OAJ oma järjestömme
ja ajankohtaiskatsaus
järjestöasioihin
Uusien puheenjohtajien ja sihteerien koulutustilaisuus
OAJ Varsinais-Suomi
10.-11.2.2012
Jäsenyyskriteerit
• Järjestäytymisperuste:
ammattikuntaisuus
• Kaikki opetustyötä tekevät tutkinnosta, koulutuksesta tai
opettajanimikkeestä riippumatta
• Edellytys: työskentely opettajana
tai siihen verrattavassa työssä
palkansaaja-asemassa kasvatus- ja
opetusalalla
Jäsenyyskriteerit
• Lisäksi:
– opettajankelpoisena
voimassaoleva työsuhde
– ei-opettajankelpoisena
pääsääntöisesti lukukauden
kestävä sijaisuus
Jäsenyyskriteerit
• Muut:
– työskentelee muissa kuin
perinteisissä opettaja-, rehtori- tai
johtajatehtävissä, on
opettajakelpoisuus ja/tai
opettajatausta.
Jäsenyyskriteerit...
• Jäsenkelpoisia myös:
– lukukauden mittaista opettajan
sijaisuutta tekevät opettajaksi
opiskelevat
– lastentarhanopettajan ja
päivähoidon esimiestehtävissä
toimivat sosiaalikasvattaja- ja
sosionomikoulutuksen(AMK)
suorittaneet
– Opetustoimen/sivistystoimenjohtajat
tai vastaavat
Jäseneksi liittyminen
• jäsenyyttä syytä hakea (kehottaa
hakemaan) heti palvelussuhteen alussa
• ansiosidonnaisen työttömyysturvan
saaminen edellyttää 34 työviikkoa
lukuvuoden aikana
– Työssäoloehdon täyttyminen edellyttää lisäksi
vähintään kahdeksan (8) tuntia viikoittaista
opetustyöaikaa (varhaiskasvatuksessa tai
muussa kuin opetustyössä vähintään 18
tuntia).
OPETUSALAN AMMATTIJÄRJESTÖ OAJ
JÄSENJAKAUMA
1.1.2007
1.1.2008
1.1.2009
1.1.2010
1.1.2011
Lastentarhanopettajaliitto LTOL
12 706
12 700
12 869
13 059
13 266
13 342
OAJ:n yleissivistävät opettajat OAJ-YSI
56 326
56 491
57 013
57 021
56 908
56 611
– opettajien ammattiyhdistyspiirit ja
alueet
52 165
52 267
52 661
52 687
52 628
52 268
4 161
4 224
4 352
4 334
4 280
4 343
34
50
58
67
76
80
20 717
20 831
21 019
21 247
21 381
21 149
1 757
1 726
1 744
1 765
1 748
1 690
91 540
91 798
92 703
93 159
93 379
92 872
6 409
6 662
6 644
6 903
7 164
7 199
294
299
263
274
293
289
18 438
17 386
16 901
18 275
17 332
17 146
861
915
984
1007
1 092
419
442
402
416
389
369
117 100
117 448
117 828
120 011
119 564
118 967
– Finlands Svenska Lärarförbund FSL
Opetus- ja sivistystoimen asiantuntijat –
Opsia
OAJ:n Ammatilliset opettajat – OAO
Yliopistojen opetusalan liitto – YLL
VARSINAISET JÄSENET
1.1.2012
Opiskelijajäsenet
– SOOL
– FSL
Opetusalan seniorijärjestö OSJ
Muut eläkeläisjäsenet
FSL:n eläkeläiset
KOKONAISMÄÄRÄ
OAJ:n valtakunnallisten
piirien jäsenmäärät 1.1.2012
8
Valtakunnallisten piirien
jäsenet
1.1.2012
9
OAJ:n jäsenet työnantajittain
2%
1%
10 %
Kunta OVTES
Kunta KVTES,
lastentarhanopettajat
11 %
Yksityinen opetusala, yksityiset
koulut, yliopistot, harjoittelukoulut
76 %
PTY-opetusala, päiväkodit
Valtio, erityiskoulut
10
OAO:n valtakunnallisten
piirien jäsenmäärät 1.1.2012
Kuurojen ja sokeain opettajain liitto KSOL
199
Liike- ja erityisalojen opettajat LEO
744
TOOL ammattikorkeakoulujen tekniikan
opettajien valtakunnallinen yhdistys
1209
Aikuisopettajien liitto AKOL
2593
Suomen musiikinopettajien liitto SMOL
2714
Suomen kauppa- ja kulttuuriopettajat SKO
3072
Ammatilliset opettajat AO
10618
0
2000 4000 6000 8000 10000 12000
11
OAJ:n järjestörakenne
OAJ-YSI
FSL
OAY-piirit
LTOL
OAO
YLL
Opsia
Opisk
.
