MASTER I
LEDELSES- OG
O R GA N I S AT I O N S PSYKOLOGI
L O O P. E V U . A A U . D K
SEMINARER I AALBORG
EFTER- OG VIDEREUDDANNELSE
V I L D U V I D E M E R E ? L O O P. E V U . A A U . D K
MASTER I LEDELSESO G O R GA N I S AT I O N S P S Y KO L O G I
ST Y R K D I N P E R S O NL I G E G E NNE M S L AG S K RA F T
Masteruddannelsen i Ledelses- og Organisationspsykologi (LOOP) giver dig forskningsbaseret
viden om psykologien i disciplinen ’ledelse af mennesker og organisationer’ i
en tid med accelererende kompleksitet. Uddannelsen giver dig kompetencer inden for temaer som
ledelse af læring og organisationsudvikling, følelser, motivation, kreativitet, magt, procesledelse, trivsel, intervention og
evalueringsprocesser.
Som deltager på uddannelsen
får du rig mulighed for at udvikle
din personlige og professionelle
kompetence og gennemslagskraft
som leder eller konsulent. Du vil blive
præsenteret for de nyeste teoretiske perspektiver og praktiske studieaktiviteter inden
for ledelses- og organisationsteori.
F O R L E DE R E O G KO N SUL E N T E R
LOOP er rettet mod personer, der til daglig arbejder
i en ledelses- eller konsulentfunktion. Deltagerne vil oftest være beskæftiget med ledelsesudvikling, medarbejderudvikling
og organisationsudvikling i en privat
eller offentlig virksomhed. Eksempler er Grundfos, Novo Nordisk,
Nordea, Danfoss, Rigspolitiet,
Aalborg Kommune, Sønderborg
Kommune, Region Nord og Region Midt. Selvstændige organisations- og ledelseskonsulenter vil også kunne drage stor
nytte masteruddannelsen.
LOOP er en specialisering under
Masteruddannelsen i Læreprocesser og er en fuldt akkrediteret og forskningsbaseret masteruddannelse. Det er en
toårig humanistisk deltidsuddannelse, svarende
til et års fuldtidsstudier (60 ECTS-point).
På LOOP-uddannelsen arbejder vi med ledelse og konsultation ud fra psykologiske og læringsteoretiske perspektiver. Det er en humanistisk orienteret
leder- og konsulentuddannelse, hvor forståelsen af de psykologiske faktorer
i arbejds- og forandringsprocesser står centralt. Vi arbejder med temaer
som fx motivation, trivsel, kreativitet, læring, kultur, evaluering og kompetenceudvikling på individ, gruppe- og organisationsniveau.
LOOP giver dig viden om, hvordan du som leder eller konsulent kan bidrage til at understøtte motivation, kreativitet, trivsel, performance og
læring i mange forskellige sammenhænge. Som deltager på LOOP sættes din egen faglige og personlige udvikling i fokus. Den understøttes
gennem undervisning, samarbejde i læringsgrupper, projektarbejde og
gennem deltagelse i et personligt udviklingsforløb.
SØ R E N F R IMA N N O G CL AUS E L MHO L DT
Studiekoordinatorer på Master i Ledelses og Organisationspsykologi.
V I L D U V I D E M E R E ? L O O P. E V U . A A U . D K
UDDANNELSEN
U DDAN N E L S E NS F I RE S E M E ST R E
1. SEMESTER:
Ledelse af læreprocesser på individ,
gruppe og organisationsniveau
2. SEMESTER:
P ROJE KT E KSE P ML E R
•
•
•
•
•
Ledelse og motivation af kreative medarbejdere
Fortællinger om motivation i en organisation under nedlukning
Relationers betydning for motivation
Anerkendende ledelse
Aktionsforskning som tilgang til kvalitetsudvikling.
Ledelsespsykologi og organisationsudvikling i praksis
Motivation, trivsel, og kreativitet i organisationer
Listen er kun eksempler, da det er dig som masterstuderende,
der med udgangspunkt i din egen praksis afgør, hvad projekterne
skal handle om.
4. SEMESTER:
FAG L IG P RO F IL O G L Æ R IN G SMIL JØ
3. SEMESTER:
Masterprojekt: Uddannelsens afsluttende arbejde
A R BE J D S F O R M E R
Uddannelsen er tilrettelagt med kursusundervisning, dels på seminarer dels via it-støttede aktiviteter. Der er tre seminarer hvert
semester, som finder sted i Aalborg. Du deltager i projekter og
skriver opgaver i tilknytning til undervisningen – enten i en gruppe eller individuelt. Projektarbejde og det afsluttende masterprojekt understøttes altid af faglig vejledning.
