OSAAVA YRITTÄJÄ TEKEE TULOSTA
YRITYSNEUVOJAN
ERIKOISAMMATTITUTKINTO
Tutkintoon valmistava koulutus
AIKA JA PAIKKA
Aloitus 14.11.2011 klo 13.00
Koulutus toteutetaan Länsirannikon alueella. Kesto on noin 2 vuotta.
TAVOITE
Valmistavan koulutuksen tavoitteena on vahvistaa yritysneuvojina toimivien henkilöiden ammatillista osaamista, kehittää yritysneuvontapalveluita sekä edistää erilaisissa neuvontaorganisaatioissa toimivien yritysneuvojien verkostoitumista.
SISÄLTÖ
Tutkintoon valmistava koulutus muodostuu viidestä kokonaisuudesta:
Yritysneuvonnan toimintaympäristö (3+3 pv)
Yritysneuvonnan asiakkuudet (2+2 pv)
Viestintä (1 pv)
Yritysneuvonnan kehittäminen (1+2 pv)
Loppuseminaari (1-2 pv)
Koulutuksen tarkempi sisältö esitteen lopussa.
KOHDERYHMÄ
Yritysneuvojan erikoisammattitutkinto on tarkoitettu henkilöille joilla on
usean vuoden kokemus yritysneuvonnasta julkisen, yksityisen tai kolmannen sektorin neuvontatehtävissä. Tutkinnon suorittajalla on vankkaa
yritys- ja liiketoiminnan yleinen osaamista sekä vahva omaan toimialaan
tai osaamisalaan liittyvä osaaminen.
Hänellä on myös kokonaisnäkemys yritysneuvonnasta sekä kokemusta
yritysneuvonnan asiakkuuksien hoitamisesta. Tutkinnon suorittaja toimii
päätoimisesti tai muun työnsä ohella yritysneuvonnan asiantuntijana.
Usein tutkinnon suorittaja on jäsenenä ryhmässä, joka tuottaa tietylle
alueelle tai toimialalle yritystoimintaan liittyviä palveluja. Hän voi myös
olla yritysneuvontatyötä tekevien henkilöiden esimies.
TOTEUTUS
Tutkintoon valmistavassa koulutuksessa oppiminen rakentuu kolmelle
osa-alueelle: Asiantuntijuuden jakamiselle, vertaisryhmissä tapahtuvalle
reflektiolle sekä käytännön kehittämistyölle. Keskeisiä teemoja koulutuksen sisällössä ovat yritysneuvonnan toimintaympäristön tunteminen,
neuvontaverkostossa asiakaslähtöisesti toimiminen ja toiminnan kehittä-
2
minen.
Koulutuksessa järjestetään sekä yhteisiä koko alueelle suunnattuja koulutuspäiviä sekä paikallisoppilaitosten toteuttamia reflektio ja ryhmätyöskentelypäiviä paikallisille ryhmille.
Koulutuksen kokonaiskesto on noin 2 vuotta, jona aikana toteutetaan 8
koko länsirannikon alueen yhteistä koulutuspäivää ja 8 paikallisesti toteutettua koulutuspäivää sekä yhteinen loppuseminaari. Koulutus aloitetaan
puolen päivän orientaatiojaksolla.
Koulutuksen toteuttajina toimivat yhteistyössä:
Länsirannikon Koulutus Oy Winnova,
Sataedu Satakunnan aikuiskoulutuskeskus,
Uudenkaupungin ammatti- ja aikuisopisto Novida sekä
Raision aikuiskoulutuskeskus Timali.
Jokainen oppilaitos vastaa tutkintojen järjestämisestä omalla alueellaan
sekä paikallisten reflektioryhmien ja projektityöskentelyn ohjaamisesta.
HINTA
Valmistava koulutus on mahdollista suorittaa oppisopimuksella, jolloin
opiskelijan maksettavaksi jää tutkintomaksu 58,00 euroa. Kysy oppisopimuspaikkaa lähimmästä oppisopimustoimistosta.
