1. No category

joensuun seutu
UUTISET
3/2015
Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö JOSEK Oy
2
J O H T O A J AT U K S I A
Tapahtumien supervuosi
3
4
5
6
8 11
JOENSUUN SEUTUTILASTO JA 2015
JOSEKin arvot
Ennakoivaa työmarkkina- ja toimialatietoa
yritysryhmien näkymistä
LUMO-projektin avulla lisäarvoa luovilta aloilta ja uusia
businessmahdollisuuksia muille toimialoille!
Juuan Hoito & Hoiva Oy – Hoitoalan osaamista
Juuan Tetriahosta Aasiaan
Yritys Hyvä 10! -tapahtuma perjantaina 4.9. klo 12-15
J O H TO A J AT U K S I A
Tapahtumien
supervuosi
Kulunut vuosi on ollut monella tapaa
vilkas erityisesti suurtapahtumien
suhteen. Tapahtumien ketju alkoi
ampumahiihdon MM-kisoista
ja se jatkui Farmari-näyttelyllä,
Ilosaarirockilla ja Kuninkuusraveilla.
Matkailutulo varovaisestikin arvioituna
on yli 50 miljoonaa euroa ja se on
tervetullut lisäraha aluetalouteemme.
Yritysneuvontarintamalla vilkas alkuvuosi
Kuluvan vuoden ensimmäisellä vuosipuoliskolla JOSEKin palveluita käytti yhteensä 1231
asiakasta. Viisi eniten tarvittua palvelua olivat
yleisneuvonta, perustamisneuvonta, kehittäminen, koulutus ja omistajanvaihdos. Koulutuspalveluiden kysynnän kasvu liittyy hankintaasiamiestoiminnan suosittuihin palveluihin
sekä yrityksissä että omistajakunnissa. Kehittämispalveluiden kysyntää taasen kasvatti kesän
tienoilla avautunut ELY:n maaseuturahoitus.
Soitimme alkuvuoden aikana vuonna 2010
perustetuille yrityksille ja kartoitimme niiden
palvelutarvetta. Tarpeita ilmeni erityisesti työllistämiseen ja yrityksen kehittämiseen liittyvissä asioissa. Yrityksen tulee seurata aikaa ja toimintaympäristön muutoksia, ja jos sparraajan
tarvetta vähänkin ilmenee niin kannattaa ottaa
heti yhteyttä yritysneuvojiimme. Toimintaympäristö muuttuu, ja hyvä yritys reagoi muutok-
2
siin ajoissa. Näin yritys on koko ajan ajanhermolla ja pysyy hengissä sekä menestyy.
JOSEKin yritysneuvojat ovat jatkossa entistä
valmiimpia tukemaan asiakkaita muuttuvassa
ympäristössä. Olemme aloittaneet työn toimialakohtaisen ennakointitiedon keräämiseksi
yrityksistä ja niiden näkymistä. Tarkoituksemme on seurata toimialoittain tarkemmin lähitulevaisuuden kehitystä. Ensimmäinen tulevaisuusraportti saadaan valmiiksi syksyllä.
Kuntien suorittamat hankinnat ovat myös
elinkeinopolitiikkaa ja hankintojen kohdistumisella oman alueen yrityksiin on merkittävä
vaikutus työllisyyteen ja aluetalouteen. Tällä
hetkellä vähän yli puolet euromääräisistä hankinnoista jää omaan maakuntaan ja 10 %-yksikön lisäys synnyttäisi n. 500 uutta työpaikkaa ja
miljoonien eurojen lisän kunnallisverotuottoihin. Joensuulle ja Juualle on laadittu strateginen
hankintaohjelma, ja useassa muussa kunnassa
työ on hyvässä vauhdissa. Uutena palveluna on
myös luotu pienhankintaportaali, jonka avulla
voidaan helposti kilpailuttaa alle kansallisten
kynnysarvojen olevia hankintoja.
Osallistu liikeideakilpailuihimme!
