Esityslista PDF

Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
1/2015
1
Yhtymähallitus
Aika
20.01.2015 klo 17:00
Paikka
Loimaan ammatti- ja aikuisopisto, Myllykyläntie 8, Loimaa
Käsiteltävät asiat
Sivu
3
1
Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
2
Pöytäkirjantarkastajien vaali ja tarkastusajankohta
4
3
Täyttölupa laskentasihteerin sijaisuuteen
5
4
Vakinaisten opettajien täyttölupa
6
5
Kuntayhtymäjohtajan vuosiloma
8
6
Valtuuston päätösten täytäntöönpano
10
7
Kuntayhtymän teleoperaattoripalvelut
11
8
Tilapäisen lisätilan vuokraaminen opetuskäyttöön Liedossa
13
9
Ammatillisten neuvottelukuntien jäsenet valtuustokaudelle
2013-2016/muutokset
16
10
Ammattiosaamisen näyttöjä koskevien toimielinten jäsenet
2013-2015/muutokset
19
11
Merkkipäivämuistamisten lahjan arvon tarkistus
20
12
Tammikuussa 2015 alkanut koulutus
21
13
Viranhaltijapäätökset
22
14
Tiedoksiantoasiat
23
MERK.
Leena Virtanen
yhtymähallituksen puheenjohtaja
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
Läsnä
Virtanen Leena
Vuolle Sanna
Alppiranta Jari
Heilala Tuomas
Heiniö Helvi
Järvinen Jukka
Hiukkanen Vesa-Pekka
Metsänperä Jarmo
Lindholm Hannele
Mäkelä Sarianne
Niittymaa Veikko
Kulju Tero
Pitkänen Paavo
Sandell Päivi
Ruohonen Veikko
Ojala Jouni
Salminen Liidia
Huovinen Joni
puheenjohtaja
varajäsen
varapuheenjohtaja
varajäsen
jäsen
varajäsen
jäsen
varajäsen
jäsen
varajäsen
jäsen
varajäsen
jäsen
varajäsen
jäsen
varajäsen
jäsen
varajäsen
Muut läsnäolijat
Ahtiainen Jussi
Reide Pirjo
Kaarto Anne-Mari
Virtanen Antti
Suonkanta Leena
yv:n puheenjoht.
yv:n I varapuheenjoht.
yv:n II varapuh.joht.
kuntayhtymäjohtaja
pöytäkirjanpitäjä
1/2015
2
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
20.01.2015
1/2015
1
Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
Yh
Puheenjohtaja avaa kokouksen ja toteaa läsnä olevat ja mahdolliset
poissaolot, varahenkilöt ja asiantuntijat.
Kokouksesta on annettu kirjallinen kutsu ja se on postitettu 13.1.2015
jokaiselle jäsenelle ja yhtymävaltuuston puheenjohtajille sekä asioiden
esittelijälle.
Kokous todetaan laillisella tavalla kokoonkutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.
3
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
20.01.2015
1/2015
4
2
Pöytäkirjantarkastajien vaali ja tarkastusajankohta
Yh
Yhtymähallituksen kokouksissa pöytäkirjantarkastajiksi valitaan kaksi
saapuvilla olevaa yhtymähallituksen jäsentä.
Yhtymähallitus päätti 17.12.2013 § 144, että sen pöytäkirjat lähetetään
sähköpostilla pöytäkirjantarkastajille ja tarkastaja voi joko entiseen tapaan
ilmoitettuna aikana saapua tarkastamaan ja allekirjoittamaan pöytäkirjan
tai ilmoittaa sähköpostilla pöytäkirjanpitäjälle viimeistään tarkastuspäivänä,
että pöytäkirja vastaa /ei vastaa kokouksen kulkua.
Sähköpostiviesti säilytetään pöytäkirjan yhteydessä, kunnes
pöytäkirjantarkastajan allekirjoitus on saatu viimeistään seuraavassa
kokouksessa.
Kuntayhtymäjohtajan ehdotus:
Tämän kokouksen pöytäkirjantarkastajiksi valitaan jäsenet Jari Alppiranta
ja Helvi Heiniö.
Pöytäkirja tarkastetaan Turuntie 31:ssa torstaina 22.1.2015 klo 8:15.
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
20.01.2015
1/2015
5
3
Täyttölupa laskentasihteerin sijaisuuteen
20/01.01.01/2014
Yh
Talous- ja hallintojohtaja on esittänyt täyttöluvan myöntämistä sijaisen
palkkaamiseksi laskentasihteerin hoitovapaan ajaksi ajalle
5.2.2014-1.4.2017.
Tehtäväkohtaiseksi palkaksi esitetään 2371,50 euroa kuukaudessa ja
hinnoittelutunnukseksi esitetään KVTES liitteen 1 mukaista 01TOI010.
Yhtymähallitus on päättänyt tehtäväkohtaisten palkkojen suuruudesta.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on tradenomin tai opistoasteen
merkonomin koulutus ja kokemus toimistotyöstä ja yleisempien
toimisto-ohjelmien tuntemus. Tehtävä on tarkoitus täyttää sisäisesti
samalla henkilöllä, joka on jo ajanjakson 24.3.2014-4.2.2015 hoitanut
laskentasihteerin äitiysloman sijaisuutta.Täyttöluvan tähän myönsi
kuntayhtymäjohtaja oman valtuutuksensa puitteissa.
Talous- ja hallintojohtajan esitys on päätöksen liitteenä.
Kuntalain § 44 mukaan työsuhteista tehtävää ei tarvitse julistaa
haettavaksi, jollei näin ole johtosäännössä tai sen nojalla määrätty.
Kuntayhtymäjohtajan ehdotus:
Yhtymähallitus päättää myöntää täyttöluvan laskentasihteerin hoitovapaan
sijaisen palkkaamiseen ajalle 5.2.2014-1.4.2017 tehtäväkohtaisella
palkalla 2371,50 €.Hinnoittelutunnus KVTES liite 1: 01TOI010.
Tehtävä voidaan täyttää auki julistamatta kuntayhtymän sisältä. Tehtävään
vaaditaan tradenomin korkeakoulututkinto.
Liitteet
Liite 1
Täyttölupaesitys
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
20.01.2015
1/2015
6
4
Vakinaisten opettajien täyttölupa
20/01.01.01/2014, 4/01.01.01/2013
Yh
Kuntayhtymän 1.1.2011 voimaan tulleissa perussopimuksessa § 13 ja
hallintosäännössä § 35 - 38 sekä kuntalain § 24 määrätään toimivallasta
henkilöstöasioissa.
