1. No category

Puheenjohtajan tervehdys
Kolmas vuoteni Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen
puheenjohtajana on pulkassa. On entistäkin haasteellisempaa löytää menneestä vuodesta positiivista sanottavaa toimintakertomuksen avaustekstiin. Sen verran raskas vuosi
2013 oli viestintäaloilla – Jyvässeudulla erityisesti.
Yhteistoimintaneuvotteluita käytiin niin siviili- kuin sanomalehtitaloissakin. Bookwell lopetti digipainotoimintansa Vaajakoskella. Iso työllistäjä Sisäsuomi hakeutui konkurssiin. Yt-neuvottelut koskettivat JKY:n jäseniä myös
Lehtisepillä, Mediasepillä ja Printcenterillä. Kovia iskuja
JKY:lle.
Keskisuomalainen -konserni haki yt-neuvotteluissa seitsemän miljoonan euron säästöjä, vähensi henkilöstöään
toistasataa henkilöä ja palkitsi omistajat kuuden miljoonan
euron osingoilla. TEAM -liiton
kannanotto aiheesta sai kiitettävästi näkyvyyttä mediassa.
Omistajien ahneus ei ole oikea lääke graafisen alan murrokseen ja taloudelliseen taantumaan. Uuden liiketoiminnan
luominen, investoiminen, työllistäminen ja työhyvinvointi ovat
– ja juuri niiden osalta viestintäalan työnantajat ovat strategiasuunnittelussaan epäonnistuneet
surkeasti, vaikka muutos on ollut
kaikkien nähtävissä jo vuosia.
Työntekijäpuolella tähän muutokseen on haluttu reagoida,
mutta työnantajat ovat yhteistyöstä laistaneet.
■
■
■
Työnantajille annettiin miljardin
euron vastikkeeton lahja yhteisöveroalen muodossa. Pääministeri Jyrki Kataisen lupaamat dynaamiset vaikutukset ovat työllistämisen ja investointien sijaan olleet vain irtisanomisia ja tuloksen ulosmittaamista
osinkoina ja johdon palkkioina.
Roolit ovat heittäneet häränpyllyä; nykyään omistajat eivät tingi saavuttamistaan eduista ja työntekijät joutuvat
kantamaan sijoittajien riskit.
Työnantajapuolelta on myös ahkerasti syyllistetty työntekijöitä ja ay-liikettä bruttokansantuotteen alenemasta ja
ns. kestävyysvajeesta – unohtaen, että työnantajat ovat nämä ihan itse ahneuksissaan aiheuttaneet. Merkittävillä teollisuudenaloilla on tuotantoa siirretty halpatyömaihin, joissa työ- ja ihmisoikeuksia voi vapaasti polkea, eikä ympäristötuhoista joudu vastuuseen.
Ja eläkeiän alarajan nostosta tai ns. eläkeputken poistosta
on Elinkeinoelämän keskusliiton turha meuhkata, jos yrityksissä irtisanomisaallot jatkuvat.
Ilman työllistämistä ja työhyvinvoinnin parantamista
työnantajat lyhentävät työuria niin alusta, keskeltä kuin lopustakin.
2
Kahtiajaon aika ei ole ohi, tuottavan työn ja pääoman välinen ristiriita on erittäin ajankohtainen. Työtä tekevän ja
omistavan luokan kuilu vain syvenee kaikilla yhteiskunnan
osa-alueilla, mm. koulutuksessa, terveydenhuollossa, vaikuttamismahdollisuuksissa ja eliniänodotteessa.
■
■
■
On harmillista, että samaan aikaan tietoisuus poliittisten
puolueiden tarkoitusperistä hämärtyy kansalaisten keskuudessa. Yksi syy on yhteiskuntaopin tuntimäärien karsiminen perusopetuksessa, mitä erityisesti kokoomus on ollut
ajamassa. Kun käsitys työväen- ja porvaripuolueiden välisestä erosta katoaa, on seurauksena äänestyskäyttäytymistä,
jota ohjailevat ison rahan mainoskampanjat sekä oikeistopopulistinen suvaitsemattomuus.
On myös paikkoja, joista toivoisi poliittisen kahtiajaon jo kadonneen. Ay-liike eli keskusjärjestöt, ammattiliitot, ammattiosastot ja työpaikat eivät tarvitse poliittista kahtiajakoa. Me ayvaikuttajat olemme kaikki samalla asialla: parantamassa työntekijöiden työehtoja ja -oikeuksia, puoluekannasta riippumatta.
JKY:ssä on toimittu näin jo pitkään. Hallitusjäsenten puoluepoliittiset kannat eivät vaikuta ammattiosaston hallintoon, talouden hoitoon tai toiminnan järjestämiseen.
Me emme kaipaa vanhakantaista ay-jyräämistä ja ryhmäjakoa. On ikävää, että vielä nykyäänkin ammattiosastojen asiallinen kritiikki liiton joitain toimintoja kohtaan kuitataan politikoinnilla. Tai että SAK:n paikallisjärjestön talous ja toiminta ajetaan alas vaali- ja ryhmärahakähminnän vuoksi.
■
■
■
Vuodessa 2013 oli myös paljon positiivista. Vuosi oli JKY:lle
erittäin tapahtumarikas; oli jäsentapahtumia, koulutusta,
seminaareja, liittotapahtumia, yhteistyötä, talkoita ja monenlaisia kohtaamisia. Kiitos kaikista niistä jäsenistölle ja
yhteistyökumppaneille – erityisesti Grafinet Keski-Suomen
alueosastolle.
Henkilökohtaiset kiitokset JAP:n eronneelle puheenjohtaja Kari Jääskeläiselle ja taloudenhoitaja Marja-Liisa Tuikkaselle, joilla oli oikea käsitys paikallisjärjestön toiminnan järjestämisestä ja taloudenhoidosta.
