Document
Vigtigt: Husk altid at tage NemID (nøgle-kort) med til din 3F-afdeling m o e d i v t a d r Væ Net-dagpengekort - CV kurser - udland - at søge job - jobcenter - tilbud - uddannelse - osv. Faglig Fælles Akasse - 1 Indhold Bliv medlem af 3F’s a-kasse og forbund .................................... Gratis a-kasse .......................................................................... A-kasse under uddannelse ........................................................... Få dagpenge som som ny-uddannet .............................................. Bliv medlem igen ................................................................ Ret til dagpenge ................................................................. Dine pligter som medlem ..................................................... Dine pligter hvis du bliver ledig ................................................ Din a-kassse skal tjekke dine timer ............................................... EØS-landene (EU, Norden og Schweiz) ................................... Eksportchauffør ................................................................... Selvstændig virksomhed .............................................................. Få dine dagpenge udbetalt .................................................... Udfyld og send dit dagpengekort ............................................ 6 ugers jobrettet uddannelse for ledige ................................... Er du i arbejde og vil uddanne dig ................................................. Ferie-dagpenge ................................................................... Hvis du bliver fyret eller siger op ............................................ Arbejdsgiver-godtgørelse = g-dage ......................................... Overarbejde ........................................................................ Dagpenge mens du er syg ..................................................... Satser for dagpenge i 2015 .................................................... Så længe kan du få dagpenge ................................................ Måske kan du få arbejdsmarkeds-ydelse ........................................ Få ret til dagpenge igen ........................................................ Supplerende dagpenge - nedsat tid ........................................ Når du ikke får flere supplerende dagpenge .................................. Uddannelse mens du er på dagpenge ...................................... Flere måder at søge job på .................................................... Krav til hvordan du søger job .................................................. Samtaler i din 3F-afdeling ..................................................... Andre grunde til møder med din afdeling ................................. Midlertidig stop for dagpenge ................................................ Karantæne - en periode uden dagpenge ................................... Mistet retten til dagpenge ........................................................... Møder hos jobcentret og anden aktør ......................................... Tilbud om aktivering ............................................................. Job-rotation ......................................................................... Real-kompetence-vurdering - RKV .......................................... Bliv faglært med dagpenge ................................................... Bliv faglært som voksen-lærling ............................................. Dagpenge under aktivering .................................................... Efterløn .............................................................................. Fortrudt at du ikke betalte til efterløn ...................................... Seniorjob ............................................................................ Sådan klager du ................................................................... 2 - Faglig Fælles Akasse side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side side 4 5 5 6 6 6 7 7 8 9 9 9 10 10 14 15 17 18 19 20 20 21 21 21 22 22 23 23 23 25 26 27 28 28 29 30 31 33 34 34 35 35 36 38 38 39 Kære medlem Her får du svar på de mest almindelige spørgsmål til 3F’s a-kasse om at være medlem og om at være ledig. Du kan også se mange love og regler beskrevet så kort og præcist som muligt. Regler for ledige bliver dog ændret hele tiden. Er du i tvivl, så kontakt din lokale 3F-afdeling De lokale 3F-afdelinger og a-kassens hovedkontor har sammen lavet pjecen. Faglig Fælles Akasse - 3 Bliv medlem af 3F’s a-kasse og forbund Snak med din tillids-repræsentant eller din lokale 3F-afdeling om at blive medlem af 3F. Du kan også søge på www.3f.dk om at blive optaget. Du kan komme i 3F’s a-kasse hvis du enten: • Er i job • Er i gang med eller har afsluttet en uddannelse inden for et fag, som 3F dækker • På anden måde har tilknytning til 3F’s faglige område Den dag du bliver optaget, skal du være fyldt 18 år, og der skal være mindst 2 år, til du kan få folkepension. Du skal vælge, om du vil være fuldtids- eller deltids-forsikret. Er du deltids-forsikret og får job på fuld tid, så skal du lade dig fuldtids-forsikre. Det skal ske senest 2 uger efter, du begynder at arbejde på fuld tid. Fuld tid er mere end 360 timer inden for 12 uger, hvis du får løn pr. uge. Får du løn pr. måned, så er antallet 390 timer på 3 måneder. Er du fuldtids-forsikret og får job på deltid, kan du evt. få supplerende dagpenge i op til 30 uger. Du kan blive ved med at være fuldtids-forsikret, eller du kan lade dig deltids-forsikre både før og efter, at de 30 uger er gået. Når du vælger deltids-forsikring, kan du kun bagefter få dagpenge som deltids-forsikret. Du kan ikke blive tvunget til at gå fra fuldtids- til deltids-forsikring. 