TÄYDENNÄ OSAAMISTASI. YMMÄRRÄ MUUTOSTA. LAADUKAS JA TEHOKAS OHJELMA YHDISTÄÄ TYÖPAIKAT JA OSAAJAT HENKILÖSTÖ- JA TYÖHYVINVOINTIASIANTUNTIJAN “KE&KO” - KOULUTUS 2.11.2015-29.6.2016 JOHTAMISKORKEAKOULU TÄYDENNÄ OSAAMISTASI. YMMÄRRÄ MUUTOSTA. TYÖNANTAJALLE: MAHDOLLISUUS HYÖDYNTÄÄ OSAAVAN TYÖSSÄOPPIJAN PANOSTA Laadukas ja tehokas Ke&Ko -koulutusohjelma yhdistää työpaikat ja osaajat Ohjelmaan osallistuva yritys / organisaatio saa monipuolista palvelua: • • Projektihenkilön 5 kuukauden työpanoksen Projektihenkilön rekrytointiin ja projektihallintoon liittyvät palvelut • Organisaatioilla on nyt mahdollisuus saada korkeakoulu- tai ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneita henkilöitä erilaisiin henkilöstöalan kehittämistehtäviin. Kehittämisprojektia tukee koulutusohjelma, jonka tavoitteena on valmentaa projektihenkilöistä HR- ja työhyvinvointiasiantuntijoita pirkanmaalaisille työpaikoille. Ohjelma on hyvä tilaisuus rekrytoida organisaatioon työhyvinvoinnin ja henkilöstötuottavuuden parantamiseen perehtynyt asiantuntija hyvin riskittömästi ja edullisesti. Ohjelma kestää kahdeksan kuukautta (160 opiskelijatyöpäivää). Projektihenkilöt, jotka ovat jo työkokemusta omaavia, työttömiä tai työttömyysuhan alaisia ammattilaisia, työskentelevät työssäoppimispaikoissa viisi kuukautta ja opiskelevat kehittämistyön ohessa Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergosin järjestämässä monipuolisessa ja käytännönläheisessä koulutusohjelmassa kolme kuukautta. Osallistuminen on helppoa ja edullista Projektin hinta yritykselle/organisaatiolle on 4 500€. Hinta sisältää projektihenkilön viiden kuukauden työpanoksen (projektihenkilö ei ole työsuhteinen) ja lisäksi isäntäyrityksen/organisaation mahdollisuuden osallistua korkeatasoiseen koulutusohjelmaan sekä Synergosin tuen ohjelman aikana. Ohjelma on arvonlisäveroton koulutuspalvelu (alv 0 %). Työpaikan edustajat saavat itse valita soveltuvan henkilön Synergosin esikarsimista hakijoista • • • Työpaikka ei sitoudu osallistumiseen ennen kuin sopiva henkilö on löytynyt. Asiantuntijoiden tuen sekä työpaikan kehittämisprojektin että työssäoppimisen toteuttamiseen muuten Myös muulla henkilöstöllänne on mahdollisuus osallistua koulutusohjelmaan tai sen osiin ilman erilliskustannuksia Työssäoppimisjaksojen sisältö määräytyy työpaikan tarpeista käsin Yritys voi valita henkilöstöalan kehittämisen painopistealueet itse. Esimerkiksi: • Henkilöstöhallinnon perusprosessien suunnittelu • Lakisääteisten suunnitelmien laadinta • Työhyvinvointisuunnitelman laatiminen • Varhaisen tuen toimintamalli, poissaolojen hallinta • Työkyvyttömyyden ennaltaehkäisy ja työhön paluun tukeminen • Osaamiskartoitukset ja osaamisen kehittäminen, koulutussuunnittelu • Henkilöstökäsikirjan tai perehdyttämiskansion laatiminen / kehittäminen • Henkilöstösuunnittelun tai rekrytointikäytäntöjen kehittäminen • Henkilöstökyselyiden suunnittelu ja toteuttaminen Johtamiskorkeakoulu on laaja-alainen tiedeyhteisö, jonka ytimessä on kansainvälisesti korkeatasoinen tutkimus ja opetus. Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos tarjoaa liiketoiminnan kehittämisprosesseja tukevia asiantuntijapalveluita, tutkimusta ja koulutusta yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille. www.uta.fi/jkk JOHTAMISKORKEAKOULU TÄYDENNÄ OSAAMISTASI. YMMÄRRÄ MUUTOSTA. TYÖVOIMAKOULUTUKSEMME ON TEHOKAS VÄYLÄ TYÖLLISTYMISEEN – VALTAOSA AIKAISEMPIEN OHJELMIEN OPISKELIJOISTA ON TYÖLLISTYNYT KOULUTUSOHJELMAN AIKANA. Viimeisin tieto sovellettuna työelämän tarpeisiin Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa opiskelijoiden henkilöstöjohtamiseen ja –kehittämiseen (HR) sekä työhyvinvoinnin kehittämiseen tähtäävää osaamista ja tukea heidän työllistymistään. Opiskelijat suorittavat ohjelman yhteydessä arvostetun Työhyvinvointivalmentajan koulutuksen ja saavat siitä todistuksen. Koulutukseen sisältyy työssäoppimisjakso yhteistyöyrityksessä / muussa organisaatiossa. Lähipäivät opiskellaan pääosin Tampereen yliopiston OHJELMAN VASTUUKOULUTTAJAT tiloissa klo 