definitionen af KRAP
· Kognitiv
· Ressourcefokuseret
· Anerkendende
· Pædagogik
KRAP implementering
Indhold i vores kerneopgave.
(bagsiden af huset) KRAP
Ressourcefokuseret
Mening,
Livskvalitet
BV Vesthimmerland
Et aktivitets og beskæftigelses tilbud
under servicelovens §.
§ 103 Beskyttet beskæftigelse
§ 104 Aktivitets—og samvær.
Borgergruppen er psykisk og fysisk udviklingshæmmede, erhvervet hjerneskadede
og psykisk sårbare.
Arbejde
Aktivitet og samvær
Neuropædagogik
Meningsfuld
beskæftigelse
Med KRAP som vores
metode tilgang.
Afdelinger:
Beskyttet Værksted
Frederik Vii’s Alle 15
9670 Løgstør
Tlf: 99 66 95 80
Positiv følelse
Læring og udvikling
- med mennesker
i centrum
Gundersted
Købmandsgård
Gunderstedvej 43
9240 Nibe
Tlf: 98 66 21 66
Vilsted Søgård
Ranumvej 49
9670 Løgstør
Tlf: 40 90 43 68
BV Aars
Hjortkjærsvej 28
9600 Aars
Tlf: 30 16 42 23
/ 30 16 42 25
Byens BV
Dalgaardsvej 1
9620 Aalestrup
Tlf: 23 42 94 13
Rutebilstationen
Busgaden 10
9620 Aalestrup
Tlf: 98 64 22 32
Daghuset Aars
Markedsvej 14
9600 Aars
Tlf: 99 66 89 35
/ 30 16 43 86
Kerneopgave:
Meningsfuld
beskæftigelse
Kulturbutikken et værested
Et tilbud under BV vesthimmerland
Bøgevej 3-5 · 9670 Løgstør
Anerkendelse
Livshuset - KRAP
Pædagogisk faglig dokumentation
www.loti.dk
Beskyttet Værksted i Vesthimmerland.
Ressourcehjulet
Ressourcehjulet indeholder:
•
Faglig pædagogisk dokumentation
•
KRAP implementering
•
Ressourcefokuseret
(Dif. Af ressourceblomsten fra KRAP skema)
•
Borger udviklings samtale
•
Mål og delmål
8: Opfølgning på
samtalen.
Kerneopgave ”Meningsfuld beskæftigelse”
Hvordan ved jeg at jeg er
tilfreds?
•
1: Arbejdsplads
Hvor glad er jeg for
mit arbejde?
KRAP Mening
og livskvalitet
Arbejde.
KRAP
Anerkendelse
7: Mål og Del mål
2: Arbejdsopgaver
Hvordan arbejder jeg om 1 år?
Rigtig godt
Tilfredsstillende
Hvor spændende er mine
arbejdsopgaver
– passer de til mig?
KRAP Læring og udvikling
Mindre god
RESSOURCE
FOKUSERET
KRAP Ressourcer
I de hvide felter, i ”Ressourcehjulet”
anvendes ovenstående betegnelser:
6: Arbejdsredskaber
Hvad er det vigtigste jeg er ansat til?
3: Kammeratskab på
arbejds pladsen
(markeres med smiley)
Har jeg venner? Hvorfor er
jeg en god kammerat?
KRAP Kerneopgave
”Meningsfuld beskæftigelse”
5: Arbejdsredskaber
KRAP bygger på Anerkendelse
og ressourcer.
Vi tager udgangspunkt i det der virker.
- Og udvikler videre derfra.
BV Vesthimmerland har ud fra KRAP
sammensat ”Livshuset”.
Dette danner grundlag for det daglige
arbejde på BV Vesthimmerland.
Redskaber, der kan hjælpe
mig gennem arbejdet
– billeder, tavle, ugeplan o. l.
KRAP
Neuropædagogik
4: Hvad påvirker mit arbejdshumør?
KRAP Positiv følelse
Det jeg føler og tænker,
og dermed handling.
KRAP Aktivitet
og samarbejde