U DV I K L I NG S D I A LO G E R
Parallelt med undervisningen tilbydes du et udviklingsforløb i
form af to individuelle dialog-samtaler hvert semester, hvor du
får lejlighed til at reflektere over egne arbejdsmæssige udfordringer og udvikle din egen professionelle fagidentitet. Din samtalepartner er en erfaren konsulent.
P ROJ E K TA R BE J D E
På LOOP kommer du gennem projekter til at arbejde med praksisnære problemstillinger, som er relevante i forhold til den organisatoriske hverdag, du er den del af. Projekterne giver dig
mulighed for i praksis at anvende den viden, du tilegner dig på
seminarerne. Dette er med til at sikre forankring og maksimalt
læringsmæssigt udbytte og giver samtidig mulighed for at skabe
forandring og udvikling i din egen organisation.
Det teoretiske omdrejningspunkt på uddannelsen er læringsteori i kombination med teorier om ledelses- og organisationspsykologi. På LOOP finder du et unikt læringsmiljø, hvor undervisning og øvrige studieaktiviteter har fokus på sammenhængen
mellem teori og praksis.
LOOP baserer sig desuden på Aalborg Universitets avancerede og
internationalt anerkendte undervisningsmodel med problemløsning, tværfaglighed og anvendelsesorientering som den grundlæggende tilgang til studier. AAU er et foregangsuniversitet på
dette område og er kendt som et innovativt universitet med gode
forbindelser til erhvervslivet.
FAG MIL JØ E T BAG UDDA N N E L SE N
Underviserne på uddannelsen er anerkendte forskere og konsulenter med solid teoretisk og praktisk erfaring inden for organisatoriske læreprocesser samt ledelses- og organisationspsykologi.
Uddannelsen er forankret i et forskningssamarbejde, som beskæftiger sig med teoretisk og empirisk udforskning af samspillet mellem ledelse, organisation og læring på individ-, gruppe- og
organisationsniveau. Forskningssamarbejdets to fagmiljøer er:
•Institut for Læring og Filosofi, Aalborg Universitet
www.learning.aau.dk
•Institut for Kommunikation, Aalborg Universitet
www.kommunikation.aau.dk
Derudover samarbejder vi med en række praktiserende erhvervspsykologer.
Optagelse på uddannelsen kræver, at du har gennemført mindst en relevant akademisk bacheloruddannelse, en relevant professionsbacheloruddannelse eller en relevant diplomuddannelse.
Andre uddannelsesbaggrunde kan også give adgang, men efter konkret vurdering.
Ud over uddannelseskravet er det et krav, at du har mindst to års relevant erhvervserfaring efter den adgangsgivende uddannelse.
Uddannelsen starter hvert forår i februar, og ansøgningsfristen er den 1. november.
Y D E R LIG E R E IN F O R MAT IO N
Yderligere faglig information om uddannelsen samt link til ansøgningsmodulet:
loop.evu.aau.dk
FAG L I G E S P Ø RG S M Å L
A DMIN IST R AT IVE SP Ø RG SMÅ L
CLAUS ELMHOLDT
LONE STOUSTRUP
LEKTOR
CHEFKONSULENT
I N S T I T U T F O R KO M M U N I K AT I O N
E-MAIL: [email protected]
E-MAIL: [email protected]
T L F. : 9 9 4 0 9 9 5 1
T L F. : 2 6 1 4 5 1 5 7
SØREN FRIMANN
•LEKTOR
INSTITUT FOR LÆRING OG FILOSOFI
E-MAIL: [email protected]
T L F. : 2 1 1 6 9 7 8 5
Ø VR IG E SP Ø RG SMÅ L
O M A N S Ø G N I N G , O P T A G E L S E , B E T A L I N G M V. :
S E K R E TA R I AT E T F O R
EFTER- OG VIDEREUDDANNELSE
E-MAIL: [email protected]
T L F. : 9 9 4 0 9 4 2 0
EFTER- OG VIDEREUDDANNELSE
Aalborg Universitet forbeholder sig ret til ikke at oprette hold, hvis antallet af ansøgere ikke er tilstrækkeligt stort. AAU forbeholder sig desuden ret til ikke at oprette hold på grund af manglende kapacitet eller andre uforudsete forhold. Vi tager samtidig forbehold for prisændringer.
PRAKTISKE
O P LY S N I N G E R