Työsuunnitelma 2015
Länsi-Suomen piiri TYÖSUUNNITELMA 2015 – Auttamisen riemu JÄRJESTÖTOIMINTA (Järjestöpäällikkö Jooel Niittynen) STRATEGINEN TAVOITE 1: AUTAMME ONNETTOMUUKSISSA JA KATASTROFEISSA STRATEGINEN TAVOITE 2: VAHVISTAMME HYVINVOINTIA JA TURVALLISTA ELÄMÄÄ Tavoite Toimenpide Mittarit Aikataulu Vahvistetaan vapaaehtoisten ja luottamushenkilöiden SPR osaamista Järjestetään koulutusta vapaaehtoisille ja luottamushenkilöille. 10 täsmäkoulutusiltaa Viisi (5) alueellista koulutusta uusille luottamushenkilöille järjestöseminaarin yhteydessä Koko vuosi Jooel Niittynen Uusien Pekka Annala luottamushenkilöide Kummit n koulutus tammihelmikuu 2015 Kaksi(2) RedNet-koulutusiltaa Alkuvuosi 2015 Jooel Niittynen Koko vuosi Jooel Niittynen Pekka Annala Jatketaan suurten kaupunkien (Jyväskylä, Kokkola, Seinäjoki, Vaasa) toimintavalmiuden vahvistamista Suurten osastojen toiminnan kehittäminen ja alueelliset kehittämisillat jatkuvat Kaksi (2) kehittämistilaisuutta Selkeä näkemys toiminnan suunnasta ja tarpeista: kokonaiskuva perustuu osastojen toimintatilastoihin, toimintakertomuksiin ja työsuunnitelmiin Osastojen toiminnan kehittäminen alueellisesti Kummitoiminnan uusien suunnitelmien seuranta Kummit tapaavat osastot kerran (1) Järjestöseminaarit Kaksi (2) kummi-iltaa tammi-helmikuu Vahvistetaan osastojen ja piirin keskinäistä yhteistyötä. Järjestön Superseminaarit Kummikoplan tapaamiset Vastuuhenkilöt Jooel Niittynen Kummit Kaisa Tauriainen Kummit ovat yhteydessä osastoihin STRATEGINEN TAVOITE 3: VAIKUTAMME INHIMILLISYYDEN PUOLESTA Tavoite Toimenpide Mittarit Aikataulu Vastuuhenkilöt Vahvistaa Länsi-Suomen piirin positiivista imagoa. Aktiivinen tiedotustoiminta SPR-viikko ym. tapahtumat: lehtijutut, RedNet, Facebook Koko vuosi Jooel Niittynen Tero Hintsa Pekka Annala Koko henkilökunta Koko henkilökunnan tiedotuskoulutuspäivä Vahvistamme sisäistä viestintää Tässä ja Nyt –järjestötiedote Järjestötiedote ilmestyy neljä (4) kertaa ja siihen pyritään samaan mahdollisimman kattavasti juttuja Henkilöstötapaamiset Henkilöstö tapaa säännöllisesti Viikkopalaverit Joka tiistai Punaisen Ristin toiminta on tunnettua paikkakunnalla. Osastot järjestävät 2+1 mallin mukaisesti esittelytapahtumia. Lisää vaikuttavuutta kumppanuuksien kautta Humanitaarisen oikeuden tiedon lisääminen ja toimintamuodon vahvistaminen Koko vuosi Sakari Karvo Ohjelmatyöntekijät Koko henkilökunta 60 osastoa järjestää tapahtuman. Uusia jäseniä ja vapaaehtoisia Koko vuosi Jooel Niittynen Kummit Sakari Karvo Sari Mustamäki Vahva yhteys tärkeimpiin alueellisiin median edustajiin säilytetään. Säännöllisiä tapaamisia valikoitujen median edustajien kanssa Koko vuosi Jooel Niittynen Pekka Annala Ohjelmatyöntekijät Yritysyhteistyö: S-ryhmä, LähiTapiola Tapaamiset yritysjohdon kanssa Uusia jäseniä ja vapaaehtoisia Järjestetään koulutusta ja tuetaan osastoja ryhmien perustamisessa. Koulutetaan uusia kouluttajia. Kaksi (2) humanitaarisen oikeuden Kevät ja syksy peruskurssia ja yksi (1) ryhmä. Kaksi (2) uutta kouluttajaa. Jooel Niittynen Piirin hallituksen ja -valiokuntien työskentelyä kehitetään. Asiantuntijuuden vahvistaminen Valiokuntien jäsenille koulutusta Ohjelmakohtaiset valiokunnat Piirin hallituksen kokoukset Piirin vuosikokous Piirin hallituksen koulutusseminaari Syksy 2015 (hallitus Ohjelmatyöntekijät yhdessä valiokuntien kanssa ja valiokunnat Piirin hallitus kokoontuu neljä tai yhdessä) viisi (4-5) kertaa Pekka Annala Jooel Niittynen Piirissä on riittävä määrä Järjestökouluttajia ja promoja Koulutetaan yksi (1) uusi järjestökouluttaja Yksi (1) uusi järjestökouluttajaa Järjestökoulutuksen sisältöosa Vahvistetaan kummien järjestöosaamista Kummit osallistuvat mahdollisuuksien mukaan erilaisiin järjestötoimintaa koskeviin koulutuksiin Promojen tehtävät, koulutussisältö Promo-yhteinen Länsi-Suomessa Promokoulutusta selkiytetään Koko vuosi Jooel Niittynen Kummit Kevät 2015 Jooel Niittynen Kaikissa osastoissa on toimiva hallitus. "Nukkuvat" osastot elvytetään tai liitetään naapuriosastoon. Kiinnitetään erityistä huomiota osastojen hallitustyöskentelyyn ja voimavarojen vahvistamiseen. J-kortit jokaisesta osastosta J-kortit ja Kaikissa osastoissa toimiva hallitus. toimintatilasto alkuvuosi 80 % osastoista palauttaa toimintatilaston Koko vuosi Jooel Niittynen Sakari Karvo Sanna Karppinen Kummit Osastojen jäsenmäärä kasvaa Järjestetään jäsenmestarikoulutus. Piiristä tukea jäsenhankinnassa Löydetään kaikille vapaaehtoisille tehtävä 40 jäsenmestaria osallistuu