4 - Faglig Fælles Akasse Skal 3F e-maile til dig: Skal 3F helst skrive til dig på e-mail, så husk at give din 3F-afdeling din mail-adresse. Få mere at vide: Kontakt din lokale 3F-afdeling og hør nærmere. Betal til tiden: Betaler du ikke dit kontingent til tiden, risikerer du at blive slettet som medlem af a-kassen og miste fx dagpenge. Du kan også miste retten til efterløn. Arbejde med tilskud: Alt arbejde med offentligt tilskud til lønnen – undtagen fleksjob – giver dig ret til at blive medlem af a-kassen. Men det giver ikke i sig selv ret til at gå fra deltids- til fuldtids-forsikring. Gratis a-kasse I nogle tilfælde kan du blive fri for at betale dit kontingent og altså få ”gratis a-kasse” Det gælder fx, hvis du er: • I fængsel eller på anden måde berøvet din frihed i mere end 30 dage • Under 30 år og i gang med en uddannelse, som giver ret til at blive optaget i en a-kasse • Over 30 år, i gang med en uddannelse, der giver ret til at blive optaget i en a-kasse OG betaler efterlønsbidrag Du kan normalt tidligst være gratis medlem fra den dag, da a-kassen får din ansøgning. Ingen ret til dagpenge: Er du ledig, og er din ret til dagpenge udløbet, kan du måske få gratis a-kasse. For at få det skal du bl.a. være tilmeldt jobcentret. Du må ikke få kontanthjælp, SU eller anden hjælp til forsørgelse. Er du over 50 år og betaler til efterlønsordningen, gælder særlige regler for gratis a-kasse. A-kasse under uddannelse Er du i gang med en erhvervsmæssig uddannelse, der tager mere end 18 måneder, kan du tit blive gratis medlem af a-kassen. Du skal leve op til nogle regler for at få gratis a-kasse. Hør mere i din lokale 3F-afdeling. Ekstra fordel: Hvis du er medlem af a-kassen, mens du uddanner dig, kan du måske få dagpenge, hvis du stopper med uddannelsen eller mister din læreplads. Bliver du ledig, når du er udlært, kan du have ret til dagpenge fra 1. ledige dag. Faglig Fælles Akasse - 5 Få dagpenge som ny-uddannet Du skal søge optagelse senest 2 uger, efter du er færdig med uddannelsen. Så kan du få ret til dagpenge efter 1 måned. Hele uddannelsen skal tage mindst 18 måneder, og den skal være inden for et fag, 3F dækker. Har du været medlem af a-kassen under din uddannelse, kan det evt. betale sig for dig at bruge din ret som ”dimittend”. Spørg din afdeling om råd. Bliv medlem igen Er du slettet af a-kassen, fordi du ikke har betalt dit kontingent, får du et brev om det. Senest 4 uger efter, at du har fået brevet, kan du blive medlem igen uden at søge om det. Du skal bare inden da betale alt det kontingent, du skylder. Ret til dagpenge Du har tidligst ret til dagpenge, når du har været medlem i 1 år og har arbejdet i 1.924 timer som fuldtids-forsikret. Er du deltids-forsikret, skal du have arbejdet i 1.258 timer. Du skal arbejde de timer, mens du er medlem af en a-kasse. A-kassen går ud fra det antal timer med løn, din arbejdsgiver har oplyst til SKAT. De timer bruges også til fx at beregne, hvor meget du kan få i dagpenge. Vigtigt: Gem dine lønsedler. A-kassen får måske brug for dem senere. Skriv i din kalender, hvornår du har haft ferie, fri, sygdom, overarbejde, nedsat arbejdstid mv. 6 - Faglig Fælles Akasse Meld ny adresse: Flytter du, så meld ny adresse til din 3F afdeling, også selv om du ikke er ledig. Vigtigt: Har du meldt dig ledig, skal du straks give jobcentret besked om din nye adresse. Det er ikke nok kun at skrive til folkeregistret Holder du op med at arbejde, så giv din afdeling besked – også selv om du ikke melder dig ledig. Se oplysninger om dig: Du kan selv se, hvad din arbejdsgiver har fortalt om fx det antal timer, du har arbejdet. Gå ind på www.borger.dk - Min Side. Log dig så ind med din NemID. Dine pligter som medlem Du skal give din afdeling og din a-kasse besked, når der sker noget, som har betydning for din ret til medlemskab eller dagpenge. Gør du som ledig ikke det, kan du måske miste din ret til dagpenge. Du skal også meddele, hvis du får job eller skifter job. Dine pligter hvis du bliver ledig (også pga. materiale-mangel eller vejrlig) Tilmeldt som ledig Den første dag du er ledig, skal du melde dig til på www.jobnet.dk, hos dit jobcenter eller i din 3F-afdeling. Ellers kan du ikke få dagpenge fra første dag. Gem kvitteringen for din tilmelding. Når du er tilmeldt som ledig på www.jobnet.dk, får du din egen side: ”Min side”. Meld dig ledig straks: Meld dig ledig første ledige dag. Gør det enten på www. jobnet.dk, hos dit jobcenter eller til din 3F-afdeling. På “Min side” kan / skal du: • Tjekke jobforslag mindst hver 7. dag. Ellers mister du dagpenge, indtil du bliver tilmeldt igen • Oplyse, hvis du er syg • Give besked senest 14 dage før du holder ferie • Se, hvis jobcentret indkalder dig til møde • Se, om der er ledige job, som passer til det, du har skrevet i dit CV, at du kan • Afmelde dig som ledig, hvis du begynder på 37 timers arbejde – eller 30 timer som deltids-forsikret Faglig Fælles Akasse - 7 Kontakt din 3F-afdeling hurtigst muligt og: • Få her at vide, hvad du skal gøre for at få dagpenge • Vis os en oversigt over dine dage med fravær op til 4 måneder før din ledighed - evt. lønsedler, hvis de viser, hvornår du har holdt ferie, været syg mv. Opret / opdater dit CV på jobnet.dk: • Det skal du senest 2 uger efter, at du er tilmeldt som ledig. Har du ikke adgang til en PC, eller har du brug for hjælp til at oprette / vedligeholde dit CV, så snak med din 3F-afdeling eller med jobcentret. Din a-kasse skal tjekke dine timer Din arbejdsgiver skal hver måned oplyse til SKAT, hvad du har fået i løn, og hvor mange timer du har arbejdet. Din a-kasse kan se de oplysninger. Derfor skal du normalt ikke give afdelingen dine lønsedler. Din 3F-afdeling kan dog få brug for at se dem. Din arbejdsgivers oplysninger om din løn og dine timer bliver sammenlignet med det, du oplyser på dit dagpengekort eller andre kort. Det sker ved, at myndighederne samkører registre. 