1. No category

Velkommen til
vejledning om dagpengesystemet:
- dine rettigheder
- dine muligheder
- dine pligter som ledig
Indhold
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Hvem møder du som ledig?
Er du i tvivl,
Den 2-årige dagpengeperiode
ring altid
Rådighed og jobsøgning
til os
63 13 85 50
Ferie og ledighed
Hvis du bliver syg
Jobrettet uddannelse
Andre muligheder for kursus/uddannelse
Arbejde på nedsat tid / supplerende dagpenge
Selvstændig bibeskæftigelse
Aktivering - hvornår og hvordan:
virksomhedspraktik - løntilskudsjob - kurser/uddannelse
Mit Frie på www.f-f.dk - dagpengekortet
Mulighederne for jobsøgning i udlandet
Husk ledighedserklæring til a-kassen – se huskeliste her
Hvem møder du?
• A-kassen
 Behandler din ledighedserklæring og andre erklæringer
 Udbetaler dine dagpenge på baggrund af dit dagpengekort
 Vejleder og sparrer om dine muligheder
Karrierekonsulenterne:
 Sikrer at dit CV lever op til kravene fra myndighederne
 Aftaler din plan for jobsøgning ved CV-mødet inden du har
været ledig i 3 uger
 Støtter dig i din jobsøgning og de muligheder du har som
ledig
 Vurderer din rådighed og gennemgår din joblog ved
rådighedssamtale hver 3. måned
• Jobcenter / anden aktør
 Følger op på din jobsøgning ved jobsamtale hver 3.
måned
 Støtter dig i din jobsøgning
 Tager sig af og laver aftaler om din aktivering
 Tager sig af jobformidling
Dagpenge er en
forsikringsydelse
For at få dagpenge skal du leve op til nogle
forsikringsbetingelser.
De væsentligste er:
• Du skal være aktivt jobsøgende
• Du skal stå til rådighed
• Du skal have et aktivt CV på Jobnet.dk
• Du skal deltage i de møder, du bliver indkaldt til i Jobcenter, anden aktør og i a-kassen
Mødepligt
Når du skal til samtale – kom altid til
indkaldte og bookede møder
Lovlige grunde til at melde afbud til samtale er:
• Du er til ansættelsessamtale
• Du er i job
• Du er sygemeldt på jobnet.dk inden mødet
• Du er på godkendt ferie (anmeldt 14 dage før på jobnet.dk)
Hvis du melder afbud eller udebliver uden lovlig grund fra
samtale eller aktivitet , som a-kassen, jobcenteret eller
anden aktør har indkaldt til, mister du dagpenge for
mindst mødedagen og indtil du har kontaktet den, der har
indkaldt dig til mødet
Uanset årsag til afbud: meld altid afbud til mødeindkalderen
Bemærk, barns første sygedag er ikke en lovlig grund. Som reglerne er lige nu,
kan du derfor ikke få dagpenge på mødedagen, hvis du melder afbud pga.
barns 1. sygedag
Dagpengesystemet
Forløb og samtaler i den 2-årige dagpengeperiode
De første
3 uger
Inden 3 uger
Samtaler i
jobcenter
Samtaler i
a-kassen
Aktivering
1. ledighedsdag:
Tilmelding på
Jobcenteret –
www.jobnet.dk
CV-samtale
med a-kassen
Mødesteder:
se her
Løbende
kontaktforløb i dit
jobcenter
Rådighedssamtale i
a-kassen hver 3.
md.
Aftales med
Jobcenter
(ret og pligt)
Inden 3 uger:
Færdiggør dit CV
på ww.jobnet.dk
(+ a-kassen skal
godkende dit CV)
Ved samtalen:
Feedback på dine
jobansøgninger
Vi aftaler en plan
for din
jobsøgning.
Du får vejledning
og inden mødet
tjekker vi op på
dit CV på
jobnet.dk
Jobsamtale i Jobcentret eller
anden aktør hver
3. måned*).
Ved 16 mdr.s
ledighed:
Samtale i Jobcenter om særlig
indsats, evt. ved
en personlig
jobformidler
Sparring på dine
jobansøgninger
Rådighedsvurdering og tjek
af din joblog.
Vi laver aftale om
revision af din
plan for
jobsøgning
Hvornår?
Under 30 år: efter
3 mdr.
Mellem 30-49 år:
efter 6 mdr.