Koko vuosi koulutuksiin ja jäsenmäärän PR-viikko nettolisäys on 5 %. toukokuussa PR-viikon ja nälkäpäivän yhteydessä jalkaudumme osastoihin Uusia vapaaehtoisia Jooel Niittynen Koko henkilökunta Jäsenyyden ja vapaaehtoistyön arvostuksen lisääminen Huomionosoitusjärjestelmän tehokas käyttö. Puheenjohtajan hopeinen ruusu käyttöön Huomionosoitusjärjestelmän käytön Ansiomerkit ja lisääminen mitalit Jooel Niittynen Sari Mustamäki Sakari Karvo Palkitsemisjärjestelmä Kannustetaan osastoja huomioimaan ja palkitsemaan myös muuten vapaaehtoisia Osastot huomioivat aktiiviset vapaaehtoiset Kummit VALMIUSTOIMINTA – (Valmiuspäällikkö Tave Rautiainen) Katso myös Vapepan Länsi-Suomen piirin toimintasuunnitelma vuodelle 2015 STRATEGINEN TAVOITE 1: AUTAMME ONNETTOMUUKSISSA JA KATASTROFEISSA Tavoite Toimenpide Mittarit Vahvistetaan Punaisen Ristin asemaa Vapepan koordinaatiojärjestönä Ensiapuryhmätoiminnan sitouttaminen osaksi sekä SPR:n että Vapepan valmiutta. Hälytyskortti kaikilta ea-ryhmiltä ja Koko vuosi 40% osastoista on täyttänyt/päivittänyt hälytyskortin Varmistetaan Punaisen Ristin ja Vapepan hälytettävyys Järjestetään valmiusharjoitus, Testattu hälytysjärjestelmä jossa testataan Punaisen Ristin ja Vapepan käytettävyys Kehitetään piirin valmiutta Monipuolistetaan valmiuspäivystäjien osaamista Koulutus päivystäjille mm. ensihuoltoon ja kotimaan apuun liittyen Päivitetään piirin valmiussuunnitelma ja järjestetään piirin toimihenkilöille valmiuskoulutusta Piirillä on päivitetty valmiussuunnitelma ja toimihenkilöt osallistuvat valmiuskoulutukseen Aikataulu Vastuuhenkilöt Tave Rautiainen Virve Karling Riitta Kangaskesti Koko vuosi Tave Rautiainen Koko vuosi Riitta Kangaskesti Tave Rautiainen Jooel Niittynen Koko vuosi Tave Rautiainen Riitta Kangaskesti STRATEGINEN TAVOITE 2: VAHVISTAMME HYVINVOINTIA JA TURVALLISTA ELÄMÄÄ Vahvistetaan Punaisen Ristin ja Vapepan roolia viranomaisten kokonaisvalmiuden osana Osallistutaan kuntien, ja Yhteisiin harjoituksiin, esim. viranomaisten (AVI, ELY, sosiaali-, Valmiusharjoitus 2015 sekä terveys- ja pelastustoimi ja poliisi) koulutukset ja kokoukset turvallisuussuunnitteluun. STRATEGINEN TAVOITE 3: VAIKUTAMME INHIMILLISYYDEN PUOLESTA Vahvistetaan Vapepan julkisuuskuvan. Aktivoidaan Vapepa-järjestöjä lisäämään toiminnan näkyvyyttä. Järjestetään mediakoulutusta toimijoille Mediakoulutusta Maakunnalliset vapepa-sivut päivitetyt Näkyvyys tiedotusvälineissä. Koko vuosi Tave Rautiainen Riitta Kangaskesti KERÄYS- JA VALMIUSTOIMINTA (Keräyspäällikkö, valmiuskoordinaattori Riitta Kangaskesti) STRATEGINEN TAVOITE 1: AUTAMME ONNETTOMUUKSISSA JA KATASTROFEISSA Tavoite Toimenpide Kartutetaan Katastrofirahastoa Kannustetaan osastoja osallistumaan Operaatio Nälkäpäivä Hyvä Joulumieli –keräys Varaudutaan järjestämään tarvittaessa hätäapukeräys. Kannustetaan osastoja tekemään keräyssuunnitelma sekä inventaario keräysvälineissä Mittarit Keräystulos Viisi Nälkäpäivä-koulutusta 100 % osastoista mukana Nälkäpäivässä 80 % osastoista on päivitetty keräyssuunnitelma 80 % osastoista on tehnyt keräysvälinen inventaarion Aikataulu Vastuuhenkilöt Näpä-koulutukset: Jurva, Lappajärvi, Kannus, Kannonkoski, Jyväskylä Nälkäpäivä 17.–19.9. Riitta Kangaskesti Sari Mustamäki Hyvä Joulumieli (marraskuu) Nenäpäivä (marraskuu) Ollaan mukana Nenäpäivässä Lisätään ja vahvistetaan kotimaan Järjestään avun osaamista piirin alueella kotimaan avun yhdyshenkilöille koulutusta 5 koulutusta (osana alueseminaareja) Tammi-helmikuu Riitta Kangaskesti Lisätään ja vahvistetaan ensihuollon osaamista piirin alueella 45 ensihuollon kurssin suorittanutta Koko vuosi Riitta Kangaskesti Järjestetään 2-4 ensihuollon koulutusta Yksi ensihuollon jatkokurssi ensihuollon teemailtoja Jyväskylässä Kehitetään ensihuoltokoulutettujen ja osastojen kotimaan avun yhdyshenkilöiden yhteistyötä 20 ensihuollon jatkokurssin suorittanutta 5 teemailtaa keväällä ja 5 syksyllä malleja, asia esillä muissakin koulutuksissa Kehitetään jälkipurkusysteemiä Koulutetaan jälkipurkuosaajia ja organisoidaan, kuinka heidän osaamistaan käytetään myös vapapa-tehtävien puruissa Kehitetään osastojen valmiutta Viidellä alueella on omat jälkipurkuosaajat ja heidän kanssa on sovittu hälyttämisestä Koko vuosi Riitta Kangaskesti Tave Rautiainen Tuetaan osastoja 85 % osastoista on (päivitetty) valmiussuunnitelmien valmiussuunnitelma tekemisessä ja päivittämisessä. Koko vuosi Riitta Kangaskesti Kehitetään piirin valmiutta Päivitetään piirin valmiussuunnitelma ja järjestetään