Esityspohja (Powerpoint)

Valtion kotouttamisohjelma ja siihen
liittyvä kumppanuusohjelma
Finlandia-talo
16.9.2015
Fasilitaattorien osuudet / Risto Karinen ja Olli Oosi
Kohti kumppanuutta, tavoitteet ja
mahdollisuudet
• Kumppanuusohjelma on keino tunnistaa, tehdä näkyväksi ja nostaa
esiin Kotouttamisohjelmaa tukevia asioita.
• Parhaimmillaan kumppanuusohjelma luo yhteisen vision kotoutumisen
tueksi ja toteuttaa tätä yhteistä visiota.
• Kumppanuusohjelman lähtökohtana on vahvistaa eri toimijoiden
tekemää työtä sekä mahdollistaa uutta tekemistä ja uusien toimijoiden
syntymistä – ei ”tilivelvollisuusnäkökulma”.
• Kumppanuusohjelman muoto on vapaampi; Lupausten antaminen:
• ”Organisaatio lupaa”…
• ”Me lupaamme”…
• ”Minä lupaan” (#kotoutan)…
Kohti kumppanuutta, tavoitteet ja
mahdollisuudet
• Kumppanuusohjelmaan osallistumisen tasoja on useita ja toimijoilla voi
olla erilaisia rooleja:
• Tasot: Esimerkiksi kunnat, järjestöt, yritykset, yhteisöt ja
yksilöt/kuntalaiset/kansalaiset…
• Roolit: Esimerkiksi yhteistyö, palveluntuottaja, asiantuntija,
edunvalvoja…
• Systemaattisesta kumppanuustyöstä on viime vuosilta hyviä
esimerkkejä: sosiaalityö, työelämän kehittäminen, Cleantech, sisäinen
turvallisuus…
• Kotouttamisen kentällä pitkällisiä kumppanuuksia ja toimivia
yhteistyörakenteita.
Mikä on kumppanuusohjelma
• Innostavaan tyyliin laadittu yhteinen ”toimintasuunnitelma”
sisältäen:
• Teemakohtaiset uudet avaukset
• Eri toimijoiden lupaukset
• Tavoitteena on luoda yhteinen, jatkuva ja avoin prosessi, jossa
kumppanuusohjelman sisältöjä jatkossa kehitetään.
• Uusien avauksien edistämiseen on varattu erillistä rahoitusta.
Keskusteltavaksi
• Toimeksianto: Tervehdi naapureitasi ja kerääntykää sen jälkeen n.
8-10 hengen ryhmiin.
• Keskustelkaa x minuuttia seuraavista kysymyksistä:
Kysymys 1: Mitä mieltä olette kumppanuusohjelman
perusajatuksesta ja tavoitteista?
Kysymys 2: Mitä kumppanuusohjelma voisi mielestänne
parhaimmillaan olla?
Näin tehdään kumppanuusohjelma
• Neljä työpajaa (1.10., 14.10., 21.10. ja 28.10.).
• Työpajan tulosten vetäminen yhteen kumppanuusohjelmaksi.
• Syksyn kuluessa hahmottuu, millainen prosessi olisi jatkossa
tarkoituksenmukainen (v. 2016-).
Työpajojen teemat
• Edistetään suvaitsevaa ja ihmisarvoa kunnioittavaa
keskustelukulttuuria eikä rasismia sallita (1.10. klo 9.30 – 16.00)
• Yhteiskunnassa voi esiintyä sekä rakenteellista että arkipäivän rasismia
• Kuinka paremmin tunnistamme, ehkäisemme ja/tai puutumme ennakkoluuloihin,
vihapuheeseen, rasismiin?
• Kuinka voimme arvioida vaikutuksia, joita ennakkoluuloilla, vihapuheella, rasismilla,
syrjinnällä on niiden kohteeksi sekä suoraan että välillisesti joutuneille?
• Mitä itse tai organisaatiosi voi tehdä?
