1. No category

14-08-2015
Fra tanke til handling
Rehabilitering på
voksenhandicapområdet
med fokus på Low Arousal
Augustseminar 2015
Elsa Munch Carlsen
VIA University College
14. august 2015
Highlight anden linje i overskriften
ved at markere ordet(ene)
og vælge Overskrift-fonten
VIA Type Office regular
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
Titel på præsentationen
1
Præsentation Elsa
• VIA
• Udviklet forskellige
inspirationsmaterialer for EPOS bla.:
•
•
•
•
Totalkommunikation
Arbejdet som familieplejer
Børn med fysiske handicap
Arbejdet som Omsorgsmedhjælper
• Low Arousal er valgt som metode i
dag
• Efterspørgsel fra praksis
• Der udvikles mål og
inspirationsmateriale til foråret 2016
lyse grå
ndsfarve
hlightet
14. august 2015
Titel på præsentationen
2
Dagens Workshop
Low Arousal
Rehabilitering
14. august 2015
Refleksion
Titel på præsentationen
3
1
14-08-2015
Highlight anden linje i overskriften
ved at markere ordet(ene)
og vælge Overskrift-fonten
VIA Type Office regular
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
1. Rehabiliteringsdefinition
• en række indsatser, der støtter det enkelte
menneske, som har eller er i risiko for at få
nedsat funktionsevne, i at opnå og
vedligeholde bedst mulig funktionsevne,
herunder at fungere i samspil med det
omgivende samfund"
Kilde: World Report on Disability, 2011 – World Health Organization &
The World Bank, ©WHO, 2011.
Denne definition anvendes af Sundhedsstyrelsen og Socialstyrelsen.
lyse grå
ndsfarve
hlightet
14. august 2015
Highlight anden linje i overskriften
ved at markere ordet(ene)
og vælge Overskrift-fonten
VIA Type Office regular
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
Titel på præsentationen
4
2. Rehabilieterings-definition
• Rehabilitering er en målrettet og tidsbestemt
samarbejdsproces mellem en borger,
pårørende og fagfolk.
• Formålet er, at borgeren, som har eller er i risiko
for at få betydelige begrænsninger i sin fysiske,
psykiske og/eller sociale funktionsevne, opnår
et selvstændigt og meningsfuldt liv.
• Rehabilitering baseres på borgerens hele
livssituation og beslutninger og består af en
koordineret, sammenhængende og
vidensbaseret indsats”.
Kilde: "Hvidbog om rehabiliteringsbegrebet - Rehabilitering i Danmark" (2004)
lyse grå
ndsfarve
hlightet
14. august 2015
Highlight anden linje i overskriften
ved at markere ordet(ene)
og vælge Overskrift-fonten
VIA Type Office regular
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
lyse grå
ndsfarve
hlightet
Titel på præsentationen
5
Mål med Rehabilitering
Hvidbogen om rehabilitering
I WHO-definitionen
Et selvstændigt og
meningsfuldt liv
(borgerens hele
livssituation og
beslutninger)
Centralt er den
tidsbestemte og
målrettede
samarbejdsproces
Menneskers
uafhængighed og
selvbestemmelse.
frihed og autonomi
14. august 2015
Samarbejdsprocesserne
omtales ikke i WHO
Titel på præsentationen
6
2
14-08-2015
Highlight anden linje i overskriften
ved at markere ordet(ene)
og vælge Overskrift-fonten
VIA Type Office regular
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
Rehabiliteringsdefinitioner
Fælles for begge definitioner fokuserer på:
• Det enkelte menneskes funktionsevne,
der er centrum i rehabilitering.
• Rehabilitering handler om indsatser der
skal forbedre funktionsevnen
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
lyse grå
ndsfarve
hlightet
14. august 2015
Highlight anden linje i overskriften
ved at markere ordet(ene)
og vælge Overskrift-fonten
VIA Type Office regular
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
Titel på præsentationen
7
Roller – Ydmyghed
Indhold og metode
• Ønsker, behov og mål formuleres og
fastsættes af borgeren (eller af pårørende
ud fra kendskab til borgeren) med støtte fra
fagfolk.