piirin toimihenkilöille valmiuskoulutusta Piirillä on päivitetty valmiussuunnitelma ja toimihenkilöt osallistuvat valmiuskoulutukseen Koko vuosi Riitta Kangaskesti Tave Rautiainen Ensiapu- ja valmiusvaliokunta työskentelyn kehittäminen Neljä (3-4) valiokuntakokousta Motivaatio ja sitoutuminen Koko vuosi vastuulliseen valiokuntatyöskentelyyn kasvaa Valiokunnan jäsenten käyttäminen piirin koulutus/harjoitus tehtävissä Tutustumiskäynti / Opintomatka Valiokuntaan kuuluva jäsen saa kiitoksen valiokuntatyöskentelystään sekä tutustuttaa samalla johonkin Punaisen Ristin toimintaan esim. Kalkku Kevät 2015 Virve Karling Tave Rautiainen Anne Heiskanen Riitta Kangaskesti Virve Karling Tave Rautiainen Anne Heiskanen Riitta Kangaskesti STRATEGINEN TAVOITE 2: VAHVISTAMME HYVINVOINTIA JA TURVALLISTA ELÄMÄÄ Toteutetaan Hyvä Joulumielikampanja Kannustetaan osastoja jakamaan Hyvä Joulumieli -lahjakortteja Riitta Kangaskesti 1200 jaettua lahjakorttia piirin alueella mukana kaikki osastot Vahvistetaan kotitalouksien Jatketaan omatoimisuutta mm. myrsky- tai kotien varautumiseen tulvatilanteessa liittyvien iltojen toteuttamista yhteistyötä SPEK:n ja Marttojen Lisätään ja vahvistetaan henkisen tuen osaamista piirin alueella Järjestetään 8 henkisen tuen lyhytkoulutusta (2,5t) 3-4 henkisen tuen peruskurssi (12t) 1-2 henkisen tuen jatkokurssi (12t) neljä koulutusiltaa lähinnä Keski-Pohjanmaan alueella 100 henkisen tuen lyhytkoulutuksen suorittanutta 50 peruskurssin ja 15-30 jatkokurssin suorittanutta Kevät Riitta Kangaskesti Riitta Kangaskesti yhdessä Virve Karlingin kanssa Kehitetään henkisen tuen päivystystoimintaa festareilla STRATEGINEN TAVOITE 3: VAIKUTAMME INHIMILLISYYDEN PUOLESTA Tavoite Toimenpide Mittarit Vahvistaa Länsi-Suomen piirin imagoa aktiivisena auttajana, kerääjänä ja toimijana sekä onnettomuustilanteissa että vapaaehtoistoimijana Tiedotetaan aktiivisesti Medianäkyvyys auttamistilanteista ja keräyksistä maakuntalehdet (Ilkka, Keskisuomalainen ja Keskipohjanmaa) YLE järjestön omat tiedottamisvälineet sosiaalinen media Aikataulu Vastuuhenkilöt koko vuosi Riitta Kangaskesti Tave Rautiainen Tero Hintsa Virve Karling Jooel Niittynen TERVEYDENHUOLTOTYÖ – Ensiapuryhmätoiminta 2015 (Terveydenhuollon suunnittelija Virve Karling) STRATEGINEN TAVOITE 1: AUTAMME ONNETTOMUUKSISSA JA KATASTROFEISSA Tavoite Toimenpide Mittarit Olemassa olevien Ea-ryhmien toimintojen tukeminen Ea-ryhmien harjoituskurssit kolme kertaa vuodessa. Ryhmänjohtajien täydennyskoulutus/virkistys viikonloppu. Ea-ryhmien JOTOS – leikkimielinen kilpailu, syyskuussa 2015, jossa voimaannutaan ja virkistytään. Valtakunnallinen linjaus Earyhmien laatukriteereistä. Olemassa olevat Ea-ryhmät ovat Koko vuosi motivoituneita toimintaan ja jaksavat paremmin. Laatutaso ensiapupäivystyksissä nousee. Sitoutuminen Ea-ryhmätoimintaan kasvaa. Virve Karling Yhteisymmärrys osastojen eri toimijoiden välillä kasvaa. Maaliskuu 2015 Virve Karling Ensiapukurssit Kasvatetaan Ea-ryhmäläisten määrää ja saadaan uusia ensiapupäivystäjiä Koko vuosi Virve Karling Sakari Karvo Ea-opettajat (Punaisen Ristin viikko) (Maailman ensiapupäivä) Hyödynnetään näkyvyyttä tapahtumien aikana – rekrytointi oman osaston alueella Koko vuosi Ea-ryhmät Koko vuosi Virve Karling Uusi Nuorisotyön suunnittelija Osastojen hallitusten toimijoiden perehdyttäminen – mitä on ensiapuryhmä toiminta osastossamme? Ensiapuryhmäläisten lisääminen Ea-ryhmien ”Alue Tour 2015” aluejaon mukaisesti. Mukaan osastojen hallituksen väki. Kouluyhteistyö Hyödynnetään nuoret – nuorisoryhmien perustaminen osastoihin Uusia vapaaehtoisia Ea-ryhmien Aikataulu Vastuuhenkilöt Kokeillaan lyhyt-kurssi versiota (vrt.ystävätoiminta) uusien vapaaehtoisten mukaan saamiseksi VAPEPA yhteistyö Piirin valmiusryhmän toiminnan tukeminen Piirin ensiavun SM-kisa joukkueiden osaamisen varmistaminen toimintaan ja koulutuspolkuun Virve Karling Alueelliset ensiapuryhmien ja VAPEPA toimijoiden tapaamiset. Yhteinen harjoituskurssi lokakuussa 2015. Virve Karling Tave Rautiainen Riitta Kangaskesti Valmiusryhmäkoulutus vuodelle 2015: Yhteistyöharjoitus meripelastusseuran kanssa EVY-testaus Jotos Henkisen tuen jatkokoulutus Ryhmän taso pysyy ensiavullisesti Koko vuosi laadukkaana, ryhmätoiminta tiiviinä yhteistyönä ja varmistetaan jaksaminen mahdollisia kriisi / suuronnettomuustilanteita varten. Virve Karling Henkisen tuen ”iskuryhmä” Maaliskuu 2015 -> Riitta Kangaskesti Koulutussuunnitelmat kaikille ryhmille, piirin tuki oppimiselle Ryhmien osaamisen