Over 50 år: efter 3
mdr.
Dagpengeperioden – et klippekort:
Dit klippekort er på 104 uger (2 års dagpenge)
Klippekortet har gyldighed i 156 uger (3 år)
Ved udløb af dagpengeret inden juli 2016:
mulighed for midlertidig arbejdsmarkedsydelse i
en periode, med sats på 80% for forsørgere og
60% for ikke-forsørgere.
Evt. seniorjob udskydes med periode på
midlertidig arbejdsmarkedsydelse.
Genoptjening af ny dagpengeret / starte forfra i en ny dagpengeperiode:
Når du igen har haft 1924 løntimer i ordinært arbejde (deltidsforsikrede 1.258 løntimer) indenfor de sidste 3 år.
*) Hvis du bor i en frikommune, kan der være andre rammer for dit kontaktforløb i Jobcentret
For at få dagpenge skal du
stå til rådighed for arbejdsmarkedet
Det vil sige, at du skal:
• Være tilmeldt Jobcenteret som arbejdssøgende
• Have et aktivt og godkendt CV på Jobnet.dk
• Tjekke dine jobforslag på Jobnet.dk mindst hver 7. dag - hent evt. APP til mobilen
• Være klar til at påtage dig arbejde med dags varsel
• Dagligt tjekke din e-mail/e-Boks/Min side på jobnet.dk/ digital postkasse/post
• Deltage i indkaldte og bookede møder med a-kassen, jobcenter og anden aktør
• Deltage i aktivering (jobplan – jobcenter/anden aktør)
• Have bopæl og opholde dig her i Danmark (1-dagstur til Sverige/Tyskland er tilladt)
• Være aktiv, seriøs og realistisk i din jobsøgning, og følge din plan for jobsøgning
som du har aftalt med a-kassen
Jobsøgningsmetoder
• Jobopslag - annoncerede stillinger
• Uopfordret ansøgning
• Netværk/netværksmøder
• Personlig kontakt ved personligt fremmøde eller opringning
• Vikarbureau
• Rekrutteringsbureau
• CV-databaser
• Virksomheders hjemmesider
• Jobmesser
Gode fif til dine ansøgninger
Hent vores KVIKguide her
Vigtige databaser på nettet
jobnet.dk
jobindex.dk
ofir.dk
jobzonen.dk
stepstone.dk
kforum.dk
indeed.com
top1000.dk
ledigidanmark.dk
jobselect.dk
it-jobbank.dk
monster.dk
job-guide.dk
jobfisk.dk
linkedIn.com
jobrapido.dk
powerjobsøgerne.dk
eures.dk (job i EØS-lande)
&
Virksomhedernes
EGNE
hjemmesider
Registrer dine ansøgninger i Joblog på Jobnet.dk
Betingelser for efterløn
Ved rådighedssamtalen hver 3. måned med a-kassen skal du dokumentere dine jobsøgninger det gør du ved løbende at bruge joblog.
• Opret alle dine ansøgninger – både opfordrede og uopfordrede i Joblog
• Opret også dine henvendelser til vikarbureauer
• Opret dine aktiviteter løbende i jobloggen
Har du lønsikring: log samtidig dine aktiviteter i lønsikringens Joblog
Rådighed
Fremtidsplaner/ændringer i din situation
Husk at søge job, indtil du skal:
• Overtage ordinært arbejde (uden supp. dagpenge)
• Påbegynde uddannelse (uden dagpenge)
• Påbegynde selvstændig virksomhed
• På efterløn eller pension
• På barsel
Nyt job
Efterløn
Uddannelse
Rejse
Orlov
Flytning
• Rejse til udlandet
6 uger før du starter job/barsel/efterløn/pension: Kontakt dit Jobcenter for aftale
om kun at søge tidsbegrænsede stillinger (få bevilget en mindre intensiv indsats)
Hvis du bliver syg eller
skal på barsel …
På første sygedag:
• Registrer sygdom på Min side på jobnet.dk
(eller ring til jobcentret)
Du bliver automatisk afmeldt som ledig, og a-kassen får automatisk besked om din sygemelding.
Du kan først få dagpenge under sygdom eller sygedagpenge, fra den dag, hvor du melder
dig syg på Jobnet.dk. Derfor er det vigtigt med sygemelding fra 1. sygedag.