Kuntayhtymän viran perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää
yhtymävaltuusto yhtymähallituksen esityksestä (§ 35). Virkasuhteen
muuttamisesta työsuhteeksi päättää yhtymähallitus (§ 35).
Yhtymävaltuusto ottaa yhtymähallituksen esityksestä kuntayhtymän
johtajan (kuntalain § 24). Yhtymähallitus ottaa kuntayhtymäjohtajan
esityksestä rehtorit, apulaisrehtorit ja talous- ja hallintojohtajan sekä
nimeää tulosalueiden esimiehet (§ 38).
Kuntayhtymäjohtaja ottaa rehtorin esityksestä lehtorit, tulosalueiden
yhteiset päätoimiset tuntiopettajat ja muut kuin talousjohtajan alaiset
tulosalueiden yhteiset työsopimussuhteiset työntekijät (§ 38).
Rehtori ottaa pää- ja sivutoimiset tuntiopettajat sekä työsopimussuhteiset
työntekijät (§ 38).
Apulaisrehtori ottaa enintään lukuvuoden ajaksi otettavat pää- ja
sivutoimiset tuntiopettajat, lehtorien viransijaiset sekä työsopimussuhteiset
työntekijät (§ 38).
Talousjohtaja ottaa alaistensa toimistojen sekä kiinteistö- ja
ruokapalvelujen henkilöstön (§ 38).
Mahdollisesta koeajasta päättää se, joka on päättänyt palvelussuhteeseen
ottamisesta (§ 38).
Hallintosäännön § 43 määrätään viranhaltijoiden ratkaisuvallasta
henkilöstöasioissa. Pykälässä todetaan, että kuntayhtymäjohtaja, rehtori,
apulaisrehtorit ja talousjohtaja ratkaisevat alaisiaan koskevat
henkilöstöasiat, jotka koskevat muun muassa ottamansa henkilöstön
palkkauksesta päättämistä virka- ja työehtosopimusten sekä
yhtymähallituksen hyväksymien yleisten perusteiden mukaisesti.
Edellä mainitun pykälän perusteella yhtymähallitus hyväksyy henkilöstön
ottamiseen ja palkkaukseen liittyviä yleisiä perusteita. Yhtymähallitus on
30.8.2011 § 90 hyväksynyt kuntayhtymän henkilöstöstrategian.
Henkilöstöstrategiassa ohjeistetaan mm. johtamista,
henkilöstösuunnittelua ja rekrytointia, henkilöstön työuraa,työhyvinvoinnin
varmistamista, ikäjohtamista ja strategian toteutusta ja arviointia. Jotta
kuntayhtymän eri viranhaltijat voivat toimia henkilöstöä koskevissa
asioissa mahdollisimman yhdenmukaisesti, on yhtymähallituksen hyvä
vahvistetun strategian lisäksi antaa palvelussuhteen ottamiseen liittyviä
yleisiä perusteita.
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
20.01.2015
1/2015
7
Yhtymähallitus on 22.01.2013 § 6 päättänyt kuntayhtymän virkojen ja
toimien täyttämisestä seuraavaa:
Kuntayhtymän palvelussuhteen täyttäminen sekä määräaikaisiin että
vakituisiin tehtäviin edellyttää tehtävän täyttöluvan myöntämistä
seuraavasti.
Tulosalueen johtaja eli rehtori voi ottaa sijaisen määräysvallassaan
olevaan palvelussuhteeseen ilman täyttölupaa enintään yhdeksi
kuukaudeksi. Tällä turvataan muun muassa lyhytaikaisten työvapaiden
joustava ja nopea täyttäminen.
Kuntayhtymän talous- ja hallintojohtaja myöntää täyttöluvan 1 - 6
kuukautta pitkiin palvelussuhteisiin ja ottaa ilman täyttölupaa
määräysvallassaan oleviin palvelussuhteisiin enintään kuudeksi
kuukaudeksi.
Kuntayhtymäjohtaja myöntää täyttöluvan 6 - 12 kuukautta pitkiin
palvelussuhteisiin ja ottaa määräysvallassaan olevaan palvelussuhteeseen
enintään 12 kuukaudeksi.
Yhtymähallitus myöntää täyttöluvan yli 12 kuukautta pitkiin ja vakituisiin
palvelussuhteisiin.
Täyttöluvassa todetaan muun muassa tehtävänimike, palvelussuhteen
laatu, tehtäväkohtainen palkka ja perustelut tehtävän täyttämistä varten.
Täyttöluvan hakemista varten kuntayhtymä laatii lomakkeen.
Täyttölupamenettely koskee kaikkia muita palvelussuhteita, mutta ei
opettajan tehtävän virkasuhdetta (tuntiopettajat ja lehtorit).
Ammatillisen toisen asteen koulutuksen rahoitusta on valtiovallan toimesta
leikattu ja uusi rahoituslaki on tarkoitus saada voimaan 1.1.2017 alkaen.
Rahoitukseen kohdistuvat säästötoimenpiteet ovat huomattavat ja
edellyttävät koulutuksen järjestäjältä konkreettisia toimenpiteitä
kustannusten pienentämiseksi. Talous- ja hallintojohtaja on esittänyt
kuntayhtymäjohtajalle, että yhtenä sopeuttamistoimenpiteenä myös
opettajien palvelussuhteet tulisi saattaa yhdenvertaiseen asemaan muun
henkilöstön kanssa täyttölupamenettelyssä.
Kuntayhtymäjohtajan ehdotus:
Päätetään laajentaa yhtymähallituksen 22.01.2013 § 6 päätös koskemaan
myös opettajan virkasuhdetta (päätoimiset tuntiopettajat ja lehtorit) ajalle
20.1.2015 - 31.12.2017.
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
Yhtymähallitus
Yhtymähallitus
17.06.2014
23.09.2014
20.01.2015
§ 73
§ 95
1/2015
8
5
Kuntayhtymäjohtajan vuosiloma
Yh 17.06.2014 § 73
Kuntayhtymän hallintosäännön 5 § mukaan yhtymähallituksen
ratkaisuvaltaan kuuluu myöntää virkavapaan ja vuosiloman
kuntayhtymäjohtajalle.