tason nostaminen, tsemppaaminen, kannustaminen ja innostamimem kohti Rovaniemen SM-kisoja Kevät 2015 Virve Karling STRATEGINEN TAVOITE 2: VAHVISTAMME HYVINVOINTIA JA TURVALLISTA ELÄMÄÄ STRATEGINEN TAVOITE 3: VAIKUTAMME INHIMILLISYYDEN PUOLESTA Tavoite Toimenpide Mittarit Aikataulu Vastuuhenkilöt Länsi-Suomen piirissä edelleen rinnepäivystys-sopimusrinteitä Jatketaan yhteistyötä piirin alueen rinteiden kanssa. Rinnepäivystyssopimukset voimassa Koko vuosi Virve Karling Saadaan mukaan uusia rinnepäivystäjiä Talvikausi 2014/2015 Rinnepäivystäjien määrää kasvatetaan Rinnepäivystyskurssit (3) Rinnepäivystäjien kertausilta SkiExpo-messut (valtakunnallinen rinnepäivystäjien tapaaminen) Tuetaan olemassa olevia Terveyspistetoiminnan jatkuminen terveyspisteitä, perustetaan uusia Täydennyskoulutus mahdollisuus Kaksi uutta terveyspistettä Koko vuosi Virve Karling Piirin koulutuspäivä Valtakunnalliset koulutuspäivät Yhteistyö muiden terveyden edistämisen toimintamuotojen kanssa (Plus Piste, seksuaaliterveys, päihdetyö) Nälkäpäivätoiminnan laajentaminen ensiapuryhmien toimintamuodoksi Motivoidaan ja koulutetaan ensiapuryhmiä osallistumaan Nälkäpäivään Ensiapuryhmät mukana keräämässä, erilaisissa tempauksissa, näytöksissä tms. tapahtumissa Ea-ryhmien ALUE TOUR Virve Karling Motivaatio ja sitoutuminen vastuulliseen valiokuntatyöskentelyyn kasvaa Koko vuosi Virve Karling Tave Rautiainen Anne Heiskanen Riitta Kangaskesti Kevät 2015 Virve Karling Tave Rautiainen Anne Heiskanen Riitta Kangaskesti Käytetään esimerkkinä EA-3 kurssin keräystä Tuurissa 2014. Ensiapu- ja valmiusvaliokunta työskentelyn kehittäminen Neljä (3-4) valiokuntakokousta Valiokunnan jäsenten käyttäminen piirin koulutus/harjoitus tehtävissä Tutustumiskäynti / Opintomatka Valiokuntaan kuuluva jäsen saa kiitoksen valiokuntatyöskentelystään sekä tutustuttaa samalla johonkin Punaisen Ristin toimintaan esim. Kalkku Viranomaisyhteistyö Valiokunnan viranomaisedustajien kautta yhteys viranomaistahoihin Yhteistyö Keskustoimiston kanssa Osallistutaan keskustoimiston järjestämiin täydennyskoulutuksiin mm. terveyspiste, ETK-täydennys, rinnepäivystäjä tapaamiset, valtakunnallinen ensiapuryhmien seminaari jne... Luonteva yhteys eri viranomaistahoihin, koulutusapu Koko vuosi Virve Karling Saadaan kokemuksia ja malleja muiden piirien vastaavista toiminnoista. Koko vuosi Virve Karling Kouluttajat Eri toimintamuotojen vapaaehtoiset Täydennyskoulutuksesta saadaan lisäpätevyyttä SOSIAALIPALVELUT - (Sosiaalipalvelupäällikkö Tero Hintsa, Omaishoitajien tukitoiminnan aluetyöntekijä Kaisa Tauriainen, Lapsitoiminnan ohjaaja Elsi Pienimäki, Ystävätoiminnan alueellisen tuen kehittämisprojektin projektipäällikkö Anna Maria Erjamo sekä aluetyöntekijät Teija Matalamäki ja Meeri Jaatinen) STRATEGINEN TAVOITE 1: AUTAMME ONNETTOMUUKSISSA JA KATASTROFEISSA Tavoite Toimenpide Kehitetään osastojen valmiutta Haetaan vähintään yhtä uutta huono-osaisuushankkeiden avulla. hanketta ja jatketaan käynnissä olevia hankkeita. Mittarit Aikataulu Vastuuhenkilöt Piirin alueella toiminnassa vähintään yksi hanke. Koko vuosi Tero Hintsa STRATEGINEN TAVOITE 2: VAHVISTAMME HYVINVOINTIA JA TURVALLISTA ELÄMÄÄ Tavoite Toimenpide Mittarit Aikataulu Vastuuhenkilöt Sosiaalipalveluiden kehittämissuunnitelman tekeminen nyky- ja toimintaympäristöanalyysien pohjalta. Sosiaalipalveluiden kehittämissuunnitelman 20152019 tekeminen sosiaalivaliokunnassa. Kehittämissuunnitelman valmistuminen ja esittely piirin vuosikokouksessa. Talvi 2014-2015 Tero Hintsa Sosiaalivaliokunta Keskuststo:n ko vastuuhlöt Yhteistyön lisääntyminen ja päällekkäisyyksien vähentyminen. Koko vuosi Aloitetaan Tero Hintsan ohjaamat työntekijäkohtaiset kuukausitreffit. Kuukausitreffien toteutuminen. Arvioidaan kuukausitreffien toimivuutta yhdessä. Koko vuosi Tero Hintsa Kaisa Tauriainen Elsi Pienimäki Taija Savolainen Anna Maria Erjamo Teija Matalamäki Meeri Jaatinen Ystävätoiminnan alueellisen tuen kehittämisprojektissa kehitetään ystävätoimintaa ja senioriryhmätoimintaa, myös valtakunnallisesti. Jatketaan Ystävätoiminnan alueellista kehittämistyötä painopistealueina vastuukouluttajajärjestelmä ja etsivä ystävätyö. Projekti etenee projektisuunnitelman mukaisesti. Koko vuosi Anna Maria Erjamo Teija Matalamäki Meeri Jaatinen Vastuukouluttajat Projektin ohjausryhmä Laajennetaan omaishoitajien tukitoimintaa koko piirin alueelle. Tarjotaan kaikille piirin osastoille mahdollisuus olla tukemassa omaishoitajia tarpeiden ja Tilastoidaan uusien osastojen