PowerPoint-præsentationen fra generalforsamlingen
DAGSORDEN 1. Valg af dirigent 2. Fremlæggelse af beretning for det forløbne år til godkendelse 3. Forelæggelse af revideret regnskab til godkendelse 4. Godkendelse af næste års kontingent 5. Behandling af indkomne forslag 6. Valg til repræsentantskabet 7. Valg af 1 revisor 8. Eventuelt WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN DAGSORDEN 1. Valg af dirigent 2. Fremlæggelse af beretning for det forløbne år til godkendelse 3. Forelæggelse af revideret regnskab til godkendelse 4. Godkendelse af næste års kontingent 5. Behandling af indkomne forslag 6. Valg til repræsentantskabet 7. Valg af 1 revisor 8. Eventuelt WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 2014 – ET ÅR I FORANDRINGENS TEGN WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 5 STIGENDE OPTIMISME OG BEDRE NØGLETAL WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 6 NABOLANDENE ER FORAN OS WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 7 KONJUNKTURANALYSE 2015 51% har svaret på analaysen Find den på www.erhvervsraadet.dk og i næste udgave af Mailorama WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 8 GENERELT Hvordan forventer du udviklingen vil være i din virksomhed de kommende 6 måneder på nedenstående punkter? Virksomhedens resultat Investeringer i virksomheden Omsætningen Antallet af ansatte 10% Antallet af dårlige betalere 10% Antallet af gennemførte udviklingsprojekter 4% Eksportandelen af omsætningen 3% 0% 1% 58% 29% 12% 55% 20% Mindre 22% 25% 49% 20% 30% Uændret 12% 5% 73% 10% 2% 32% 56% 23% 5% 30% 56% 9% 0% 50% 37% 13% 40% Større 50% 60% 70% 80% 90% 100% Ved ikke / ikke relevant WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 9 GENERELT WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 10 VÆKSTBARRIERER Hvilke af følgende områder, mener du er barrierer for din virksomheds vækst? Mangel på kvalificeret arbejdskraft 26% Mangel på kapital 20% Mangel på produktionskapacitet 7% Kommunens infrastruktur 2% Rammerne for iværksætteri 8% Kommunale skatter og afgifter 7% Kommunens betalingshastighed 3% Udbuddet af og pris for Køb/leje af… 2% Kommunens sagsbehandling 6% Kommunens udbudspolitik 7% Kommunens image 1% Manglende adgang til viden/forskning 4% Manglende netværk og synergi med andre virksomheder 10% Intet af det ovennævnte er barrierer for vækst i min… 0% 44% 10% 20% 30% 40% WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 50% 11 VÆKSTBARRIERER WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 12 UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 13 UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 14 ERHVERVSRÅDETS ERHVERVSPOLITISKE ARBEJDE WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 15 ERHVERVSKLIMA WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 16 WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 17 DAGSORDEN 1. Valg af dirigent 2. Fremlæggelse af beretning for det forløbne år til godkendelse 3. Forelæggelse af revideret regnskab til godkendelse 4. Godkendelse af næste års kontingent 5. Behandling af indkomne forslag 6. Valg til repræsentantskabet 7. Valg af 1 revisor 8. Eventuelt DAGSORDEN 1. Valg af dirigent 2. Fremlæggelse af beretning for det forløbne år til godkendelse 3. Forelæggelse af revideret regnskab til godkendelse 4. Godkendelse af næste års kontingent 5. Behandling af indkomne forslag 6. Valg til repræsentantskabet 7. Valg af 1 revisor 8. Eventuelt WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN KONTINGENTSATSER 2014 2015 + 2% 1 ansat 1.070 kr. 1.091 kr. 2-20 ansatte 2.140 kr. 2.183 kr. 21-50 ansatte 4.285 kr. 4.371 kr. 51-75 ansatte 5.355 kr. 5.462 