Kelan ammatillisen kuntoutuksen palvelut Verven Seinäjoen toimipaikassa 4.12.2014 Yleistä Kelan ammatillisen kuntoutuksen palveluista • Kelan ammatillisen kuntoutuksen myöntämisedellytyksiä muutettiin 1.1.2014. Mikä muuttui? – Myöntämisperusteita lievennettiin – Sairaus, vika tai vamma edelleen ensisijainen kriteeri – Työkyvyttömyyden uhkan käsite poistui – Työ- ja opiskelukyvyn sekä ansiomahdollisuuksien olennainen heikkeneminen ammatillisen kuntoutuksen perusteeksi – Kuntoutusta myönnettäessä huomioidaan aikaisempaa laajemmin sairauden lisäksi kuntoutujan kokonaistilanne, mm. elämäntilanne, sosiaalinen tilanne, asuminen, koulutus, ammatti, ikä  Nyt nykyistä useampi työikäinen ja erityisesti nuori pääsee varhemmin ammatilliseen kuntoutukseen  Haasteena on, että ammatillinen kuntoutustarve hoksataan hoitotaholla, osataan perustella kokonaisvaltaisesti syyt ja tarve kuvaten, Kela ”hoitaa lopun” 4.12.2014 Verve Kelan ammatillisen kuntoutuksen palveluiden tuottajana • Vervellä on pitkä ja monipuolinen kokemus vastaavien palveluiden tuottamisesta sekä yhteistyöstä Kelan ja verkostojen kanssa • Uusien palveluiden sisältöjen, työmenetelmien ja –välineiden kehittämisessä hyödynnetty valtakunnallisesta osaamista ja pitkää kokemusta • Yhteinen kehittäminen, yhteiset prosessit ja välineet, valtakunnallinen tutorointi- ja konsultointimahdollisuus takaa laadukkaat palvelut myös Seinäjoella • Kelan ammatillisen kuntoutuksen palvelut muodostavat mielekkään kokonaisuuden kuntoutujan ja kuntouttajan näkökulmasta • Onnistumisen kannalta tärkeää yhteistyön sujuvuus tilaajaan ja hoitotahoihin sekä jatkosta vastaaviin, usein TE 4.12.2014 Kelan ammatillisen kuntoutuksen palvelut 2015 alkaen Ammatillinen kuntoutusselvitys, 12 päivää • Alkuvaihe, 2-3 päivää – Ammatillisen ja lääkinnällisen kuntoutustarpeen selvittämiseksi, 60 sv-pvä – Myös työeläkekuntoutukseen oikeuteuille kuntoutuksen käynnistämiseksi • Jatkovaihe, 9 päivää – Tavoitteena ammatillinen kuntoutussuunnitelma jatkosuosituksineen – Kelan ammatillisen kuntoutuksen asiakkaille Työkokeilu, 40+2 päivää – Ammatillisen suunnitelman jatkoksi, soveltuvuuden arvioimiseksi, työanantajakontaktin luomiseksi, esim. työllistyminen, Työhönvalmennus, Oppisopimus Työhönvalmennus, 110+1-10 päivää – Työelämävalmiuksien, työtaitojen oppimiseksi ja vahvistamiseksi, palkkatyömahdollisuuksien lisäämiseksi, jatkosuunnitelman varmistamiseksi 4.12.2014 www.verve.fi 4.12.2014