ja tilaisuuksien määriä/osallistujia. Koko vuosi Kaisa Tauriainen ohjaustyöryhmä muu piirin henkilöstö Sosiaalipalveluiden eri toiminta- Etsitään yhdessä aluiden yhteistyön lisääminen ja työtehtävät/prosessit, jotka on johtamisen kehittäminen. järkevämpää tehdä yhteistyössä eri toiminta-aluiden kesken. resurssien mukaan. Lisätään omaishoitajien tietoutta ja osaamista. Tarjotaan mahdollisimman laajalle omaishoitajajoukolle koulutusta. tiedonjakajan roolissa Toiminnassa olevien omaishoitajien määrä, koulutukset. Koko vuosi Kaisa Tauriainen osastot kouluttajat Kaveriksi Mulle – toiminta, KaMu Vaasassa: KaMu-toiminnan jatkuminen kerho- ja leiritoiminnalla ja yksilötoiminnan vahvistamisella. Vapaaehtoisten kouluttaminen KaMuiksi. Ilmajoki: vapaaehtoisten kouluttaminen, kerhotoiminnan jatkuminen, leiri- ja yksilötoiminnan kartoittaminen. Toiminta laajenee Lapualle, jossa kartoitetaan Lapuan yhteistyö tahoja. Koko vuosi Elsi Pienimäki Monikulttuurisen työn edistäminen Kannustetaan osastoja järjestämään Rasismin vastaisen päivän -tapahtumia Ennakkoluuloton edelläkävijä tunnustuksen myöntäminen Monikulttuurisuuskoulutus tapahtumia ja koulutuksia Koko vuosi vähintään viidellä paikkakunnalla Tero Hintsa Lisätään vapaaehtoisten ystävien määrää. Ystävätoiminnan peruskurssien ja lyhytkurssien järjestäminen. Vähintään 15 perus- ja 15 lyhytkurssia, joista vuosittain vähintään 100 uutta vapaaehtoista. Vapaaehtoisten ystävien määrä 1600-1700 vapaaehtoista. Kurssit helmi-touko- ja syys-marraskuiden aikana Kouluttajat Tero Hintsa Teija Matalamäki Järjestään virkistystapahtumia senioriryhmille ja ystäville. Järjestetään kevätjuhlat. Kevätjuhlat Jurvassa ja Korpilahdella. 4-5/2015 Tero Hintsa Tarjotaan vastuuhenkilöille mahdollisuus kehittymiseen ja uuden oppimiseen. Järjestetään ystävätoiminnan ohjaajille ja ryhmätoiminnan ohjaajille tapaamisia sekä koulutusta. Aluetapaamiset ohjaajille. Promo-koulutus. Ystävävälittäjä –koulutus. Ryhmänohjaaja –koulutus. Muut jatkokoulutukset ja seminaarit. Koko Vuosi Anna Maria Erjamo Teija Matalamäki Meeri Jaatinen Tero Hintsa Kehitetään LähiTapiolayhteistyötä. Tavataan säännöllisesti Järjestetään LähiTapiolan kanssa LähiTapiolan yhteyshenkilöitä ja valtakunnalliset suunnitellaan yhteisiä tapahtumia. yhteistyötilaisuudet sekä tehdään yhteistyötä ainakin yhdessä Koko vuosi Tero Hintsa muussa tapahtumassa. Vankilavierailijatoiminnan kehittäminen. Vaasan vankilassa jatketaan vankilavierailijatoiminnan kehittämistä. Laukaan vankilassa tuetaan Suomessa ensimmäisen avovankilan vankilavierailijatoimintaa. Osallistutaan valtakunnallisen vankilavierailijaneuvottelukunnan toimintaan. SPR Teemakurssit. Koko vuosi Vankilavierailijoiden jatkokoulutus. Tero Hintsa NUORISOTOIMINTA - (Nuorisotoiminnan suunnittelija Kaisa Tauriainen sekä leikkilähetti Taija Savolainen) STRATEGINEN TAVOITE 1: AUTAMME ONNETTOMUUKSISSA JA KATASTROFEISSA STRATEGINEN TAVOITE 2: VAHVISTAMME HYVINVOINTIA JA TURVALLISTA ELÄMÄÄ Tavoite Toimenpide Mittarit Aikataulu Vastuuhenkilöt Otetaan nuoret (0-29v.) Otetaan nuoret huomioon Nuoria saadaan mukaan kaikkeen huomioon kaikilla toiminnanaloilla. kaikkia toimintoja toimintaan. suunniteltaessa ja kehitettäessä. Koko vuosi Kaikki Kehitetään piirin Spärrä Äksöni leiriä entisestään. Tuetaan leirityöryhmää ja kehitetään käytäntöjä. Piirin lasten ja nuorten leirillä väh. 50 leiriläistä. Koko vuosi Spärrä Äksöni, Alavus Kaisa Tauriainen Tuetaan osastoja järjestämään omia leirejä. Tuetaan leiritoiminnasta kiinnostuneita osastoja. 1-3 osastojen omaa yö- tai päiväleiriä. Leiriohjaajakoulutus Järjestetään leiriohjaajakoulutus Leiriohjaajakoulutus Innostetaan osastoja nuorisotoimintaan. Nuorisotoimintaan kannustetaan Uudet osastot käynnistävät mm. järjestösempassa, nuorisotoimintaa. järjestötiedotteessa ja muussa viestinnässä. Perehdytetään osastoja nuorisotoimintaan Vahvistetaan osastojen nuorisotoiminnan osaamista ja valmiuksia toimia nuorten ohjaajina. Kannustetaan osallistumaan Promo-koulutukseen. Koulutetaan uusi Nuorisokouluttaja. Koko vuosi Kaisa Tauriainen 2-5 uutta nuorisopromoa piiriin. 