Referat af møde i uddannelsesudvalget, Events Oplevelser og Turisme Mødet afholdt den: 27. oktober, nonnebakken 9, 5000 Odense C Første del af mødet blev afholdt som fælles møde i Merkursalen med deltagelse af alle EAL-uddannelsesudvalg Deltagere: Frederik Jelstrup (Udpegningsberettiget Dansk Erhverv) Holger Brodersen (formand, Udpeget af HK) Michael Jepsen (Udpeget af Horesta Syddanmark) Jan Knudsen (Udpeget af Erhvervsakademiet Lillebælt) Yasar Nazir (Udpeget af Erhvervsakademiet Lillebælt) Niels Antonsen (Erhvervsakademiet Lillebælt, Udpeget af medarbejderne) Jane Hansen (Erhvervsakademiet Lillebælt, Tilforordnet) Gerd Madsen (Erhvervsakademiet Lillebælt, Tilforordnet, Efteruddannelse) Hjalte Brøndum (Erhvervsakademiet Lillebælt, Udpeget af de studerende) Afbud: Trine Rosen Madsen (Udpeget af Erhvervsakademiet Lillebælt) Thomas Kastrup (Udpeget af Erhvervsakademiet Lillebælt) Niels Høyer (Erhvervsakademiet Lillebælt, Udpeget af medarbejderne) Malene Stub Selmer (Udpeget af Erhvervsakademiet Lillebælt) Ikke mødt: Marie Louise Breith (Udpeget af Erhvervsakademiet Lillebælt) Janni Kristensen (Erhvervsakademiet Lillebælt, Udpeget af de studerende) Referent: Niels Antonsen (Erhvervsakademiet Lillebælt, Udpeget af medarbejderne) Dagsordenspunkt Evt. deadline og aktionstager Godkendelse af referat fra mødet d. 9. april samt fra workshop afholdt d. 25. juni 2015 Godkendt Gennemgang af uddannelsesudvalgets sammensætning, samt præsentation af nyt medlem i udvalget repræsentant fra sportsverdenen, Jan Knudsen (Dansk Firmaidrætsforbund) v./ Jane Hansen Præsentation bordet rundt Præsentation af den nye Top-Up i Sport Management, v./Andreas Kjeldsen Faktaark udleveret Side 1 af 3 Orientering om sommerens optag og aktuel praktiksituation v./ uddannelseschef Jane Hansen Udsendelse af dimittendundersøgelsen JAHN Diskussion af oplæg til alumne/erhvervsklub; integration og samarbejde mellem nuværende og tidligere studerende, erhvervslivet og EAL (oplæg eftersendes forud for mødet) Der arbejdes videre med tankerne fra udvalget JAHN Status på planlægning af praktikdag i efteråret 2015 v./ Dorthe Simonsen Udskudt til senere Orientering omkring arbejdet med etablering af videncenter, nuværende og kommende virksomhedsprojekter og Factory of Festivals v./ Claus Chr. Koch. Eventuelt Uddybende bemærkninger Sport Management Top Up Præsenteret Bordet rundt. God uddannelse, som der er et behov for på markedet. Der er meget fokus på marketing – der bør være meget innovation Firmasport kan anvende uddannelsen til deres sundhedsprojekter, hvor der arbejdes med at motivere erhvervsskolernes elever til rygestop, og at tilskynde dem til at dyrke idræt. Kan anvende de studerende + færdiguddannede til at igangsætte nye initiativer for at få flere til at dyrke idræt. Der igangsættes events for virksomheder (firmasport). Der var flere eksempler på, hvor sport skaber events. F.eks. Firmasport skal længere ud mere deres events, hvilket kræver flere ansatte. Events er både store og små. Større kunne f.eks. være Odense Marathon. Der skal fortsat være fokus på de små events. Optag Dimensioneringen har medført, at der er blevet indført adgangsbegrænsning. Det er ensbetydende med, at alle nye studerende er optaget på baggrund af interviews. Alle studerende har således tilkendegivet, at de er motiveret for uddannelsen. Kraftig udvikling på landsplan. I løbet af de seneste 4-5 år er optaget steget fra 7-800 til 1500 studerende årligt. For EAL er praktiksituationen: 207 studerende i praktik pr. 1. august var der 5 studerende uden praktikplads, mens der i EAL’s jobdatabase var 119 ubesatte praktikstillinger. Virksomhederne efterspørger serviceøkonomer til praktik, men mange bliver desværre skuffede, da der er flere praktikpladser end studerende. Det er også interessant at se, hvor mange der kommer i job efter endt uddannelse. Dimittend undersøgelsen sendes rundt snarest. Side 2 af 3 Orientering om videncenter I ’Boxen’ under EAL (Seebladsgade, Odense), er etableret videncenter med kontor for festivaller:     Spis Prison Ink Karrrusel Det Skrå Teater Samarbejdet skal tilbyde cases og undervisning til gengæld for lån af kontor-faciliteter. EAL er primær samarbejdspartner for Tinderbox og HCA festivals. Desuden er Odeon kommet på banen med en aftale, hvor de skal betale for at samarbejde om opgaver med EAL. Fra udvalget blev der lagt vægt på, at der ikke alene skal være tale om ’gratis arbejdskraft’, men at der også skal skabes forretning med ansættelse for studerende etc. Det skal sikres, at der er kvalitet i praktikpladserne, også når der er tale om samarbejdspartnere. Der er fra uddannelsens side fokus på dette. Der kan arbejdes med flere praktikmodeller, f.eks. mesterlære 3,0, hvor de studerende kommer tidligere i praktik. Erhvervsklub Notat om erhvervsklub rundsendt. Ingen kommentarer. Der skal etableres et netværk, eller alumne netværk, hvor det er interessant for tidligere studerende og erhvervslivet at komme og at være tilknyttet. Et netværk er hårdt arbejde for EAL som facilitator, der skal kvalitet i arbejdet. EAL skal tage udgangspunkt i at fastholde kontakten til de studerende der er i huset, det er svært at få kontakt til tidligere studerende der har forladt (og glemt) skolen. Stærke skolebaserede netværk kan have betydning, men det skal vedligeholdes og faciliteres. EVT. Kommentar til nye initiativer: Kan man i oplevelsesbranchen få fat på nye kunder ved at satse på:   Kultur og formidling – kunst, kultur, kreativitet og mennesker Formidling + sport + kunst Side 3 af 3