8 - Faglig Fælles Akasse EØS-landene (EU, Norden og Schweiz) Vil du søge arbejde i et andet EØS-land, skal du først kontakte din 3F-afdeling. Får du arbejde i et andet EØS-land, skal du også kontakte din afdeling, før du rejser til det nye job. Der er særlige regler for at blive flyttet til en a-kasse i et andet nordisk land eller et EØSland. Har du ikke fulgt de regler før din afrejse, kan du risikere at miste din ret til dagpenge, når du vender tilbage til Danmark. Eksportchauffør Der er særlige regler for, i hvilket land eksportchauffører skal være i a-kasse. I nogle tilfælde er det i et andet EØS-land end Danmark. Hvor skal du i a-kasse: Udbetaling Danmark bestemmer, hvor en eksportchauffør skal være i a-kasse. Se mere på www. udbetalingdanmark.dk Selvstændig virksomhed Før du gør noget nyt: Giv din 3F-afdeling Vil du starte selvstændig virksomhed som bibesked, før du eller hoved-beskæftigelse, så kontakt først din begynder på selv3F-afdeling. stændig virksomhed, Det gælder også, hvis du vil arbejde i din bibeskæftigelse, ægtefælles firma eller i et selskab, der ejes af din kursus mv. ægtefælle eller nær familie. Driver du selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse, har du ikke ret til dagpenge, før a-kassen har taget stilling til, om du helt er holdt op med drift af virksomheden. Har du selvstændig virksomhed som bijob, kan du nogle gange have ret til dagpenge i 78 uger. Har du har eget firma: Driver du selvstændig virksomhed som hovederhverv eller som bijob, så bed din 3F-afdeling om en pjece, der handler om det. Faglig Fælles Akasse - 9 Få dine dagpenge udbetalt En gang om måneden skal du sende dit dagpengekort til 3F via nettet. De fleste måneder sker det efter 4 uger. 4 gange om året er perioden dog 5 uger. Se perioderne på www.mit3f.dk. Du kan sende kortet op til 3 måneder efter, at en periode for udbetaling af dagpenge er udløbet. Gør du ikke det, mister du retten til dagpenge for den periode. Dine dagpenge kommer ind på din NemKonto, så du kan bruge dem 2 hverdage efter, at din 3F-afdeling har godkendt udbetalingen. Dagpenge til tiden: Du kan sende dagpenge-kortet mandag eller tirsdag (i udbetalings-uger) og stadig nå at få pengene uden forsinkelse. Udfyld og send dit dagpengekort Se siderne 10-13, hvordan du sender dagpengekort via Internettet, eller se vejledningen på www.mit3f.dk. Du har brug for NemID: Du skal bruge NemID for at logge på www.mit3f.dk og på Jobnet. Du kan også få vejledningen i din 3F-afdeling. Send dit dagpengekort via nettet på www.mit3f.dk. Her står også mere om, hvad du skal gøre. 1 Dagpengekortet starter med vejledningen Læs vejledningen og klik på 2 10 for at gå videre til selve dagpengekortet. Vælg den periode, du søger dagpenge for. Klik på OK. - Faglig Fælles Akasse 3 Aktiviteter/ingen aktiviteter i perioden Har du været arbejdsløs i hele perioden, så svar Nej og Nej ud for pilene. Send så kortet ved at klikke på Indsend Gå til pkt. 7 om kvittering og bekræftelse af tastninger. Svarer du Ja til et af spørgsmålene, får du ugekortet frem - se pkt. 4. 4 Aktiviteter i perioden (ugekortet) Dage, hvor du er helt uden job, skal du ikke udfylde. Dage, hvor du har en aktivitet, skal du vælge en. Når du har valgt en aktivitet, bliver de felter, du skal udfylde, røde, fx “Lønarbejde”. Her skal du så udfylde “Timer” og “Arbejdsgiver”. Arbejdsgivere, du tidligere har oplyst, kan du se på listen. Du kan tilføje flere ved at klikke på Tilføj. Faglig Fælles Akasse - 11 5 Tilføj Når du skal finde en arbejdsgiver / virksomhed, så start med at søge på et enkelt felt fx “Telefon”, “Navn” eller “CVR-nummer” - og klik på Søg. Så kommer arbejdsgiveren frem. Marker og klik på Vælg. Kan du ikke finde din arbejdsgiver, kan du vælge “Ukendt” og skrive arbejdsgiverens navn osv. i næste felt. Feltet bliver rødt, da det skal udfyldes. 6 Timetal på aktiviteter NB! Du kan ikke vælge sygdom, ferie eller fri for egen regning på lørdage og søndage. Nogle aktiviteter skaber automatisk forslag om timetal i “Timer” feltet fx Sygdom, Ferie, Hel- og Halv G-dag. Du bør ikke ændre på det timetal, skemaet foreslår. 12 - Faglig Fælles Akasse 7 Bekræft indtastninger og indsend Når du har udfyldt kortet, klik på Indsend. Nu kommer et nyt billede på skærmen. Her skal du bekræfte dine tastninger. Når du har godkendt her, kan du sende kortet. Dette billede svarer til den kvittering, der bliver gemt i dit arkiv. Der kan gå lidt tid, før kvitteringen ligger i “Mit Arkiv”. Du ser en tekst med ”Tak” osv. , når a-kassen har fået kortet. 8 Fejl meddelelse Bliver dagpengekortet ikke registreret korrekt, får du denne meddelelse. Du kan enten vælge at hente et papirkort på www.3f.dk/dagpengekort eller kontakte din lokale afdeling. Faglig Fælles Akasse - 13 6 ugers jobrettet uddannelse for ledige Har du ikke en uddannelse, der overstiger faglært niveau, så har du fra første ledige dag ret til at starte på 6 ugers jobrettet uddannelse. Er du begyndt på et kursus, mens du er i arbejde, må du gøre det færdigt, hvis du bliver ledig. Kurset skal dog stå på listen over godkendte, jobrettede uddannelser. Det gælder også, hvis du først bruger nogle af kursus-ugerne, efter du har været ledig i 2 eller 3 måneder. Er du over 25 år: Så skal du gennemføre de 6 ugers uddannelse i løbet af de første 9 måneder (39 uger) af din ledighed. Er du under 25 år: Så skal du gennemføre de 6 uger indenfor de første 6 mdr. (26 uger). Du skal stå til rådighed og må ikke sige et arbejde op for at deltage i en uddannelse. Du må heller ikke sige nej til et job fra jobcentret eller a-kassen. Du kan deltage i jobrettede uddannelser på: • AMU-kurser på erhvervsskoler/AMU-centre • Akademi-uddannelser på videregående niveau (Maks. kursus-pris: 3.780,86 kr. pr. uge i 2015) Din a-kasse skal godkende kurset, før du starter. A-kassen kan også hjælpe med at finde relevante, jobrettede uddannelser ud fra dine ønsker. 