JOSEK toteutti alkuvuotena ensimmäisen kilpailun liikeidean kehittämisrahasta, jossa palkintona on 5000 euroa rahaa yritysten tuotekehitysideoiden eteenpäin saattamiseksi. Kilpailuun
tuli kaikkiaan 17 ehdotusta ja voittajaksi valittiin
Process Genius Oy Joensuusta. Toinen kilpai-
Asiakastapaamiset,
yhteydenotot jne.
Uudet yritykset
Uusi vuoteen 2020 ulottuva strategia ”Innostusta ja uskallusta” on valmistunut laajassa yhteistyössä omistajakuntien, yritysten ja sidosryhmien kanssa. Strategialuonnos sai runsaasti positiivista ja rohkaisevaa palautetta sosiaalisessa
mediassa, jossa se tavoitti yli 12 000 henkilöä.
Asiakkaat
JOSEKin uusi strategia
Q 1 - Q2
lu päättyi toukokuun lopussa ja sen voittajat
julkistetaan piakkoin. Vielä on aikaa hakea liikeidean kehittämisrahaa, sillä vuoden 3. haku
päättyy 15.9.
Lisäksi syyskuussa julkaistaan luovien alojen businessideakilpailu, jossa etsitään oppilaitosten ja yritysten yhteisiä businessideoita.
Ensimmäisessä luovien alojen businessideakilpailussa etsittiin ideoita, joissa luovien alojen
yritys tekee yhteistyötä muiden toimialojen
kanssa. Haku tapahtui kesäkuussa ja ideoita
tuli ensimmäisessä haussa yhteensä 19 kappaletta. Hakijoista voittajaksi valikoitui Lehmossa
toimipaikkaansa pitävän SF Media Oy yhdessä
Vaganza Oy:n kanssa kehittämällään DYMEtuotteella.
JOENSUUN SEUTUTILASTOJA 2015
JOSEK UUTISET 3 / 2015
Joensuu
558
1 216
155
Liperi
95
234
21
Outokumpu
73
185
16
Ilomantsi
88
209
6
Kontiolahti
98
223
32
Polvijärvi
34
86
5
Juuka
50
130
8
Muut
235
409
-
1 231
2 692
243
Intoa ja uskallusta syksyn yritystoimintaan!
Yhteensä
Pekka Nuutinen | toimitusjohtaja
3
JOSEKin arvot
TOIMIMME
ASIAKASKESKEISESTI
Asiakkaan etu ohjaa toimintaamme ja toimimme
eettisesti ja luottamuksellisesti. Toteutamme
neuvonta- ja asiantuntijapalvelut sekä
kehityshankkeet asiakkaan tarpeita vastaavasti.
TEEMME YHDESSÄ
Yhdessä tekemisemme perustuu avoimeen, rehelliseen
ja toisiamme kunnioittavaan yrityskulttuuriin.
Hyödynnämme toistemme osaamista. Luomme ja
olemme osa verkostoja paikallisesti, kansallisesti ja
kansainvälisesti seudun elinvoimaisuuden parantamiseksi.
OLEMME
EDELLÄKÄVIJÖITÄ
Kehitämme ammattitaitoamme jatkuvasti.
Joustavina ja luotettavina edelläkävijöinä käytämme
uusinta tietoa ja osaamista asiakkaidemme parhaaksi.
Seuraamme ja mittaamme toimintaamme säännöllisesti.
Jalkautimme JOSEKin
strategiaprosessin yhteydessä päivitetyt arvot.
4
JOSEK UUTISET 3 / 2015
Ennakoivaa työmarkkinaja toimialatietoa
yritysryhmien näkymistä
JOSEKilla on vuosittain
yli 1500 asiakasta ja
n. 4000 asiakastapaamista.
Asiakkuusprosessi ja sen
vaikuttavuus ovat JOSEKissa
jatkuvan kehityksen kohteena.
