Løn og honorarer i 3F
Lønsystem med 30 løntrin
Trin 1 svarer til beregningsgrundlaget for HB-honorar og trin 30 til forbundsformandens løn.
Det er lønudvalget, der afgør placeringen efter indstilling fra den daglige leder af den
pågældende afdeling. Lønsystemet med de 30 løntrin fremgår af nedenstående skema:
Satser pr. 1. april 2015
Løntrin
Trin 30
Trin 29
Trin 28
Trin 27
Trin 26
Trin 25
Trin 24
Trin 23
Trin 22
Trin 21
Trin 20
Trin 19
Trin 18
Trin 17
Trin 16
Trin 15
Trin 14
Trin 13
Trin 12
Trin 11
Trin 10
Trin 9
Trin 8
Trin 7
Trin 6
Trin 5
Trin 4
Trin 3
Trin 2
Trin 1
64.858,48
63.657,65
61.583,49
59.836,84
58.308,51
57.216,85
56.125,18
55.033,52
53.941,86
52.850,20
51.758,54
50.666,87
49.575,21
48.483,55
47.391,89
46.300,23
45.208,56
44.116,90
43.025,24
41.933,58
40.841,92
39.750,25
38.658,59
37.566,93
36.475,27
35.383,61
34.291,94
33.200,28
32.108,62
31.453,62
Funktion
Formand, næstformænd og akassens forretningsfører
Gruppeformænd, forbundssekretærer og hovedkasserer
Sekretariatsledere og akassens viceforretningsfører
Forhandlingssekretærer og akassesekretærer
Anciennitetstrin – Slut
Anciennitetstrin – 2 årigt
Anciennitetstrin – 2 årigt
Begyndelsesløn for konsulenter - Anciennitetstrin - 2 årigt
Beregningsgrundlag for arbejdstab
Beregningsgrundlag for HB-honorar
Arbejdstabet er 1.482 kr. pr. dag (741 kr. pr. halve dag).
Hovedbestyrelseshonorarer(HB-honorar) er 41.939 kr. pr. år.
C:\Users\bi0025\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Outlook\X663UVR5\Løn og honorarer pr. 010415 på websiden - sendt kommunikation
Pension
Forbundets lønudvalg har fastsat pensionen til 18,1 procent. Forbundet har dermed videreført
de pensionsordninger, der var gældende i SiD og KAD.
Fra de to forbund eksisterer der nogle ældre tilsagnspensionsordninger, hvor der er givet et
tilsagn om en pension, hvis mdarbejderen fortsat er ansat/valgt ved pensionsalderen. I SiD
blev der stoppet for tilgang den 19. marts 1998 og i KAD blev der stoppet for tilgang den 4.
oktober 1991. Nyansatte efter disse datoer er ansat med en pensionsordning med den
procentsats, der er fastsat af lønudvalget.
Funktionstillæg
Forbundets lønudvalg har fastsat et funktionstillæg til DL-medlemmer.
Tillægget udgør:
Formanden
12.000 pr. måned
Næstformænd og
forretningsfører i a-kassen
10.000 pr. måned
Gruppeformænd, forbundssekretærer og hovedkasserer
8.000 pr. måned
Honorarer for eksterne bestyrelsesposter
Forbundets kongres har besluttet, at honorarer for eksterne bestyrelsesposter tilfalder
forbundets kasse. Ingen af forbundets valgte og ansatte modtager derfor bestyrelseshonorarer
fra poster, hvor man er udpeget som 3F'er.
Fratrædelsesregler
Hvis en valgt eller ansat person i 3F ønsker at fratræde sit job for at overgå til anden stilling,
så kan jobbet i 3F opsiges med en måneds varsel, og der udbetales ingen godtgørelse.
I tilfælde, hvor valgte personer i valgperioden suspenderes af hovedbestyrelsen, følger
forbundet der regler, der gælder i henhold til dom afsagt i Højesteret vedrørende afskedigelse
af kongresvalgte personer. I tilfælde, hvor valgte personer genopstiller på en kongres og ikke
genvælges, gælder funktionærlovens bestemmelser. Ved fratrædelse på grund af alder
udbetales tre måneders løn.
C:\Users\bi0025\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Outlook\X663UVR5\Løn og honorarer pr. 010415 på websiden - sendt kommunikation