1. No category

Vedrørende punkt 4: Økonomi på handicapområdet.
Kommentarer til dagsorden til Socialudvalgsmøde den 29. januar
2015
28. januar 2015
Side 1 af 2
Voksenhandicap
Hvordan ser fordelingen ud i de andre 6-byer på egne pladser og pladser ude? 20/80 mål – er det urealistisk?
De seneste tal for 6 byerne om fordelingen af pladser mellem eksternt og
internt køb er fra 2012. Tallene for 2013 er netop ved at blive færdiggjort.
Aftalen mellem 6 byerne indebærer dog, at ingen offentliggør de nyeste tal,
før de er valideret af alle byerne.
Tallene for 2012 fremgår af tabel 1. Tabellen viser, at Esbjerg, København
og Aalborg alle har en pladsfordeling, hvor op mod 70% af pladserne er
interne. Især fordelingen i Esbjerg på 72/28 godtgør, at et mål om en fordeling på 80/20 ikke er urealistisk.
Tabel 1: Fordeling af det eksterne og interne køb af pladser i 6 byerne, 2012
Opgjort på antal og procentvis fordeling
Antal
Procent
Intern
Ekstern SUM
Intern
Ekstern SUM
Esbjerg
342
133
475
72
28
100
København
809
427
1236
65
35
100
Odense
294
270
564
52
48
100
Randers
153
165
318
48
52
100
Aalborg
311
162
473
66
34
100
Aarhus
405
359
764
53
47
100
Som det fremgår af tabel 2 har tallene for Aarhus har bevæget sig siden
2012. Tabellen viser, at en større og større andel er pladser i Aarhus Kommune (interne pladser).
Med ibrugtagning af flere nye tilbud i 2015 vil andelen af interne pladser
stige yderligere.
Tabel 2: Fordeling af ekstern og intern køb af pladser i Aarhus Kommune
2012-2014.Opgjort på antal og procentvis fordeling
Antal
Procent
Intern
Ekstern SUM
Intern
Ekstern SUM
2012
405
359
764
53
47
100
2013
437
363
800
55
45
100
2014
472
368
840
56
44
100
SOCIALE FORHOLD OG
BESKÆFTIGELSE
Socialforvaltningen
Aarhus Kommune
Voksenhandicap
Jægergården
Værkmestergade 15
8100 Aarhus C
Telefon: 89 40 20 00
E-mail:
[email protected]
Direkte e-mail:
[email protected]
www.aarhus.dk
Sag: 14/035174-4
Sagsbehandler:
Viggo Munk
Er det værd at røre ved BPA?
Voksenhandicap arbejder på at hente besparelsen ved at fokusere på borgerens arbejdslederevne. Tildelingen af en BPA ordning forudsætter, at borgeren kan ’lede’ de personer, der ansættes til at hjælpe og støtte borgeren i
dagligdagen.
Der er allerede et stærkt fokus på arbejdslederevnen ved visitation ved nye
sager og i den tætte opfølgning i igangværende sager. Alle igangværende
sager er gennemgået i perioden 2012-2014.
Indfrielsen af besparelsen er således forbundet med den udfordring, at det
kan vise sig, at der ikke er mere at hente.
Hertil kommer, at området i lighed med alle områder også er omfattet af
effektviseringerne, som giver reduktion i budgettet for 2015.
Voksenhandicap vil følge området tæt og hvis det vurderes, at den foreslåede besparelse ikke kan hentes på BPA området, må mulighederne for at
hente besparelsen på andre områder genvurderes.
28. januar 2015
Side 2 af 2