Yrittäjäuutiset 6/2015
nro 6 2015 TIISTAINA 3. MARRASKUUTA 2015 t on noteerattu dä ei m tä et ti, yt sä py se llä Ky on akku loppu. t ny tä et , itä si in ku in ak st muu tehty oikein. Jotain on asiakkaiden kanssa n Yrittäjät Jani ja Juuso Pitkäne Hämeen Akku valittiin Hämeenlinnan Vuoden yrittäjäksi 2015, s. 3. Katso Hämeenlinnan yrittäjäjuhlan tunnelmat: sivut 3–5 sivu tawastia.fi sivu 6 9 Kuka valittiin Vuoden nuoreksi yrittäjäksi, Vuoden uusyrittäjäksi ja Vuoden yrittäjäopiskelijaksi? Kenen rintamusta koristaa Suomen yrittäjäristin 40-vuoden timanttiristi? Asenteella on merkitystä: Moniin suomalaisiin on juurrutettu ajatus siitä, että toisen menestyminen ja uskallus olisivat jollain tavalla itseltä pois. Menestyksen tiellä makaavia asenteita ruotii Sitran Timo Lindholm. Ismo Kivinen on ikiliikkuja: Liikkumista markkinoidaan monenlaisin mantroin. Yrittäjä harrastaa sarjassa -paljastetaan tällä kertaa liikkumisen simppeli salaisuus. ONNISTUNEET PIKKUJOULUT • [email protected] • p. 03 633 5150 (arkisin klo 9–16) Tänään on mainio päivä laittaa toimeksi. Suunnitteletko yrityksen perustamista? Meiltä saat kattavat pankki- ja vakuutuspalvelut yrityksellesi, yrityksen starttipaketin. Paketti sisältää alkavan yrityksen maksuliikkeen hoitoon sekä yritystoiminnan ja yrittäjän itsensä vakuuttamiseen ja turvaamiseen liittyvät palvelut. Pidämme huolta sisä- ja ulkotilojen siisteydestä, asumisen viihtyvyydestä ja turvallisuudesta. Huoltosopimus Kaiken tarvittavan tuen ja turvan yrityksesi starttiin saat saman katon alta yhdellä kertaa. Ja lisäksi saat alkavana yrittäjänä vuodeksi etuja, joiden avulla voit keskittyä olennaiseen eli yrityksesi pyörittämiseen. Varaa aika tapaamiseen p.010 254 9004. Asiakkuuspäälliköt • Heikki Hätönen ja Raija Aarresuo PÄIVYSTYS 24 h räätälöidään aina talosi tarpeita vastaavaksi. Olemme toimineet Hämeenlinnan seudulla pitkään, vuodesta 1976. Paikallisena toimijana pystymme reagoimaan asiakkaan tarpeisiin nopeasti. Tiedustelut ja tarjouspyynnöt Kai Tervapuro 0400 711 089 www.op.fi/etela-hame Seuraa meitä facebookissa. tiistaina 3. marraskuuta 2015 Hattelmalantie 9 [email protected] www.urakointikaise.fi KANTA-HÄMEEN KIINTEISTÖALA 1 Yhteiskunta kustannuksen merkitys yrittämiseen Yhteistyössä Hämeenlinnan Perintäkeskus Oy puh. (03) 626 2140 fax (03) 626 2111 Jalkaterapia Helmi Tuula Vihtilä Rekisteröity jalkojenhoitaja Raatihuoneenkatu 8 13100 Hämeenlinna Tervetuloa! Vastaanotto Fysiassa Aulangontie 35 p. 040 503 5992 SOITA JA TOTEA ETUMME Yrityksenne tyyliin ja tunnelmaan Pääkirjoitus puh 03 675 6667 Kirkkorinne 4 Hämeenlinna Moni työnantaja tuskailee valtion lupamenettelyn ja byrokratian selvittämisestä aiheutuvaa ajanhukkaa ja kustannusta. Yrityksessä byrokratiaan saatetaan joutua käyttämään enemmän aikaa kuin myyntiponnisteluihin. Yhteiskuntakustannuksen vertailu muiden maiden kanssa osoittaa, että pieleen on mennyt. Suomessa tämä kustannus on suhteessa isompi kuin Ruotsissa tai Virossa. Byrokratia rankaisee jopa siihen asti, että yritystä ei kannata perustaa. On lupaselvityksiä, viranomaiskuluja, velvoite- ja lupamaksuja. Verotus rankaisee, kun eri verolajit peritään etukäteen. Vaikka raha ei ole edes vielä kotiutunut yrittäjälle. Siihen päälle tulevat muut verot. On energiaveroa, haittaveroa ym. Joka puro pitää lypsää. Kaikki näkyvät kokonaiskustannuksessa. Tämä ja byrokratiamylly ovat melkoinen lupamaksu ja yrittämisen este. Sitten ihmetellään, miksi ulkomainen tuote on edullisempi. Ratkaisu ei ole yksin palkkamaltti. Se on toki merkittävä, mutta vain osa kokonaisuudesta. Yleinen toive on, että pitäisi investoida. Yhteiskuntakustannuksen vuoksi innovaation kehittämiskulut ovat muualla halvemmat. Vaatimus isänmaallisuudesta on heikoin lenkki. Eivät meidän innovaatiohalu ja keksinnöllisyys ole mihinkään kadonneet. Tuotteistaminen ja investoinnit kannattaa vain hoitaa Virossa tai vaikkapa Ruotsissa. Siksi meillä suhdanteet, toisin kuin muualla Euroopassa, eivät ole lähteneet nousuun. ??? JULKAISIJA Hämeenlinnan Yrittäjät ry Sibeliuksenkatu 2 B 13100 Hämeenlinna www.yrittajat.fi/hameenlinna [email protected] Lehden levikki 27 722 Lehdet ja mediakortti luettavissa www.yrittajat.fi/ hameenlinna Hallitus 2015 Yhteiskunnassa on asennevamma. Siitä toisaalla tässä lehdessä. Vain raha motivoi tekemään työtä ja yrittämään. Yksikertaisuudessaan se näkyi autojen romutusmaksussa. Rahat loppuivat heti kättelyssä. Kysymyksen “Kuinka työnantaja tulee vastaan?” sijaan kannattaa esittää kysymys “Kuinka poliitikot tulevat vastaan yhteiskuntakustannusten alentamisessa?”. Puheenjohtaja Varapuheenjohtaja Annemari Kuvaja HML Kaisan Kukka Oy Kirkkorinne 4, 13100 HML puh. 0500 499 402 Jere Putkisaari Benefico Oy Linnankatu 4, 13100 HML puh. 043 200 3350 www.kaisankukka.fi Marjaana Jokinen Hämeen Tukikoti Oy Marssitie 40, 13500 HML puh. 050 494 6380 www.hameentukikoti.com Ollipekka Laine Kellokeskus Laine Oy Raatihuoneenkatu 10, 13100 HML puh. 040 731 1863 Susanna Lohjelm Hämeen Kopiotalo Oy Palokunnankatu 6, 13100 HML puh. 0400 517 721 Mika Selinko Hämeen Lasitoimi Oy Uhrikivenkatu 6, 13130 HML puh. 0400 450 727 www.kellokeskuslaine.fi www.kopiotalo.fi www.hameenlasitoimi.fi Katri Selin-Nurmi Valiomies Oy Hallituskatu 24, 13100 HML puh. 050 336 2491 Varpu Talvirinne Tilitoimisto Varpu Talvirinne Raatihuoneenkatu 2, 13100 HML puh. 050 301 1682 Samuli Veijalainen Metallisorvaamo Veijalainen Oy Terminaalitie 3, 13500 HML puh. 0400 456 379 www.valiomies.fi www.msv.fi toiminnanjohtaja PÄÄTOIMITTAJA toimitus Kalevi Lauronen Yrityskumppani Kalevi Lauronen Ky Haperotie 8, 13270 HML puh. 044 733 2240 Jarmo Eskelinen puh. 0500 481 288 Jenni Manninen Viestintä Manninen puh. 0400 458 435 Ari Räsänen johtaja, sijoittumispalvelut Linnan Kehitys Oy Visamäentie 33, 13100 HML puh. 040 866 7501 www.linnan.fi www.yrityskumppani.fi 2 tiistaina 3. marraskuuta 2015 Vuoden yrittäjät Jani ja Juuso Pitkänen palkittiin perjantaina Raatihuoneella. Juhlamenoissa mukana ovat Hämeen Yrittäjien puheenjohtaja Minna Nissilä (vas.), Hämeenlinnan Yrittäjien puheenjohtaja Annemari Kuvaja ja EteläHämeen Osuuspankin varatoimitusjohtaja Mika Helin. - Uskokaa omaan työhönne, antakaa tuotteillenne lisäarvoa