1. No category

Vil du arbejde med et projekt,
der er med til at forbinde energi
og mennesker?
Interkulturel opgave med fokus på nationalkultur,
virksomhedskultur og governance i projektledelse
Målgruppe:
Kandidatstuderende på cand. mag. KKG, SPRØK eller lignende.
Nøgleord:
National kultur, interkulturel kompetence, governance, projektledelse, kulturrelativisme, virksomhedskultur,
kulturanalyse.
Baggrund:
I de kommende år vil Energinet.dk indgå i øget internationalt samarbejde med parter hovedsagligt i Europa,
men vi ser også et øget samarbejde med leverandører i resten af verden, der stiller krav til vores medarbejderes
samarbejdsevner på tværs af nationale grænser. Flere internationale projekter og flere samarbejder med
leverandører i kulturer, som er markant anderledes end den danske, vil præge arbejdet i projekterne.
Energinet.dk er stadig en dansk koncern med meget få internationale medarbejdere (kun ca. 3 %), og det
internationale arbejde er samlet om relativt få personer.
Problemstilling:
Formålet med opgaven er at undersøge, hvordan Energinet.dk kan blive bedre til at samarbejde på tværs, samt
hvad vi kan spare på tid og økonomi ved at blive bedre til at agere i et internationalt marked/projekt.
Emner der kan undersøges:
• Hvad skaber det af værdi at udveksle medarbejdere i et internationalt projekt (omkostning vs nytteværdi)?
• Hvilke arbejdsformer er mest effektive i internationale projekter?
• Hvilke krav er der til modenhed i organisationer til at køre internationale projekter effektivt? Og hvor er
Energinet.dk i den sammenhæng?
• Hvad betyder det for projekternes risikoprofiler, at vi får flere ukendte leverandører ind fra Asien/Indien, hvor
kulturen er markant anderledes end den danske?
• Hvad synes vores nærmeste TSO-kolleger der, er de største udfordringer i samarbejdet med Energinet.dk?
• Hvilke tiltag kunne vi tage for at ”afkode” hinanden i starten af et samarbejde? (Fx crash-course i
kulturrelativisme og governance).
• Hvad betyder Energinet.dk’s kultur for vores internationale samarbejder? (Tag udgangspunkt i vores
imageanalyse fra 2014).
• ”Katalog” på de lande vi arbejder med.
• Design et undervisningsmodul til vores projektakademi i kulturforståelse/Interkulturel kompetence/
kulturrelativisme.
Fortrolighed:
Afhængig af emnet, kan opgaven offentliggøres. Dette aftales inden opstart.
Sprog:
Den studerende skal kunne læse dansk på højt niveau tale og skrive engelsk på højt niveau.
Kontakt:
Trine Holm Jensen
Gruppeleder PMO
Projekter
[email protected]
Energinet.dk varetager samfundets interesser, når Danmark skal forsynes med el og naturgas. Vi ejer energiens
motorveje og har ansvaret for at skabe fair konkurrence på markedet for el og gas til gavn for forbrugerne. Vi er
en selvstændig offentlig virksomhed med 800 engagerede og fagligt højtuddannede medarbejdere. Med afsæt
i værdierne forretningsorientering, udvikling, ansvarlighed og engagement lægger vi vægt på hele tiden at
udvikle os som organisation og som mennesker. Bliv klogere på energijob.dk