Pam 05 2015 - Sanomapaino
pam Nro 5/2015 | 17.4. | pamlehti.fi | 15. vuosikerta "Mun biisi! Mä olen laulanut tän." Judith sibelius, sivu 38 Vakuutukset Työtapaturman korvaus kysyy sinnikkyyttä sivu 10 Väitteet Yle-pomo kehuu vaalitentit sivu 18 Kuinkas sitten kävikään? anttilan synkän taipaleen uus' firma otti hoitaakseen. Jää henkilöstö miettimään: yö vaihtuu aamun hämärään? PAM-Helsingin Kauppatyöntekijät osasto 001 TAPAHTUMIA jA ToIMInTAA Y Muk a KUVA: istocKPHoto k kö jä s e s e n n i ll e ja toim aikkasi i heti! lähtö kauppatorilta klo 13 – Paluu kauppatorille klo 19 Linnanmäki-rannekkeet! Helsingin varastotyöntekijät 036:n jäsenille ilmainen risteily lauantaina 4.7. klo 13–19 20€/kpl, max 5 ranneketta/jäsen Varaukset 30.4. mennessä Uintiopastusta Turun Caribiassa la-su 16.–17.5. KUVA: creAtiVe commons a 60 nopn mahtuu varmi einta! sta p Tule rentoutumaan ja virittämään uimataidot kuntoon hyvissä ajoin ennen kesää! Jäsenet ja jäsenten lapset ovat tervetulleita mukaamme rentoutumaan Turun Caribiaan. Polskuttelun ohella on mahdollista saada vinkkejä lasten uimataidon opettamiseen ja aikuisten uintitekniikan kertaukseen. Hinta jäseneltä 25 €, ei-jäsen 50 €, alle 12 v. perheen lapset puolet jäsenhinnasta. Tapahtumaan on yhteiskuljetus. Ilmoittautumiset 24.4. mennessä. Hygieniapassikoulutus ti 26.5. Huom! lisäkoulutuspäivä Tietoranta, Hakaniemi Paikkoja on rajoitettu määrä. Ilmoittaudu 30.4. mennessä. m/s Doris ii -laivalla Merimaisemia, maittavaa ruokaa, vapaata ohjelmaa, leppoisaa yhdessäoloa... jäsenILLe MAKsUTon Tuulitunneli la 23.5. KUVA: rAmi mArJAmÄKi Sirius Sport Resort, Pyhtää Tuulitunnelissa opetellaan lentämään ja liikkumaan ilmavirrassa hallitusti omaa kehoa käyttäen. Siriuksessa kaikki tapahtuu helposti ja turvallisesti ammattitaitoisen tunnelikouluttajan opastuksella ja valvonnassa. Osallistumismaksu 50€/jäsen. Tapahtumaan on yhteiskuljetus. Ilmoittaudu mukaan 7.5. mennessä. Pätkä pääroolissa la 1.8. Valkeakosken kesäteatterissa Näytös alkaa klo 14. Ennen näytöstä on lounas. Hinta jäseneltä 35 €, ei-jäseneltä 65 €, sis. meno-paluumatkat yhteiskuljetuksella, ruokailun, teatterilipun ja väliaikatarjoilun. Lisätietoa näytöksestä: www. suomenkesateatteri.fi KUVA: istocKPHoto Ilmoittautumiset 12.6. mennessä. Retki Luostolle su-la 13.–19.9. Hinta jäsenelle 350 €, ei-jäsenelle 550 €, sisältää meno-paluumatkat yhteiskuljetuksella, puolihoidon ja majoituksen Hotelli Luostotunturissa. Ilmoittautumiset 12.6. mennessä. Lisätiedot ja ilmoittautumiset: [email protected] puh. 040 525 3978/Margit Kangasniemi 2 Pam 17.4.2015 2| ilmoittautumiset 31.5. mennessä: [email protected] Huom! Ilmoitathan myös erikoisruokavaliosta. Helsingin varastotyöntekijät №5/2015 Internet: pamlehti.fi Sähköposti: [email protected] Puhelin: 020 774002 Osoite: Paasivuorenkatu 4-6 A, PL 54, 00531 Hki Facebook: Pamlehti Twitter: @pamlehti Kansi Kannen kuva ja tämä kuva: Mikko Nikkinen Jessi Sahlberg yrittää nähdä tulevaisuuteen Lappeenrannan Anttilan tulevissa tiloissa: kääntyvätkö tappiot vihdoin voitoiksi ja pimeä aamun hämäräksi, kun Anttilat siirtyivät K-ryhmästä saksalaisen 4K:n omistukseen? Kysyimme työntekijöiltä ja uudelta toimitusjohtajalta tulevasta ja selvitimme 4K:n menneisyyden. Sivut 20–25 Kauppasopimus 4-8 Aika Toisiko Amerikan kotka meille huonot työehdot ja kohtuuttoman suojan yritysten sijoituksille? Vai halvempia farkkuja ja reilumpaa kauppaa? Asiantuntijat vastaavat kysymyksiin EU–USA -kauppasopimuksesta. Sivut 26–27 6 Kaksi lukijoiden kitkerää kokemusta koeaikapuruista. 19 Rahislaiset odottavalla kannalla. 4 Oulun Stockmann suljetaan. 20 Mihin suuntaan uusi omistaja vie Anttilat? Lappeenrannassa tavaratalot jo muutosten kourissa. Oulu s. 4, 9 26 Vapaakauppasopimuksen puolesta ja vastaan. 7 Ann Selin demokratian äärellä. 8 Lappeenrannassa tunnetaan ruplan kurssi. 9-17 Työ 9 Puistopäällikkö on seikkailija. 10 Työtapaturman korvaus joskus tiukassa. 12 Vuokratyö tuntematon marava-tessille. 13 Lukivaikeus ei este hygieniapassille. Lappeenranta s. 8, 20, 28 Kerava s. 4 Pk-seutu s. 13, 31, 38 TäSSä nUMeROSSA Lappeenrannassa on kaupungin kokoon nähden monta kauppakeskusta, ja moni niistä on vaikeuksissa ostosmatkailun vähennyttyä. Family Center menetti Kodin1:n myötä suurimman liikkeensä, toimittaja Tuomas Lehto huomasi. 28 Voiko ammattiosasto olla myös yhteiskuntavaikuttaja? Au pair-tähti Judith Sibelius säteilee myös työkaverin iloksi. Kuva: Lassi Kaaria 14 Suomalainen huippukokki honkongilaistui. 17-32 Yhteiskunta 17 Rikas sen kuin rikastuu. 18 Riikka Uosukainen väittää: poliitikolla on viimeinen sana. 32 På svenska 33-39 Elämä 33 Matias Merikukka oppaana uuteen kahvikokemukseen. 37 Sanaristikko 39 Aurinkoinen työkaveri tulee enkelten kaupungista. Pam 17.4.2015 | 3 Aika & 3+3 viikkoa Emme pärjää yksin T ässä numerossa puhutaan Anttilan myynnistä ja EU:n ja USA:n vapaakauppaneuvotteluista. Ensin mainittu on osa kehitystä, jossa yhä useampi pamilainen tekee töitä ulkomaisten yritysten palkkalistoilla. Kulutuksestammekin iso osa suuntautuu ulkomailla tuotettuihin tavaroihin tai sieltä tuotuihin raaka-aineisiin. Pankkitoiminta on kansainvälistä ja myös suomalaiset palvelualan yritykset ovat laajentuneet ulkomaille. Päälle päätteeksi: osa palvelualojen asiakasvirroistakin tulee ulkomailta. On selvää, että emme pärjää ilman ulkomaita ja että tarvitsemme lisää ulkomaita – markkinoina,turisteina,mutta myös sijoittajina. Tästä on eduskuntavaalikeskusteluissakin puhuttu paljon. Jos maailmaa rakennettaisiin vain markkinoiden ehdoilla,valtioiden tehtäväksi jäisi tarjota vain paras toimintaympäristö yrityksille: pienimmät verot,halvin työvoima ja vähiten yrityksiä rajoittava lainsäädäntö.Suomi ei yksin voisi mitään tällaiselle kehitykselle.Siksi tarvitaan kansainvälistä yhteistyötä minimitasojen luomiseksi ja turvaamiseksi.Yhteistyössä mukanaolokaan ei takaa vielä mitään,vaan sen lisäksi tarvitaan eduskuntaan ja hallitukseen ihmisiä,jotka näkevät tarpeen sekä kansainväliselle yhteistyölle että työntekijöiden ja ympäristön suojelulle.Tämä tarve näkyy nyt myös EU:n ja USA:n vapaakauppaneuvotteluissa. Auli Kivenmaa päätoimittaja Uutiset ja mää Yli 200 oululaista menettää työnsä Sunnuntain vaalipäivänä Jouni Suomalainen sanoo auttavansa osaltaan demokratian toteutumista vaalilautakunnassa. Stockmann Sulkee Oulun tavaratalon viimeistään vuoden 2017 alussa. Se tietää noin 230 työpaikan menetystä. Ytneuvotteluissa odotetaan enää irtisanomisten aikatauluja. Henkilöstöstä noin 90 on ollut kokoaikaisia. – Oulussa on noin 18 prosentin työttömyysaste. Siihen joukkoon mekin menemme, oululaisten luottamusmies Pekkatolonen sanoo. Yhtiön nimettömät työntekijät kertoivat Pam-lehdessä 3/15 tuskailevansa henkilöstöpolitiikan tempoilevuutta: irtisanotaan, otetaan takaisin, palkataan uusia osa-aikaisia, vaikka vakituisilta vähenevät tunnit. Tolonen ei ”Herään ennen kuutta ja ennen kahdeksaa olen ensimmäisenä vaalipaikalla. Rakennamme äänestyspaikan, kokoamme esimerkiksi äänestyskopit, ja illalla puramme sen. Sitten briiffaan eri tehtävät. Kello 9 äänestyspaikka avautuu. Olemme virkavastuulla, joten tarkkana pitää olla. Esimerkiksi vaaliluetteloon äänestäneiksi merkittyjen ja jätettyjen vaalilippujen pitää stemmata. Mitä enemmän on äänestäjiä, sitä nopeammin päivä menee. Kun vaalipaikka sulkeutuu kello 20, aloitamme ääntenlaskun. Siinä menee ehkä 22:een. Lopuksi vien kaupungintalolle äänestysmateriaalin. Ennakkoäänestyksen perusteella luulen, että äänestysaktiivisuus voi olla hyväkin.” Sokotelin pääkaupunkiseudun työsuojeluvaltuutettu Jouni Suomalainen on ollut vuosia vaalilautakunnan puheenjohtajana Keravan Kanniston alueella. 4 | Pam 17.4.2015 Luottamusmies Pekka Tolonen sanoo ihmisten odottaneen viimeiseen asti toisenlaista ratkaisua. Oulun Stockmann sulkee ovet vuoden 2017 alkuun mennessä. Kuva: Kati Leinonen lähde arvioimaan yhtiön henkilöstöpolitiikkaa kouluarvosanalla neuvottelujen ollessa vielä kesken. On kuitenkin asioita, joita olisi hänen mielestään voitu tehdä toisin. Hän pitää myös ratkaisujen aikataulua kovin nopeana. Stockmannin Oulun henkilöstö on elänyt pitkään epävarmuudessa. Yhtiö päätti tavaratalon sulkemisesta, kun uutta vuokrasopimusta ei saatu neuvoteltua. Toisaalta yhtiö on pannut koko tavaratalotoiminnan suurennuslasin Aika & 3+3 viikkoa Kolme tulevaa 1 Suomi 19.4. Kuka ei ole äänestänyt ennakkoon,voi antaa äänensä eduskuntavaaleissa tänään. Eduskuntaan valitaan 200 kansanedustajaa – halukkaita on yli 2000. Äänestyspaikat ovat auki kello 9-20. Maailman kuva HelSinki, 4.3 . Ruotsin kuningas Kaarle Xvi Kustaan maaliskuisen valtiovierailun ohjelmassa oli muun muassa Suomen ja Ruotsin puolustusyhteistyöhön tutustumista Santahaminassa. Myös puolustusministeri Carl Haglund (r.) pääsi näkemään EU-valmiudessa olevan helikopteriosaston lääkintäevakuointikykyä. Liekö se innoittanut Haglundin viikko sitten julkaistuun pohjoismaiden puolustusministerien yhteiseen artikkeliin pohjoismaisesta puolustusyhteistyöstä norjalaisessa lehdessä? Artikkeli sai Venäjän ulkoministeriön ärähtämään ja presidentti Sauli niinistön huomauttamaan, että puolustusministerin olisi ollut hyvä keskustella artikkelista etukäteen. Kuva: Tasavallan presidentin kanslia 2 Suomi 21.4. Tänä päivänä selviää, ketkä 393 on valittu kokousedustajiksi PAMin liittokokoukseen. Tänään julkistetaan myös vaalien äänestysprosentti. Liittokokous käyttää PAMissa ylintä päätösvaltaa ja päättää liiton linjauksista. Se valitsee liitolle muun muassa puheenjohtajan ja valtuuston. Kokous pidetään Helsingissä 1.–3. kesäkuuta. 3 HelSinki 1.5. Vappumarssi on pitänyt pintansa niin Helsingissä kuin monella muullakin paikkakunnalla. Marsseilla vaadittiin vuosikymmenien ajan ”kahdeksan tuntia työtä, kahdeksan tuntia virkistystä, kahdeksan tuntia lepoa”. Helsingin työväen vappumarssi lähtee kello 11 Rautatientorilta kohti Hakaniemeä. Torilla kuullaan politiikkaa ja musiikkia. Lyhyet alle, ja myös Oulun sulkeminen kuuluu osana tehokkuusohjelmaan, jolla etsitään vuositasolla kymmenien miljoonien eurojen säästöjä. Moskovassa yhtiö aikoo sulkea Megakauppakeskusten kolme tavarataloa ensi vuoden loppuun mennessä. Taloissa on töissä n. 700 henkilöä. Kaikkiaan Suomen stockmannilaisten määrä vähenee lähiaikoina noin 500 henkilöllä. Oulun työpaikkojen lisäksi yhtiön tukitoiminnoista irtisanotaan väkeä. Alkavien ytneuvottelujen piirissä on noin 1 100 työntekijää, ja yhtiön ilmoituksen mukaan vähentämistarve on enintään 260. Tiina Ritala ARiTAz PeRui vALiTuKSenSA 15 000 nimeä PuuTTuu Kiinteistöpalveluyritys Aritaz Company perui valituksensa hoviin Espoon käräjäoikeuden tuomiosta. Näin ollen käräjäoikeuden tuomiot työsuhteen perusteettomasta päättämisestä ja yhdenvertaisuuslain rikkomisesta jäävät voimaan. Aritaz Company toimi aiemmin Ariel Palvelut Oy:n nimellä. Se on saanut aiemmin tuomiot muun muassa törkeästä kiskonnasta ja työsyrjinnästä. Valitusaika hovioikeuden määräämistä oikeudenkäyntikuluista päättyy kesäkuun alussa. Kansalaisaloitteella 0-tuntisopimusten kieltämiseksi oli maanantaina 13.4. kasassa 35 321 kannattajailmoitusta. Aloite tarvitsee 50 000 allekirjoittajaa ennen kuin eduskunnan on otettava se käsittelyynsä. Aloitteessa esitetään työsopimuksen vähimmäistuntimääräksi 18 viikkotuntia. Sitä pienemmästä tuntimäärästä voisi sopia, jos työntekijä sitä toivoo esimerkiksi opiskelun, lastenhoidon, osa-aikaeläkkeen tai opiskelun vuoksi tai jos työ on luonteeltaan satunnaista. Aloitteen voi allekirjoittaa kansalaisaloite.fi -palvelussa. ALAndeR On vuOden TARJOiLiJA Vuoden Tarjoilijaksi 2015 on valittu Saara Alander lahtelaisesta Roux-ravintolasta. ”Hyvältä tuntuu. Saa olla ylpeä itsestään, että pärjäsin näin hyvin, kun mukana oli niin kovatasoisia ammattilaisia”, Alander sanoi. Vuoden Kokki 2015 taas on ismo Sipeläinen G.W. Sundsmansista Helsingistä. Vuoden kokkeja on valittu 90-luvun puolivälistä, vuoden tarjoilija valittiin nyt 3. kerran. Turkulaisille osasto 069:n jäsenille on tarjolla lämpöjoogaa 40 asteen lämmössä. Ammattiosastojen ilmoituksia sivulta 30. Pam 17.4.2015 | 5 Aika & Keskustelua Paminat Palaute Lehden 04/2015 tarjonnasta lukijat äänestivät ylivoimaisesti kiinnostavimmaksi Lapin sesonkityöläisen arjesta kertovan jutun Hanki kantaa. Muuta: ”Kerroshoitajien juoksettamisesta kertova artikkeli: sitä juoksettamista on siivousalalla ihan liikaa. Kuka ihme laatii ne typerät mitoitukset? Ihan sieltä syvältä! Ajatelkaa nyt te, jotka olette laatineet nämä tyhmät aikataulutukset, että työn laatu on ensiarvoisen tärkeää kaikissa kohteissa. Minkä vuoksi siivouksesta on pitänyt tehdä kilpajuoksu aikaa vastaan ja mitä tällä haetaan? Kyllä se vähempikin ralli riittäisi ja työn laatu säilyisi asiakkaan vaatimalla tasolla. Nyt ehdottomasti tämän on muututtava!” ”Jag tycker också om svenska sidor.” ”Tyttöni ovat teidän liiton asiakkaita ja luen mielenkiinnolla lehteänne. On paras liiton lehti. Meille tulee kolme erilaista! Olen pitkään ihmetellyt siivojien työtahtia, eli en ihmetellyt kirjoitusta Pam 4/2015. Itse olen myös siivonnut viitenä talvena Lapissa, viimeksi eräällä isolla ketjulla.” ”Eikö se pienempi kuvakoko nyt herran tähden riitä? Tai sitten pistätte kunnon bikinikuvia, kelpaa vaikka koko aukeamana ja vaikka 10 sivua joka lehteen, mutta muuten unohtakaa nyt jo ne koko sivun naamakuvat suomalaisista perusduunareista, suomalaista vartaloa näkee jokainen meistä Prisman kassajonossa jo ihan tarpeeksi...” ”Taas oli monta hyvää juttua luettavaksi, mm. Vesi kohentaa hyvinvointia (olen kokenut omakohtaisesti vedenjuonnin hyvät vaikutukset) ja Hanki kantaa (ihana koko aukeaman tunturikuva).” Arvonnan voittajat: Lahja Kytömäki, Lappi; Sirkka-Liisa Pesonen, Hyvinkää ja Anja Pulliainen, Oulu. Lähetä palautetta Mitä mieltä olet lehden jutuista? Lähetä palautetta osoitteeseen [email protected] tai täytä lomake lehden nettisivuilla osoitteessa pamlehti.fi. Kaikkien vastanneiden kesken arvomme tyylikkäitä palkintoja. 6 | Pam 17.4.2015 Internet: pamlehti.fi Sähköposti: [email protected] Tekstiviesti: 040 809 9958 Osoite: Paasivuorenkatu 4-6 A, PL 54, 00531 Hki Kirjoita 500–1000 merkkiä. Toimitus voi lyhentää tekstejä. Vaikka kirjoitat nimimerkillä, liitä kirjoitukseen yhteystietosi. Ne jäävät vain toimituksen tietoon. Osoita teksti Paminat-palstalle. 4 kuukautta aikaa huijata KoeaiKa a ei mielestäni tulisi missään nimessä pidentää: 4 kuukautta on riittävä aika näyttää, mitä osaa ja työnantajan arvioida, sopiiko työntekijä tehtävään. Pidemmät koeajat mahdollistavat vain työntekijöiden huijaamisen. Minut palkattiin vuokratyöntekijänä vastuumyyjäksi pieneen erikoisliikkeeseen, jonne otettiin lisäksi 7 vuokratyöläistä. Pääsimme töihin maanantaina, kun liike avattiin saman viikon perjantaina. Teimme 60 työtuntia, ylitöitä ei maksettu. Työaikalisät otettiin pois vedoten siihen, että ne kuuluvat vastuumyyjän sopimuspalkkaan. Tehdyt ylityöt luvattiin vapaina tunti tunnista. Olin ainoa työntekijöistä, joka ilmoitti, että ei käy, koska järjestely ei ole työehtosopimuksen mukainen. Työnantajamme, eli vuokrafirma, noudatti kaikessa työpaikkamme antamia määräyksiä. Kaksi päivää ennen koeajan loppumista sopimukseni purettiin syytä kertomatta. TE-toimistolle työnantaja ilmoitti syyksi ”virherekrytoinnin”. Itse tiesin, että olin ollut hyvä myyjä niin asenteen, tie- don, taidon kuin myyntien perusteella. Liekö syynä sitten se, että en suostunut heidän tessiä huonompiin ehtoihinsa. PAMin aluetoimisto hoitaa palkkasaatava-asiaani edelleen. Luonnollisesti työnantaja ei maksanut edes tekemiä- ni ylitöitä purkaessaan sopimukseni. on tulevaisuutta ja jotka työllistäisivät nuoria, kuten uusiutuvaan energiaan.” ”Ihmiset saisivat töitä ja palkkaa, minkä käyttäisivät kotimaan kulutukseen, ja pyörät lähtisivät taas pyörimään.” ”On parempi aina yrittää jotain kuin jättäytyä odottamaan huonoa aikaa apaattisena.” ”Lainaraha Suomelle on nyt halpaa ja maassa on paljon korjaustyötä ja tarvetta uudisrakentamiselle. Mieluummin korjaten ja uutta rakentaen, työllistäen, kuin kortistoon.” tua koska vain. Valtion pitäisi hoitaa taloutta kuten tavalliset ihmisetkin, ei voi koko ajan ottaa lisää lainaa ja elää yli varojensa.” ”Lisälaina olisi vain laastari ampumahaavaan. Työllisyys ei kasvaisi riittävästi.” ”Rakennusalalla on käsittääkseni hyvin pieni osa kotimaisia työntekijöitä. Iso osa elvytyksestä hyödyttäisi enemmän naapurimaita.” ”Virherekrytointi” Kerron KoKemuKseni koeaikapurusta. Kun minut palkattiin SOLille henkilöstöneuvottelijaksi, haastatte- Lukijaraati Kannattaisiko valtion elvyttää taloutta? Valtio saisi lainaa edullisesti, jos se haluaisi työllistää esimerkiksi liikenneväylä- tai asuntohankkeilla. Mutta kasvaisiko työllisyys tarpeeksi, että talous lähtisi nousuun, vai paisuisiko valtion velka entisestään? KyLLä: ”Ilmeisesti pitäisi olla tarkkana, miten elvytetään. Joka tapauksessa talouden supistaminen ja julkisen sektorin alasajo tuntuu tässä tilanteessa hölmöläisen hommalta.” ”Valtion elvytystä kaivattaisiin erityisesti sellaisille aloille, joissa KyLLä 65% EI 35% EI: ”Joskushan se laina pitää maksaa takaisin, korkotasokin voi muut- Nyt kysymme: Oletko tyytyväinen eduskuntavaalien tulokseen – kun se selviää? Liity nettiraatiin Täytä lomake Pam-lehden verkkosivuilla ja saat jatkossa kysymykset sähköpostiisi. Aika & Keskustelua Puh.joht. Yksipuolista tarjontaa vaaleissa luissa oli useampaan