14 - Faglig Fælles Akasse Dagpenge under uddannelse: Som ledig kan du få dagpenge med individuel sats, hvis du tager 6 ugers jobrettet uddannelse. Kontakt først jobcentret: Tænker du på at begynde på jobrettet uddannelse før din første samtale på jobcentret? Så er det er vigtigt, at du først snakker med jobcentret. Er du i arbejde og vil uddanne dig 1.Kurser med VEU-godtgørelse VEU står for voksen erhvervs-uddannelse. Er du i arbejde, kan du deltage i kurser på fx AMU-centrene med VEU-godtgørelse, hvis du: • Ikke har gennemført en uddannelse, der overstiger faglært niveau (Fx overstiger en uddannelse som sygeplejerske, pædagog og ingeniør niveauet.) • Har en uddannelse, der overstiger faglært niveau, men ikke er brugt de sidste 5 år (Så kan du normalt godt få VEU-godtgørelse alligevel.) Inden for et kalenderår har du typisk ret til VEUgodtgørelse i maks. 10 uger. Det er 370 timer. Du kan få VEU-godtgørelse for mere end 370 timer indenfor et kalenderår, hvis du er i gang med: • Grunduddannelse for voksne (GVU) • AMU-kontraktuddannelse VEU for folk i job: Hvis man er i job, kan man få VEUgodtgørelse på 80 % af maks. dagpenge. Giver din arbejdsgiver dig løn under kurset, kan din arbejdsgiver få VEU-godtgørelsen • Certifikat-kursus Faglig Fælles Akasse - 15 2. Kurser med SVU Statens Voksen-uddannelsesstøtte Du kan få SU for voksne - SVU - hvis du både: • Er i arbejde • Er mellem 25 år og folkepensions-alderen og • Har en aftale med din arbejdsgiver om orlov Der gælder forskellige regler, hvis du vil have SVU til en videregående uddannelse, eller SVU til uddannelse på gymnasialt eller folkeskole-niveau. SVU til folkeskole- eller gymnasialt niveau: Du må højst have 9-10 års skolegang og maks. en 2-årig erhvervsrettet uddannelse. Altså skal du være ”kortuddannet”. SVU til kortuddannede kan du søge til uddannelse på folkeskole-niveau og gymnasialt niveau, forberedende voksen-undervisning (FVU) og anden special-undervisning i op til 80 uger. SVU til videregående niveau: Du kan få SVU til uddannelser på videregående niveau, når de er tilrettelagt som heltidsundervisning i op til 40 uger. På videregående uddannelser må prisen i 2015 højst være 3.780,86 kr. pr. uge. 16 - Faglig Fælles Akasse SVU for folk i job: Hvis man er i job, kan man få SVU-godtgørelse, som er 80 % af maks. dagpenge. Ferie-dagpenge Har du ikke selv optjent feriepenge til 25 dage, kan du måske få ferie-dagpenge fra din a-kasse. I april får du et brev, som viser, hvor mange dage med ferie-dagpenge du har ret til. For at få de penge skal du normalt først holde den ferie, du selv har optjent i job. Du skal udfylde blanketten ”Ansøgning om feriedagpenge” på www.mit3f.dk. Ferie i udlandet: Vil du på ferie i udlandet med ferie-dagpenge, så skal du være i Danmark Vigtigt: Du kan få ferie-dagpenge både mens du er i job og som ledig – men kun hvis du ellers sidste dag, før din ferie begynder. lever op til de krav, der giver ret til dagpenge. Vil du have udbetalt ferie-dagpenge 1 uge før din ferie, skal du udfylde og sende blanketten på www.mit3f.dk senest 1 måned før din ferie starter. Husk at oplyse om ferie på dit dagpengekort for hver dag, du holder ferie Er du ledig og vil holde ferie, skal du give din 3F-afdeling besked, så snart du har bestemt, Kontrol af Feriekonto: Din a-kasse skal tjekke, hvornår du holder ferie. Samtidig skal du give besked til jobcentret, fx på om du får fx dagpenge for de samme dage, som jobnet.dk - ”Min side”. Vigtigt: Du skal give beskeden senest 14 dage, før du starter på ferie. Ellers risikerer du at miste eller tilbagebetale dagpenge, hvis jobcentret indkalder dig i din ferie. du får feriepenge fra Feriekonto for. Det er ulovligt. Faglig Fælles Akasse - 17 Hvis du bliver fyret eller siger op Bliver du fyret, skal du straks kontakte din 3F-afdeling. Siger du selv op, eller forlader du på anden måde dit arbejde uden det, loven ser som en god grund, så får du en ”effektiv karantæne” på 3 uger (111 timer). Du kan ikke få dagpenge eller andre ydelser i den tid. Du skal søge job: Som ledig har du pligt til aktivt at søge job i hele den periode, du er ledig. Din jobsøgning skal være realistisk og seriøs. Har du svært ved at finde job nok at søge inden for dit eget fag, skal du også søge job i andre fag. Er du stærkt uenig med din arbejdsgiver og vil gerne sige op, så snak først med din 3F-afdeling. Hvis du stopper med at arbejde i udlandet, får du i nogle tilfælde også karantæne, når du kommer til Danmark. Loven godkender fx disse grunde til stoppe med sit job: • Helbred • Pasning af nært, plejekrævende familiemedlem fx plejekrævende barn • Tab af supplerende dagpenge. Der er også andre grunde, som ikke giver karantæne. Snak med din 3F-afdeling, før du siger dit arbejde op. Så kan du få at vide, om du kan undgå 3 ugers ”effektiv karantæne”. 18 - Faglig Fælles Akasse Fortæl om pension: Sig det til din 3F-afdeling, hvis du har søgt om pension. Arbejdsgiver-godtgørelse = g-dage Hvis din arbejdsgiver fyrer eller hjemsender dig, skal arbejdsgiveren betale dig godtgørelse for de første 3 ledige dage, hvis du har arbejdet 74 timer inden for de seneste 4 uger hos samme arbejdsgiver. Dage med godtgørelse fra arbejdsgiveren hedder g-dage. Vigtigt: Du skal selv sikre, at din arbejdsgiver betaler dine g-dage. Få evt. hjælp i din 3F-afdeling. Arbejder du som vikar / tilkaldevikar, skal du have g-dage fra din arbejdsgiver, hvis du har 74 arbejdstimer inden for 4 uger. Hør mere i din 3F-afdeling. Er du ledig i 4 timer eller derunder, er g-dagene ½ sats, og ved ledighed over 4 timer skal du have betaling for en hel dag. Din arbejdsgiver kan bede dig udfylde en erklæring om, at du er ledig på g-dagene. Erklæringen skal retur til arbejdsgiveren inden 14 dage. Ellers mister du retten til g-dage. Er du efter aftale med din arbejdsgiver ansat i under 3 måneder, skal arbejdsgiveren kun betale de første 2 ledige dage i stedet for de første 3 ledige dage. Arbejdsgiveren skal dog stadig betale for 16 g-dage pr. år hos samme arbejdsgiver. Faglig Fælles Akasse - 19 Overarbejde Bliver du ledig, skal du først afspadsere arbejdstimer fra de sidste 12 uger/3 måneder, der ligger ud over den arbejdstid, som står i overenskomsten. Først da kan du få dagpenge. Ud over almindelige arbejdstimer medregnes også timer, som du har fået