Når du bliver rask :
• Tilmeld dig på jobnet.dk. A-kassen får automatisk besked om
din raskmelding
Hvis du er indkaldt til samtale og bliver syg:
Husk at melde afbud inden aftaletidspunktet
Når du ønsker ferie
Registrér din ferie på jobnet.dk – senest 14 dage før 1.
feriedag. Det gælder for alle, der er tilmeldt som ledige
Ved for sen eller manglende anmeldelse af din ferie, risikerer du at blive indkaldt
til samtale i jobcentret eller anden aktivitet i din ferie, som du får pligt til at
deltage i - ellers risikerer du at miste dagpenge.
Jobcentret skal ikke respektere ferieønsker, der endnu ikke er fremsat. Meld
derfor ferie til jobcentret så snart, du kender din ferieperiode!
Feriepenge/din indkomst under ferien:
• Feriekonto: Log ind på borger.dk og få dine feriepenge
udbetalt
• Feriekort: Sendes til attestation i a-kassen
• Feriedagpenge: Hvis du søger feriedagpenge fra a-kassen, skal
du sende din ansøgning 1 måned før og senest første feriedag
Tastes online via Mit Frie og TastSelv på f-f.dk.
Du skal bruge dine feriepenge fra en arbejdsgiver først
6 ugers jobrettet uddannelse
Hvem kan få:
 Ufaglærte
 Faglærte
 Ledige med både en erhvervsfaglig og en kort videregående
uddannelse + er fyldt 25 år
 Fuldt ledig (hvis du arbejder på nedsat tid eller selvstændig
bibeskæftigelse, er du ikke omfattet)
Hvornår:
Husk du fortsat skal
tjekke jobforslag,
mens du deltager i
jobrettet uddannelse
I starten af din ledighedsperiode
 Over 25 år: afsluttes inden 9 mdrs. ledighed (39 uger)
 Under 25 år: afsluttes inden 6 mdrs. ledighed (26 uger)
Hvordan:
 Find relevant jobrettet uddannelse på Den landsdækkende positivliste
 Udfyld blanket AR 237
 A-kassen skal godkende kurset eller forløbet, inden start.
Bemærk, du kan kun vælge én pakke eller ét enkelt kursus på listen (du kan ikke
”plukke” eller selv sammensætte et forløb). Retten opbruges, uanset om dit forløb eller
kurset er på 6 eller færre uger.
Mere info på hjemmesiden
”Den regionale uddannelsespulje”
Mulighed for alle ledige - uanset uddannelsesniveau.
Skal aftales med og godkendes af dit Jobcenter
Hvilke kurser?
• Korte erhvervsrettede uddannelsesforløb
• Inden for områder, hvor der forventes jobåbninger inden for
de næste 6 måneder
• Kurser som er optaget i en særlig positivliste
Hvordan?
• Aftales og bevilges i en jobplan med Jobcentret.
Hvor finder jeg kurserne?
• På Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings
hjemmeside: Positivlisten for den regionale uddannelsespulje.
Listen opdateres løbende/hvert kvartal.
Kursus med dagpenge
Der skal være under 20 undervisningstimer/lektioner om ugen
• Uddannelsen må ikke være SU-berettigende
(heller ikke heltidsuddannelse)
• HF-enkeltfag under 20 lektioner om ugen
• 8.-10. klasse – ubegrænset
• Folkeoplysningsloven (aftenskole) - ubegrænset
• Frie Funktionærers kurser og workshops - ubegrænset
se Medlemstilbud
• Åben uddannelse i op til 6 timer om ugen
(kræver særlig godkendelse fra a-kassen)
Inden du starter: du skal kontakte a-kassen om godkendelse af
uddannelsen som en aktivitet samtidig med du får dagpenge
Arbejde på deltid frigørelsesattest
• Ret til højst 30 uger med supplerende dagpenge inden for 2 år.
Alle uger med arbejde og supplerende dagpenge tæller med
• Løn-/arbejdstimer skrives på dagpengekortet
• Arbejde max 29,6 timer om ugen (der er en mindsteudbetalingsregel
på dagpenge på 7,4 timer pr. uge). Kontakt os, hvis du er deltidsforsikret
• Du skal stadig søge fuldtidsjob og være registreret som ledig
• Hvis du har et opsigelsesvarsel overfor arbejdsgiver, skal du have
en frigørelsesattest (sendes til a-kassen inden 5 uger fra jobstart). Så har
du ret til at fratræde med dags varsel, hvis du får tilbudt andet job
med flere timer
Løs tilknytning (fx vikarbureau)
• Send jobbekræftelse/aftale til a-kassen
Giv altid a-kassen besked, inden du begynder!