Isot kiitokset myös JKY:n hallitukselle tuesta ja jaksamisesta vaikeina aikoina.
Juha Ruotsalainen
puheenjohtaja
JKY:n toimintakertomus vuodelta 2013
Yleistä
Vuosi 2013 oli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen
117. toimintavuosi. JKY on vuonna 1896 perus­tettu TEAM
Teollisuusalojen ammattiliitto ry:n osasto numero 7008.
TEAM kuuluu Suomen Ammattiliit­tojen Keskusjärjestöön
(SAK) ja Teollisuuden palkansaajiin (TP).
Yhdistyksen toiminnan tarkoituksena on koota kaikki Jyvässeudun graafisen teollisuuden palkansaajat se­kä alaan
rinnastettavilla viestintäaloilla työskentelevät palkansaajat
yhteistoiminnan avulla parantamaan työolojaan, palkkaehtojaan ja yhteiskunnallisia vaikutusmahdollisuuksiaan sekä
taloudellisia, sosiaalisia ja oikeudellisia etujaan.
Tarkoituksena on myös koota opiskelijajäseniksi ne, jotka opiskelevat graafisen alan ammattiin. Lisäksi ammattiosaston tarkoituksena on edistää työsuojelun kehittämistä ja yritysdemo­kratiaa sekä alan ammatillista koulutusta
ja kasvatusta.
26 000 enemmän kuin vuosi sitten. Työttömyysaste oli 7,9
prosenttia, kun se edellisvuoden joulukuussa oli 6,9 prosenttia.
Työllisiä oli lähes saman verran kuin edellisvuoden joulukuussa. Neljännellä vuosineljänneksellä (loka–joulukuussa) työttömyysaste oli 7,7 prosenttia, mikä oli 0,7 prosenttiyksikköä suurempi kuin vuoden 2012 vastaavalla ajanjaksolla.
Vuoden 2013 työttömyysaste oli 8,2 prosenttia, kun se
vuonna 2012 oli 7,7 prosenttia.
Keski-Suomessa työllisten määrä väheni 2,5 prosenttia ja
työttömyysaste oli 10,0 prosenttia.
Tilastokeskuksen laskema kuluttajahintojen vuosimuutos
oli joulukuussa 1,6 prosenttia. Marraskuussa se oli 1,4 prosenttia. Inflaation lievän kiihtymisen aiheutti ennen kaikkea bensiinin ja matkaviestintäpalveluiden hintojen kääntyminen nousuun.
Vuoden 2013 keskimääräinen inflaatio oli 1,5 prosenttia,
kun se vuonna 2012 oli 2,8 prosenttia.
Työttömyys lisääntyi
ja inflaatio taittui
Viestintäalojen palkankorotus
Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan Suomessa työttömiä oli vuoden 2013 joulukuussa 205 000, mikä oli
Kirjatyöntekijöiden palkat nousivat 1.10.2013 alkaen 1,7
prosentin yleiskorotuksella.
Liiton palauttama osuus JKY:n jäsenistön jäsenmaksuista ammattiosaston toiminnan järjestämiseen
vuosina 2004–2013. Liittofuusio tapahtui 1.1.2010.
3
Paikallisesti neuvoteltavaksi tuli myös yrityskohtainen
erä, jonka suuruus oli 0,7 prosenttia. Ellei erän käytöstä
saatu sovittua, maksettiin siitä 0,35 prosenttia yleiskorotuksena ja 0,35 prosentin käytöstä päätti työnantaja. Erä piti
käyttää palkkojen korotuksiin, ei esimerkiksi koulutukseen.
Lisiä ja taulukkopalkkoja korotettiin 2,4 prosenttia.
Työehtosopimusneuvottelut
Syksyllä 2013 syntyi keskusjärjestötasolla neuvottelutulos
keskitetystä työmarkkinaratkaisusta.
Työllisyys- ja kasvusopimus lupasi parannuksia työttömien asemaan, nuorten työllistymiseen ja turvaa nollasopimuslaisille.
Kolmivuotinen sopimus kattoi noin 93 prosenttia palkansaajista.
Sopimuksen pohjalta myös TEAM -liitto kävi kaikilla sopimusaloillaan työehtosopimusneuvottelut. Kirjatyöntekijöiden osalta neuvottelutulokseen päästiin Viestinnän keskusliiton VKL:n kanssa lokakuun lopulla.
1.10.2014 voimaan astuva tes noudatteli keskusjärjestöjen
välillä sovittua työllisyys- ja kasvusopimusta; vuonna 2015
palkkoja korotetaan 20 eurolla kuukaudessa ja seuraavana
vuonna 0,4 prosentilla.
Työaikakysymys oli jälleen neuvotteluissa esillä. Asian
käsittelyn sovittiin jatkuvan TEAMin ja VKL:n välisessä
työryhmässä. Ellei työaika-asioista päästäisi yksimielisyyteen 28.2.2014 mennessä, olisi työnantajaliitolla oikeus irtisanoa tes päättymään syyskuun lopussa vuonna 2014.
Marja Halttunen ja Siru Satosaari kevättalkoissa.
Vanha työehtosopimus on voimassa 30.9.2014 saakka. Uuden tes:n sopimuskausi on 1.10.2014–31.1.2017.
Se jakautuu kahteen jaksoon, joista ensimmäinen kestää
1.10.2014–31.7.2016 ja toinen 1.8.2016–31.1.2017.
Toisen jakson jatkamisesta neuvotellaan SAK:n ja EK:n
välillä kesällä 2015. Elleivät keskusjärjestöt pääse asiasta so-
JKY:n jäseniä eniten työllistävät työpaikat Jyvässeudulla vuoden 2013 lopussa.
4
pimukseen, on liitoilla mahdollisuus neuvotella toisen jakson palkkaratkaisusta keskenään.
