AEL INSKO-SEMINAARIT ISO 9001/14001:2015 DIS Standardit muuttuvat – varaudu ajoissa 28.5.2015, Scandic Tampere City, Tampere Johdon katselmusten (Management Review) rooli toiminnan kehittämisessä 4.6.2015, Radisson Blu Royal Hotel, Helsinki ISO 9001/14001:2015 DIS STANDARDIT MUUTTUVAT – VARAUDU AJOISSA ISO 9001/14001:2015 DIS Laatu- ja ympäristöstandardeissa tapahtuu merkittävä muutos, jonka yhteydessä • yrityksen tulee ymmärtää paremmin toimintaympäristönsä • prosessien tavoitteilla on oltava yhteys strategiaan ja liiketoimintasuunnitelmaan • toimintaan ja tuotteisiin liittyvät riskit tulee tunnistaa • ympäristöjärjestelmässä näkökohtien lisäksi myös riskit ja mahdollisuudet • toimittajiin liittyvät laatu ja ympäristöriskit tulee ohjata ja hallita Koulutuksen tavoitteena on avata ISO 9001/14001:2015 keskeiset muutokset ja tulkita, kuinka vaatimuksia järjestelmässä sovelletaan. Koulutuksesta hyötyvät Laatu- ja ympäristöjärjestelmistä vastaavat, sisäiset auditoijat, prosessien kehittäjät, kehitys- ja laatuinsinöörit. Seminaarin kouluttajana Laatujohtamisen konsultti, Johtava Arvioija (Lead Auditor) Kari Lauttamus TORSTAI 28.5.2015 8.45 Ilmoittautuminen ja tervetulokahvi 9.00 Seminaarin avaus ja osallistujien esittäytyminen 9.30– 10.30 ISO 9001:2015 DIS vaatimukset 10.50 • ISO -standardien rakenteen muutos •Standardien muutoksen aikataulu •Standardin keskeiset vaatimukset ja toimenpidemalleja niiden toteuttamiseen •Keskustelua vaatimusten edellyttämistä muutoksista 13.00 ISO 14001:2015 DIS vaatimukset •Standardin keskeiset vaatimukset ja toimenpidemalleja niiden toteuttamiseen •Keskustelua vaatimusten edellyttämistä muutoksista 14.15Kahvi 14.35 ISO 14001:2015 DIS vaatimukset (jatkuu) 15.00– 15.30 Keskustelu ja seminaarin päätös (Muutokset mahdollisia) ISO 9001:2015 DIS vaatimukset (jatkuu) 12.00Lounas LISÄTIETOJA ILMOITTAUDU PIA KOISTINEN, koulutusasiantuntija 050 394 8139, [email protected] MERVI VALTONEN, koulutussihteeri 050 500 1709, [email protected] JOHDON KATSELMUSTEN (MANAGEMENT REVIEW) ROOLI TOIMINNAN KEHITTÄMISESSÄ • • • • • Johdon katselmus johtamisvälineenä Mitä johdon katselmus on, mitä se ei ole Johdon vastuu Sisäisten arviointien käyttö johdon katselmuksissa Johdon katselmukset yrityksen kilpailukyvyn kehittämisessä Johdon katselmus tehokkaasti toteutettuna analysoi yrityksen kilpailukykyä ja tukee yrityksen strategian toteuttamista. Seminaarin tavoitteena on selvittää yritysjohdon kannalta mitä johdon katselmuksilla tarkoitetaan, kuinka niitä voi käyttää yrityksen toiminnan suunnitteluun ja jatkuvaan kehittämiseen. Seminaarissa saat ideoita siitä, mitä mahdollisuuksia sisäiset arvioinnit tuovat. Koulutuksesta hyötyvät Johto-, laadunhallinta- ja kehittämistoiminnoissa työskentelevät, kuten johtoryhmien jäsenet, liiketoimintayksiköiden johtajat ja laatujärjestelmien kehittämisestä vastaavat johtajat, päälliköt ja asiantuntijat. TORSTAI 4.6.2015 9.30 Ilmoittautuminen ja tervetulokahvi 10.00 Seminaarin avaus, alustajat ja osallistujat esittäytyvät 13.30 10.15 Johdon tehtävät ja vastuut johtamisjärjestelmässä Liikkeenjohdon konsultti Kari Lauttamus •Johdon tehtävät johtamisjärjestelmän kehittämisessä, ylläpitämisessä ja jatkuvassa parantamisessa. •Toimintaperiaatteet, tavoitteet, resurssien hallinta ja mittaaminen luovat pohjan johdon katselmukselle. 