palvelulla, Juuso Pitkänen tervehti muita yrittäjiä kiitospuheessaan. Vuoden yrittäjä 2015: Hämeen Akku on alansa erikoisosaaja Teksti ja kuva Jenni Manninen Akkuala on aikojen kuluessa muuttunut akkujen rakentamisesta ja korjaamisesta kuluttajatuotteiden ja teollisen puolen asiantuntijuudeksi. Hämeen Akku on pitänyt paikkansa molemmilla sektoreilla kovalla osaamisellaan. Hämeenlinnan Vuoden yrittäjät ovat Hämeen Akun yrittäjäveljekset Jani ja Juuso Pitkänen. – Sitä aina mielenkiinnolla seuraa, kuka valitaan Vuoden yrittäjäksi, mutta ei ole tullut mieleenkään, että meidät. Koska yritys ei ole ikinä valmis ja aina on korjattavaa omassa tekemisessä, ei valintaa osannut ajatella omalle kohdalle, Juuso Pitkänen sanoo. – Ajattelin, että wau! Kyllä se pysäytti, että meidät on noteerattu muustakin kuin siitä, että nyt on akku loppu. Jotain on asiakkaiden kanssa tehty oikein, iloitsee Jani Pitkänen. Hämeen Akku on kirjattu kaupparekisteriin vuonna 1952, mutta toimintaa oli olemassa jo ennen sitäkin. – Hämeenlinnan liike oli Viipurissa perustetun Oy Accumulator AB:n toimipiste 1940-luvun lopussa. Vaarimme Heikki Pitkänen perusti sen pohjille Hämeen Akun vuonna 1952, veljekset kertovat. Toimintaa jatkoivat 1970-luvulla Heikin pojat Ari ja Ossi Pitkänen. Pikkuhiljaa pojat Jani ja Juuso tulivat yrityksen toimintaan myös osakkaiksi ja siirtyivät lopulta kahdestaan yrittäjiksi Ossin jäätyä eläkkeelle 2010-luvun alussa. Hämeen Akku on sijainnut samassa kiinteistössä Kaurialassa vuodesta 1973, myymälää ja toimistoa on ajan mittaan laajennettu varastoksi ja korjaamoksi. Vuonna 1994 yritys muutettiin osakeyhtiöksi. Kuluttaja-akkujen lisäksi yrityksessä tiedetään teol- lisuuden tarpeet. Hämeen Akusta on toimitettu akkuja jopa öljytankkeriin. – Osaamisemme ei ole laajaa, mutta syvää se on. Siihen kuuluu kaikki mahdollinen kuluttaja- ja teollisuusakkuihin liittyvä. Moni iso teollinen toimija haluaa saada kaikki akkunsa samasta paikasta ja siinä olemme vahvoilla, Jani ja Juuso Pitkänen kertovat. Sähköautojen yleistymistä yrityksessä katsotaan maltillisesti ja mielenkiinnolla. Mukaan lähdetään, jos kysyntä on tarpeeksi suurta. – Tavoitteemme ovat korkealla, mutta kehityksen askelia ei voi naulita. Tarkoitus on pysyä virtaviivaisena ja toimia kannattavasti, Jani Pitkänen sanoo. Molemmat veljekset painivat ruuhkavuosien haasteiden kanssa. Aamut lapsiperheissä pistävät päivän säpäkästi liikkeelle ja yrityksessä painetaan töitä iltaan asti. – Kyllä tämä sellaista survival gamea nyt on, he sanovat. Veljeksillä on monelta harmilta pelastavat terveiset kaikille autonomistajille. – Ei kannata odottaa ensimmäisiä pakkasia ja akun hyytymistä, vaan vaihtaa 4–5 vuotta vanha akku suosiolla uuteen. Hämeen Akku Oy · akkujen erikoisosaaja vuodesta 1952 · kuluttaja-asiakkaan tuotteet ja ammattikäyttäjien sekä teollisuuden tuotteet · toimitilat Kaurialassa, Lukiokatu 36, www.hameenakku.fi · työllistää omistajiensa lisäksi yhden henkilön · Suomen Akkukauppiaat ry:n jäsenyritys Vuoden uusyritys: Cafe Il Mondo kasvaa ja voi hyvin Hämeen uusyrityskeskus on valinnut Vuoden uusyritykseksi Nebes Oy:n, jonka omistavat Eevi ja Mahmut Tekes. Cafe Il Mondona tunnettu kahvila- ja ravintola-alan yritys on perustettu 2009. Reskan ja Goodmanin kahvilaravintolat työllistävät tällä hetkellä yrittäjien lisäksi kymmenen vakinaista työntekijää. Yrityksen liikevaihto tulee tänä vuonna lähenemään miljoonaa euroa. Valinnan perusteluiden mukaan liikevaihdon muutos on ollut toimialan keskiarvoon nähden erittäin suuri viimeisten vuosien aikana, myös sijoitetun pääoman tuotto on toimialan keskiarvoon nähden hyvä. Yrityksen vakavaraisuus on hyvällä tasolla. Yrittäjien käytössä on nykyai- tiistaina 3. marraskuuta 2015 kainen kalusto sekä monipuoliset laitteet ja varusteet. Yritys huolehtii henkilökunnastaan kunnioitettavasti niin henkisen kuin hyvinvoinnin kannalta. Uusyrityskeskukset palkitsevat omalta toiminta-alueeltaan alueellisen vuoden uusyrittäjän. Hämeen uusyrityskeskus on palkinnut vuoden uusyrittäjän vuodesta 2000 alkaen. Eevi ja Mahmut Tekes vas- taanottivat Vuoden uusyrittäjän palkinnon ilolla. – Ilman Eeviä emme olisi tässä. Kiitos henkilökunnallemme ja kiitos Suomelle. Kun tulin tänne vuonna 1998, mikään ei ollut varmaa, mutta minulla oli unelmia. Haluan esimerkilläni osoittaa, että kaikki on mahdollista, kun tavoitteet ovat korkealla, Mahmut Tekes sanoi puheessaan. 3 Yrittäjäjuhla huipensi vuoden Hämeenlinnan Yrittäjien vuoden kohokohtaa vietettiin Raatihuoneella arvokkaissa tunnelmissa ja juhlavissa puitteissa. Yrittäjäjuhlassa palkittiin Hämeenlinnan Vuoden yrittäjä, Vuoden uusyrittäjä, Vuoden nuori yrittäjä ja Vuoden yrittäjäopiskelija sekä jaettiin yrittäjäristin timanttiristi. Hämeenlinnan Yrittäjien vuotuinen yrittäjäjuhla sai arvoisensa puitteet Raatihuo- neen Juhlasalista. Palkintoseremonioiden lisäksi kuultiin kaupunginjohtaja Timo Kenakkalan juhlapuhe, joka käsitteli kuntien tämän hetkisiä haasteita ja elinvoimatekijöitä. Sibelius-Opiston opiskelijat tulkitsivat juhlassa Sibeliuksen musiikkia. Illemmalla väkeä viihdytti ja tanssitti Suuressa Salongissa Trio Heijastus. Illalliseksi nautittiin lähigurmeeta, josta vastasi Pirjo Päivärinnan Maunviljelijät Oy. Vuoden nuori yrittäjä: Vankka kivijalka kestää Lammin Säästöpankki valitsi Vuoden nuoreksi yrittäjäksi Hämeen Talotekniikan Sami Tuomisen. 