kontant dækning for, fx kursus, ferie og sygdom. Timer fra job som fx vicevært og timer fra selvstændig virksomhed som bi-beskæftigelse tæller også med. Dagpenge mens du er syg På 1. sygedag skal du ringe til dit jobcenter eller taste start-datoen på din sygdom på www.jobnet. dk/Min side. Når du registrerer på ”Min side” på www.jobnet.dk, at du er syg, får din 3F-afdeling din 1. sygedag at vide, og du bliver afmeldt som ledig hos jobcentret. Du får et brev fra din 3F-afdeling. I det står, om det er afdelingen, som udbetaler dagpenge under din sygdom, eller det er kommunen, som skal udbetale syge-dagpenge til dig. Det er meget vigtigt, at du læser brevet. Når du bliver rask: Når du ikke længere skal have sygedagpenge, skal du følge den vejledning, du får på ”Min side” på www.jobnet.dk eller ringe til dit jobcenter. Når du melder dig rask på ”Min side” på www. jobnet.dk, bliver du igen tilmeldt som ledig. Er du ikke længere ledig, skal du afmelde dig på ”Min side” på www.jobnet.dk. 20 - Faglig Fælles Akasse Barsel: Du må ikke registrere barsel på www.jobnet.dk. Kontakt jobcentret og din 3F-afdeling. Giv besked 1. sygedag: Deltager du som ledig i et tilbud? Så skal du give besked til aktiverings-stedet med det samme, hvis du er syg. Er du ansat hos en arbejdsgiver, skal du give besked til arbejdsgiveren efter virksomhedens regler. Satser for dagpenge i 2015 Dagpengene er 90 % af din gennemsnitlige løn for de seneste 12 uger/3 måneder, dog højst maks.-satsen. Du kan højst få 4.135 kr. i dagpenge pr. uge i 2015 Ny-udlærte får 82 % af højeste sats. Deres sats kaldes dimittend-satsen. Ikke ret til efterløn: Som dimittend kan du højst få 3.390 kr. pr. uge i 2015. Har du ikke ret til Så længe kan du få dagpenge Du kan få dagpenge i 104 uger inden for en periode på 156 uger. efterløn den dag, du når efterløns-alderen, udløber din ret til dagpenge. Måske kan du få arbejdsmarkeds-ydelse Når du ikke længere kan få dagpenge, kan du måske have ret til arbejdsmarkeds-ydelse. Det samme gælder, hvis du har afsluttet den forlængede uddannelses-ordning, hvor du har fået penge fra kommunen. Snak med din 3F-afdeling om dine muligheder. Har du pligt til at forsørge barn / børn under 18 år, får du arbejdsmarkeds-ydelse på 80 % af højeste dagpenge-sats. Altså kan du få 3.310 kr. for 37 timer. Har du ikke pligt til at forsørge børn under 18 år, får du i arbejdsmarkeds-ydelse 60 % af højeste dagpenge. Altså kan du få 2.480 kr. for 37 timer. Faglig Fælles Akasse - 21 Få ret til dagpenge igen Har du mistet retten til dagpenge, skal du arbejde i mindst 52 uger (for fuldtids-forsikrede) eller 34 uger (for deltids-forsikrede) inden for de seneste 3 år for igen at få ret til dagpenge. Arbejde på nedsat tid: Kontakt altid din 3F-afdeling, hvis du får arbejde på nedsat tid. Supplerende dagpenge - nedsat tid Arbejder du på nedsat tid, og har du opsigelsesvarsel over for din arbejdsgiver, kan du kun få supplerende dagpenge, hvis din arbejdsgiver skriver under på en frigørelsesattest. Din 3F-afdeling skal have attesten senest 5 uger efter, at dit opsigelsesvarsel gælder. Du kan kun få supplerende dagpenge i 30 uger inden for de seneste 104 uger. Du bruger ikke supplerende uger, hvis du: • Holder ferie hele ugen • Arbejder mere end 29,6 timer i ugen og ikke får dagpenge • Har været syg hele ugen • Kun har overskydende timer fra tidligere opgørelse og intet arbejde i denne uge • Ikke har arbejde i en hel uge Spørg din 3F-afdeling, hvis du er i tvivl. Har du arbejdet mere end 29,6 timer, kan du ikke få supplerende dagpenge for fuldtids-forsikrede. Er du deltids-forsikret, kan du ikke få supplerende dagpenge for mindre end 20 % af den gennemsnitlige arbejdstid du havde pr. uge, før du blev ledig. 22 - Faglig Fælles Akasse Hvis du fik supplerende før: Hvis du før har fået supplerende dagpenge, kan du være dækket af en overgangs-ordning. Spørg din 3F-afdeling. Når du ikke får flere supplerende dagpenge Når du har brugt alle 30 uger med supplerende dagpenge, skal din arbejdsgiver inden for 12 måneder fortælle Indkomstregistret, at du har arbejdet et bestemt antal timer. Spørg din 3F-afdeling hvilket antal, der gælder for dig. Uddannelse mens du er på dagpenge Du kan som ledig deltage i uddannelser og kurser. Imens kan du få dagpenge efter din almindelige sats. Dette gælder fx for: • Almen voksenuddannelse (8.-10. klasse) • HF-enkeltfag (under 20 timer pr. uge) med undervisning om dagen • Kurser i et oplysnings-forbund • Kurser, som fx 3F tilbyder, og som varer højst 2 uger • Uddannelser om aftenen og i weekender • Vejledningskurser i højst 2 uger Spørg din 3F-afdeling, før du starter. Flere måder at søge job på Du skal begynde at søge arbejde og uddannelse, lse, så snart du bliver ledig. Det gælder også, hvis du er hjemsendt eller er på arbejds-fordeling. Faglig Fælles Akasse - 23 Hver uge skal du som udgangspunkt registrere 2 ansøgninger om job i din joblog. Du kan bruge enten jobnet eller mit3f til det. Du kan søge job ved: • Skriftlig ansøgning • At kontakte arbejdsgivere, der ikke har job opslået, men evt. har brug for dig • På jobnet.dk eller andre steder på Internettet • At svare på annoncer om ledige job Når du søger job: Det er vigtigt, at du viser interesse for et job ved at skrive til eller mødes med mulige arbejdsgivere. Det er vigtigt, at du søger arbejde på den måde, der er normal indenfor de områder, hvor du søger. Det arbejde du søger, skal svare til, hvad du kan, og til din uddannelse og kurser. Du må ikke lade være med at søge job, selv om du tror, du ikke kan få arbejdet på grund af din alder, køn, nationalitet eller lignende. Du har pligt til at tage job, som a-kassen / jobcentret og anden aktør formidler – også selv om du er i gang med en aktivitet ud fra din ”Min plan”. Jo mere du søger, des større chancer har du selvfølgelig for at få job. Du kan ikke regne med, at jobcentret eller anden aktør finder dig et job. 24 - Faglig Fælles Akasse Notér om alle job: Skriv detaljer