Strategia 2012 - 2017 Golf Pirkkala LL /19.11.201217.05.2012 17.5.2012 JOHDANNOKSI • Golfyhteisön strategia ulottuu vuoteen 2017. • Sillä tarkoitetaan viiden vuoden pitkäjänteistä suunnitelmaa tavoitteiden saavuttamiseksi. • Golfyhteisön GPi:ssa muodostavat osakeyhtiö, seura ja pitkäaikaiset sopimuskumppanit (klubiravintola, pro shop ja golfkoulu). • Strategian tavoitteet on jaettu kuudeksi painopistealueeksi, jotka on lueteltu alempana. • Strategian toimivuus varmistetaan toteuttamalla vuosittain laadittava toimintasuunnitelma. • Strategian toteuttamisesta vastaavat golfyhtiön ja golfseuran hallitukset yhdessä. LL /19.11.201217.05.2012 17.5.2012 VISIO Pirkanmaan halutuin golfyhteisö matkalla maamme kärkikenttien joukkoon LL / 17.5.2012 MISSIO Tarjoamme toimivan ja kehittyvän golfyhteisön, jonka laaja omistajuus ja jäsenyys on tavoiteltua. Huolehdimme yhteisömme jäsenistä ja vieraista järjestämällä liikunnallisia elämyksiä, toimintaa ja tapahtumia golfin ja muiden liikunnallisten harrastusten parissa. LL /19.11.201217.05.2012 17.5.2012 ARVOT • Pelaamisen nautinto • Avoin yhteistyö golfyhteisössämme • Osakkeenomistajuus huomioitu • Eri jäsenryhmien tarpeiden huomiointi • Golfperinteiden kunnioittaminen • Hyvä klubihenki • Vakaa talous LL /19.11.201217.05.2012 17.5.2012 PAINOPISTEALUEET • Omistajien pelimahdollisuuksien turvaaminen • Osaaminen ja asiakaslähtöinen palvelu • Yhteistoiminnan kehittäminen golfyhteisössä • Junioritoiminta- ja kilpavalmennus • Osakkuuden ja jäsenyyden arvostuksen lisääminen • Viestintä LL /19.11.201217.05.2012 17.5.2012 PAINOPISTEALUEET • Omistajien pelimahdollisuuksien turvaaminen • Keskeinen asia kentän osakkeen arvostuksen kehittymisen kannalta • Tavoitteet: • Kenttälaajennuksen toteuttaminen • Ensisijainen ajanvaraus • Osaaminen ja asiakaslähtöinen palvelu • Golfyhteisön vetovoimaisuuden kannalta keskiössä • Tavoitteet: • Pelaajien, henkilöstön ja luottamushenkilöiden kehittäminen • Asiakaslähtöinen toiminta • Yhteistoiminnan kehittäminen golfyhteisössä • Yhteistoiminta vahvistaa yhteisöä ja parantaa yhteisöllisyyttä • Tavoitteet: • Yhteisöllisyyden kehittäminen • Parantunut asiakaspalvelu LL /19.11.201217.05.2012 17.5.2012 PAINOPISTEALUEET •Junioritoiminta- ja kilpavalmennus • Vaikutus GPi:n tunnettuuteen ja vetovoimaan • Tuo yhteisöön uusia jäseniä ja osaamista • Tavoitteet: • Pelaajapolku juniorista kilpailevaan ammattilaiseen • Yhteistyö muiden Pirkanmaan seurojen kanssa • Osakkuuden ja jäsenyyden arvostuksen lisääminen • Osakkeen arvostuksen kannalta keskeinen elementti • Tavoitteet: • Toimiva kenttä ja palvelut • Selkeät edut yhteisön palveluista • Viestintä • Keskeinen strategian toteutuksen kannalta • Onnistunut viestintä parantaa golfyhteisön toimivuutta • Tavoitteet: • Viestintästrategian laatiminen • Käytänteistä sopiminen, vastuut ja roolit LL /19.11.201217.05.2012 17.5.2012 STRATEGINEN TOIMINTA JA TOTEUTUMISEN SEURANTA • Strategian toteutumista seurataan yhteisön hallitusten kokouksissa sekä jäsentyytyväisyysmittauksin. •Golfyhteisön toimintasuunnitelman laativat yhtiön toimitusjohtaja ja seuran puheenjohtaja yhdessä molempien hallitusten hyväksyttäviksi. •Yhtiön ja seuran hallitukset seuraavat strategian toteutumista vuosittain, tekevät tarvittavat kurssin muutokset ja vastaavat tiedottamisesta. LL 19.11.201217.05.2012 /17.5.2012
© Copyright 2024