Asiakkuusprosessista suodatetaan, yhdistetään,
analysoidaan ja tulkintaan sellaista tietoa, jota
voidaan hyödyntää eri toimialojen kehitysnäkemyksen hahmottamiseksi kuitenkin niin, että
yksittäisten yritysten salassapitovelvollisuus
tulee tiukasti huomioiduksi. Toimialatarkasteluun on valittu Joensuun seudun elinkeinoohjelman painopistealueet, joita ovat teknologiateollisuus, metsä- ja energiatuotanto,
kaivannaisala, elintarviketeollisuus, rakentaminen, hyvinvointi, matkailu, vähittäiskauppa
ja palvelut sekä luovat alat.
JOSEK on kehittämässä parhaillaan Yritysryhmien näkymät -prosessia ennakoivan toimialatietouden lisäämiseksi ja hyödyntämiseksi
Pohjois-Karjalan maakuntaliiton ja Itä-Suomen
yliopiston Spatian sekä ELY-keskuksen kanssa
yhteistyössä. Tiedon keruu perustuu nyt myös
yritysrajapinnassa toimivien asiantuntemukseen ja verkostoihin. JOSEKin yritysneuvojilla
tulee olemaan vahva rooli arvioiden tuottamisessa yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa.
Ennakoiva työmarkkina- ja toimialatieto sisältää yritysryhmien tulevaisuuden kasvunäkymiä,
kasvun esteitä, investointeja, kehittämistarpeita
ja yleisemmällä tasolla toimialan muutosvoimia ja tilannetta. JOSEKin erityisenä kehittämiskohteena on toimialaymmärryksen kasvattaminen myös asiakasyritysten hyväksi. Tätä
kuvaa tarkentavat vielä globaalin ja Euroopan
markkinoiden katsaukset. Uutta analysoitua toimialatietoutta hyödynnetään sekä lokakuussa
Trendit-julkaisussa että ELY-keskuksen alueelliset kehitysnäkymät raportissa. Tavoitteena on
antaa parempi kokonaiskuva lähitulevaisuuden
kehityksen suunnista, aikuiskoulutuksen osuvuuden ja työvoiman kohtaannon parantamiseksi sekä päätöksenteon tueksi.
Jyrki Peltomaa | yritysneuvoja
5
LUMO-projektin avulla
lisäarvoa luovilta aloilta ja
uusia businessmahdollisuuksia
muille toimialoille!
Luovien alojen monialainen
kehittäminen LUMO – Verkostoilla
monialaisuuteen -projekti on
lähtenyt vauhdikkaasti käyntiin
Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö
JOSEK Oy:ssä. Projektissa etsitään
verkostoitumistapaamisten ja
businessideakilpailujen avulla
luovilta aloilta lisäarvoa tai uusia
businessmahdollisuuksia muille
toimialoille, kannustaen yrityksiä
monialaiseen yhteistyöhön.
Verkostoitumistilaisuuksissa on yritysten esittelyjä ja speed-dating verkostoitumista. Kesäkuussa järjestettiin ensimmäinen verkostoitumistilaisuus ja sen yhteydessä ensimmäinen
businessideakilpailu, jonka hakuaika päättyi
kesäkuussa. Ideoita tuli ensimmäisellä hakukierroksella 19 kappaletta, joista voittajaksi valikoitui Lehmossa toimipaikkaansa pitävän SF
Media Oy:n businessidea nimeltään DYME. Tuot6
teen kehittämisessä on mukana myös suunnittelutoimisto Vaganza Oy:n Tuomas Kinnunen.
SF Media Oy:n toimitusjohtaja Kimmo Perkkiö:
”Pelialalta on tullut uusia yllättäviä työkaluja
musiikkipuolelle ja DYME lopputuote yhdistää
musiikin, visuaalisen viestinnän, pelillisyyden
ja muita mielenkiintoisia medioita, tarjoten
käyttäjälle keskitetysti monipuolista sisältöä”.
JOSEK UUTISET 3 / 2015
TULEVIA TAPAHTUMIA:
8.9.2015
Oppilaitokset ja yritykset
yhteistyössä,
Joensuu
20.10.2015
Matkailun monialainen kehittäminen,
Höljäkkä
Luovien alojen toimijat voivat
työskennellä esimerkiksi seuraavilla
toimialoilla: viihdeteollisuus, musiikki,
peliala, av-viestinä, muotoilu, internetsisällöt, visuaalinen viestintä, käsityö,
esittävä taide, monimediaiset palvelut
ja valotaide.