kertaan varmisteltu, että olenhan valmis sitoutumaan työhön pidemmäksi aikaa. Vakuutin, että olen. Irtisanouduin vakituisesta työstäni ja aloitin SOLilla käynnistämällä liiketoimintaa uudella alueella. Syksyyn 2015 ulottuvaa määräaikaista sopimusta perusteltiin sillä, uusi alue voi aluksi olla haasteellinen. Ymmärsin tämän. Koeaika oli 4 kuukautta. Muutamaa päivää ennen koeajan päättymistä, minulle ilmoitettiin, että toiminta alueellani lopetetaan saman tien hitaan asiakaskasvun takia. Olin kiertänyt asiakasyrityksiä, tarjouksia oli vetämässä ja kasvu näytti mahdolliselta. Olin rakentanut luottamusta asiakkaisiin, ja nyt tuntui, että petin heidät kaikki "häipymällä". Vältin karenssin, mutta toki nyt maaliskuun olen ollut tuloton, koska TE-keskuksen lausunto PAMiin on pitkittynyt. Itse uskon, että olin koekaniini: miksi minut palkattiin marraskuussa, jos joulukuussa alkoi jo YT-neuvottelut? Katsu Virpi Torniainen (Pamlehti 4/2015) ihmettelee, miksi PAMin vaaleissa on alhainen äänestysprosentti? Miksi vain noin 20 % äänioikeutetuista jäsenistä äänestää? Minäpä vastaan. Nukun PAMin vaaleissa eli en äänestä. Syynä on yksipuolinen, vääristynyt ehdokasasettelu. Suurin osa ehdokkaista on SDP:n ja Vasemmistoliiton listoilta. Moni ehdokas ei edes kerro avoimesti puoluettaan. Miksi? Puolueen kertomatta jättäminen on näissäkin vaaleissa äänestäjien hämäämistä ja osoittaa ehdokkaalta huonoa arvostelukykyä. Tiedoksenne, että me äänestäjät emme ole tyhmiä. Vaalimainoksessa ehdokkaan naaman kuva, nimi ja mitäänsanomaton korulause vieressä eivät äänestäjää vakuuta. PAMin jäsenistä löytyy runsaasti keskusta- ja oikeistopuolueiden kannattajia. Äänestämme siis Kokoomusta, Keskustaa, RKP:ta, Perussuomalaisia, Vihreitä ja Kristillisdemokraatteja. Missä ovat meidän edustajistoehdokkaamme? PAM on täy- sin vasemmistovetoinen ammattiliitto, jossa muita mielipiteitä ei ilmeisesti suvaita! Nukkuva äänestäjä Jokaisella vaalikelpoisella jäsenellä ollut mahdollisuus lähteä ehdolle PAMin vaaleihin, ja heistä jokainen on myös asetettu ehdolle. Ehdokkuuden ainoa edellytys on ollut vaalikelpoisuus eli jäsenyys ja jäsenmaksun suoritus. Ehdokkaita olikin historiallisen paljon eli yli 1500 jäsentä. Uskoakseni tästä joukosta löytyy kaikkien puolueiden kannattajia ja tukijoita. PAMin vaalit eivät ole puoluepoliittiset, vaan ammattiosastoihin perustuvat. PAMin toiminta on muutenkin avointa kaikille jäsenille puoluekannasta riippumatta. Jäsenvaaleilla valitaan edustajat liittokokoukseen, joka päättää liiton hallinnon. Jokaisella äänioikeutetulla jäsenellä on siis ollut yhtäläinen oikeus ja mahdollisuus vaikuttaa liiton päättäjiin. Jokaisen ehdokkaan oma vaalityö on tärkeää juurikin siksi, että äänestäjillä olisi mahdollisuus saada selville ehdokkaan ajatuksia. Ikävää, että et ole löytänyt itsellesi sopivaa ehdokasta. Heidi Lehikoinen järjestöpäällikkö Kiviniemi on ihana Anttiloissa painettu paniikkinappulaa ny T on aika suunnitella lomia. PAMin mökit Rovaniemen Kiviniemessä on remontoitu uskomattoman ihaniksi. Uusitun saunan kiuas lämpiää takkatuvan puolelta, joten takassa on aina tulet kun sauna lämpiää. Olen käynyt Kiviniemessä vuosikymmeniä, mutta nyt on sanottava, että parempaa saa hakea. Todella onnistuneita tekoja ja uudistuksia uuden emännän ohjauksessa. Kevätterveiset, näemme siellä saunan lämmetessä. pam-lehTi (4/2015) kertoi, että tässä numerossa kerrotaan, kuinka käy Anttiloiden. No, mielestäni samalla tavalla kuin Suomen Lähikaupan. Sijoittajat haluavat katetta rahoilleen. Nyt ei kauppa käy, joten taas otettiin ideat käyttöön. Vähennetään työtunteja, koska kallein menoerä on työntekijät, jotka tuovat rahan firmaan. Samalla rakennetaan ja uudistetaan myymälöitä. Mutta kenelle? Asiakkaille vai ehkä tulevalle ostajalle? Piitu ANN SELIN Paniikkinappulaa on jo painettu, mutta eivät ole vielä keksineet, että asiakkaat voisivat itse rahastaa itsensä ja tavarantoimittajat purkaisivat kuormat. Silloin pääsisimme eroon kalliista myymälähenkilökunnasta. Anttilalle tulee kovat ajat, kun sama henkilö purkaa kuormat, rahastaa, tilaa ja tekee paperityöt, joita näin atk-aikakaudella on tullut lisää koko ajan. Sivusta seuraava Lue myös Anttilan tulevaisuutta taustoittava juttu sivulta 20. PAMin puheenjohtaja ”Kaikkien #demokratia” voisi merkitä yhteisvastuullisuutta joka #vaaleissa. TäTä KirjoiT Taessani on 12. huhtikuuta, PAMin liittovaalien viimeinen äänestyspäivä. Vielä ei ole tiedossa, kuinka moni käytti ääntään. Verrattuna entiseen PAMin edustajistoon, liittokokoukseen pääsee suurempi joukko jäseniä. Siksi uuteen liittokokous- ja valtuustomalliin siirtymisen on ajateltu myös lisäävän äänestysaktiivisuutta. Yli 1500 liiton jäsentä asettui ehdolle. Kiitos jokaikiselle! Hyvä ehdokaskirjo on tärkeää, jotta oman edustajan valinta olisi helppoa. Nyt moni ehdokas on kampanjoinut aktiivisesti kertoakseen itsestään ja tavoitteistaan. ä änesT ysaKTiiVisuus on joka maassa ja vaaleissa ongelma. Lainaan väljästi presidentti Tarja halosen tv-haastattelussa lausumaa ajatusta: demokratia ja itsemääräämisoikeus hankitaan useimmiten lujan taistelun kautta, mutta ajan myötä siitä tulee liian itsestään selvää eikä sitä enää osata arvostaa. Ensi sunnuntaina ratkeavissa eduskuntavaaleissa ennakkoääniä on annettu enemmän kuin edellisissä ” Yli 1500 liiton jäsentä asettui ehdolle. Kiitos jokaikiselle!” vaaleissa. Toivottavasti se kielii yleisestä äänestysvilkkauden noususta.Olen keskustellut molemmista vaaleista monien ihmisten kanssa, myös turhautuneiden. Turhautunut ei kysy kysymyksiä,vaan esittää itselleen tosia väitteitä.Keskustelu on mahdotonta,jos toisella osapuolella ei ole vastaanottokykyä.Olen huolissani näistä ihmisistä ennen kaikkea heidän itsensä,mutta myös koko yhteiskunnan kannalta. Maailma kapenee, omat vastoinkäymiset alkavat näyttää ylitsepääsemättömiltä, ja yksittäistapauksista tulee yleistotuuksia. Kenellä tahansa ei ole voimia tai halua pyrkiä itse päättäjäksi. Siksi heitä on kuunneltava. ”Kaikkien demokratia” voisi olla sanapari, joka tekisi yhteisvastuusta totta sekä PAMissa että koko yhteiskunnassa. Sanapari on toki jonkin sortin paradoksi, jos jo demokratian perusajatuksena on, että hallintovalta nousee kansasta ja toteuttaa kansan tahtoa. suomen ammaTTiliiTTojen solidaarisuuskeskuksen SASKin slogan on ”Vahvan tehtävä on tukea heikkoa”. Toteutetaan tätä toiminnassamme myös kotimaassa. Vaikutetaan me, joilla on voimia ja tahtoa. Pam 17.4.2015 | 7 Aika & Paikka TunneTuin nähTäVyys: 1 Matkustajasatama sijaitsee kaupunginlahdella, aivan Lappeenrannan keskustassa. 2 Sieltä avautuu pääsy Saimaalle, Suomen suurimmalle järvelle. 3 Satamasta lähtee kesäisin risteilyjä eri kohteisiin. 4 Kioskit ja kojut houkuttelevat paikallisia ja turisteja. 5 Viereisellä mäellä sijaitsee Lappeenrannan linnoitus. Matkalla: Lappeenranta, 12.4.klo 13.07 Suomen kierros jatkuu Saimaan rannoille. Lappeenrannan anttilalaisten tulevaisuutta sivulta 20 ja ammattiosaston vaikuttamistyötä sivulla 26. Väkiluku: 72 658 (+0,3%) Vuokra-asujien osuus: Tulot keskimäärin: Lappeenranta 33,3% Lappeenranta 26 800 € Koko maa Koko maa Työttömiä: 5 314 (+6,9%) 28700 € Kaupunginvaltuusto: 59 paikkaa. Lappeenranta 15,2% Kokoomus, 13 Murrelohkaisu: Mie ...eli minä. Muu vaihtelee Etelä-Karjalan eri murteissa, mutta mie on yhteinen. 13,5% Mikä liikuttaa: SaiPa, jääkiekko. Vihreät, 3 Myö-lista, 5 Kd, 3. 8 | Pam 17.4.2015 Kääntyykö ostosmatkailu vielä nousuun? Työttömyysaste: SDP, 14 Perus., 9 Venäläiset matkailijat toivat pitkään kasvua Lappeenrannan kaupan alalle, mutta Ukrainan kriisi taittoi kasvun. Monia liiketiloja on tyhjillään samaan aikaan kun uusia rakennetaan. 30,6% Koko maa Keskusta, 12 PolTTaVin Puheenaihe suosituin karaokekappale: Aikuinen nainen, Paula Koivuniemi. Kirjaston lainatuin kirja: Taivaslaulu, Pauliina Rauhala. lähteet: Tilastokeskus, TEM, Lappeenrannan kaupunki, Lappeenrannan kaupunginkirjasto, Ravintola Totem. Paula iKonen myymäläpäällikkö, Lappeenranta Tanja KarTTunen extramyyjä, Lappeenranta leila laiTinen myyjä, Lappeenranta Kyllä mie uskon. Nyt on jo huomannut, että matkailijoita on alkuvuonna ollut enemmän kuin viime vuoden puolella. Kasvu olisi tärkeää, koska pelkästään suomalaisten ostovoimalla emme pärjää. en ehKä usko, mutta toivon sitä. Meilläkin Venäjältä tulevat asiakkaat ovat vähentyneet viimeisen vuoden aikana. UsKon. Tänäänkin meillä on käynyt enemmän venäläisiä kuin alkuvuonna. Valuuttakurssit ovat heidän kannaltaan parantuneet, ja tietyt kanta-asiakkaat tulevat joka tapauksessa. He osaavat arvostaa asiakaspalvelua. Työ Ty Työtapaturma ja sen tulkinta 10 | Vuokratyöstä sovittava tessissä 12 | Osaamistestejä selkokielellä 13 | Meidän poikamme Hongkongissa 14 | Vuorossa Pomo ihmemaassa Nimi: Annu Höttönen. Ammatti: Puistopäällikkö. Työpaikka: SuperPark. Kotipaikka: Oulu. Perhe: Mies ja tytär. Näissä töissä: Vuoden. Olen kymmenen puistotyöntekijän esimies.En ole ennen ollut esimiehenä,joten olen päässyt kasvamaan. Toimitusjohtaja on sparrannut hienosti. Puistossa vanhemmat ja lapset tekevät yhdessä.Mikään ei täällä toimi niin,että laitat pyllyn penkkiin ja annat sen pyörittää.Kaikki pitää tehdä itse. TavOiT Teena T yössäni On asiakkaiden viihtyminen Osuuskauppa Arinan vanhassa varastoterminaalissa skeitataan, scootataan, lasketaan tuubimäkeä ja Duudsonhullutellaan Annu Höttösen tiimin ansiosta. Kuva: Kati Leinonen ja turvallisuus. Kun tänne tulee lapsiperhe, täytämme heidän odotuksensa ja vielä ylitämmekin ne. Tärkeintä onnistumisen kannalta on, että työntekijät ovat paikalla, tietävät tehtävänsä ja ovat motivoituneita palvelemaan asiakkaita. Minun tehtäväni on huolehtia siitä. Motivoinnissa käytän perinteisiä keinoja: keskustelen paljon ja olen työntekijöille kiva. Olen aina puhelimella heidän tavoitettavissaan. Vaikeita ovat ne tilanteet, kun monet toivovat samoja vapaapäiviä eikä niitä voi antaa kaikille. Silloin etsimme ratkaisuja yhdessä. Sama tiimi on ollut mukana alusta asti. Meille kaikille on huikeaa, että olemme saaneet pystyyn paikan, joka on aina täynnä elämää. Pä ädyin Tähän TehTävä än seikkailunhalusta. Seu- raavaksi aion hypätä uusiin haasteisiin viestintätehtäviin. Vaihdan työpaikkaa pian tämän haastattelun jälkeen. Josetta Nousjoki Pam 17.4.2015 | 9 Työ & Pinnalla Paperisodan sankari Esa Hyttinen on yksi 5 036:sta, jotka viime vuonna valittivat vakuutusyhtiön hylkäävästä päätöksestä tapaturma-asioiden muutoksenhakulautakuntaan. Kuivien papereiden rapina kantautuu linjoja pitkin. Esa Hyttinen plärää muutaman sentin korkuisesta paperikasasta vimmatusti aanelosta, jossa on vakuutusyhtiö Pohjolan viimeisin selitys sille, miksi Hyttisen työtapaturma ei yhtiön mielestä ole työtapaturma. Mies haki Pohjolasta työtapaturmasta aiheutuneiden kulujen korvauksia, sai hylkäävän päätöksen ja valitti siitä. Uuden hylkäyksen jälkeen asia siirtyi ensimmäiseen valitusasteeseen, tapaturma-asioiden muutoksenhakulautakuntaan. vanta alaisessa varastossa oli 3. lokakuuta tavallinen perjantai. Hyttinen keräili trukilla pesuainelavoja, kunnes ei saanut yhtä niistä 10 | Pam 17.4.2015 oikeassa kulmassa trukin piikkeihin.Hän hyppäsi trukista ja siirsi lavaa nostamalla,jolloin vasen polvi vääntyi ja paukahti. Hän kaatui polvilleen. Hyttinen otaksui, ettei pistely ja kipu polvessa ollut vakavaa ja jatkoi työntekoa.Vielä maanantaina polvea viilsi töissä,ja särky oli kova.Hyttinen meni terveyskeskukseen ja sai viikon sairausloman. Turvotus polvessa alkoi nousta. Sairausloman jälkeen polvi reistaili yhä, ja parin työpäivän jälkeen pomo passitti Hyttisen työterveyshuoltoon. Ortopedi epäili vahingoittunutta polvikierukkaa ja lähetti magneettikuvaukseen. Vakuutusyhtiö pyysi työnantajalta tapaturmailmoituksen, ensimmäisen lääkärikäynnin tiedot ja Hyttisen tarkan selvityksen tapaturman yksityiskohdista. Mies pääsi magneettikuvaukseen, kun vakuutusyhtiö viimein myönsi maksusitoumuksen. – Siinä vaiheessa alkoi herätä epäilys, miten tässä tulee käymään, Hyttinen toteaa. Magneettikuvat arvioitiin vakuutusyhtiön määräämällä lääkäriasemalla. Yllättäen polvessa ei havaittu mitään vikaa. Polvi oli ollut turvoksissa jo kuukauden. Hyttinen kysyi toisen ortopedin mielipidettä, ja nyt vika löytyi: polvikierukka oli pois paikoiltaan ja leikkaustarve kii- reellinen. Vakuutusyhtiö totesi, ettei kyseessä ole työtapaturma ja kieltäytyi maksamasta. langan toisessa päässä Hyttinen löytää etsimänsä: vakuutusyhtiön päätöksen mukaan Hyttinen teki tavanomaista työliikettä, joka on aiheuttanut lihaksen tai jänteen kipeytymistä. – Jos työssä sattuu tapaturma, niin miten se ei ole työtapaturma? Se ei mene minun maalaisjärkeeni, Hyttinen pohtii. Pohjola teki viime vuonna 69 737 korvauspäätöstä työtapaturmista ja ammattitaudeista. Päätöksistä 3 044, eli 4 % oli täyshylkyjä: tapaturmia ei pidetty työtapaturmina tai ammattitauteina. Hy t tinen pä äsi leikkaukseen 24. marraskuuta, koska hänen oma vakuutuksensa korvasi sen. Päivää ennen leikkausta hän päätti valittaa Pohjolan päätöksestä. Leikkauksen tehnyt ortopedi totesi vamman aiheuttajaksi työtapaturman, koska polveen oli lavaa nostettaessa kohdistunut ns. kiertovääntöväkivaltaa. Muuten polvi oli terve. Sairauslomalla Hyttinen luki netistä vastaavista tapauksista ja selvitti aiemmista oikeuden päätöksistä, mitä valituskirjelmään kannattaa Nyt Esa Hyttisen polvi on jo parantunut, ja hän pystyy nostamaan Leo-pojan syliinsä. Kuva: Susa Junnola 5 vinkkiä Mitä pitää tehdä työtapaturman sattuessa? [1] Mene lääkäriin mahdollisimman nopeasti, vaikka näkyviä vammoja ei olisi. [²] [³] Kuvaile lääkärille työtapaturma tarkasti. Työnantaja tekee vakuutusyhtiölle tapaturmailmoituksen, työntekijä selvityksen tapaturman yksityiskohdista. [4] [⁵] Jos vakuutusyhtiö ei korvaa tapaturmaa, voit valittaa sen päätöksestä. Jos vakuutusyhtiön kanta ei muutu, asia siirtyy automaattisesti tapaturma-asioiden muutoksenhakulautakunnan ratkaistavaksi. Työ & Pinnalla Palkkataulukot Siivoojien ja muiden kiinteistöpalvelualan työntekijöiden palkat nousevat Työehtosopimuksen vähimmäispalkkataulukoita korotetaan 1.4.2015 yleiskorotuksella, jonka suuruus on 0,4% tunnilta sekä erillisellä ansioita kehittävällä taulukkokorotuksella, jonka suuruus on 2,5% tunnilta. Korotukset on otettu huomioon oheisessa palkkataulukossa. Lisät säilyvät ennallaan. Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaliitteessä olevat talonmiehen työtä ja siivousta koskevat palkat nousevat 0,4 % yleiskorotuksella ja saman suuruisella korotuksella hinnoitteluperusteisiin. Vaativuusryhmä Pisteet Kk Tunti 1 Harjoittelija 1425 8,85 2 17–20 1583 9,83 3 21–24 1662 10,32 4 25–28 1745 10,84 5 29–33 1832 11,38 6 34–38 1924 11,95 7 39–44 2001 12,43 8 45–51 2081 12,93 9 52–58 2164 13,44 10 59–69 2251 13,98 TALONMiEHET Pistearvot 4,58 € Päätoimisten vähimmäispalkka 1338 euroa Osapäiväisten vähimmäistuntipalkka 7,60 euroa Kiinteistöpalveluan palkkataulukot: www.pam.fi/tyo/palkkataulukot.html 113 liikettä kirjoittaa. PAMin asiantuntijan avulla hän laati valituskirjelmän. – En tiedä, miten olisin sen itse kirjoittanut. Vakuutusyhtiö pysyi kannassaan, ja asian ratkaisu siirtyi muutoksenhakulautakunnalle. Surffaillessaan verkossa Hyttinen oli bongannut huhun: joskus vakuutusyhtiöt jättävät lähettämättä tiettyjä papereita muutoksenhakulautakuntaan. Hyttisen mukaan muutoksenhakulautakunta kehottikin häntä pyytämään vakuutusyhtiöltä kaikki tapaustaan koskevat paperit. Ne täsmäsivät muutoksenhakulautakunnan saamiin papereihin lukuunottamatta erikoista, vakuutusyhtiön sisäistä muistiota. Siitä käy ilmi, että yhtiön asiantuntijalääkärin mielestä kyseessä on korvattava työtapaturma. Muutoksenhakulautakunnan päätöstä odotellaan heinä-elokuun vaihteessa. Hyttisen polvi on parantunut, ja sairausloma loppui maaliskuun lopussa. Jos muutoksenhakulautakunnan päätös on Hyttisen kannalta kielteinen, hän valittaa vakuutusoikeuteen. – Menkööt niin pitkälle kuin on tarvis. Jonna Söderqvist Aiheesta aiemmin: Vakuuttavia päätöksiä (Pam-lehti 3/15). Juttu löytyy myös verkkolehdestä, pamlehti.fi. on Mustilla ja Mirrillä Ruotsissa sen jälkeen, kun se osti Zoo Support Scandinavia -yhtiön. Suomessa liikkeitä on 108. Harvalla suomalaisella kaupan yrityksellä on enemmän liikkeitä ulkomailla kuin kotimaassa. Tosiaan! Asiakkaiden haukut yleistyvät Palvelualojen työpaikoilla on yhä levottomampaa: esimerkiksi kaupoissa asiakkaat uhkaavat työntekijöitä sanallisesti aiempaa useammin, selviää PAMin tuoreen jäsenkyselyn alustavista tuloksista. Kaupan alan työntekijöistä 68 prosenttia on joutunut sanallisen väkivallan kohteeksi ainakin joskus, kun aiemmissa kyselyissä vuosina 2008 ja 2012 osuus on ollut 60 prosentin paikkeilla. Suunta on sama kiinteistöpalvelualalla, marava-alalla taas muutos on pienempi. Sanallinen uhkailu on harvinaisempaa, mutta sekin on yleistynyt kaupan alalla ja kiinteistöpalvelualalla. Säännöllisesti sanallisen väkivallan tai uhkailun kohteeksi joutuneiden osuus ei näytä kasvaneen, vaan kyse on lähinnä yksittäistapauksista. Väkivalta tai sillä uhkailu näyt- täisi myös hieman yleistyneen, mutta onneksi valtaosa palvelualojen työntekijöistä ei sitä joudu kokemaan. Väkivaltatilanteet ovat yleisimpiä turvallisuusalalla. Jäsenkyselyssä selvitetään vuosittain muun muassa pamilaisten toimeentuloa, työolosuhteita ja arvoja. Vastaajia oli tänä vuonna vajaat 1600, ja tarkemmat tulokset julkistetaan