TERVEISIÄ ASUKASNEUVOJILTA!
Nuorisosäätiö tiedottaa ‒ kevät 2015
Tarjolla
APUA, NEUVONTAA JA
OHJAUSTA!
Asukasneuvojien palvelut ovat kaikkien
Nuorisosäätiön asukkaiden käytettävissä!
Voit ottaa meihin yhteyttä puhelimitse tai sähköpostitse. Jos asut lähellä toimistoamme, voit myös
tulla tapaamaan meitä osoitteeseen Hiihtäjäntie 7.
Työmme luonteesta johtuen kannattaa tapaamisaika sopia etukäteen.
Ota rohkeasti yhteyttä. Keskustelumme ovat
luottamuksellisia!
Varmimmin tavoitat meidät
MAANANTAISIN klo 13‒17,
puh. 09 7552 4740.
 Jenni Hanén, p. 09 7552 4740
[email protected]
 Mikko Uutela, p. 09 7552 4727
[email protected]
ASUKASNEUVOJAT AUTTAVAT
muun muassa seuraavilla osa-alueilla:
MAHTAVAT NAAPURIT?
Asukasneuvojat toimivat talotoimikuntien tukena,
apuna ja ystävänä. Talotoimikunnat voivat järjestää
oman kiinnostuksensa mukaan talon asukkaille juhlia,
talkoita, tapahtumia, retkiä…
Jos talossasi ei ole talotoimikuntaa, mutta toiminta
kiinnostaisi sinua, niin otappa meihin rohkeasti
yhteyttä.
MITES TÄÄ MENIKÄÄN?
Asukasneuvojat vastailevat kaikenmoisiin, asumiseen ja elämiseen liittyviin kysymyksiin: kuten esim.
tiedusteluihin Nuorisosäätiön palveluista, mistä virastosta saa mitäkin tukea, miksi ja mistä kannattaa
ottaa kotivakuutus tai vaikka kuinka puhdistaa ilmanvaihtoräppänät.
Asukasneuvojat auttavat myös eri virastojen lomakkeiden täyttämisessä, tai voimme laatia kanssasi kuukausibudjetin, jolla voit seurata mm. sitä, mihin rahasi
kuluvat. Emme voi tietenkään tietää vastauksia kaikkeen, mutta olemme hakoja selvittämään niitä.
EI SUJU NIIN KUIN STRÖMSÖSSÄ?
Kriisin ei tarvitse olla kovinkaan suuri, kun se jo vaikuttaa elämääsi. Voit miettiä yhdessä asukasneuvojan
kanssa, millä tavoin tilannettasi voisi helpottaa ja
mistä saisit tarvittaessa asiantuntijoiden apua.
URPOT NAAPURIT?
Kun naapurisi metelöi, bilettää tai
häiritsee sinua jollain muulla tavoin,
asukasneuvoja etsii asumisrauhan
palauttamiseksi sopivia ratkaisuja
yhdessä isännöitsijöiden kanssa.
Häiriön ollessa laaja-alaisempi,
mietimme millä keinoin talon toimintakulttuuria voisi muuttaa,
ja kuinka saisimme kaikki puhaltamaan samaan hiileen.