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
lyse grå
ndsfarve
hlightet
• Fagpersonernes rolle er at assistere og
stille deres viden til rådighed for borgeren og
de pårørende i processen, skabe dialog og
opnå indsigt i borgerens og de pårørendes
situationsforståelse og livsopfattelse
14. august 2015
Highlight anden linje i overskriften
ved at markere ordet(ene)
og vælge Overskrift-fonten
VIA Type Office regular
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
lyse grå
ndsfarve
hlightet
Titel på præsentationen
8
Individorientering
Hvidbogen
• Genstandsområdet for rehabilitering er
borgerens aktiviteter i hverdagen og
deltagelse i samfundslivet, og der fokuseres
i processen på individorienterede
helhedsløsninger, hvor borgerens og de
pårørendes ressourcer er afgørende
elementer.
• Processen gennemføres koordineret og
sammenhængende set ud fra borgerens
situation
14. august 2015
Hvidbogen om rehabilitering
Titel på præsentationen
9
3
14-08-2015
Indhold og metode,
Hvidbogen - kreativitet
Highlight anden linje i overskriften
ved at markere ordet(ene)
og vælge Overskrift-fonten
VIA Type Office regular
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
• Processen har efter behov en mere eller
mindre bred involvering af fagspecialer og
sektorer, og der skabes i fællesskab en
mangfoldighed af mulige aktiviteter og
kombinationer af løsninger.
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
• Processen er fleksibel, kreativ og
nyskabende, og der fokuseres på en optimal
proces ud fra borgerens vurdering
lyse grå
ndsfarve
hlightet
14. august 2015
Titel på præsentationen
10
Hvidbogen om rehabilitering
Hvidbogen: Fagfolk
Highlight anden linje i overskriften
ved at markere ordet(ene)
og vælge Overskrift-fonten
VIA Type Office regular
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
lyse grå
ndsfarve
hlightet
Fagpersoners rehabiliteringsog specifikke faglige
kompetence er høj, og
medarbejdere og ledelse
besidder holdninger og viden,
der er i overensstemmelse
med rehabiliteringsbegrebet
14. august 2015
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
11
Indhold og metode hvidbog
Highlight anden linje i overskriften
ved at markere ordet(ene)
og vælge Overskrift-fonten
VIA Type Office regular
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Titel på præsentationen
•
styrke, udvikle og tilpasse borgerens
ressourcer til hans eller hendes levede
hverdagsliv og fremtids-perspektiver,
• og om at ændre og tilpasse omgivelserne
• og påvirke både det faglige, statslige og
civilsamfundsmæssige niveau, så
samfundets rummelighed gøres større og
mere accepterende for forskellighed.
lyse grå
ndsfarve
hlightet
Hvidbogen om rehabilitering
14. august 2015
Titel på præsentationen
12
4
14-08-2015
Refleksions refleksioner
Tavs viden:
Vores evne til at vurdere – genkendelses- og
forståelsesprocesser – bygger på tavs viden.
For eksempel evnen til at genkende ansigter,
vurdere uregelmæssigheder ved udførelse af
håndværk.
Michael Polanyi i The Tacit Dimension (1967).
14. august 2015
Titel på præsentationen
13
Konflikthåndtering
et paradigmeskifte
14. august 2015
Highlight anden linje i overskriften
ved at markere ordet(ene)
og vælge Overskrift-fonten
VIA Type Office regular
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
Titel på præsentationen
14
Paradigmeskifte
i Voldsforebyggelse og Konflikthåndtering
• Restriktiv
magtanvendelse
• Struktur
• Konfrontation
• Afgrænsning
• Belæring
• Sanktioner (straf)
• Dialog
• Forebyggelse
• Vidensbaseret
håndtering af kritiske
situationer, som
eksempelvis vold.
lyse grå
ndsfarve
hlightet
14. august 2015
Titel på præsentationen
15
5
14-08-2015
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
Grænsesætning?
