YHTEISTOIMINTA JA LUOTTAMUS
YHTEISTOIMINTA JA LUOTTAMUS - tositarinoita hyvästä yhteistoiminnasta 2 Luottamus ja Yhteistoiminta seminaari 22.10.2015 Tero Lahdes, KTM ja Aarno Ryynänen, PsL, VtK Hyvällä yhteistoiminnalla saadaan Uusia innovaatioita Nopeaa reagointia Parempaa muutosvalmiutta Kehittyvää osaamista Tuloksellisuutta ja työhyvinvointia Hyvän yhteistoiminnan ydinasiat Yhteinen ymmärrys ja tahto uskotaan että yhdessä löydetään parhaat ratkaisut Luottamus uskotaan toisen vilpittömään mieleen ja kykyyn Arvot, asenteet ja periaatteet yhdenvertaisuus, rehellisyys, avoimuus, aitous, oikeudenmukaisuus, arvostus kaikki saavat tarvitsemansa tiedon ja voivat vaikuttaa kaikki saavat osansa menestyksestä Tiedonkulku ja vuorovaikutus Kaikki voittavat YHTEISTOIMINNAN VUOROVAIKUTUSSUHTEET YTN Johto HEDit Tuloksellisuus Esimies HED Esimies HED Asiakas Henkilöstö Henkilöstö Työhyvinvointi HYVÄLLÄ YHTEISTOIMINNALLA HUIPPULAATUA PONSSE OYJ – Kaikki ajattelevat asiakasta GENELEC OY – Henkilöstö on sydämellä mukana KEMPPI OY – Toimittajaverkon yhteistyöllä kaikki voittavat PAULI JUUTI – Jaettu johtajuus MITEN SAADAAN HENKILÖSTÖ INNOSTUMAAN UUDISTAMISESTA VINCIT OY – Jokaisen unelma on tärkeä HÄMEENKYRÖN KUNTA – Henkilöstön aktiivisuus irti TIKE – Yhteistoiminnalla uuteen kulttuuriin JARI HAKANEN – Antajat menestyvät parhaiten ARVOSTAMALLA JA LUOTTAMALLA SICK OY – Pomot ovat ihmisiä varten KORPIKORPI OY – Autetaan toisia menestymään HELMI METTÄLÄ – Sairaanhoitaja Jumalan armosta TAINA SAVOLAINEN – Luottamus on taitolaji ULLA KINNUNEN – Hyvä johtaminen luo voimavaroja JAN SCHUGK – Haetaan ratkaisuja, joista hyötyvät kaikki MUUTOKSEEN VASTATAAN YHDESSÄ HOK-ELANTO – Johto ja henkilöstön edustajat puhaltavat samaan hiileen POSTI GROUP OYJ – Esimiehet ja luottamusmiehet yhdessä koulutukseen HELENA LAMPONEN – Yhteistoiminta on yhdessä kehittämistä KARI-PEKKA MARTIMO – Tavoitteisuutta ja joustavuutta työsuojeluun MAARET WAGER – Kaikki perustuu vuorovaikutukseen KANSALLINEN TYÖELÄMÄN STRATEGIA MARGITA KLEMETTI JUHA ANTILA ERKKI AUVINEN NIILO HAKONEN TUOMO ALASOINI KESKUSTELUN AIHEET 1. Onnistumiset oman työpaikan yhteistoiminnassa 2. Uusi yhteistoimintainnovaatio kaikkien kokeiltavaksi Kiitos! www.yhteistoimintaluotsit.fi
© Copyright 2024