1. No category

‫לעיריית חיפה‬
‫דרוש‪/‬ה‬
‫תאור המשרה‪:‬‬
‫רע"נ הדרכה וקשרי קהילה‪ ,‬במחלקה להעצמה חינוכית‬
‫אגף החינוך‬
‫דרגת המשרה‪:‬‬
‫‪ 39 – 37‬בדרוג המח"ר‬
‫דרוג חברה נוער וקהילה‬
‫תאור התפקיד ‪:‬‬
‫‪.1‬‬
‫פיתוח תכניות לקידום הישגים לימודיים‪ ,‬צמצום פערים ומניעת נשירה של תלמידים‪.‬‬
‫‪ .2‬ניהול ופיתוח מקצועי של צוות עובדי הנוער ורכזי התוכנית‪.‬‬
‫‪.3‬‬
‫פיתוח תכניות הדרכה והכשרה מקצועיים לצוות המחלקה‪.‬‬
‫‪.4‬‬
‫פיתוח וניהול קשרי קהילה‪.‬‬
‫‪.5‬‬
‫תכנון וניהול שוטף של תקציב‪.‬‬
‫‪ .6‬הובלת ועדות בין מקצועיות ובין ארגוניות לפיתוח עבודה משותפת בתחום הנוער‬
‫בשכונות העיר‪.‬‬
‫דרישות המשרה‪:‬‬
‫‪.7‬‬
‫פיתוח תכניות השתלמות והכשרה לעבודה עם ילדים ונוער בסיכון‪.‬‬
‫‪.8‬‬
‫קיום קשר שוטף ושיתופי פעולה עם גורמים שונים בקהילה‪.‬‬
‫‪ .1‬השכלה אקדמאית – תואר ראשון‪ ,‬בחינוך‪/‬פסיכולוגיה‪/‬קרימינולוגיה‪ ,‬עם ניסיון של‬
‫שנתיים‪ ,‬בתחום עבודה עם ילדים בסיכון‪.‬‬
‫‪ .2‬ניסיון בתחום ניהול והדרכה‪.‬‬
‫‪ .3‬יכולת ליצור שיתופי פעולה עם גורמים שונים בקהילה‪.‬‬
‫‪ .4‬כושר הבעה בכתב ובע"פ‪.‬‬
‫‪ .5‬ידיעת השפה העברית על בוריה‪ ,‬ידיעת שפות נוספות רצויה‪.‬‬
‫‪ .6‬מוכנות לעבודה בשעות לא שיגרתיות‪.‬‬
‫המועמדים‪/‬ות מתבקשים‪/‬ות לפנות בכתב בצרוף קורות חיים ומסמכים המעידים על השכלה וניסיון בעבודה‪ ,‬לעיריית‬
‫חיפה אגף משאבי אנוש (עבור אורנה‪ ,‬אישי)‪ ,‬ת‪.‬ד‪ 4811 .‬חיפה‪ ,‬לא יאוחר מתאריך ‪ 21.2.2016‬יש לציין את שם המכרז‬
‫על גבי קורות החיים‪ .‬פניות שתגענה ללא תעודות כאמור לעיל‪ ,‬לא תובאנה בחשבון‪.‬‬
‫דואר אלקטרוני ‪: [email protected].‬‬
‫על פי הוראות חוק שיוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח ‪ .1988‬המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד‪.‬‬