64 % af alle situationer, hvor en borger er
aggressiv, er grænsesætningssituationer
58 % af voldssituationer foregås af
grænsesætning
Kun 25 % er relateret til psykose eller rusmidler
Derimod findes der ingen forskning, som tyder
på, at grænsesætning har nogen positiv
behandlingseffekt
lyse grå
ndsfarve
hlightet
Juni 2015
Highlight anden linje i overskriften
ved at markere ordet(ene)
og vælge Overskrift-fonten
VIA Type Office regular
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
Elsa Munch Carlsen
16
Rehabilitering (og recovery)
• Øget fokus på borgerens ressourcer og
udvikling af borgerens mestringskompetencer
• Øget fokus på at borgernes og
medarbejdernes oplevelse af tryghed og
trivsel i hverdagen, er tæt forbundne
• Øget inddragelse af ressource-personer
blandt borgerens selvvalgte netværk. Det kan
være en ven, en tidligere personale – men det
kan også være familie eller slægtninge.
lyse grå
ndsfarve
hlightet
14. august 2015
Titel på præsentationen
17
Low Arousal
Voldsforebyggelse
og Konflikthåndtering
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
18
6
14-08-2015
Jo større de biologiske afvigelser er,
desto større miljøfølsomhed
adfærd
• Kognition
• Hjernefunktion
• Hjernekemi
• Hjernestruktur
• Genetik
• Samspil
• Stress
• Traumer
• Social miljø
• Fysisk miljø
Juni 2015
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
19
Kraftfeltet omkring borgeren
Smerte
Forvirret
Irritation
Krise
Føler sig overset
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
Afmagt
Krav
Angst
Funktionstab
Vold
V
r
e
d
trusler
e
afhængighed
Magtesløshed
diffus
uklar
identitet
lyse grå
ndsfarve
hlightet
Juni 2015
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Elsa Munch Carlsen
20
Kraftfeltet omkring borgeren
Flere i affekt
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
lyse grå
ndsfarve
hlightet
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
21
7
14-08-2015
Stress og adfærd
Stressniveau
Kaos
Uretfærdighed
Forkert
mad
Advarselstegn
Utryghed
Funktionsnedsættelser
Juni 2015
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Tid
Elsa Munch Carlsen
22
Den der
vinder taber
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
lyse grå
ndsfarve
hlightet
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
23
Medløb
•Gi borgeren medløb
•Gi borgeren medstand
– ikke modstand
•Støt den bevægelse, der er i gang i
stedet for at gå op imod borgeren
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
24
8
14-08-2015
Mindste indgrebs-princippet
Hejlskov: ”Kom godt ud af det”
Den mildeste indgriben
•i kortest muligt tid
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
25
Highlight anden linje i overskriften
ved at markere ordet(ene)
og vælge Overskrift-fonten
VIA Type Office regular
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Udsagn
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
26
Søren Hertz:
”Det, som umiddelbart forekommer
problemfyldt, adfærdsvanskeligt,
mangelfuldt eller sygt, kan opfattes som
en invitation – en invitation til omgivelser
om nysgerrigt og kreativt at forholde sig
til, hvordan man bedst kan bidrage til
udvikling af det uanede.”
Børne- og ungdomspsykiatri – Nye perspektiver og uanede
muligheder, 2008, s. 13
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
27
9
14-08-2015
Vi er alle født til at
deltage i hinandens
nervesystem
Daniel Stern
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
28
Mennesker, der kan
opføre sig ordentligt
– gør det
frit efter
Juni 2015
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Ross Green
Elsa Munch Carlsen
29
Hvad er problemadfærd?
•Vi definerer adfærden som problemfyldt, når det
er et problem for os
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
•Det er det oftest, når vi ikke har den rigtige
metode
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
lyse grå
ndsfarve
hlightet
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
30
10
14-08-2015
Den professionelles
problem
= borgerens problem!
