<< A - Posti Ab <<
Posti Green
4 • 2015
Anne Högnabba var husmor på
en mjölkgård och omskolade sig
vid 56 år till sitt drömyrke med
stöd av LFÖPL-rehabilitering.
Försäkringen gjorde det möjligt:
Husmor blev sysselsättningsledare
Anne Högnabba hade en lång yrkesbana
som husmor på en mjölkgård men måste
sluta med det arbetet på grund av svåra besvär i rörelseorganen. Det fanns ingen som
skulle ha fortsatt med djurhållningen så man
måste fatta det svåra beslutet att avstå från
korna. Redan tidigare hade Anne hyst ett
brinnande intresse för att pyssla med händerna och hade gått otaliga hantverkskurser. Utbildningen som primärskötare hade
möjliggjort tillfälliga jobb på sjukhus och inrättningar i närheten, men under de senaste
åren hade symtomen från rörelseapparaten
hindrat också det tunga vårdarbetet.
God motivation och stark lust
att fortsätta arbeta
– När man alltid varit van att arbeta kan
man inte gå sysslolös, berättar Anne. Hon
ville fortfarande hålla sig kvar i arbetslivet.
”Ålder är bara en siffra” var den attityd som
sporrade henne att söka nya möjligheter.
LPA-ombudsmannen och den behandlande
läkaren rekommenderade omskolning. Anne
kontaktade LPA för att höra vilka rehabiliteringsmöjligheter som ingår i LFÖPL-försäkringen. Tillsammans med LPA:s rehabiliteringsexpert Eila Kuivamäki kom man
fram till att det fanns en klar och verklig risk
för att Anne skulle bli arbetsoförmögen. Omskolning var därför en möjlighet.
– LPA gav en betalningsförbindelse för
en rehabiliteringsutredning, där man hittade
en lämplig sysselsättningsledarutbildning.
Genom arbetsprövning fick jag i praktiken
bekanta mig med arbetet som handledare
för utvecklingsstörda. Eila berättade om olika
stödmöjligheter, bland annat rehabiliteringspenning och ersättning för rese- och studiekostnader. Efter uppmuntran från familjen
var studiebeslutet lätt att fatta, berättar Anne.
Ett modigt steg
gav en ny karriär
– Studieåret vid yrkesinstitutet Kankaanpään
opisto var ett av de bästa åren i mitt liv. Jag
fick göra det som jag alltid tyckt om, att pyssla
med händerna. När jag några månader efter
att jag blivit klar märkte att ett fast jobb som
handledare var ledigt vid arbets- och verksamhetscentralen i Kaustby, kunde jag knappt tro
att det var sant, minns Anne.
– Arbetet har varit allt det jag föreställde
mig: intressant, mångsidigt och utmanande.
Klienterna vid verksamhetscentralen är helt
underbara och bildar en varm gemenskap.
Jag är innerligt tacksam för stödet från min
familj och mina vänner och för hjälpen från
Eila på LPA, säger Anne.
LPA hjälper i denna utmaning
– Allt gick bättre än jag vågade hoppas på. Jag
uppmanar andra som kämpar på vid bristningsgränsen för vad de orkar att ta reda på
sina möjligheter och också överväga omskolning. LPA är till stor hjälp, summerar Anne.
– Så här i efterhand har jag insett att jag
kanske borde ha avstått från mjölkboskapen
redan tidigare. Men jag har för vana att inte
ge upp, levnadssättet och djuren var mig så
kära att jag inte kunde avstå. Fortfarande
känns det vemodigt ibland att inte längre
släppa ut korna på bete när sommaren kommer. Men jag hade inte fått uppleva det här
underbara livsskedet om jag inte hade ryckt
mig loss och tagit risken, funderar Anne.
Ett exemplariskt fall
Annes fall är ett bra exempel på att god motivation och egen vilja bär långt också i fråga om omskolning. Det fanns en klar risk för Anne att bli arbetsoförmögen men samtidigt önskade hon starkt
fortsätta i arbetslivet. Åldern är inget hinder för den som har tillräcklig arbetsförmåga kvar och är starkt
motiverad att lära sig nytt. Om du själv är betänksam beträffande din arbetsförmåga och du funderar
på yrkesinriktad rehabilitering, ta kontakt med oss så utreder vi dina möjligheter tillsammans. Vi på
LPA finns till för dig och är alltid redo att ställa vår expertis till ditt förfogande, lovar Eila Kuivamäki
på LPA.