om ethvert job du søger: Arbejdsgiver, kontaktperson, telefonnummer, sted, hvilket job, antal timer om ugen osv. Din 3F-afdeling hjælper dig så mest muligt med at finde job, men din egen indsats er vigtig. Du skal søge job, selv om du har en aftale om at begynde et arbejde eller skal starte i et tilbud, fx job med løntilskud, uddannelse eller kurser. Har du ikke søgt job hver uge i hele den periode, du har været ledig, kan du miste dine dagpenge. Kan du ikke finde job inden for dit normale arbejdsområde, skal du søge arbejde uden for det. De 3 første måneder som ledig skal du være klar til at tage et job med en samlet daglig transport på op til 3 timer med bus, tog osv. Din 3F-afdeling kan give dig råd om at søge job. Se mails hver dag: Husk at tjekke din postkasse / mail og e-boks hver dag! Du skal være klar til at tage arbejde eller starte i et tilbud fra jobcentret eller anden aktør dagen efter, at jobcentret har fortalt dig om arbejdet eller tilbuddet. Kontakt den arbejdsgiver, som har henvendt sig til dig ud fra det, du har skrevet om dig selv i dit CV på Jobnet. Krav til hvordan du søger job Skemaet ”Krav til jobsøgning” skal vise hvad du er god til. Her skal du sammen med din 3F-afdeling beskrive, dine kompetencer. I skal fx se på, hvilke erfaringer, beviser, certifikater osv. du har. Faglig Fælles Akasse - 25 I kan altså finde ud af, hvilke job du har de bedste chancer for at få. Skemaet viser, hvilke faglige og geografiske områder du skal søge job inden for. Få gode råd hos 3F: Din 3F-afdeling kan give dig råd om, hvordan du bedst søger job Skemaet fortæller også, hvor mange job du skal registrere i din joblog hver uge. Der står ikke noget om, hvor mange job du har pligt til søge. Står der, at du som udgangspunkt skal registrere 2 job-søgninger om ugen, så behøver du ikke at registrere job nr. 3., 4. osv., du søger på en uge. Søger du job skriftligt, skal du gemme (uploade) en kopi af ansøgningen i joblog sammen med information om jobbet. Samtaler i din 3F-afdeling Når du er ledig, skal din 3F-afdeling holde nogle samtaler med dig. Før hvert møde får du et brev om, hvad emnet for mødet er. Emnet skal fx være: • Vejledning om dine rettigheder og pligter som ledig • Dine muligheder for at uddanne dig • Hjælp med dit CV og med at søge job Vigtigt: Hvis du ikke kan komme til et møde, så kontakt din 3F-afdeling før mødet. Kan du slet ikke det, så kontakt afdelingen hurtigst muligt efter mødet. 26 - Faglig Fælles Akasse Søg job hver uge: Det er meget vigtigt, at du søger arbejde hver uge, mens du er ledig. Vigtigt: Husk at notere dine jobsøgninger i din Joblog! Kan du slet ikke det, så kontakt afdelingen hurtigst muligt efter mødet. Bliver du væk fra et møde uden gyldig grund, kan du miste dagpenge. Andre grunde til møder med din afdeling Det kan ske, at din 3F-afdeling skal tale med dig om din ret til dagpenge. Det kan fx være, hvis du: • Ikke kommer til møder, afslår eller bliver væk fra aktiviteter • Har været syg i længere tid • 2 gange har været syg i forbindelse med formidling / tilbud • Kun arbejder / vil arbejde for en bestemt arbejdsgivers arbejdsplads / område • Har søgt pension eller andre ydelser • Gennem flere år har holdt ferie ud over den periode Ferieloven giver ret til Faglig Fælles Akasse - 27 Midlertidigt stop for dagpenge Afdelingen kan ikke udbetale dagpenge til dig i disse tilfælde. Gyldig grund Hvis du: • Ikke møder til indkaldte samtaler i din 3F-afdeling, ved jobcentret eller anden aktør • Ikke kan påtage dig arbejde af normalt omfang • Er i fængsel eller på anden måde frihedsberøvet - eller bliver væk fra frihedsberøvelse • Ikke kan få passet dine børn eller finde pleje til andre medlemmer af familien • Rejser ud af landet • Ikke har bekræftet din jobsøgning mindst hver 7. dag på ”Min side” på www.jobnet.dk • Ikke har et aktivt og vedligeholdt CV • På grund af andre love ikke kan tage et job Du kan få dagpenge igen, når du dokumenterer, at din situation har ændret sig. Karantæne – en periode uden dagpenge Karantæne betyder her, at du mister dine dagpenge i en periode. 28 - Faglig Fælles Akasse Vægring Det sker, hvis du: • Siger nej til et henvist arbejde = 3 ugers ”effektiv karantæne” • Selv siger op eller afskediges uden gyldig grund = 3 ugers ”effektiv karantæne” • Siger nej til at være med til at skabe eller ændre din ”Min plan” fra jobcentret eller anden aktør = 3 ugers ”effektiv karantæne” Mistet retten til dagpenge Efter loven står du ikke til rådighed for arbejdsmarkedet, hvis du: • Får karantæne 2 gange inden for 12 måneder • Er syg eller ud fra en konkret vurdering ikke kan arbejde af andre grunde Du kan igen få ret til dagpenge, når du: • Som fuldtids-forsikret: Af din arbejdsgiver har fået indberettet 300 løntimer til Indkomstregistret inden for 3 sammenhængende måneder (måneds-indberetninger) eller 276 løntimer inden for 12 sammenhængende uger (uge- eller 14-dagesindberetninger) Stå til rådighed: Du kan kun få dagpenge, hvis du er klar til at tage et job. Altså skal du stå til rådighed. • Som deltids-forsikret: Af din arbejdsgiver har fået indberettet henholdsvis 150 løntimer eller 138 timer Der må ikke have været offentlig støtte til arbejdet. Faglig Fælles Akasse - 29 Møder hos jobcentret og anden aktør Det er vigtigt, at du kommer til de møder, du bliver indkaldt til på jobcentret eller hos anden aktør. Indkaldelse pr. brev Du skal tjekke din post hver dag, og du skal sørge for, at jobcentret og anden aktør har din korrekte post-adresse, og der er navn på din postkasse. Kommer du ikke til et møde, fordi du ikke har ændret adresse, eller fordi du ikke giver postbudet mulighed for at aflevere posten, mister du dine dagpenge. Indkaldelse på ”Min side” på www.jobnet.dk Du kan blive indkaldt til møde på ”Min side” på jobnet.dk. Du skal komme til mødet / aktiviteten, ellers mister du dagpenge. Indkaldelse i e-Boks Nogle jobcentre sender breve til dig i eBoks. Har du engang givet kommunen lov til at skrive til dig Breve i e-Boks: i eBoks, får du kun indkaldelse til møder der og Har du engang bedt ikke på andre måder. Vigtigt: Se efter hver dag, om der er brev til dig. Møder du ikke, kan det koste dig dagpenge. Vigtigt: Før du holder op i et tilbud, så snak med din 3F-afdeling, jobcentret, eller den der har ansvaret for dit kontakt-forløb. 