myöhemmin. Tuomas Lehto Pam 17.4.2015 | 11 Työ & Pinnalla Hyvä EU-päätös ei yksin riitä ↑Tessiin pitää saada määräykset asianmukaisesta vuokratyön käytöstä, Niina Ruutinen vaatii. Ympärillä Sokotelin työntekijät Darren McAvoyn, Joni Väisänen ja Sara Koskivaara. Kuva: Lassi Vuokratyöntekijöiden käyttöä on lupa rajoittaa ruuhkahuippuihin työehtosopimuksella, päätti EU-tuomioistuin. Nyt olisi enää saatava määräykset myös työehtosopimuksiin. Kaaria – Hy vä päätös, paukauttaa Sokotelin vt. pää- luottamusmies Niina Ruutinen läppärinsä takaa. EU-tuomioistuin otti maaliskuussa ensimmäistä kertaa kantaa vuokratyödirektiiviin. Päätöksen ydin on, että yleissitovalla työehtosopimuksella voidaan rajoittaa vuokratyön käyttöä esimerkiksi ruuhkahuippuihin, eikä tämä ole vuokratyödirektiivin vastaista. Ruutinen on 26-vuotias kokki. Häntä huolettaa se, että niin Sokotelin kuin muiden hotelli- ja ravintola-alan yritysten omia vakituisia työntekijöitä korvataan vuokratyöllä. Siksi EU-tuomioistuimen linjaus on hänestä hyvä. – Kunpa vuokratyö olisikin rekrytointiväylä, mutta nykyään ihminen voi olla vuokratyös12 | Pam 17.4.2015 sä hyvinkin pitkään, joko omasta halustaan tai siksi, että työnantaja ei halua ottaa häntä omille kirjoilleen, Ruutinen sanoo. Sokotel pyöRit tä ä 6 Radisson Blu -hotellia ja 15 Sokos Hotellia. Alkuvuoden yhteistoimintaneuvotteluissa Ruutinen kyseenalaisti työnantajan vähennysaikeet omilla laskelmillaan. Kuukaudessa vuokratyötä käytetään noin sadan kokoaikatyöntekijän työpanoksen edestä. – Onko vuokratyötä käytetty vain tilapäiseen tarpeeseen? Ei ole, Ruutinen sanoo tiukasti. Yt-neuvottelujen lopputulos oli, että 9 Sokotelin työntekijää irtisanotaan ja 108 henkilön työsuhde muutetaan osa-aikaiseksi tai heidän työaikaansa vähennetään. ei täSSä yksi EU-tuomioistuimen päätös auta. Ruutisen mielestä marava-alan työehtosopimuksessa pitää määritellä, mikä on asiallista vuokratyön käyttöä. Näin ei nyt ole. Vuokratyön käyttö uhkaa horjuttaa alan tessiä, Ruutinen arvioi. – Työnantaja haluaa työvuoroihin joustoa. Työntekijän, joka tulee ja lähtee, kun sanotaan. Työnantajan mukaan Sokotelin työvoimatarpeen arviointi on nykyään todella vaikeaa. Ennakointivaikeuksia ei Ruutisen mielestä pidä liioitella: raamitunnit, kuten hotelliaamiaiset, rytmittävät työtä. Työnantaja on vakuuttanut, että pyrkimyksenä on edelleen kaiken lisätyön tarjoaminen omalle väelle. Ruutinen tulee seuraamaan lisätyöntarjoamisvelvoitteen noudattamista todella tarkasti. pAMiN 1. varapuheenjohtajan Jaanaylitalon mielestä EU-tuomioistuimen päätös selkeyttää tähän asti tulkinnanvaraista asiaa. Vuokratyön käyttöä rajoitetaan jo joissakin PAMin sopimuksissa: vartiointi-, muuttopalvelu-, kopio- ja tulostusalalla sekä erikoisteollisuudessa. Ylitalon mukaan kirjausta on esitetty myös marava-alalle useita kertoja monena vuonna, mutta työnantaja ei ole suostunut. Tilastokeskuksen työolotutkimuksen mukaan vuonna 2014 majoitus- ja ravitsemustoiminnassa oli 4 000 henkilöä vuokratyössä. Määrä on pysynyt vakaana viime vuosina. Marja Ikkala Työ & Pinnalla Testi Tarja Ahokas valmistuu tänä keväänä toimitilahuoltajaksi Keskuspuiston ammattiopistosta. Hän suoritti hygieniapassin tavallisena testinä. Tunnetko työelämän säännöt? Vastaa, niin tiedät. Miten kesätyöstä sätyöstä maksetaan? 1. Millaista palkkaa kesätyöntekijä saa? A) Työehtosopimus määrittelee palkan. Siihen vaikuttaa ikä, kokemus emus ja koulutus. B) Työehtosopimuksen mukaista, mutta vasta koeajan jälkeen. C) Työnantaja sopii palkan kesätyöntekiesätyöntekijän kanssa henkilökohtaisesti. Kuva: Frank Leiman 2. Kuuluvatko peruspalkan lisäksi myös palkanlisät kesätyöläiselle? A) Eivät kuulu. Peruspalkka kattaa niin ylikuin pyhätyötkin. B) Kyllä kuuluvat, aivan kuten muillekin. C) Turha odottaa lisiä, ellei ole huomannut sopia siitä etukäteen. Oppimisvaikeus, aistivamma tai huono suomen kieli eivät estä hygieniapassin saantia. Helsinkiläisessä Keskuspuiston ammattiopistossa hygieniatestin räätälöinti erilaisille testattaville on arkipäivää. Puut t uvan hygieniaPassin ei pitäisi olla kenel- lekään uralla etenemisen este, vaikkei tavalliseen osaamistestiin voisikaan osallistua. Hygienia- ja muita testauksia voidaan järjestää myös ns. erityistilannetestinä. Helsinkiläisen Keskuspuiston ammattiopiston opettajilla on kokemusta. – Meillä on erityistesteihin osallistunut muun muassa kuuroja ja lievästi kehitysvammaisia opiskelijoita, lehtori Mervi Rantanen sanoo. Opisto on järjestänyt testejä myös heikkonäköisille tai sokeille opiskelijoille. Keskuspuiston ammattiopisto on toisen asteen erityisammattioppilaitos, josta lähtee ammattilaisia kaupan ja marava-alan yrityksiin. Siellä käy myös opiston ulkopuolisia erilaisissa työelämän vaatimissa testeissä. Elintarvikelaki vaatii hygieniapassin kaikilta, jotka käsittelevät työssään pakkaa- mattomia, helposti pilaantuvia elintarvikkeita. Passi pitää olla, jos työtä tulee täyteen kolme kuukautta. Ilman hygieniapassia ura vaikkapa kahvilassa tai suurkeittiössä voi tyssätä tai työpaikka jäädä kokonaan saamatta. Elintarvikealan koulutuksen yhteydessä on mahdollisuus saada hygieniapassi suoraan, muiden on todistettava osaamisensa testissä. Elintarviketurvallisuusviraston Eviran ylitarkastaja satu Meririnne neuvoo, että jos tavallinen testitilanne ei jostain syystä käy, niin hakijan kannattaa keskustella testejä järjestävien oppilaitosten tai muiden Eviran hyväksymien osaamistestaajien kanssa erityisjärjestelyistä. Eviran sivuilla on tiedot noin 2000 testaajasta. eRit y istesta aMinen va atii aina ennakkokeskus- telun, jossa testaaja hahmot- ” Meillä on erityistesteihin osallistunut muun muassa kuuroja ja lievästi kehitysvammaisia opiskelijoita.” taa asiakkaan tarpeet. Erityistilannetesti ei tarkoita sitä, että testattava pääsisi jotenkin helpommalla. Kysymykset ovat samat ja seula yhtä tiukka kuin kaikilla muillakin. Testissä saa käyttää tavallista testitilannetta enemmän aikaa. ”Erityisyys” voi tarkoittaa myös vaikka sitä, että kysymykset luetaan ääneen tai että ne käännetään etukäteen tarpeen mukaan selkokielelle. Niillä, joilla suomen kielen taito on hakusessa, voi olla oikeus käyttää sanakirjaa. – Vaikka opiskelija ymmärtäisi opetetun asian ja tietäisi hygienian merkityksen eri työvaiheissa, testin väittämät voivat olla luettuna vaikeita hahmottaa, Mervi Rantanen selvittää. Väittämien lukeminen ääneen helpottaa esimerkiksi niitä, joilla on lukemisen tai kirjoittamisen vaikeus. itseoPiskelijoille löyt y y internetistä hygieniatie- toa myös selkokielellä. Rantanen ei kuitenkaan suosittele jättäytymistä vain sen varaan, vaan kehottaa opiskelemaan rinnalla laajempaa materiaalia. Myös opiston ammatillisessa perustutkintokoulutuksessa käytetään usein selko aineistoa tavallisen rinnalla. Tiina Ritala Opiskeluaineistoa sekä yleis- että selkokielellä: edu.fi, hyria.fi, lupakokata.fi. Oikeat vastaukset: 1A, 2B, 3A, 2C Hygieniapassi erityistestillä 3. Mitä kesätyöntekijän työsopimukseen ösopimukseen merkitään? A) Ainakin palkan määrä, työaika, työtehtävät, vät, työsuhteen kesto, työehtosopimus ja määräaikaisuuden peruste. B) Riittää, että siinä mainitaan sopimuksen osapuolet ja työsuhteen kesto. C) Kesätyössä ei kannata tehdä työsopimusta ollenkaan. Turhaa byrokratiaa. 4. Onko kesätyöntekijällä koeaikaa? A) Ei, koska kesätyö kestää muutenkin niin vähän aikaa. B) On. Se kestää koko työsuhteen ajan, joten kesätyöntekijän voi irtisanoa koeaikaan vedoten milloin vain. C) On, jos siitä sovitaan työsopimusta solmittaessa. Määräaikaisessa työssä koeaika on enintään puolet työsuhteen kestosta. 14 vuotta sitten ””Jokaiselle ”Jo jäsenelle ka postitettiin vuoden post alussa alus jäsenkorttipostituksen yhteypost dessä dess euromuunnin ja liikealalla työsli kenteleville lisäksi ke euro-opas.” eu Entä nyt? Pam-lehti 6/2001 kertoi PAM-liiton ja Suomen Pankin eurokumppanuudesta. Liiton jäsenistö haluttiin tutustuttaa euroon ennen sen ottamista uudeksi eur maksuvälineeksi vuoden 2002 alussa. Tuolloin euro oli käytössä Suomen liTu säksi 11 maassa, kun nyt ns. euroalue käsittää 19 maata. Pam 17.4.2015 | 13 Työ & Ulkomaat Lohi on etnoa Hongkongissa Suomalainen huippukokki Jaakko Sorsa on johtanut sataa teiniä Carrolsissa, kokannut rauhanturvaajille Libanonissa ja ruokapalkalla Fidzillä. Tällä taustalla on luontevaa, että seesteiset vuodet soljuvat hektisessä Hongkongissa pohjoismaisen ravintolan keittiöpäällikkönä ja perheenisänä. R Teksti ja kuvat: Stoorisoppi avintola FinDSin lounastarjoilu on juuri alkamassa. Kokkitiimi työskentelee keskittyneesti. Kiire ei ainakaan näy päällepäin. – Tässä vaiheessa ei muuteta enää mitään. Haluan, että ruoka menee asiakkaille tehokkaasti ja rauhallisesti, Jaakko Sorsa sanoo. FINDS on Hongkongin ainut pohjoismainen ravintola ja Sorsa sen suomalainen keittiöpäällikkö. lähiruoka out hongkongiSSa Sorsan tie kokkimaailman huipulle on ollut monipolvinen. Ravintolakoulu Perhon aikoina hän kirjoitti pitkän kirjeen keittiöpäällikkö Markus Maulavirralle, ja perusteli, miksi juuri hänet pitäisi valita ravintola Palaceen harjoitteluun. Ja Maulavirta valitsi hänet. Myöhemmin Sorsa työskenteli yhdessä myös hans välimäen kanssa Chez Dominiquessa. Jaakko Sorsan veri on vetänyt kuitenkin aina ulkomaille. Hän on ollut kokkina rauhanturvajoukoissa Libanonissa, tehnyt ruokapalkalla töitä pienessä hotelliresortissa Fidzillä ja toiminut keittiömestarina isossa luksushotellissa Bermudalla. Hongkongiin Sorsa tuli vuonna 2004 yhdessä kokkien teemu auran ja tommituomisen kanssa. Heidän tehtävänään oli avata uusi ravintola Hongkongin keskustaan. FINDS erottui massasta ja siitä tuli suosittu ruokaravintola ja illanviettopaikka. Kun Aura ja Tuominen lähtivät takaisin Suomeen, Sorsa jäi vetämään paikkaa. Neljä vuotta sitten FINDS muutti hotelli Luxe Manorin ti14 | Pam 17.4.2015 loihin, Kowloonin puolelle, ja on nyt osa hotelliketjua. Myös profiili on muuttunut menomestasta ruokapaikaksi. FINDSin ruokalistalta löytyy supisuomalaisia raaka-aineita, kuten lohta, sieniä ja marjoja. Eksoottisempia ovat sukeltajien käsin poimimat kampasimpukat Norjasta ja kuningasrapu Islannista. Sorsan mukaan idea lähiruuasta on hongkongilaisille vieras. Paikallisten mielestä on sitä parempi, mitä kauempaa ruoka tuodaan. Tämä johtuu siitä, että kiinalaisiin raaka-aineisiin ja elintarvikkeisiin ei luoteta. Valtaosa asiakkaista on Hongkongin kiinalaisia, jotka eivät välttämättä ole aikaisemmin syöneet pohjoismaista ruokaa. Sorsa haluaa tarjota heille parhaita paloja pohjoisen ruokakulttuurista hieman kevennettynä. – Suolaa ja kermaa käytämme vähemmän, ja ruokalistalla on paljon mereneläviä. Lämpimässä ilmastossa raskas ruoka ei maistuisi it- sellenikään, Sorsa sanoo. PohjoiSMaiSta à la aSia Keittiön väriläiskä on tänään lohifilee, jonka päälle on pilkottu punajuurta ja tilliä, ja siroteltu merisuolaa graavausta varten. Sorsa nostaa fileen näytille ja kuvailee samalla 15-henkistä kokkitiimiään. Kokeilla on yleensä ammatillinen koulutus, paitsi pääkokki ChenWing kuenilla, 31. Hänen taitonsa ovat hioutuneet perheen omassa ravintolassa, jossa hän on työskenteli 10 vuotta. Jo 13-vuotiaana alkanut ura jatkui FINDSissä, jonne hän siirtyi 8 vuotta sitten. Sorsa edellyttää kokeiltaan kokemusta länsimaisesta ruuanlaitosta, mutta kouluttaa heidät pohjoismaisen ruuan saloihin. Ruokalistan vaihtuessa neljä kertaa vuodessa Sorsalla on tapana listata keittiön seinälle sesongin mukaisia raaka-aineita ja erilaisia valmistustapoja, joista he yhdessä alkavat kehit- Työ & Ulkomaat ← SorSan oppipojat. Chen Wing Kuen ja Sam Chan Ka Hang ovat mukana kaikissa työvaiheissa. ↗ ekSotiikkaa? Puna- juurilohi tuo väriä päivän ruokalistalle. ↘ kaukomaa manSikka. Kuhisevassa kaupungissa eläviä hongkongilaisia ei lähiruoka kiinnosta. mielen, alainen saattaa irtisanoa itsensä. Pahimmassa tapauksessa koko kokkitiimi irtisanoo itsensä. – Täällä ei voi mesota. Pitää olla rauhallinen ja huomaavainen, Sorsa kuvailee. Sorsan johtamistaitojen oma korkeakoulu oli Citykäytävän Carrols, jossa hän työskenteli vuoropäällikkönä ja toimi yli sadan teini-ikäisen esimiehenä. – Siellä opin, miten tätä rallia toisaalta kontrolloidaan ja toisaalta motivoidaan. Töihin ulkomaille? Jaakko Sorsan vinkit: [1] Hanki kokemusta kotimaassa ravintolasta, jossa oppii perusasiat. Kikkailemaan ehtii myöhemmin. [²] [³] Lähetä työhakemuksia useisiin paikkoihin, ei vain yhteen toivepaikkaan. Voit sopia haastatteluja pariin paikkaan, ja sitten päättää, mikä on sinulle paras. ”Saamme aidoimman palautteen, kun maistatamme omalla tiskarirouvallamme.” tää annoksia. – Näin niistä tulee heidän omia annoksiaan, ja se tuo päivittäiseen ruuanlaittoon enemmän fiilistä, Sorsa sanoo. Kokit maistattavat uudet luomuksensa myös muulla henkilökunnalla. – Saamme aidoimman palautteen,kun maistatamme omalla tiskarirouvallamme. Palautetta kieli keSkellä Suuta Chen Wing Kuen sanoo Jaakko Sorsan poikkeavan paikallisista esimiehistä, sillä hän ottaa mielellään vastaan ehdotuksia ja häntä on helppo lähestyä. Kuenin mukaan välitön vuorovaikutus on tärkeää työn mielekkyyden, joustavuuden ja tehokkuuden kannalta. Sorsa itsekin korostaa vuorovaikutustaitojen merkitystä. Esimerkiksi palautteen antaminen on hongkongilaisessa kulttuurissa taitolaji. Suomalainen suorasukaisuus ei toimi. Jos esimies palautetta antaessaan pahoittaa alaisen kokkikiSat vetävät – ja karkoittavat Nyt Sorsa on tyytyväinen työhönsä Hongkongissa, jonne hän on myös perustanut perheen: hänellä on vaimo ja vauva. Miestä siis tuskin nähdään Suomessa muuta kuin työkeikoilla. Sorsa veti pitkään Disciples Escoffier -kokkiyhdistyksen Hongkongin osastoa, jonka tehtävänä on edistää ranskalaisia keittotaitoja. Sen kautta hän päätyi tekemään yhteistyötä ammatillisen koulutuskeskuksen kanssa. Nyt hän käy siellä vierailevana kokkina ja on mukana arviointiryhmässä, jossa testataan valmistuvien kokkien osaamista. Sorsa on huomannut kokkikoulutuksessa saman ilmiön Hongkongissa kuin Suomessakin: koulutukseen hakeutuu paljon nuoria, mutta vain harva jää alalle. Yksi syy siihen ovat Sorsan mukaan kokkiohjelmat ja julkkiskokit, jotka antavat työstä liian hohdokkaan kuvan. Chen Wing Kuen vahvistaa, että pitkät työpäivät tekevät kokin työstä raskaan. Hongkongissa normaali viikkotyöaika on peräti 54 tuntia. Energiselle Kuenille se sopii. – Pidän työstäni, koska saan olla koko ajan liikkeessä. En pystyisi toimistotyöhön. ◊ Pam 17.4.2015 | 15 kassa INFO tekstIvIestIpalvelu kOrvaa pam-puHelINkassaN HuOlellIsestI täytetty Hakemus NOpeuttaa käsIttelyä Palvelualojen työttömyyskassan puheentunnistuksella toimiva PAM-puhelinkassa poistuu käytöstä 31.5.2015. Puhelinkassan tilalle tulee jo maaliskuun alkupuolella käyttöön otettu tekstiviestipalvelu. Ensimmäisen hakemuksen käsittely on hitaampaa kuin jatkohakemuksen ja siksi on tärkeää, että se on täytetty huolellisesti ja kaikki tarpeelliset liitteet ovat mukana. Lisäselvityksen pyytämiseen ja vastauksen saamiseen kuluu nopeasti useita päiviä. Tekstiviestipalvelun kautta ei voi lähettää hakemuksia vaan se on tarkoitettu hakemuksen maksupäivän tai käsittelytilanteen, esimerkiksi saapumispäivän, tiedusteluun. Kesäkuun alusta alkaen verkkopalvelu on ainoa tapa hakea sähköisesti ansiopäivärahaa. Ensimmäinen hakemus täytetään aina vähintään kahdelta täydeltä kalenteriviikolta ja lähetetään työttömyyskassalle viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työttömyyden alkamisesta. Hakemus kannattaa lähettää kassalle kahden viikon työttömyyden jälkeen siinäkin tapauksessa, että on saanut työ- ja elinkeinotoimistolta karenssin. Kun karenssi aikanaan loppuu, päiväraha on jo valmiiksi määritelty. Tekstiviestipalvelun käyttämiseen tarvitset vain jäsennumerosi. Lisäksi sen puhelimen numero, josta palvelua käytät, tulee olla tallennettuna tietoihisi työttömyyskassassa. Voit itse päivittää puhelinnumerosi verkkopalvelussamme. Voit käyttää palvelua kahdella tavalla: soittamalla palvelunumeroomme 020 690 211 (valikosta kohta 1) tai lähettämällä jäsennumerosi tekstiviestillä numeroon 043 825 8266. Saat molemmissa tapauksissa vastauksen tekstiviestillä. Palvelun tarkemmat ohjeet löytyvät verkkosivultamme www.pam.fi/tyottomyyskassa. maksuIlmOItus matkapuHelImeesI ja tIetO verkkOpalveluvIesteIstä säHköpOstIIsI Yhteystiedot: Työttömyysturvaneuvonta Ma–pe klo 9–16 puh. 020 690 211 Työttömyyskassan verkkopalvelu www.pam.fi/tyottomyyskassa Keskustoimisto PL 93, 00531 Hki Aluetoimistot HELSINKI Siltasaarenkatu 6, 4. krs, 00530 Hki; TURKU Yliopistonkatu 33 G, 4. krs, 20100 Turku; TAMPERE Aleksis Kiven katu 18 B, 3. krs, Työttömyyskassan verkkopalvelussa voit tilata maksuilmoituksen tekstiviestinä matkapuhelimeesi tai sähköpostina. Tilaus tehdään helposti päivittämällä omia yhteystietojasi: rasti ruutuun ja lähetä tiedot työttömyyskassalle. Tilauksen onnistuminen edellyttää, että myös matkapuhelinnumerosi ja/tai sähköpostiosoitteesi on tallennettu yhteystietoihin. Työttömyyskassa ei lähetä tilauksen tehneelle enää paperista maksuilmoitusta postitse. Tarvittaessa sen voi tulostaa verkkopalvelusta. Voit myös tilata kaikki työttömyyskassan viestit ja kirjeet ainoastaan verkkopalveluun. Halutessasi saat saapuneista kirjeistä muistutuksen omaan sähköpostiisi. Päivärahapäätökset ja takaisinperintään liittyvät kirjeet lähetämme em. tilauksesta huolimatta aina paperisina postitse. Päätösten tiedot ovat näkyvissä myös verkkopalvelussa. 