Senioriopettajat
Alueyhdistykset
OAJ:n paikallisyhdistykset
Jäsenyhdist.
Jäsenyhdist.
Jäsenyhdist.
Jäsenyhdist.
Jäsenyhdist.
12
Jäsenyys OAJ:ssä
Peruskoulun, lukion, tai
yleissivistävän
aikuisoppilaitoksen opettaja
OAY-piiri
Ammatillisen oppilaitoksen,
aikuiskoulutuskeskuksen,
ammattikorkeakoulun
opettaja
opettajayhdistys
paikallisyhdistys
FSL
OAJ:n
yleissivistävät
opettajat
OAJ-YSI
OAO:n
valtakunnallinen
yhdistys
OAJ:n
ammatilliset
opettajat OAO
alueyhdistys
Lastentarhanopettaja
Lastentarhanopettajalitto
LTOL
Yliopiston lehtori
Yliopistonlehtorien liitto
YLL
Opetus- ja sivistystoimen
asiantuntija
Opetus- ja
sivistystoimen
asiantuntijat
OPSIA
Opettajaksi opiskeleva
Ainejärjestö
Suomen
Opettajaksi
Opiskelevien
Liitto SOOL
senioriopettaja
OSJ:n
paikkallisyhdistys
Opetusalan
Seniorijärjestö
OSJ
OAJ:n arvot
OIKEUDENMUKAISUUS
Oikeudenmukaisuuteen kuuluu tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden
edistäminen järjestön edunvalvonnassa ja päätöksenteossa. Kaikkien
jäsenryhmien, molempien sukupuolten sekä eri-ikäisten ja -taustaisten
jäsenten yhdenvertainen huomioon ottaminen on järjestön toiminnan
keskeinen periaate.
VASTUULLISUUS
OAJ huolehtii vastuullisesti kaikkien jäsentensä edunvalvonnasta. Se
kantaa vastuuta suomalaisen yhteiskunnan, koulutuksen ja opetusalan
ammattien kehittämisestä ja tulevaisuudesta. Järjestö toimii kestävän
kehityksen periaatteiden mukaisesti.
AVOIMUUS
Järjestö noudattaa avoimuutta toiminnassaan, päätöksenteossaan ja
viestinnässään.
14
OAJ:n toiminnan suunnittelu
15
OAJ:n strategian
painopisteet
Parhaat voimat opetusalalla
Työnteon edellytykset kunnossa
OAJ - vahva ja arvostettu järjestö
16
Miten voin vaikuttaa
järjestön päätöksiin?
• Asettumalla itse ehdolle valtuusto
vaaleissa
• Oman valtuutetun kautta
• Oman yhdistyksen kautta
– Asia esitettävä hallitukselle kevätkokoukseen
viimeistään 15.3., syyskokouksen viimeistään
15.9.
• Hallituksen ja toimikuntien
edustajien kautta
18
19
Järjestön uudet säännöt
• Astuivat voimaan/ryhdyttiin
soveltamaan 1.1.2012
• Ovat perustana alue- ja
paikallisyhdistysten sääntöjen
uudistamiselle
20
Heijastukset alue- ja
paikallistason sääntöihin
Mm. seuraaviin sääntökohtiin:
•Tarkoitus ja toiminta
•Jäsenyysperusteiden päivitys
•Vuosikokoukset ja niiden ajankohta
•Edustusperusteen määräytyminen
vuosikokoukseen
•Kokousten koollekutsuminen
•Valtakirjalla edustaminen
kokouksessa
21
Heijastukset alue- ja
paikallistason sääntöihin
Mm. seuraaviin sääntökohtiin:
•Sähköinen osallistumismahdollisuus
yleiskokouksiin
•Hallitus (valinnaisia kohtia)
−toimikauden pituus,
−jäsenten lukumäärä,
−varajäsenyys
−varapuheenjohtajien määrä
•Tilikausi
22
Heijastukset alue- ja
paikallistason sääntöihin
Mm. seuraaviin sääntökohtiin:
•Toiminnantarkastus &
toiminnantarkastaja
•Tilikausi
•Yhdistyksen mahdollinen nimen
tarkistus
Tälle keväälle suunniteltuja
sääntömuutoksia syytä lykätä
syksyyn
23
Mallisäännöt
• Valmistuvat ohjeistuksineen ja
muutosaikatauluineen kevään
kuluessa
• Tarkoituksena on, että järjestön
sääntöuudistuksen heijastukset
ulottuvat myös valtakunnallisten
yhdistysten jäsenyhdistyksiin
• Sääntömuutokset liikkeelle syksyn
vuosi/yleiskokouksissa
24
Mallisäännöt
• Sääntömuutosten käsittely PRH:ssa
helpottuu ja nopeutuu
• Jatkossa muutokset suoraan PRH:n
sivujen kautta sähköisesti
25
Vaali- ja
äänestysjärjestyksen
uudistaminen
• Vaalipiirit (=alueyhdistykset OAJYsin osalta)
• Sähköiseen äänestämiseen
liittyvät kysymykset
• Ääntenlaskentajärjestelyt
• Tavoitteena saada
(ensi)käsittelyyn valtuuston
kevätkokoukseen 2012
26
OAJ:n koulutuksen
tavoite
OAJ:n koulutuksen tavoitteena on opetusalan
edunvalvontaa ja järjestötoimintaa tukevien
tietojen, taitojen ja asenteiden edistäminen.