30 - Faglig Fælles Akasse kommunen sende breve til dig i e-Boks? Så får du kun indkaldelse til møde med jobcentret i e-Boks. Tilbud om aktivering Der er disse tilbud om aktivering: • Vejledning og opkvalificering • Virksomheds-praktik • Ansættelse med løntilskud Vejledning og opkvalificering Som ledig kan du få tilbud om vejledning og opkvalificering fra jobcentret eller anden aktør. Det kan være korte forløb, fx for at finde ud af, hvor dine styrker er. Det kan også være særlige projekter og uddannelse. De kan fx foregå som praktik, de kan være undervisning i dansk, eller de kan have fokus på dit fag. Derfor får du det eller de tilbud Formålet med opkvalificering og vejledning er at afdække eller udvikle dine faglige, sociale eller sproglige kunnen, så du lettere kan få job. Din økonomi imens Du modtager normalt din sædvanlige ydelse, fx dagpenge, mens tilbuddet om vejledning og opkvalificering varer. Sådan gør du Kontakt jobcentret og hør om dine muligheder. Tilskud til bøger osv.: Du kan få tilskud til bl.a. materialer, hvis du er i tilbud med fx vejledning, undervisning eller anden opkvalificering. Det er også muligt at købe en medarbejder fri, så personen kan vejlede dig. Nogle ledige kan også får transport betalt. Snak med dit jobcenter om det. Søg job HVER uge: Du skal også søge job, mens du deltager i et tilbud. Får du arbejde, er det en gyldig grund til at stoppe i tilbuddet. Spørg dog altid din 3F-afdeling først. Virksomheds-praktik Du kan som ledig evt. komme i praktik i en virksomhed efter aftale med jobcentret eller din evt. anden aktør. Faglig Fælles Akasse - 31 Du kan typisk komme i praktik, hvis du har brug for at finde ud af, hvad du er god til og hvilke job du vil satse mest på at søge. Du kan også komme i praktik, hvis du mangler faglig, social eller sproglig kunnen for at få job. Praktikken varer op til 4 uger. Den foregår hos en Tilskud i praktik: I virksomheds-praktik offentlig eller en privat virksomhed. Jobcentret og virksomheden aftaler, hvad du skal lave i praktikken. Du kan udføre opgaver, der ellers ville blive lavet som almindeligt, lønnet arbejde. kan du evt. få tilskud til hjælpemidler og arbejdsredskaber. Det er også muligt at købe en medarbejder fri til at være din mentor. Formålet Formålet med virksomheds-praktik er at finde ud af, hvad du kan og ønsker, og at gøre dig dygtigere, så du nemmere kan få job. Du kan måske også få betalt transport til og fra dit job med løntilskud. Din økonomi imens Du bliver ikke ansat i virksomheden under praktikken. Du får dog ikke løn, men dine sædvanlige dagpenge i perioden. Sådan gør du Kontakt Jobcentret og hør om dine muligheder. Tilskud til din løn Der er 2 slags tilskud til din løn: Løntilskud i private virksomheder De løn- og ansættelsesforhold, der gælder for virksomheden, gælder også for dig, selv om du er ansat med tilskud. Løntilskud hos det offentlige Hos offentlige arbejdsgivere skal lønnen svare til den overenskomstmæssige løn. Du må her ikke 32 - Faglig Fælles Akasse tjene mere, end du kan få i dagpenge. Derfor bliver din arbejdstid regnet ud, før tilbuddet starter. Ansættelse med løntilskud kan være en genvej til fast job på almindelige vilkår. Her kan du genoptræne eller styrke din kunnen. Du kan også bruge ny viden fra kurser eller prøve en helt anden type job. Arbejdsgiveren ansætter dig som ledig og får tilskud til din løn. Du, Jobcentret og virksomheden aftaler sammen ansættelsen. Vigtigt: Søg arbejde, mens du er i aktivering. Du kan ikke være sikker på at blive ansat på almindelig vis, hvor du er i løntilskud. Søg stadig job: Bliver du ansat i job med løntilskud, skal du stadig være tilmeldt jobcentret. Du skal også blive ved med at søge aktivt efter almindeligt job. Formålet med et tilbud er jo, at det fører til et almindeligt job - dog ikke altid hos den arbejdsgiver, hvor du er ansat med tilskud. Indenfor det offentlige er der næsten ingen, som får lov til at fortsætte med at arbejde, når tilskuddet udløber. Almindeligt job et andet sted er gyldig grund at stoppe i tilbuddet. Sådan gør du: Kontakt jobcentret og hør om netop dine muligheder. Du kan tidligst stoppe dagen før, du skal starte i job et andet sted. Spørg din 3F-afdeling, før du stopper i løntilskuddet. Job-rotation Job-rotation er en aftale mellem jobcentret og en virksomhed. Den betyder, at en virksomhed sender ansatte på efteruddannelse. Imens de er væk, udfører ledige deres job som vikarer. En vikar skal have løn efter overenskomsten og minimum være ansat 10 timer pr. uge. Maksimum er 52 uger. Faglig Fælles Akasse - 33 Real-kompetence-vurdering - RKV Er du ledig, over 30 år og ufaglært, har du ret til en real-kompetence-vurdering (RKV), hvor du får vurderet hvad du kan ud fra din erfaring fra job og kurser. Vurderingen kan bruges til at afklare, hvad du mangler af praktik eller kurser for at få en faglært uddannelse. Du får lavet en uddannelsesplan ud fra dit behov og dine ønsker. Få hjælp af 3F: Kontakt din 3F-afdeling. Vurderingen laves af den institution, som har Den kan hjælpe dig uddannelser på det område, du har erfaring med videre til jobcentret og den rigtige skole. at arbejde indenfor. Bliv faglært med dagpenge Er du ledig, over 30 år og ufaglært, eller faglært med forældet uddannelse: Så kan du få et ”uddannelses-løft”. Du kan altså blive faglært, mens du er på dagpenge. Du skal dog kunne blive færdig med uddannelsen i den periode, du har ret til dagpenge. Denne mulighed er for dig med flere års erfaring fra en branche. Du får 80 % af maks. dagpenge og kan låne penge, så du når op på den sats, du har fået indtil nu. Mens du er i uddannelse, skal du ikke søge job eller stå til rådighed for job eller andre tilbud fra jobcentret. 