9-16. Vastuukouluttajiemme (ks. takasivu) lisäksi hyödynnämme vierailijaluennoitsijoita sekä yliopiston muita asiantuntijoita. Ryhmän keskinäinen osaamisen ja kokemusten jakaminen on tärkeä osa oppimista. Kuka voi osallistua? Työvoimakoulutusohjelma on suunnattu henkilölle, joka • On tällä hetkellä työtön, lomautettu tai työttömyysuhan alainen (esim. määräaikaisessa työsuhteessa) •YHTEISTYÖKUMPPANIT Omaa kokemusta henkilöstöhallinnon tai –johtamisen tehtävistä TAI vahvaa kiinnostusta oman osaamisen soveltamiseen henkilöstö- tai työhyvinvointialan tehtävissä • On suorittanut akateemisen tai AMK -tutkinnon Lähiopetusjaksot: • Työhyvinvointi strategisena menestystekijänä 2.-11.11.2015 • Työelämän toimintaperiaatteet ja työelämävalmiudet 16.-26.11.2015 • HR-työn perusprosessit 17.-22.12.2015 ja 7.-13.1.2016 • HR johdon ja esimiesten kumppanina 1.5.2.2016 • HR ja yrityksen strategia, talous ja juridiikka 29.3.-1.4.2016 • HR kehittäjänä 25.4-29.4.2016 • HR-asiantuntijan työkalupakki 27.5.2.6.2016 • Koulutuksen päättäminen ja palaute 28.29.6.2016 Etäopiskelupäivät: • 23.12.2015, 5.1.2016, 29.-4.3.2016, 2.3.5.2016 ja 30.5.-3.6.2016 Työssäoppimisjaksot: • 1. jakso 12.-13.11.2015 • 2. jakso 27.11.-16.12.2015 • 3. jakso 14.1.–29.2.2016 • 4. jakso 8.2.-26.2.2016 • 5. jakso 7.-24.3.2016 • 6. jakso 4.-22.4.2016 • 7. jakso 4.-23.5.2016 • 8. jakso 6.-27.6.2016 • Lomajakso 24.12.2015-4.1.2016 Katso yhteystiedot ja tarkemmat hakuohjeet esitteen takakannesta! Johtamiskorkeakoulu on laaja-alainen tiedeyhteisö, jonka ytimessä on kansainvälisesti korkeatasoinen tutkimus ja opetus. Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos tarjoaa liiketoiminnan kehittämisprosesseja tukevia asiantuntijapalveluita, tutkimusta ja koulutusta yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille. www.uta.fi/jkk JOHTAMISKORKEAKOULU TÄYDENNÄ OSAAMISTASI. YMMÄRRÄ MUUTOSTA. HAE KE&KO-KOULUTUKSEEN TAI ILMOITTAUDU TYÖSSÄOPPIMISPAIKAN TARJOAJAKSI! Me palvelemme sinua Lisätietoja: Hakuohje hakijoille • Suunnittelija Jaana Roschier, p. 050 5728775 [email protected] (kirjalliset hakemukset) Ohjelmajohtaja Riitta-Liisa Larjovuori, 050-433 6260 [email protected] (erit. ohjelman sisältö) Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu 33014 Tampereen yliopisto www.uta.fi/synergos E-mail: [email protected] Käyntiosoite: Kanslerinrinne 1 (Pinni A-rakennus), 5. krs., Tampere http://www.uta.fi/jkk/synergos/tyohyvinvointi/koulutukset/HRkeko.html https://www.facebook.com/tyohyvinvointisynergos Haku on kaksiosainen. Työvoimakoulutushakemus tehdään TEtoimistolle osoitteeseen www.te-palvelut.fi. Lisäksi koulutuksen järjestäjälle lähetetään yrityksille/organisaatioille suunnattu avoin hakemus & cv osoitteeseen [email protected]. Annamme mielellänne tarkempia ohjeita. Ohjelman toteuttavat yhteistyössä • • • Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu, Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos Pirkanmaan ELY-keskus Pirkanmaan TE-toimisto OHJELMAN VASTUUKOULUTTAJAT Koulutusohjelman vastaava, ohjelmajohtaja KTM Riitta-Liisa Larjovuori -koulutuksen sisällön suunnittelu -HR-käytännöt -työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen Suunnittelija, ryhmänohjaaja ja coach Jaana Roschier -ohjelmaan hakeutuminen -opiskelijoiden ja ryhmän ohjaaminen -työpaikkatutor Tutkimusjohtaja, KT Kirsi Heikkilä-Tammi Sosiaalipsykologi, VTM, Jaana-Piia Mäkiniemi -positiivinen psykologia -johtaminen -luovuus, innovaatiot ja kehittäminen -ryhmien ja organisaatioiden toiminta ja vuorovaikutus -työhyvinvoinnin kehittäminen ja mittaaminen Johtamiskorkeakoulu on laaja-alainen tiedeyhteisö, jonka ytimessä on kansainvälisesti korkeatasoinen tutkimus ja opetus. Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos tarjoaa liiketoiminnan kehittämisprosesseja tukevia asiantuntijapalveluita, tutkimusta ja koulutusta yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille. www.uta.fi/jkk Suunnittelija, TtM Anna Koski -työkyky ja sen tukeminen työpaikalla -työntekijän henkilökohtainen hyvinvointi JOHTAMISKORKEAKOULU