32-vuotias yrittäjä työllistää itsensä lisäksi kahdeksan henkilöä yrityksessä, joka hallitsee monipuolisesti talotekniikan eri osa-alueet. Suurin osa tilauksista on sähköurakointia. Hämeen talotekniikan osalta arvioijat huomioivat tuloksellisen toiminnan lisäksi oikeanlaisen yritysfilosofian, jonka pohjalle Tuominen on rakentanut tukevan kivijalan, joka kestää huonompiakin aikoja. Yrityksen vahvuutena ovat hyvät ja pitkäaikaiset yh- teistyökumppanit ja työntekijät. – Vaalimme ammattiylpeyttä, teemme työt kerralla valmiiksi, mikä onkin toiminut käyntikorttinamme. Haluan kiittää yhteistyökumppaneitamme ja loistavia työntekijöitämme, sillä ilman heitä tämä ei olisi ollut mahdollista. Kiitos myös suurimmalle asiakkaallemme Teijo-Talot Oy:lle ja Olavi Hallikaiselle. – Hän on uskonut ammattitaitoomme ja antanut hyvät mahdollisuudet yrityksellemme kasvaa heidän toimintansa rinnalla, Tuominen kertoo. Vuoden yrittäjäopiskelija: Opiskelija, joka oppii ja opettaa muita Lähes 20 vuotta arkkitehtinä toiminut Taina Anttila on Ajan Arkkitehdit Oy:n toimitusjohtaja ja osakas. Anttila on yritysjohtamisen opinnoissaan sekä aiemmissa koulutuksissaan panostanut oman johtamisosaamisensa lisäämiseen ja yrityksensä kehittämiseen ja kehittymiseen. Suomen Yrittäjäopiston perusteluiden mukaan hän on opiskelijana positiivinen, analyyttinen ja vahvasti ratkaisulähtöinen. Hänellä on kyky poimia jokaisesta valmennuspäivästä vähintään yksi idea, jonka voi suoraan soveltaa työpaikallaan käytännön kokeiluna tai ratkaisuna. Anttila seuraa aktiivisesti toimintaym- 4 päristönsä muutoksia muun muassa tulkiten hiljaisia signaaleja ja hyödyntäen eri yhteistyökumppaneiden näkemyksiä. On helppo uskoa Ajan Arkkitehtien vision toteutumiseen, jonka mukaan yrityksen tavoitteena on olla ajanmukainen ja palveluhenkinen, ja jonka laatuun asiakkaat voivat luottaa ja jossa on hyvä työskennellä. – Taina on johtajana, opiskelijana ja persoonana inspiroiva henkilö meille kaikille. Emme yleensä valitse vuoden yrittäjäopiskelijaksi sellaista, jolla on tutkinto kesken, mutta nyt teimme poikkeuksen. Olemme oppineet häneltä paljon jo nyt ja nimi on jäänyt monen mieleen, sanoo SYO:n projektipäällikkö Leena Lemola. tiistaina 3. marraskuuta 2015 Neljäkymmentä vuotta yrittäjänä toiminut Raimo Laine on tuttu näky liikkeen tiskin takana eläkepäivistä huolimatta. – Pysyn terveenä, kun saan tehdä työtä ja tavata tuttuja, hän sanoo. Kelloja ja kultaa yli neljä vuosikymmentä Teksti ja kuva Jenni Manninen Kellokeskus Laine Oy:n Raimo Laine oli tänä vuonna Hämeenlinnan ainut 40 vuoden yrittäjyydestä Suomen yrittäjäristin timanttiristillä palkittu. Raimo Laine ei tunne vuosien vierimistä kuin jonkinlaisina kolotuksina nahoissaan. Mieli on vetreä ja jalatkin nousevat pelaamaan palloa lastenlasten kanssa. – En huomaa itse vanhentuneeni kuin ruumiillisesti. Samanlaiset vitsit naurattavat edelleen ja näen paljon huumoria ympärilläni ja etenkin itsessäni. Se onkin osasyy siihen, että olen edelleen tässä. Toivon, etten ihan vielä ukkoutuisi, 68-vuotias Laine nauraa. Ja vaikka hän tunnistaakin tuttuja asioita Tuomas Kyrön Mielensäpahoittajassa, ne enemmän naurattavat kuin harmittavat. Luonteeltaan Laine on silti ollut aina omien sanojensa mukaan huolestuja. Jos vaimo Kaija on elänyt hetkessä, on Raimolta kulunut monet yöt tulevaa miettiessä. – Sitten aika on mennyt eteenpäin ja huomaan, että olen huolehtinut aivan turhaan, hän sanoo. Laine on ammatiltaan sekä kelloseppä että gemmologi eli jalokivien asiantuntija. Erikoistuminen korujen ja kellojen huoltoon ja korjaamiseen on pitänyt yrityksen hengissä vaikeinakin aikoina. Henkilökohtainen asiakaspalvelu on ollut liikkeen vahvuus vuosikymmenien ajan. Monen vakituisen asiakkaan kanssa vaihdetaan kuulumiset huolineen ja iloineen. – Vakioasiakkaat ovat kova pääoma yrityksellemme, Laine sanoo. – Liikkeemme on yksi vanhimpia hämeen- linnalaisia liikkeitä ja se täyttää ensi vuonna 60 vuotta. On mukavaa, että liikettä jatkaa oma poika Ollipekka. Olemme olemassa ja tulemme olemaan jatkossakin. Ajat vain ovat sellaiset, että en osaa varmasti sanoa missä ja millä tavalla, hän jatkaa. Yleisestä huonosta taloustilanteesta saavat kaikki osansa. Kello- ja kulta-ala ei ole aiemmin notkahtanut, mutta nyt tilanne on toinen. – Muutenkin nyt tuntuu, että kaikki asiat kaatuvat niskaan kerralla: yleinen negatiivinen talouskehitys, kivijalkamyymälöiden häviäminen ja torin ympäristön kuihtuminen. Ja nyt meillä on monta pientä keskustaa, jotka kaikki kilpailevat samoista ihmisistä, Laine sanoo. Hän toteaa, että vääriä ratkaisuja tehtiin jo silloin, kun kävelykatu Reska perustettiin pääliikennekadulle. – Minun näkökulmastani myös pysäköintiratkaisut ovat olleet virheellisiä. Pienin ratkaisuin olisi keskustaan saatu lisää kadunvarsipysäköintiä ja kivijalkaliikkeille elintärkeitä kiekkopaikkoja, hän sanoo ruotimatta aihetta sen enempää. Kellokeskus Laine jatkaa toimintaansa kolmannessa polvessa, jonka on keksittävä uusia keinoja selvitäkseen. Kulta-ala on mennyt hitaasti verkkoon, joten mukaan kahinoihin ehtii vielä. – Näen verkkokaupan mahdollisuutena, joka pitää osata. Se ei ole ihan yksinkertaista, varsinkaan tällä alalla, Laine miettii. I S U ULVELU PA Varoitus, saattaa aiheuttaa: LIIKETOIMINNAN KASVUA VERKOSTOITUMISTA UUSIA RAIKKAITA IDEOITA #hämeenlinna #kohtaamispaikka #yhteisö #meidänoma #rekisteröidyheti #tännekaikki www.omani.fi tiistaina 3. marraskuuta 2015 5 Asennejarrut menestyksen tiellä Teksti Jenni Manninen, kuva Sitra Reetta-Maria Tolonen-Salo Talouden menestyksen kolme kulmakiveä ovat tuottavuus, työ ja asenne. Nyt puhutaan siitä, mikä ratkaisee. Onnea Kauppakeskus Goodman 1 vuotta! Saamme uusia yrityksiä ja Kantolan tapahtumapuiston debyytti onnistui, kiitos Linnan kehityksen ”sähkösaappaat” ja aktiiviset yhteistyökumppanit! Keskustan kivijalkayrittäjät ideoivat ja toteuttavat yhdessä muun muassa muotinäytöstapahtumia ja kehittelevät jäsenetuja paikallisille yrittäjille. Nuorkauppakamari toteuttaa suuren suosion saavuttaneen Pop Up -myymäläidean nyt ja Kaupunkikeskustayhdistyksen Sari organisoi 6 – Meillä on tekniikkaa, koulutusta, kielitaitoa, osaamista, vakaa yhteiskunta ja kohtuullisen toimiva rahoitussysteemi eli monet faktat kohdallaan. Kyllä asenne on ihan ratkaiseva tekijä menestyksessämme. Moni asia taloudessa on kiinni juuri asenteesta, sanoo Sitrassa uusi työelämä ja kestävä talous -sektorista vastaava johtaja Timo Lindholm. Hän on kiinnittänyt huomiota suomalaisille tehtyihin asennekyselyihin, joiden tulokset poikkeavat vastaavista ulkomaalaisille tehdyistä tutkimuksista. – Suomalaiset ovat usein riskinkarttajia ja varovaisia varman päälle pelaajia. Se näkyy vähän kaikilla alueilla, kuten siinä minkälaisiin töihin hakeudutaan tai millaisia talouspäätöksiä tehdään, Lindholm sanoo. Moniin suomalaisiin on juurrutettu ajatus siitä, että toisen menestyminen ja uskallus olisivat jollain tavalla itseltä pois. Menestyminen ja vaurastuminen koetaan jollain tapaa epäoikeudenmukaisiksi asioiksi. – Kateus ei