kr. 76-100 ansatte 7.500 kr. 7.650 kr. Over 100 ansatte 9.640 kr. 9.833 kr. Organisationer 4.285 kr. 4.371 kr. WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 21 DAGSORDEN 1. Valg af dirigent 2. Fremlæggelse af beretning for det forløbne år til godkendelse 3. Forelæggelse af revideret regnskab til godkendelse 4. Godkendelse af næste års kontingent 5. Behandling af indkomne forslag 6. Valg til repræsentantskabet 7. Valg af 1 revisor 8. Eventuelt WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 23 §2 FORMÅL §2 § 2 FORMÅL Erhvervsrådets formål er: Erhvervsrådets formål er: at skabe bedst mulige betingelser for erhvervslivet gennem erhvervspolitisk arbejde at skabe bedst mulige betingelser for erhvervslivet gennem erhvervspolitisk arbejde at styrke denne indsats igennem igangsætning og afvikling af erhvervsudviklende aktiviteter. at styrke denne indsats igennem igangsætning og afvikling af erhvervsudviklende aktiviteter. at virke som operatør for kommunernes erhvervsservice samt påtage sig andre eksterne sekretariatsopgaver. at virke som operatør for kommunernes erhvervsservice samt påtage sig andre eksterne sekretariatsopgaver. Erhvervsrådets arbejde er partipolitisk uafhængigt. Erhvervsrådets arbejde er partipolitisk uafhængigt. Vision: Vision: Erhvervsrådet arbejder for at Herning og IkastBrande bliver Danmarks største vækstcenter. Erhvervsrådet arbejder for at Herning og IkastBrande bliver Danmarks største vækstcenter. Mission: Mission: Erhvervsrådet arbejder aktivt for udvikling af hele området og for virksomhedernes værditilvækst. Erhvervsrådet arbejder aktivt for udvikling af hele området og for virksomhedernes værditilvækst. WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 24 §5 GENERALFORSAMLINGEN § 5 GENERALFORSAMLINGEN Generalforsamlingen er foreningens øverste myndighed. Der afholdes hvert år ordinær generalforsamling inden 1. juni med følgende dagsorden: • Valg af dirigent. • Fremlæggelse af beretning for det forløbne år til godkendelse. • Forelæggelse af revideret regnskab til godkendelse. § 5 GENERALFORSAMLINGEN Generalforsamlingen er foreningens øverste myndighed. Der afholdes hvert år ordinær generalforsamling inden 1. juni med følgende dagsorden: • Valg af dirigent. • Fremlæggelse af beretning for det forløbne år til godkendelse. • Forelæggelse af revideret regnskab til godkendelse. • Godkendelse af næste års kontingent. • Behandling af indkomne forslag • Godkendelse af næste års kontingent. • Valg af op til 50 medlemmer til repræsentantskabet • Behandling af indkomne forslag • Valg af op til 33 50 medlemmer til repræsentantskabet • Valg af 1 revisor. • Eventuelt. • Valg af 1 revisor. • Eventuelt. Forslag, som af medlemmerne ønskes behandlet på den ordinære generalforsamling, skal være indleveret skriftligt til formanden for bestyrelsen senest 3 uger før generalforsamlingens afholdelse. Forslag, som af medlemmerne ønskes behandlet på den ordinære generalforsamling, skal være indleveret skriftligt til formanden for bestyrelsen senest 3 uger før generalforsamlingens afholdelse. WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 25 §7 §7 Generalforsamlingen bekendtgøres ved skriftlig indkaldelse til hvert medlem senest 6 uger før afholdelsen. §7 Generalforsamlingen bekendtgøres ved skriftlig eller elektronisk indkaldelse til hvert medlem senest 6 uger før afholdelsen. WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 26 §9 REPRÆSENTANTSKABET § 9 REPRÆSENTANTSKABET § 9 REPRÆSENTANTSKABET Repræsentantskabet består af op til 80 medlemmer. Repræsentantskabet består af op til 52 80 medlemmer. Foruden de op til 50 af generalforsamlingen valgte medlemmer, kan