Vågar du utveckla ditt ledarskap tillsammans med andra? Den individuella coachingen tillsammans med gruppens dynamik ger ovärderlig synergieffekt. Fokusområden Resultat att leda med ett coachande förhållningssätt att få feedback på din kommunikativa förmåga att utveckla din genomslagskraft att få tillgång till andras erfarenheter och kunskaper att vidga synen på ditt eget ledarskap aktuella frågeställningar i ditt ledarskap dilemman i din verksamhet och i ditt ledarskap utvecklad kommunikativ förmåga ett mer coachande förhållningssätt fördjupad kunskap om ditt eget ledarskap och ledarstil ökad medvetenhet om det omedvetna ökad inspiration och motivation att leda utvecklat modet att agera – beslutskraft nytt nätverk Så här går det till Varje grupp består av 3-5 deltagare samt en av Trusts konsulter som har gedigen erfarenhet av coaching, ledaroch verksamhetsutveckling. Gruppen träffas under 6 halvdagar under en tidsperiod av 7 månader. Varje möte har en fast struktur med fokus på deltagarnas utmaningar och ledarskap. Vår coach har erfarenhet av coaching som kommunikations- och ledarverktyg. Coachens roll är att leda processen, hålla ihop gruppen, skapa ett förtroendefullt forum samt bidra med verktyg, metoder och erfarenhet. Läs mer om Reflekterande ledardialoger på www.trustpartner.se eller kontakta Charlotte Källander, 0709-65 33 98, [email protected]. www.trustpartner.se
© Copyright 2024