KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Koncernservice NOTAT 24-04-2015 Til Økonomiudvalget Sagsnr. 2015-0114911 Notat om udbetaling af fratrædelsesbeløb iht. Rammeaftale om åremålsansættelse. Dokumentnr. 2015-0114911-1 Notat svarer på spørgsmål rejst i forbindelse med ØU’s behandling af sag om ansættelse af administrerende direktør ved mødet 21. april 2015. Sagsbehandler Signe Lengsfeld Stillingen som administrerende direktør i Børne- og Ungdomsforvaltningen er ledig til besættelse pr. 06.08.15, da den nuværende administrerende direktør Else Sommer’s åremålsansættelse udløber den 05.08.15, og Else Sommer fratræder stillingen. Den ledige stilling besættes på kontraktsvilkår (varig ansættelse) med mindre Borgerrepræsentationen konkret beslutter noget andet. KL har på en forespørgsel fra Københavns Kommune om fortolkningen af Rammeaftale om åremålsansættelses § 6, stk. 5, 4. led om: ”fratrædelses beløb udbetales ikke, når der sker varig ansættelse i en anden tjenestemandsstilling, der er aflønnet på lønniveau svarede til 2 løntrin under åremålsstillingen”, udtalt, at umiddelbar overgang fra en åremålsstilling til en varig stilling med et lønniveau svarende til 2 løntrin under åremålsstillingen ikke udløser fratrædelsesbeløb. Reglen gælder tilsvarende for overenskomstansatte, og gælder også ved umiddelbar overgang til en stilling med samme lønniveau. Såfremt Else Sommer søger og får tilbudt ansættelse i den ledige stilling, vil Else Sommer ikke være berettiget til, at få udbetalt fratrædelsesbeløb iht. Rammeaftalen om åremålsansættelse, da der iht. Rammeaftalen om åremålsansættelse ikke skal udbetales fratrædelsesbeløb, når der sker umiddelbar overgang fra en åremålsansættelse til en varig stilling. Personalejura og Forhandling Borups Allé 177 2400 København NV Telefon 2496 8304 E-mail [email protected] EAN nummer 5798009809421
© Copyright 2024