TEKSAM ÅRSDAG ONSDAG DEN 7. OKTOBER 2015 ODENSE CONGRESS CENTER De n S D A L P S D J E B R A E G I L E M M U R G O TEKSAM ÅRSDAG 2015 TekSam årsdag er en tilbagevendende begivenhed, som der er mange års tradition for at gennemføre. Formålet med årsdagen er at give de deltagende medlemmer fra virksomhedernes samarbejdsudvalg inspiration og motivation til at arbejde med de opgaver, der lægges op til i Samarbejdsaftalen. Deltagelse er gratis for medlemmer af industriens samarbejdsudvalg. PROGRAM 08.30 ANKOMST OG MORGENMAD 10.40 KAFFEPAUSE 13.50 09.00 PRÆSENTATION AF DAGENS PROGRAM TekSam sekretariatet 11.10 MØDET MELLEM FORSKELLIGE KULTURER PÅ ARBEJDSPLADSEN Projektleder, Associated Public Affairs Manager Lise Tøttrup Brennum samt medarbejder, Lundbeck Lundbeck har gennem de sidste 2 år gennemført en ambitiøs indsats for at styrke arbejdet med at fastholde medarbejdere med psykiske helbredsproblemer. Hør Lundbecks bud på, hvordan en hurtig og rigtig hjælp gavner både medarbejdere og virksomhed. 09.10 Kim Graugaard, formand for TekSam, viceadm. direktør, DI og Mads Andersen, næstformand for TekSam, næstform. CO-industri, gruppeformand, 3F 09.20 ÅRETS TEMA ER: DEN MANGFOLDIGE OG RUMMELIGE ARBEJDSPLADS. Programmet vil give deltagerne viden om og inspiration til, hvordan ledelse og medarbejdere kan styrke samarbejdet overalt i virksomheden om styrkelse af virksomhedens evne til at rumme en mangfoldig medarbejderskare, til gavn for trivsel og konkurrenceevne. Styrkelse af samarbejdet om integration af forskellige kulturer på arbejdspladsen samt fastholdelse af medarbejdere med psykiske problemer vil særligt være i fokus på årsdagen. VELKOMST. DEN MANGFOLDIGE OG RUMMELIGE ARBEJDSPLADS 14. 20 KAFFE STÆRK OG SÅRBAR – TO SIDER AF SAMME PERSON MANGFOLDIGHEDENS POTENTIALER. Mette Rønnau, Direktør for Virksomhedsnetværk Cabi. Hør CABI’s bud på hvordan virksomheden og dens medarbejdere kan drage nytte af den værdi, som sammensætningen af medarbejdere med forskellige personlige, sproglige og kulturelle kompetencer kan give? 10.10SUCCES MED MANGFOLDIGHED - LANTMÄNNEN UNIBAKE DENMARK A/S Konsulent Bjørn Nygaard, ideThandling Kulturmødekompetencer er typisk noget ledelse og medarbejdere tilegner sig gennem erfaring, og er ikke på samme måde som faglige kompetencer noget man kan uddannes i. Hvor vidt kulturmødet bliver en succes af-hænger ifølge Bjørn Nygaard af, hvilke værktøjer, processer og analyser ledere og medarbejdere gør brug af. PROJEKT MENTAL HEALTH AT WORK – LUNDBECK A/S abrikschef Jacob Thierry-Carstensen og F tillidsmand Ayub Rehman Hos Lantmännen Unibake i Avedøre arbejder 15 nationaliteter sammen om at producere kvalitetsbrød. Jacob Thierry-Carstensen og Ayub Rehman fortæller, hvordan mangfoldigheden på arbejdspladsen bidrager til succes. 12.00 FROKOST 15.00 13.00 FASTHOLDELSE AF STRESSRAMTE MEDARBEJDERE Jounalist Søren Dahl, Cafe Hack og Psykolog og projektleder Johanne Bratbo, EN AF OS Søren Dahl interviewer Johanne Bratbo om den femårige nationale kampagne mod stigmatisering af personer med psykiske lidelser ”EN AF OS”. Kampagnen skal bidrage til at ændre danskernes syn på og adfærd over for mennesker med psykisk sygdom, og arbejder med målrettede indsatser mod stigmatisering af psykisk sårbare på for eksempel arbejdspladser og uddannelsesinstitutioner. Direktør, speciallæge i psykiatri, ph.d Lars Aakerlund, PPclinic Lars Aakerlund arbejder med at fastholde og integrere mennesker med psykiske problemer på arbejdsmarkedet. Lars Aakerlund giver sit bud på, hvordan en kombination af en helbredsrettet og arbejdsmarkedsrettet indsats kan begrænse sygefravær og udstødelse fra arbejdsmarkedet. 15.50 AFSLUTNING Der vil blive serveret en vand eller et glas vin. TILMELDING TIL TEKSAMS ÅRSDAG 2015 ONSDAG DEN 7. OKTOBER 2015 ODENSE CONGRESS CENTER, ØRBÆKVEJ 350, 5220 ODENSE SØ Ja tak, vi deltager med personer Virksomhed Adresse Postnr.: Att. person: … et udvalg mellem DI og CO-industri, der administrerer Samarbejdsaftalen. www.teksam.dk Udover årsdagen arrangerer TekSam en serie temamøder om aktuelle emner, der behandler faktorer i det psykiske arbejdsmiljø, udgiver nye pjecer samt gennemfører projekter. Desuden udgiver vi fire gange årligt et digitalt nyhedsbrev. Ønsker du en mail, hver gang der er nyt om TekSams aktiviteter og tilbud, så tilmeld dig nyhedsbrevet via vores hjemmeside: By: Hovedtlf. nr.: 1. Deltager Din titel 2. Deltager Din titel 3. Deltager Din titel 4. Deltager Din titel 5. Deltager Din titel 6. Deltager Din titel TILMELDING Via hjemmeside: teksam.dk Pr. brev: DI att. TekSam 1787 København V E-mail: [email protected], Tlf. 3377 3855 Tek · Sam CO-INDUSTRI Vester Søgade 12 1790 København V (+45) 3363 8000 www.co-industri.dk DI 1787 København V Danmark (+45) 3377 3377 www.di.dk *Email angives kun hvis deltageren ønsker at modtage TekSams digitale nyhedsbrev
© Copyright 2024