•Den problemskabende adfærd er ikke
inde i borgeren – derimod
•Udspringer problemskabende adfærd
mellem mennesker
Juni 2015
Highlight anden linje i overskriften
ved at markere ordet(ene)
og vælge Overskrift-fonten
VIA Type Office regular
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Elsa Munch Carlsen
31
Paradoksrefleksion eller
omvendt refleksion
Induktivt
Griner
skammer
14. august 2015
Titel på præsentationen
32
Hvordan skaber du som
professionel
problemadfærd?
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
33
11
14-08-2015
Problemskabende adfærd
•Hvad er den typiske
problemadfærd, I
møder hos borgeren?
Juni 2015
Highlight anden linje i overskriften
ved at markere ordet(ene)
og vælge Overskrift-fonten
VIA Type Office regular
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Elsa Munch Carlsen
34
Refleksioner og konflikter er
sjældent venner
Refleksioner og store følelser ej
heller
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
lyse grå
ndsfarve
hlightet
14. august 2015
Titel på præsentationen
35
Affektsmitte
• Affekter smitter – når du bliver ked
af det, bliver jeg ked af det (Tomkins)
• Det gør emotioner også, i hvert fald
indenfor kulturer
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
36
12
14-08-2015
Affektsmitte
Mekanismen bag er spejlneuroner i
hjernen
•Når du smiler spejles dit ansigtsudtryk i
mit sansecortex - min hjerne opfatter det
lige så tydeligt, som om jeg selv smilede

•Sansecortex er tæt forbundet med
handlecortex, hvilket indebærer, at jeg
måske også smiler
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
37
(Den svære) udvikling af affektregulering
• Hejlskov Elvén m.fl. 2012, s. 80
Affektsmitte fungerer præcist ligeså
godt som hos alle andre
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
38
• Første led i
empatiudviklingen
• Nogle har sværere ved
at skelne mellem egne
og andres affekter
• Det gælder personer
med sindslidelser, ved
demens, hjerneskader
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
39
13
14-08-2015
Svært for os alle
- ved stærk affekt
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
40
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Ansvarsprincippet
Den, der tager ansvar, kan påvirke
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
Bernhard Weiner
lyse grå
ndsfarve
hlightet
Juni 2015
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
Elsa Munch Carlsen
41
Ansvarsprincippet
Når vi dumper ansvaret på
•Pårørende
•Kollegaer
•Ledelse
•borgeren
lyse grå
ndsfarve
hlightet
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
42
14
14-08-2015
Highlight anden linje i overskriften
ved at markere ordet(ene)
og vælge Overskrift-fonten
VIA Type Office regular
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Kontrolprincipp
et
Man må have kontrol
over sig selv, hvis man
skal kunne
samarbejde
Juni 2015
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
Elsa Munch Carlsen
43
Kontrolprincippet
At tabe kontrollen er skræmmende
Da kan borgeren vise
Voldsomt angst
Slag
Spark
Bid
Hærværk
Voldsom selvskade
lyse grå
ndsfarve
hlightet
Juni 2015
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Elsa Munch Carlsen
44
Kontrolprincippet (Ghandimetoder)
Derfor har man forskellige løsninger og
strategier for at beholde kontrollen
At vægre
At lyve
At gå to skridt tilbage eller løbe væk
Spytte, enkelte slag eller skrig
At skære sig i armen eller bide sig i
hånden
trusler
Spotte eller andre magt udfordrende
adfærd
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
lyse grå
ndsfarve
hlightet
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
45
15
14-08-2015
Kontrolprincippet
Stressniveau
Advarselstegn
Affektudløser
Juni 2015
Tid
Elsa Munch Carlsen
46
Kontrolprincippet
Derfor skal vi stræbe efter at
1. Den anden ikke mister kontrollen
2. Den anden hurtigst muligt får
kontrollen igen, hvis han/hun har
mistet den
3. Bruge metoder som gør det let for
