TEKSAM ÅRSDAG
ONSDAG DEN 7. OKTOBER 2015 ODENSE CONGRESS CENTER
De n
S
D
A
L
P
S
D
J
E
B
R
A
E
G
I
L
E
M
M
U
R
G
O
TEKSAM ÅRSDAG
2015
TekSam årsdag er en tilbagevendende
begivenhed, som der er mange års
tradition for at gennemføre.
Formålet med årsdagen er at give de
deltagende medlemmer fra virksomhedernes
samarbejdsudvalg inspiration og motivation
til at arbejde med de opgaver, der lægges op
til i Samarbejdsaftalen.
Deltagelse er gratis for medlemmer af
industriens samarbejdsudvalg.
PROGRAM
08.30
ANKOMST OG MORGENMAD
10.40 KAFFEPAUSE
13.50
09.00
PRÆSENTATION AF DAGENS PROGRAM
TekSam sekretariatet
11.10
MØDET MELLEM FORSKELLIGE KULTURER
PÅ ARBEJDSPLADSEN
Projektleder, Associated Public Affairs Manager
Lise Tøttrup Brennum samt medarbejder, Lundbeck
Lundbeck har gennem de sidste 2 år gennemført en
ambitiøs indsats for at styrke arbejdet med at fastholde
medarbejdere med psykiske helbredsproblemer.
Hør Lundbecks bud på, hvordan en hurtig og rigtig hjælp
gavner både medarbejdere og virksomhed.
09.10
Kim Graugaard, formand for TekSam,
viceadm. direktør, DI og Mads Andersen, næstformand for
TekSam, næstform. CO-industri, gruppeformand, 3F
09.20
ÅRETS TEMA ER: DEN MANGFOLDIGE
OG RUMMELIGE ARBEJDSPLADS.
Programmet vil give deltagerne viden om
og inspiration til, hvordan ledelse og medarbejdere kan styrke samarbejdet overalt i
virksomheden om styrkelse af virksomhedens
evne til at rumme en mangfoldig medarbejderskare, til gavn for trivsel og konkurrenceevne.
Styrkelse af samarbejdet om integration af
forskellige kulturer på arbejdspladsen samt
fastholdelse af medarbejdere med psykiske
problemer vil særligt være i fokus på årsdagen.
VELKOMST. DEN MANGFOLDIGE OG
RUMMELIGE ARBEJDSPLADS
14. 20
KAFFE
STÆRK OG SÅRBAR
– TO SIDER AF SAMME PERSON
MANGFOLDIGHEDENS POTENTIALER.
Mette Rønnau, Direktør for Virksomhedsnetværk Cabi.
Hør CABI’s bud på hvordan virksomheden og dens medarbejdere kan drage nytte af den værdi, som sammensætningen af medarbejdere med forskellige personlige,
sproglige og kulturelle kompetencer kan give?
10.10SUCCES MED MANGFOLDIGHED
- LANTMÄNNEN UNIBAKE DENMARK A/S
Konsulent Bjørn Nygaard, ideThandling
Kulturmødekompetencer er typisk noget ledelse og
medarbejdere tilegner sig gennem erfaring, og er ikke
på samme måde som faglige kompetencer noget man
kan uddannes i. Hvor vidt kulturmødet bliver en succes
af-hænger ifølge Bjørn Nygaard af, hvilke værktøjer,
processer og analyser ledere og medarbejdere gør brug af.
PROJEKT MENTAL HEALTH AT WORK
– LUNDBECK A/S
abrikschef Jacob Thierry-Carstensen og
F
tillidsmand Ayub Rehman
Hos Lantmännen Unibake i Avedøre arbejder 15 nationaliteter sammen om at producere kvalitetsbrød. Jacob
Thierry-Carstensen og Ayub Rehman fortæller, hvordan
mangfoldigheden på arbejdspladsen bidrager til succes.
12.00 FROKOST
15.00
13.00 FASTHOLDELSE AF
STRESSRAMTE MEDARBEJDERE
Jounalist Søren Dahl, Cafe Hack og Psykolog og
projektleder Johanne Bratbo, EN AF OS
Søren Dahl interviewer Johanne Bratbo om den femårige
nationale kampagne mod stigmatisering af personer med
psykiske lidelser ”EN AF OS”. Kampagnen skal bidrage til
at ændre danskernes syn på og adfærd over for mennesker
med psykisk sygdom, og arbejder med målrettede indsatser mod stigmatisering af psykisk sårbare på for eksempel
arbejdspladser og uddannelsesinstitutioner.
Direktør, speciallæge i psykiatri, ph.d Lars Aakerlund,
PPclinic
Lars Aakerlund arbejder med at fastholde og integrere
mennesker med psykiske problemer på arbejdsmarkedet.
Lars Aakerlund giver sit bud på, hvordan en kombination
af en helbredsrettet og arbejdsmarkedsrettet indsats kan
begrænse sygefravær og udstødelse fra arbejdsmarkedet.
15.50
AFSLUTNING
Der vil blive serveret en vand eller et glas vin.
TILMELDING TIL TEKSAMS ÅRSDAG 2015
ONSDAG DEN 7. OKTOBER 2015 ODENSE CONGRESS CENTER, ØRBÆKVEJ 350, 5220 ODENSE SØ
Ja tak, vi deltager med
personer
Virksomhed
Adresse
Postnr.: Att. person: … et udvalg mellem DI og CO-industri, der
administrerer Samarbejdsaftalen. www.teksam.dk
Udover årsdagen arrangerer TekSam en serie
temamøder om aktuelle emner, der behandler
faktorer i det psykiske arbejdsmiljø, udgiver
nye pjecer samt gennemfører projekter.
Desuden udgiver vi fire gange årligt et digitalt
nyhedsbrev.
Ønsker du en mail, hver gang
der er nyt om TekSams
aktiviteter og tilbud,
så tilmeld dig nyhedsbrevet
via vores hjemmeside:
By:
Hovedtlf. nr.:
1. Deltager
Din titel
2. Deltager
Din titel
3. Deltager
Din titel
4. Deltager
Din titel
5. Deltager
Din titel
6. Deltager
Din titel
TILMELDING
Via hjemmeside: teksam.dk
Pr. brev: DI att. TekSam 1787 København V
E-mail: [email protected], Tlf. 3377 3855
Tek · Sam
CO-INDUSTRI
Vester Søgade 12
1790 København V
(+45) 3363 8000
www.co-industri.dk
DI
1787 København V
Danmark
(+45) 3377 3377
www.di.dk
*Email angives kun hvis deltageren
ønsker at modtage TekSams
digitale nyhedsbrev