Mikäli palkantarkistuksia koskevissa neuvotteluissa ei
päästä yksimielisyyteen 31.3.2016 mennessä, päättyy sopimus ilman erillistä irtisanomista ensimmäisen jakson päättyessä 31.7.2016.
Sisäsuomen konkurssi
Suoramarkkinointitalo Sisäsuomi Oy hakeutui pitkään
jatkuneiden vaikeuksien jälkeen konkurssiin. Konsernin
emoyhtiö jätti konkurssihakemuksen Keski-Suomen käräjäoikeudelle 31.7.2013.
Yhtiön hallituksen puheenjohtaja Vesa Vesterinen kertoi 2.8.2013 sanomalehti Keskisuomalaisessa, että emoyhtiö kaatui taloudelliseen taantumaan ja raskaaseen kulurakenteeseen. Sillä ei myöskään ollut mahdollisuutta investoida tuotantotekniikkaan. Konsernin vuoden 2012 liikevaihto oli 5,6 miljoonaa euroa ja tulos oli reilut 300 000 euroa
miinuksella. Tytäryhtiö Koliprint Oy Joensuussa jatkoi toimintaansa normaalisti.
Henkilöstöä konsernissa oli vuonna 2013 yhteensä noin
90, joista reilut 50 työskenteli Vaajakoskella. Konkurssissa
45 JKY:n jäsentä menetti työpaikkansa, heidän joukossaan
JKY:n hallituksen varapuheenjohtaja, taloudenhoitaja sekä
Kivikirjan isäntä.
Jyrki Honkonen ja Jukka Syvänen Eloriehassa.
Keskisuomalaisen
yt ja osingonjako
Keskisuomalainen -konserni kävi useita yhteistoimintaneuvotteluita eri yhtiöissään vuonna 2013 ja ne kestivät usei-
Kokonaisjäsenmäärän ja maksavien jäsenten määrän suhde vuosina 2004–2013.
5
JKY:n hallitus vuonna 2013
Puheenjohtaja
Varapuheenjohtaja
Sihteeri
Juha
Ruotsalainen
Jukka
Syvänen
Ari
Liukkonen
Taloudenhoitaja
Tiedotus- ja
merkkipäiväsihteeri,
nuoriso­
vastaava
Opintosihteeri
Osmo
Ollila
Paula
Toivonen
Heikki
Salomaa
Kivikirjan
emäntä
Aila
Ylitalo
ta kuukausia yhtiöstä riippuen. JKY:n jäsenistöön säästötoimet ja neuvottelut kohdistuivat Lehtisepät Oy:ssä ja Mediasepät Oy:ssä.
Lisäksi neuvotteluita käytiin Sanomalehti Keskisuomalainen Oy:ssä, Keskisuomalainen Oyj:ssä, Maakunnan Sanomat Oy:ssä, Savon Aluemedia Oy:ssä, Savon Sanomat
Oy:ssä sekä Keskisuomalaisen keväällä ostamassa Suomen
Lehtiyhtymä -konsernin yhtiöissä mm. SLY-Paikallislehdet Oy:ssä, SLY-Lehtipainot Oy:ssä ja SLY-Sivunvalmistus
Oy:ssä.
Konserni haki seitsemän miljoonan euron säästöjä, vähensi henkilöstöään noin 130 henkilöllä ja jakoi kuuden
Eläkeläistapahtuma Kivikirjalla elokuussa.
6
Jyrki
Honkonen
miljoonan osingot. TEAM -liitto julkaisi aiheesta kannanoton 3.12.2013, jolloin kaikki henkilöstövaikutukset eivät
olleet vielä tiedossa. Kannanotto huomioitiin laajasti tiedotusvälineissä ja otettiin tyytyväisyydellä vastaan konsernin
hen­­kilöstön keskuudessa.
TEAMin Vallittu: Keskisuomalaisen osingonjako harvinaisen härskiä touhua
TEAM Teollisuusalojen ammattiliiton puheenjohtaja Timo Vallittu tuomitsee mediakonserni Keskisuomalaisen
tämän vuoden osingonjaon poikkeuksellisen jyrkästi. Tällä viikolla on käynyt ilmi, että yhtiö maksaa ylimääräistä
osinkoa liki samanaikaisesti, kun se on ilmoittanut merkittävistä henkilöstövähennyksistä. Graafisen alan tuotannon työntekijät ja osa toimihenkilöistä ovat järjestäytyneet
TEAMiin.
– Harvinaisen härskiä ja ajattelematonta touhua. Keski­
suomalainen -konsernissa on tänä vuonna käyty viisi ytmenettelyä, jotka ovat johtamassa TEAMin laskelmien
mukaan vähintään 60 henkilötyövuoden vähennyksiin.
Yksi yt on vasta alkamassa ja sen lopputulosta ei vielä edes
tiedetä.
Yt-neuvotteluissa yhtiön tavoitteena on ollut seitsemän
miljoonan euron säästöt vuoteen 2015 mennessä. Yhtiön osingot ovat tänä vuonna samaa suuruusluokkaa: noin
kuusi miljoona euroa. Keväällä päätetty varsinainen osinko
oli 0,40 euroa osaketta kohti. Hiljattain tehtiin uusi päätös
0,15 euron ylimääräisestä osingosta.
– Tulee väkisin mieleen, että vähentääkö Keskisuomalainen työvoimaansa palkitakseen omistajia, Vallittu sanoo.
– Graafinen ala on historiansa pahimmassa kurimuksessa. Yt-neuvotteluja on käyty alan kaikissa keskeisissä yrityksissä. Viimeisen parin vuoden aikana on hävinnyt tuhansia
työpaikkoja mediataloista sekä lehti-, kirja- ja mainospainoista. Kierre alaspäin jatkuu eikä saneerausten päättymisestä ole mitään merkkejä. Tällaisessa tilanteessa on erittäin
epäviisasta, että alan yksi keskeisimmistä toimijoista kumartaa omistajille ja pyllistää henkilöstölle, Vallittu sanoo.