tunnu helpottavan, ja monilla suomalaisilla on hyvin erikoinen ajattelu talouden toiminnasta ja siitä mitä menestys on. Ikään kuin olisi olemassa yksi muuttumaton kakku, josta jaetaan. Kun ei itse uskalleta lähteä jotain tavoittelemaan, eivät muutkaan saisi niin tehdä, Lindholm sanoo. Suomalaisista varsinkaan korkeasti koulutetut eivät ole koskaan hinkuneet sankoin joukoin yrittäjiksi. – Tämä on ikäpolvikysymys ja muuttumassa. Nykyajan nuoret ovat paljon valmiimpia toimimaan rohkeasti, kansainvälistymään ja tekemään uudella tavalla. Muuttuva työelämä pakottaakin siihen, sillä meillä ei ole enää vuosikymmeniä kestäviä työpaikkoja. Globaalissa kilpailussa yritystoiminnan muutokset ovat nopeampia kuin ennen. Työt voivat loppua hyvinkin nopeasti, jos firma menee alta. – Muutokset työelämässä ovat nopeita ja jyrkempiä kuin ennen. Työntekijällä tulisikin olla varasuunnitelma, jos työpaikka menee. Kannattaa miettiä, mitä osaan, mitä taitoja minulla on, Lindholm korostaa. – Uusi maailma ei ole vain huono, vaikka keskustelu työelämän ympärillä on tällä hetkellä usein pessimistissävytteistä. Avoimessa maailmassa on paljon enemmän myös liiketoimintamahdollisuuksia, eikä pitäisi takertua liiaksi vanhaan, vaan löytää muutosvalmiutta, hän lisää. Suomalaisilla on suuri pelko siitä, että automaatio vie työpaikat. – Se ei ole ainakaan tähän asti pitänyt paikkansa. Tekniikka kehittyy jatkuvasti ja on talouskasvun lähde. Ei voida ajatella, että tehdään aina vaan samal- la tavalla. Teknologia on luonut uutta työtä, mutta toki nyt on suuri murros ja monia ammatteja häviää sen myötä. Uusia töitä kuitenkin tulee tilalle, mutta ei ole helppo nähdä minkälaisia ne ovat, Lindholm sanoo. Kyselyn mukaan alle kolmasosa suomalaisista on mieluummin yrittäjä kuin palkansaaja, kun amerikkalaisista yrittäjänä haluaisi toimia yli 60 prosenttia. – Muuttuva työelämä tasoittaa tätäkin eroa tulevaisuudessa. Varmaa palkkatyötä ei enää ole ja erot toimia palkansaajana tai yrittäjänä pienenevät jatkuvasti. Kova kilpailu on johtanut siihen, että työt organisoidaan uudella tavalla, pysyvää henkilöstöä on vähemmän ja työtä teetetään ja tehdään eri tavoin. Yrittäjän kasvuhalukkuutta korostetaan paljon, mutta kaikki eivät halua kasvaa. Pitäisikö? – Yrittäjiä on erilaisia. On yksinyrittäjyyttä, työnantajayrittäjyyttä ja kaikkia tarvitaan, eikä yrittäjyyttä voi laittaa paremmuusjärjestykseen. Kaikkien ei tarvitse hakea kasvua, se ei ole realismia, Lindholm sanoo. Suomalaisten asennejarruja 46 % suosii varovaista otetta elämään 49 % sanoo, että jonkun vaurastuminen on tavalla tai toisella aina muilta pois 52 % katsoo, että ”vain hullu” ryhtyy turvallisen palkkatyön sijasta yrittäjäksi 42 % uskoo, että ihmistyön korvaaminen automaatiolla johtaa pysyvään suurtyöttömyyteen 28 % olisi mieluummin yrittäjä kuin työntekijä (vrt. 45 % EU-kansalaisista, 61 % amerikkalaisista) Lähteet: EVA Arvo-ja asennetutkimus 2014, TNS Gallup, Flash Eurobarometer Kiitosta ja pyyhkeitä nuivahtaneen keskustan elävöittämistä – hienoa! Hyvä HHTakseli ja sen saama huomio! Kiitos lukiolaiset, kun huomioitte keskustan hiipumisriskin, kun lukioita ollaan siirtämässä. Mutta mihin on hävinnyt Hämeenlinna-henki, jonka voimalla puristimme Asuntomessut 2007 ja kävimme yhdessä Senaatintorilla markkinoimassa Hämettä? Saimme tänne uusia asukkaita tavoitteiden mukaisesti. Elinkeinomme ja asumisemme kehittyi. Silloin ”Hyvä arki asui Hämeenlinnassa”. Juu, juu lama ja taantuma. Niin, niin ja höpö, höpö. On aika olla huolissaan. Käytännössä kaupunkimme ei kasva. Silloin ei tarvita uusia asuntoja, ei palveluita, ja ikärakenteemme tekee meille kepposen – sitten olemmekin suossa. Mitä sitten? Välittääkö kukaan? Kyllä, yrittäjät ja veronmaksajat. Ei riitä, että kaupungilla on uusi slogan, brändi: ”Ihan lähellä”. Haluttavuutemme vaatii kokonaisuuden hahmottamista, roolien selkeyttämistä, yhdessä ideoimista ja tekemistä. Kunkin osapuolen tulee tehdä tarvittavat päätök- set omalla tontillaan ja toteuttaa ne yhteisen kokonaiskuvan ja tavoitteen etenemiseksi. Yksinkertaista! Lopetetaan uusien selvitysten teettäminen verovaroin, kun niiden tulokset eivät vaikuta päätöksenteossa. ”Kaupallinen selvitys ja vähittäiskaupan rakenne”-raportti arvioi, että keskustan palvelut ja liike-elämä hiipuvat, jos ei ratkaista pysäköintiä, Reskan kehittämistä ym. ennen uuden kauppakeskuksen valmistumista. Yhteisenä tavoitteena oli elinvoimaa sykkivä linja moottoritien katteelta Reskan kautta Verkatehtaalle. Miten on käynyt? Avoimuus ja erheidenkin hyväksyminen vie eteenpäin. Sitä ei tee negatiivinen arviointi, kirjoittelu eri kanavissa, suunsoitto takanapäin eikä tekemättömyys. Herätetään yhdessä Hämeenlinna-henki. Otetaan HHT:stä kaikki irti. Ollaan oikeasti ”Ihan lähellä”. Kaupunginjohtaja ottakoon kapteenin viitan harteilleen! tiistaina 3. marraskuuta 2015 Klikkaa yrityksesi paikalliseen Omani.fi-palveluun Omani.fi-sivusto tarjoaa paikallisille yrityksille mahdollisuuden verkostoitumiseen, uutisten ja tapahtumien seuraamiseen ja ajankohtaisista aiheista keskusteluun. Tavoitteena on luoda hämeenlinnalaisista yrityksistä ja sidosryhmistä entistä tiiviimpi yhteisö. Sivulla on ajantasainen uutisvirta ja yritykset voivat itse tiedottaa ajankohtaisista asioista tai markkinoida palveluitaan. Tapahtumakalenteri auttaa löytämään koulutukset ja tilaisuudet yhdestä paikasta. Lisäksi yhteiskalenterilla pyritään välttämään toimijoiden päällekkäisiä tilaisuuksia mahdollistamalla myös suunnitteilla olevien tapahtumien ilmoittaminen. Omani.fi:n muita toimintoja ovat materiaalipankki sekä keskustelufoorumit, joita voidaan hyödyntää myös sisäisessä yhteisöviestinnässä. Foorumeille voi perustaa erilaisille yritysyhteisöille oman suljetun foorumin, joka vähentää sähköpostitulvaa ja tavoittaa kaikki halukkaat. Foorumille voi lisätä liitteitä ja materiaaleja. Ensimmäisen kuukauden aikana rekisteröityneitä käyttäjiä on tullut 209. Suljettuja foorumeja on avattu seitsemälle eri yhteisölle. – Palaute on ollut toistaiseksi pelkästään positiivista ja omaa sisäistä alustaa on kaivattu. Sivuston kehitysversio julkaistaan marraskuun lopussa. Uuteen versioon on tehty toiveiden mukaisia viilauksia ja pyritty