33210 Tampere; KUOPIO Ajurinkatu 29, 70110 Kuopio; OULU Uusikatu 22, 90100 Oulu. Lapsikorotusta ja korotettua ansio-osaa haetaan samalla lomakkeella. Hakemus lähetetään aina jälkikäteen eli aikaisintaan hakujakson viimeisenä päivänä. Kaikki hakemukset liitteineen voi lähettää sähköisinä työttömyyskassan verkkopalvelusta. Hakemuslomakkeita saa myös työ- ja elinkeinotoimistoista ja PAMin aluetoimistoista. Ensimmäiseen hakemukseen tarvittavia liitteitä • Työnantajan täyttämä palkkatodistus 26 viikolta eli työssäoloehdon täyttäviltä viikoilta päivärahan määrittelyä varten. Palkkatodistukseen tulee merkitä työsuhteen alku- ja loppupäivämäärä, ansaittu ennakonpidätyksen alainen palkka, lomarahat ja lomakorvaukset sekä kaikki palkattomat jaksot. Älä lähetä palkkanauhoja/laskelmia. Jos haluat säilyttää alkuperäisen palkkatodistuksen itselläsi, voit lähettää meille kopion. • Kopio työsopimuksesta ja irtisanomisilmoituksesta. • Verokortti vain, jos sinulla on portaikkoverokortti tai jos olet pyytänyt muutosverokortin verotoimistosta. Verokortin tulee olla alkuperäinen. • Kopio viimeksi vahvistetusta verotustodistuksesta, jos sinulla on maa-, metsä- tai porotaloudesta saatua ansiotuloa. • Selvitys - viikoittaisista työajoista ja palkoista, jos sinulla on välillä ollut alle 18-tunnin työviikkoja. Pyydä selvitykseen työnantajan allekirjoitus. - kaikista työssäoloehdon 28 kuukauden tarkastelujaksoa pidentävistä hyväksyttävistä syistä (Kelan päätös, opiskelutodistus tms.). - saamistasi/perheesi saamista päivärahan maksuun vaikuttavista sosiaalietuuksista (esim. Kelan päätös perheelle myönnetystä kotihoidontuesta). Jatkohakemukseen tarvittavat liitteet • Kokonaan työttömän jatkohakemukseen ei tarvita liitteitä. • Palkkalaskelmat tai -todistus haettavalta jaksolta, jos olet tehnyt työtä hakujaksolla. Jos haluat säilyttää alkuperäiset palkkalaskelmat, voit lähettää kopion. Liitteet voi lähettää myös työttömyyskassan verkkopalvelun kautta, jos on tallentanut ne ensin pdf-tiedostoiksi omalle tietokoneelle. • Selvitykset saamistasi muista päivärahan maksuun vaikuttavista etuuksista ja niiden muutoksista. kaIkkI Hakemukset säHköIsINä Kaikki työttömyyskassan hakemuslomakkeet löytyvät sähköisinä työttömyyskassan verkkopalvelusta. Tutustu sähköisiin palveluihimme verkkosivuillamme www.pam.fi/tyottomyyskassa. 16 | Pam 17.4.2015 Yhteiskunta & Väitteet Tiukkuus ei ole aggressiivisuutta ↑ Politiikan erikoistoimittaja Riikka Uosukainen on tämän kevään eduskuntavaalien päätuottaja Yleisradiossa. Kuva: Jyrki Lyytikkä Kuusi väitettä Riikka Uosukaiselle, jolla on ollut vahva kädenjälki Yleisradion vaalitenteissä. Hänen mielestään median pitää herättää ihmisiä äänestämään. Media on tentannut kilvan kansanedustajaehdokkaita tänä keväänä.Mitä vaikutusvaltaisempi poliitikko, sitä tiukempaan tenttiin hän on joutunut.Ovatko kysymykset olleet jo liiankin tiukkoja? Eivät ole, vastaa Riikka Uosukainen,Yleisradion poliittisen toimituksen konkari.Suomessa tehdään vaaliohjelmia vielä asian kautta. [1] Vaalitentit muistuttavat liikaa kilpailuhenkisiä tosi-tv -ohjelmia. Mielestäni eivät. Vaaliohjelmat ovat meillä ja muuallakin oma genrensä, jota tehdään ainakin vielä asian kautta. Paras palaute on se, että yleisö viihtyy vaalitenttien parissa ja innostuu äänestämään. äänestysprosentti laskee,se ei ole ai[²]Jos nakaan median vika. Kyllä ja ei. Mediankin pitäisi tehdä työnsä niin, etteivät äänestäjät jää nukkumaan. Tämä on mielestäni hoidettu hyvin – suomalainen media on tehnyt toisiaan täydentäen monipuolista vaalijournalismia. Äänestysaktiivisuuteen vaikuttavat ennen kaikkea poliittiset puolueet, 18 | Pam 17.4.2015 päättyvällä vaalikaudella tehty työ ja tarjolla olevat vaihtoehdot. saa tv-tentissä aina viimei[³]Toimittaja sen sanan. Toimittaja saa sanoa katsojille näkemiin lähetyksen lopuksi, mutta minusta viimeisen sanan saa katsojan mielestä tentissä hyvin onnistunut poliitikko. Toimittajien kriittisyys näyttäytyy hel[4]posti aggressiivisuutena televisiossa. Tämä on usein katsojan kokemus. Katsoja toivoo oman ehdokkaansa menestyvän hyvin tentissä, ja tiukoista kysymyksistä voi syntyä kokemus aggressiivisuudesta. On ollut ilahduttavaa ” Viimeisen sanan saa katsojan mielestä tentissä hyvin onnistunut poliitikko.” saada palautetta Ylen toimittajista Seija Rautiosta ja Kirsi Heikelistä. He ovat olleet yleisön mielestä hyvällä tavalla kriittisiä, mutta eivät aggressiivisia. olet vaalisunnuntaina 19.4.niin täynnä [⁵]politiikkaa,että tuskin jaksat raahautua äänestyskoppiin. Ei sinne päinkään. Vaalit ovat oman työni parasta aikaa ja olen aina vain, 30 vuoden kokemuksella, yhtä innostunut demokratian jaloimmasta hetkestä, vaalipäivästä. Jotkut toimittajat jättävät riippumattomuussyistä äänestämättä. Minä äänestän aina, mutta säästän oman äänestyspäätökseni vaalipäivään. haastatteli kaikki yli 2000 eh[⁶]Se,ettäYle dokasta, on parasta,mitä media on teh- nyt demokratian hyväksi sitten vaalikoneen keksimisen. Kyllä. Se on tasavertaisuutta ja avoimuutta palveleva teko, joka istuu tähän aikaan ja uuden teknologian tarjoamiin mahdollisuuksiin. Tiina Ritala Yhteiskunta & Esillä Kulma Kukaan ei halua Obimpea Rahapeliyhtiöt yhteen? RAY:n pamilaiset suhtautuvat odottavaisina ehdotukseen kolmen rahapeliyhtiön yhdistämisestä. järjestelmän elinvoimaisuus, vahvistettaisiin rahapelipolitiikkaa ja turvattaisiin paremmat edellytykset pelihaittojen torjuntaan. TalouspoliiT Tinen ministeriryhmä puolsi maaliskuussa yksimielisesti virkamiestyöryhmän esitystä Veikkaus Oy:n, Raha-automaattiyhdistyksen (RAY) ja Fintoto Oy:n rahapelitoiminnan yhdistämisestä. Sisäministeri päivi Räsäsen mukaan yhdistämisen jatkovalmistelu tulee käynnistää nopeasti. Hujauksessa yhdistämistä ei voida toteuttaa,sillä se vaatii arpajaislain muuttamista. Nykylain mukaan eri yhtiöiden tarjoamissa rahapeleissä on oltava riittävästi eroavaisuuksia toisiinsa nähden.Laki jakaa rahapelit 1) raha-arpajaisiin sekä veikkaus- ja vedonlyöntipeleihin, 2) raha-automaatteihin, kasinopeleihin ja pelikasinoihin sekä 3) totopeleihin. Ennen internet-aikaa jaottelu toimi, mutta nettipeliaikakaudella toimialarajat ovat hämärtyneet. Esimerkiksi Veikkaus tarjoaa nykyisin perinteiseksi kasinopeliksi miellettävää blackjackiä.Tarkkaan säädellyssä monopoliasemassa toimivat peliyhtiöt ovat siis vaivihkaa ajautuneet kil- osapuolet olisivat Veikkaus ja RAY. Fintoto on niihin verrattuna pikkuruinen. PAMilla ja Sähköliitolla on työnantajaliitto Paltan kanssa yhteinen sopimus RAY:n työntekijöiden työehdoista. RAY:n sopimusalatoimikunnan tavoitteena on, että PAM ja Sähköliitto jatkavat tulevaisuudessakin työntekijöiden etujen valvomista, oli yhtiön muoto mikä tahansa. – Nyt odotamme, mitä tapahtuu, koska ja miten. Lähtökohtana on, että edunvalvonta säilyy samoissa raameissa kuin tähänkin asti, sanoo RAY:n pääluottamusmies arto Halonen. RAY:n toiseen suureen työntekijäryhmään, toimihenkilöihin, sovelletaan puolestaan ammattiliitto Pron ja Palltan tessiä. Pro on julkisuudessa vastustanut yhdistämistä. Liitto pelkää työntekijämäärän vähentämistä ja ulkomaisomaisten peliyhtiöiden entistä suurempaa osuutta markkinoista, a, jos suomalainen pelitarjonta fuusion myötä kutistuu. Fuusion merkittävimmät RaY:n ruletti pyörii myös netissä. Kuva: Lassi Kaaria ” Nyt odotamme, mitä tapahtuu, koska ja miten.” pailemaan keskenään ja lisäämään markkinointiaan, vaikka koko monopolin perustaksi on määritelty pelihaittojen torjuminen. Painetta markkinointiin ja pelitarjonnan lisäämiseen kasvattavat myös ulkomaiset, suomalaisia aggressiivisesti nettipeleihinsä houkuttelevat yhtiöt. Sisäministeriön työryhmän mukaan yhdistämisellä säilytettäisiin Suomen rahapeli- Josetta Nousjoki Mitä väliä? Pelkoa vastaan Maa: Kolumbia Hanke: Kaupan alan ammattiliittojen vahvistaminen aika: 2014-2016. 95% Ammattiliiton kattavuus Cencosud -ketjun kaupoissa Kolumbiassa 98% Jäsenmäärän kasvu Kolumbian Cencosudin ammattiliitossa. Tällä palstalla kerrotaan, mitä väliä on PAMin kansainvälisellä toiminnalla. Lähteet: Business World, SASK Kolumbiassa ammattiliittojen ympärillä velloo pelko. Liittojen johtajat saavat pelätä henkensä puolesta, mutta myös tavalliset jäsenet pelkäävät – työnsä puolesta, kuten jäsenhankkijat kuulevat työssään. Tätä ilmapiiriä, sekä palkkoja ja työehtoja, halutaan parantaa PAMin tukemassa kaupan alan ammattiliitoja vahvistavassa hankkeessa Kolumbiassa ja Perussa. Vähittäiskauppaa hallitsevat isot monikansalliset ketjut tunnetaan ay-vastaisesta toiminnastaan. Kolumbiassa tulokset alkavat näkyä. Kaupan alalle saatiin viime vuonna 2 % palkankorotus ja liittoihin paljon uusia jäseniä. Lisäksi liittojen toiminta laajeni moniin uusiin toimipisteisiin. Meille synT yi hiljattain tyttö, ja vanhempi tyttäreni ehdotti pikkusiskolleen nimeksi Goljatia. Täytyy muistaa, jos joskus saamme pojan. Erikoisiin nimiin törmää niin Suomessa kuin maailmalla. Erään muusikkotoverini nimi on pelkkä ”J”-kirjain, ja toisen ystäväni lapsi on aarre saari! Zimbabwelainen kitaristi Trustworth samende olisi meikäläisittäin kai Luottomies Virtanen. Itä-Afrikassa asustelee myös Ballot Box Makhosi. Paitsi että vaaliuurna on komea etunimi, se kertoo demokratian merkityksestä kolonialismin jälkeisessä Afrikassa. Ghanasta löytyy Promise- (lupaus), Kindness- (kiltteys) ja Fortune- (onni, omaisuus) -nimisiä lapsia. Happiness tuntuu aluksi hassulta, mutta onhan meilläkin Onni! Sambiassa vastaan tuli jalkapallotähti laughter Chilembe. Nauru – mahtava etunimi! uskonnollinen laTaus on tyypillistä Nigeriassa: Testament, Miracle (ihme) ja Godspower (jumalanvoima). Eräs tyttörukka Päiväntasaajan Guineassa sai nimekseen Concéption immaculata eli ”neitseellinen synnytys”. Suosittu nimi kuulemma myös Latinalaisessa Amerikassa. Länsi-Afrikassa tietyt heimot nimeävät lapsia mukaan. YK:n entisen pääsihteerin viikonpäivän mu kofi annanin etunimi merkitsee perjantaita. Norsunluurannikolla annetaan syntymäNorsunluu hetken olosu olosuhteita kuvaavia nimiä. Heinätöissä synny synnytetty lapsi olkoon Afúom,”pellolla”. Obimpe leimaa orpoa tai isätöntä poikaa,jota ”kukaan ei halua”.Sotaa poi merkitsevät Bekóe ja Bedíákó olimer vat sisällissodan aikana suosittuja. Toisaalta meilläkin vuoden 1918 jälkimainingeissa syntyi monta Taistoa,Voittoa ja Rauhaa – jopa Varma Kosto. nykyisin vauvoille annetaan poppareiden nimiä, kuten Adele tai Jare. Mauno koiviston äiti oli kuulemma Hymni. Musikaalinen nimi olisi ollut räppärille myös myö Maikki, mikrofoni! Meidänkin listallamme oli musikaalisia etunimiä kuten kut Melodia, Sointu ja Harmonia, mutta mu totesimme että sellainen nimi muusikon lapselle olisi liian ”tårta på mu tårta”. a” Ty a”. Tyttären nimiäisiä vietetään vasta tämän lehden ilmestyttyä, joten en voi paljastaa lopputulosta. Mietin vain, miltä hänen nimensä kuulostaa afrikkalaisen korvaan. kuulost Paleface Pa Kirjoittaja on helsinkiläinen rap-taiteilija ja perheenisä. Pam 17.4.2015 | 19 Yhteiskunta & Anttila haikeutta. Kodin1:n tyhjällä uniosastolla Jessi Sahlberg (vas.), Niina Vuorinen ja Heidi Korhonen. 20 | Pam 17.4.2015 Yhteiskunta & Anttila Hautajaiset, muutto ja syntymä Anttilan viime vuodet ovat olleet myllerrystä: tappioita, liikkeiden sulkemisia, huhuja – ja nyt myynti saksalaisyritykselle synnyttää uuden Anttilan. Jessi Sahlberg ja muut työntekijät Lappeenrannassa katsovat tulevaisuuteen toiveikkaina, vaikka Kodin1 suljettiin sielläkin. Heillä on myös pari ehdotusta. Teksti: Tuomas Lehto | Kuvat: Mikko Nikkinen essi sahlberg on juuri aloittanut työt Lappeenrannan Anttilassa. Siellä tarvitaan lisävahvistuksia ainakin toukokuulle asti muutto- ja avajaiskiireiden vuoksi. Anttila muuttaa uusiin tiloihin laajenevan IsoKristiina-kauppakeskuksen sisällä. Vielä pääsiäiseen saakka Sahlberg oli myyjänä muutaman kilometrin päässä saman ketjun Kodin1:ssä, mutta se on nyt sulkenut ovensa, ja tämän lehden ilmestyessä viimeisiä myymäläkalusteita kannetaan ulos. – Hommat ovat aika samat kuin Kodin1:ssä, mutta kivaa on silti, heittää Sahlberg, joka työskenteli Kodin1:ssä yli neljä vuotta myyjänä eri osastoilla. Hän kertoo, että voisi tulevaisuudessa harkita esimerkiksi kouluttautumista sosionomiksi tai oman yrityksen perustamista. Ennestään hänellä on kaupan alalle hieman harvinaisempi koulutus: kiviseppä. →→ Pam 17.4.2015 | 21 Yhteiskunta & Anttila Anttiloiden ja Kodin1:n omistaja vaihtui maaliskuun puolivälissä, kun perinteinen kotimainen kaupan jätti Kesko myi tavarataloketjut saksalaiselle sijoitusyhtiölle 4K Investille, joka aloitti toimintansa nykyisellä nimellä vasta toissa vuonna. Lappeenrannan liikkeiden mullistukset eivät kuitenkaan johdu yrityskaupasta, vaan niistä oli päätetty jo aiemmin. Uusi omistaja uskoo voivansa kääntää vaikeuksissa olleen ketjun taas kasvuun, mutta se ei vain ehtinyt auttaa Lappeenrannan Kodin1:tä. Tulevaisuus on arvoitus: kääntyykö Anttila voitolle, ja jos niin miten? oMaa työpaikkaa pUrkaMassa Palataan hetkeksi maaliskuun viimeiseen perjantaihin, jolloin Kodin1 on toiseksi viimeistä päivää auki. Mikään ei enää ole pysyvää: myyjät työntelevät hyllyjä ja tavaroita paikasta toiseen sitä mukaa kun jokin tuote on myyty loppuun. Tikkaita, lavoja ja kärryjä siirrellään. Suuresta kaksikerroksisesta myymälästä on myyntikäytössä enää pieni alue alakerrassa, ja sekin on kutistunut viikko viikolta kohti kassoja. Henkilökuntaa on silti töissä tavallista enemmän. Asiakkaitakin kiertää loppuunmyynnissä paljon siihen nähden, että on vasta alkuiltapäivä, tosin osa taitaa olla vain kiertämässä ja katsomassa, olisivatko tarjoushinnat vielä laskeneet. Muovisia joulukuusia saisi nyt puoli-ilmaiseksi. Astioita on jäljellä enää yksi pieni hyllyllinen. Liukuportaat seisovat, sillä yläkerrassa on vain muutamia tyhjiä hyllyjä, lavoja ja laatikoita – siellä sijaitsivat ennen muun muassa sänky-, matto- ja elektroniikkaosastot. Kesko päätti liikkeen sulkemisesta jo viime vuoden keväällä, ja kaikkiaan tavarataloja karsittiin toistakymmentä. – Silloin oli kyllä alakuloinen olo. Ja monet tiedot saimme lukea lehdestä. Asiakkailta on myös tullut paljon kysymyksiä, joihin emme ole osanneet vastata, Sahlberg muistelee yläkerran entisellä uniosastolla, josta muistuttavat lähinnä muutamat sermit. – Ei vieläkään ihan pysty uskomaan, että tämä liike menee kiinni, täydentää seuraksi tyhjälle lavalle istahtanut myyjä niina vuorinen, joka on juuri saapunut iltavuoroon. Se on hänen toiseksi viimeinen työvuoronsa täällä. – Osa porukasta on työskennellyt täällä sii- Anttila ja 4K invest [1] Anttila perustettiin 1952, jolloin Kalle Anttila aloitti postimyyntitoiminnan. Kesko osti Anttilan toiminnan vuonna 1996. [²] Noin 1500 työntekijää, liikevaihto 324 miljoonaa euroa viime vuonna. [³] Suomessa on 23 Anttilaa, 7 Kodin1tavarataloa ja verkkokaupat. Lisäksi tytäryhtiöt Virossa ja Latviassa. 22 | Pam 17.4.2015 [1] 4K Invest aloitti toimintansa vuonna 2013. Edeltäjiä muun muassa sijoitusyhtiöt BluO ja Arques Industries, joissa osin sama johto ja omistus. [²] Rahasto matalan verotuksen Luxemburgissa, johto Etelä-Saksan Münchenissä. [³] BluO on saneerannut Keski-Euroopassa kolme kaupan alan yritystä: Zielpunktin, Adler Modemärkten ja Woolworthin Saksanyhtiön. ”Osa porukasta on työskennellyt täällä siitä asti, kun liikettä vasta rakennettiin, ja nyt he ovat olleet sitten purkamassa omaa työpaikkaansa.” → luottari. Sebastian Ruokanen valmistuu opinnoistaan ja etsii uusia töitä. →→ loppuunmyynti. Kodin1:n viimeisinä päivinä vain osa alakerrasta oli myyntikäytössä. tä asti, kun liikettä vasta rakennettiin, ja nyt he ovat olleet sitten purkamassa omaa työpaikkaansa, toteaa toimipaikan luottamusmies sebastian ruokanen. – Ehkä pahinta on se, että meillä on ollut täällä niin hyvä työporukka, joka nyt hajoaa eri suuntiin, Vuorinen lisää. Hän etsii uusia töitä kaupan alalta, mutta se ei ole aivan helppoa Lappeenrannassa – ellei Ukrainan kriisi yhtäkkiä ratkea ja venäläisten ostosturistien määrä käänny hurjaan nousuun. Kodinykkösläiset ovat huolissaan myös siitä, että alalla aukeavat paikat tuntuvat lähes aina olevan osa-aikaisia. ”Uskon, että vaikUtUs on positiivinen” Muutama Kodin1:n noin 30 työntekijän porukasta on työllistynyt Citymarketiin, joku optikolle tai vakuutusyhtiöön, muutama on Sahlbergin tapaan siirtynyt tai siirtymässä IsoKristiinan Anttilaan. Toiset aikovat opiskella. Ruokasella oli aiemmin samana päivänä työhaastattelu. Muuten omistajan vaihtuminen ei täällä ehtinyt juurikaan vaikuttaa, mutta väylä uusiin töihin esimerkiksi Citymarketille vaikeutui, kun se ei enää olekaan samaa konsernia. Ruokanen harmittelee, että työntekijöiden uudelleensijoittamisohjelma jäi siksi osin kesken. – Toivoisin, että Anttila menee uuden omistajan myötä parempaan suuntaan, ja esimerkiksi valikoimat kehittyvät, Sahlberg sanoo. – Uskon, että omistajanvaihdoksen vaikutus on positiivinen, mutta ei se heti välttämättä näy, lisää varastossa ja kassoilla työskentelevä heidi korhonen. Hän jatkaa Kodin1:ssä vielä muutaman viikon, minkä aikana inventoidaan ja tyhjennetään paikkoja. Liikkeen ovien sulkemisen jälkeen on edessä ”hautajaisbileet”. Sinne on tulossa entisiäkin työntekijöitä. tavaratalot ja verkko yhteistyöhön Näiden hautajaisten jälkeen Anttiloita ja Kodin1:ä on jäljellä vielä 30, ja niille siis uusi omistaja, sijoitusyhtiö 4K Invest hakee tappiovuosien jälkeen uutta suuntaa. Tehtävää helpottaa se, että yrityskaupan yhteydessä Kesko tarjosi vielä 130 miljoonaa euroa Anttilan toiminnan rahoittamiseen – se on noin tuplasti Anttilan viime vuoden tappioiden verran. Kun yrityskauppa julkistettiin, uusi omistaja puhui tiedotteessa Anttilan ”modernisoinnista” ja ”asiakaskokemuksen parantamisesta”. Mutta mitä se tarkoittaa käytännössä? – Me keskitymme, perustekemisen parantamisen lisäksi,verkkokaupan helppokäyttöisyyteen ja tavaratalojen ja verkkokaupan keskinäisen yhteistyön kehittämiseen. Haluamme pysyä suomalaisen asiakkaamme lähellä ja tuoda asiakkaallemme laajan ja nopeasti uudistuvan valikoiman,4K:n johtaja ja Anttilan tuore toimitusjohtaja Markus roschel vastaa Pam-lehdelle sähköpostitse. Hän on johtanut kaupan alan yritysten saneerauksia aiemminkin. Laajoja tavaratalojen sulkemisia tuskin on edessä, jos Anttila kerran haluaa pysyä lähellä kuluttajia. – Liiketoiminnan muutos tehdään yhdessä työntekijöidemme kanssa. Tarvitsemme tehokkuutta ja joustavuutta voidaksemme vastata asiakkaidemme tarpeisiin sekä monikanavaiseen kilpailutilanteeseen, Roschel kommentoi kysymystä siitä, voivatko uudistukset tarkoittaa esimerkiksi lisää osa-aikaistamisia. Hän kertoo käyneensä jo ”hyviä keskusteluja” henkilökunnan edustajien kanssa ja nähneensä, että heillä on halu pysäyttää Anttilan laskukierre. – Tehtävä ei ole helppo, mutta henkilökuntamme on valmis ja halukas tekemään kaikkensa muutoksen aikaansaamiseksi. nopeaa toiMintaa Vaikka 4K Invest ei ole toiminut nykyisellä nimellään kovinkaan kauaa, sen johtohahmo Martinvorderwülbecke on yhdessä entisen liikekumppaninsa peter löwin kanssa ostanut, saneerannut ja myynyt eteenpäin satoja yrityksiä heidän aiempien sijoitusyhtiöidensä nimissä. Sitä sijoitusyhtiöt tekevät, eikä 4K varmasti omista Anttilaakaan pysyvästi. Esimerkiksi samojen herrojen Arques Industries -yhtiö on myynyt ostamansa yritykset eteenpäin yleensä viimeistään runsaan kolmen vuoden jälkeen, joskus jopa muutamassa kuukaudessa. Useimmat heidän hankkeensa ovat olleet menestyksiä – ainakin rahassa mitattuna – mutta muutama on päättynyt ostetun yrityksen vararikkoon ja toisiin on liittynyt epäilyjä sisäpiirikaupasta, saksalaislehdet kertovat. →→ Yhteiskunta & Anttila Pam 17.4.2015 | 23 Yhteiskunta & Anttila Eniten julkisuutta sai seikkailu mediamaailmaan: Vorderwülbecke ja Löw ostivat uutistoimiston ja yrittivät haastaa perinteisen uutisjätin DPA:n, mutta joutuivat miljoonien eurojen tappioiden jälkeen luovuttamaan. kaUppa kasvUUn, MUtta entä sitten? 