1-2 uutta nuorisokouluttajaa Kouluttajakoulutus loka-marraskuu Reddie Kids –ohjaajakoulutus keväällä, tarvittaessa syksyllä. Koko vuosi Kaisa Tauriainen Vahvistetaan piirin nuorisokoulutusta. Lisätään Reddie Kids –kerhoja ja tuetaan jo olemassa olevia kerhoja Tuetaan halukkaita osastoja kerhon aloittamisessa. Järjestetään ohjaajakoulutus. Pidetään yllä Reddie Kids – kilpailukulttuuria. Järjestetään Reddie Kids –kilpailu Kisoihin osallistuu vähintään piirin EA-kisan yhteydessä. kolme joukkuetta. Kevät 2015 Kaisa Tauriainen Nuorisovaliokunta Kannustetaan osastoja valitsemaan nuorisotoiminnan ja Tiedotetaan mm. yhdyshenkilöiden tehtävistä ja Koko vuosi Kaisa Tauriainen 50% osastoista on nimennyt nuorisotoiminnan ja kouluyhteistyön yhdyshenkilöt ja tuetaan yhdyshenkilöitä. järjestetään koulutusta. kouluyhteistyön yhdyshenkilön/ yhdyshenkilöt. 2 koulutustilaisuutta. Lisätään toiminnan näkyvyyttä oppilaitosvierailuilla. Tehdään kouluvierailuja ja tuetaan osastoja lisäämään kouluvierailujaan. Oppilaitosvierailut (10 oppilaitosta) Koko vuosi Kaisa Tauriainen Jatkuvuuden varmistaminen jo hankkeessa olevissa kunnissa, saada Terhokerhojen määrää kasvatettua. Uusien Terhokerhojen perustaminen, vanhojen Terhokerhojen jatkuvuuden varmistaminen: juurruttamisohjelman suunnittelu/laatiminen. Vapaaehtoisten rekrytoinnin ja ohjauksen vahvistaminen. Käynnistyneet Terhokerhot Keski-Suomi 18 kerhoa, Pohjanmaa 29 kerhoa vuoden 2015 loppuun mennessä Hankkeen työntekijät Keski-Suomi: Taija Savolainen Pohjanmaa: Anna Granlund Toiminnassa mukana pysyvät Terhokerhot Uusien vapaaehtoisten määrä Järjestöpäällikkö Jooel Niittynen STRATEGINEN TAVOITE 3: VAIKUTAMME INHIMILLISYYDEN PUOLESTA Tavoite Toimenpide Narikkatapahtumiin mukaan Tiedotetaan Narikka-toiminnasta. uusia osastoja: Tarjotaan materiaalia osastoille. vanhainkodin valtaukset Ystävänpäivänä, ennakkoluulojen kerääminen rasisminvastaisella viikolla, koulujen ensiapupäivä maailman ensiapupäivänä, Nälkäpäivä, maailman aids-päivä Haastetaan nuoria osallistumaan Nälkäpäivään. Haastetaan koululuokkia, kerhoja ja nuorisoryhmiä kerääjiksi. Suunnitellaan uusia yhteistyömuotoja korkeakoulujen kanssa Mittarit Aikataulu Vastuuhenkilöt Tapahtumasta riippuen 5-20 osastoa mukana. 14.2. 21.3. 8.5. 17.-19.9. 1.12. Kaisa Tauriainen Tero Hintsa Ensiapuopettajat Riitta Kangaskesti Sari Mustamäki Pluspistevastaavat Nälkäpäivä 17.-19.9. Osallistutaan nuorten vuositapaamiseen. Piiristä osallistuu ryhmä nuoria nuorten vuositapaamiseen. 5-10 nuorta osallistuu nuorten kevättapaamiseen. Nuorten tapaaminen keväällä Nuorten vuosikokous järjestetään piirin alueella. Järjestetään nuorten vuosikokous yhteistyössä keskustoimiston ja valtakunnallisen nuorisotoimikunnan kanssa. Nuorten vuosikokous järjestetään Seinäjoella Lokakuussa nuorten vuosikokous, Seinäjoki Kannustetaan nuoria osallistumaan kokouksiin osastossa piirissä ja valtakunnallisesti ja vaikuttamaan asioihin. Kaisa Tauriainen Lisää nuoria mukana päätännässä Kehitetään nuorisovaliokunnan asemaa aktiivisena toimijana ja päätöselimenä. Säännölliset kokoukset, koulutus, toiminnan jatkuva kehittäminen. Lisätään nuorisovaliokunnan kiinnostavuutta ja näkyvyyttä. Nuorisovaliokunta näkyy ja kuuluu tapahtumissa ja viestinnässä. 5-6 kokousta vuodessa. Koko vuosi Kaisa Tauriainen Nuorisovaliokunta TERVEYSTOIMINTA – Ensiapu - elämäntaito (Ensiapukoulutuksen päällikkö Anne Heiskanen) STRATEGINEN TAVOITE 2: VAHVISTAMME HYVINVOINTIA JA TURVALLISTA ELÄMÄÄ Tavoite Toimenpide Mittarit Aikataulu Vastuuhenkilöt Edelleen pyrimme tiiviimmin sitouttamaan alueen ETK:ta mukaan Punaisen Ristin toimintaan. Koulutettu ETK järjestää yhteistyössä osastojen tai piirin kanssa ensiapukoulutusta ja ryhmien kouluttamista. Ensiapukoulutukset lisääntyvät koko piirin alueella. Ensiapukoulutettujen määrä lisääntyy 1000 henkilöä /vuosi Koko vuosi, toiminta jatkuvaa Anne Heiskanen Ensiapuopettajat Koko vuosi Anne Heiskanen osaston ja piirin ETK:t Kevät ja syyskaudella pidetään omille Anne Heiskanen ja Paikallinen ensiapu- ja auttamisvalmius ja arjen turvallisuus koko piirin alueella vahvistuu. Punaisen Ristin näkyvyys alueella voimistuu ja saamme uusia kiinnostuneita henkilöitä mukaan toimintaamme. Järjestetään ensiapukoulutusta koko piirin alueella tarpeen Saamme uusia henkilöitä mukaan mukaan. Punaisen Ristin toimintaan. Lisätään näkyvyyttä koko alueella. Käymme kummi-illoissa kertomassa ensiapukoulutustoiminnasta Kursseilla jaetaan ensiaputoimintaan ja ryhmätoimintaan liittyviä esitteitä ja kerrotaan toiminnasta tai/ja mahdollisesti kurssilla on ensiapuryhmäläinen mukana kertomassa oman osastonsa toiminnasta. Sähköinen mainoskirje kurssin jälkeen osallistujille. Erityisensiapukoulutettujen määrä Turvapassi-koulutus ja turvapassi lisääntyy alueella. -täydennyskoulutus tarjonta jatkuu edelleen. Tarjotaan ammattipätevyyskoulutusta linjaauton- taksin- ja kuorma- ja