Kunnallisen yleisen virka- ja työsopimuksen luvun IV ja sen 5 §:n 1-2 mom.
mukaan kuntayhtymäjohtajan vuosilomaoikeus on 38 vuosilomapäivää.
Yhtymähallitus on 25.2.2014 § 26 myöntänyt kuntayhtymäjohtajalle
vuosilomaa 30.6. - 27.7.2014, yhteensä 20 vuosilomapäivää.
Kuntayhtymäjohtaja anoo vuosilomaa ajalle 2. - 5. lokakuuta, yhteensä
kaksi arkityöpäivää. Jäljelle jäävistä vuosilomapäivistä päätetään
myöhemmin.
Puheenjohtajan ehdotus:
Yhtymähallitus päättää myöntää kuntayhtymäjohtajalle vuosilomaa
2. - 5.10.2014, yhteensä kaksi vuosilomapäivää.
Päätös: Yhtymähallitus hyväksyi päätösehdotuksen.
Merkittiin pöytäkirjaan, että kuntayhtymäjohtaja Antti Virtanen poistui
kokouksesta esteellisenä tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.
Yh 23.09.2014 § 95
Kuntayhtymäjohtajalle on tullut työtehtävä torstaille 2.10. joka menee
päällekkäin hallituksen myöntämän vuosiloman kanssa. Koska työtehtävä
on perusteltua suorittaa 2.10., ja koska kuntayhtymäjohtaja suostuu
vuosilomapäätöstä koskevaan muutokseen, hallitus tekee asiasta uuden
päätöksen.
Samalla hallitus päättää kuntayhtymäjohtajan seuraavista vuosilomaa
koskevista ajankohdista: perjantai 7. marraskuuta 2014 yhteensä yksi
vuosilomapäivä ja maanantai 9. - sunnuntai 15. maaliskuuta 2015,
yhteensä viisi vuosilomapäivää.
Kuntayhtymäjohtajalla on pitämättömiä vuosilomapäiviä yhteensä 18. Nyt
tehdyn ehdotuksen jälkeen pitämättömiä vuosilomapäiviä jää 11
arkityöpäivää. Jäljelle jäävistä vuosilomapäivistä päätetään myöhemmin.
Puheenjohtajan ehdotus:
Yhtymähallitus päättää muuttaa aikaisempaa päätöstä
kuntayhtymäjohtajan vuosilomasta myöntämällä hänelle vuosilomaa ajalle
3. lokakuuta 2014 yhteensä yksi vuosilomapäivä, 7. marraskuuta 2014
yhteensä yksi vuosilomapäivä sekä 9. - 15.maaliskuuta 2015, yhteensä
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
Yhtymähallitus
Yhtymähallitus
17.06.2014
23.09.2014
20.01.2015
§ 73
§ 95
1/2015
viisi vuosilomapäivää. Yhteensä seitsemän vuosilomapäivää.
Päätös: Yhtymähallitus hyväksyi päätösehdotuksen.
Merkittiin pöytäkirjaa, että kuntayhtymäjohtaja Antti Virtanen poistui
esteellisenä tämän asian käsittelyn ajaksi.
Yh
Kuntayhtymäjohtajalla on lomanmääräytymisvuoden 2014 pitämättömiä
vuosilomapäiviä yhteensä 11. Lomanmääräytymisvuoden 2015
vuosilomapäiviä on yhteensä 38.
Kuntayhtymäjohtaja anoo vuosilomaa ajalle 6. helmikuuta 2015 yhteensä
yksi (1) arkityöpäivä, 1. - 7. huhtikuuta yhteensä kolme (3) arkityöpäivää,
13. - 15. toukokuuta yhteensä kaksi (2) arkityöpäivää ja 26. kesäkuuta 26. heinäkuuta 2015 yhteensä 21 arkityöpäivää. Yhteensä anotaan 27
vuosilomapäivää. Pitämättömiä vuosilomapäiviä jää 22, joista päätetään
myöhemmin.
Puheenjohtajan ehdotus:
Yhtymähallitus päättää myöntää kuntayhtymäjohtajalle vuosilomaa ajalle
6. helmikuuta 2015 yhteensä yksi (1) arkityöpäivä, 1. - 7. huhtikuuta
yhteensä kolme (3) arkityöpäivää, 13. - 15. toukokuuta yhteensä kaksi (2)
arkityöpäivää ja 26. kesäkuuta - 26. heinäkuuta 2015 yhteensä 21
arkityöpäivää, yhteensä 27 vuosilomapäivää.
9
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
20.01.2015
1/2015
10
6
Valtuuston päätösten täytäntöönpano
Yh
Kuntalain 23 §:n mukaan kunnanhallitus vastaa mm. valtuuston päätösten
täytäntöönpanosta ja laillisuuden valvonnasta. Kunnanhallituksen on
56 §:n mukaan jätettävä päätös täytäntöön panematta, jos valtuuston
päätös on syntynyt virheellisessä järjestyksessä taikka että valtuusto on
ylittänyt toimivaltansa tai että päätös on muuten lainvastainen. Mainittuja
pykäliä sovelletaan myös kuntayhtymiin, jos niissä on yhtymähallitus.
Kuntayhtymän valtuuston kokouksen 1.12.2014 tarkastettu pöytäkirja
valitusosoituksineen on pidetty yleisesti nähtävillä Myllykyläntie 8:ssa
tiistaina 2.12.2014 kello 9.00 – 15.00. Pöytäkirjasta on toimitettu jäljennös
jokaisen jäsenkunnan kunnanhallitukselle.
Yhtymävaltuuston 27.11.2014 pidetyn kokouksen pöytäkirjasta ei ole
otettu otetta valitusta varten, eikä päätöksistä muutoinkaan ole valitettu.
Päätökset ovat syntyneet laillisessa järjestyksessä ja ne eivät mene
yhtymävaltuuston toimivallan ulkopuolelle. Päätökset ovat siis täytäntöön
pantavissa.
Kuntayhtymäjohtajan ehdotus:
Yhtymähallitus hyväksyy täytäntöön pantavaksi kuntalain 23 ja 56 pykälien
mukaisesti yhtymävaltuuston 27.11.2014 tekemät päätökset.