følgende hver udpege 2 medlemmer: Foruden de op til 33 50 af generalforsamlingen valgte medlemmer, kan følgende hver udpege 1 2 medlemmer: • Turistforeningerne - i fællesskab • Turistforeningerne - i fællesskab • Kulturinstitutionerne - i fællesskab • Kulturinstitutionerne - i fællesskab • Landbrugsorganisationerne - i fællesskab • Landbrugsorganisationerne - i fællesskab • Arbejdsgiverorganisationerne - i fællesskab • Arbejdsgiverorganisationerne - i fællesskab • Lønmodtagerorganisationerne - i fællesskab • Lønmodtagerorganisationerne - i fællesskab AU Herning • • AU Herning Via University College TEKO Design+Business • VIA Design • Herningsholm Erhvervsskole • Herningsholm Erhvervsskole • • Herning-Ikast Håndværker- og Industriforening Herning-Ikast Håndværker- og Industriforening • • Vildbjerg Erhvervsforening • Vildbjerg Erhvervsforening • Aulum-Haderup Erhvervsudvikling • Aulum-Haderup Erhvervsudvikling • Region Midtjylland • Herning Kommune • Bording Erhvervsforening • Ikast-Brande Kommune • Erhvervsakademi MidtVest • Region Midtjylland • De gymnasiale uddannelsesinstitutioner – i fællesskab • Bording Erhvervsforening Foruden de op til 33 af generalforsamlingen valgte medlemmer, kan følgende hver udpege 2 medlemmer: • Herning Kommune • Ikast-Brande Kommune WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 27 §9 REPRÆSENTANTSKABET Der er tale om en udpegningsret og ikke en pligt hertil. Der er tale om en udpegningsret og ikke en pligt hertil. Udpegningen sker for 1 år ad gangen. Udpegningen sker for 1 år ad gangen. De anførte organisationer har kun udpegningsret, såfremt de er medlem af Erhvervsrådet på udpegningstidspunktet´og i valgperioden. Udpegning skal ske så betids, at de pågældende kan deltage i erhvervsrådets generalforsamling. Repræsentantskabet afholder ordinært møde i foråret og i efteråret og i øvrigt, når bestyrelsen eller mindst 5 repræsentanter forlanger det. Repræsentantskabet fastsætter selv sin forretningsorden. På forårsmødet vælger repræsentantskabet af sin midte en bestyrelse på maximalt 20 personer. Ved udvælgelsen bør repræsentantskabet tage hensyn til særlige interessegrupper, eks. lokale forhold, arbejdsgivere, lønmodtagere etc. De anførte organisationer har kun udpegningsret, såfremt de er medlem af Erhvervsrådet på udpegningstidspunktet og i valgperioden. Udpegning skal ske så betids, at de pågældende kan deltage i erhvervsrådets generalforsamling. Repræsentantskabet afholder ordinært møde i foråret og i efteråret og i øvrigt, når bestyrelsen eller mindst 5 repræsentanter forlanger det. Repræsentantskabet fastsætter selv sin forretningsorden. Repræsentantskabet ledes af en formand og en næstformand. Bestyrelsens 1. næstformand fungerer som formand for repræsentantskabet og bestyrelsens formand som næstformand. Det er en forudsætning for at en person kan være medlem af repræsentantskabet, at personen har en naturlig tilknytning til en organisation eller virksomhed m.v., som er medlem af Erhvervsrådet. Repræsentantskabets sammensætning skal tilstræbes at afspejle Erhvervsrådets medlemskreds. På forårsmødet vælger repræsentantskabet af sin midte en bestyrelse på maximalt 20 personer. Ved udvælgelsen bør repræsentantskabet tage hensyn til særlige interessegrupper, eks. lokale forhold, arbejdsgivere, lønmodtagere etc. WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 28 §10 BESTYRELSEN BESTYRELSEN På forårsmødet vælger repræsentantskabet af sin midte en bestyrelse på maximalt 12 20 personer. Ved udvælgelsen bør repræsentantskabet tilstræbe, at bestyrelsens sammensætning afspejler Erhvervsrådets medlemskreds og at begge køn er repræsenteret. tage hensyn