tekemään palvelun käyttöönotto entistä helpommaksi. Omani.fi on toimijoiden oma, yrittäjän oma ja meidän hämeenlinnalaisten oma, sanoo Linnan Kehitys Oy:n markkinointisuunnittelija Mirva Lemmetty. Omani.fi:n taustalla Hämeenlinnan kaupunki sekä Linnan Kehitys Oy ja sisällöstä vastaavat myös Hämeen Uusyrityskeskus, Hämeen kauppakamari, Hml:n Yrittäjät, Hml:n kau- punkikeskustayhdistys, Hämeen te-toimisto, HAMK, Koulutuskuntayhtymä Tavastia sekä Hämeen Yrittäjät. Tavoitteiden saavuttamiseksi tarvitaan aktiivisia käyttäjiä ja sisällöntuottajia. Käy rekisteröitymässä ja lisää yrityksesi listaan. Klikkaa osoitteeseen omani.fi. Tiimityöllä timantteja Greta Middendorf, Torsti Toivonen, Claudia Hirvonen ja Petra Steen ideoivat 24 h -leirin voittajasovelluksen CloudChargen, jolla pystyy jakamaan akkuvirtaa kaverille verkon kautta. Arjen mobiilisovelluksia 24 tunnissa Teksti ja kuva Jenni Manninen Hämeenlinnan lyseon yrittäjälinjalaiset vastasivat jälleen Microsoftin heittämään haasteeseen Kaunisniemessä 24 h -leirillä. Tänä vuonna haasteena oli kehittää yritys ja sen tuotteena mobiilisovellus, joka liittyy jollain tavalla ihmisten arkeen. Leiriläisiä sparrasi Student Partner Toni Tuominen Microsoftilta ja hän oli myös mukana tuomaristossa arvioimassa työn tuloksia. Muita tuomariston jäseniä olivat Ambientian teknologiajohtaja Henri Sora, yrittäjä Sari Hagemeier ja viestintäyrittäjä Jenni Manninen. tiistaina 3. marraskuuta 2015 Liiketoimintasuunnitelmia hiottiin ryhmissä yötä myöten ja aamulla tulokset esiteltiin raadille. Tiukasta aikataulusta huolimatta aihe oli ilmeisen inspiroiva nuorille, sillä hyviä ideoita keksittiin kaikissa ryhmissä. Voiton vei kuitenkin idearikas sovellus, jollaista ei vielä ole olemassa. Clargen CloudChargen avulla voi jakaa akkuvirtaa ystäville pilvipalvelun kautta. Tuomaristo kiitteli sitä, että ryhmä uskalsi hypätä pois mahdollisesta ja keksiä uutta, vaikkakaan sähkön siirtäminen pilvessä ei ole ainakaan vielä mahdollista. Leirin tunnelmista ja tiimityöskentelystä voit lukea myös viereiseltä nuorten kolumnipalstalta. ”Kello on puoli neljä aamulla. Silmät eivät pysy auki ja ajatus ei kulje. Viimeiset kaksi tuntia on hiottu yrityssuunnitelmaa valmiiksi ja koitettu päästä yhteisymmärrykseen siitä, millaisen yrityksen esittelemme tuomaristolle aamulla. Olen erittäin huojentunut siitä, että ympärilläni on tiimi, jonka kanssa voi luoda jotain innovatiivista vielä tähän aikaan. Ilman tiimissä työskentelemistä ja kaikkien loistavia ideoita, ei hieno lopputulos olisi ollut mahdollinen. ” 24h-nuoriyrittäjyysleiri kuuluu osana Lyseon lukion yrittäjyyslinjan opintoihin. Tänä vuonna haasteeksi oli määrätty mobiilisovelluksen tekeminen. Tiimimme toimi hyvin yhteen. Tietenkään pieniltä kinasteluilta ei voitu välttyä, mutta erimielisyydet auttoivat meitä kehittämään ideaamme eteenpäin. Juuri tiimimme toiminta ja dynamiikka ovat ne huippujutut, jotka 24h-leiristä tulevat mieleen. Myös se fiilis, kun rankan ja työntäyteisen yön jälkeen yritysidea oli valmis. Nyt leirin jälkeen tiimityöskentely jatkuu vahvasti edelleen, sillä ensimmäisen vuosikurssin opiskelijoilla on meneillään tiimijakso. Opiskelemme kaikki oppiaineet noin kuuden hengen ryhmissä. Se tuo paljon haasteita, mutta myös mahdollisuuksia tehdä töitä eri tavalla kuin yleensä. Itse olen työskennellyt aiemmin mieluiten aina yksin. Nyt kuitenkin viimeisen puolen vuoden aikana ajatteluni on muuttunut. 24h-leirin ja tiimijakson ensimmäisten viikkojen jälkeen voin sanoa, että entisestä yksintyöskentelijästä on tulossa tiimityöskentelijä. Monesti ajatellaan, että tiimissä työskenteleminen on huomattavasti helpompaa kuin yksin työskentely. Tiimityö ei kuitenkaan ole helppoa, vaan sitäkin täytyy harjoitella paljon. Pitää oppia joustamaan ja soveltamaan, koska aina oma idea ei olekaan se paras vaihtoehto. Kuuntelemisen taito on merkittävä osa tiimityötä. Kompromissien tekeminen on oleellinen taito. Tiimin jäsenillä on erilaisia taitoja ja vahvuuksia, jolloin jokainen täydentää toisiaan eikä kaikkea tarvitse osata itse. Yhdessä yhtä ideaa voidaan kehittää moneen suuntaan. Koulun tiimiharjoitteluista saa hyviä eväitä tulevaisuuteen, koska työelämässä tiimityö on aina oleellisena osana. Vaikka tiimityö vaatii paljon, se myös antaa paljon ja kehittää ihmisenä. Petra Steen Luovan yrittäjyyden linja Hämeenlinnan lyseon lukio 7 Hämeenlinnan Yrittäjät toimii vuonna 2015 Tapahtumia marras–joulukuussa 2015 Pysy jyvällä! Lyseon lukion nuorten järjestämää sosiaalisen median koulutusta on tarjolla torstai-iltoina klo 18. Koulutus kestää kerrallaan noin 1,5 tuntia. Koulutukset järjestetään Lyseon lukion tiloissa, Linnankatu 12. Tule mukaan vaikuttamaan! Sääntömääräinen syyskokous pidetään keskiviikkona 18.11.2015 klo 18 Lammin Säästöpankissa. Katso kutsu tältä sivulta. 5.11. Yleisesti some-markkinoinnista, Facebook-markkinointi – yrityssivut – mainostaminen Aamupalaa ja tuhtia tietoa! KPMG yhteistyössä OP Etelä-Hämeen ja Hämeenlinnan Yrittäjät ry:n kanssa järjestää aamupalaseminaarin tiistaina 24.11.2015 klo 8.15–10.15 aiheena “Käyttöpääoman ja rahoituksen hallinta – Miten tunnistaa optimoinnin mahdollisuudet”. Paikka on OP Etelä-Hämeen kokoustilat, Kasarmikatu 6, käynti sisäpihan puolelta. Ilmoittautuminen viimeistään 18.11.2015 osoitteeseen [email protected] tai puhelimitse 010 254 9001. Osallistumispaikkoja on rajoitetusti ja ne täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. 19.11. Twitter-markkinointi – yrityssivut – mainostaminen 26.11. Instagram-markkinointi – yrityssivut – mainostaminen Koulutuksesta on tullut jäsenille tarkempaa tietoa sähköpostitse. Hyvää huomenta! Uusien jäsenten aamukahvitilaisuus on hyvä tilaisuus verkostoitumiseen. Tilaisuus järjestetään erikseen kutsutuille tiistaina 10.11.2015 klo 8.30–9.30 Fennian toimistolla, Sibeliuksenkatu 9. Se on siellä! Uusien jäsenten jääkiekkoilta järjestetään erikseen kutsutuille jäsenille yhdessä Fennian kanssa tiistaina 17.11.2015 klo 17.30 alkaen. Hämeenlinnan Yrittäjien uudet jäsenet 16.8.