4K:n edeltäjä BluO on uudistanut viime vuosina kaupan alalta kolme yritystä, jotka kaikki olivat talousvaikeuksissa. Perinteisen tavarataloketjun Woolworthin Saksan-tytäryhtiö vaihtoi BluO:n omistuksessa pääkonttorin sijaintia, laajensi valikoimia ja uudisti ilmettään. Nyt ketju ilmoittaa etsivänsä uusia liikepaikkoja. Sen pääomistajina on nykyisin kaksi holdingyhtiötä, eli yritystä jonka tarkoitus on toisten yritysten omistaminen. Itävallassa toimivan supermarketketjun Zielpunktin BluO osti vuonna 2010. Sittemmin omistussuhteet ovat muuttuneet useampaan kertaan, ja nyt valtaa pitää kaupan alan yritys Pfeiffer Handelsgruppe. Pfeifferin tammikuussa julkaiseman tiedotteen mukaan Zielpunkt olisi saneerauksen jälkeen kääntymässä kasvu-uralle. Senkin valikoimia on laajennettu ja franchising-yrittäjiä etsitään avaamaan uusia liikkeitä Zielpunkt-nimellä. Kolmas tapaus oli muotikauppaketju Adler Modemärkte, joka päätyi tappiollisena BlueO:n käsiin vuonna 2009. Saneerauksen jälkeen se listattiin pörssiin kesällä 2011, mistä BluO keräsi tuntuvat voitot. Myös Adler ilmoittaa etsivänsä uusia liikepaikkoja, ja tilinpäätöksensä mukaan yhtiö teki viime vuonna voittoa 40 miljoonaa euroa. Mikä sitten on Anttilan tulevaisuus sen jälkeen, kun 4K Investin työ on tehty? Vaihtoehtoja on ainakin neljä. Seuraava omistaja voi olla suomalainen kaupan alan yritys, tai kansainvälinen yritys eli vaikkapa Walmartin kaltainen jätti tai 4K:n väelle tuttu Woolworth. Jälkim- Ulkomaalaiset omistajat top 8 Monella palvelualojen yrityksellä on ulkomaalainen omistaja, useimmiten joko kansainvälinen emoyritys tai sijoitusyhtiö. [1] ISS Palvelut, 11 400 työntekijää, liikevaihto 528 miljoonaa euroa, omistaja ISS Global A/S, Tanska. [²] Lidl Suomi, 3550 työntekijää, liikevaihto 960 miljoonaa, omistaja Lidl, Saksa. [³] Suomen Lähikauppa, 3420 työntekijää, liikevaihto 1011 miljoonaa, omistaja Triton Fund III -sijoitusrahasto, Iso-Britannia. [4] Tokmanni, 2960 työntekijää, liikevaihto 711 miljoonaa, omistaja Nordic Capital Fund VII -sijoitusrahasto, Jersey. [⁵] Securitas, 2380 työntekijää, liikevaihto 136 miljoonaa, omistaja Securitas, Ruotsi. [⁶] Sodexo, 2450 työntekijää, liikevaihto 139 miljoonaa, omistaja Sodexo Alliance, Ranska. [₇] G4S Security Services, 1650 työntekijää, liikevaihto 94 miljoonaa, omistaja G4S International Holding, Iso-Britannia. [₈] R-Kioski, 1500 työntekijää, liikevaihto 317 miljoonaa, omistaja kaupan alan yritys Reitan Servicehandel AS, Norja. Lähde: Talouselämän top 500 yritykset -aineisto, luvut vuodelta 2013. 24 | Pam 17.4.2015 ”Olemme hyvin toiveikkaita. Kesko ei vaikuttanut jaksavan panostaa Anttilaan enää vuosiin.” ↑ kasvua. Reilu vuosi sitten IsoKristiinan laajennustyöt näyttivät tältä, pian kaikki on valmista. → suunnitelmat. Seija Paukkunen tuntee Anttilan tulevat tilat ja muuton aikataulun. mäisessä tapauksessa ketjun nimi ja ilme saattaisivat muuttua. 4K voisi myydä Anttilan myös toiselle sijoitusyhtiölle, tai sitten ketju viedään pörssiin ja halukkaat saavat osansa osakkeista. Markus Roschel ei ota kantaa siihen, mistä uusi omistaja voisi löytyä, vaan väistää kysymyksen. – Keskitymme tässä vaiheessa liiketoiminnan muutoksen toteuttamiseen, ja on vielä liian varhaista puhua mahdollisista uusista omistajista. Mikä vaihtoehto sitten toteutuukin, Anttila ei pääse helpolla tavaratalokaupan kilpailussa. Vastassa on paitsi kansainvälinen verkkokauppa, myös suurempia kotimaisia toimijoita, kun esimerkiksi Keskon Citymarketit eivät enää ole ”samalla puolella”. Remonttia tarvitaan. isoMpi isokristiina IsoKristiinan kauppakeskuksessa Lappeenrannan keskustassa remontti on maalis-huhtikuun vaihteessa käynnissä sisällä ja ulkona. Parkkihallin päällä, kaupungintalon viereisellä aukiolla vanerilevyille punaisella maalilla tekstatut opasteet ohjaavat asiakkaita kauppakeskuksen harvoihin aukioleviin liikkeisiin ja viereiseen hotelliin. Anttila on avoinna, kaksikerroksisessa väistötilassa, jossa se on remontin vuoksi toiminut noin vuoden. Uusissa tiloissa järjestetään avajaiset toukokuun alkupuolella, ja muutto on jo pikkuhiljaa käynnissä. Kun kauppakeskus ympärillä kasvaa, myös Anttila voi hyötyä suuremmista asiakasmääristä. – Sehän pitää nähdä mahdollisuutena, toteaa vesa Myllärinen viihde- ja elektroniikkaosastolta eli Top Tenistä. – Uusissa tiloissa saamme myös hyvin tavarat esille. Täällä väistötiloissa on ollut välillä vähän ahtamista. – Uudet tilat ovat tosi upean näköiset. Jos vertaa näihin väistötiloihin, ne ovat myös paljon avarammat. Varmasti se vetää asiakkaitakin paremmin, saman osaston myyjä ville pakarinen sanoo Top Tenin kassatiskin takaa. Hän odottaa myös sitä, että muuttamisten jälkeen voi pitkästä aikaa keskittyä varsinaiseen työhön: myymiseen. nopeaMMalla kierrolla Anttilan tuleviin tiloihin joutuu vielä kiertämään parkkihallin ja varaston kautta, eikä yleisöllä ole sinne pääsyä. Liikkeen ovella on muovipressu, ja yhtä lailla sisällä kuin kauppakeskuksen käytävällä liikkuu lähinnä rakennusmiehiä. Muutamassa rullakossa on leluja ja toisaalla rekillä roikkuu lasten ulkoiluvaatteita, mutta pääosin hyllyt ovat vielä tyhjillään. Paperilaput kertovat, mitä mihinkin tulee, ja joihinkin hyllyihin on kiinnitetty myös valokuva siitä, miltä tuotteiden asettelun pitäisi aikanaan näyttää. Pukeutumisneuvoja seija paukkunen on tänään jo töissä uusissa tiloissa: vaateosasto tulee melko lähelle sisäänkäyntiä, kosmetiikan viereen. Hän ehtii kuitenkin palata hetkeksi väistötilojen kahvihuoneeseen pohtimaan Vesa Myllärisen kanssa Anttilan tulevaisuutta uudessa omistuksessa. – Olemme hyvin toiveikkaita. Kesko ei vaikuttanut jaksavan panostaa Anttilaan enää vuosiin, Paukkunen pohtii omistajavaihdosta kahvikupin äärellä. Hänellä ja Myllärisellä on Anttilasta pitkä kokemus, sillä he molemmat aloittivat silloin kun liike avattiin: kesällä 1987. Työ on muuttunut vuosien varrella: varasto- ja hyllytystyötä tehdään nykyisin enemmän kuin takavuosina ja henkilökuntaa on vähemmän, osaksi tosin siksi ettei Anttilalla ole enää ruokapuolta. Jos henkilökuntaa saataisiin lisää, voitaisiin panostaa entistä enemmän asiakaspalveluun, eivätkä pidemmät työvuorotkaan olisi siinä haitaksi. Kehitysideana he toivovat laajempaa valikoimaa, mutta niin että tuotteiden määrät ovat pienempiä ja kierto nopeampaa. Myllärisen mukaan elektroniikan valikoima ei aina ole ollut uusinta uutta. – Uskon ja toivon, että se paranee nyt, ja olemme paremmin ajan hermolla, hän sanoo. – Minun mielestäni meillä on ollut täällä aina aika hyvä valikoima, sopivasti kaikkea, arvioi puolestaan Ville Pakarinen. Mutta täydentää: – Olisi siistiä, jos meille tulisi vielä jotain uutta. ◊ Yhteiskunta & Anttila Pam 17.4.2015 | 25 Yhteiskunta & Maailmankauppa TTIP – uhka vai mahdollisuus? Viaton kirjainlyhenne onkin koko maailmantalouden mullistava kauppasopimus. Kattojärjestö UNI:ssa sen toteutuminen herättää pelkoa, kun taas SAK vakuuttaa, että sopimuksesta olisi työntekijöille enemmän hyötyä kuin haittaa. Teksti: Josetta Nousjoki | Kuvitus: Hanna Sakara EU ja Y hdYsvallat neuvottelevat kauppasopimuksesta, joka kattaisi jopa puolet maailmantaloudesta. EU-komissio on markkinoinut sopimusta sen taloushyödyillä, joita on kuitenkin ollut vaikeaa osoittaa todeksi. SAK:n kansainvälisten asioiden asiantuntijan aleksi Kuusiston mukaan isoin hyöty sopimuksesta olisikin reilujen sääntöjen määrittely koko maailmankaupalle. Nyt kysymyksiin neuvotteluista vastaavat Kuusisto (K), joka osallistuu Suomen neuvottelukantojen hiomiseen ulkoministeriön palvelukauppajaostossa, sekä Palvelualojen maailmanliiton UNI:n EU-asioiden päällikkö Christina Colclough (C). MiSSä vaiHeeSSa Neuvottelut ovat? K: Pahasti kesken. Joillain osa-alueilla ollaan jo siirrytty tekstipohjaisiin neuvotteluihin, joissa osapuolet antavat tarjouksia. Näin on tullitariffien osalta. Näyttäisi siltä, että kaikkein herkimpiä tuotteita lukuun ottamatta tullimaksut tullaan poistamaan. Monissa asioissa, esimerkiksi kestävässä kehityksessä, on vasta vaihdettu mielipiteitä. Vaikeat poliittiset kysymykset ovat vielä ratkaisematta. oNko aMMattiliittoJeN NäkeMykSiä kuultu? C: Mielipiteemme on tuotu esiin, mutta en tiedä, kuinka paljon niitä on kuunneltu, koska neuvottelut ovat salaiset. Myös neuvottelutekstit on määrätty salaisiksi 30 vuodeksi. Liitot eivät istu neuvottelupöydässä, mutta ayliikkeellä on kaksi paikkaa ns. neuvottelukunnassa: toinen Euroopan ay-keskusjärjestöllä EAY:llä ja toinen teollisuusalojen maailmanliitolla IndustriAllilla. Komissio on kyllä kuunnellut yleistä kritiikkiä, erityisesti investointisuoja ISDS:n osalta, johon se sai julkisessa kuulemisessa 150 000 korjausvaatimusta. 26 | Pam 17.4.2015 Faktoja ttip:stä eu:n neuvottelijat: EU käy neuvotteluja komission johdolla. Suomesta neuvotteluihin osallistuu ulkoministeriö, joka konsultoi eduskuntaa. Kun sopimus on valmis, EU-parlamentin ja jokaisen jäsenmaan pitää se hyväksyä. Tässä vaiheessa koko sopimus voi vielä kaatua, jos esimerkiksi Suomen eduskunnan enemmistö ei kannata sopimuksen ratifiointia. aikataulu: TTIP-nimellä (Transatlantic Trade and Investment Partnership) kulkevan sopimuksen neuvottelut alkoivat vuonna 2013. Yhdeksäs neuvottelukierros käynnistyy 20.4. Neuvottelut oli tarkoitus saada päätökseen tämän vuoden aikana, mutta todennäköisesti ne kestävät vielä vuoden 2016. tavoite: Kauppasopimuksesta toivotaan piristystä Euroopan ja Yhdysvaltain talouksille. Sopimus yhdistäisi sääntelyä ja helpottaisi yritysten investointeja mantereelta toiselle. Tämän odotetaan lisäävän kilpailua, laskevan hintoja, nostavan kysyntää ja synnyttävän uusia työpaikkoja. kritiikki: Kiistellyin kohta on investointisuojapykälä ISDS (Investor-State Dispute Settlement), jonka nojalla sijoittajayritykset voisivat hakea valtiolta isoja korvauksia yksityisestä välimiesoikeudesta, jos kokevat oikeuksiensa tulleen loukatuiksi. Neuvottelut ISDS:stä on keskeytetty toistaiseksi. MikSi Sak SuHtautuu NeuvotteluiHiN NiiN poSitiiviSeSti? K: Näemme paljon mahdollisuuksia, joista merkittävimmät ovat poliittisia: EU:n ja USA:n välisellä sopimuksella voitaisiin parantaa vapaata kauppaa ja investointeja niin, että ne tehdään reiluilla pelisäännöillä. Sekä EU:ssa että USA:ssa on korkeat standardit ja ne ovat olleet edelläkävijöitä työntekijöiden perusoikeuksien sisällyttämisessä kauppasopimuksiin. Meidän mielestämme on hyvä, että muiden kauppakumppanien pitäisi sopeutua meidän määrittelemiimme reilun kaupan sääntöihin emmekä jätä määrittelyä vaikkapa Kiinalle, joka käy kauppaa millä ehdoilla tahansa. MiteN Muu eurooppa SuHtautuu? C: Pohjoismaita lukuun ottamatta suurin osa Yhteiskunta & Maailmankauppa ← Christina Colclough ja Aleksi Kuusisto. liitoista vastustaa, vaikka poikkeuksiakin on. Neuvotteluja vastustetaan siksi, etteivät ne tarjoa mitään ratkaisuja Eurooppaa piinaaviin ongelmiin, kuten eriarvoisuuden kasvuun, korkeaan työttömyyteen Etelä- ja Itä-Euroopassa ja taantuviin palkkoihin. Voisimme tukea neuvotteluja, jos niissä otettaisiin huomioon kaikki vaatimuksemme, mutta niin ei näytä käyvän. Mitkä oliSivat SopiMukSeN taloudelliSet vaikutukSet? K: Suurimmat hyödyt tulisivat siitä, että standardeja ja lupamenettelyjä yhtenäistettäisiin niin, että samoja tuotteita voisi helposti myydä molemmilla markkinoilla. Kauppasopimusten tarkkoja vaikutuksia on vaikea ennustaa, mutta aiempien kokemusten perusteella oletamme niiden olevan positiivisia. Esimerkiksi vuonna 2011 voimaan tullut EU:n ja Etelä-Korean vapaakauppasopimus on lisännyt Suomen vientiä Etelä-Koreaan 37 prosenttia. Mitä SopiMuS toiSi palvelualoJeN työNtekiJöille? C: Sitä emme tiedä ennen kuin sopimus tulee voimaan. Toiveena on työpaikkojen lisääntyminen. Mutta millaisia ne työpaikat ovat? Emme halua lisää pätkätöitä, nollasopimuksia tai elämiseen riittämättömiä palkkoja. TTIP:n ja kunnon työpaikkojen välinen kytkös ei ole selvä. K: Palvelukauppa on jo nyt hyvin avointa ja amerikkalaiset yritykset pääsevät tänne varsin vapaasti. Vaikutukset eivät olisi isoja. Tullitariffien poistaminen muutamasta harvasta tuotekategoriasta, esimerkiksi vaatteista, lisäisi suomalaisten ostoksia amerikkalaisista nettikaupoista, kun hinnat laskisivat. oNko todeNNäköiStä, että kiiStelty iNveStoiNtiSuoJa iSdS tulee oSakSi SopiMuSta? C: Neuvottelijat tietävät, että jos he esittävät nykyistä ISDS-mallia sopimuksen osaksi, sopimus ei mene läpi. Iso raha haluaa ISDS:n, mutta sillä on paljon vastustajia molemmin puolin Atlanttia. voiSivatko yritykSet vaatia valtioilta vaHiNgoNkorvaukSia teS-MuutokSiSta? C: Asiantuntijoiden mukaan työehtosopimus, jossa valtio on osallisena tai joka koskee koko työväestöä, voisi laukaista ISDS-menettelyn. Egyptistä on tapaus, jossa sijoittaja vaatii perinteisellä investointisuojamenettelyllä valtiolta vahingonkorvauksia minimipalkan nostamisesta. Vaikka yritykset eivät koskaan veisikään valtiota oikeuteen työehtosopimuksesta, olen huolissani, että pelkästään valtioon kohdistuva uhka miljoonia maksavasta oikeudenkäynnistä saattaisi vaikuttaa tessien tasoon ja laajuuteen. K: Tämä on hyvin kaukaa haettu uhkakuva. Sopimuksella ei ole suoranaisia vaikutuksia työlainsäädäntöön ja tesseihin. Jos tänne tulisi amerikkalaisia yrityksiä, niiden pitäisi noudattaa tessejä kuten nytkin. Jos ISDS:ää uudistetaan, kuten on jo tehty EU–Kanada-sopimuksessa ja kuten EU-parlamentti vaatii, menee hyvin epätodennäköiseksi, että työlainsäädäntö voisi onnistuneesti tulla haastettua. Tessien yleissitovuuden vahvistavalla lainsäädännöllä ei voitane katsoa olevan niin merkittäviä taloudellisia vaikutuksia yrityksille, että ne johtaisivat vahingonkorvausvelvoitteisiin. eikö SuoMalaiSeN työNtekiJäN tarvitSe olla NeuvotteluiSta HuoliSSaaN? K: Jos investointisuojan ISDS-mekanismi uudistetaan tai mieluummin poistetaan, sopimuksessa on suomalaiselle työntekijälle enemmän voitettavaa kuin hävittävää. Investointisuoja on kriittinen kysymys. Näyttää todennäköiseltä, että sitä tullaan uudistamaan merkittävästi. Mutta jos uudistukset eivät ole riittäviä, on vaara, että lainsäätäjiin kohdistuu paineita ottaa ulkomaisten yritysten edut liiallisesti huomioon. ◊ Neuvotteluista sanottua ← HAlvemPIA vAATTeITA. kauppasopimus poistaisi yhdysvalloista tilatuista farkuista 26 prosentin tullimaksun. Suomalaisen paidan puolestaan voisi myydä uSa:ssa ilman 16 prosentin tullia. paM ja JHl: Sopimus sisältää vakavia riskejä työntekijöiden oikeuksien sekä työn tekemisen ehtojen heikkenemisestä. Sopimuksen tulisi nykyistä selvemmin asettaa työelämän laadulle korkeat standardit, ja niiden toteutumista on valvottava. SAK:n on huolehdittava, ettei eurooppalaisen palkansaajan asema sopimuksen myötä heikkene. Sijoittajien ja valtioiden välistä riitojenratkaisua (ISDS) ei ole tarpeen sisällyttää sopimukseen. (Esitys SAK:n valtuustol- käymistä. (uniglobalunion.org, 7.5.2014) le, 20.3.2015.) kaupan liitto: TTIP on niin Suomen kuin kaupan alan yritysten kannalta tärkein lähitulevaisuuden kauppapoliittinen ratkaisu. Kaupan liitto tavoittelee nykyistä yksinkertaisempia pelisääntöjä, tehokkaampia ja taloudellisempia tullimenettelyjä, jotka nopeuttavat tavaroiden kulkua ja säästävät kustannuksia. Sopimus hyödyttäi- Maailmanliitto uNi: TTIP:n pitää tarjota globaali kauppasopimusmalli, joka on reilu, kestävä ja sosiaalinen sekä takaa kilpailukyvyn laadulla eikä sosiaalisella dumppauksella. Maailma tarvitsee nyt palkankorotuksia. TTIP:n tulisi mahdollistaa ne edesauttamalla työehtosopimusneuvottelujen si niin työntekijöitä kuin työnantajia. Erityisesti hyödyt korostuvat pkyrityksille. (kauppa.fi, 25.3.2015) professori Martti koskenniemi: TTIP-sopimus ja erityisesti siihen liittyvä investointisuoja heikentäisivät demokratiaa ja kansalaisten oikeuksia samalla vahvistaen monikansallisten yhtiöiden oikeuksia. (ttipjulkilausuma.wordpress.com, 7.5.2014 ) Pam 17.4.2015 | 27 Yhteiskunta & PAM Uutiset Liitto soittaa takaisin PAMin työsuhdeasiat -puhelinnumerossa on ollut maaliskuun alusta käytössä takaisinsoittopalvelu. Jos soittaja joutuu jonoon, hän voi jonottamisen sijaan jättää soittopyynnön. Liittymiselle ja jäsenasioille sekä ruotsinkielisille tarkoitetuissa numeroissa soittopyynnön jättäminen tulee mahdolliseksi myöhemmin keväällä. Jukka Kolehmaisen osastossa ei ole haluttu sotkeutua puoluepolitiikkaan – jokainen valitkoon itse kehyksensä. Kuva: Mikko Nikkinen Kesäduunareille neuvoja Kesätyöntekijöitä palveleva neuvontapalvelu on osoittanut tarpeellisuutensa. Se starttaa jälleen 4. toukokuuta ja vastaa kysymyksiin elokuun loppuun saakka. Kysymyksiä voi esittää puhelimitse 0800 179 279 tai netissä kesaduunari.fi. Keskustelua käydään myös Facebookissa. Palvelu on SAK:n, STTK:n ja Akavan yhteinen ja käyttäjille maksuton. Apurahaa kulttuuriin SAK:n kulttuurirahasto myönsi tänä vuonna apurahaa 27 hakijalle. Apurahojen koko vaihteli 200 eurosta 1 000 euroon. Pamilaisista hakijoista apurahan saivat Sampsa Hamarila musiikkiin, Johanna SaloSchorn valokuvaukseen ja Reijo Sievänen grafiikkaan. Apurahoja jaettiin eniten musiikkiin, valokuvaukseen ja kirjallisuuteen liittyviin harrastuksiin. Ammattiosastot: Ei nollasopimuksille PAMin Helsinki-Uusimaan 14 ammattiosaston puheenjohtajat toteavat julkilausumassaan, etteivät halua palkankorotusneuvotteluiden alkavan keskusjärjestötasolla ennen kuin nollatuntisopimusten käytöstä luovutaan ja osa-aikaisille työntekijöille tarjotaan työsopimusta, jossa on määritelty minimituntimäärä. Työnantajien pitää lausuman mukaan alkaa kunnioittaa työllisyys- ja kasvusopimuksen henkeä työllisyyttä ja työoloja kehittävänä – muuten sopimuksen jatkamiselle ei ole perusteita. Nyt työnantajat rikkovat työrauhaa ja halveksivat voimassaolevia sopimuksia käyttäessään nollatunti- ja muita työsopimusmuotoja, joita työlainsäädäntö ei edes tunne. Helsinki-Uusimaan PAMin osastoihin kuuluu yhteensä yli 35 500 jäsentä. Julkilausumaa tukee myös 5 muuta teollisuuden ammattiosastoa. 28 | Pam 17.4.2015 Varovaiset vaikut Ammattiosastot ovat sääntöjensä mukaan paikallisia yhteiskuntavaikuttajia, mutta aina tämä ei toteudu käytännössä. Lappeenrannassa vaikutetaan mieluummin osallistumalla julkiseen keskusteluun kuin tukemalla vaaliehdokkaita. V irkist ystoiminta ja pakolliset velvollisuudet jyräävät usein yhteiskuntavaikuttamisen ammattiosastoissa. Liitot ovat kuitenkin kansalaisjärjestöjä, ja PAMissakin useimpien ammattiosastojen sääntöihin on yhdeksi osaston toiminnan tarkoitukseksi kirjattu yhteiskuntavaikuttaminen: esimerkiksi lausuntojen antaminen, vaikuttaminen paikalliseen päätöksentekoon ja yhteistyö muiden järjestöjen kanssa. – Rahkeet eivät aina välttämättä riitä kaik- keen. Toimintaa on meilläkin sen verran, että hommaa tulee kyllä 13 hengen johtokunnalle. Lisäksi monet ihmiset eivät halua leimautua, listaa Liikealan Lappeenrannan osaston puheenjohtaja jukka kolehmainen hankaluuksia. Ristiriita tässä on se, että jotkut nuoret pitävät ammattiosastotoimintaa ”punalippujen liehuttamisena”, eivätkä siksi osallistu, vaikka todellisuudessa toiminta on valtaosin jotain aivan muuta. Toimettomina ei liikealan osastossa silti ole oltu. Julkiseen keskusteluun osallistuminen on ollut ykköskeino vaikuttaa. – Kun esimerkiksi Lappeenrantaan on suunniteltu suuria marketteja, olemme kysyneet Keskolta ja Etelä-Karjalan Osuuskaupalta niiden sijainneista, ja olemme kirjoittaneet lehtiin samoista aiheista. Myös kun kauppojen aukioloja vapautettiin, otimme niihin kantaa, ja myöhemmin poikkeuslupiin, kertoo Kolehmainen. Yhteiskunta & PAM Pamilaisia kansanedustajaehdokkaita Helsinki: Vasemmistoliitto: Kirsi Pihlaja, nuorisotyön suunnittelija, MLL; Paavo Arhinmäki, kansanedustaja, Eduskunta; Riku Ahola, toiminnanjohtaja, Helsingin liikuntalautakunnan pj, Kansantalojen Liitto. Köyhien Asialla: Terttu Savola, puheenjohtaja, toimittaja, KA. UUsimaa: Vasemmistoliitto: Riika Raunisalo, vientiassistentti, agrologi (amk), Fenix Sign Oy; Jussi Saramo, tietotekniikan asentaja, poliittinen sihteeri, Vasemmistoliitto rp. Keskusta: Linda Ahonen, myynti ja palveluvastaava, työsuojeluvaltuutettu, Jysk. Varsinais-sUomi: SDP: Nelli Baran, järjestösihteeri, Varsinais-Suomen Demarinaisten puheenjohtaja, Sosialidemokraattiset Nuoret. SKP: Tarja Puotsaari, myyjä ja luottamusmies, K-Citymarket Oy. satakUnta: Keskusta: Satu Pietilä, osastovastaava, K-Citymarket Rauma. kaakkois-sUomi: Keskusta: Kairit Tahvola, myyjä-vuorovastaava, Lidl. Pirkanmaa: Piraattipuolue: Teemu Lindroos, kioskin myyjä, Keskustorin Ellari. SDP: Ilmari Nurminen, opiskelija, POK. Vasemmistoliitto: Anna Kontula, kansanedustaja, Eduskunta. Häme: SDP: Pirjo Alijärvi, ohjelmakoordinaattori, puoluetoimisto. Vasemmistoliitto: Kimmo Kautio, valmennus- ja kehityspäällikkö, Forssan Suupparit ry. Vaasa: Vasemmistoliitto: Sauli Isokoski, myyjä, PAMin edustajiston 2. varapuheenjohtaja, työtön. SDP: Steven Frostdahl, asiamies, kaupungin valtuusto, STKL PROFUR. oUlU: Vihreät: Porelela Diafouka, SOL Palvelut Oy, Semantix. Vasemmistoliitto: Katja Hänninen, myyjä/kansanedustaja, Eduskunta. SDP: MiikkaAukusti Heiskanen, opiskelija (amk), PAM Oulun aluenuoret. saVo-karjala: Vasemmistoliitto: Kaarlo Julkunen, varapuheenjohtaja, Palvelualojen ammattiliitto PAM; Anni Järvinen, pääsihteeri, Joensuun kaupunginhallituksen jäsen, Karelia-amk:n opiskelijakunta. keski-sUomi: Perussuomalaiset: Eero Paanenen, hälytyskeskuspäivystäjä, G4S. laPPi: SDP: Niina Oinas, catering-alan palveluvastaava, suurtalousesimies, Neste Oil Tervakuksa Oy. Kuka lupaa kasvua palveluille? Lue pam.fi/eduskuntavaalit ttajat Sama keino on ollut käytössä myös Hotellija ravintola-alan Lappeenrannan osastossa. – Olen ottanut lehdissä kantaa esimerkiksi palkkatasa-arvoon, kauppojen hintojen ”halpuuttamiseen” ja ammattiliittojen asemaan ja rooliin, puheenjohtaja Virpi torniainen sanoo. Viime Pam-lehden Paminoissa hän kannusti äänestämään. – Jokunen vuosi sitten silloiselta puheenjohtajalta oli kysytty mielipidettä suuren hotellin siirtymisestä venäläisomistukseen. Ihan mielellämme voisimme ehkä enemmänkin olla ammattiosastona aktiivisia päättäjien suuntaan, Torniainen toteaa. EduskuntaVa alit oVat käsillä, mutta niissä kampanjoiminen tai ehdokkaiden tukeminen ei ole ollut Lappeenrannan osastojen ykköstavoitteita. – Emme kysele keneltäkään, että onko sinulla jonkin puolueen jäsenkirjaa tai haluaisitko että olisi, sen suhteen pidämme matalaa profiilia. Emme ole halunneet sotkeutua puoluepolitiikkaan, Kolehmainen perustelee. Molemmilla osastoilla on vuosien varrella ollut jäseniä ehdokkaana kunnallisvaaleissa, muun muassa Torniainen on itse pyrkinyt valtuustoon, mutta toisin kuin joissakin muissa ammattiosastoissa, ehdokkaiden puolesta ei ole erityisesti kampanjoitu tai annettu rahallista tukea. Kolehmaisen mukaan ehdokkaat ovat kuitenkin voineet käyttää osaston välineitä ja tiloja esimerkiksi kopiointiin ja postittamiseen. – Tietysti olisi hienoa, jos joku jäsenistämme olisi kaupungin päättävissä elimissä mukana, ja sitä kautta meillä olisi yhteys sinne, hän sanoo. ” Entä yhtEist yö muiden Emme kysele keneltäkään, että onko sinulla jonkin puolueen jäsenkirjaa.” järjestöjen kanssa? Torniaisen mukaan muiden ammattiliittojen suuntaan luonnollinen väylä yhteydenpidolle ja yhteisille kannanotoille on ollut SAK:n paikallisjärjestö. Se on myös järjestänyt vaaleihin liittyviä tilaisuuksia. Muiden järjestöjen kanssa yhteisiä kannanottoja tai tapahtumia ei viime aikoina ole ollut. – Vuosia sitten oli kevätmessuja, joissa olimme mukana esittelemässä osaston toimintaa, mutta sellaisia tapahtumia ei enää oikein ole täällä, Kolehmainen sanoo. Uudellamaalla PAMin Helsinki-Uusimaan ammattiosastot ja viisi muiden liittojen ammattiosastoa löysivät hiljattain yhteisen asian nollatyösopimusten vastustamisesta. Ne julkaisivat maaliskuun lopussa yhteisen julkilausuman, jossa ne korostivat työntekijöiden oikeutta oikeudenmukaisempaan työsopimukseen ja tulotasoon. Tuomas Lehto Pam 17.4.2015 | 29 Yhteiskunta & PAM Osastojen ilmoitukset Ammattiosastojen tapahtumatiedot julkaistaan palstalla maksutta. Ilmoittajan ohjeet Ilmoitusaineisto on toimitettava viimeistään aineistopäivänä klo 14 verkkolomakkeella osoitteesta www.pamlehti.fi tai sähköpostilla [email protected]. Lisätietoja: Satu Tuppurainen, p. 020 774 2218 tai [email protected] Helsinki-Uusimaa ErikoisasEntajat-MEkaanikot osasto 602. Kevätkoko- us la 9.5. klo 14 varastotyöntekijöiden tiloissa, Haapaniemenkatu 1. Käynti pihan puolelta. Alhaalla ovisummeri: Varastotyöntekijät. Käydään läpi sääntömääräiset asiat ja valitaan osastolle uusi varapuheenjohtaja. Tervetuloa! HotElli- ja ravintola-alan pääkaupunkisEudun osasto 716. Vaalivalvojaiset ti 21.4. klo 17 ravintola Pullmanissa, Helsingin päärautatieasemalla. Ammattiosaston tuloksia liittokokousvaaleissa jännitetään, vertaillaan ja analysoidaan heti tulospäivänä. Tervetuloa! Kevätkokous ti 28.4. klo 18–20 ravintola Perhossa, luentosali 2. krs. Sääntömääräiset asiat. Kokouksen jälkeen illallinen ravintola Perhon kabinetissa klo 20–22. Jäsenkortti mukaan. Ilmoittaudu 20.4. mennessä, jos osallistut illalliselle (nimi, jäsennumero ja ruoka-ainerajoitukset), [email protected]. kEravan osasto 772. Luot- tamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen tapaaminen la 16.5. klo 15 ravintola Kellobaarissa Keravalla. Tervetuloa tapaamaan johtokuntaa ja muita aktiivijäseniä. Jäsentapaaminen la 16.5. klo 16 ravintola Kellobaarissa Keravalla. Hauskaa yhdessäoloa ja mm. grillausta. Paikalla käyneiden osastolaisten kesken arvotaan Pärnun matka (osaston virkistysmatka 29.– 31.8.2015). Ota mukaan jäsenkortti. Tervetuloa tapaamaan johtokuntaa ja osastolaisia. pääkaupunkisEudun EsiMiEstEn aMMattiosasto 821. Kevätkokous ti 5.5. klo 18 Helsinki Congress Paasitornissa. Ilmoita tulostasi Hannalle p. 050 583 8795 tai sähköpostilla [email protected]. Ilmoita samalla mahdolliset ruoka-aineallergiasi. Kesänaloittajaisristeily la 13.6. Helsinki-Tallinna-Helsinki päiväretken merkeissä Viking XPRS:llä. Osasto maksaa jäsentensä matkan ja lounaan laivan buffetissa. Sitovat ilmoittautumiset Hannalle 10.5. mennessä (nimi ja syntymä- 30 | Pam 17.4.2015 aika). Mukaan mahtuu 40 nopeinta. Peruuttamatta jätetystä käyttämättömästä risteilystä perimme osallistumismaksun täysimääräisenä. HotElli- ja ravintola-alan pääkaupunkisEudun s-ryHMän osasto 835. Kevätkoko- us ti 21.4. klo 18 ravintola Vltavan kabinetissa. Esillä sääntöjen määräämät asiat ja liiton toimitsijan puheenvuoro. Osasto tarjoaa kokoukseen osallistuville ruoan ruokajuomineen. Sitovat ilmoittautumiset 20.4. mennessä Piialle p. 010 766 0146 tai Niinalle p. 050 388 3365. KuvA: istocKphoto KAINUUN Musiikkijuhlat 2.–4.7.2015 vätkokous ke 29.4. klo 15.30, Maistraatinportti 2, Länsi-Pasila. Sääntömääräiset asiat. Toimitsija Anne Salmelan puheenvuoro. Alussa tarjoilua. liikEalan porin osasto 067. Kevätkokous to 23.4. klo 18 osastomme kokoustiloissa, Herttuantori, 2. krs. Naisten Kevätkirmaus Porissa helatorstaina 14.5. Omavastuu 15 €/jäsen. Sitovat ilmoittautumiset yhteystietoineen tekstiviestein 6.5. mennessä Timolle p. 0400 531 034. Timo ilmoittelee kokoontumiset ja muut sinulle, kun olet ilmoittautunut tarkemmin. Tapahtuman tiedot löydät www.kevatkirmaus.fi. liikEalan turun sEudun osasto 069. Ruisrannan ke- vättalkoot su 19.4. klo 11. Aika jälleen saattaa iki-ihana kesäpaikkamme Ruisranta kesäkuntoon. Kaikki jäsenet – vaikkapa koko perheen kera – tervetuloa mukaan! Tarjolla on myös talkooruokaa ja -juomaa. Huom! Erillistä ilmoittautumista ei tarvita ja paikalle voi saapua myöhemminkin.... Kevätkokous ti 21.4. klo 17 Alvariumissa, Puutarhakatu 8, Turku. Sääntömääräiset asiat. Illan päätteeksi katsomme auditoriossa Samuli Valkaman ohjaaman Anna-Leena Härkösen menestysromaaniin perustuvan elokuvan "Ei, kiitos". Ilmoittautumiset tarjoilujen vuoksi toimistolle. Lämpöjoogaa la 25.4. klo 16–17.30 Aurajoogassa, Läntinen Pitkäkatu 21–23 A, 3. krs (ent. Valio Center, Ajurinkadun ja Läntisen Pitkäkadun kulmassa). Sisäänkäynti sisäpihan puolelta. Tapahtuma on jäsenille maksuton. Jooga edistää kokonaisvaltaista terveyttä ja lisää paitsi kehon liikkuvuutta myös keskittymistä. Samalla se rauhoittaa ja vähentää stressiä. Mukaan tarvitset mukavat vaatteet ja mielellään vesipullon. Paikkoja on rajoitetusti, joten ilmoittaudu p. 02 26.4. klo 17, kabinetti ABC Somero, Turuntie 2. Sääntömääräiset asiat. Kahvitarjoilu. porin yMpäristön kiintEistötyöntEkijät osasto 505. Kevätkokous su 26.4. klo 14 hotelli Amadossa. Käsitellään sääntömääräiset asiat. Kokouksen jälkeen on ruokailu. ErikoisaMMattiEn turun osasto 614. Farmers Golf la 23.5. klo 14. Vietä hauska ja ikimuistoinen päivä Rymättylässä. Farmers golfin lisäksi SegWay-ajelua, herkullinen saaristolaispöytä ja mukavaa yhdessäoloa. Bussikuljetus lähtee Turun keskustasta ortodoksisen kirkon edestä klo 13. Hinta jäseneltä 10 €, muilta 20 €. Sitovat ilmoittautumiset: http:// osasto614.pamosasto.fi FazEr aMican pääkaupunkisEudun osasto 836. Ke- Lounais-Suomi soMEron liikEtyöntEkijät osasto 120. Kevätkokous su Kainuun Musiikkijuhlilla on tiedossa upeita elämyksiä. PAM-liikealan Kajaanin seudun osaston jäsenet saavat Kajaanin Infosta 10 € alennusta tapahtuman lipusta. 231 3069, [email protected] tai netin ilmoittautumiskaavakkeella. Esimiesryhmä ti 28.4. klo 18. Aiheena taloustilanteen vaikutukset Turun alueella ja muut ajankohtaiset asiat. Ilmoittautumiset ryhmän vetäjälle p. 040 554 0713 tai toimistoon toimistoaikana p. 02 231 3069 tai ajasta riippumatta [email protected]. Lankojen värjäystä elintarvikeväreillä ke 6.5. klo 17– 19.30. Opettajana muotoilija Manuela Bayer. Värjätään omat persoonalliset ja värikkäät villalangat elintarvikevärejä ja kool aid (amerikkalainen juomajauhe) värejä käyttäen. Tekniikkana liukuvärjäystä, yksi-, kaksi- tai monivärivärjäystä. Ota kurssille 100 % tai hieman tekokuitua sisältävää villalankaa (esim. Nalle, Seitsemän veljestä). Parhaan tuloksen saa valkoisella, luonnonvalkoisella tai harmaalla langalla. Valkoisella saa kirkkaammat sävyt, luonnonvalkoinen ja harmaa antavat murretumman sävyn. PAM069 maksaa jäsenensä kurssimaksun. Tarvikemaksu n. 5–10 € sisältää värit ja muut aineet. Ilmoittautumiset viimeistään 24.4. p. 0400 569 363 tai tsl. [email protected]. Muista mainita olevasi PAM069 jäsen. Perhetapahtuma Leafareenalla to 14.5. klo 13 Mehukatti Lastenmaailmassa. Huikeat tilat antavat mahdollisuuden kiipeilyyn, seikkailuun, pomppimiseen ja pelaamiseen. Kokoonnumme klo 13 pääoven läheisyydessä. Osasto maksaa lasten rannekkeet, jotka oikeuttavat koko tilan vapaaseen käyttöön. Aikuisilta ei peritä pääsymaksuja. Tilasta löytyy mm. kahvio, josta voi ostaa vaikkapa kupin kuumaa. Paikalle ei ole yhteiskuljetusta, mutta sinne on hyvät kulkuyhteydet ja ilmaiset parkkipaikat. Ilmoittautumiset 6.5. mennessä p. 02 231 3069, pam069turku.com tai netin kaavakkeella. Huom! Ilmoita mukaan tulevista lapsista, kuinka moni on alle 3 v. ja moniko jo täyttänyt 3 v. tai on sitä vanhempi. Ruisrannan varauskalenteri avautunut. Osaston kesäpaikan Ruisrannan varauskalenteri on avautunut kotisivuillamme ja ottaa varauksesi kesäkaudelle vastaan. Mahdolliset tiedustelut p. 040 536 3069 arkisin klo 9–18. Jäsenkysely. Kaikki uudet jäsenet, auttakaa meitä parantamaan palvelujamme ja vastatkaa kolmeen pikkukysymykseen kotisivuillamme. Osallistujien kesken arvomme lahjakortteja. HotElli- ja ravintola-alan turun osasto 702. Kevätko- kous ke 22.4. klo 18 osaston kokoushuoneessa, Maariankatu 6 B, 7. krs. Sääntömääräisten asioiden lisäksi valitaan osaston johtokuntaan kaksi varajäsentä. Kahvitarjoilu. HotElli-ja ravintola-alan rauMan osasto 729. Jä- senetuja uimahalleihin. Rauman uimahalliin 1 x 10 kpl sarjalippu hintaan 20 €/jäsen. Euran uimahalliin puoleen hintaan, max 10 kertalippua/jäsen. Uimahalliedut ovat voimassa huhtikuun loppuun. Liput voi lunastaa voimassa olevalla PAMin jäsenkortilla uimahallin kassalta. Häme-Pirkanmaa taMpErEEn varastotyöntEkijät osasto 030. Kevät- kokous su 26.4. klo 16, Aleksis Kiven katu 18 B, 3. krs. Sääntömääräisten asioiden lisäksi käsitellään sääntömuutos. Kahvitarjoilu. Tervetuloa. poHjois-pirkanMaa osasto 068. Kevätkokous ma 11.5. klo 17.30 kahvila-konditoria Marjaanassa, Keskustie 6, Virrat. Esillä sääntömääräiset asiat. Tarjoilun vuoksi ilmoittaudu 8.5. mennessä tekstiviestillä 046 880 4388. PS. Johtokunta kokoontuu ma 20.4., sama aika, sama paikka... HotElli- ja ravintola-alan HäMEEnlinnan osasto 723. Kevätkokous ma 4.5. klo 18 ravintola Rossossa, Hämeenlinna. Käsitellään sääntömääräiset asiat sekä keskustellaan Hämeenlinnan kiinteistötyöntekijöiden ja hotelli- ja ravintola-alan osastojen yhdistymisestä. Kahvit tarjolla. taMpErEEn Majoitus- ja ravitsEMusalan osasto taMara 839. Kevätkokous ma 20.4. klo 18 Scandic Hotel Ro- sendahlissa, Pyynikintie 13. Sääntömääräiset asiat. Paikalla PAMin edustaja. Jäsenkortti mukaan. Sauna ja ruoka kokoukseen osallistuville. Johtokunta kokoontuu klo 16.30. Keski-Suomi liikEalan kEski-suoMEn osasto 043. Siivoustalkoot Kaijalassa ma-ke 4.