til særlige interessegrupper, eks. lokale forhold, arbejdsgivere, lønmodtagere etc. Det er en forudsætning for at en person kan være medlem af bestyrelsen, at personen har en naturlig tilknytning til en organisation eller virksomhed m.v., som er medlem af Erhvervsrådet. Bestyrelsesmedlemmer vælges for en 2 årig periode. Halvdelen er medlemmerne er på valg i lige år henholdsvis i ulige år. Et bestyrelsesmedlem kan genvælges i 4 perioder (dvs. maksimal medlemsperiode på 8 år). WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 29 § BESTYRELSEN Dog kan et medlem under sit virke som formand genvælges i 6 perioder (dvs. maksimal medlemsperiode på 12 år). Bestyrelsen for Erhvervsrådet vælger af sin midte formand og næstformand. Næstformanden fungerer som formand for repræsentantskabet og formanden som næstformand. Formand og næstformand bør ikke være fra samme kommune. Bestyrelsen varetager Erhvervsrådets almindelige virksomhed og disponerer over de foreliggende midler. Bestyrelsen skal oprette en driftsorganisation og ansætte en erhvervsdirektør til at varetage de daglige forretninger og assistere bestyrelsen og andre nedsatte udvalg. Bestyrelsen skal af sin midte vælge et forretningsudvalg bestående af formand, næstformand samt op til 3 menige bestyrelsesmedlemmer. Bestyrelsen kan meddele prokura. Erhvervsrådet har mulighed for at indgå økonomisk og juridisk forpligtende samarbejder i henhold til Erhvervsrådets formål og efter godkendelse af bestyrelsen. Såfremt et medlem af bestyrelsen er indehaver eller ledende medarbejder i virksomhed, som indleder forhandling om rekonstruktion, moratorium eller erklæres konkurs, eller den pågældende strafforfølges for lovovertrædelser der kan medføre fængselsstraf, er vedkommende bestyrelsesmedlem pligtig til, samtidig med at ét af disse forhold indtræffer, at nedlægge sit mand Bestyrelsen for Erhvervsrådet vælger af sin midte et formandskab bestående af en formand, 1. næstformand og 2. næstformand og næstformand. Det skal tilstræbes, at der i I formandsskabet skal indgår 1 person med geografisk tilknytning til Herning kommune eller med en naturlig tilknytning til en organisation eller virksomhed m.v. beliggende i Herning kommune, samt 1 person med geografisk tilknytning til IkastBrande kommune eller med en naturlig tilknytning til en organisation eller virksomhed m.v. beliggende i Ikast-Brande kommune. Næstformanden fungerer som formand for repræsentantskabet og formanden som næstformand. Formand og næstformand bør ikke være fra samme kommune. Såfremt et bestyrelsesmedlem udtræder eller får forfald før udløbet af vedkommendes valgperiode, kan bestyrelsen udpege et nyt medlem til at træde i vedkommendes sted for den resterende del af valgperioden. Bestyrelsen varetager Erhvervsrådets almindelige virksomhed og disponerer over de foreliggende midler. Bestyrelsen skal oprette en driftsorganisation og ansætte en erhvervsdirektør til at varetage de daglige forretninger og assistere bestyrelsen og andre nedsatte udvalg. Bestyrelsen skal af sin midte vælge et forretningsudvalg bestående af formand, næstformand samt op til 3 menige bestyrelsesmedlemmer. Bestyrelsen kan meddele prokura. Erhvervsrådet har mulighed for at indgå økonomisk og juridisk forpligtende samarbejder i henhold til Erhvervsrådets formål og efter godkendelse af bestyrelsen. Såfremt et medlem af bestyrelsen er indehaver eller ledende medarbejder i virksomhed, som indleder forhandling om rekonstruktion, moratorium eller erklæres konkurs, eller den pågældende strafforfølges for lovovertrædelser, der kan medføre fængselsstraf, er vedkommende bestyrelsesmedlem pligtig til, samtidig med at ét af disse