vierailivat MPK:n keskustoimistossa tiistaina 25.5. Vieraita kiinnosti erityisesti MPK:n julkiset hallintotehtävät. Toiminnanjohtaja esitteli vieraille koulutuksen toimivuutta uuden vapaaehtoista maanpuolustusta säätelevän lain aikana. Tarkastelun lähtökohtana oli puolustusvaliokunnan lausunto lain toimivuudesta. MPK:n verkkosivuilla kävi tammi-toukokuussa 106758 henkilöä. Lähes puolet kävijöistä käytti suoraa osoitetta, kolmannes hakukoneiden (Google) kautta ja noin 20 % jonkun muun tahon – esimerkiksi jäsenyhdistysten - sivuilla olevan linkin kautta. Valtaosa asiakkaista meni suoraan koulutuskalenterisivulle – erityisesti sotilaallisen koulutuksen koulutustarjontaan. Heitä kiinnostaa erityisesti myös piirien KOTU-sivut, yhteystiedot, kuvagalleriat ja uutiset. Palkittuja 4.6. Seuraavat henkilöille on myönnetty MPK:n esityksestä seuraavat kunniamerkit: Suomen Valkoisen Ruusun ritarimerkki Talala, Eero (Pohjois-Pohjanmaa) Suomen Leijonan ritarimerkki Korko Harri (Kanta-Häme) Äärynen, Pekka (Kymenlaakso) Suomen Leijonan ansioristi Kaijansinkko, Harri (Helsinki) Sotilasansiomitali Pirhonen, Ossi (Pohjois-Savo) Vierto, Olli (Kanta-Häme) Kielelliset oikeudet ja hyvän kielenkäytön vaatimukset ovat tänä vuonna kanslian erityinen tarkastusteema. Kieliasiat tulivatkin keskusteluissa esille. Keskustelussa pohdittii esimerkiksi sitä, miten kaksikielisyys näkyy MPK:n markkinoinnissa ja asiakaspalvelussa. Maanpuolustussoittokunnatyhdistys purettu Maanpuolustussoittokunnat-yhdistys ry ilmoitti, että yhdistyksen kokous on päättänyt lopettaa toiminnan ja purkaa yhdistyksen. Yhdistyksen jäsenyys MPK:ssa lakkaa purkamisen myötä. Henkilömuutoksia pääesikunnassa Majuri Antti-Jussi Väinölä pääesikunnan henkilöstöosastolta siirtyy 1.9. alkaen pääesikunnan suunnitteluosaston hallintopäälliköksi. Hänen seuraajaksi on nimetty majuri Anssi Yrjölä 1.7.2010 alkaen. Yrjölä palaa kriisinhallintatehtävistä Kosovosta. Aikaisemmin hän on palvellut Itä-Uudenmaan aluetoimistossa. 5 Puolustusvoimien ampumakilpailu Pääesikunnan henkilöstöosasto järjesti maanpuolustusjärjestöjen toiminnanjohtajille mahdollisuuden nähdä puolustusvoimien ampumakilpailujen toteuttamistavan ja keskustella asiaan liittyvistä seikoista laajemminkin. Koulutuspäällikön kutsuun oli vastannut MPK.n lisäksi paikalletulollaan RES, RUL, NVL, RESUL ja Rauhanturvaajat. Lisäksi paikalla oli MERIVE:n alueupseeri tuomassa ja viemässä kentän viestiä. MPK:ta tilaisuudessa edustivat Antti Nieminen ja allekirjoittanut Ratkaisevaa ilmoittautumisessa oli vakuutusturvan todistaminen. Tämä on herättänyt keskustelua piireissä, koska MPK:n kurssilaisten vakuutus ei ole voimassa PV:n ampumakilpailussa. No, sellainen vakuutus näytti olevan itselläni ja Antilla. Lomake postiin ja kisaan mukaan! Aika näyttää, miten toimivat ilmoitus ja ilmoittautumistiet pystytään kehittämään ampumakilpailujen ympärille. Perusidea toimii, mutta PV:n resurssit, tai niiden rajoitteet tietäen reserviläisten hakeutuminen kilpailuihin tulee saada mahdollisimman joustavaksi. Ilmoittautumisessa voisi olla myös MPK:lla tukimahdollisuus, joka olisi hyödynnettävissä. Tämän suhteen ei ole vielä sovittu mitään. Jos olemme jatkossa ”apuliittolaisia”, MPK antaa piireille tästä ohjeen. Omalta osaltani en epäile tämän jutun toimivuutta, mutta yhdessä se voisi onnistua yksin tekemistä joustavammin. Pekka Tuunanen Pistooliammunta tapahtui Santahaminassa Kadettikoulun radalla, jossa samalla oli pari muutakin ryhmää tositoimissa. Mukaan mahduttiin ja ammunta sujui keneltä mitenkin. Kuitenkin hyvin johdetusti ja turvallisesti. Harvoin radalla, liian harvoin, käyvällä oli hyvä ase ja kanssakilpailijat eivät olleet liian hyviä. Kiitettävää pukkasi, mutta täytyyhän tässä lajissa olla tuuriakin mukana. Järjestelmä on luotu mahdollistamaan ammuntoja lain vapaaehtoisesta maanpuolustuksesta ulkopuolella. Hieman vaikeita nämä rajankäynnit varmaankin harvoin lakitekstin kanssa painiville, mutta PV on nyt tehnyt tällaisen tulkinnan. Ja samaan ajatusmalliin näytetään päätyneen juuri julkaistussa eduskunnan puolustusvaliokunnan lausunnossa lain toimivuudesta. Toiminnanjohtaja Pekka Tuunanen voitti ampumakilpailun. Palkintojen jako toimitettiin Kaartin Jääkärirykmentin perinnetalossa Santahaminassa. Kuvat: Antti Nieminen 6 