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
20.01.2015
1/2015
11
7
Kuntayhtymän teleoperaattoripalvelut
21/07.02/2014
Yh
Yhtymähallitus on 20.12.2011 § 147 päättänyt merkitä Suomen
Julkishankinta Oy:n B-osakkeita ja täten koulutuskuntayhtymällä on oikeus
käyttää kaikkia Suomen Julkishankinta Oy:n voimassa olevia
hankintasopimuksia. Kuntayhtymä on käyttänyt Julkishankinta Oy:n
sopimuksista DNA Finland Oy:n teleoperaattoripalveluita. Suomen
Julkishankinta Oy:n toiminta on päättynyt ja osakeyhtiö on purettu kesällä
2014.
Koulutuskuntayhtymän teleoperaattoripalveluiden tarjoajan DNA Finland
Oy:n sopimus on päättynyt 31.12.2013 jatkuen kuitenkin yhden vuoden
sopimuskauden kerrallaan, ellei sopimusta kirjallisesti irtisanota yhtä
kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä.
DNA Finland Oy:n kanssa tammikuussa 2012 edellisen
kuntayhtymäjohtajan allekirjoittama ja ajalle 1.2.2012 - 31.12.2013 tehty
sopimus ei enää hinnoittelultaan ole kilpailukykyinen, ja siksi
kuntayhtymäjohtaja on 29.12.2014 kirjallisesti irtisanonut DNA Finland
Oy:n kanssa tehdyn yritys- ja liittymäsopimuksen päättymään 30.4.2014.
Kuntahankinnat on kilpailuttanut teleoperaattoripalvelut asiakkailleen
käyttäen kilpailutuksessa konsulttina Learnpoint Oy:tä. Kilpailutuksessa oli
mukana lähes 100 hankintayksikköä eri puolilta Suomea ja lähes 40 000
liittymää. Kilpailutuksen voitti TeliaSonera Finland Oyj.
KL-Kuntahankinnat Oy:n kanssa tehtävässä sitoumuksessa asiakas
sitoutuu osallistumaan KL-Kuntahankinnat Oy:n järjestämään
yhteishankintaan (avoin puitejärjestely), käyttämään sopimusta ja
hankkimaan palveluita sopimustoimittajalta puitesopimuksen ja
puitesopimusohjeistuksen mukaisesti. KL-Kuntahankinnat Oy on
hankintalain 11 §:n mukainen Kuntaliiton kokonaan omistama, voittoa
tavoittelematon yhteishankintayksikkö, jolla on oikeus kilpailuttaa ja tehdä
tavaroita ja palveluja koskevia puitejärjestelyjä, puitesopimuksia ja
hankintasopimuksia asiakkaiden puolesta.
Sitoumuksen etuna on kustannustehokas kokonaisratkaisu,
hankintamenettelyn riskittömyys, valmiiksi kilpailutettu palvelu, valmiiksi
mietitty peruskonsepti palveluiden ja toimintaprosessien osalta, jota
voidaan tarpeen mukaan täydentää lisäpalveluilla. Puitesopimuksen
sisältävistä palveluista kuntayhtymä voi valita tarvitsemansa
palvelukokonaisuuden oman tarpeensa mukaan.
Puitesopimus kattaa matkapuhelinverkon liikenne- ja liittymäpalvelut,
välitysympäristöt, asiakaspalveluratkaisut, vaihteenhoitopalvelut
(puheluiden välityspalvelut), tavoitettavuuspalvelut ja laajat lisäpalvelut.
Kuntahankinnat kattaa kulunsa sopimustoimittajalta perittävällä
palvelumaksulla, joka perustuu asiakkaan hankkimien tavaroiden ja
palveluiden arvoon. Palvelumaksuprosentti teleoperaattoripalveluissa on
1,5 %.
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
20.01.2015
1/2015
12
Kuntayhtymän ATK-päällikkö arvioi, että teleoperaattoripalveluiden
vaihtamisella kuntayhtymä saa vähintään 30 % vuotuisen hintaedun
nykyiseen sopimukseen nähden.
Yhtymähallitus on 16.12.2014 kokouksessa § 127, Talousarvion vuoden
2015 täytäntöönpano-ohje, päättänyt hyväksyä hankintarajat
viranhaltijoille. Kuntayhtymäjohtajan hankintaraja on 70 000 euroa ja
talous- ja hallintojohtajan on 50 000 euroa.
KL-Kuntahankinnat Oy:n sitoumuksen kautta tehtävä sopimus on
voimassa 13.11.2018 saakka. Vaikka sopimuksen vuotuiset kustannukset
jäänevät talous- ja hallintojohtajan tai kuntayhtymäjohtajan
hankintavaltuuksien rajoihin, muodostaa sopimus 13.11.2018 saakka
ulottuvan kokonaisuuden, jonka hankinnasta päättää yhtymähallitus.
Kuntayhtymäjohtajan ehdotus:
Päätetään sitoutua osallistumaan KL-Kuntahankinnat Oy:n järjestämään
yhteishankintaan teleoperaattoripalveluiden järjestämisestä ja valtuutetaan
kuntayhtymäjohtaja allekirjoittamaan sitoumus kuntayhtymän puolesta.
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
Yhtymähallitus
21.10.2014
20.01.2015
§ 102
1/2015
13
8
Tilapäisen lisätilan vuokraaminen opetuskäyttöön Liedossa
13/00.01/2014
Yh 21.10.2014 § 102
Liedon ammatti- ja aikuisopisto toimii kolmessa pisteessä: Koulumäellä
kunnalta vuokratussa Opintien kiinteistössä, kuntayhtymän omistamassa
Pajakujan kiinteistössä ja kunnan keskustassa sijaitsevassa vuokratilassa,
ns. Osuuspankin kiinteistössä.
Opintien tiloista puuttuu tällä hetkellä neljä henkilökunnan työtilaa,
teorialuokkia, neuvottelutila kokous ja etäneuvottelua varten ja riittävän
suuri henkilökunnan taukotila.
Opintien kiinteistössä on vakavia sisäilmaongelmia ja osa henkilökunnasta
ei pysty työskentelemään kiinteistössä. Liedon kunta on luvannut poistaa
sisätilaongelmat. Tiloissa suoritetut kunnostustoimenpiteet eivät
toistaiseksi ole johtaneet toivottuun lopputulokseen ja korjaustyöt jatkuvat
vuoden 2015 puolelle.
Syksyllä 2015 on alkamassa kolmannet ryhmät lähihoitajakoulutuksessa ja
talotekniikassa. Uusien ryhmien alkaminen tarkoittaa, että Opintien tiloissa
pitäisi olla edellisten tilojen lisäksi lisää teorialuokkia ja henkilökunnan
työtiloja.