Välimiesoikeusmenettely
Syksyllä 2013 JKY:n hallituksessa herätti erityistä huolta
Tampereen Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen saama sakkotuomio välimiesoikeudessa. TKY sai tamperelaisessa graafisen
alan yrityksessä tapahtuneesta ulosmarssista 12 000 euron
sakot. Työntekijät olivat protestoineet työnantajan kovia irtisanomissuunnitelmia vastaan.
Tapausta puitiin runsaasti eri foorumeilla ja keskustelu
herätti niin viestintätaustaiset ammattiosastot kuin TEAM
-liitonkin tilanteeseen, jossa ammattiosaston ajautuminen
konkurssiin ns. laittoman lakon aiheuttaman kohtuuttoman sakon vuoksi voisi olla mahdollista.
Aiheesta ilmestyi työehtosihteeri Mirja Suhosen erinomainen kirjoitus Intiim -lehden numerossa 13/2013. Myös
TEAMin liittovaltuusto otti kantaa julkilausumassaan marraskuussa 2013 viestintäalojen perustuslaillisen lakko-oikeuden puuttumiseen ja tarpeesta siirtyä välimiesoikeusmenettelystä työtuomioistuinmenettelyyn:
”TEAMin viestintäalat ovat työtaisteluoikeuden suhteen
aivan erityisasemassa. Viestintäaloilla on voimassa ehdoton
työrauhavelvoite. Tämä on johtanut mm. täysin kohtuuttomiin lakkosakkotuomioihin välimiesoikeudessa. Lakkooikeus on kuitenkin perus- ja ihmisoikeus, jonka käyttämisestä ei saa olla kohtuuttomia seurauksia. Valtuusto on
Jäsenistön sukupuolijakauma vuonna 2013.
vuosi sitten päättänyt selvittää, mihin välimiesmenettely itse asiassa perustuu ja mitkä ovat sen historialliset juuret.
Päämääränä on, että myös TEAMin viestintäalat siirtyvät
samankaltaiseen menettelyyn työriita-asioiden käsittelyssä
kuin yleisesti työmarkkinoilla.”
Yhteistyö JAP:n kanssa
Yhteistyö SAK:n Jyväskylän Alueen Paikallisjärjestö JAP:n
kanssa sujui hyvin syksyyn 2013 asti. Marraskuussa pidetyn
JAP:n syyskokouksen myötä taloudellinen holtittomuus,
ay-junttaus sekä nykymaailmalle vieras ryhmä- ja vaalirahojen jakaminen palasi JAP:n toimintaan.
Jäsenjakauma vuonna 2004 ja vuonna 2013.
7
JKY joutui jälleen lähestymään JAP:n hallitusta kirjeellä, jossa toimintaa ja talouden hoitoa kyseenalaistettiin. Samoin teki moni muu JAP:n jäsenosasto.
Ylimääräinen edustajistonkokous kutsuttiin koolle seuraavan vuoden puolelle. JKY seuraa JAP:n päätöksentekoa
ja harkitsee vakavasti jäsenyyttään.
JKY:n hallitus vuonna 2013
Yhdistyksen hallituksen puheenjohtajana toimi Juha Ruotsalainen. Hallituksen jäseninä olivat Ari Liukko­nen, Heikki Salomaa, Jukka Syvänen, Osmo Ollila, Paula Toivonen, Jyrki Honkonen ja Aila Ylitalo.
Hallitus piti vuoden 2013 aikana neljä kokousta sekä järjestäytymiskokouksen, joista syntyi 55 pöytäkirjapykälää.
Esillä olivat mm. alueen yritysten työllisyystilanne ja ytneuvottelut, ajankohtaiset tilaisuudet, tes-neuvottelut sekä
Kivikirja ja siellä pidettyjen jäsentapahtumien järjestelyt.
Lisäksi pidettiin sääntömääräiset kaikille jäsenille avoimet kevätkokous, ehdokasasettelukokous ja syys­kokous.
Alatoimikunnat
Huvilatoimikunta: Heikki Salomaa (isäntä), Aila Ylitalo
(emäntä), Osmo Ollila, Pekka Hai­makka, Juhani Rouhiainen ja Pentti Pasanen.
Urheilu: Jukka Syvänen. Vapaa-aika ja kulttuuri: Paula
Toivonen.
Tiedotustoimikunta: Juha Ruotsalainen, Paula Toivonen, Ari Liukkonen ja Osmo Ollila.
Fraktuura -kerho
JKY:n eläkeläisten Fraktuura -kerhon toiminta oli pienimuotoista. Kerho kokoontui vuonna 2013 JKY:n toimistolla
noin kaksi kertaa kuukaudessa pullakahvien äärelle puhumaan päivänpolitiikasta, muis­telemaan menneitä ja suunnittelemaan tulevaa toimintaa, huumoria unohtamatta.
Kerho harrasti kulttuuria teatterikäyntien muodossa,
muisti kerholaisten merkkipäiviä ja hautajaisia sekä järjesti
kevät- ja syyskauden lopettajaiset yhteisen ruokailun merkeissä. Kerholaisia osallistui myös JKY:n eläkeläistapahtumaan Kivikirjalla elokuussa 2013.
Ikäjakauma oli 60–87 vuotta ja kerhosihteerinä toimi
Maija Jaatinen. Osallistujamäärä pienenee luonnollisista
syistä ja kerho toivookin toimintaan mukaan myös ns. nuoria eläkeläisiä. JKY avusti kerhon toimintaa 300 eurolla.
