Jaksotyöajan työvuoroja suunnittelevat, esimiestehtävissä toimivat ja palkanlaskijat jotka joutuvat laskemaan jaksotyöaikaa tekevien palkkoja Koulutus perehdyttää osallistujan Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES:n) jaksotyöajan oikeaan tulkintaan ja soveltamiseen. Sopimusmääräysten hyvä hallinta tukee toimivaa ja tuloksellista esimiestyötä ja työajan tehokasta suunnittelua sekä auttaa hallitsemaan työaikakustannuksia. Osallistujalla on hyvä olla KVTES mukanaan. Käytettävissä olevan ajan rajallisuudesta ja aihesisällön laajuudesta johtuen koulutuspäivän aikana ei käsitellä KVTES:n muita työaikamuotoja, eikä KVTES:n työaikaluvun 6§: 2 momentissa lueteltujen liitteiden eikä työntekijäryhmien työaikamääräyksiä. ______________________________________________________________________________ KVTES:n JAKSOTYÖAIKAMÄÄRÄYSTEN SOVELTAMINEN Oulu 5.11.2014 Kuopio 19.11.2014 Vantaa 3.12.2014 Seinäjoki 17.12.2014 KVTES:n JAKSOTYÖAIKAMÄÄRÄYSTEN SOVELTAMINEN Aika ja paikka: Oulu 5.11.2014; Hotelli Lasaretti, Kasarmintie 13 Kuopio 19.11.2014; Hotel Puijonsarvi, Minna Cantin katu 16 Vantaa 3.12.2014; Sokos Hotel Vantaa, Hertaksentie 2 Seinäjoki 17.12.2014, Sokos Hotel Lakeus, Torikatu 2 Kohderyhmä: Jaksotyöajan työvuoroja suunnittelevat, esimiestehtävissä toimivat ja palkanlaskijat jotka joutuvat laskemaan jaksotyöaikaa tekevien palkkoja Kouluttaja: Kouluttaja Seppo Koskela Hinta: 160€ /hlö +alv 24% Hinta sisältää koulutusmateriaalin lisäksi lounaan ja kahvit Osallistujamaksu laskutetaan koulutuspäivän jälkeen Ilmoittautuminen: Voit ilmoittautua koulutukseen kahdella vaihtoehtoisella tavalla viimeistään: Oulu 22.10.2014, Kuopio 5.11.2014 , Vantaa 19.11.2014 ja Seinäjoki 3.12.2014 kotisivujen kautta http://www.aluekehityssaatio.fi/kaikki-koulutukset-kuukausittain tai puhelimitse numeroon 017 760 7700 Peruutus: Ilmoittautumisen voi peruuttaa maksutta ennen ilmoittautumisajan päättymistä. Tämän jälkeen tapahtuvista peruutuksista veloitetaan 50 % ilmoittautumismaksusta. Mikäli peruutuksen syynä on sairaus ja siitä toimitetaan hyväksyttävä kirjallinen selvitys, laskutusta ei suoriteta. Jos ilmoittautunut jää tulematta tilaisuuteen, eikä peruuta ilmoittautumistaan, laskutetaan koko osallistumismaksu. Jos tilaisuus jostakin syystä peruuntuu, lähetetään siitä tieto osanottajille sähköpostilla. Peruutukset osoitteeseen [email protected] KVTES:n JAKSOTYÖAIKAMÄÄRÄYKSET UUDISTUVAT UUDET MÄÄRÄYKSET TULEVAT VOIMAAN 1.6.2015 TAI LÄHINNÄ SEN JÄLKEEN ALKAVAN TYÖAIKAJAKSON ALUSTA LUKIEN Kohderyhmä: Jaksotyöajan työvuoroja suunnittelevat, esimiestehtävissä toimivat ja palkanlaskijat jotka joutuvat laskemaan jaksotyöaikaa tekevien palkkoja Tarkoitus: Koulutus perehdyttää osallistujan Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES:n) jaksotyöajan oikeaan tulkintaan ja soveltamiseen. Sopimusmääräysten hyvä hallinta tukee toimivaa ja tuloksellista esimiestyötä ja työajan tehokasta suunnittelua sekä auttaa hallitsemaan työaikakustannuksia. Osallistujalla on hyvä olla KVTES mukanaan. Käytettävissä olevan ajan rajallisuudesta ja aihesisällön laajuudesta johtuen koulutuspäivän aikana ei käsitellä KVTES:n muita työaikamuotoja, eikä KVTES:n työaikaluvun 6§: 2 momentissa lueteltujen liitteiden eikä työntekijäryhmien työaikamääräyksiä. Kouluttaja: Kouluttaja Seppo Koskela OHJELMA 08.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi 08.45 Koulutustilaisuuden avaus ja tavoite Muuttuvat työaika- ja vuosilomamääräykset: LUKU III TYÖAIKA 9 § 1 mom. Säännölliset työajat 2, 3, ja 4 viikon jaksoissa 9 § 2 mom. Työaika vajaan jakson kestävässä palvelussuhteessa 9 § 3 mom. Arkipyhäjakson työaika 14 § 1 mom. Osa-aikainen jaksotyössä ja lisätyökorvaus 15 § 4 mom. Vapaa-aikakorvauksen määrä ja sijainti tulee eriteltynä käydä ilmi vahvistetusta työvuoroluettelosta. 16 § 1 mom. Työvuoroluetteloon ennalta suunniteltu keskeytys 16 § 2 mom. Muut keskeytykset 17 § 1 mom. Ylityökorvaus täydellä jaksolla 17 § 2 mom. Ylityökorvaus vajaalla jaksolla LUKU IV VUOSILOMA 6 § 2 mom. Jaksotyön ennalta tiedetty keskeytys (vuosiloma). Poistettu Työaikamääräyksiä joihin ei tule muutoksia Käytettävissä olevan ajan puitteissa käsitellään niitäkin sopimusmääräyksiä joihin ei tule muutoksia. Tällaisia määräyksiä ovat mm. Työvuoroluettelo ja sen noudattaminen  työvuoroluettelon suunnittelu ja noudattaminen  työvuoroluettelon muutokset Työvuoroluettelon lepo- ja vapaa-ajat  viikoittainen vapaa-aika  vuorokausilepo  ruoka- ja kahvitauko Käsitellään osanottajien ennakkoon lähettämiä kysymyksiä, mikäli ne eivät ole tulleet käsitellyiksi koulutusohjelman yhteydessä. 14.00 Koulutuksen päätös 11.30 – 12.15 14.00 Lounas Päätöskahvi Osanottajien kysymykset; Etukäteiskysymykset toivotaan viimeistään viikkoa ennen tilaisuutta Aluekehityssäätiöön; [email protected]