–6.5. klo 10 ja Lemmenrannassa 16.5. Kuljetus lähtee klo 7 Järjestöjentalon pihasta, Kalevankatu 4. Talkooväelle tarjoilua ja saunat kuumana. Lisätietoa päivystäjältä p. 040 719 4224 ja osaston nettisivuilta. Varttuneiden kulttuurituokio ke 29.4. klo 12 Jyväskylän Taidemuseo Holvissa. Opastettu kierros. Kokoontuminen museon aulassa. Pysyvä näyttely: Oravien aarteita – grafiikkaa 60-luvun kodissa. Vaihtuva näyttely: Ehtiihän sinne Pariisiin myöhemminkin. Kuvataidetta Keski-Suomessa 1947–1973. Ryhmään mahtuu 20 ensin ilmoittautunutta. Kierroksen jälkeen mennään kahville Pannukakkutaloon. Jaosto maksaa 5 €, loput on omavastuuta. Ilmoittautumiset ti 21.4. tai ke 22.4. klo 12–15 Pirkolle p. 014 617 709. HotElli-ja ravintola-alan osasto 712. Retki Muuramen Riihivuoreen ti 16.6. katsomaan esitystä Pirunpelto. Lähtö klo 16.45 Järjestöjentalon pihasta. Esitys alkaa klo 18, kesto 3 h 15 min. Jäsenhinta 25 €, ei-jäsen 38 €, sis. kuljetuksen ja väliaikakahvin & pullan. Ilmoittaudu viimeistään 8.5. Saijalle p. 044 505 7861 tai saija. [email protected]. Maksu ennakkoon tilille Fi83 8000 2504 9581 16, viitteeksi oma nimi. Paikkoja on rajoitetusti. Kaakkois-Suomi liikEalan laHdEn sEudun osasto 062. Kevätkokous ti 28.4. klo 17.30 Päijät-Hämeen Osuuspankin tiloissa, Aleksanterinkatu 20, Lahti. Paikalla liiton edustaja. Käsitellään sääntömuutokset. Tarjoilun vuoksi ilmoittaudu 23.4. mennessä Pialle p. 040 473 0711. laHdEn Erikoisalat osasto 606. Kevätkokous pe 24.4. klo 18.30 SAK:n kokoustiloissa, Rautatienkatu 19 A, 4. krs. Alaovi toimii ovisummerilla. Esillä sääntömääräiset asiat. päijät-HäMEEn turvallisuusalan aMMattiosasto 655. Kevätkokous to 30.4. klo 16 SAK:n kokoustilassa, Rautatienkatu 19 A, 4. krs, Lahti. Keilailta pe 15.5. Launeen keilahallissa, Launeenkatu 5, Lahti. Ilta alkaa ruokailulla klo 16, keilaus klo 18–19. Sitovat ilmoittautumiset 1.5. mennessä: [email protected]. Yhteiskunta & PAM Ammattiosastojen tapahtumat on tarkoitettu osastojen omille jäsenille, ellei ilmoituksessa ole toisin mainittu. Tarkista jäsenkortistasi, mihin PAMin ammattiosastoon kuulut. hotelli- ja ravintola-alan lahden osasto 703. Kevät- kokous ma 4.5. klo 17.30 toimistolla. Käsitellään sääntömääräiset asiat ja osaston liittämistä Heinolan osastoon. Toivomme runsasta osanottoa. hotelli- ja ravintola-alan Kouvolan osasto 720. Ret- ki Helsingin Peacock-teatteriin la 13.6. katsomaan esitystä Kivaa ja Korkealta. Lähtö Kouvolasta klo 13.15 ja Kuusankoskelta klo 13.30. Esitys alkaa klo 16. Retken omavastuu jäseneltä 35 € ja avecilta 66 €. Sitovat ilmoittautumiset 30.4. mennessä (nimi, jäsennumero ja puhelinnumero) tekstiviestillä 040 556 7514 tai anne. [email protected]. Lisätietoja saat ilmoittautuessasi. hotelli- ja ravintola-alan lappeenrannan osasto 722. Kevätkokous to 23.4. klo tekstiviestillä 050 414 9344. Muista ilmoittaa myös mahd. ruoka-aineallergiasi. Oulu liiKealan Kuopion seudun osasto 025. CV ja VCV -kou- nuun Musiikkijuhlille to-la 2.–4.7. Kajaanin Infosta 10 € etu/jäsen/lippu, kerran jäsenkorttia esittämällä. Upeita musiikkihetkiä! Muut jäsenedut. Kajaanin uimahalliin/kuntosalille 40€/10x (norm. 65€) + 10€ ranneke, johon 10 x ladataan kerralla. Ilmoita samalla yhtiönro 11. Sotkamossa Vuokatissa uimaan 40€/10x (norm. 59€) tai kuntosalille 21€/10x (norm. 40€). Sarjaliput otetaan kerralla. Etu kerran 30.6. asti. Keilaus ja elokuvaliput: Keilahalli Kajaani 3€ ale norm. hinnasta/krt. Sotkamo Bowlcircus 5€ ale norm.hinnasta/ krt. Elokuvalipuista BioRexissä 2€ alennus. Sotkamon Kino Visio elokuvateatterista 2€ alennus. Edut ovat henkilökohtaisia ja saatavissa jäsenkortilla. lutus ti 5.5. klo 12–16, Vuorikatu 20, 3. krs, Kuopio (SAK:n tilat). Onko sinulla tarvetta päivittää ansioluetteloasi? Oletko törmännyt ongelmaan, että töitä hakiessasi pitäisi lähettää ansioluettelo videomuodossa? Tarjoamme jäsenillemme mahdollisuuden päivittää ansioluettelo ajan tasalle. Vaihtoehtoina kirjallinen ansioluettelo ja/tai videomuotoinen ansioluettelo. Ilmoittaudu 3.5. mennessä Pekalle osasto25pekka@dnainternet. net tai p. 044 358 9774. Huom! Käy katsomassa osoitteessa kuopio25.pamosasto.fi esite tapahtumasta ja mitä tarvitset mukaan koulutukseen. 18 AY-keskuksen alakerrassa, Koulukatu 23 (käynti sisäpihan puolelta). Aloitamme kahvilla klo 17.30. Paikalla PAMin aluepäällikkö Kimmo Nikula. Sääntömääräisten asioiden lisäksi käsitellään/päätetään toimiston osakkeen myynnistä. Tulethan sinäkin paikalle! Osallistujien kesken on arvonta. klo 18 hotelli-ravintola Aadassa, Kauppakatu 32, Joensuu. Sitovat ilmoittautumiset 19.4. mennessä [email protected] tai tekstiviestillä 050 323 6553. Ilmoita nimi, jäsennumero ja mahdolliset ruoka-aineallergiat. hotelli- ja ravintola-alan heinolan osasto 730. Ke- Pohjanmaa vätkokous ma 20.4. klo 18 jäähallilla Sportti-kahvilassa. Sääntömääräisten asioiden lisäksi käsitellään Heinolan ja Lahden osastojen yhdistymistä. Tarjolla kahvia ja suolaista. Itä-Suomi liiKealan MiKKelin seudun osasto 008. Kevätkokous su 26.4. klo 17, Cumulus, Mikkeli. Käsitellään sääntömääräiset asiat ja vahvistetaan sääntömuutokset. Ilmoittautumiset 17.4. mennessä sähköpostilla [email protected]. Retki Tallinnaan su-ma 14.–15.6. Lähtö Mikkelin matkakeskukselta klo 6.15, Ristiinan pikavuoropysäkiltä klo 6.30, Rantinhovista klo 6.45. Paluulähtö Tallinnasta ma klo 18. Hinta jäseneltä 80 €, ei-jäseneltä 120 €, sis. bussimatkat meno-paluu ja majoituksen hotelli Euroopassa 2 hh. Lisähintaan bistro-buffet etukäteen varattuna 25 €, laivalla 29 €. Sitovat ilmoittautumiset ja lisätiedot 21.4. klo 19–21 p. 044 0366 860/Hannu. Maksu 4.5. mennessä tilille FI88 5271 0450 112215. Ota matkalle mukaan EU-kortti tai passi. liiKealan pohjois-Karjalan osasto 022. Kevätkokous ma 27.4. klo 18 hotelli-ravintola Aadassa, Kauppakatu 32, Joensuu. Käsitellään sääntöjen määräämät asiat. Iltapalaa varten sitovat ilmoittautumiset [email protected] tai pohjois-Karjalan osasto 721. Kevätkokous ma 27.4. liiKealan vaasan seudun osasto – vasanejdens handels 005. Kevätkokous ma 4.5. klo 18.30 ravintola Rossossa, Vaasanpuistikko 18, Vaasa. Sääntömääräiset asiat. etelä-pohjanMaan osasto 031. Eläkeläiskerho ti 21.4. klo 13 osaston toimistolla, Vapaudentie 32–34 B 7, Seinäjoki. Eläkeläisjäsenet: tervetuloa oman eläkeläiskerhon ensikokoontumiseen. Suunnitellaan tulevaa toimintaa. KoKKolan seudun osasto 070. Kevätkokous ti 28.4. klo 18 Sokos Hotelli Kaarlessa Kokkolassa. PAMin Vaasan aluetoimistosta ajankohtaiset asiat kertomassa toimitsija. Sitovat ilmoittautumiset ruokailun vuoksi p. 044 589 6287. vaasan seudun palvelutyönteKijät – vasanejdens serviceanställda 711. Tyky- kuntoseteleiden jako ma 11.5. klo 14.30–17 toimistolla, Pitkäkatu 43. Jäsenkortti mukaan. Eläkejaoston kuukausikokous ke 6.5. klo 13 osaston (711) toimistolla, Pitkäkatu 43. Kaikki osastomme eläkeläisjäsenet tervetuloa! KoKKolanseudun osasto – Karlebynejdens avdelning 070. Jäsentapaaminen ti 21.4. klo 13 omalla toimistolla, Kauppatori 2, 2. krs. Tervetuloa kahville ja suunnittelemaan toimintaa osastomme työttömille jäsenille. liiKealan Kajaanin seudun osasto 004. Jäsenetu Kai- liiKealan oulun osasto 135. Kahvitarjoilu kaikille jäsenille ke 29.4. klo 13.50 osoitteessa Uusikatu 22. Tule juttelemaan, tutustumaan ja virkistymään! Kerros on viides, mutta kynnys matala! ylä-Kainuun osasto 270. Kevätkokous ke 29.4. klo 18.30 hotelli Kiannon Kuohuissa, takkatuvalla. Esillä sääntömääräiset asiat. Kokouksen päätteeksi nautitaan iltapalaa. liiKealan yliviesKan seudun osasto 367. Jäsenetuja. Ilmainen uinti Ylivieskan, Nivalan, Oulaisten, Haapajärven ja Pyhäjärven uimahalleissa, Kylpylä SaniFani Kalajoki. Edun voi käyttää kerran viikossa. Huom! Haapaveden uimahalliin saa lippuja Teijalta p. 050 557 6469 ja Tertulta p. 040 562 6883. Etu voimassa 30.6.2015 asti. Ylivieskan Akustiikan hinnasta -50%. Akustiikan edun saa, kun ostaa lipun Akustiikasta, ei Lippupalvelun/tiketti.fi kautta. Etu voimassa 31.12. asti. Edut ovat myös ent. Haapajärven osaston 109 jäsenille osastojen yhdistymisen vuoksi. Edut ovat henkilökohtaisia, näytä jäsenkortti kassalla. oulun KiinteistötyönteKijät osasto 506. Kevätkoko- us la 18.4. klo 13 PAMin toimiston kokoustiloissa, Uusikatu 22, 5. krs, Oulu. Kahvitarjoilu. Qstock pe 24.–25.7. Kahden päivän lippu 60 €, max 2 lippua/jäsen. Nouto ja käteismaksu toimistolta, Uusikatu 22, 4. krs. Toimisto on avoinna ma-to klo 9–12 ja 13–16, pe suljettu. Lippuja on rajallinen määrä. Jäsenkortti esitettävä. hotelli- ja ravintola-alan oulun osasto 710. Jäsen- hankintakilpailu. Eniten osastoomme kuuluvia jäseniä hankkinut pääsee ilmaisek- si mukaan syksyllä Levimaratonille. Mukaan voi ottaa kaverin, jonka majoitus maksetaan. Lisäksi arvomme muita pienempiä palkintoja. Kilpailuaikaa on 31.7.2015 saakka. Muistathan merkitä jäsennumerosi jäsenhankintalomakkeeseen. Kalajoen osasto 816. Kevätkokous su 26.4. klo 14 Safaritalolla. Sääntömääräisten asioiden lisäksi käsitellään sääntömuutokset ja yhdistyminen Raahen osastoon. Lappi sodanKylän osasto 440. Palveluhyvitys. Hyvitämme parturi-kampaamo-, hieronta-, jalkahoito- ja kosmetologipalveluista 10 €/kerta max kolme (3) kertaa 30.9.2015 asti, kuittia vastaan. Yhteydenotot p. 040 056 1832. lapin eriKoiset osasto 622. An LAhden PAM-LiikeAL oSASto 062 Seudun Paik all liiton a e d us taja Sääntömääräinen kevätkokouS ti 28.4. klo 17.30 Päijät-Hämeen Osuuspankissa Aleksanterinkatu 20, Lahti Sääntömääräisten asioiden lisäksi käsitellään ammattiosaston sääntömuutokset. Tarjoilun vuoksi ilmoitathan osallistumisesi 23.4. mennessä Pialle p. 040 473 0711 tervetuloa! 062 Johtokunta Jäsentapahtuma to 14.5. klo 18.30 Rovaniemellä. Tervetuloa seuraamaan Veikkausliigan jalkapallo-ottelua Rops vs. Kups. Kokoontuminen Rovaniemen keskuskentän pääportille klo 18.10 mennessä. Osasto maksaa pääsylipun ja makkaran. Ota jäsenkorttisi mukaan. hotelli- ja ravintola-alan rovanieMen osasto 750. Kevätkokous ti 21.4. klo 18.15 osaston toimistolla, Rovakatu 26 A 12. Käsitellään sääntömääräiset asiat ja päätetään osakkeen kylpyhuoneremontista. Toimitsija Elisa Penders paikalla. Kahvitarjoilu. ylläKsen osasto 846. Kevät- kokous ma 4.5. klo 14 hotelli Kolarissa. Kokouksen yhteydessä on ruokailu, ilmoitathan tulostasi 29.4. mennessä Kirstille p. 0400 216 002. Toivomme runsasta osanottoa! Ammattiosaston sääntömääräiset kevätkokouksessa käsiteltävät asiat: Käsitellään edellisen vuoden toiminta- ja tilikertomukset sekä tilinpäätös. Kuullaan tilin-/toiminnantarkastajan lausunto ja vahvistetaan tilinpäätös. Päätetään johtokunnan tilija vastuuvapaudesta. Päätetään ylijäämän käyttämisestä tai alijäämän kattamisesta. Käsitellään muut jäsenten, johtokunnan ja liiton hallituksen esittämät asiat. oSASton 062 MAkSAviLLe JäSeniLLe uLkoMAALAinen heinolan kesäteatterissa sunnuntaina 28.6. Tule kanssamme nauttimaan Heinolan hienosta kesäteatterista ja näytelmästä Ulkomaalainen. Esitys alkaa klo 14. Jäsenhinta 20 € (ei-jäsen 25 €) sis. kuljetukset Lahden linja-autoaseman turistipysäkiltä klo 13 + väliaikatarjoilun + teatterilipun. Lippuja tarjolla 51 kpl. Sitovat ilmoittautumiset teatteriretkelle 17.5. mennessä: [email protected] Ilmoita viestissäsi lähtijöiden nimet ja jäsenten jäsennumerot. Vastaviestinä saat tilinumeron, johon matka maksetaan. Pam 17.4.2015 | 31 Samma på svenska Plock ur ledaren Om bara marknadens villkor står som grund när världen byggs, så blir statens roll att erbjuda den bästa verksamhetsmiljön för företagen: de lägsta skatterna, den billigaste arbetskraften och lagar som begränsar företagen så lite som möjligt. Finland skulle inte kunna påverka en sådan utveckling allena. Därför behövs det internationellt samarbete för att skapa och garantera minimigränser. Samarbete är inte nog, utan det kräver dessutom beslutsfattare som inser att både internationellt samarbete samt arbetar- och miljöskydd behövs. Gränser för hyrarbete Auli Kivenmaa chefredaktör Snabbt Stockmann stänger varuhuset i Uleåborg senast i början av år 2017. 230 arbetstillfällen går förlorade. Förtroendeman Pekka Tolonen säger att de anställda hoppades på en annorlunda lösning. Stockmann inleder också nya samarbetsförhandlingar som berör 1 100 anställda vid bolagets stödfunktioner. Nedskärningsbehovet uppskattas vara högst 260. Dessutom stänger Stockmann sina tre varuhus i Mega-köpcentret i Moskva. ↑Niina Ruutinen önskar att kollektivavtalet för turism-, restaurang- och fritidstjänster skulle begränsa användningen av hyrarbetskraft. Lassi Kaaria Aritaz Company drog tillbaka sitt besvär från hovrätten. Därmed vann Esbo tingsrätts dom laga kraft. Företaget, som verkade inom fastighetstjänstebranschen, dömdes för olaglig uppsägning och diskriminering. Företaget hette tidigare Ariel Palvelut Oy. Medborgarinitiativet, som kräver att användningen av nollavtal begränsas, hade redan 13 april 35 321 underskrifter. Om ytterligare 15 000 personer skriver under det, så behandlas medborgarinitiativet i riksdagen. Skriv under det på medborgarinitiativ.fi Hyrarbete får begränsas till rusningstoppar ikollektivavtalen, beslutade EU-domstolen. – Ett bra beslut, säger Sokotels huvudförtroendeman Niina Ruutinen med eftertryck. EU-domstolen har nu för första gången tagit ställning till bemanningsdirektivet. Pudelns kärna i beslutet är att det är okej att i allmänbindande kollektivavtal begränsa användningen av hyrarbetskraft till rusningstoppar och att det inte strider mot bemanningsdirektivet. Ruutinen jobbar som kock. Hon oroar sig för att de egna fastanställda ersätts med inhyrd personal. Därför tycker hon att EU-domstolens beslut är välkommet. – Under de senaste åren har arbetstimmarna vid Sokotel sipprat åt hyrpersonal, säger Ruutinen. – Tänk om hyrarbete endast vore ett sätt att få foten in i arbetslivet. Nu för tiden kan en mänska jobba för bemanningsföretag långa tider, antingen av egen vilja eller för att arbetsgivaren inte vill anställa personen. SokotEl dRiv ER 6 Radisson Blu-hotell och 15 Sokos Hotel. Samarbetsförhandlingarna fördes i början av året. Ruutinen ifrågasatte arbetsgivarens nedskärningsplaner med sina egna beräkningar. Under en månad använder sig företaget av inhyrd personal till den grad att det motsvarar ungefär 100 fastanställdas arbetsinsats. – Har inhyrd personal ba- ra använts för tillfälligt behov? Nej, det har det inte, säger Ruutinen. Samarbetsförhandlingarna resulterade i att 9 anställda vid Sokotel sägs upp och att 108 personers anställning går ner till deltid eller att de får färre arbetstimmar. Men bara ett EU-beslut är inte nog. Enligt Ruutinen saknas det en bestämmelse kollektivavtalet för turism-, restaurang- och fritidstjänster där det står vad som är saklig användning av hyrarbetskraft. Hon är rädd för att användningen av hyrarbetskraft urholkar kollektivavtalet. Inom PAMs avtalsbranscher begränsas redan användningen av hyrarbetskraft i väktarbranschen, specialindustrin samt kopierings- och utskriftsbranschen. Marja Ikkala Hygienpasset inlärningssvårigheter till trots iNgEt hygiENpaSS, men ett jobb som kräver det? Inlärningssvårigheter, sensoriska störningar eller dåliga språkkunskaper är inga hinder för att ta hygienpasset. Om man inte kan delta i ett vanligt kompetenstest av en eller annan orsak, så kan testet anpassas efter specialbehov. Livsmedelslagen kräver att de som i sitt arbete hanterar oförpackade livsmedel som 32 | Pam 17.4.2015 lätt far illa ska ha hygienpass. De som har avlagt en examen inom livsmedelsbranschen behöver inte göra kompetenstestet, men nog alla andra som har arbetat längre än tre månader på till exempel kaféer eller restauranger. Ifall man vill ta testet på något annat sätt än det vanliga, ska man kontakta testarrangören och diskutera specialarrangemangen,tipsar över- inspektör Satu Meririnne vid Livsmedelssäkerhetsverket Evira. Testen ordnas av skolor och andra testarrangörer som Evira godkänt. På Eviras nätsidor finns en lista på över 2 000 testare. För att få göra ett specialtest,så kräver det en förhandsdiskussion där testarrangören kartlägger kundens behov. Trots att testet anpassas efter specialbehov, så betyder det inte att det är lättare att kom- ” Testet kan också avläggas på olika språk.” ma igenom. Däremot kan testtagaren få ta mer tid på sig för att göra testet. Frågorna kan också i vissa fall läsas upp eller översättas till klarspråk på förhand. De som inte behärskar finska fullt ut kan få använda ordbok. Testet kan också avläggas på olika språk. Tiina Ritala Läs mer på svenska på evira.fi > Livsmedel > Hygienkompetens. På engelska och på ryska: pam.fi Elämä Elämä & Xxxx ”Gramman tarkkuus tarttis olla.” Hyvän kahvin keitto-ohjeet 34 | Sanaristikko 37 | Au pairit biitsillä 38 | Pamela 39 | Luksusta kuppiin kotikonstein Vielä vajaat 10 vuotta sitten Matias Merikukka joi juhlamokkaa ja lorautti sekaan maitoa. Sitten hän maistoi hyvää kahvia. 