ja työturvallisuuspolitiikka
PÖYRY SUOMESSA Työterveys- ja työturvallisuuspolitiikka Työterveys- ja työturvallisuuspolitiikka Pöyryn sosiaalinen vastuu: Olemme sitoutuneet tarjoamaan kaikille työntekijöillemme terveellisen ja turvallisen työympäristön. Olemme myös sitoutuneet panostamaan organisaation valmiuksien kehittämiseen ja toimimaan vastuullisesti liiketoiminnassamme sekä ympäröivien yhteisöjen jäsenenä. Pöyryn työterveys- ja työturvallisuuspolitiikka on osa liiketoimintamme pelisääntöjä ja sosiaalista vastuullisuuttamme terveellisen ja turvallisen työelämän puolesta. Tämä politiikka kattaa henkilöstön hyvinvoinnin, työturvallisuuden, työtyytyväisyyden, osaamisen kehittämisen, hyvän johtamisen ja avoimen tiedottamisen. Toteutamme työterveys- ja työturvallisuuspolitiikkaamme kaikessa toiminnassamme ja palveluissamme Suomessa. Sitoutunut johto Yrityksemme johto vastaa yhdessä esimiesten kanssa järjestelmällisestä turvallisuuskulttuurin kehittämisestä, työterveys- ja turvallisuustavoitteiden määrittämisestä sekä seurannasta. Viestimme työterveys- ja työturvallisuusasioista avoimesti henkilöstöllemme ja kannustamme yhteiseen kehittämiseen. Ennakoiva toiminta Sitoudumme työturvallisuudessa ennaltaehkäisevään toimintatapaan ja pyrimme tunnistamaan, arvioimaan ja minimoimaan niihin liittyvät riskit. Huolehdimme henkilöstömme perehdyttämisestä ja opastuksesta sekä pidämme toimintaamme liittyvät turvallisuusohjeistukset ajan tasalla. Hyvinvoiva työyhteisö Pyrimme ennakoivaan työterveydenhuoltoon, työkykyä edistävään ja ylläpitävään toimintaan sekä työhyvinvoinnin kehittämiseen. Tavoitteenamme on tarjota laadukas työelämä. Pyrimme tarjoamaan palkitsevia ja motivoivia työtehtäviä. Jotta voimme menestyä, tulee johtamisen olla hyvää ja kannustavaa. Osaava henkilöstö Varmistamme, että henkilöstöllämme on riittävä tieto ja ymmärrys turvallisista toimintatavoista. Panostamme henkilöstömme turvallisuuskoulutukseen ja sitoudumme myös ammatillisen osaamisen jatkuvaan kehittämiseen ja ylläpitoon. Turvallinen työskentely Huolehdimme toimintaamme liittyvän lainsäädännön ja asiakasvaatimusten noudattamisesta sekä parhaiden turvallisten käytäntöjen soveltamisesta palveluissamme ja työympäristössämme. Toimimme itse hyvänä esimerkkinä oikeista toimintatavoista. Edellytämme jokaisen työntekijämme toimivan vastuullisesti. Puutumme työskentelyyn, mikäli havaitsemme turvallisuusriskejä. Henkilöstöhallinto vastaa työterveyshuollon ja työsuojelun organisoinnista sekä koordinoinnista. Johto ja esimiehet vastaavat siitä, että työterveys- ja työturvallisuuspolitiikan sisältö ja henki on viestitty sekä ymmärretty, ja että toiminta on politiikkamme mukaista. Projektiorganisaation turvallisuusasiantuntemus tukee linjajohtoa. Jokainen työntekijä vastaa kohdemaan lainsäädännön, toimeksiantosopimuksen ja turvallisuusmääräysten noudattamisesta työpaikalla, asiakkaan tiloissa ja projekteissa.
© Copyright 2024