LFÖPL-rehabilitering kan beviljas en lantbruksföretagare som på grund av sjukdom
riskerar invalidpension inom de närmaste åren. LFÖPL-rehabiliteringen består av yrkesinriktad rehabilitering i syfte att hjälpa lantbruksföretagaren att fortsätta i arbetet, hindra eller åtminstone uppskjuta arbetsoförmåga eller ge omskolning. Den yrkesinriktade rehabiliteringen planeras alltid individuellt utifrån klientens behov. Rehabiliteringen kan bestå av t.ex. stöd för att fortsätta eller inleda
näringsverksamhet, arbetsprövning, arbetsträning och utbildning som leder till ett arbete eller ett yrke.
Rehabiliteringsklienten får rehabiliteringspenning för den tid rehabiliteringen varar.
– Det är fint att Anne berättar om sina erfarenheter och denna möjlighet också för andra lantbruksföretagare. Hon är ett exempel på hur en stark motivation, vilja att fortsätta i arbetslivet och en egen
önskan att söka nya möjligheter leder till en lyckad rehabilitering, sammanfattar Eila Kuivamäki.
TEXT: MINNA GARDEMEISTER BILD: MIKKO KÄKELÄ
Vad är nytt i lagen om lantbruksföretagares
olycksfall i arbetet och yrkessjukdomar?
Enligt statistiken har olycksfallen i
lantbruksarbete minskat under de
senaste åren. Trots det är lantbruket
fortfarande en av de mest riskfyllda
branscherna i fråga om arbetsolycksfall. De olycksfall som inträffar i lantbruket, särskilt i husdjursskötsel och
maskinarbeten, är också ofta allvarligare än i genomsnitt. Dessutom är risken för att drabbas av arbetsrelaterade
sjukdomar stor i lantbruksarbete. Speciellt sjukdomar i andningsorganen
är vanliga.
Utöver de statistikförda arbetsolycksfall som lett till läkarbesök inträffar det också skador som man sköter själv och inte anmäler till försäkringsanstalten.
Snabb anmälan ger
snabbare handläggning
En av de viktigaste förändringarna för
de försäkrade är de nya tidsfristerna.
Enligt den nya lagen ska en arbetsskada anmälas till LPA inom 30 dagar
från att den inträffat. När anmälan
sker snabbt kan ersättningsärendet
behandlas smidigt medan alla väsentliga detaljer om skadefallet är i färskt
minne.
Vissa kostnadsersättningar, till exempel för läkemedel och förbrukningsartiklar samt rese- och inkvarteringskostnader i samband med sjukvård och
rehabilitering, kräver ansökan inom ett
år från att kostnaderna uppkommit.
Dessa nya tidsfrister tillämpas från
1.1.2016 också på skador som inträffat före lagens ikraftträdande.
Den nya lagen förutsätter också
att LPA effektiverar handläggningen.
LPA ska avgöra ersättningsärenden
inom 30 dagar från att alla handlingar fåtts som behövs för avgörandet.
Sökanden bör i själva verket skicka
alla läkarintyg och kostnadsverifikat i
original till LPA så snart som möjligt
för att säkerställa en smidig handläggning av ärendet.
Om undersökningar utförs snabbt
efter en skada är det lättare att bedöma
de skador som ska ersättas och då avgörs också ersättningsärendet snabbare.
Alla arbetsskador
bör anmälas
Bonussystemet där skadefria år gett
rabatt på försäkringspremien slopas.
Enskilda skador och ersättningarna
för dem påverkar inte längre den försäkrades försäkringspremier för de
följande åren, utan försäkringspremien bestäms på lika grunder för alla
försäkrade.
Med tanke på lantbruksföretagarens arbetshälsa är det en stor risk att
låta bli att söka vård för en skada eller
sjukdom. Om det går illa kan följden
bli nedsatt arbetsförmåga omedelbart
eller senare. Det är viktigt att söka
vård i tid för alla skadefall i lantbruksarbetet och att anmäla dem till LPA.
Då skador anmäls vid rätt tidpunkt
löper ärendets handläggning och blir
det enklare att få nödvändig vård och
behandling.
De LFÖPL-försäkrade företagare
som hör till företagshälsovården för
lantbruksföretagare får fortsättningsvis 20 procents rabatt på premien för
OFLA-arbetsskadeförsäkringen.