Kentällä: Esikuntatyöskentelyn jatkokurssi Esikuntatyöskentelyn jatkokurssilla (ESIK-J) reserviläiset harjoittelevat esikuntatyöskentelyä ja toimivat esikuntana. Kurssi on kohdennettu esikuntiin tai yksikön päälliköiksi sijoitetuille reserviläisille. Kurssi toteutetaan kolmena viikonloppuna, joista kaksi on valmistautumista kolmanteen eli sovellettuun vaiheeseen. Teksti ja kuvat: ESIK-J-kurssin varajohtaja Antti Rautiainen Omiin Pahkis-tarpeisiinsa kurssin 15 vuotta sitten tehneet Stadin Sissit ovat jatkaneet kurssin kehittämistä niin, että nyt se on MPK:n kolmiportaisen koulutusjärjestelmän (perus-jatkoerikois) jatko-osa. Ensimmäistä UudenmaanPrikaatissa toteutettu kurssi aloitettiin kolme kuukautta ennen soveltavaa karttaharjoitusta opiskeluorientaatioillalla, jossa annettiin ohjeet etäopiskeluun ja jaettiin oppilaat ryhmiin. Itsenäinen etäopiskelu (70-80 tuntia) tapahtui puolustusvoimien Verkkosotakoulussa. Päätehtävänään esikuntatyöskentely- ja aselajiopintojen ohella kurssilaiset laativat pataljoonan taistelusuunnitelman soveltavaan peliin. Tähän sekä alaisten käskyjen tekemiseen annettiin perusteet lähiopetusjaksoilla. Kehyksenä oli SAL:n ja TORJP:n puolustustaistelu pääkaupunkiseudulla. Kurssilaiset muodostavat kolme esikuntaa (TORJPE), joissa kullakin on oma käsketty tehtävänsä. Näiden lisäksi kouluttajista ja pelureista muodostetaan peliryhmä, jossa on ylemmän johtoportaan esikuntaa (SALE) kuvaava osa, kunkin P:n alaisia joukkoja kuvaava osa sekä pelikeskus. Kurssin kouluttajat, lukuun ottamatta joinakin vuosina mukana olleita kadetteja tai teoriavaiheen kaaderiluennoitsijoita, ovat kokeneita reserviläisiä, jotka itse ovat tai ovat olleet sijoitettuina esikuntatehtäviin. Sen lisäksi, että kaikki reserviläiset ovat opissa soveltavassa harjoituksessa, harjoitus tarjoaa kadeteille hienon mahdollisuuden harjoitella todellisissa olosuhteissa reserviläisten kanssa. 7 8 Jäsenjärjestö Nylands Brigads Gille Nylands Brigads Gille - Uudenmaan prikaatin kilta on joukko-osastokilta jonka tehtävä on tukea Uudenmaan prikaatia ja sen varusmiehiä sekä vaalia suomenruotsalaisia puolustusperinteitä ja vahvistaa puolustustahtoa. Killan 1600 jäsentä ovat joukko-osastossa palvelleita varusmiehiä ja siellä työskennelleitä miehiä ja naisia sekä myös muita – myös sellaisia jotka eivät edes ole suorittaneet asepalvelusta. Killassa on kymmenen paikallisosastoa, josta yksi toimii Ruotsissa. Killan valtuusto koostuu keskeisistä elinkeinoelämän ja yhteiskunnan vaikuttajista. He vaikuttavat kansallisella tasolla pyrkien vaikuttamaan yhteiskunnalliseen päätöksentekoon ja sen valmisteluun. Hallitus organisoi killan toimintaa ja ylläpitää sekä jäsenpalveluja että vastaa varainhankinnasta ja varojen käytöstä Uudenmaan prikaatin ja sen varusmiesten eduksi. Paikallisosastot järjestävät käytännön toiminnan jäsenille. Killan sihteeri Thorbjörn Sirén kertoo, että yhdistyksellä ei ole palkallisia toimihenkilöitä. Viestintäasiat ovat keskeisellä sijalla sihteerin tehtävässä. - Toimiessani sihteerinä ja viestintävastaavana, pyrin pitämään killan kentän tietoisina siitä, mitä milloinkin tapahtuu. Pyrin myös omalta osaltani vaikuttamaan jäsenhankintaan. Sirénin mukaan jäsenyys MPK:ssa on tärkeää myös ruotsinkielisen koulutuksen varmistamiseksi. - MPK:n kautta voimme taata että turvallisuus- ja puolustuskoulutusta on tarjolla myös killan alueella huomioiden suomenruotsalaisia tarpeita. Omalta osaltamme haluamme myös vaikuttaa MPK:n näkyvyyteen ja tunnettavuuteen. Sirén toimii MPK:n viestintävaliokunnassa ja on alusta lähtien aktiivisesti nostanut ruotsinkielisen koulutuksen ja viestinnän kehittämisen. Killan näkökulmasta katsottuna hän pitää tärkeänä, että Uudenmaan prikaatin toimintaan liittyvän vapaaehtoisen rannikkopuolustuskoulutuksen kehittämistä jatketaan. Nylands Brigads Gille rf Sihteeri Thorbjörn Sirén Puh. 0400 614 887 [email protected] www.nylandsbrigadsgille.fi Killan johto seuraa aktiivisesti Suomen turvallisuuspolitiikan kehittymistä ja pitää yhtenä keskeisenä tekijänä puolustustahdon ja puolustuskyvyn ylläpitämistä. Myös puolustusjärjestelmän jatkuva kehittäminen ja ylläpito sekä koulutuksen ja puolustushallinnon kehittäminen suomenruotsalaisten tarpeet huomioon ottaen ovat killan johtoa puhuttavia teemoja. 9