11.00 Johdon katselmus auditoijan näkökulmasta Liikkeenjohdon konsultti Kari Lauttamus 11.45Lounas 12.45 Sisäiset arvioinnit apuna johtamisjärjestelmää kehitettäessä Myyntipäällikkö, Ari Nybäck, Lämpö-Tukku Oy Johdon katselmus ja yrityksen sisäinen arviointi prosessina Liikkeenjohdon konsultti Kari Lauttamus •Katselmuksen lähtötiedot, johtamisjärjestelmän toimivuuden arviointi, jatkuvan parantamisen kannalta keskeisimmät kehityskohteet ja katselmuksen raportointi. •Sisäisten arviointien rooli toiminnan kehittämisessä ja tiedon keräämisessä johdon päätösten tueksi. 14.00Kahvi 14.30 Case: Johdon katselmukset Lindström Oy:ssä 15.15– 15.30 Yhteenveto päivän teemoista ja seminaarin päätös Johtaja Harri Puputti, Lindström Oy (Muutokset mahdollisia) Osoitelähde: Markkinointirekisteri, AEL, puh. 09 53071 Osoitteenmuutokset: www.ael.fi/osoite ILMOITTAUTUMINEN ael.fi Syötä sivun ael.fi hakuun seminaarin nimi ja ilmoittaudu, tai soita koulutussihteeri Mervi Valtoselle, 050 5001 709, [email protected] Lähetämme kutsun ennen tilaisuutta. HINTA 650 €/seminaari (+ alv. 24 %) sisältää tilaisuudessa jaettavan aineiston sekä ohjelmaan merkityt tarjoilut. ISO 9001/14001:2015 DIS STANDARDIT MUUTTUVAT – VARAUDU AJOISSA JOHDON KATSELMUSTEN (MANAGEMENT REVIEW) ROOLI TOIMINNAN KEHITTÄMISESSÄ Ilmoittautumiset 13.5.2015 mennessä. Ilmoittautumiset 21.5.2015 mennessä. PAIKKA JA MAJOITUS PAIKKA JA MAJOITUS Scandic Tampere City, Hämeenkatu 1, 33100 Tampere 03 2446 111, [email protected] www.scandichotels.fi Huonevaraukset pyydämme tekemään suoraan hotellista. Yhden hengen huoneen hinta on 120 €/vrk ja kahden hengen huoneen hinta 139 €/vrk. Tarjoushinnat ovat voimassa 13.5.2015 asti, minkä jälkeen tekemämme huonekiintiö edellisestä illasta 1 vrk (27.–28.5.2015) purkautuu. Mainitse varaustunnus AEL270515. Majoitus maksetaan hotelliin. Radisson Blu Royal Hotel, Runeberginkatu 2, 00100 Helsinki, 020 1234 701, www.radissonblu.fi Huonevaraukset pyydämme tekemään Sokos Hotels Myyntipalvelusta, 020 1234600/yksittäiset huonevaraukset viimeistään 20.5.2015,minkä jälkeen tekemämme huonekiintiö edellisestä illasta 1 vrk (3.–4.6.2015) purkautuu. Yhden hengen huoneen hinta on 159 €/vrk ja kahden hengen huoneen hinta 174 €/vrk. Mainitse kiintiötunnus AEL. Majoitus maksetaan hotelliin. PERUUTUSEHDOT Voit perua osallistumisesi veloituksetta 14 päivää ennen koulutuksen alkua. Sen jälkeen tedyistä peruutuksista veloitamme 50 prosenttia osallistumismaksusta. Voit myös maksaa koko osallistumismaksun, jolloin varauksesi siirretään saman koulutustilaisuuden seuraavaan toteutukseen. Mikäli osallistumista ei peruta lainkaan, veloitamme koko hinnan. www.ael.fi OSAAMISELLA KILPAILUKYKYÄ ORGANISATION CERTIFIED BY 03/2015 AEL, Kaarnatie 4, 00410 Helsinki 09 530 71 (vaihde), 09 5307 444 (asiakaspalvelu) [email protected]