‫מדינת ישראל‬ ‫נציבות שירות המדינה‬ ‫אגף בכיר הדרכה‪ ,‬השכלה ורווחה‬ ‫א' בסיוון תשע"ה‬ ‫‪ 11‬במאי ‪2015‬‬ ‫‪0411-0011-2015-000245‬‬ ‫חוזר מס' הד‪)12( 15 -‬‬ ‫אל‪:‬‬ ‫המנהלים הכלליים של משרדי ממשלה ויחידות סמך‬ ‫סגני המנהלים הכלליים הבכירים למינהל ולמשאבי אנוש במשרדי הממשלה וביחידות הסמך‬ ‫המנהלים האדמיניסטרטיביים בבתי החולים הממשלתיים‬ ‫הממונים על ההדרכה במשרדי הממשלה וביחידות הסמך‬ ‫שלום רב‪,‬‬ ‫הנדון= תוכנית המנהלים החדשה לבכירים בשירות הציבורי של קרן וקסנר‬ ‫(‪ )The Wexner Foundation‬בשיתוף נציבות שירות המדינה‬ ‫אנו מודיעים בזאת כי קרן וקסנר פותחת את ההרשמה למחזור השני של תכנית המנהלים החדשה‬ ‫המיועדת לבכירי השירות הציבורי בישראל ב‪ 47 -‬ביוני ‪ .5048‬במסגרת התכנית‪ ,‬תצא מדי שנה‬ ‫קבוצה נבחרת של בכירי השירות הציבורי למשך חודש ימים לביה"ס לממשל ע"ש קנדי‬ ‫שבאוניברסיטת הרווארד‪.‬‬ ‫הקבוצה תיקח חלק בתכנית ייעודית להכשרת מנהלים בכירים‪ ,‬אשר עוצבה במיוחד עבור השירות‬ ‫הציבורי הישראלי‪ .‬תכנית הלימודים תתמקד בפיתוח מנהיגות ומיומנויות מעשיות כגון‪ :‬הובלת‬ ‫שינויים בסביבה רבת אתגרים‪ ,‬קבלת החלטות‪ ,‬משא ומתן‪ ,‬תכנון אסטרטגי‪ ,‬ניהול קונפליקטים‬ ‫ועוד‪ .‬ייעשה שימוש נרחב במתודולוגיות הלמידה המתקדמות הנהוגות באוניברסיטת הרווארד‪.‬‬ ‫התכנית מיועדת לעובדים מצטיינים הנמנים על הסגל הבכיר בשירות הציבורי‪ .‬הקבוצה שתיבחר‬ ‫תשתתף בתכנית תלת שלבית‪ ,‬שראשיתה בדצמבר ‪ ,2015‬בסדנת הכנה שתיערך בישראל בהובלת‬ ‫מרצים מהרווארד‪ ,‬המשכה בפברואר ביציאה למשך חודש ימים להרווארד‪ ,‬וסיומה ביוני ‪,2016‬‬ ‫אחרי שובם ארצה‪ ,‬בסדנת יישום והטמעה‪.‬‬ ‫לאור עמדת נציבות שירות המדינה לגבי תפקידו ומעמדו של הסגל הבכיר בשירות המדינה‪ ,‬אנו‬ ‫רואים בחיוב רב השתתפותם של עובדים מתאימים מהשירות הממשלתי בתוכנית מנהלים יוקרתית‬ ‫זו וזאת במסגרת הרפורמה בניהול המשאב האנושי בשירות המדינה אותה מובילה נציבות שירות‬ ‫המדינה ‪.‬‬ ‫על כן‪ ,‬הנכם מתבקשים לאתר את המועמדים המתאימים ממשרדכם ולהפנותם לאתר הקרן‪:‬‬ ‫‪ . www.wexnerfoundation.org‬טפסי המועמדות הראשוניים‪ ,‬יהיו זמינים החל מיום ראשון‪,‬‬ ‫‪ 47.9.5048‬ועד ליום ראשון‪.<.;.5048 ,‬‬ ‫הקרן תממן את כל עלויות הלימודים בתכנית‪ ,‬ובנוסף ימומנו גם הוצאות הטיסה לחו"ל‪ ,‬הלינה‪,‬‬ ‫המזון‪ ,‬ופעילויות נוספות ומשלימות‪ .‬המשתתפים יתחייבו להמשיך לעבוד בשירות המדינה‬ ‫בישראל במשך ‪ 6‬שנים לפחות‪.‬‬ ‫קריית בן‪ -‬גוריון‪ ,‬רחוב קפלן ‪ ,6‬ירושלים‪ ,‬המען למכתבים= ת"ד ‪ 670:9‬ירושלים ‪<4670‬‬ ‫טלפון= הדרכה= ‪ ,02-6705220‬רווחה= ‪ 02-6705188‬פקס= הדרכה= ‪ ,02-6705618‬רווחה= ‪02-6705115‬‬ ‫דוא"ל= ‪www.civil-service.gov.il‬‬ ‫הדרכה והשכלה ברשת= ‪http://www.civil-service.gov.il/Civil-Service/TopNavHe/Units/unit6‬‬ ‫חפשו אותנו גם בפייסבוק ‪ -‬נציבות שירות המדינה‬ ‫‪5‬‬ ‫תנאי סף לקבלה לתוכנית‬ ‫על המועמדים לענות על התנאים הבאים להגשת מועמדות‪:‬‬ ‫‪ ‬מנהלים הנמנים על הסגל הבכיר בשירות הציבורי או שנבחרו לתפקיד בסגל הבכיר‬ ‫‪ ‬מנהלים בכירים העומדים בראש יחידה ובנוסף מתמודדים בתפקידם עם אתגרי ניהול‬ ‫רוחביים ומערכתיים הכרוכים בממשקים ושיתופי פעולה רבים‪ ,‬חוצי‪-‬משרדים ויחידות‪,‬‬ ‫מרובי שחקנים ואינטרסים ו‪/‬או מנהלים בעלי אופק ופוטנציאל להתמודדות עם אתגרים‬ ‫מסוג זה בשנים הקרובות‬ ‫‪ ‬בעלי אופק שירות במגזר הציבורי‬ ‫‪ ‬בעלי תואר שני ומעלה‬ ‫‪ ‬בעלי שליטה טובה בשפה האנגלית‪ .