Opintien tilat eivät mahdollista nykyisten neljän alan opetusta.
Suunnittelutyö on menossa arkkitehdin kanssa ja työssä huomioidaan
opiskelija- ja henkilökunnan määrään perustuvat laskelmat.
Pajakujan tilojen suunnittelua jatketaan lisätilan mahdollista rakentamista
varten, jolloin myös talotekniikan ryhmien opetusta voitaisiin osittain antaa
näissä tiloissa. Työsalitilan tarve kasvaa alkavan uuden ryhmän takia.
Kaikkien alojen osalta tilatarpeen mitoituksessa otetaan huomioon
työpaikalla tapahtuva oppiminen.
Tilaratkaisuista tehdyt aikaisemmat päätökset eivät vielä ole riittäviä tämän
hetken tarpeeseen nähden ja siksi Liedon oppilaitoksen rehtori ja
kuntayhtymän talous- ja hallintojohtaja esittävät kuntayhtymäjohtajalle
lisätilojen vuokraamista määräajaksi opetuskäyttöä varten. Opetustiloiksi
esitetään samassa kiinteistössä, josta Osuuspankin tilat ovat vuokrattu,
kiinteistön toisessa päädyssä olevien Nordea pankin konttoritilojen
vuokraamista.
Vuokrattavan alueen pinta-ala on 231 m2 ja kiinteistön omistajan
Tuloskiinteistöt Holding Oy:n vuokrapyyntö on 3 000 euroa kuukaudessa
(n. 13 €/m2) sisältäen lämmityksen ja kiinteistönhoitokustannukset.
Erilliskorvauksena maksetaan sähkö kulutuksen mukaan sekä vesi
taloyhtiön veloituksen mukaan. Vuokra sidotaan elinkustannusindeksiin.
Vuokra-ajaksi esitetään kolmea vuotta ja vuokra-aika alkaisi 1.11.2014 ja
päättyisi 31.10.2017.
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
Yhtymähallitus
21.10.2014
20.01.2015
§ 102
1/2015
14
Kuntayhtymän kiinteistöpäällikkö on tarkastanut tilat ja todennut, että ne
voivat toimia tilapäisenä opetustilana. Tiloista puuttuu inva-WC, jonka
omistaja on luvannut omalla kustannuksellaan tehdä, mikäli se on
rakennusteknillisesti mahdollista, samoin yhden väliseinän poiston.
Rakennuksen ilmanvaihto on mitoitettu pankkitoimintaa varten ja
mahdollistaa ainoataan tilapäisen opetuskäytön.
Koska kyseessä on äkillinen ja tilapäinen lisätilan tarve, tulosalueen
vuoden 2014 ja vuoden 2015 budjetissa ei ole varauduttu lisätilan
aiheuttamiin kustannuksiin. Liedon kunta ei toistaiseksi ole suostunut
alentamaan tai jättämään kokonaan perimättä vuokraa Koulumäen
kiinteistön niistä osista, jotka rehtori on sulkenut opetuskäytöltä.
Kuntayhtymäjohtajan ehdotus:
Yhtymähallitus päättää vuokrata Tuloskiinteistöt Holding Oy:ltä 231 m2
opetustilaa ajalle 1.11.2014 - 31.10.2017 ja maksaa siitä 3 000 euroa
kuukaudessa sisältäen lämmityksen ja kiinteistönhoitokustannukset.
Erilliskorvauksena maksetaan sähkö kulutuksen mukaan sekä vesi
taloyhtiön veloituksen mukaan. Vuokra sidotaan elinkustannusindeksiin.
Yhtymähallitus edellyttää, että Liedon kunta ei peri kuntayhtymältä vuokraa
niistä tiloista, jotka ovat tutkittujen sisäilmaongelmien takia kuntayhtymän
edustajan ja kunnan edustajan toimesta poistettu opetuskäytöstä.
Päätös: Yhtymähallitus hyväksyi päätösehdotuksen.
Yh
Liedon koulumäen Opintien kiinteistön korvaavien tilojen etsintää on
jatkettu ja nyt on löydetty tilat myös kiinteistössä viimeisenä toimivalle
sähköosastoille osoitteesta Kulkijankuja 1, Lieto. Kysymyksessä on
hallikiinteistö, jonka kokonaispinta-ala on 380 m2. Vuokra-aika alkaa
1.1.2015 ja on voimassa 31.12.2015 asti. Vuokran suuruus kuukaudessa
on 2 400 € (alv 0 %). Vuokran lisäksi tulevat kustannukset sähkö- (sisältää
lämmityksen), vesi-, jätehuolto ja kiinteistönhoitosopimuksista sekä
siivouksesta, yhteensä noin 900 €/kk. Liitännäiskustannuksina tulevat
tilojenopetuskäyttöön muuttamisesta aiheutuvat rakentamiskustannukset
kuten kevyet väliseinät, kalustus ja sisustus. Kiinteistöpäällikkö on
arvioinut näistä aiheutuvan kustannuksia yhteensä noin 30 000 €.
Liedon ammatti- ja aikuisopiston vuokratilojen kustannukset 1.1.2015
alkaen ovat seuraavat:
Opintie 1: vuokra 8 703 €/kk, sähkö noin 900 €/kk, muut kulut kuten myös
yksi kokopäiväinen siistijä sisältyy vuokraan
Hyvättyläntie 6 A: vuokra 2 646 €/kk, sähkö noin 30 €/kk+vesi
Hyvättyläntie 6 B: vuokra 3 000 €/kk, sähkö noin30 €/kk + vesi
Teollisuuskuja 8: vuokra 1 500 €/kk, sähkö noin 130 €/kk +vesi
Kulkijankuja 1: vuokra 2 400 €/kk, muut kiinteistönhoitokustannukset noin
900 €/kk
Liedon keskuskoulun luokka: noin 300 €/kk
Liedon lukion tilat: noin 300 €/kk
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
Yhtymähallitus
21.10.2014
20.01.2015
§ 102
1/2015
15
Liedon keskuskoulun luokkatilassa ovat toimineet 1:n vuosikurssin
lähihoitajaopiskelijat ja lukion tiloja tarvitaan 2:n vuosikurssin
lähihoitajaopiskelijoita varten. Lisäksi hoidon opetus tarvitsee tilat
hiihtolomien jälkeen. Hoito-opetuksen tilatarve on noin 100 m2.