Pohjois-Karjalan maakuntaliitto on
myöntänyt hankkeelle Euroopan
aluekehitysrahaston (EAKR) ja
valtion rahoitusta. Hankkeen toinen
rahoittaja on Joensuun Seudun
kehittämisyhtiö JOSEK Oy. Projektissa
on ollut yhteistyössä Keski-Karjalan
kehitysyhtiö Oy KETI ja Pielisen Karjalan
kehityskeskus Oy PIKES. Projektin
järjestämät tilaisuudet ovat maksuttomia
ja kaikenlaiset yritykset ovat tervetulleita
verkostoitumaan.
TILAISUUKSIIN
ILMOITTAUTUMINEN
JA LISÄTIETOJA:
Niina Myller
Luovien alojen monialainen kehittäminen LUMO
– verkostoilla monialaisuuteen
Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö JOSEK Oy
[email protected]
P. 050 374 5417
7
Juuan Hoito & Hoiva Oy
Hoitoalan osaamista
Juuan Tetriahosta
Aasiaan
Teksti: Anu Hirvonen | Kuva: Visuaalinen viestintätoimisto Salama
Hoitoalan yrittäjä Marko Lipponen on lähivuosina
suunnannut katseensa Aasian markkinoille.
TUTUSTU YRITYKSEEN.
www.vihreahoiva.fi
Kolmella paikkakunnalla toimivia hoitokoteja pyörittävä
yrittäjä on havainnut kaipaavansa itsensä haastamista,
ja löytänyt uusia liiketoiminnan laajentamismahdollisuuksia ulkomaiden markkinoilta. Lipposen pyörittämät
Itä-Suomessa toimivat hoitokodit jatkavat toimintaansa
entiseen tapaan. Yksiköt palvelevat vanhuksia, muistisairaita ja kehitysvammaisia sekä kotihoidon- tai mielenterveyspalveluja tarvitsevia asiakkaita.
Juuan Hoito & Hoiva Oy:n perusti Lipposen äiti Arja
Nevalainen vuonna 1999. Juuan Tetriahosta toiminta on
laajentunut Nurmekseen, jossa toimii Pielisen Karjalan
Dementiakoti Oy sekä Juankoskelle Juankosken Hoiva
Oy:n muodossa. Yrityksessä on käyty läpi omistajanvaihdosprosesseja pariinkin kertaan. Vuonna 2005 Marko
tuli osakkaaksi yritykseen työskenneltyään useamman
8
vuoden hoitoalalla. Ajatus yrittäjyydestä sai kypsyä hiljalleen työntekijän roolissa. Omistusjärjestelyjä tehtiin
myös vuonna 2010 yhdessä JOSEKin yritysneuvoja Tapani Hirvosen kanssa. Tuolloin yrittäjät kuulivat JOSEKin
asiantuntijalta selkeästi eri vaihtoehdoista ja loivat rauhassa pitkän aikavälin suunnitelmat hoitokodeille. JOSEK
on tukenut yrityksen toimintaa myös investointien ja
kehittämishankkeiden suunnittelussa. Vuonna 2014 Tetriahoon rakennettiin uusi yksikkö, Tetritupa, jolloin JOSEKin yritysneuvoja Jouni Luoma auttoi Lipposta muun
muassa laskelmien ja arvioiden laatimisessa sekä uusien
ideoiden konkretisoimisessa.
Hoitokoti on laajentanut toimintaansa Joensuun
seudulla, mutta yrittäjän viimeisin aluevaltaus ulottuu
Aasiaan saakka. Lipponen on suorittanut ulkomailla
JOSEK UUTISET 3 / 2015
Toiminnassa on otettu huomioon
muun muassa ympäristön ja luonnon
hyödyntäminen aktiviteeteissa,
lähi- ja luomuruoka ja asiakkaan
elämänkaaren tuntemus.