–25.10.2015 3J Consulting Oy Juuso Aulanko Administer Oy Peter Aho Autiotalot Isännöinti Mirva Autio Bitio Oy Ari-Pekka Liedes Elina Ruuskanen Tmi Elina Ruuskanen Heidi’s House Heidi Heikinheimo Hämeenlinnan Offset-Kolmio Paino Oy Kimmo Jokinen Hämeensaaren autohuolto Toni Jokinen Kahvihammas Oy Pekka Sammalkivi Karimo Oy Kari Venäläinen Linnan Herkut Oy Markku Lilja Moresel Oy Arto Moilanen Nutritious Finland Oy Jens Willadsen Oma Säästöpankki Oyj Hämeenlinnan konttori Arto Hiltunen ProEeva Eeva Laine Päiväkoti Aurinkokumpu Oy Virolainen Heidi Rauhala & Nevalainen avoin yhtiö/ K-Market Käikälä Kati Rauhala Stolt Consulting Oy Kati Stolt Wanajan Isännöinti Oy Joonas Helén Varasto C Petri Virtanen Williams Pub Oy Jouni Niiranen Yläfemma Oy / Fiftarit Eveliina Lehtinen Zora Robotics Finland Oy Rauna Sirkkola Hyödynnä uusia jäsenetujamme Kutsu syyskokoukseen Hämeenlinnan Yrittäjät ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään keskiviikkona 18.11.2018 klo 18 Lammin Säästöpankin tiloissa, osoite Raatihuoneenkatu 16, Hämeenlinna. Kokouksen aluksi sijoituspäällikkö Kimmo Kaarenoja kertoo pankin kuulumiset ja pitää ajankohtaisen markkinakatsauksen. Kokouksessa käsitellään sääntöjen 10 § mukaiset asiat. Tilaisuudessa on kahvitarjoilu, minkä vuoksi pyydämme ilmoittautumaan sähköpostiin [email protected]. Tervetuloa! Hallitus “Kaupunki kyllästyi odottamaan Reskan kiinteistönomistajilta ratkaisuja” luki Hämeen Sanomien otsikossa pari päivää sitten. Keskustan ohjausryhmä ottaa kehittämisen omiin käsiinsä. Tekarit meinasivat pudota. Kiinteistönomistajat ovat olleet 8 Olemme avanneet jäsenyrityksellemme mahdollisuuden tarjota jäsenetuja toisille Hämeenlinnan Yrittäjien jäsenille jäsenkorttia vastaan. Jäsenedut on koottu kotisivullemme www. yrittajat.fi/hameenlinna ja löytyvät kotisivumme etusivun yläpalkista kohdasta Jäsenedut 2015 tai suoraan linkistä www.yrittajat.fi/fi-FI/hameenyrittajat/hameenlinna/jasenedut-2015-2/. Jos haluat tarjota jäsenillemme jäsenetuja, ilmoita niistä sähköpostiin [email protected], niin liitämme yrityksesi muiden joukkoon. Toivottavaa on, että jäsenedut ovat voimassa kohtuullisen ajan, esimerkiksi loppuvuoden tai myös vuonna 2016. Tällä hetkellä jäsenetuja tarjoavat: Hämeen Nettisivut K-Supermarket Hätilä Menestyksen mitta Oy Perheterapia delegaationa monta kertaa esittämässä suunnitelmiaan kaupungille. Tarvitaan vain parkkipaikat. Valtuusto on oman ratkaisunsa ilmoittanut. Ei tule. Kiinteistönomistajat elävät vuokralaisistaan yrittäjistä. Yrittäjillä ei ole aikaa odotella ohjausryhmien ratkaisuja vuosikymmeniä. Kaupungin parjaama kiinteistönomistaja ilmoitti, että yksi ja ehkä kaksikin kertaa keskusta on jäänyt tänä vuonna vaille lähes sadan työpaikan vuokralaista pysäköintipaikkojen pitkän etäisyyden vuoksi. Kiinteistönomistajat hänen mukaansa odottavat kaupungilta ratkaisuja. Keskustan kehittämisen ohjausryhmän tehokkuudesta kertovat Reskan puut. Nythän ne kasvavat kiinni rakennuksiin. Estävät auringon ja näkyväisyyden sekä roskaavat kadut. Vuonna 2012 keskustan kehittämisen ohjausryhmässä tehtiin päätös päättävien virkamiesten läsnä ollessa. Puut vaihdetaan tilaan sopivammiksi. Lokakuussa 2015 tuli saman ohjausryhmän Piparkakkutalo ja Emilia PirkSun RaamiDaamit asialistalle taas Reskan puut. Kun pienet asiat eivät mene eteenpäin, niin... Eräs rakennusliike ilmoitti, että he ovat suunnitelleet Engelinrantaan asemakaavan mukaisesti yhden korttelillisen asuinrakennuksia. Tarvitaan vain aloituskäsky ja Hämeenlinnan keskusta saa paljon uusia asukkaita. Asukkaiden tulemisesta on myös sovittu. Olen ymmärtänyt, että jotkut valtuustossa ovat ilmoittaneet vastustavansa Engelinrannan rakentamista. Kun joskus tulevaisuudessa rakentaminen alkaa, pelkään, että kortteli asukkaineen on Riihimäellä. Vesa Kaloinen kertoi, että Kauppakeskus Tuulosen piha-alueella, autohallissa ja käytävillä ensi vuonna on vahvistettu noin 20 tapahtumaa. Monet niistä vetävät alueelle tuhansia ihmisiä. Varsinainen tapahtumapuisto siis. Ps. Kulahtaneet Reskan valopylväät ovat kuin Brezhnevin kauden jälkiaikoina Neuvostoliitossa. tiistaina 3. marraskuuta 2015 Yrittäjä harrastaa: Liikunta on silkkaa hauskanpitoa Teksti ja kuva Jenni Manninen Optikko Kivinen Synsamin yrittäjä Ismo Kivisen lajivalikoima on kirjava ja lukuisat polvileikkauksetkin ovat vain hieman hidastaneet menoa. – Tänä vuonna pelasin ensimmäistä kertaa kuuteen vuoteen jalkapalloa ikämiespelissä. Se on sellaista huru-ukkojen hommaa, hän nauraa. Jalkapallo on pomppinut Kivisen elämässä junnusta asti. Lapsena kulutettiin Nummen urheilukenttää ja talvisin nappuloihin sorvattiin nastat itse näppärästi. Vakavaksi yltynyt jalkapalloharrastus vei myöhemmin myös valmennushommiin. Tällä hetkellä hän valmentaa HJS:ssä Cjunioreita, vaikka omat pojat pelaavat jo eri joukkueissa. – Nuorten kanssa toimiminen on antoisaa ja mukavaa. Koutsi on kaveri ja samalla joutuu ohjailemaan tiukastikin. Tehtävänä on viedä nuorta harrastuksessa mutta myös kasvatuksessa eteenpäin, hän sanoo. Kivinen on varsinainen monilajiliikkuja. Hän on hurahtanut aikoinaan niin squashiin, tennikseen kuin rullaluisteluunkin. Jossain vaiheessa rautaa on nosteltu enemmänkin ja sählätty on niin salibandyt kuin futsalitkin. Talvella maistuu hiihto ja laskettelureissu pohjoiseen kuuluu perheen ohjelmaan joka talvi. – Jos vapaa-aikaa jää, niin kyllä se tulee käytettyä jollain tavalla liikkumiseen, hän sanoo. Golfia Kivinen pelaa kesäisin aktiivisesti ja useimmiten hän suuntaa kentälle vaimonsa Anjan kanssa. Höntsälätkäilta on ohjelmassa peräti kolmena iltana viikossa. – En minä sitä pelata osaa, mutta ainakin hiki tulee. Uusin löytö liikuntarintamalla on äijäjumppa, jossa kroppaan haetaan liikkuvuutta ja venyvyyttä. – Tunnin jumpan aikana lämmitellään, tehdään keskivartalojumppa ja venytellään puoli tuntia, Kivinen kertoo. Liikuntaa markkinoidaan usein mantroilla terveydestä, hyvinvoinnista ja jaksamisesta. Kivisellä syy liikkumiseen on simppeli. – Liikun siksi, että se on kivaa. Osa liikunnan iloa on sosiaalisuus. Esimerkiksi golfporukan kanssa on pidetty yhtä jo 30 vuotta. Ismo Kivinen pelaa lätkää Keskustalon porukan Harvestereissa tai LiPussa eli Linnanniemen Pullossa kolmena iltana viikossa. – Tärkeintä, että on mukavaa ja tulee hiki, hän kuvailee ikämiespelien luonnetta. Joulun odotusta Verkatehtaalla 13.12. klo 18.00 Kuninkaallinen Joulukonsertti 2.12. klo 19.00 A3 297 x 420 mm 10.12. klo 19.00 Club For Five: Jouluna 2015 Vesa-Matti Loiri: Sydämeeni Joulun Teen Katso koko OHJELMISTO: www.verkatehdas.fi 17.12. klo 19.00 Rajaton Joulu 2015 Kysy PIKKUJOULUPAKETTIA ryhmällenne! 