Kaija Jolkkonen KyläkallionHoivakodit

Työpaikka maahanmuuttajan
kotouttajana
Työpaikan haasteet
Kaija Jolkkonen /Diakonissalaitoksen Hoiva Oy
Mitä osaamista tarvitaan?
• Koulutusta ohjaajille / yhteistyö koulun
kanssa
• - ohjausta ohjaajalle prosessin aikana
• kiinnostusta maahanmuuttajan
ohjaukseen > > asenne tärkeä
Miten työpaikka voi olla
kotouttajana?
 * työpaikka ohjaa työelämän sääntöihin
 * työpaikalla opitaan käytännön
työtaitoja
 * kielen oppiminen käytännössä
 * yksilöllinen ohjaus ja tuki mahdollistaa
kotoutumisen
Työpaikan haasteet
 * Asenteet maahanmuuttajia kohtaan;
 ehkäisevät tai edistävät prosessia
 * Esimies avoinhenkilö; puutu asenne ja
yhteistyö ongelmiin, oma esimerkki.
 * Ohjaaja luo pitkän ja luottamuksellisen
 ohjaussuhteen, vaatii sitoutumista.
Haasteista onnistumiseen..
Opiskelijan kielitaito, työelämätaidot,
itsetunto on kasvanut harjoittelun
aikana. Hän on valmis lähtemään
seuraaviin haasteisiin…hän uskoo omiin
mahdollisuuksiinsa työelämässä ja hän
uskaltaa niihin tarttua tulevaisuudessa!