10 Keskiviikko 21.1.2015 HYVÄ KUOPIO! 50 Kuopion seudun menestyvintä ja innovatiivisinta yritystä 49/50 UIMALLA syvälle yrityksen arkeen konsulttitoimisto ansaitsee luottamuksen ja asiakassuhteet vakiintuvat Talentree kasvattaa yrityksiä ja kasvaa itsekin TEKSTI: ISMO VORNANEN KUVAT: JANI SAVOLAINEN Talentree Oy on palkittu yritysvalmennus- ja konsulttitoimisto. Vuonna 2010 perustetun yrityksen toimitusjohtaja Antti Haapakorva valmistui 10 vuotta sitten ekonomiksi Vaasasta. Haapakorva on Tyrnävän poika, mutta on asunut Kuopiossa 5-vuotiaasta lähtien. Tuolloin isä Pertti Haapakorvasta tuli kuopiolainen, kun hänet valittiin Särkiniemen rakenteilla olevaan Krautaan tavaratalopäälliköksi. Antti integroitui uuteen kotikaupunkiin muun muassa KuPSin nappulaliigassa Peurojen riveissä. Futarin ura jatkuu KuPSin yhteistyökumppaneista koostuvassa Puujaloissa. Rakkaus jalkapalloon puhkesi, kun hän muutti opiskelujen vuoksi Kuopiosta Vaasaan. – Kyllä sielu on Kuopiossa, vaikka juuret johtavat Pohjois-Pohjanmaalle. Ensimmäisen kerran jäin jalkapalloon koukkuun EM-kisoissa 1988. Nyt pojat nimittelevät minua Puujaloissa manageriksi, kertoo Haapakorva. Isän ja pojan kimppa on tiivis myös työelämässä. Pertti oli VA-Varusteen hallituksessa ja osakkaana, kun yritys alkoi tehdä sukupolvenvaihdosta molemmissa omistajaperheissä. Perheyritys VA-Varuste siirsi vastuun nuoremmalle polvelle. Samoihin aikoihin myös Pertti Haapakorva luopui VA-Varusteen omistuksesta ja Antista tuli sekä osakas että firman myyntijohtaja. Aikaisemmin Antti oli toiminut liikkeenjohdon konsulttina jättimäisessä Accenturen organisaatiossa. Vasta myyntijohtajana hänelle kuitenkin selvisi, millaisia haasteita pksektori kohtaa arkielämässä. – Olimme isän kanssa pohtineet aikaisemminkin, miten pk-yrityksiä voisi tukea. Vasta myyntijohtajan työssä oivalsin, millaisia kasvu- ja kehittämispalveluja firmat tarvitsevat. Isälle ja pojalle syntyi missio yrityskasvattamosta. Pohdinnat johtivat vuonna 2010 Talentreen perustamiseen. Haapakorva Juniorista tuli Talentreen toimitusjohtaja. Myöhemmin Haapakorvan parivaljakon lisäksi Talentreen omistajiksi ja konsulteiksi tulivat Olli Paavola ja Suvi von Becker. Yrityksen arvoissa on otettu Talentreen kehityskaari Talentree on vuonna 2010 perustettu yritysvalmennus- ja konsulttitoimisto, jonka toimialueena on koko Suomi. Yritys käyttää itsestään nimitystä yrityskasvattamo. Yritys syntyi isän Pertti Haapakorvan ja pojan Antti Haapakorvan yhteisten pohdintojen ja kokemusten tuloksena. Isällä oli kokemusta johtamisesta ja pojalla suuresta konsulttifirmasta sekä myyntijohtajan työstä pksektorilla. Talentree on nuori kasvu- Olli Paavola, Pertti ja Antti Haapakorva pitävät muita yrityksiä pikemminkin kumppaneina kuin kilpailijoina. huomioon vastuu asiakkaasta, mutta myös oman työyhteisön positiivinen ilmapiiri, jopa työntekijöiden laadukas vapaa-aika. Pieni tutustumishetki osoittaa, että arvot näkyvät reiluna käyttäytymisenä, kuuntelutaitona ja tilannehuumorina. PK-sektorilla karuja yritystarinoita Talentreen taustavoima Pertti Haapakorva täydentää nuoremman polven osaamista. Pertti oli Keskon K-ryhmän palveluksessa 27 vuotta. Lisäksi hän on toiminut yritystoiminnan, johtamisen, markkinoinnin, myynnin ja asiakaspalvelun opettajana 18 vuotta Savon ammatti- ja aikuisopistossa. Nykyään hän toimii Talentreessa hallituksen puheenjohtajana, kouluttajana