9.12. klo 19.00 Raskasta Joulua 11.12. klo 19.00 16.12. klo 19.00 RNO:n Kolmas Joulu Iloinen Joulukonsertti VERKATEHTAAN YHTEISTYÖKUMPPANIT LIPUT: VERKATEHTAAN LIPPUKAUPPA, Paasikiventie 2, puh. 0600 16060 (0,76 €/min+pvm), ma–pe 9–19, la 11–16 tiistaina 3. marraskuuta 2015 9 “Yrittäjät haluavat pankilta nyt neuvoja ja asiantuntemusta” Hämeenlinnan konttorilta en tuudestaan tuttu Harri Hakala, 34, aloittaa Nordea yrityspuolen konttorinjohtajana. Viimeisim mät vuodet hän on pendelöinyt Tampereen Nordeassa asiakas vastuullisena johtajana. Teksti ja kuva Jenni Manninen Harri Hakala on aloittanut pankkiuransa Nordeassa jo vuonna 2005. – Koin, että pankki on työnantaja, jossa oppii, näkee ja kuulee paljon. Tämä on ollut niin kiinnostava homma, etten ole pois halunnut, hän sanoo. Hän on työskennellyt uransa aikana koko ajan Nordean yritysasiakkaiden parissa, mikroyrityksistä suuryrityksiin. Mukaan on mahtunut erilaisia asiakasvastuutehtäviä Riihimäellä, Hyvinkäällä, Hämeenlinnassa ja Tampereella. – Yrittäjäasiakkaat ovat erittäin mielenkiintoisia, aktiivisia ja työ on monipuolista. Yrittäjien kanssa eletään jatkuvasti ajassa kiinni, hän sanoo. Hakala vastaa jatkossa yrittäjäasiakkaiden hoidosta Kanta-Hämeessä, ja tukena ovat nykyiset yritysasiakkaita palvelevat tutut henkilöt. – Työ alkaa joulukuussa, mutta paikkakunnalla asuvana olen jo tarttunut toimeen liukuvasti asia kerrallaan, hän kertoo. – Kokemukseni mukaan yritysasiakkaat odottavat pankilta neuvontaa ja asiantuntemusta. Informaation arvo on noussut viimeisten vuosien talouskehityksen vuoksi, yrittäjät ovat kiinnostuneita taloudesta, valveutuneita ja keskustelu on tiivistä. Digitalisaatio on myös pankkimaailmassa kovassa nosteessa. – Asiakaskäyttäytymisen muutos näkyy nyt selvästi, kuva ei ole vielä täsmällinen, mutta vaatimus tuottaa laadukkaita asiakaskohtaamisia erilaisten kanavien kautta kasvaa. Aika ja paikka ovat määreitä, joihin asiakkaat hakevat joustoa sisällön kärsimättä, Hakala sanoo. Aloittavat ja pienet yritykset nousevat jatkuvasti enemmän esiin yrityskentässä ja tässä Hakalan mielestä on hyvä mahdollisuus jäntevöittää pankin toimintaa. – Yleisesti olen havainnut, että hyviä hankkeita on jatkuvasti ollut vireillä toimialueella ja niille on tilaa myös jatkossa. Hämeenlinnaa ja Kanta-Hämettä tukee hyvä sijainti. Hämeenkyröstä kotoisin oleva Hakala on asunut perheineen Hämeenlinnassa vuodesta 2001. – Tämä on hyvä kaupunki elää, viihdymme hyvin, hän sanoo. Hakalaan saattaa törmätä uimahallissa, mutta ei suinkaan uimaradalla vaan huimemmissa hommissa hyppytornilla. Uimahyppyharrastuksen hän on aloittanut vasta parisen vuotta sitten. Tavoitteena on jonain päivänä tulla alas Ahveniston kympistä turvallisesti pää edellä. – Piti keksiä tällä iällä vielä jotain, mikä on jännää. Tässä lajissa ainakin löytää rajansa nopeasti, hän nauraa. Muuten Hakalan vapaa-aika kuluu mieluiten perheen parissa, musisoidessa tai lasten harrastusten vierellä. Työmarkkinajärjestöt juoksevat pakkolakeja pakoon valmis vetämään pakkolait pois. Tietoisesti tai tiedostamatta, joka tapauksessa pääministeri Juha Sipilän (kesk.) johtaman hallituksen esitys pakkolaeista kirittää myös palkansaajien keskusjärjestöjä sopuun EK:n kanssa. SAK, STTK ja Akava eivät missään nimessä halua pakkolakeja voimaan. Järjestöt haluavat osoittaa kykynsä sopia äärimmäisen vaikeistakin asioista. Alku ei tosin ole näyttänyt kovin kaksiselta. EK ja palkansaajajärjestöt ovat olleet kaukana toisistaan, kuin itä ja länsi. Kun deadline lähestyy, on yhtäkkiä löydetty ainakin yhteinen polku kulkea. Se on vielä hämärän peitossa, pääsevätkö palkansaajajärjestöt ja EK yhdessä polun päähän eli sopimuksen asti. SAK hahmotteli heti neuvottelujen alkaessa raamin: korotuksia ei tulisi vuodelle 2017, ja sen jälkeen vientialat määrittelisivät korotustason. SAK on myös valmis leikkaamaan työnantajamaksuja. EK:ta SAK:n esitys houkuttaa, mutta ei ole riittävä. EK haluaisi vaikuttaa nopeammin hintakilpailukykyyn. Nyt on pääsy neuvotteluputkeen työmarkkinoilla. Jos sopimus tämän kuun loppuun mennessä saadaan, on hallitus 10 Hallitus haluaa puumerkkinsä yhteiskuntasopimukseen. Arkipyhät työpäiviksi on minimivaatimus ja EK:n tahdon mukainen. Sen sijaan Eteläranta kympissä (EK) ei katsota hyvällä hallituksen pakkolakiesitystä lomarahojen leikkaamisesta 30 prosentilla. Laki näet edellyttäisi, että lomarahaa maksettaisiin kaikille eli parisataatuhatta uutta palkansaajaa tulisi lomarahojen piiriin. Tällainen kulujen lisäys olisi raskas isku eritoten pienille ja keskisuurille yrityksille. Hallitus voi rajoittaa perustuslaissa suojattua sopimusoikeutta väliaikaisesti vaikean taloustilanteen vuoksi. Nyt pakkolakien kestoksi on sanottu kolmea vuotta. EK haluaisi lain pohjalta tehdyt tiukennetut työehdot pysyviksi. Kun tähän ei ole mahdollisuutta, EK:ssa pohditaan ihan vakavasti, että jos sittenkin palkansaajajärjestöjen kanssa sopiminen toisin paremman lopputuloksen, ainakin pitkällä aikavälillä. Juha Sipilän johtama hallitus aloitti räväkästi. Se laati heti tiukan säästöohjelman ja esitti kilpailukykyloikkaa, joka edellytti työvoimakustannusten leikkaamista viidellä prosentilla. Näytti, että talossa on taas isäntä, ja nyt tehdään eikä meinata. Mopo alkoi kuitenkin keulia. Valmistelu jäi hataraksi, samoin kuin esitysten mahdollisten seurausten arviointi, Ylitöiden ja vuorolisien leikkaukset saivat jyrkän tuomion, koska ne kohtelevat epäoikeudenmukaisesti vuorotöissä olevia. Eihän laskua kilpailukyvyn parantamisesta voi sälyttää niiden niskaan, jotka tekevät töitä kaikkein hankalimpina vuorokauden aikoina. Esitys oli vedettävä pois. Seuraavaksi hallitus kompastui pakkolakiasiassa lomarahojen leikkaamiseen. Ainakin näytti siltä, ettei hallitus tiennyt lomarahojen kuuluvan vain joillekin työntekijöille. Ennen kuin lomarahoja voidaan lain turvin leikata, sen tulee koskea kaikkia. Näin sanoo lain tasavertaisuuden periaate. Yhtään tällaista episodia ei hallitus enää tarvitsisi. Suomen talouden tila on nyt niin huono, että tarvitsemme sekä kulujen karsintaa että tuottavuusloikkaa. Hallitukselta vaaditaan johtajuutta ja hyvää toimintakykyä. Ne edellyttävät uskottavuuden säilyttämistä kansalaisten silmissä. Toistuvat takaisinvedot, muutokset ja muutoksen muutokset omiin esityksiin nakertavat sekä johtamispääomaa että toimintakykyä. Hallituksen taivalta ei helpota heikoimman lenkin, perussuomaisten oireilu. Puheenjohtaja Timo Soini on valmis kantamaan raskaan hallitusvastuun. Hänen selkänsä takana kuitenkin kipuillaan. Hallituksesta lähtö tietäisi melkoisella varmuudella uusi vaaleja. Siihen perussuomalaisilla ei ole varaa. 