“Jeg elsker
BibDok”
Sofie Milred Søndergaard
HVAD ER BIBDOK?
•
Metode til at synliggøre, prioritere og kvalificere
ressourcer
•
Dokumentere og (sand)synliggøre effekt af
indsatser - værdi for brugerne.
•
Systematik, refleksion, dataindsamling og
evaluering
•
Antagelser
•
Resultatet er konkret og tælleligt
•
Effekt er virkning af indsats og resultat, fx
erkendelse, engagement, ændret adfærd...
OVERORDNET TÆNKNING
KOM GODT I GANG
•
Start i forventet resultat
•
Sæt indsatsen i sammenhæng med strategi.
•
Hvem er målgruppen og hvad er den ønskede effekt?
•
Antagelser
•
Flere veje/indsatser til resultatet?. Delelementer og
rækkefølge.
•
Planlægning af forløb
•
Samordne processer og skabe fælles mål
•
Overblik og helhedsorientering
•
Koordinere og skabe fremdrift
•
Refleksion og motivation
•
Strategi og praksis mødes
HOVEDPOINTER FOR
LEDERGRUPPEN
Borgeren i centrum - Effekt og værdi for borgeren
Alle indsatser tager afsæt/ses i relation til bibliotekspolitik/
handlingsplan/vækstplan
Resultat er noget andet end effekt
Før: indsats-resultat, Efter: +effekt og strategi
Kvalificere bibliotekets indsatser
Antagelser frem i lyset
Ikke alt der tæller, kan tælles
Bibdok kan bruges retrospektivt eller fremadrettet
Skabe større effekt/mere værdi af bibliotekets indsatser
T
N
A
?
R
E
S
L
E
AG
PASSIV-AKTIV
REFLEKSION
SAMARBEJDE
HELHEDSTÆNKNING
Ja, men...
Ja, og...
BIBDOK'ER PÅ INDSATSER I
HANDLINGSPLANEN