den anden, at aflevere kontrol til os
Juni 2015
Highlight anden linje i overskriften
ved at markere ordet(ene)
og vælge Overskrift-fonten
VIA Type Office regular
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Elsa Munch Carlsen
47
Lavaffektive
(Low arousal )
- tilgang
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
48
16
14-08-2015
Krav
Mindst 70 % af alle konflikter starter med den
professionelles krav
Vi skal stille krav
Vi må kompensere for borgerens manglende
formåen - at vide hvad, der er godt for ham
Vi stiller derfor krav som skal
Få hverdagen til at fungere
Hygiejne
Udvikle borgeren
Men vi må tage ansvar for kravsætningen
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
49
Elsa Munch Carlsen
50
Krav
•Plus –krav
•Minus-krav
Juni 2015
Krav
Opgaven er at stille kravene på en måde
som indebærer, at borgeren siger
ja
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
51
17
14-08-2015
Highlight anden linje i overskriften
ved at markere ordet(ene)
og vælge Overskrift-fonten
VIA Type Office regular
Nudging
Vælg layout/design
1. Højre klik udenfor dit slide
2. Vælg et passende layout
fra “drop ned” menuen
du laver et nyt slide kan du vælge
ut direkt under knappen ‘Nyt dias’
Skift baggrundsfarve
1. Klik udenfor diaset, vælg
Formater baggrund
2. Vælg ‘Massiv udfyldning’ og
vælg farve fra VIAs farvepalette
lyse grå
ndsfarve
hlightet
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
52
Hjernen
og Arousal
arousal, (eng. 'opvågning'),
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
53
Arousal er både
fysisk og psykisk
Arousal bestemmes af aktiviteten i et
netværk af nerver
(formatio reticularis)
i hjernestammen, sideløbende med
sanseindtryks påvirkning af hjernebarken
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
54
18
14-08-2015
Stress
•hippocampus
•amygdala
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
55
Hippocampus
•Hippocampus er den del af hjernen, som
normalt regulerer kroppen. Den sidder inde
med hjernens stresshåndtering.
•Når vi er pressede og har travlt, mestrer
hippocampus at se muligheder og finde
løsninger
•Men hvis presset bliver for voldsomt, ryger
hippocampus også ind i overarbejde og
bliver belastet og fanget i en ond cirkel.
•Stresshormoner, som den normalt kan regulere,
begynder at slå nerveceller i stykker i
hippocampus
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
56
Kronisk stressbelastning
•Hvis sociale signaler er uforståelige og
andre menneskers handlinger synes
forvirrende og kaotiske, bliver
nervesystemet fastholdt i en kronisk
stressaktivering.
•Når nervesystemet ikke kan synkronisere
sig med et andet mere modent og
velreguleret nervesystem, er det overladt
til sin egen regulering, som fremkalder
yderligere stress.
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
57
19
14-08-2015
Langvarig stress
•På scanninger kan man se, at
hippocampus på længere sigt skrumper
•Hippocampus kan ikke længere regulere
stress
•Stressen rammer ikke bare cellerne, men
også på det mentale plan
•Samtidig med at hippocampus skrumper,
vokser amygdala
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
58
Arousal – passende stimuli er godt
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
59
Litteratur
•Elven, Bo Heilskov m.fl. (2012)
Udviklingsforstyrrelser og psykisk sårbarhed.
Dansk Psykologisk Forlag.
•Elven, Bo Heilskov (2010) Problemskabende
adfærd ved udviklingsforstyrrelser eller
udviklingshæmning. Dansk Psykologisk Forlag.
•Artikel: Find en løsning der ikke skaber et
problem for den anden. Interview med
psykolog Bo Hejlskov Elvén. VIPU viden nr. 4.
2012. Center for Oligofreni psykiatri.
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
60
20
14-08-2015
Hvad kan man gøre for at hjælpe folk?
Man bliver ikke stresset, så længe
man er herre over situationen.
Man bliver stresset, når
situationen er herre over én
Kjeld Fredens
Juni 2015
Elsa Munch Carlsen
61
21