Opintien korvaavien ja täydentävien tilojen vuokra- ym. kiinteistökulut
ilman vesimaksuja ovat 11 236 €/kk tällä hetkellä. Kaikki esitetyt hinnat
ovat arvonlisäverottomia.
Vuokralla olevista tiloista aiheutuu kuukaudessa kustannuksia yhteensä
noin 20 839 € ja vuodessa yhteensä noin 248 968 €.
Kuntayhtymä anoi Liedon kunnalta Opintien vuokraan alennusta kesän
2014 osalta, koska jo silloin jouduttiin toimintoja sisäilmaremontin vuoksi
siirtämään muualle vuokratiloihin. Liedon kunta ei myöntänyt
vuokranalennusta. Uudelleen vuokranalennusta ja vuokranmaksun
vapautusta on pyydetty marraskuussa. Vuokranalennusta pyydettiin
1.11.2014 lukien siten, että vuokraosuus marras- ja joulukuulta olisi
2 000 €, ja vuokraa ei perittäisi lainkaan enää 1.1.2015 lukien, mikäli
opetustoiminta on tähän mennessä kokonaan jouduttu siirtämään muualle.
Liedon kunnasta insinööri Ari Blomroos on 10.12. ilmoittanut sähköpostilla
talous- ja hallintojohtajalle, että jäännösvuokra olisi noin 3 000 €/kk +
sähkö. Blomroos lupasi, että kunta ilmoittaa asian vielä virallisesti.
Ilmoitusta ei ole vielä tullut, mutta kuntayhtymä ei ole maksanut joulukuun
vuokraa vaan odottaa kunnan päätöstä.
Opintien tiloissa toimii vielä sähköalan opetus, koska Teollisuuskujan
tilojen opetuskäyttöön muuntaminen on kesken.
Kuntayhtymä on irtisanonut 17.12.2014 Opintien tilojen vuokrasopimuksen
Liedon kunnalta. Irtisanomisaika on puoli vuotta. Liedon kunta on toivonut
kuntayhtymältä jonkinlaista sitoumusta siihen, että kuntayhtymä on valmis
syksyllä jatkamaan Opintien tilojen vuokraamista, mikäli tilat saadaan
siihen kuntoon, että niissä on turvallista työskennellä.
Vaikka Opintien tiloihin pystyttäisiin palaamaan, ei tilantarve Pajakujan
kanssa riitä ja Liedon ammatti- ja aikuisopisto tarvitsee vuokrattua lisätilaa.
Kulkijankujan 1. vuokrasopimus on esityslistan liitteenä
Kuntayhtymäjohtajan ehdotus:
Yhtymähallitus päättää hyväksyä Heikki Pääjärven kanssa solmitun
vuokrasopimuksen koskien teollisuushallia Liedon Kulkijankuja 1, noin
380 m2. Hallin kuukausivuokra on 2 400 €, alv 0 % ja vuokra-aika
1.1. - 31.12.2015. Vuokrasopimuksen irtisanomisaika on kolme kuukautta
ennen vuokra-ajan umpeuduttua. Kuukausivuokran lisäksi hyväksytään
maksettavaksi käyttö- ja ylläpitokustannukset, kiinteistöpäällikön arvion
mukaan noin 900 euroa kuukaudessa.
Liitteet
Liite 2
Liedon vuokrasopimus Kulkijankuja 1
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
20.01.2015
1/2015
9
Ammatillisten neuvottelukuntien jäsenet valtuustokaudelle 2013-2016/muutokset
25/12.00/2013
Yh
Ammatllisten neuvottelukuntien toimielimien jäseniin on tullut muutoksia.
Osa opiskelijajäsenistä on valmistunut ja osa jäsenistä ei enää jatkaa
toimikunnassa tai ei ole enää kuntayhtymän palveluksessa. Toimikuntiin
on esitetty myös uusia jäseniä ja varajäseniä. Esitykset
kuntayhtymäjohtajalle ovat tehneet rehtorit.
Toimikuntien toimikausi on 2013 - 2016.
Kuntayhtymäjohtajan ehdotus:
Loimaan ammatti- ja aikuisopisto:
Logistiikka-ala
Pois
Jukka Vuorinen, toimitusjohtaja
Vuorisen liikenne Oy
Tilalle/uusi
Eino Peltola, lähettämön esimies
Domus Oy
Luonnonvara-ala
Pois
Erkki Tuominen, Lskky, opettaja
Anna-Reetta Hosike, Lskky, opettaja
Virpi Loivarinne, Lskky, opettaja
Hanne Vainikka, Lskky, opiskelija
Seppo Pessi, Lskky, opiskelija
Tilalle/uusi
Pasi Riikonen, LSKKY, opiskelija
-
Sosiaali- ja terveysala
Pois
Tarja Kurikka, hoitotyön asiantuntija
Loimaan aluesairaala
Eveliina Tyyskänen-Mäkilä, lähihoitaja
Kartanonmäen kotihoitoyksikkö
Arja Nurmikko, ohjaaja,
Loimaan perhetukikeskus
Alexandra Viitasaari, Lskky, opiskelija
Tiina Sinervo-Nicol, Lskky, opiskelija
Anne Saarnio-Jokinen, Lskky, opettaja
Tilalle/uusi
Niina Vanhanen, lähihoitaja
Loimaan kaupunki, Loimaan
kotihoito
Petri Syrjänen, opiskelijavastaava
Tuulensuun Palvelu Oy
Tuula Jussilainen, vastaava ohjaaja
Pöytyän kunta, kehitysvammaisten
asuntola- ja työtoiminta
Iidaemelié Visti, Lskky, opiskelija
Sirpa Sarajärvi, Lskky, opiskelija
-
Audiovisuaalinen viestinnän ala
Uusi
Niko Skorpio, Lskky, opettaja
Käsi- ja taideteollisuusala