• OAJ:n koulutus jakautuu
sopimuskoulutukseen sekä muuhun
edunvalvontakoulutukseen ja
järjestökoulutukseen.
• Valtaosa OAJ:n koulutuksesta on suunnattu
luottamusmiehille, OAJ:n
edunvalvontayhdistysten aktiiveille ja
työsuojeluvaltuutetuille.
27
OAJ:n koulutusmäärät
2010
•
•
•
•
•
•
Toteutuneita tilaisuuksia 121
Koulutuspäiviä 234
Osallistujia 4473
Eri osallistujia 2644
Koulutettavapäiviä 8707
Osallistujia/tilaisuus 37 (ka)
28
Sopimuskoulutus
”Koulutuksen avulla ylläpidetään ja
vahvistetaan sopimustoiminnan
tuloksena syntyneiden palvelussuhteen
ehtojen, työelämälainsäädännön sekä
työsuojelua, yhteistoimintaa ja
työelämän laatua koskevien sopimusten
tehokasta tulkintaa ja noudattamista
kullakin sopimus- ja koulutusalalla.”
29
Sopimuskoulutus
1.Luottamusmieskoulutus
•Sopimustoiminnan ja työlainsäädännön
perusopinnot (SOLA)
•Luottamusmiesten neuvottelupäivät
•Edunvalvonnan täydennyskurssi (KVTES)
2.Työsuojelukoulutus
•Työsuojelun peruskurssit
•Työsuojelun neuvottelupäivät
3.Yhteistoimintakoulutus
•Valtakunnalliset yt-neuvottelupäivät
30
Järjestökoulutus
”Järjestökoulutuksen avulla ylläpidetään OAJ:n
aktiivitoimijoiden valmiuksia toimia oman alue-,
paikallis- tai opettajayhdistyksen parissa
järjestön tavoitteiden suunnassa. Monipuolisella
koulutuksella pyritään lisäämään
järjestöyhtenäisyyttä sekä vastaamaan eri
jäsenryhmien tarpeisiin.”
31
Järjestökoulutus
1.Toimijakoulutukset
•Alueyhdistysten neuvottelupäivät
•Valtuuston neuvottelupäivät
•Valtakunnalliset pj-päivät
•Järjestöakatemia
•Tiedottajakoulutus
•Koulutuksen suunnitteluseminaari
2.Yhdistysten jäsenasiat
3.Nuori Opettaja (NOPE) –koulutukset
4.Opiskelijoiden järjestökurssit (yhdessä
SOOLin kanssa)
32
Muu edunvalvontakoulutus
Johtajakoulutus
•Oppilaitosten johtajat
(ysi, ammatilliset, opsia)
•Päiväkotien johtajat
(ja varajohtajat)
Toimiala- ja teemaseminaarit
•Mm. varhaiskasvatusseminaari,
ammattikorkeakoulupäivät,
yliopistopäivät,
POE:n seminaarit,
työelämäseminaari
33
Koulutuksellista tukea
yhdistyksille
1. Yhteysopettajan tietopaketti ja
diasarja
2. Valmistuvien infojen ohjeistukset ja
materiaalit
3. Taloudenhoidon koulutuspaketti
4. Muut julkaisut ja materiaalit
5. Neuvonta, opastus
34