11 prosentin kannatuksella puolue olisi vasta neljäs tai viides. Passitus oppositioon olisi näillä luvuilla varma nakki. tiistaina 3. marraskuuta 2015 Palveluseteli on mahdollisuus kaikille Teksti ja kuva Jenni Manninen Elinkeinoelämän ja kaupungin yhteisessä palveluseteliaamussa nousi keskusteluun muun muassa se, miksi palvelusetelin käyttö on kasvanut Hämeenlinnassa hitaasti verrattuna muihin suurimpiin kuntiin, vaikka kokemukset ovat olleet hyviä ja saadut säästöt mittavia. Palveluseteli on ollut käytössä muun muassa ikäihmisten palveluissa, omaishoidossa, tehostetussa palveluasumisessa, vammaispalveluiden osalta henkilökohtaisessa avussa ja omaishoidon vapaiden järjestelyssä. Varhaiskasvatuksessa seteliä on voinut käyttää kerhotoiminnoissa ja elokuun alusta päivähoidossa. Kotihoidossa palveluseteli otetaan käyttöön vuoden 2016 aikana. Päivähoidon kulut ovat yksityisessä päiväkodissa 15 prosenttia pienemmät kuin kaupungin omana tuotantona. Palveluseteli antaa mahdollisuuden yrityksen pitkäjänteiselle kehittämiselle ja investoinneille eri tavalla kuin määräaikaiset sopimukset raskaine kilpailutuksineen. Palveluseteli tehostaa, monipuolistaa ja joustavoittaa palvelutuotantoa. Se myös edistää palvelumarkkinoiden kehittymistä ja tukee pienyrittäjyyttä. Eri toimijoiden välinen terve kilpailu, jonka keskiössä asiakas, on kuntalaisen etu. On tutkittu, että selvä enemmistö haluaa tehdä itse päätöksen sosiaali-ja terveyspalvelujen tuottajasta. Jos yrittäjä ei ole hakeutunut palveluseteliyrittäjäksi, hänen palvelujaan ei voida palvelusetelillä käyttää. Linnan Kehitys Oy on kampanjoinut yritysten suuntaan, jotta ne hakeutuisivat aktiivisemmin mukaan palvelusetelin piiriin. Elinkeinoyhtiö järjesti yhdessä kaupungin ja Smartumin kanssa infotilaisuuden yrittäjille vanhus- ja vammaispalveluiden palvelusetelistä, mikä poikikin muutaman yrittäjän listalle lisää. Kaikkiaan palveluseteliyrityksiä löytyy Hämeenlinnasta 26 kappaletta ja suunta on nouseva. Kuopiossa vastaava luku on 82 kappaletta. Vammaispalveluissa palveluseteliä on hyödynnetty vuosia, mutta käyttö on ollut varsin Palveluseteliin pureuduttiin monesta eri näkökulmasta kaupungin ja elinkeinoelämän yhteisessä palveluseteliaamussa, jonka kutsui kokoon Hämeenlinnan kaupunki ja Linnan Kehitys Oy. vähäistä. Käytön arvioidaan lisääntyvän etenkin lasten palveluissa. Kysyntää voisi olla erityisesti yrittäjille, joilla olisi asiantuntemusta ja erikoistumista vammaisten lasten hoitoon. Palvelusetelitoimintaa on viety monissa kaupungeissa pitkälle. Lahdessa muun muassa ateriapalvelu on palvelusetelin piirissä. Kotkassa on otettu palvelusetelin piiriin yleislääkärin vastaanotto, ja joillain paikkakunnilla suunnitteilla on päiväkirurgisten tai laajempien toimenpiteiden palvelusetelistäminen. Yrittäjille ei kuntien välisellä rajalla ole merkitystä, ja seudullinen yhteistyö tulisi avata. Se toisi asukkaille entistä enemmän mahdollisuuksia saada palveluita joustavasti kuntarajoihin katsomatta. Palveluseteli Palveluseteli on yksi sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämistapa kunnissa. Kunta myöntää kuntalaiselle palvelusetelin, jolla tämä voi hankkia tarvitsemansa sosiaali- tai terveyspalvelun kunnan hyväksymältä yksityiseltä palveluntuottajalta, kuten kotihoitoyritykseltä tai yksityiseltä lääkäriasemalta. Palvelusetelin arvo voi kattaa ostetun palvelun kokonaan tai osittain, jolloin kuntalainen maksaa palveluntuottajalle omavastuuosuuden. Lisätietoja palvelusetelistä sekä asukkaille että yrittäjille löytyy kaupungin kotisivuilta osoitteesta www.hameenlinna.fi kohdasta “Palveluseteli”. Jouluinen bussimatka Loviisaan ja Porvooseen 12.12. Näet Loviisan Sibeliuksen silmin Koet vanhan ajan joulukotien tunnelmaa Teet lahjaostokset Porvoon joulumarkkinoilla Nautit päivällisen Haikon kartanossa Teräs- ja metallituotteet Temeko Oy 74 €/hlö Kantolankatu 11, 13110 Hämeenlinna Tiedustelut ja varaukset: 044 775 7121 / [email protected] Olemme mukana Elenia-areenalla 14.-15.11. tiistaina 3. marraskuuta 2015 puh. (03) 644 800 [email protected] www.temeko.fi 11 Todennäköisesti maksat työntekijäsi poissaolosta mieluummin tuhansia euroja vähemmän. Työkykypalvelum me alentaa pysyvästi poissaolojen kustannu ksia. Nopeutamme hoitoon pääsyä ja töihin paluuta, vähen nämme poissaolojen määrää ennaltaehkäisemällä ja paran namme työtyy tyväisyyttä. Ero nykymenoon voi olla yllättävän suuri. Keski määrä inen hoitoketju, jossa tutkimukset hoidetaan yksity isellä ja leikkaus julkisella sekto rilla, kestää 210 päivää ja maksaa 73 500 euroa. Yksity isellä puolella vastaavat luvut ovat 40 päivää ja 14 000 euroa. Kysymys kuuluukin, onko sinulla varaa olla parantamat ta tulosta tavalla, joka on myös työntekijöittesi mieleen? Lue lisää: lahitapiola .fi/vi ivana lle » Nyt Kirena liukuovet -20% Tarjous voimassa 31.12.2015 saakka ASENNUSNÄYTÖS TO 5.11. KLO 10-18 Kuoppamäentie 6, Tervakoski Tervetuloa! IVT-rahoituksella 6 kk korotonta ja kulutonta maksuaikaa 15 000 € tai 248 €/kk Tyypillinen IVT Rahoituksen kertaluotto 15 000 €, sopimusaika 84 kk, kuukausierä 1-6 127,84 €/kk, todellinen vuosikorko 0 %, kuukausierät 7-84 248,24 €/kk sisältävät koron 9,90 %, ei muita kuluja. Luottokustannukset yhteensä 5 130,02 €, todellinen luottohinta 20 130,02 €, todellinen vuosikorko 9,14 %. Edellyttää hyväksytyn luottopäätöksen. Palvelun tuottaa Santander Consumer Finance Oy, Hermannin Rantatie 10, 00580 Helsinki. [email protected] 12 tiistaina 3. marraskuuta 2015
© Copyright 2024