Se mere i pjecen “Supplerende dagpenge - ved arbejde på nedsat tid”
Selvstændig bibeskæftigelse
Som udgangspunkt kan du ikke få dagpenge, når du har selvstændig
virksomhed - dog mulighed for dagpenge i op til 78 uger
samtidig med selvstændig bibeskæftigelse
Særlige betingelser:
Al arbejde skal til enhver tid kunne udføres uden for normal
arbejdstid
Du skal stå til rådighed 37 timer om ugen samtidig med din
bibeskæftigelse
Du skal have særlig godkendelse fra a-kassen
Alle timer trækkes i dagpengene
Læs mere om reglerne i pjecen Dagpenge og selvstændig bibeskæftigelse
Få nærmere information i a-kassen om (de begrænsede) muligheder
= timer til modregning: 15 timer
Tast dit
dagpengekort
online
på Mit Frie
og TastSelv
På www.f-f.dk finder du Mit Frie
Her kan du TastSelv udfylde og indsende ydelseskort
og ansøgning om feriedagpenge
Dagpengekort udfyldes fra næstesidste søndag i hver måned
Du skal oplyse om aktiviteter, fx:
• Lønarbejde
• Selvstændig virksomhed
• Kursus/undervisning
• Udbetaling fra lønsikring eller pension
• Sygdom
• Ferie
Har du IKKE
en kode?
Indsendes inden 3 mdr. fra periodeudløb
Bestil en NemID
på nemid.nu
Få besked på sms eller e-mail. Tilmeld på www.f-f.dk
Se tastedato og udbetalingsperioder her
Dagpengekortet på TastSelv
Åben fra
næstsidste
søndag og 3
uger frem!
Se tastedato her
Husk at oplyse al arbejde og
Indtægter. Dine oplysninger tjekkes
med Skats indkomstregister
Hvornår skal jeg
i aktivering?
Aktivering
ret og pligt
Det afhænger af din alder, hvornår du skal aftale aktivering med
jobcenteret.
Hvis du er under 30 år:
Når du er ledig i mere end 3 mdr.
Hvis du er mellem 30 og 49 år:
Når du er ledig i mere end 6 mdr.
Indtil 01.07.15
er aktiveringspligten:
• 30-59 årige: ved 9 mdr.
• 60-årige: ved 6 mdrs. ledighed
Over 50 år:
Når du er ledig i mere end 3 mdr.
Har du lønarbejde i mindst 20 timer om ugen, har du ikke pligt
til aktivering.
Tre former for aktivering
Kurser og
efteruddannelse
Virksomhedspraktik
Løntilskudsjob
Læs mere om de forskellige former på de næste plancher
I din aktivering skal du:
• Overholde din jobplan, som er indgået med Jobcentret
• Stå til rådighed som om du var ledig
• Fortsat være aktivt jobsøgende og tage imod formidlet arbejde
• Spørg Jobcentret om at blive rådighedsfritaget mens du er i aktivering
Du har mulighed for selv at tage initiativ til et aktiveringstilbud
Kursus / uddannelse
Vejledning og opkvalificering
Formålet er opkvalificering til arbejdsmarkedet
Du kan fx få bevilget forløb inden for:
• Vejledning og opkvalificering i 6 uger
• AMU-kurser
• Faglige uddannelser eller kurser, som er målrettet en jobfunktion
• Kurser inden for erhvervsuddannelser, korte, mellemlange og lange videregående uddannelser
• Jobcenter betaler kursusudgifter
• Du får dine sædvanlige dagpenge fra a-kassen
• Befordringstilskud ved over 24 km
Aftales med jobcentret - i en jobplan, inden du begynder
Løntilskudsjob
Tidligst når du har været ledig i 6 mdr.
Privat arbejdsgiver:
• Ansættelse i op til 6 måneder
• Sædvanlig løn / svarende til tilsvarende arbejde
• Arbejdsgiver får løntilskud på 74,05 kr. pr. time
Offentlig arbejdsgiver:
• Ansættelse i op til 4 måneder
• Løn svarende til dine sædvanlige dagpenge (antal
arbejdstimer tilpasses)
• Befordringstilskud ved over 24 km
• Arbejdsiver får løntilskud på 107,55 kr. pr. time
Aftales med jobcentret – i en jobplan, inden du begynder.
