‫לעיריית חיפה‬ ‫דרוש‪/‬ה‬ ‫תאור המשרה‬ ‫‪:‬‬ ‫ראש‪/‬ת מערכת חינוך ‪ ,‬תרבות ‪ ,‬שרותים חברתיים וקהילה‬ ‫דרגת המשרה‬ ‫‪:‬‬ ‫שכר בכירים‬ ‫‪ 45 - 44‬בדרוג המח"ר‬ ‫דירוג הוראה‬ ‫תאור המשרה‬ ‫‪:‬‬ ‫דרישות המשרה‬ ‫‪:‬‬ ‫‪.1‬‬ ‫אחריות על תכנון ‪ ,‬ארגון וניהול הפעילות בתחומי החינוך הפורמאלי‪ ,‬הבלתי פורמאלי ובתחומי תרבות‪ ,‬ספורט‬ ‫ורווחה‪ ,‬בהתאם לחוק‪ ,‬לתקנות ומדיניות העירייה‪.‬‬ ‫‪.2‬‬ ‫הובלת תהליכים מחוללי אינטגרציה‪ ,‬פיתוח כלים ועידוד יוזמות לפרויקטים חדשים‪ ,‬כולל פרויקטים בינתחומיים‪.‬‬ ‫‪.3‬‬ ‫פיתוח תכניות ח ינוכיות והעשרה חינוכית לקידום מצויינות ‪ ,‬צמצום פערים‪ ,‬והישגים לימודיים וחינוכיים ובמענה‬ ‫לצרכי מגזרי אוכלוסייה שונים‪.‬‬ ‫‪.4‬‬ ‫פיתוח שרותי חינוך ‪ ,‬קהילה ‪ ,‬תרבות ‪ ,‬נוער‪ ,‬ורווחה בכל שכונות העיר ‪ ,‬בהתאם למאפייני הקהילות השונות וצרכי‬ ‫התושבים‪.‬‬ ‫‪.5‬‬ ‫פיתוח וטיפוח הסביב ה הלימודית ‪ ,‬תוך שילוב הקהילה וניצול מיטבי של מוסדות החינוך והבתים הקהילתיים‪.‬‬ ‫‪.6‬‬ ‫‪.7‬‬ ‫שיפור התפקוד החברתי ‪ ,‬האישי ‪ ,‬המשפחתי והקהילתי ‪ ,‬ומתן שירותי טיפול ‪ ,‬יעוץ והדרכה לאוכלוסייה נזקקת‪.‬‬ ‫הכנת והעברת דוחות בהתאם להנחיות משרד החינוך ומשרד הרווחה ושרותים חברתיים‪.‬‬ ‫‪.8‬‬ ‫ניהול והנחיה מקצועית ואדמיניסטרטיבית של המנהלים והעובדים במערכת‪.‬‬ ‫‪.9‬‬ ‫אחריות להכנת תכניות עבודה שנתיות‪ ,‬תכנון תקציבי‪ ,‬הקצאת משאבים ובקרה על מימושם‪.‬‬ ‫‪ .11‬קיום קשר וייצוג העירייה בפני משרד החינוך ‪ ,‬משרד התרבות והספורט‪ ,‬משרד הרווחה‪ ,‬תאגידים וגופים‬ ‫עירוניים‪ ,‬משרדי ממשלה ואחרים‪.‬‬ ‫‪.1‬‬ ‫השכלה אקדמאית ‪ ,‬תואר ראשון לפחות ‪ ,‬רצוי תואר שני ‪.‬‬ ‫‪.2‬‬ ‫תעודת הוראה או רישיון הוראה קבוע או תעודת הסמכה‪.‬‬ ‫‪.3‬‬ ‫ניסיון של ‪ 5‬שנים לפחות בניהול מוסד חינוכי ‪ ,‬או בעל תפקיד ניהולי חינוכי בהיקף גדול‪.‬‬ ‫‪.4‬‬ ‫ניסיון בניהול מו"מ עם מוסדות ממשלתיים ועירונים ‪ ,‬רשויות ציבוריות ‪ ,‬תלמידים והורים‪.‬‬ ‫‪.5‬‬ ‫ניסיון בניהול תקציב וצוותי עבודה רב תחומיים בהיקף גדול‪.‬‬ ‫‪.6‬‬ ‫כושר ייזום ותכנון של תכניות ופרויקטים‪.‬‬ ‫‪.7‬‬ ‫ידיעה של מערכות וחיי התרבות בישראל‪.‬‬ ‫‪.8‬‬ ‫בעל יכולת מנהיגות וכושר ארגון‪.‬‬ ‫‪.9‬‬ ‫בעל ראיה מערכתית‪.‬‬ ‫‪ .11‬תודעת שרות גבוהה‪.‬‬ ‫‪ .11‬כושר הבעה בכתב ובע"פ‪.‬‬ ‫‪ .12‬ידיעת השפה העברית על בוריה ‪ ,‬שליטה בשפה האנגלית בכתב ובע"פ ‪.‬‬ ‫‪ .13‬נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות‪.‬‬ ‫‪ .14‬תינתן עדיפות למועמד ‪/‬ת המתגורר‪/‬ת בתחום העיר חיפה ‪ ,‬או שהתחייב ‪/‬ה מראש לעבור לגור בתחומה‪.‬‬ ‫במקרה של ריבוי מועמדים‪/‬ות העירייה תהא רשאית לבחור במועמדים‪/‬ות‬ ‫המתאימים‪/‬ות‪ ,‬אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים‪/‬ות יזומנו להופיע בפני ועדת‬ ‫המכרזים‪.‬‬ ‫הבחירה תעשה על יסוד המסמכים בלבד ו‪/‬או על יסוד ריאיון מוקדם עם המועמדים‪/‬ות או חלקם‪ ,‬הכל על‪-‬פי שיקול דעתה‬ ‫של העירייה‪ .‬המועמדים‪/‬ות מתבקשים‪/‬ות לפנות בכתב בצרוף קורות חיים ומסמכים המעידים על השכלה וניסיון בעבודה‪,‬‬ ‫לעיריית חיפה אגף משאבי אנוש (עבור אורנה‪ ,‬אישי)‪ ,‬ת‪.‬ד‪ 4811 .‬חיפה‪ ,‬לא יאוחר מתאריך ‪ 20.12.2015‬יש לציין את שם‬ ‫המכרז על גבי קורות החיים‪ .‬פניות שתגענה ללא תעודות כאמור לעיל‪ ,‬לא תובאנה בחשבון‪.‬‬ ‫על פי הוראות חוק שיוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח ‪ .1988‬המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד‪.‬‬