yhdistelmä-ajoneuvonkuljettajille Turvapassikoulutettujen määrä 100 henkilöä. Tarjotaan laadukasta ja Pidetään piirin kouluttajille kilpailukykyistä ensiapukoulutusta erilliset koulutus- ja ETK:t pysyvät ajan tasalla koulutusasioissa. Ammattipätevyyskoulutettuja 50 hlöä/vuosi Käytettävissä riittävästi hyviä ensiavun ja terveystiedon kouluttajia hengenluomis-tilaisuudet. Käymme keskustoimiston järjestämissä koulutus ja testitilaisuuksissa. Osallistumme tarpeen mukaan ammatillisuutta lisääviin koulutustilaisuuksiin. Jatkuva yhteydenpito ETK:oihin Järjestetään ensiavunharjoituskurssi etk:lle kaksi – neljä kertaa vuodessa ja tarvittaessa ETK-koulutusiltoja ympäri aluetta. Järjestetään yhteistyössä keskustoimiston kanssa ETKtäydennyskoulutusta. Palautteet kursseista edelleen hyviä. ETK:den ammattitaito lisääntyy. Piirissä toimii täysiaikaisena vähintään kolme ja puoli ensiapuopettajaa. Palkataan uusi ensiapuopettaja alueelle tilanteen niin vaatiessa. Tilaisuuksissa tavoitetaan 20 kiinnostunutta ensiapuopettajaa Koulutuksia järjestetään yksi-kaksi tarpeen mukaan. kouluttajille erilliset tilaisuudet liittyen piirin piirin kouluttajat koulutuksiin, vähintään järjestetään kaksi tilaisuutta. Maaliskuussa ja Lokakuussa koulutus/harjoitustilais uus Anne Heiskanen, piirin kouluttajat Virve Karling, Tave Rautiainen Jyväskylässä toukokuussa. Anne Heiskanen Keskustoimiston vastaavat henkilöt Kouluttajien kouluttajaoikeudet säilyvät. Ammattitaito lisääntyy. Anne Heiskanen Piirin ensiapukouluttajat Osallistutaan henkilöstön täydennyskoulutukseen ohjelman mukaan. Tavoite Toimenpide Ensiapukoulutusten markkinointi ja järjestäminen jouhevoituu. Tavoitettavuus paranee. Ensiapukoulutettujen määrä kasvaa. Varainhankinnallinen Ensiapukoulutuksen kehittämisprojekti jatkuu osana piirien yhteistoimintaa. Tuetaan myös osastojen mukaan tulemista valtakunnalliseen markkinointiin ohjeistuksen mukaisesti. Mittarit Aikataulu Koulutusmateriaali ja Toiminta jatkuvaa markkinointimenetelmät sekä tuotemarkkinointi yhtenäistyvät ja lisääntyvät, valtakunnalliset yrityskumppanuudet lisääntyvät Markkinointikoulutus ja tapaamiset valtakunnallisen ohjelman mukaisesti. Toiminta jatkuvaa Kehitetään ja syvennetään Yhteiset markkinoinnin ja yhteistyötä Savo-Karjalan kanssa koulutuksien kurssimarkkinoinnissa ja suunnittelutilaisuudet Savotuotemyynnissä. Karjalan piirin kanssa. Tuetaan ja ohjeistetaan osastoja Vastuuhenkilöt Anne Heiskanen valtakunnallinen työryhmä Vastuupiiri HUP Anne Heiskanen, kurssisihteeri, Sari Mustamäki, Sakari Karvo, Sanna Karppinen varainhankinnallisten kurssien järjestämisessä. Digium-linkkien käytön laajentaminen. Mainostamme netissä ja paikallisissa lehdissä suunnitelman mukaisesti. Sähköisen markkinoinnin lisääminen ensiapukoulutus- ja ensiaputuotemyynnissä. Koulutusilmoittautumiset helpottuvat ja jouhevoituvat. Asiakkaat tavoittavat meidät helpommin ja ovat tyytyväisiä palveluihimme. Kurssien jälkeen tapahtuvat tehtävät nopeutuvat ja jälkimarkkinointi mahdollistuu ja saamme käyttöömme uusia toimintatapoja. Kurssilaiset kirjautuvat nopeasti kurssilaisrekisteriin. Ensiaputuotemyynti lisääntyy. Tavoite Toimenpide Mittarit Aikataulu Vastuuhenkilöt Yritysyhteistyötä kehitetään ensiapukoulutuksessa ja ensiaputuotemyynnissä. Työterveyshuollon kanssa yhteistyö jatkuu ja saamme uusia kumppanuuksia. Olemme luotettava hyvän koulutuksen järjestäjä Ensiapukoulutukset jatkuvat edelleen nykyisten sopimuskumppanien kanssa. Saamme uusia kumppanuuksia. Yhteydenotot yrityksiin – puhelimitse, yritysvierailut. Kartoitetaan yrityksen ensiapukoulutuksen ja -tuotteiden tarpeet. Tarjotaan yrityksille kokonaisvaltaista sopimusta, joka sisältää ensiapukoulutuksen ja -tuotteet. kannatusjäsenkirjepostitus jatkuu. Lähetetään kolme vuotta aiemmin koulutetuille henkilöille kurssikutsukirje. Uusyrityshankinta. Yhteydenotot puhelimitse yrityksiin. Järjestetään ensiapukoulutus ja ensiaputuotemarkkinointi tilaisuuksia. Tavoitetaan 50 yrityskontaktia, joista ainakin 20 kiinnostunut ensiapukoulutuksesta ja yrityksen riskikartoituksesta. Toiminta jatkuvaa Saadaan luotua 10 sopimusta. Ensiapukoulutusten ja koulutettujen määrä lisääntyy koko alueella Tavoite 20 kontaktia. Toiminta jatkuvaa Anne Heiskanen Pekka Annala kurssisihteeri Sakari Karvo Sari Mustamäki Sanna Karppinen Piirin ensiapukouluttajat Lähi-Tapiola yhteistyötä jatketaan sopimuksen mukaisesti. Kauppakamari yhteistyötä jatketaan. Olemme näkyvästi esillä paikallismedioissa ja nettisivuilla ja