Yhdistyksen toiminnantarkastajat
Yhdistyksen toiminnantarkastajina 2013 toimi pankinjohtaja Lauri Vehniäinen ja kirjaltaja Jorma Roisko. Va-
Timo Vallittu ja Ari Liukkonen ammattiosastojen tapaamisessa Laajavuoressa.
8
Jukka Syvänen (oik.) onnittelee Jorma Roiskoa pilkkikisoissa Kivikirjalla. Taustalla Heikki Salomaa.
ralla oli SAK:n Keski-Suomen aluejohtaja Ahti Ruoppila ja
kirjaltaja Markku Hyvönen.
Edustukset 2013
TEAM-liiton hallinnossa:
Teollisuusalojen ammattiliiton valtuusto, Juha Ruotsalainen. Teollisuusalojen työttömyyskassan hallitus, Ari Liukkonen. Työehtosopimusjaosto, Jyrki Honkonen.
SAK:n Jyväskylän Alueen Paikallisjärjestö JAP:ssa:
Edustajakokous, Heikki Salomaa ja Juha Ruotsalainen.
Hallituksen varajäsen, Juha Ruotsalainen.
Muut edustukset ja osallistumiset:
15.1.
VKL:n, Pron, TEAMin, SJL:n ja MDU:n Puhu­
taan palkitsemisesta – henkilökohtaisen työ­
suorituk­sen arviointi -koulutus Helsingissä
17.1.
Keski-Suomen Op:n Tammikuun kihlaus -seminaari Jyväskylässä
11.–15.2. Minä ja työyhteiseni muutoksessa – työpsykologian kurssi Kiljavalla
16.–17.2. TEAMin Puheenjohtajapäivät Kiljavalla
23.2.
TEAMin Edunvalvonnan perusteet ja mitä jos
puhe ei riitä -kurssi Jyväskylässä
2.–3.3. TEAMin Talvipäivät Kuopiossa
23.–24.3. SAK Nuorten toimintaryhmän seminaari Tampereella
17.–19.4. FinnGraf -messut Jyväskylässä
18.–19.4. TEAMin työpaikkakierrokset Jyväskylässä
19.4.
TEAMin Jyväskylän alueen ammattiosastojen
tapaaminen Jyväskylässä
20.–21.4. TEAMin Pääluottamusmiespäivät Jyväskylässä
25.–28.7. Työväen musiikkitapahtuma Valkeakoskella ja
TEAMin tapaaminen
21.–22.9. TSL:n Sosiaalinen media – uusi tapa toimia
-kurssi Helsingissä
23.9.
SAK:n, STTK:n, Akavan, Keski-Suomen kauppakamarin ja Keski-Suomen Yrittäjien Nuorisotakuu vaatii asennetta ja vastuuta -seminaari
Jyväskylässä
18.10.
SAK Nuorten seminaari Kuopiossa
19.–20.10.Eurooppaa rakentamassa – valtakunnalliset
SAK-päivät Kuopiossa ja TEAMin tapaaminen
26.–27.10.TEAMin Työsuojelupäivät Tuusulassa
9.11.
TEAMin tes-info Tampereella
23.–24.11.TEAMin Nuorten tes-päivät Seinäjoella
9
Graafiset toimihenkilöt ja kirjatyöntekijät edunvalvontakoulutuksessa helmikuussa Jyväskylässä.
Edustukset Jyvässeudun graafisen alan yrityksissä:
Pääluottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut ja yhdyshenkilöt vuonna 2013.
Bookwell Oy:
Jyväskylän
Siirtopaino Oy:
Esko Lahtinen (plm ja tsv)
Tuula Tuukkanen (yhdyshlö)
Jyvässeudun Paino Oy:
Karto Oy:
Keskisuomalainen Oyj:
Keski-Suomen Sivu Oy:
Kirjapaino Kari Ky:
Kirjapaino Ässä Oy:
Lehtipiste Oy /
Printcenter Oy:
Lehtisepät Oy:
Mediasepät Oy:
Serimedia Oy:
Sisäsuomi Oy:
Kari Kantola (yhdyshlö)
Mika Määttä (plm)
Juha Ruotsalainen (plm)
Kalle Aarikka (yhdyshlö)
Ari Liukkonen (plm)
Paula Toivonen (tsv)
Topi Keiskoski (plm)
Risto Mattila (tsv)
Jorma Joensuu /
Juha Salonen (plm)
Jaakko Riddar (tsv)
Jyrki Honkonen (plm)
Mika Honkanen (tsv)
Juha Ruotsalainen (plm)
Merja Haukka (tsv)
Jarno Kauppinen (yhdyshlö)
Jukka Syvänen (plm)
Mika Nissinen (tsv)
Jäsenmäärä 31.12.2013
Irene Hämäläinen vetää edunvalvontakoulutusta.
10
Yhdistyksen kokonaisjäsenmäärä oli vuoden 2013 päättyessä (suluissa vuoden 2012 luvut) 732 henkilöä (760), naisia 404 (415) ja miehiä 328 (345). Maksavia jäseniä yhteensä 373 (400), heistä naisia 173 (186) ja mie­hiä 200 (214).
Työssäkäyviä vapaajäseniä 4 (7), joista 1 (2) naisia ja 3
(5) miehiä. Eläkkeellä olevia va­paajäseniä oli yh­teensä 212
(214), heistä 136 (139) naisia ja 76 (75) miehiä. Opiskelijajäseniä oli 143 (139), jois­ta naisia 94 (88) ja miehiä 49 (51).
Vuoden vaihteessa jäsenmaksuvapautus oli kirjattuna 13
(18) jäsenel­le, heistä naisia 8 (11) ja miehiä 5 (7).
TEAMin Keski-Suomen ammattiosastoista JKY oli jäsenmäärältään selkeästi suurin.
