KRAP - BV Vesthimmerland
definitionen af KRAP · Kognitiv · Ressourcefokuseret · Anerkendende · Pædagogik KRAP implementering Indhold i vores kerneopgave. (bagsiden af huset) KRAP Ressourcefokuseret Mening, Livskvalitet BV Vesthimmerland Et aktivitets og beskæftigelses tilbud under servicelovens §. § 103 Beskyttet beskæftigelse § 104 Aktivitets—og samvær. Borgergruppen er psykisk og fysisk udviklingshæmmede, erhvervet hjerneskadede og psykisk sårbare. Arbejde Aktivitet og samvær Neuropædagogik Meningsfuld beskæftigelse Med KRAP som vores metode tilgang. Afdelinger: Beskyttet Værksted Frederik Vii’s Alle 15 9670 Løgstør Tlf: 99 66 95 80 Positiv følelse Læring og udvikling - med mennesker i centrum Gundersted Købmandsgård Gunderstedvej 43 9240 Nibe Tlf: 98 66 21 66 Vilsted Søgård Ranumvej 49 9670 Løgstør Tlf: 40 90 43 68 BV Aars Hjortkjærsvej 28 9600 Aars Tlf: 30 16 42 23 / 30 16 42 25 Byens BV Dalgaardsvej 1 9620 Aalestrup Tlf: 23 42 94 13 Rutebilstationen Busgaden 10 9620 Aalestrup Tlf: 98 64 22 32 Daghuset Aars Markedsvej 14 9600 Aars Tlf: 99 66 89 35 / 30 16 43 86 Kerneopgave: Meningsfuld beskæftigelse Kulturbutikken et værested Et tilbud under BV vesthimmerland Bøgevej 3-5 · 9670 Løgstør Anerkendelse Livshuset - KRAP Pædagogisk faglig dokumentation www.loti.dk Beskyttet Værksted i Vesthimmerland. Ressourcehjulet Ressourcehjulet indeholder: • Faglig pædagogisk dokumentation • KRAP implementering • Ressourcefokuseret (Dif. Af ressourceblomsten fra KRAP skema) • Borger udviklings samtale • Mål og delmål 8: Opfølgning på samtalen. Kerneopgave ”Meningsfuld beskæftigelse” Hvordan ved jeg at jeg er tilfreds? • 1: Arbejdsplads Hvor glad er jeg for mit arbejde? KRAP Mening og livskvalitet Arbejde. KRAP Anerkendelse 7: Mål og Del mål 2: Arbejdsopgaver Hvordan arbejder jeg om 1 år? Rigtig godt Tilfredsstillende Hvor spændende er mine arbejdsopgaver – passer de til mig? KRAP Læring og udvikling Mindre god RESSOURCE FOKUSERET KRAP Ressourcer I de hvide felter, i ”Ressourcehjulet” anvendes ovenstående betegnelser: 6: Arbejdsredskaber Hvad er det vigtigste jeg er ansat til? 3: Kammeratskab på arbejds pladsen (markeres med smiley) Har jeg venner? Hvorfor er jeg en god kammerat? KRAP Kerneopgave ”Meningsfuld beskæftigelse” 5: Arbejdsredskaber KRAP bygger på Anerkendelse og ressourcer. Vi tager udgangspunkt i det der virker. - Og udvikler videre derfra. BV Vesthimmerland har ud fra KRAP sammensat ”Livshuset”. Dette danner grundlag for det daglige arbejde på BV Vesthimmerland. Redskaber, der kan hjælpe mig gennem arbejdet – billeder, tavle, ugeplan o. l. KRAP Neuropædagogik 4: Hvad påvirker mit arbejdshumør? KRAP Positiv følelse Det jeg føler og tænker, og dermed handling. KRAP Aktivitet og samarbejde
© Copyright 2024