forhold indtræffer, at nedlægge sit mandat. WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 30 DAGSORDEN 1. Valg af dirigent 2. Fremlæggelse af beretning for det forløbne år til godkendelse 3. Forelæggelse af revideret regnskab til godkendelse 4. Godkendelse af næste års kontingent 5. Behandling af indkomne forslag 6. Valg til repræsentantskabet 7. Valg af 1 revisor 8. Eventuelt VALG TIL REPRÆSENTANTSKAB Navn Virksomhed 1 Alex Nielsen Mediehuset Herning Folkeblad 2 Allan Bjørn Partner Revision 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Bjarne Jørgensen Bo Jensen Carsten Skovlund Claus Sørensen Ebbe G. Andersen Egon Nykjær Ejvind Dahl Finn Balle Frands Ellersgaard Georg Sørensen Henrik Kastbjerg Ivan Akselsen Jens Chr. Møller Jesper Klausen Herning Varmforzinkning A/S IB Group A/S Designwerk A/S Advokatfirmaet DAHL Boligbutikken Dansk Metal Sparekassen Thy Finn Balle A/S LindLarsen A/S MCH A/S IT Relation A/S Leman A/S BIC Electric Spectre A/S WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 32 VALG TIL REPRÆSENTANTSKAB 17 18 19 20 21 Navn Jørn From Kenn Risbjerg Christensen Kim Jørgensen Knud B. Troelsen Lars Breinholt Andersen Virksomhed CC Contractor A/S JAI A/S Aktive Energi Anlæg A/S Boel Living A/S Jyske Bank 22 Lars Rahbæk FREA Aquaculture Solutions A/S 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 Marianne Sørensen Nicolai Hansen Niels Viggo Malle Ole Christensen Poul Sand Poul Viller Preben Jakobsen Rasmus Niebuhr Søren Skræddergaard Viggo Mølholm Villy Fiedler AV Form A/S KMC A/S Handelsbanken BioMar A/S Poul Sand ApS Info Suite A/S Nordtec Optomatic A/S Niebuhr Gears A/S Intego A/S BoConcept A/S VBF Consult ApS WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 33 UDPEGEDE TIL REPRÆSENTANTSKABET Udpeges af/repræsenterer Arbejdsgiverorganisationerne AU Herning Aulum-Haderup Erhvervsudvikling Bording Erhvervsforening De gymnasiale uddannelsesinstitutioner Erhvervsakademi MidtVest Herning Kommune Herning Kommune Herning-Ikast Håndværker- og Industriforening Herningsholm Erhvervsskole Ikast-Brande Kommune Ikast-Brande Kommune Kulturinstitutionerne Landbrugsorganisationerne Lønmodtagerorganisationerne Region Midtjylland Turistforeningerne VIA Design Vildbjerg Erhvervsforening Navn på den udpegede Ikke navngivet Jacob Eskildsen Hans Kærgaard Tonny Høegh Poulsen Ikke navngivet Henriette Slebsager Lone Nielsen Søren Green Ellen Marie Vestergaard Nils Hedegaard Annette Mosegaard Preben Christensen Pia Stræde Palmelund Palle Høj Lone Børlum Conny Jensen Jette Nielsen Rene Foli Simon Agergaard WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 34 DAGSORDEN 1. Valg af dirigent 2. Fremlæggelse af beretning for det forløbne år til godkendelse 3. Forelæggelse af revideret regnskab til godkendelse 4. Godkendelse af næste års kontingent 5. Behandling af indkomne forslag 6. Valg til repræsentantskabet 7. Valg af 1 revisor 8. Eventuelt WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN PAUSE ERHVERVSRÅDETS BESTYRELSE Søren Skræddergaard* Intego A/S (Formand) Niels Viggo Malle* Handelsbanken (1. Næstformand) Rasmus Niebuhr Niebuhr Gears A/S (2. Næstformand) Kenn Risbjerg Christensen Jysk Aluminium Industri A/S Poul Viller* Infosuite A/S Hans Kærgaard* Aulum-Haderup Erhvervsudvikling Jesper Klausen Spectre A/S Bjarne Jørgensen* Vildbjerg Erhvervsforening Ole Christensen BioMar A/S Jørn From* CC Contractor A/S Egon Nykjær Dansk Metal Pia Stræde Palmelund Remisen Brande De * markerede ovenfor vælges for et år. WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 37 INITIATIVPRISEN 2015 WWW.ERHVERVSRAADET.DK FIND OS PÅ FACEBOOK OG LINKEDIN 38
© Copyright 2024