Løntilskudsjob tæller som ledighed (tæller ikke til
genoptjening af ny dagpengeret
Særlig mulighed for
løntilskud fra dag 1
Mulighed for løntilskudsjob hvis du:
• Er over 50 år
• Er enlig forsørger eller
• Ikke har en uddannelse på gymnasialt eller højere niveau
Aftales med jobcentret – i en jobplan, inden du begynder
Virksomhedspraktik
Hos privat eller offentlig arbejdsgiver
• Op til 4 uger
• Op til 8 uger, hvis du er nyuddannet med minimum
en kort videregående uddannelse, og du ikke har haft
ordinært arbejde efter endt uddannelse
• Befordringstilskud ved over 24 km
• Du får dine sædvanlige dagpenge fra a-kassen
Bor du i frikommune, kan der være andre regler
Aftales med jobcentret - i en jobplan, inden du begynder
Udlandet
Jobsamtale i udlandet:
Dagpenge i op til 5 dage, forudsat du før afrejse giver
Jobcentret og a-kassen besked
EØS-dagpenge:
Rejser du til andet EØS-land for at søge arbejde, kan du
få danske dagpenge i op til 3 mdr.:
• Statsborger i et EØS-land
• Fuldt ledig i mindst 4 hele uger
• Være tilmeldt Jobcenteret
Ansøgningsdokument PD U2 og vejledning - fås i a-kassen
Hvis du flytter til udlandet:
Giv besked til a-kassen, før du rejser
Se mere i pjecen Job og jobsøgning i udlandet
Pas på karantænereglerne
3 ugers karantæne:
• Arbejdsophør uden gyldig grund
• Nej til formidlet arbejde
• Nej til jobplan og ved ophør i aktivering
Hvis det sker igen:
Hvis du to gange inden for 1 år handler på en måde, der giver
karantæne, mistes retten til dagpenge, indtil der er arbejdet
mindst 300/150 ustøttede timer inden for 3 måneder.
Brug a-kassen
KLIK IND PÅ
www.f-f.dk
SKRIV TIL
[email protected]
RING PÅ
63 13 85 50
= timer til modregning: 15 timer
Seniorjob - for dig der har mindre end 5 år til
efterlønsalderen, når dagpengeretten er opbrugt
Hvis din 2-årige dagpengeret opbruges inden den 03.07.16
• Seniorjob udskydes med midlertidig arbejdsmarkedsydelse
• Arbejdsmarkedsydelsen = 60 %-sats (eller 80 %, hvis du er forsøger til barn under 18 år)
Hvor længe på midlertidig arbejdsmarkedsydelse?
Udløb
dagpengeret:
Periode med midlertidig arbejdsmarkedsydelse (60 % el. 80 %-sats)
1. halvår 2015
9 måneder
2. halvår 2015
1. halvår 2016
6 måneder
3 måneder
Herefter ansættelse i seniorjob på alm. lønvilkår – frem til efterlønsalderen
Læs mere om seniorjob i a-kassens pjece Værd at vide om seniorjob
Seniorjob er kun hvis du har ret til efterløn den dag du når din efterlønsalder. Spørg nærmere i a-kassen
Opsummering
– de vigtigste punkter
• Vær aktiv – hver uge, og søg alle de job du kan
bestride her og nu eller med en kortvarig oplæring.
• Søg opslåede stillinger hver uge. Du kan blande med
uopfordrede, personlige, telefoniske m.v.
• Brug dit netværk, 70-80 pct. får job via deres netværks
netværk og uopfordrede ansøgninger direkte til virksomheder
• Joblog alle dine jobsøgningsaktiviteter på Jobnet.dk.
Hurra - i job igen …
TILLYKKE!
1.
Kontakt dit jobcenter om mindre intensiv indsats
(kan bevilges op til 6 uger før jobstart) – så skal du ikke til
flere personlige samtaler i Jobcenter eller a-kasse
2.
Afmeld dig som ledig på jobnet.dk pr. dato for
jobstart
3.
Giv a-kassen besked om startdato i dit nye job
4.
Skriv det på dagpengekortet (arbejdsgiver og timer).