34 - Faglig Fælles Akasse Jobcentret bevilger: Dit jobcenter skal bevilge uddannelsen. Kontakt din 3F-afdeling, hvis du vil vide mere. Bliv faglært som voksen-lærling Ordningen med voksen-lærlinge er for ledige på mindst 25 år. Er du ufaglært eller har du ikke brugt din uddannelse inden for de sidste 5 år, skal du først være ledig i 2 måneder. Har du brugt din erhvervs-kompetencegivende uddannelse inden for de seneste 5 år, skal du være ledig i 12 måneder først. For at blive voksen-lærling skal du lave en uddannelsesaftale med en arbejdsgiver. Har du relevante erfaringer fra job eller kurser, kan du ofte gøre uddannelsen færdig på kortere tid. Arbejdsgiveren får tilskud til din løn under hele uddannelsen, når din løn svarer til mindstelønnen for ufaglærte i faget. Kontakt din 3F-afdeling, hvis du vil vide mere. Dagpenge under aktivering Står der i din ”Min plan”, at du skal have tilbud om vejledning / opkvalificering, så får du dagpenge under tilbuddet. Er du under 25 år og uden uddannelse, er dagpengene din egen dagpengesats, indtil du har været ledig i 26 uger. Derefter er satsen normalt 50 % af højeste dagpengesats. Er du optaget som dimittend, eller har du gennemført en uddannelse, der giver dig ret til at være dimittend, får du dog dimittend-satsen. Den er 82 % af maks. dagpengesatsen. Faglig Fælles Akasse - 35 Der er særlige regler for forsørgere under 25 år. Spørg i din 3F-afdeling. Særlige regler, hvis du er under 25 år Du kan blive pålagt at tage en uddannelse med SU eller elevløn. Det kan ske hvis du både er: • Under 25 år • Uden børn du skal forsørge • Uden uddannelse og • Egnet til at uddanne dig Jobcentret giver dig en frist til at foreslå, hvilken uddannelse du vil søge optagelse på. Det skal være en, der giver dig ret til elevløn og / eller SU. Efterløn For at få efterløn skal du betale efterlønsbidrag. Det skal du typisk betale i 30 år. Normalt skal du senest begynde med at betale det den dag, du fylder 30 år. Der er flere regler. Få mere at vide i din 3F-afdeling. Satsen for efterløn kan højst svare til højeste sats for dagpenge. Særlige regler for folk født før 1. juli 1959 Er du født før den 1. juli 1959, kan du få efterløn i 3½ til 5 år. Perioden afhænger af, hvornår du er født. Din efterløn kan højst være 91 % af den højeste 36 - Faglig Fælles Akasse sats for dagpenge, hvis du går på efterløn, når der er mere end 3 år tilbage af den periode, du har ret til efterløn. Hør mere hos din 3F-afdeling. Modregning i din pension Satsen for din efterløn bliver typisk sat ned i forhold til størrelsen og typen af din pensionsformue. Hør mere hos din 3F-afdeling. EØS Du har ret til at tage din efterløn med, hvis du flytter til Grønland, Færøerne eller et EØSland. EØS er alle EU-lande plus Schweiz, Liechtenstein, Island og Norge. Efterlønsbevis Hvis du har ret til efterløn, får du automatisk et efterlønsbevis, når du har nået din alder for, hvornår du kan få efterløn. Du får dog ikke et efterlønsbevis, hvis du faktisk går på efterløn den dag, du har ret til det. 3F kontakter dig Du skal ikke længere betale efterlønsbidrag, når du har fået dit efterlønsbevis. Efterlønsbeviset sikrer, at du kan gå på efterløn senere, selv om du evt. bliver syg. 3F kontakter dig, kort tid inden du når din alder for efterløn. Der er dog stadig regler, du skal leve op til for at få efterløn senere. Hør mere hos din 3F-afdeling. Skattefri præmie Når du har fået dit efterlønsbevis, kan du optjene en skattefri præmie, hvis du vælger at gå på efterløn senere. Reglerne er forskellige og afhænger af, hvornår du er født. Se pjecen ”Fleksibel efterløn”, eller hør mere hos din 3F-afdeling. Faglig Fælles Akasse - 37 Fortrudt at du ikke betalte til efterløn I nogle tilfælde kan du få efterløn, selv om du tidligere valgte ikke at betale til ordningen. Hør mere hos din 3F-afdeling. Seniorjob Du har ret til seniorjob hos den kommune, du bor i, hvis du lever op til alt dette: • Din ret til dagpenge udløber, og der er 5 år eller mindre end 5 år, til du når den alder, hvor du kan få efterløn Et seniorjob er et arbejde på overenskomstmæssige vilkår. I et seniorjob optjener man ikke ret til dagpenge. Alligevel beholder man her sin ret til at gå på efterløn ved efterløns-alderen. Kommunen skal ansætte dig i et seniorjob senest 2 måneder efter, at du søger - dog tidligst, når din dagpenge-periode udløber. Sådan søger du Vigtigt: Send ansøgningen til din kommune tidligst 3 måneder før din dagpengeperiode udløber, eller senest 2 måneder efter din dagpengeperiode er udløbet. Kommunen skal tilbyde dig et seniorjob på fuld, overenskomstmæssig arbejdstid, hvis du er fuldtids-forsikret medlem af a-kassen. Til deltids-forsikrede medlemmer af a-kassen skal kommunen tilbyde job på deltid. 38 - Faglig Fælles Akasse Sådan klager du Vil du klage over en afgørelse, din 3F-afdeling har truffet, skal du gøre det inden 4 uger, fra du modtog afgørelsen. Det står i afgørelsen fra din afdeling, om du skal klage til Arbejdsskadestyrelsen eller til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Uanset hvor din klage skal hen, skal du sende den via din a-kasse. Du kan enten sende din klage til din lokale 3F-afdeling eller til hovedkontoret: Faglig Fælles A-kasse Kampmannsgade 4 1790 København V. Får vi en klage fra dig, gennemgår vi sagen igen. Holder vi fast i afgørelsen, sender vi den videre til styrelsen sammen med din klage. Du får en afgørelse direkte fra styrelsen. Styrelserne kan ændre afdelingens afgørelse både til fordel OG til skade for dig. Faglig Fælles Akasse - 39 Kurser og uddannelse Brug mulighederne som ledig for at gå på kurser eller at uddanne dig. 37. reviderede udgave 1. august 2015 3F-trykkeri Varenr. 105 40 - Faglig Fælles Akasse Design og layout: Pia Fransson - Ledelsessekretariatet - 3FA Dine chancer for at få job bliver bedre, når du lærer mere og viser, at du gerne vil udvikle dig.
© Copyright 2024