Pois
Martti Koskinen, yrittäjä,
Meidän Kenkä ja Muotiliike Today
Seija Laaksonen, yrittäjä
Sisustusompelu Seija Laaksonen
Tilalle/uusi
Mari Huitti, myyjä,
Ribbon
Arja Tuominen,
sisustussuunnittelija
K-rauta, Loimaa
16
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
20.01.2015
Arja Koskinen, tekstiilikonservaattori
Museo Vapriikki
Hannele Köngäs, Kteo
Osuuskunta kulttuuriteko
Marja-Leena Hämäläinen, yrittäjä
Osk Kotikutoinen
Autoala
Pois
Nico Lähde, Lskky opiskelija
Kone- ja metalliala
Pois
Jesse Poskiparta, Lskky ammatillinen
ohjaaja
Erno Henttonen, Lskky opiskelija
Hotelli-, ravintola- ja cateringala
Pois
Sanni Teinilä, Lskky opiskelija
Hiusala
Pois
Marja-Liisa Tynkkynen, Kampaamo
Marja-Liisa yrittäjä
Essi Alitupa, Lskky opiskelija
Idamaria Brusila, Lskky opiskelija
Rakennusala
Pois
Markku Lepola, Lskky opettaja
Mauri Mäenpää, Lskky opettaja
Pekka Vanto, Lskky opettaja
Juhani Lehti, Lskky opiskelija
Alvari Einola, Lskky opiskelija
Sähkö- ja automaatiotekniikka
Pois
Jukka Veikkolainen, Pemamek Oy
työnjohtaja
Jouko Tevasaari, Lskky
koulutusalavastaava
Jussi Yli-Heikkilä, Lskky opettaja
Lari Laaksovirta. Lskky opiskelija
Tuomas Laine, Lskky opiskelija
1/2015
-
Tilalle/uusi
Joni Hiekkanen, Lskky opiskelija
Tilalle/uusi
Tuija Mustalahti, Lskky opettaja
Teemu Rantala, Lskky opiskelija
Jussi Kukkula, Lskky opiskelija
Tilalle/uusi
Noora Tikakoski, Lskky opiskelija
Juuso Helevaara, Lskky opiskelija
Tilalle/uusi
Sanna Vuori, Hiusstudio Sanna
Vuori yrittäjä
Sanna Etu-aho, Tmi Sanna
Nieminen, parturi-kampaamo
Sanna yrittäjä
Sanni Kulmala, parturi-kampaamo
Perhonen yrittäjä
Viivi Vähämäki, Lskky opiskelija
Aleksi Rantala, Lskky opiskelija
Tilalle/uusi
Markus Alkio, Lskky opiskelija
Sami Kujala, Lskky opiskelija
Tilalle/uusi
Mika Peltola, Lskky opettaja
Niko Cederlund, Lskky opiskelija
Arttu Hangasoja, Lskky opiskelija
Leevi Kuusisto, Lskky opiskelija
varajäsen
Jero Talvinen, Lskky opiskelija
varajäsen
17
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
20.01.2015
Talotekniikka
Pois
Jouko Tevasaari, Lskky
koulutusalavastaava
Juuso Kiviranta, Lskky opiskelija
1/2015
18
Tilalle/uusi
Jorma Mörsky, Lskky
koulutusalavastaava
Jussi Pärssinen, LVI-Dahl Oy
LVI-myyjä
Ville Toivonen, Lskky ammatillinen
ohjaaja
Touko Kankaanranta, Lskky
opiskelija
Janne Isotalo, Lskky opiskelija
Liedon ammatti- ja aikuisopisto:
Tietojenkäsittely
Pois
Pekka Heikkonen, Lskky lehtori
Julius Kiesi, Lskky opiskelija
Arkkitehtuuri ja rakentaminen/Talotekniikka
Pois
Markku Ylihonko, Lskky opettaja
Vesa Santanen, yrittäjä Vesi-Rauta Oy Vs
Kivikartano
Arttu Hynynen, opiskelija Lskky
Sähkö- ja automaatiotekniikka
Pois
Toni Honkainmaa, Lskky opiskelija
Jussi Puukka, Lskky opiskelija
Tilalle/uusi
Jussi Kuosa, Lskky lehtori
Ville Hiekkamäki, Lskky opiskelija
Tilalle/uusi
Kari Saukkonen, Lskky opettaja
Ari Sjöroos, yrittäjä Ras-Rakennus
Aleksi Korhonen, opiskelija Lskky
Tilalle/uusi
Lauri Laivoranta, Lskky opiskelija
Joni Toivonen, Lskky opiskelija
Uudenkaupungin ammatti- ja aikuisopisto:
Autoala
Uusi
Juha Laiho, Huolto Rengas Laiho Ay
Sähköala
Pois
Santtu Haltsonen, Lskky opiskelija
Matias Vilmunen, Lskky opiskelja
Logistiikka
Pois
Olli Laivo, Lskky opettaja
Sosiaali- ja terveysala
Pois
Päivi Parkkila, Uudenkaupungin kaupunki
Tilalle/uusi
Josua Rauhansalo, Lskky
opiskelija
Johanna Peltonen, Lskky
opiskelija
Tilalle/uusi
Aleksi Lehikoinen, Lskky opettaja
Tilalle/uusi
Marianne Rapala, Laitilan
terveyskoti, henkilöstö, rekrytointi
ja työohjaus
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
20.01.2015
1/2015
19
10
Ammattiosaamisen näyttöjä koskevien toimielinten jäsenet 2013-2015/muutokset
17/12.00.01/2012
Yh
Ammattiosaamisen näyttöjen suunnittelusta ja toteuttamisesta vastaavan
toimielimen jäseniin on tullut muutoksia. Osa opiskelijajäsenistä on
valmistunut ja osa jäsenistä ei enää jatkaa toimikunnassa tai ei ole enää
kuntayhtymän palveluksessa. Toimikuntiin on esitetty myös uusia jäseniä
ja varajäseniä. Rehtorit ovat tehneet muutosesitykset
kuntayhtymäjohtajalle.
Toimikuntien toimikausi on 2013 - 2015.
