Koulutus on tarkoitettu henkilöstöhallinnon edustajille, jaksotyöaikaa tekevien henkilöiden esimiehille ja työvuorolistojen suunnittelijoille, mutta se soveltuu myös palkanlaskijoille jotka laskevat jaksotyöaikaa tekevien palkkoja. Koulutus perehdyttää osallistujan Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES:n) jaksotyöajan (9§) oikeaan tulkintaan ja soveltamiseen. Sopimusmääräysten hyvä hallinta tukee toimivaa ja tuloksellista esimiestyötä ja työajan tehokasta suunnittelua sekä auttaa hallitsemaan työaikakustannuksia. Osallistujalla on hyvä olla KVTES mukanaan. Käytettävissä olevan ajan rajallisuudesta ja aihesisällön laajuudesta johtuen koulutuspäivän aikana ei käsitellä KVTES:n muita työaikamuotoja, eikä KVTES:n työaikaluvun 6§: 2 momentissa lueteltujen liitteiden työaikamääräyksiä. ______________________________________________________________________________ JAKSOTYÖAJAN SUUNNITTELU JA SUUNNITTELUN PERUSTEET SEKÄ TITANIA SUUNNITTELUN VÄLINEENÄ. Oulu 28.8.2015 Vantaa 4.9.2015 JAKSOTYÖAJAN SUUNNITTELU JA SUUNNITTELUN PERUSTEET SEKÄ TITANIA SUUNNITTELUN VÄLINEENÄ Aika ja paikka: Oulu 28.8.2015; Hotelli Lasaretti, Kasarmintie 13 Vantaa 4.9.2015; Sokos Hotel Vantaa, Hertaksentie 2 Kohderyhmä: Koulutus on tarkoitettu henkilöstöhallinnon edustajille, jaksotyöaikaa tekevien henkilöiden esimiehille ja työvuorolistojen suunnittelijoille, mutta se soveltuu myös palkanlaskijoille jotka laskevat jaksotyöaikaa tekevien palkkoja. Kouluttaja: Kouluttaja Seppo Koskela. Oulussa Sovellusasiantuntija Satu Kuomanen Vantaalla Sovellusasiantuntija Antero Latva Hinta: 240€ /hlö + alv 24 % Hinta sisältää koulutusmateriaalin lisäksi lounaan ja kahvit Osallistujamaksu laskutetaan koulutuspäivän jälkeen Ilmoittautuminen: Voit ilmoittautua koulutukseen kahdella vaihtoehtoisella tavalla viimeistään: Oulu 13.8.2015, Vantaa 19.8.2015, kotisivujen kautta http://www.aluekehityssaatio.fi/kaikki-koulutuksetkuukausittain tai puhelimitse numeroon 017 760 7700 Peruutus: Ilmoittautumisen voi peruuttaa maksutta ennen ilmoittautumisajan päättymistä. Tämän jälkeen tapahtuvista peruutuksista veloitetaan 50 % ilmoittautumismaksusta. Mikäli peruutuksen syynä on sairaus ja siitä toimitetaan hyväksyttävä kirjallinen selvitys, laskutusta ei suoriteta. Jos ilmoittautunut jää tulematta tilaisuuteen, eikä peruuta ilmoittautumistaan, laskutetaan koko osallistumismaksu. Jos tilaisuus jostakin syystä peruuntuu, lähetetään siitä tieto osanottajille sähköpostilla. Peruutukset osoitteeseen [email protected] OHJELMA 08.15 08.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi Koulutustilaisuuden avaus ja tavoite TYÖAJAKSI LUETTAVA AIKA 4 § Työaika SÄÄNNÖLLINEN TYÖAIKA 7 § Työaikaa vähentävät arkipyhät 9 § Jaksotyöaika SÄÄNNÖLLISEN TYÖAJAN YLITTÄMINEN JA TYÖAIKAKORVAUKSET 14 § Lisätyön määritelmä ja korvaaminen 15 § Ylityön määritelmä ja korvaaminen 16 § Lisä- ja ylityö jaksotyössä keskeytyneellä työaikajaksolla 17 § Ylityökorvaus LEPOAJAT 26 § Viikoittainen vapaa-aika TAL:n 29 Vuorokausilepo TYÖAIKA-ASIAKIRJAT 30 § Työvuoroluettelo Seppo Koskela LUKU IV VUOSILOMA 6 § Vuosilomapäivien kuluminen vuosilomaa annettaessa Tässä osiossa käsitellään mm. vuosiloman vahvistamista, vuosilomapäivien kulumista, vuosilomapäivien työaikaan vähentävää vaikutusta, vuosilomapäivien siirtoa sairaustapauksissa Seppo Koskela Sopimusmääräysten kertausta harjoitustehtävien avulla Titaniaa käyttäen Satu Kuosmanen tai Antero Latva CGI ja Seppo Koskela Harjoitusesimerkit ja Titania – ohjelman sovellutukset jatkuvat työvuoroluettelon perustiedot henkilön perustiedot Titania talletustekniikka lisä-/ ylityösiirto seuraavalle jaksolle aikana korvattavaksi uudet käyttömahdollisuudet Satu Kuosmanen tai Antero Latva CGI Titania – ohjelman esittelyä ja millaisia palveluja sillä voidaan tuottaa Satu Kuosmanen tai Antero Latva CGI Käsitellään osanottajien ennakkoon lähettämiä kysymyksiä, mikäli ne eivät ole tulleet käsitellyiksi koulutusohjelman yhteydessä. 15.00 Koulutuksen päätös 11.00 – 11.45 13.15 – 13.30 Lounas Kahvitauko Osanottajien kysymykset; Etukäteiskysymykset toivotaan viimeistään viikkoa ennen tilaisuutta Aluekehityssäätiöön; [email protected] .
© Copyright 2024