‬המועמדים ידרשו לעבור מבדק בשפה האנגלית לבחינת‬ ‫התאמתם לתוכנית זו (הבנת הנשמע‪ ,‬הנקרא ובחינת היכולת לנהל שיח)‪.‬‬ ‫‪ ‬הגשת שלוש המלצות‪ ,‬אחת מהן ממנכ"ל המשרד‬ ‫‪ ‬יודגש כי הקרן רואה בחיוב הגשת מספר מועמדים מאותו משרד‬ ‫‪ ‬המועמדים מתבקשים לפנות לאתר קרן וקסנר בהקדם האפשרי‪ ,‬לשם עיון בפרטי התוכנית‬ ‫האתר‬ ‫כתובת‬ ‫‪(Eligibility‬‬ ‫)‪Form‬‬ ‫ראשוני‬ ‫מועמד‬ ‫טופסי‬ ‫ולמילוי‬ ‫הינה‪ .www.wexnerfoundation.org. :‬יודגש כי לא ניתן לקבל טופס מועמדות מלא ללא‬ ‫הגשת טופס ראשוני ואישורו ע"י הקרן‪.‬‬ ‫‪ ‬על המועמדים לוודא מול הסמנכ"ל הבכיר למנהל ולמשאבי אנוש במשרדם כי הם נכללים‬ ‫במסגרת מועמדי משרדם‪.‬‬ ‫‪ ‬הסמנכ"לים הבכירים למנהל ולמשאבי אנוש במשרדי הממשלה וביחידות הסמך מתבקשים‬ ‫בזאת לפנות בכתב לאגף בכיר הדרכה‪ ,‬השכלה ורווחה בנש"מ‪ ,‬ולהציג את מועמדי משרדיהם‬ ‫לתוכנית‪ ,‬כולל התייחסות פרטנית לעמידתם של המועמדים בתנאים המפורטים לעיל‪,‬‬ ‫בצירוף המלצת מנכ"ל המשרד‪ ,‬וזאת לא יאוחר מיום ראשון‪.6.1.2015 ,‬‬ ‫עובדים העונים על התנאים המפורטים לעיל ואשר השתתפותם בתוכנית תאושר ע"י נציבות שירות‬ ‫המדינה‪ ,‬יהיו זכאים להיעדרות בשכר למשך כל תקופת התוכנית כולל לתקופת הלימודים בחו"ל‪.‬‬ ‫כמו כן יהיו העובדים זכאים לביטוח נסיעות לחו"ל כולל ביטוח רפואי למשך תקופת השהות בחו"ל‪.‬‬ ‫ביטוח הנסיעות יבוצע באמצעות חשבות משרדו של כל עובד בחברת הביטוח ענבל‪ .‬משרדים‬ ‫העובדים דרך מערכת ה ‪ TAS -‬יפנו לסוכנות הנסיעות הממשלתית‪.‬‬ ‫משרדים אחרים ישלחו את טפסי הבקשה לביטוח‪ ,‬לקרן הפנימית לביטוחי הממשלה (ראו הוראת‬ ‫תכ"מ מספר ‪ .)13.10.1‬לתשומת ליבכם‪ ,‬הסדרת ביטוח הנסיעות כולל הביטוח הרפואי‪ ,‬הינו תנאי‬ ‫סף להשתתפותו של העובד בתכנית ‪ .‬יש להעביר את אישור ביצוע הביטוח לקרן‪.‬‬ ‫לאור העובדה שתקופת הלימודים בחו"ל אינה עולה על ‪ 30‬יום‪ ,‬אישור ההיעדרות בשכר הינו‬ ‫בסמכות מנכ"ל המשרד (ראו סעיף ‪( 51.231‬א)‪ .6‬להוראות התקש"יר)‪.‬‬ ‫‪6‬‬ ‫אישור הנציבות למועמדותו של העובד יתקבל במשרדו של המועמד עד למועד האחרון להגשת טפסי‬ ‫ההרשמה המלאים לקרן וקסנר ‪ 6 -‬בספטמבר ‪. 2015‬‬ ‫לבירורים ופרטים נוספים אפשר לפנות אל הח"מ בטל' ‪ 02-6705220 / 211‬או אל משרדי קרן וקסנר‪,‬‬ ‫לטל וינברום בטל' ‪.02-5637035‬‬ ‫בברכה‪,‬‬ ‫מנהל אגף בכיר הדרכה‪ ,‬השכלה ורווחה‬ ‫העתק‪ :‬מר משה דיין ‪ -‬נציב שירות המדינה‪ ,‬נציבות שירות המדינה‬ ‫מר מאיר אהרונוב – סגן נציב שירות המדינה (איכות ומצוינות)‬ ‫מר רענן אביטל ‪ -‬מנכ"ל קרן וקסנר‬ ‫חברי ההנהלה והממונים בנציבות שירות המדינה‬ ‫בכל מקרה של סתירה בין הוראות חוזר זה להוראות התקשי"ר‪ ,‬הוראות התקשי"ר הן ההוראות המחייבות‪.‬‬