• Maahanmuuttajat, elinkeinotoiminta ja innovaatiot (14.10. klo 13.00 –
16.00) (järjestetään EMN:n seminaarin yhteydessä)
• Monilla maahanmuuttajilla on paljon osaamista, kielitaitoa ja globaaleja kontakteja.
Maahanmuutto vaatii riskinottohalua ja -kykyä, mikä osaltaan selittää sitä, että
maahanmuuttajat ovat yliedustettuina yrittäjien joukossa. Hyvä esimerkki on
maahanmuuttajien merkittävä rooli startup-yrittäjyydessä.
• Millaisin konkreettisin toimenpitein voisimme nykyistä aktiivisemmin hyödyntää
maahanmuuttajien panosta elinkeinoelämässä?
• Ketkä ovat (yksittäisten maahanmuuttajien ja -yhteisöjen lisäksi) avaintoimijoita?
Työpajojen teemat
• Kansainvälinen suojelu ja kunnat (21.10. klo 9.30 – 16.00)
• Suomessa TEM yhdessä ELY-keskusten kanssa tekee kuntien kanssa
sopimuksia pakolaisten vastaanotosta ja korvaa alkuvaiheen kuluja.
Sopimuksin saatuja kuntapaikkoja ei ole ollut nykyisinkään tarpeeksi.
• Turvapaikanhakijoiden määrien noustessa kuntapaikkoja tarvitaan ensi
vuonna todennäköisesti kymmenkertaisesti enemmän.
• Miten tässä onnistutaan? Miten järjestelmää pitäisi muuttaa?
• Tehokas kotoutuminen (28.10. klo 9.30 – 16.00)
• Työ on parasta kotoutumista.
• Kielen opiskelu on tehokasta työpaikalla.
• Miten saadaan työnantajat ja yritykset rekrytoimaan maahanmuuttajia?
Työpajojen sisältö: mitä niissä tehdään?
1.
2.
3.
4.
Keskustellaan Valtion kotouttamisohjelmaan suunnitelluista
toimenpiteistä.
Arvioidaan yhdessä mikä nykyisellään toimii hyvin ja mitä
jatkossa erityisesti tarvitaan.
Tunnistetaan uusia avauksia: Millaisia uusia avauksia
voisimme teemaan liittyen tehdä? Kenen kanssa ja miten?
Annetaan lupauksia: ”Mitä minä/me/organisaationi lupaamme
tehdä tähän teemaan liittyen?”
• Työpajat ovat pääasiassa työskentelyä ja keskustelua. Lisäksi
mukana on teemakohtaisia ajankohtaisia puheenvuoroja.
Työpajat ja niihin ilmoittautuminen
• Työpajat pidetään seuraavasti:
• 1.10. Edistetään suvaitsevaa ja ihmisarvoa kunnioittavaa
keskustelukulttuuria, eikä rasismia sallita : TEM:n tiloissa
osoitteessa Etelä-Esplanadi 4.
• 14.10. Maahanmuuttajat, elinkeinotoiminta ja innovaatiot: Hotelli
Presidentti (järjestetään EMN:n seminaarin yhteydessä)
• 21.10. Kansainvälinen suojelu ja kunnat: TEM:n tiloissa
osoitteessa Etelä-Esplanadi 4.
• 28.10. Tehokas kotoutuminen: Sisäministeriön pihapaviljongissa
osoitteessa Snellmaninkatu 5, sisäpiha.
• Ilmoittautuminen
• Kotouttaminen.fi –sivulla Ajankohtaista –osiossa on
ilmoittautumislomakkeet työpajoihin.
• Tilaisuuteen 16.9. osallistuneille lähetetään linkki ko. lomakkeisiin.
Lopuksi
• Tehdään tätä yhdessä!
• Vahvistetaan “vanhaa hyvää” mutta luodaan myös uutta!
• Tehdään asioita uusilla tavoilla!
• Kokeillaan, mikä toimii ja kenen kanssa!
• Tervetuloa mukaan!
Fasilitaattorien yhteystiedot
•
•
•
•
Risto Karinen, [email protected]
Olli Oosi, [email protected]
Elina Ekholm, [email protected]
Antti Eronen, [email protected]