Toimintaa
Vuonna 2013 JKY:n toiminnan painopisteitä olivat edunvalvonnan jatkuva kehittäminen ja aktiivien tuke­minen,
perehdyttäminen ammattiyhdistystoimintaan ja jäsenhankinta, ay-osaamisen parantaminen sekä suomalaisen työn
vuosi.
JKY:n tiedottaminen oli aktiivista nettisivujen ja ryhmäsähköpostien kautta. Lisäksi jaettiin JKY:n painet­tua esitettä työpaikoille ja opiskelijoille. Tukea ja neuvontaa annettiin puhelimitse ja sähköisesti ongelma­tilanteissa. Erityisesti järjestelyeristä ja henkilöstöedustajavalinnoista muistutettiin.
Jyväskylässä järjestettiin edunvalvontakoulutusta ja jäsentapahtumia yhteistyössä Grafinet Keski-Suomen alueosaston kanssa. Henkilöstöedustajia houkuteltiin TEAMin
tilaisuuksiin Laajavuoressa, koulutuksista ja JKY:n maksamasta kurssiapurahasta tiedotettiin.
JKY:n aktiivisista yhteydenotoista huolimatta joistakin työpaikoista ei otettu minkäänlaista kontaktia am­
mattiosastoon, ei edes ilmoitettu luottamusmies- ja työsuojeluvaltuutettuvalinnoista. Näillä työpaikoilla henkilöstö ja
sen mahdolliset edustajat jäivät vaille arvokasta vertaistukea keskellä graafisen alan murros­ta.
Juha Ruotsalainen ja Timo Vallittu Laajavuoressa.
SAK:n Jyväskylän Alueen Paikallisjärjestö JAP:ssa kannustettiin jäsenammattiosastoja ja paikallisjärjes­töä käyttämään painotuotetarpeissaan paikallisia kirjatyöntekijöiden työehtosopimusta noudattavia yrityksiä. Puheenjohtaja Juha Ruotsalaisen laaja kirjoitus suomalaisten painojen
ahdingosta ilmestyi TEAMspi­rit -lehdessä. Työpaikoilla pidettiin keskusteluissa yllä kotimaisen työn tärkeyttä.
Merja Haukka, Tanja Parkkonen ja Anne Suuntala Eloriehassa Kivikirjalla.
11
Tämä on sinun
ammattiosastosi! -esite
Tammikuussa 2013 JKY julkaisi painetun vihkosen ammattiosaston ja liiton toiminnasta sekä järjestäytymisen merkityksestä.
Esitettä jaettiin mahdollisimman kattavasti Jyvässeudun graafisille työpaikoille luottamus- ja yhdyshenkilöiden kautta. Lisäksi esitettä postitettiin työpaikoille, joissa
JKY:llä on jäseniä, mutta ei yhteyshenkilöä.
Niin nykyisille kuin uusillekin jäsenille tarkoitettua esitettä jaettiin myös oppilaitoskäynneillä, alan messuilla sekä
muissa tapahtumissa. Se oli myös luettavissa ja ladattavissa
JKY:n nettisivuilla.
Esite sai runsaasti hyvää palautetta ja sitä tilasivat niin
TEAMin kuin muidenkin liittojen ammattiosastot oman
tiedotustoimintansa pohjamateriaaliksi.
Esite painettiin Kirjapaino Karissa suomalaiselle paperille.
Lauri Lyly Pääluottamusmiespäivillä.
Yhdistyksen taloudessa jatkettiin tiukkaa kulukuria.
Myös kulurakenne kehittyi oikeaan suuntaan; järjestö- ja
hallintokulut sekä Kivikirjan ja vapaa-aikatoiminnan kulut pienivät ja opinto-, nuoriso- ja tiedotustoiminnan kulut kasvoivat. Yhdistyksen tilikauden tulos jäi 470 euroa alijäämäiseksi, kun edellisvuoden alijäämä oli yli kolminkertainen.
Verkkosivut
JKY:n nettisivut kasvattivat kävijämääräänsä. Vuonna 2013
sivuille tehtiin 3288 käyntiä, joista yksittäisiä kävijöitä oli
2011.
Eniten sivuilla vierailtiin TEAM -liiton Jyväskylän tapahtumien aikana huhtikuussa se­kä Kivikirjalla järjestetyn Eloriehan aikaan. Hakukoneiden kautta sivuilta oli etsitty eniten tietoa palkalli­sista vapaapäivistä ja arkipyhäkorvauksista. Ladatuista tiedostoista suosituimpia olivat
toimintakertomuk­set, Kivikirja -flaijeri, Keski-Suomen
Juha Ruotsalainen, Jukka Syvänen ja Reijo Korhonen Pääluottamusmiespäivillä Jyväskylässä.
12
TEAMin Jyvässeudun ammattiosastojen tapaaminen huhtikuussa Laajavuoressa.
Osuuspankin jäsenetuesite, JKY:n esite ja kirjatyöntekijöiden tes-muutosvihko.
Suosituin osio sivuilla oli edelleen ylivoimaisesti valokuvagalleria. Seu­raavaksi eniten oli tutkittu yhdis­tyksen perustietoja, hallituksen yhteystietoja ja ajankohtaisia tiedotteita.
JKY:n hallituksen ajankohtaiskommentteja julkaistiin viisi kertaa. Niissä käsiteltiin mm. työurien pidentä­mistä ja
eläkeiän alarajaa, yhteisöveroalea ja sopimusyhteiskuntaa,
yrityskohtaisen palkankorotuserän ja­kamista, luottamusmies- ja työsuojeluvaltuutettuvalintoja sekä graafisen alan
tilaa Jyvässeudulla.
Yhdistyksen nettisivut löytyvät osoitteesta www.jky.fi.
saajien työehtoja ja -oikeuksia, joita ay-liike juuri puolustaa.
Edustaja Tuupainen julkaisi puoluetoverinsa kera lähinnä asian vierestä vastineet Keskisuomalaisen mielipidepals-
Muut kannanotot
Sähköisen viestinnän lisäksi JKY otti kantaa printtimediassa.