33 Pam 17.4.2015 | 33 Elämä & Kahvi Matiaksen ohjeet kahvinkeittoon Noin 100 eurolla saa perustarvikkeet: vedenkeittimen, kahvimyllyn, aeropress -kahvinvalmistuslaitteen, vaa'an, sekuntikellon. ”Ihan ykkösenä pane vesi kiehumaan.” [1] [²] Punnitse 15 grammaa kahvinpapuja. ”Gramman tarkkuus tarttis olla.” Kastele aeropress-laitteen suodatinosa suodatinpapereineen. ”Kahvi menee paremmin läpi, eikä tule paperinmakua.” Reilu mies. Matias Merikukka huomioi kahvivalinnoissaan makujen lisäksi eettisyyden. Hänen suosimansa kahvit ovat ”reilumpia kuin reilun kaupan kahvit”. Halikkolaisen perHeen vanhemmat törmäsivät kymmenisen vuotta sitten kahvinkeittimensä yläpuolelle kiinnitettyyn ilmoitukseen, jossa luki kutakuinkin näin: aina kun suodatinpaperit ovat lopussa, tämän kahvinkeittimen kaikki osat on irrotettava ja pestävä kalkinpoistoaineella. Matias Merikukka oli tuolloin 15-vuotias kahvinjuonnin aloittanut koululainen, jonka kotona keiteltiin perinteisellä kahvinkeittimellä ”ihan perusjuhlamokkaa”. Nuori mies nautti sen maidon kanssa. ny t baristana työskentelevä Merikukka häärii nopein liikkein pikkuruisessa ja hyvin siistissä keittiössään Helsingin Vallilassa. – Laadukas kahvi keitetään puhtaasta vedestä ja puhtailla välineillä. Onneksi olkoon moccamasterin omistajat ja tiedoksi latenlatkijat, meneillään on ”suodatinkahvibuumi”. Barista ostaa kahvinsa kahvimyymälöistä. Hän tutkii pussinkyljestä paahtimot, paahtopäivät alkuperämaat, kasvukorkeudet,keräyshetket ja eettisyyden.Hän ehkä tarkistaa netistä, paljonko kolumbialaiselle kahvinviljelijälle maksetaan. – Sitä voi pelata paahtoasteella, jauhatuskarkeudella, veden lämpötilalla, uuttoajalla... Uuttoaika kertoo sen, kuinka kauan kahvi on tekemisissä veden kanssa. Tumma paahto taas saattaa jyrätä alleen kahvin muut maut. Panamalaiset laadut ovat kukkaisia, afrikkalaiset mar- ” 34 | Pam 17.4.2015 jaisia ja teemäisiä, jotkut taas pähkinäisiä ja suklaisia. kivenHeiton pä ässä Merkikukan kodista sijaitsee hänen työpaikkansa, pääkaupungin trendikkäisiin hipsteripaikkoihin kuuluva kahvila Sävy. Tie baristaksi alkoi Salon ammattiopistosta, josta Merikukka valmistui ravintolakokiksi vuonna 2009. Hän suoritti työharjoittelujaksonsa Porissa, ja sattumalta tuli töissä maistaneeksi läheisen pikkupaahtimon, Solon, kahvia. Merikukka oli kahvin viemää ja pian hän jo työskenteli Café Solossa. Kahvien maut ja ominaisuudet avautuivat työn kautta muutamassa vuodessa, kunnes jano kasvoi: toinen kaupunki tai oma kahvila. Tyrkyllä ollut liiketila ratkaisi, ja Merikukka avasi pienen erikoiskahvia myyvän Viva la Coffeen. Vallilalaisen keittiön seinässä komeilee kahvilan mainostaulu. Viva la Coffee ehti toimia 1,5 vuotta ennen kuin Merikukka luovutti. – Ehkä aika oli väärä tai kaupunki oli väärä, hän toteaa kepeästi. Merikukan kahvi on nyt valunut isoon kuppiin, mutta saa vielä hetken jäähtyä . Mies ei enää sotke kahviinsa maitoa ja suosittelee edes kokeilemaan samaa. – Kun kahvin juo mustana, aromit ja maut tulevat parhaiten esiin. kun kahvin juo mustana, aromit ja maut tulevat parhaiten esiin.” entä joko kotipuolessa osataan tehdä kunnon kahvia? – Kun menen kotiin, kyllä mä aina joudun järkyttymään… sini saaritsa [³] Jauha pavut hieman suodatinkarkeutta karkemmalla jauhatuksella. Lisää jauhettu kahvi aeropress-putkeen. [4] Keitetyn veden tulisi olla nyt n. 90-95-asteista. Punnitse 220 grammaa vettä ja kaada se esim. kannuun. [⁵] Aseta suodatinputki kahvikupin päälle. Kun alat kaataa vettä kahvin sekaan, napsauta sekuntikello päälle mitataksesi 2 minuutin uuttoajan. ”Uuttoaika lähtee siitä, kun vesi koskee kahviin.” Kaadettuasi pyöräytä pari kertaa sekoituslastalla ja anna seistä suodatinputken alla, kunnes 2 minuuttia on kulunut. [⁶] Nosta suodatinputki pariksi sekunniksi pois, pari pyöräytystä lastalla ja paina putki sitten rauhallisesti 20 sekunnin aikana pohjaan asti. Linnanmäki á 20 € kuva: Creative Commons KUVA: creAtiVe commons Helsingin varastotyöntekijät 036 tarjoaa jäsenilleen: -rannekkeita (max 2 kpl) Ylimenevältä osalta 32 €/ranneke/jäsen (norm. 39 €) Ranneketilaukset ja maksu 31.5. mennessä! Rie ä! L L e ä m nan n i L ä ä äiv p a t s a muk Ranneketilaukset: [email protected] (laita viestiin nimi, työpaikka, osoite, puhelinnumero ja rannekkeiden määrä) Rannekkeet postitetaan ilmoittamaasi osoitteeseen kesäkuussa (vk 23–24). Ne ovat käytettävissä vapaasti kauden 2015 aikana. Maksutiedot: Helsingin varastotyöntekijät ry tilinumero: Fi37 1237 3000 1368 01 viestikenttään: Linnanmäki 2015 Hyvinvointilomat ry:n tuettu lomaviikko Urheiluopisto Kisakeskuksessa, Fiskars vArAA PAIKKASI! Lapsiperheille: Lomatukihakemuksen saat Hyvinvointilomien toimistolta p. 010 830 3400, [email protected] tai www.pam.fi/wiki/hyvinvointilomat-ry. Täytä lomake huolellisesti ja lähetä osoitteeseen PAM ry, PL 54, 00531 Helsinki. Valinnat lomaviikoille suorittaa Hyvinvointilomat ry. LIIKUNTAvIIKKO 13.–18.7. vas t oma HAKUAIKA PÄÄTTyy 13.5.2015 uu € 1pe0r a0ikuinen Alle 16 -vuotiaat ilmaiseksi. Lomapakettiin sisältyy majoitus, täysihoito ja yksilöidyt lomaohjelmat. Lisätietoja lomista Hyvinvointilomat ry, p. 010 830 3400 ma-pe klo 9–12, www.pam.fi/wiki/hyvinvointilomat-ry Kaupan, kioskin ja varaston työntekijöille ITÄ- JA POHJOISSUOMI ASLAK-kuntoutusta ODL Kuntoutus, Kelanro 58317 1. jakso 17.–21.8.2015, 2. jakso 9.–13.11.2015, 3. jakso 11.–15.4.2016 ja 4. jakso 15.–19.8.2016 Kurssille voi hakea kaupassa, kioskissa tai varastossa työskentelevä PAMin jäsen, jolla on todettavissa alkavaa työkyvyn heikkenemistä. Kurssille haetaan jättämällä paikalliseen Kelan toimistoon hakemus kuntoutuksesta (KU132) ja lääkärin B-lausunto, jossa on selvitetty kuntoutustarve. Kela maksaa kurssin ajalta kuntoutusrahaa ja korvaa osan matkoista. PAM maksaa jäsenilleen omavastuupäivän Kelan kuntoutuspäivärahan suuruisena. Lisätietoja: Egëzona Kllokoqi, sosiaalipoliittinen asiantuntija [email protected], puh. 020 774 2099 Pam 17.4.2015 | 35 Ilmoituksen maksaja: tukiryhmä Savo-Karjalan vaalipiiristä KAARLO “ISOKALLE” JULKUNEN SEINÄKIIPEILYÄ – KOULUTUSTA – SAUNOMISTA PAMNUORET HÄME-PIRKANMAA KIIPEILYÄ & koulutusta la 16.5. Tampereen kiipeilykeskuksessa Mäntyhaantie 2, Tampere 128 Koulutuksessa mm. vuorovaikutuksesta sekä omien vahvuuksien löytämisestä ja niiden hyödyntämisestä työhaastattelutilanteissa. PAMin oma Kalle eduskuntaan! isokalle.fi [email protected] @kallejulkunen tukiryhmä 040 3500 450 tukitili FI31 5600 0520 4829 39 JÄSEN HELSINKI-UUSIMAAN PAMNUORILLE TyöSUOjELUA tiistaina 5.5. klo 9.30–16 PAMin keskustoimistolla Viilsitkö sormesi? Paleletko kassalla? Pottuileeko työkaveri? Haluatko tietää, millaisia oikeuksia sinulla on turvalliseen työntekoon tai mitä ihmettä työsuojelulla tarkoitetaan? Ilmoittautumiset viimeistään 20.4. [email protected], p. 030 100 600 tai jäsentunnuksilla www.pam.fi MakSutoN kurSSI työuraaNSa vaSta aLoIttELEvILLE paMILaISILLE. Ilmoittautumiset 30.4. mennessä: [email protected], p. 030 100 600 tai jäsentunnuksilla www.pam.fi MAX 31 V INFO Tarkista ja päivitä tietosi osoitteessa www.pam.fi Kirjaudu palveluun jäsennumerollasi ja salasanalla. Ensimmäisellä kirjautumiskerralla salasanasi on syntymäaikasi muodossa ppkkvv. MAX 31 V JÄSENILLE MakSutoN kurSSI. JäiKö JäsenmaKsu maKsamaTTa? Ei hätää – hoida nyt maksusi ajan tasalle. Joskus jäsenmaksut voivat syystä tai toisestaunohtuataijäädämaksamatta. Ne kannattaa hoitaa kuntoon, sillä jäsenmaksujen maksamatta jättäminen johtaa erottamiseen sekä liitosta että työttömyyskassasta. Jäsenyyden päättymisen myötä menetät työsuhde- ja työttömyysturvan sekä muut jäsenedut. Anna työnantajasi hoitaa maksu puolestasi. Ks. www.pam.fi/jasenyys/jasenmaksut Helpoin tapa hoitaa jäsenmaksut on antaa työnantajasi hoitaa maksut puolestasi. Jos kuitenkin haluat maksaa jäsenmaksusi itse, voit hoitaa ne ajan tasalle verkkopalvelussamme. Yhteystiedot: Palvelualojen ammattiliitto ry Posti PAM ry, PL 54, 00531 Helsinki Puhelin Jäsenyys, liittyminen Työttömyysturva Työsuhdeasiat Vaihde Faksi 030 100 600 020 690 211 030 100 620 020 774 002* 020 774 2039 * Hinta vaihteeseen soitettaessa: lankapuhelimesta 3,2 snt/min + 8,28snt/ puhelu, matkapuhelimesta 19,2 snt/min 36 | Pam 17.4.2015 internet Yleiset sivut: pam.fi Jäsensivut: www.pam.fi > Kirjaudu > Oma jäsensivu Facebook: PAM ry, PAM nuoret Youtube: pamliitto sähköPosti [email protected] [email protected] (jäsenyysasiat) KesKusTOimisTO Ja aLueTOimisTOT Keskustoimisto: Paasivuorenk. 4-6 A, 00530 HKI. Käynti sop. mukaan. Helsinki: Siltasaarenkatu 6, 4. krs, 00530 HKI, [email protected] Turku: Yliopistonkatu 33 G, 4. krs, 20100 Turku, [email protected] Pori: Isolinnankatu 24, 3. krs, 28100 Pori, [email protected] Tampere: Aleksis Kiven katu 18 B, 3. krs, 33210 TRE, [email protected] Hämeenlinna: Turuntie 9 as 2, 13130 HML, ti, pe 9-14. Lahti: Rautatienkatu 21 B, 3. krs, 15110 Lahti, [email protected] Kouvola: Urheilijankuja 6, 45100 Kouvola, [email protected] Kuopio: Ajurinkatu 29, 70110 Kuopio, [email protected] Joensuu: Kauppakatu 17 B, 3. krs, 80100 Joensuu, ma 9-12 ja 13-16. Jyväskylä: Kalevankatu 4, 2. krs, 40100 JKL, [email protected] Vaasa: Pitkäkatu 38 C, 65100 Vaasa, [email protected] Kokkola: Kauppatori 2,. 2. krs, 67100 Kokkola, ma 9-12 ja 13-16. Oulu: Uusikatu 22, 90100 Oulu, [email protected] Rovaniemi: Rovakatu 8, 96100 Rovaniemi, [email protected] Ristikko Elämä & Iloksi 5 Ristikon voi ratkaista internetissä: Linkki löytyy Pam-lehden sivuilta osoitteessa pamlehti.fi Postitse vastaukset voi lähettää osoitteeseen Pam-lehti, PL 54, 00531 Helsinki. Kuoreen nerkintä "Sanaristikko 05" Vastaukset 28.4. mennessä. 20 euron palkinot arvotaan oikein vastanneiden kesken. Ratkaisijan tiedot: Nimi: Osoite: Tilinumero (IBAN): Ratkaisu: 04/15 Vastauksia: 478 Voittajat: Leo Hirvonen, Hammaslahti; Eeva Marttimo, Puhos ja Kaija Saarinen, Urjala. Lukijan palaute Lähetä palaute osoitteella: Pamlehti, ”Palaute”, PL 54, 00531 Helsinki. Vastaa verkossa: pamlehti.fi Mielenkiintoisin juttu oli... Toivon juttua tästä aiheesta: Muuta palautetta: Nimeni: Osoite: Palkinnot: Vastanneiden kesken arvotaan PAM-tuotteita. Pam 17.4.2015 | 37 Elämä & Me Judith Sibelius (oik.) pelasi rantalentopalloa myös lajin syntysijoilla Kaliforniassa, jossa asui 5 kuukautta. Tanja Lammille rantalentis on vähemmän tuttu. Kuva: Lassi Kaaria Ameriikan perhonen ja sen t Kaliforniasta palannut tositv-tähti Judith Sibelius pelaa rantalentopalloa työkaverinsa Tanja Lammin kanssa. –Sun biiSi, hoksaa Tanja Lammi hiekan keskeltä. Kaiuttimista kuuluu irene Caran What a Feeling. – Joo, mun biisi! Mä olen laulanut tän Hollywoodissa, Judith Sibelius innostuu. Työkaverukset tarpovat paljain varpain upottavalla volley ball -kentällä Helsingin Salmisaaren liikuntakeskuksessa. Olipas sattuma, he ihastelevat musiikillista osumaa. SibeliuS on tuttu kevään tosi-tv-sarjasta Au pairit Los Angelesissa. Lammin mielestä Kaliforniasta helmikuun lopulla palannut työkaveri oikein huokuu sitä jotain... energisyyttä ja itseluottamusta. Sibelius puhuu samalla tavoin kuin tv-sarjassa. Kädet heiluvat ja suu on hymyssä. 38 | Pam 17.4.2015 Hiekka pöllyää. Sibelius on pelaillut enemmänkin tätä aikoinaan juuri Kalifornian rannoilla syntynyttä lentopallon muunnelmaa. Sibeliuksen mielestä kuuma, rento laji kuvastaa hyvin Ameriikan meininkiä. Samaa heittäytymistä tarvitaan molemmissa. Sibelius saa pallon hyvin nousemaan eikä pelkää tehdä syöksyä pehmeään hiekkaan. Lammikin on joskus kokeillut rantalentopalloa, topalloa, mutta työkaverilla on varmemmat otteet. Lammi kertoo, ettei hän itse tohtisi mennä tosi-tv-ohjelmaan kameroiden eteen, mutta hän on mielellään katsellut televisiosta Sibeliuksen au pair -kokemuksia ja kysynyt tältä lisää työpaikalla Hakaniemen Emotionissa. Lammi katsoi sarjan fanina etukäteen Au pairit kaikki 9 jaksoa Yle Areenalta. Los Angelesissa – Miten muuten keksit haEsitykset: Ylen TV2, vielä la kea ohjelmaan? Lammi kysyy. 18. 4. ja jatkossa Yle Areenassa. Sibelius vastaa, että pikkuKuvattu: Vuoden 2014 lopussa. veli huomasi sarjan netistä. Kausi: Toinen, kolmannesta ei Hakijoita oli 109, joista pievielä tiedetä. nempi joukko pääsi koekuvauksiin. Los Angelesin lennolle valittiin 4 au pairia. – Minulle sanottiin jo silloin, että olen niin L.A.-tyttö kuin vain olla voi! Sibelius nauraa. Lammi tunnisti lentiskentällä soivan biisin, koska oli telkkarista nähnyt, kun Sibelius lauloi kappaleen castingissa. Sibeliuksen osalta sarjassa korostuu laulaminen, treffailu ja Las Vegas -häät, ja vähemmälle jää se, että enimmäkseen hän hoiti amerikkalaisperheen vuoden ikäistä poikaa. Sitäkään ei kotikatsomoissa nähdä, kuinka tämä kotitalousopettajan tytär edisti suomalaista ruokakulttuuria ja leipoi Losissa karjalanpiirakoita. Vaikka SibeliuS on itsekin huomannut muuttuneensa rennommaksi Amerikan jälkeen, niin suurempi muodonmuutos on tapahtunut jo aikaisemmin. Viisi vuotta sitten hän oli vakavassa liikenneonnettomuudessa. Kasvoja jouduttiin leikkaamaan useaan kertaan, lähihoitajan ammatti meni vaihtoon, ja hän sai myös keskivaikean aivovamman, mikä edelleen näkyy ajoittaisena väsymyksenä. Elämä & Me Juuri nyt? Nro 6/2015 JudITh SIbelIuS Valituksen selätys PAm Vali vali. On masentavaa, kun kaikki ympärillä valittavat. Sama marmatus kuuluu työpaikalla, ystäviä tavatessa ja vielä kotonakin. Pam-lehden ensi numerossa haemme ratkaisua sille, miten ainaisen valituksen keskellä pystyy elämään sortumatta itse samaan. Löytyvätkö ratkaisun avaimet Tampereelta? Lehti numero 6 ilmestyy 8. toukokuuta. Painos 200 000 Päätoimittaja Auli Kivenmaa Toimitussihteerit Tiina Ritala, Sini Saaritsa Toimittajat Tuomas Lehto, Marja Ikkala, Josetta Nousjoki, Redaktör Jonna Söderqvist Taitto Janne Hulkkonen Toimittajien sähköpostit etunimi.sukunimi@pam. fi Toimituksen yhteystiedot katso sivu 3 ISSN 1457-2133 Paino Sanomala Vantaa 2015 Kaupalliset ilmoitukset ALMA360, Alvar Aallon katu 3 C/ PL 502, 00101 Helsinki, puh. 040 709 3137, virpi. [email protected]. mielessäni on nyt kesä, aurinko ja lämpö. Kesä Suomessa on ihana. Se on lyhyt, mutta siitä nauttii täysillä. Kesällä en matkusta Suomesta mihinkään. TANJA lAmmI Kevät ja liikunta. En ole talviihminen, enkä tykkää ulkoilla talvella. Mutta kun kevät tulee, niin lähden lenkille. Juoksen muutaman kilometrin pituisia lenkkejä. Kustantaja Palvelualojen ammattiliitto :>( Noudatamme Julkisen sanan neuvoston määrittelemää hyvää journalistista tapaa. Ilmestymisaikataulu Nro Aineistopäivä Ilmestymispäivä 6 14.4. 8.5. 7 5.5. 29.5. 8 26.5. 22.6. (ma) Kesätauko 9 27.7. 14.8. 10 11.8. 4.9. 11 1.9. 25.9. 12 22.9. 16.10. 13 13.10. 6.11. 14 3.11. 27.11. yökaveri – Menin silloin kuin kotelon sisälle, Sibelius sanoo. Avoin tyttö ei enää halunnut osallistua mukaviin juttuihin ja kadotti esiintymisviettinsäkin. Mutta vuodet vierivät, ja show must go on! – Mä vain päätin, hän kertoo ja vakavoituu aivan hetkeksi. Jos kerran toukka voi muuttua kotelossa perhoseksi ja lentää vapauteen, niin saman tekee hän. Sääreen on tatuoitu liitelevä perhonen. Se on Amerikasta hankittu tuliainen. Se kuvastaa Sibeliuksen ajatusta, että vasta kun on sinut itsensä kanssa, voi tuottaa muille iloa. Työpaikan lisäksi näitä kahta yhdistää noin 26 vuoden ikä ja kosmetologin ammatti. Sibelius on Emotionin palveluksessa, ja Lammi on Lumenen konsulentti. Säveltäjä Jean Sibeliuksen kaukaisen sukulaisen haaveissa on laulajan ja näyttelijän ura, mutta innostusta on myös juontokeikkoihin. Niitä onkin jo ilmaantunut Suomessa. Lammi kannustaa työkaveriaan ottamaan työtilanteita vastaan: takomaan nyt,kun rauta on kuuma. marja ikkala Pam 17.4.2015 | 39 SUUNTA SUOMELLE Suomi on loistava esimerkki maasta, joka on kyennyt nostamaan itsensä muutamassa vuosikymmenessä köyhästä ja syrjäisestä valtiosta maailman parhaimpien ja onnellisimpien maiden joukkoon. Nykyisistä vaikeuksista huolimatta Suomen tarinassa on voimaa. Nyt Suomen suunta on saatava uudelleen nousuun. Tässä työssä tarvitsemme enemmän panostuksia talouden kasvuun, työelämän kehittämiseen ja turvallisuuden lisäämiseen. Ohessa on osa sosialidemokraattien vaalitavoitteista, joilla Suomen suunta saadaan nousuun. Mitkä näistä asioista ovat sinulle tärkeimmät? KASVU Talous saadaan kasvuun panostamalla kotimarkkinoiden ostovoiman vahvistamiseen pieni- ja keskituloisten verotusta keventämällä tukemalla yrittäjiä alv-alarajaa nostamalla ja poistamalla yritysten kasvua haittaavia normeja julkisilla investoinneilla homekouluihin, sairaaloihin sekä tieverkostoon TYÖ Työelämää tulee kehittää edistämällä työssä käyvien jaksamista ja parantamalla työelämän laatua tukemalla työmarkkinaratkaisuja, jotka kaventavat sukupuolten välisiä palkkaeroja poistamalla nollatuntityösopimukset lisäämällä osatyökykyisten ja vammaisten ihmisten mahdollisuutta työntekoon ON NIIN HELPPOA LÖYTÄÄ EHDOKAS SDP.FI TURVALLISUUS Eriarvoisuutta tulee poistaa vahvistamalla lapsiperheiden kotipalvelua parantamalla yksinasuvien ja yksinhuoltajien asemaa lisäämällä omaishoitajien palveluja ja tuen saatavuutta turvaamalla arvokas vanhuus ikäihmislle ja korottamalla takuueläkettä Lisää tavoitteitamme löydät osoitteesta vaalit.sdp.fi
© Copyright 2024