Kuntayhtymäjohtajan ehdotus:
Ammattiosaamisen näyttöjen toimielin (Turuntie, Hämeentie ja Ylistaronkatu)
Pois
Tilalle/uusi
Metsämarja Aittokoski, yrittäjä,
Aki Rauhala, yrittäjä, Gigantti Oy
Valoaurinko
Lea Talvitie, vastaava sairaanhoitaja,
Alastaron vanhainkoti (työelämän
varajäsen)
Kari Lehtovuori, yrittäjä, Lehtovuori Kari
Oy (työelämän varajäsen)
Sami Laakso, LSKKY (opettaja
varajäsen)
Essi Nieminen, LSKKY, opiskelija
Iidaemelié Visti, LSKKY, opiskelija
Ville Tuominen, LSKKY, opiskelija
Markus Hollo, LSKKY, opiskelija
Jani Korpela, LSKKY, opiskelija
Heikki Tuominen, LSKKY (opiskelija
varajäsen
varajäsen)
Pasi Riikonen, LSKKY (opiskelija
varajäsen)
Ammattiosaamisen näyttöjen toimielin (Myllykyläntie)
Pois
Tilalle/uusi
Sanna Liinoja, Lskky opettaja
varajäsen
Tero Lintula, Lskky opettaja
varajäsen
Nico Lähde, Lskky opiskelija
Noora Tikakoski, Lskky opiskelija
Viivi Vähämäki, Lskky opiskelija
varajäsen
Ammattiosaamisen näyttöjen toimielin (Uusikaupunki)
Pois
Tilalle/uusi
Päivi Parkkila, Uudenkaupungin
Marianne Rapala, Laitilan
kaupunki
terveyskoti, henkilöstö, rekrytointi ja
työohjaus
Simeon Virtanen, Lskky opiskelija
Tuomas Uotila, Lskky opiskelija
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
20.01.2015
1/2015
20
11
Merkkipäivämuistamisten lahjan arvon tarkistus
Yh
Kuntayhtymän merkkipäiväsäännön mukaan merkkipäivälahjan arvo on
vähintään neljä vuotta kuntayhtymän palveluksessa olleille 150 euroa.
Lisäksi tulee viiri (mikäli tätä ei ole aiemmin saanut) ja kukat. Alle neljä,
mutta vähintään kaksi vuotta palveluksessa olleita muistetaan vain kukilla
ja viirillä. Eläkkeelle siirtyvillä on samat ehdot.
Merkkipäiväsäännön lahjan arvoa on toivottu porrastettavan siten, että
pitkä palvelusaika tulisi huomioon otetuksi. Talous- ja hallintojohtaja sai
johtoryhmässä tehtäväkseen valmistella asiaa.
Merkkipäiväsäännön kohdan 4 mukaan yhtymähallitus määrittää
tarvittaessa merkkipäiväsääntöön sisältyvien lahjojen arvon uudelleen ja
antaa tätä asiaa koskevan päätöksen.
Verottajalla ei ole merkkipäivälahjan arvon suhteen tiukkoja rajoja.
Verottaja on kuitenkin tiukka siitä, että rahana tai siihen verrattavana
suorituksena työnantajalta saatu lahja katsotaan veronalaiseksi
palkkatuloksi. Rahaan verrattavana suorituksena voidaan pitää esim.
esinelahjaa, jonka saaja on saanut vapaasti valita.
Jotta lahjan arvon muuttaminen ei huononna nykyisiä etuja, on
ehdotuksena seuraava lahjan arvon määrittely:
vähintään 4 vuotta, mutta alle 10 vuotta palveluksessa olleelle 150 €
vähintään 10 vuotta, mutta alle 20 vuotta palveluksessa olleelle 200 €
vähintään 20 vuotta, mutta alle 30 vuotta palveluksessa olleelle 250 €
vähintään 30 vuotta palveluksessa olleelle 300 €
Kuntayhtymäjohtajan ehdotus:
Yhtymähallitus päättää merkkipäiväsäännön kohdan 4 mukaisesti
määrittää merkkipäiväsääntöön sisältyvien lahjojen arvon seuraavaksi
vähintään 4 vuotta, mutta alle 10 vuotta palveluksessa olleelle 150 €
vähintään 10 vuotta, mutta alle 20 vuotta palveluksessa olleelle 200 €
vähintään 20 vuotta, mutta alle 30 vuotta palveluksessa olleelle 250 €
vähintään 30 vuotta palveluksessa olleelle 300 €
Päätös koskee merkkipäiväsäännön kohtia 2.1., 2.2. ja 2.3.
Päätös tulee voimaan 1.2.2015 lukien.
Liitteet
Liite 3
Merkkipäiväsääntö
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
20.01.2015
1/2015
12
Tammikuussa 2015 alkanut koulutus
Yh
Rehtorit ovat antaneet kuntayhtymäjohtajalle seuraavat selvitykset
tammikuussa alkaneista koulutuksista, jotka sisältyvät hallituksen
aikaisemmin hyväksymään kokonaisopiskelijamäärään.
Loimaan ammatti- ja aikuisopisto:
- liiketalous 10 opiskelijaa
- sisustusala 12 opiskelijaa
- tekstiiliala 5 opiskelijaa
- sähköala 17 opiskelijaa (aikuiset ilta)
- metalliala 6 opiskelijaa, enintään 22 non stop ELY (aikuiset päivä)
Kuntayhtymäjohtajan ehdotus:
Päätetään tammikuussa 2015 alkavista koulutuksista seuraavasti.
Loimaan ammatti- ja aikuisopisto:
- liiketalous 10 opiskelijaa
- sisustusala 12 opiskelijaa
- tekstiiliala 5 opiskelijaa
- sähköala 17 opiskelijaa (aikuiset ilta)
- metalliala 6 opiskelijaa, enintään 22 non stop ELY (aikuiset päivä)
21
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
20.01.2015
1/2015
13
Viranhaltijapäätökset
Yh
Web / henkilöstöpäätökset
Päätösluettelo ajalta 8.12.2014 - 11.1.2015
Dynasty / viranhaltijapäätökset
Päätösluettelo ajalta 8.12.2014 - 11.1.2015
Kuntayhtymäjohtajan ehdotus:
Yhtymähallitus päättää merkitä tiedokseen edellä olevat
viranhaltijapäätökset, jotka Kuntalain 51 §:n säännösten estämättä
voidaan panna täytäntöön.
Liitteet
Liite 4
Liite 5
Henkilöstöpäätökset
Viranhaltijapäätökset
22
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Esityslista
Yhtymähallitus
20.01.2015
1/2015
14
Tiedoksiantoasiat
Yh
Kuntayhtymäjohtajan ehdotus:
Yhtymähallitus päättää merkitä tietoonsa saatetuksi:
-
Liitteet
yhtymähallituksen kokouspäivät kevät 2015;
20.1., 24.2., 17.3., 21.4.,19.5 ja 16.6.
pöytäkirja 16.12.2014 ja 7.1.2015 rahavarojen, varastojen ja
irtaimistojen tarkastuksesta
Liite 6
Pöytäkirja rahavarojen, varastojen ja irtaimistojen
tarkastuksesta
23