2.6.2013 perussuomalaisten kansanedustaja Kauko Tuupainen väitti sanomalehti Keskisuomalaisen kolumnissaan
ammattiyhdistysliikkeen unohtaneen työntekijöiden asioiden hoitamisen. JKY:n puheenjohtajan Juha Ruotsalaisen
vastine julkaistiin Keskisuomalaisessa 5.6.2013.
Vastineessaan Ruotsalainen nosti esiin perussuomalaisten omista lähteistä ja lausunnoista löytyviä faktoja, joiden
perusteella puolue ja sen työnantajataustaiset kansanedustajat ovat toistuvasti pyrkineet heikentämään niitä palkan-
Aila Ylitalo Kivikirjan kevättalkoissa.
13
Edunvalvontakoulutus Jyväskylässä
Merja Haukka ja Mikael Ojomaa hallituksen laajennetussa kokouksessa kesäkuussa Kivikirjalla.
talla 10.6.2013. Näihin puheenjohtaja Ruotsalainen vastasi 12.6.2013 julkaistussa kirjoituksessaan tuoden esiin lisää tosiasioihin perustuvia esimerkkejä perussuomalaisten
yrittäjäpuolueen todellisesta linjasta. Kirjoituksessa myös
muistutettiin puolueen oikeistopopulistisesta luonteesta sekä sen sisällä toimivista äärioikeistolaisista aineksista.
Yleisönosastokirjoittelun aikaan keskustelu Keskisuomalaisen verkkosivujen keskustelupalstalla kävi kuumana ja
ääriaineksien kommentit saivat välillä varsin vihaisia sävyjä.
JKY:n nettisivujen kävijämäärät moninkertaistuivat, kun
puheenjohtajan osoitetietoja oli etsitty verkosta. Myös tuntemattomista numeroista tulleita äänettömiä ja uhkaavilta
vaikuttavia puheluita puheenjohtajalle ilmeni.
TEAM -liitto järjesti koulutustilaisuuden Jyväskylässä Hotelli Alexandrassa lauantaina 23.2.2013. Koulutuksen aiheena oli: Edunvalvonnan perusteet ja mitä jos puhe ei riitä.
Vetäjänä toimi TEAMin neuvottelupäällikkö Irene Hämäläinen. Osallistujia oli 13. Suurin osa oli kirjatyöntekijöitä ja graafisia toimihenkilöitä, mutta mukaan saatiin
myös kaksi kemiataustaisen ammattiosaston edustajaa.
Ilahduttavaa oli myös JKY:n ja Grafinetin alueosaston jäsenten uusien osallistujien runsaus.
Tilaisuus oli onnistunut, keskusteleva ja tarjosi kattavan
infopaketin niin aktiiveille kuin muillekin edunvalvonnasta kiinnostuneille jäsenille.
Ulkoilupäivä Kivikirjalla
Sunnuntaina 24.3.2013 JKY järjesti ulkoilupäivän ja pilkkikisat Kivikirjalla. Aurinkoista päivää oli viettä­mässä noin
25 osallistujaa.
Tarjolla oli hernekeittoa, makkaran ja lettujen paistoa sekä pullakahvit. Kaikkien kävijöiden kesken arvot­tiin S-ryhmän 50 euron lahjakortti. Onnetar suosi Jorma Roiskoa.
Pilkkikisojen tulokset:
Miehet:
1. Jari Hakanen 2680 g
2. Pasi Jämsen 2650 g
3. Jukka Syvänen 2480 g
Juha Ruotsalainen (oik.) onnittelee tasavuosia täyttänyttä Jyrki Honkosta kokouksessa toimistolla.
14
Marja Korteoja, Ilkka Hallikainen, Olavi Vartiainen ja Taimi Takala eläkeläistapahtumassa.
Naiset:
1. Sarita Harjunen 1510 g
2. Piia Enqvist 700 g
Nuoret:
1. Ronja Jämsen 100 g
Miesveteraanit:
1. Jorma Roisko 2240 g
2. Veikko Kuukkanen 2040 g
3. Seppo Linna 1370 g
4. Mikko Harjunen 1270 g
5. Pekka Haimakka 940 g
6. Harri Hakanen 500 g
Naisveteraanit:
1. Laila Laitiolampi 4390 g
2. Sirpa Linna 1610 g
3. Anja Mustonen 1240 g
TEAM Jyväskylässä
TEAM -liitto oli mukana 17.–19.4.2013 pidetyillä FinnGraf -messuilla ja teki samaan aikaan työpaikkakäyntejä Jyvässeudulla.
JKY toivoi myös omaa edustajaa mukaan yrityskäynneille, mutta kovasta yrityksestä huolimatta se ei lopulta järjestynyt. Edustamisen hoitivat siis JKY:n luottamusmiehet,
työsuojeluvaltuutetut ja yhdyshenkilöt työpaikoilla.TEAM
oli esillä myös Jyväskylän kävelykadulla.
Perjantaina 19.4.2013 TEAM järjesti Jyväskylän alueen
ammattiosastojen yhteisen tapaamisen Rantasipi Laajavuo-
ressa. Rennon illanvieton ohessa keskusteltiin ajankohtaisista asioista sekä osastotoiminnasta. JKY:tä edustivat Ari
Liukkonen, Juha Ruotsalainen, Heikki Salomaa, Jukka
Syvänen ja Paula Toivonen.
Lauantaina ja sunnuntaina 20.–21.4.2013 Rantasipi Laajavuoressa jatkettiin TEAMin Pääluottamusmiespäivien
merkeissä. Viikonlopun aikana paneuduttiin jäsenhankintaan, tuleviin tes-neuvottelutavoitteisiin, työhyvinvointiin
ja työttömyysturvan uudistuksiin.