erilaisissa turvallisuuteen ja koulutukseen liittyvissä tilaisuuksissa. Paikallislehti mainonta ja kurssiilmoittelua jatketaan suunnitelman mukaan. Omat nettisivut toimivat ja ajan tasalla. Radio-Kompassin kanssa tehtävä ohjelmasarja. Kurssien määrä lisääntyy. Lisää koulutettavia ja ensiavusta kiinnostuneita henkilöitä. Tuotemyynti lisääntyy. Toiminta jatkuvaa Anne Heiskanen Sakari Karvo Sanna Karppinen ETK:t Ensiaputuotteiden myynti lisääntyy ja tulee osaksi ensiapukursseilla tapahtuvaa myyntiä. ETK:t ja osastot myyvät edelleen ensiaputuotteita. Pyritään löytämään uusia kanavia tuotemarkkinoinnissa. Osastot mukaan myymään tuotteita alueillaan. Yhteistyö Savo-Karjalan kanssa jatkuu. Uudet nettisivut toimivat. Tuotemyynti lisääntyy 10 % Toiminta jatkuvaa ETK:t Sakari Karvo Sari Mustamäki Sanna Karppinen OK:n kanssa yhteistyössä tarjottavat koulutukset lisääntyvät OK:n tuki - kaikissa mahdollisissa koulutuksissa Osastot käyttävät tunteja omissa koulutuksissaan OK tuntien käyttömäärä lisääntyy 5% Koko vuosi Piirin yhteisvastuu henkilö Anne Heiskanen Ihmisen arjen hyvinvointi lisääntyy ensiavun- ja terveyden edistämis -ohjelmien ja koulutuksen kautta Järjestetään arjen-turvallisuuteen liittyviä tilaisuuksia tarpeen mukaan. Tarpeen mukaan koulutetaan uusia hygieniakouluttajia alueelle. Pystymme paremmin varautumaan Koko vuosi pandemioihin ja tartunta-tauteihin sekä vastaamaan valtakunnantasolta tuleviin haasteisiin Toiminta jatkuvaa Pystytään järjestämään Koko vuosi tarpeellinen määrä päivystäjiä pluspisteisiin Palvelu plus-pisteissä ja hivpositiivisen henkilön hoitoonohjaus nopeutuu. Alueella toimii kaksi (2) pluspistettä, joiden tehtäviin kuuluu tarvittaessa myös osastojen toiminnan tukeminen Hiv- ja seksuaaliterveyden osaalueella. Pluspistetoimintaa kehitetään edelleen keskustoimiston ja Rayn ohjeiden mukaisesti, jatketaan vapaaehtoisten rekrytointia toimintaan. Anne Heiskanen yhteistyössä keskustoimiston kanssa Anne Heiskanen, pluspistevastaavat Pluspistevastaavien työtuntimäärä 12 h/viikko Vahvistetaan yhteistyötä oppilaitosten kanssa seksuaaliterveyteen liittyen. Osallistutaan valtakunnallisiin täydennyskoulutuksiin. Tarjotaan koulutuksia seksuaaliterveydestä osastoihin, terveyspisteisiin ja oppilaitoksiin. Seinäjoen Pluspiste täyttää 20 v. Järjestämme tarvittavat juhlallisuudet Osastojen ja terveyspisteiden toiminnoissa näkyy ja lisääntyy myös seksuaaliterveystyö. Oppilaitoksissa lisääntyy seksuaaliterveyteen liittyvien tapahtumien määrä. Yhteistyössä keskustoimiston kanssa Anne Heiskanen ja pluspistevastaavat Syksy v. 2015 Janne Säilä ja Anne Heiskanen, keskustoimisto Voimavarat (Toiminnanjohtaja Pekka Annala) Tavoite Toimenpide Mittarit Aikataulu Vastuuhenkilöt Piirin varainhankintaa kehitetään ja monipuolistetaan päämääränä kattaa omalla varainhankinnalla mahdollisimman suuri osuus piirin ohjelmatoiminnan kuluista. Kehitetään SPR-Kirppisten toimintaa, markkinointia, hinnoittelua sekä logistiikkaa eri yksiköiden välillä. Kulurakennetta seurataan tarkasti. Asenteella Ammattiin-hanke. 12 hyvin toimivaa kirppistä. Positiivinen tuloskehitys. Osaava ja motivoitunut henkilökunta. Koko vuosi Pekka Annala Kirppisten toimialapäälliköt Hankeen työntekijät Jatketaan yhteistyötä sekä valtakunnallisesti, että SavoKarjalan piirin kanssa ensiapukoulutuksen ja ensiaputuotteiden myynnistä ja markkinoinnista. Tehostetaan ensiapukoulutuksen ja -tuotteiden markkinointia sekä yritysyhteistyötä. Tehostetaan SPR-tuotteiden myyntiä. Valtakunnallinen yhteistyö sekä piiriyhteistyö Savo-Karjalan piirin kanssa. Ensiapukoulutuksen ja -välineiden myynnin kasvu. Koko vuosi Pekka Annala Anne Heiskanen Sari Mustamäki Sakari Karvo Koko vuosi Pekka Annala Taloustoimisto Piirin henkilökunta Sijoitustoiminnan tuotot Piirin taloushallinnon Sisäinen koulutus ja kehitystyö. kehittämistä jatketaan edelleen. Sähköinen ostolaskujen kierrätys. Sähköiset myyntilaskut. Sähköiset matkalaskut (M2) Koulutus, työnohjaus, tehtäväkuvaukset SPR-tuotteiden myynnin kasvu. Vuokratulot piirin omistamista tiloista. Taloushallinto tukee toimihenkilöitä työssään. Sisäinen raportointijärjestelmä kehittyy. Kustannustehokas talouden hoito. Aluetoimistojen toimintakulttuurin vahvistaminen ja kehittäminen. Yhteinen hyvä-hanke Tehtäväkuvaukset/ kehityskeskustelut Osallistutaan yhteinen hyvähankkeeseen. Osaamisen vahvistaminen Selkeät tehtäväkuvat Positiivinen ja innostunut työilmapiiri. Pekka Annala Piirin henkilökunta Piirin organisaatiokaavio
© Copyright 2024