9
Juuan Hoito & Hoiva Oy:n yritystoiminta Aasiassa lähtee
käyntiin osaamisen viennillä. Paikallisissa hoitokodeissa
muun muassa sähköinen asiakastietojen arkistointi on
huomattavasti jäljessä verrattuna Eurooppaan.
selvitystyötä yli kahden vuoden ajan. Hän on
tutustunut singaporelaiseen hoitosektoriin
muun muassa tekemällä vapaaehtoistyötä
julkisin- ja lahjoitusvaroin toimivissa hoitokodeissa. Juuan Hoito & Hoiva Oy:n yritystoiminta
Aasiassa lähtee käyntiin osaamisen viennillä.
Paikallisissa hoitokodeissa muun muassa sähköinen asiakastietojen arkistointi on huomattavasti jäljessä verrattuna Eurooppaan. Näihin
liittyvää muutosprosessia Lipponen on ollut
todistamassa Suomessa. Jälkikäteen ennakkoluuloisimmatkaan työntekijät eivät enää palaisi
manuaaliseen tietojen arkistointiin, Lipponen
pohtii. Prosessin onnistunut läpivieminen on
avainasemassa maasta riippumatta, jotta toimintoja voidaan nykyaikaistaa. Kun toimintojen sähköistäminen onnistuu, hoitajalle jää
enemmän aikaa hoitotyöhön asiakkaan kanssa.
IT-ratkaisujen lisäksi hoitokotien toiminnassa
on Aasiassa muutoinkin paljon tehostamisen
varaa muun muassa tilojen suunnittelun ja hoitotyön kehittämisen suhteen. Pitkän aikavälin
haaveena Lipposella kuitenkin on oman hoitokotiyksikön perustaminen Aasiaan.
Yrityksen hoitokodeissa on alusta alkaen
noudatettu Green care -ajattelua. Niin kut-
10
suttua Tetriahon henkeä on pyritty viemään
muihinkin yksiköihin. Toiminnassa on otettu
huomioon muun muassa ympäristön ja luonnon hyödyntäminen aktiviteeteissa, lähi- ja luomuruoka ja asiakkaan elämänkaaren tuntemus.
Itsenäisyys ja kodinomaisuus korostuvat asiakkaiden arjessa siivouspäivineen, kotieläimineen
ja puutarhoineen. Myös Green care -ajattelulla
on Lipposen mukaan vientipotentiaalia.
Suomessa toimivien yksiköiden liikkeenjohto on tarvittaessa onnistunut ongelmitta myös
etänä. Hoitokodit ovat jo valmiiksi samassa sähköisessä portaalissa, mikä helpottaa sähköistä
asioiden käsittelyä. Johtoryhmät ovat kokoontuneet verkossa ja lisäksi jokaisessa hoitokodissa
on paikan päällä toimiva toiminnanjohtaja,
joka huolehtii arkipäivän asioista. Verkostossa tieto liikkuu niin asiakkaiden, omaisten,
viranomaisten kuin henkilöstön ja yhteistyökumppaneidenkin välillä. Aasiassa Lipponen
on myös kokenut arkielämän helpottumista.
Olen päässyt eroon lukuisia yrittäjiä vaivaavasta kännykkäriippuvuudesta. Aikaisemmin otin
kännykän jopa saunaan mukaan, yrittäjä toteaa.
TAPAHTUMA!
JOSEK UUTISET 3 / 2015
11
joensuun seutu
IDEALMAINOS OY 9/2015
Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö JOSEK Oy
[ Sijoita ]
[ Kehity ]
[ Sijoitu ]
BusinessJoensuu.fi
Näkökulmia ja informaatiota Joensuun seudun
elinkeinoelämästä. Tutustu!
SEURAA BUSINESSJOENSUUTA MYÖS FACEBOOKISSA:
www.facebook.com/businessjoensuu
www.businessjoensuu.fi | TIedustelut: Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö Josek Oy, p. 020 721 8770 (vaihde)