Paikalla oli noin 150 TEAMilaista luottamushenkilöä.
Puhujina olivat TEAMin puheenjohtaja Timo Vallittu,
SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly ja tutkija Jari Hakanen
Työterveyslaitokselta.
Kirjatyöntekijät Intiim -lehdessä
TEAM -liiton Intiim -lehdessä 6/2013 käsiteltiin sopimusalakohtaisessa juttusarjassa kirjatyöntekijöitä.
Aiheesta kirjoitettiin kahdella aukeamalla, joista toinen
keskittyi Keskisuomalainen -konsernin Aholaidan toimipisteen Lehtiseppien, Mediaseppien ja emoyhtiön kirjatyöntekijöihin. Artikkelissa haastateltiin monia JKY:n jäseniä ja lehden kansikuvassa poseerasi JKY:n jäsen Pentti Pasanen.
Hallituksen laajennettu kokous
JKY:n hallituksen laajennettu kokous pidettiin Kivikirjalla
sateisena perjantaina 7.6.2013.
Hallitusjäsenien lisäksi paikalla olivat kutsuttuina Mediasepiltä työsuojeluvaltuutettu Merja Haukka ja va­ra­
15
pääluottamusmies Mervi Lampinen, Lehtisepiltä SAK
Nuorten toiminnassa mukana oleva Mikael Ojo­maa sekä yhteistyökumppani Grafinet Keski-Suomen alueosaston
puheenjohtaja Mervi Kaistinen.
Kokouksessa käytiin läpi JKY:n toimintasuunnitelman
puoliväliarviointia, TEAMin valtuuston tyrmäämää liittofuusiota Puuliiton kanssa, suunniteltiin tulevia tapahtumia
ja pohdittiin alueen työpaikkojen työllisyystilannetta.
Kokous käsitteli myös liitossa valmistelussa ollutta kirjatyöntekijöiden työehtosopimuksen kevytversiota, joka
oli herättänyt keskustelua liittovaltuuston kokouksessa sekä sosiaalisessa mediassa. Kokous totesi, että toteutuessaan
kevyt-tes:n työehtoheikennykset siirtyisivät jossain vaiheessa myös varsinaiseen sopimukseen.
Puoluekannasta riippumatta koko JKY:n hallitus piti sekä
kevyt-tes:n sisältöä, että sen suunnittelutapaa TEAM -liiton
toimistolla erittäin paheksuttavana ja ay-liikkeelle vieraana.
JKY:n hallitus toivoi, ettei liitto ajaisi heikennyksiä ohi tesjaoston ja kentän mielipiteen.
Elorieha
JKY ja Grafinet Keski-Suomen alueosasto järjestivät yhteisen jäsentapahtuman Kivikirjalla sateisena lauantaina
17.8.2013.
Puheenjohtaja Juha Ruotsalaisen avauspuheenvuoron
mukaan sään harmaus sopi graafisen alan yleistilanteeseen
ja varsinkin JKY:n jäsenistöä koskettaviin uutisiin erittäin
kuvaavasti. Tästä­kin huolimatta tai siitä johtuen ilta oli
vauhdikas ja onnistunut.
Tilaisuuden osallistujajoukko oli selkeästi pienempi kuin
vuonna 2012; jäsenistöä oli paikalla 27, joista neljä toimihenkilöitä. Kirjatyöntekijöitä osallistui Lehtisepiltä, Media­
sepiltä, Kirjapaino Karista, Sisäsuo­mesta ja Printcenteriltä.
Ammattiosaston tulevaisuuden toiminnan pohtimisen
ohessa tarjolla oli ruokaa, juomaa, sauna ja Kalle Tynkkysen karaoke sekä bussikuljetus mennen tullen.
Kalle Tynkkynen ja Paula Toivonen Eloriehassa.
Eläkeläistapahtuma
Lauantaina 24.8.2013 järjestetty JKY:n eläkeläistapahtuma
keräsi noin 20 hengen osallistujajoukon Kivikirjalle.
Auringonpaisteen, hyvän seuran, ruokailun ja saunomisen lisäksi tarjolla oli makkaran ja lettujen paistoa sekä
kahvit näkäräisten kera.
Tilaisuus oli avoin myös Grafinet Keski-Suomen alueosaston eläkeläisjäsenille. JKY:n hallitusta edustivat puheenjohtaja Juha Ruotsalainen sekä Kivikirjan emäntä Aila Ylitalo ja isäntä Heikki Salomaa.
Kivikirja
Tapio Ylitalo joutui luopumaan tammikuussa työtehtävämuutosten takia Kivikirjan isännyydestä. Heikki Salomaa siirtyi hoitamaan isännän tehtäviä ja Aila Ylitalo jatkoi emännän tehtävissä.
Kevättalkoot järjestettiin lauantaina 25.5.2013. Lämmin
ja aurinkoinen keli suosi paikalle saapuneita 13 talkoolaista. Paikat laitettiin jäsenistölle kesäkuntoon laituria lukuunottamatta. Tarjolla oli aamukahvit ja sämpylät sekä
keittolounas ynnä talkoojuomat. Sauna lämpesi halukkaille.
Syystalkoissa 21.9.2013 oli talkoolaisia paikalla vain seitsemän, mutta tontti laitettiin ruokatarjoilun kera talvikuntoon.
Mikko Ikonen ja Merja Haukka Eloriehassa.
Teksti: Ari Liukkonen ja Juha Ruotsalainen.
Kuvat: Ari Liukkonen, Heikki Salomaa,
Helena Tanaka ja Juha Ruotsalainen.
Taitto ja graafit: Juha Ruotsalainen.
Hyväksytty JKY:n kevätkokouksessa 14.4.2014.
Painopaikka: Mediasepät Oy, Jyväskylä 2014.
Painettu suomalaiselle paperille.