ILMOITTAUTUMINEN JA LISÄTIEDOT
Porin seutu, Rauman seutu, Vakka-Suomi:
Winnova, Juha Harikkala p. 044 455 816, [email protected]
Vakka-Suomi
Novida, Maria Dahlqvist p. 044 095 6360, [email protected]
Vakka-Suomen oppisopimustoimisto, Anne Tuominen, p. 044 5886 213,
[email protected]
Pohjois-Satakunta, Huittisten seutu
Sataedu, Matti Uusitalo p.040 199 4850, [email protected]
Turun seutu:
Timali, Päivi Viksten p. 044 705 7473, [email protected]
3
Alustava koulutussuunnitelma:
Marraskuu 2011
1. Orientoituminen aikuisopiskeluun (kaikille yhteinen)
• Yritysneuvojan erikoisammattitutkinnon sisältö
• Ryhmäytyminen
• Opiskelumenetelmät
• Itsearvioinnin perusteet
• Verkko-opiskelu
• Tutkinnon suorittaminen
Tammikuu 2012
2. Yritysneuvonnan toimintaympäristö (kaikille yhteinen)
• Yritysneuvonnan toimintaympäristön tunteminen
(puhujat ja näkökulma tarkentuu vielä)
3. Yritysneuvonnan toimintaympäristö (paikalliset ryhmät)
• Reflektointi pienryhmissä, joissa asiakokonaisuudet viedään arjen käytäntöön
Maaliskuu 2012
4. Yritysneuvonnan toimintaympäristö (kaikille yhteinen)
• Yritysneuvontaverkostojen tunteminen
(puhujat ja näkökulma tarkentuu vielä)
5. Yritysneuvonnan toimintaympäristö (paikalliset ryhmät)
• Reflektointi pienryhmissä, joissa asiakokonaisuudet viedään arjen käytäntöön
Toukokuu 2012
6. Yritysneuvonnan toimintaympäristö (kaikille yhteinen)
• Yritysneuvonnan toteuttaminen ja toimintaympäristön hyödyntäminen
(puhujat ja näkökulma tarkentuu vielä)
7. Yritysneuvonnan toimintaympäristö (paikalliset ryhmät)
• Reflektointi pienryhmissä, joissa asiakokonaisuudet viedään arjen käytäntöön
Syyskuu 2012
8. Yritysneuvonnan toimintaympäristö (kaikille yhteinen)
• Yritysneuvontatyön kehittäminen
(puhujat ja näkökulma tarkentuu vielä)
9. Yritysneuvonnan toimintaympäristö (paikalliset ryhmät)
• Reflektointi pienryhmissä, joissa asiakokonaisuudet viedään arjen käytäntöön
Lokakuu 2012
10. Asiakkuudet (kaikille yhteinen)
• Yritysneuvontapalvelujen asiakashankinta
(puhujat ja näkökulma tarkentuu vielä)
11. Asiakkuudet (paikalliset ryhmät)
• Reflektointi pienryhmissä, joissa asiakokonaisuudet viedään arjen käytäntöön
4
Marraskuu 2012
12. Asiakkuudet (kaikille yhteinen)
• Asiakkuuksien hallinta neuvontaverkostossa
(puhujat ja näkökulma tarkentuu vielä)
13. Asiakkuudet (paikalliset ryhmät)
• Reflektointi pienryhmissä, joissa asiakokonaisuudet viedään arjen käytäntöön
Tammikuu 2013
14. Viestintä (kaikille yhteinen)
• Vuorovaikutus ja esiintyminen neuvontatyössä
• Viestintä neuvontapalveluverkostossa (sisältyy kaikkiin opintojaksoihin)
Maaliskuu 2013
15. Kehittämisprojektit (kaikille yhteinen)
• Projektityöskentely
• Kehitysprojektin suunnittelu
• Projektin johtaminen
• Tiedottaminen projektissa
Toukokuu 2013
16. Kehittämisprojektit (paikalliset ryhmät)
• Projektien eteneminen
Syyskuu 2013
17. Kehittämisprojektit (paikalliset ryhmät)
• Projektien eteneminen
Lokakuu 2013
18. Loppuseminaari (kaikille yhteinen)
• Kehittämisprojektien esittely ja hyvien käytäntöjen jakaminen
neuvontapalveluverkostossa
YHTEISTYÖSSÄ: