LEAN-asiantuntijan
valmennusohjelma 2013
LEAN-asiantuntijan
valmennusohjelma 2013
• Laajuus 15 ov kesto 8 kk,
15 lähiopetuspäivää
• 12.4.-13.12.2013 Ryhmä 1
• 13.9.-23.5.2014 Ryhmä 2
Koulutus on suunniteltu teollisen, kaupallisen tai palvelualan
valmistus- tai asiakasprosessista vastaaville tai asiakasprosessin kehittämisvastuuseen siirtyville henkilöille sekä yritysjohdolle.
Koulutuksen tavoitteena on valmentaa Lean asiantuntijoita,
jotka jo koulutuksen aikana pystyvät toteuttamaan valitsemaansa prosessin osaan Lean kehitysprojektin. Koulutuksen
jälkeen heillä riittävä osaaminen laajentaa Lean toimintamallia
yrityksen koko arvoketjuun. Muun henkilöstön mukaan ottaminen on keskeinen osa muutosta, siksi koulutukseen on liitetty
myös henkilöstön osallistaminen yhtenä kuudesta moduulista.
LEAN perustuu asiakkaan kokeman arvon lisäämiseen. Tähän
tavoitteeseen pyritään jatkuvan parantamisen ja tehokkaan
ongelmanratkaisun avulla, olipa kyseessä kappaletavaran valmistus, prosessiteollisuus tai palvelun tuottaminen. Lean ei ole
yksittäisten työkalujen tai parhaiden käytäntöjen poimimista
yrityksen toiminnan kehittämiseksi, vaan se osallistaa koko
henkilöstön parantamaan yrityksen kilpailukykyä, työn sujuvuutta ja sitä kautta varmistamaan myös työpaikkojen säilymisen.
Koulutuksen toteutustapa
Koulutus rakentuu kuudesta tietopuolisesta koulutsmoduulista, joihin kuuluu teoriaopetusta ja verkko-opintoja. Näiden
lisäksi seitsemäs moduuli on työpaikalla kouluttajien ohjauksessa oppimisprojektina tehtävä käytännön toteutus.
Parannusta ei synny juoksemalla
kovempaa, vaan kävelemällä
lyhyempi matka.
Verkko-opiskelu
Verkko-opiskelun tarkoituksena on antaa opiskelijakohtaista
tukea ja mahdollistaa vertaisoppiminen yhteisten oppimistehtävien avulla. Kaikki opetusmateriaalit ja tuki on saatavilla
verkossa ja oppimistehtävien palautus sekä arviointi tapahtuvat myös verkossa omassa suojatussa tilassa. Verkko-opintojen
tavoitteena on helpottaa opiskelijan työtä myös tuomalla joustavuutta opiskeluun ja ohjaavan kouluttajan kanssa käytävään
vuoropuheluun.
Projektityö
Tavoitteena on, että koulutuksen aikana saatu tieto muuttuu taidoksi oman projektityön avulla. Projekti rajataan yhdessä kouluttajien asiantuntemusta käyttäen ja sen toteuttamisen tueksi
jokaisella opiskelijalla on mahdollisuus saada henkilökohtaista
ohjausta koulutuksen aikana. Opiskelija johtaa kehitysprojektia
omassa yrityksessään ja hän kokoaa projektiryhmän tukemaan
muutoksen suunnittelua sekä läpivientiä ja arviointia. Yrityksen
johdon tuki ja käytettävien resurssien varmistaminen on välttämätöntä projektityön onnistumiselle.
”Yrityksen siirtyminen Leaniin edellyttää laajaa ymmärrystä Leanin toiminnallisista periaatteista ja koko henkilöstön osallistamisesta muutokseen. Koulutuksessa
käydään läpi käytännönläheisesti tärkeimmät konseptit
joiden avulla muutos on mahdollinen. Tämä koulutus
auttaa ymmärtämään, että Lean ei ole vain joukko työkaluja, vaan paljon enemmän.
Onnistuessaan Lean -oppien mukaisesti toimimalla
tuemme yrityksen kilpailukykyä ja työn säilymistä
Suomessa.”
Suosittelen.
Juha Randell
Agco Sisu Power Oy
kehityspäällikkö
Esimies mukaan veloituksetta!
Kehitysprojektin läpivieminen edellyttää johdon aktiivista tukea. Tarjoamme esimiehellesi mahdollisuuden osallistua kahteen ensimmäiseen lähipäivään veloituksetta.
Koulutus on Opetus- ja kulttuuriministeriön osittain rahoittamaa ammatillista lisäkoulutusta. Sinulle jää maksettavaksi
vain koulutuksen omarahoitusosuus 1950 €.
Hakeutuminen sähköisellä hakulomakkeella
www.takk.fi
Ryhmä 1 viimeistään 22.3.2013
Ryhmä 2. viimeistään 30.8.2013
Ota yhteyttä, niin kerromme lisää!
Hakuohjeet:
Birgit Aikio, koulutussihteeri
puh. 044 7906 422, [email protected]
Lisätietoja valmennuksen sisällöstä:
Marja-Leena Rautaparta-Ojala, asiantuntija
puh. 044 7906 463, [email protected]
LEAN-asiantuntijan
valmennusohjelma 2013
Marja-Leena Rautaparta-Ojala, asiantuntija
puh. 044 7906 463
[email protected]
Tampereen Aikuiskoulutuskeskus
Kurssikeskuksenkatu 11
PL 15 33821 Tampere
Vaihde 03 2361 111 | www.takk.fi