ja Hallituspartneri Itä-Suomi ry:n osa-aikaisena toiminnanjohtajana. – Olemme kuulleet ja näh- neet pk-yrittäjistä monta karua tarinaa. Nämä puurtajat saattavat painaa 2–3 vuotta putkeen ilman minkäänlaista lomaa, tietää Pertti Haapakorva. Kumppanuusfilosofiasta on todisteita Technopoliksen päämajassa. Toimiston yhteydessä on neljä muuta yritystä, jotka jakavat tiloja, järjestävät yhteisiä tapahtumia yli organisaatiorajojen kuin yksi työyhteisö. Toimitusjohtaja sanoo, että heidän työnsä on parhaimmillaan yhdessä kas- TOIMITUSJOHTAJAN ”lomittajana” Talentreen konsultti Antti Huuskonen on esimerkki siitä, miten syvälle kumppaninsa organisaatioon yritysvalmentaja voi sukeltaa. Huuskonen tuurasi nimittäin pari viikkoa pohjoissavolaista Tehokoneistus Oy:n toimitusjohtajaa Kimmo Koivistoista. Konepajateollisuus on suhdanneherkkä ala ja kilpailukykyä on trimmattava jatkuvasti. Koivistoinen sai lomalla hengähtää pari viikkoa ja Huuskonen sai tietoa yrityksen arjesta. – Tehokoneistus halu- si päivittää laatujärjestelmänsä ja kehittää asiakasja sidosryhmäyhteyttään. Toimitusjohtajan tuuraus tarjosi keinon laatujärjestelmän kehittämistyössä. Olemme kiitollisia yrityksen ennakkoluulottomuudesta, sanoo Huuskonen. Huuskonen on Aalto-yliopiston diplomi-insinööri aineinaan teollisuustalous ja tuotekehitys. Myös aikaisempi konetekniikan insinöörin koulutus Savoniaammattikorkeakoulussa helpotti harvinaista ulkoistuspalvelua. – Liikkuvaan junaan hyppääminen opetti, miten juna kulkee. Sain muutaman päivän aikaa seurata Koivistoisen työtä ennen kuin aloitin itsenäisenä sijaisena. Ennen tätä pätkätyötä yritys informoi henkilöstön sekä asiakaskunnan välttyäkseen turhilta spekulaatioilta. Antti sai kaupan päälle uuden lempinimen TJHuuskonen. vamista kumppanien kanssa. – Olemme yrityksien rinnalla kulkijoita. Autamme yrityksiä kasvamaan ja kasvamme itse mukana. Emme kilpaile vaan autamme yrityksiä. Näytämme itse esimerkkiä ja yritämme tuntea asiakkaiden kasvukivut omassa nahassamme. Antti Haapakorva on valittu Suomen Vuoden uusyrittäjäksi. Haapakorva oli yhden kauden myös kokoomuksen Kuopion valtuutettuna. hakuinen yritys, jonka toimipisteet sijaitsevat Kuopiossa ja Helsingissä. Yrityksen missiona on kasvaa yhdessä asiakasyritysten kanssa. Yritys sai 2014 keväällä ISO 9001 -sertifikaatin ja heti perään toimitusjohtaja Antti Haapakorva valittiin Suomen vuoden uusyrittäjäksi. Haapakorva on kauppatieteiden maisteri pääaineena kansainvälinen johtaminen. Lisäksi hän on sertifioitu LTA-käyttäytymisprofiilivalmentaja sekä hyväksytty hallituksen jäsen (HHU). Yhtiön omistavat Haapakorvat sekä Olli Paavola ja Suvi von Becker. Talentree möi tutkimusliiketoiminnan kuopiolaiselle Feelback Oy:lle, jonka kanssa tutkimustyö tuotetaan jatkossa yhteistyössä. Talentree keskittyy yritysvalmennukseen sekä ulkoistuspalveluihin. Elokuussa 2014 käynnistyi uusi Talentreen tytäryhtiö Talentree Talouspalvelut Oy. Menestystekijät: Esimerkillä johtaminen ja yrityksien ja käytännönläheinen sparraus. Pitkäjänteinen vastuun kantaminen asiakkaan menestymisestä hyvässä ilmapiirissä. Työntekijöitä: 10 henkilöä. Markkina-alue ja liikevaihto: Suomi, 800 000 euroa vuonna 2015. Yritys Konsultti Antti Huuskonen tuurasi kaksi viikkoa toimitusjohtajaa. 5 vuoden kuluttua: Suomen paras työpaikka, joka oman esimerkkinsä kautta toimii alan suunnannäyttäjänä.
© Copyright 2024