Försäkringen täcker
som tidigare
Lantbruksföretagare har ett omfattande
olycksfallsskydd. Försäkringsformerna, ersättningarna och nivån på dem
blir oförändrade i allt väsentligt. Eftersom den nya lagen kräver en överskådlig och begriplig handläggning strävar
man efter att göra ersättningsbesluten
tydligare samtidigt som avslagsbesluten motiveras mer detaljerat än hittills.
LPA:s webbsidor är nu mobilvänliga
Våra webbsidor har gjorts responsiva så att de anpassas till
skärmar av olika storlek. Innehållet på vår webbplats skalas nu
om efter olika skärmstorlekar, allt från stora stationära datorer
till små mobilskärmar. Det har blivit betydligt lättare att bläddra
bland sidorna med smarttelefon och surfplatta.
ÄNDRINGAR I AVBYTARS
Ändringar i lagen om avbytarservice träder i kraft genast efter
lämnade en proposition om ändringarna till riksdagen i börja
De 10 viktigaste ändringsförslagen
• Avbytarservice fås bara för husdjursskötsel och bara på gårdar med mins
• En skriftlig ansökan om vikariehjälp måste göras innan avbytararbetet bö
• Vikariehjälp på grund av arbetsoförmåga kan fås för mer än 7 dagar per
Webbplatsens visuella utseende är oförändrat, men små ändringar som ökar användbarheten har ändå gjorts. Till exempel
kommer man från Aktuellt på ingångssidan (via länken Visa allt)
till ett arkiv, där man kan söka i LPA:s nyheter och meddelanden
med hjälp av årtal och sökord.
av en läkare, sjukskötare eller hälsovårdare.
LPA:s e-tjänster fungerar fortfarande bäst på en dator.
• Själv ordnad avbytarservice kan bara skaffas från ett företag som är inför
• För mer än 20 dagar per kalenderår kan vikariehjälp på grund av arbetso
på dagpenning.
• Små höjningar görs i serviceavgifterna.
• Övervakningsbesök och beredskap blir avgiftsbelagda.
• Vikariehjälp fås inte längre för vuxenutbildning, producentorganisatione
• Ersättningen för själv ordnad avbytarservice betalas direkt till avbytarser
Bild: Shutterstock
2
Syftet med den nya lagen som träder i kra
att effektivera och skapa klarhet i ersättni
dels att den skadade ska få vård snabbar
dom om alla arbetsskador för utbetalning
• Serviceplaner uppgörs inte längre.
LPA informerar senare om verkställandet av lagen.
LPA idag 4/2015
Kom ihåg att ansöka i tid!
Uppsök genast läkare om du råkar ut för ett olycksfall
eller blir sjuk. Skjut inte upp läkarbesöket eftersom
du alltid behöver ett läkarintyg på att du är arbetsoförmögen för att kunna få sjukdagpenning. Det
är viktigt att ett olycksfall och de skador det orsakat
registreras i ett tidigt skede.
Olycksfall i arbetet eller
arbetsrelaterad sjukdom
aft 1.1.2016 är dels
ingshandläggningen,
re och LPA få känneav förmåner.
•Lämna
in skadeanmälan till LPA
inom 30 dagar från att skadan inträffat. Berätta i skadeanmälan så noggrant som möjligt hur, var, när och
under vilka förhållanden olycksfallet
inträffade.
•Ansök
om vissa kostnadsersättningar från LPA inom ett år från
att kostnaderna uppkommit. Det är
fråga om kostnader för läkemedel
och förbrukningsartiklar, rese- och
inkvarteringskostnader i samband
med sjukvård och rehabilitering, extra kostnader för hemvård, inkomstbortfall under undersökningar samt
glasögon, hörapparater eller proteser
som gått sönder. Det gäller även kostnader för reparation av kläder eller
ringar som skadats i samband med
sjukvård.
Sjukdom
•Ansök
om LPA-sjukdagpenning
inom 6 månader från att du insjuknat. LPA-sjukdagpenning betalas räknat från den femte sjukdagen (självrisktiden är dagen för läkarbesöket + 3
dagar). LPA-sjukdagpenning betalas
för alla veckodagar, även för söndagar
och helgdagar.
• Om din sjukskrivning varar mer än
9 vardagar utöver dagen för insjuknandet ska du söka sjukdagpenning
hos FPA. Du ansöker då samtidigt om
LPA-sjukdagpenning. Den sjukdagpenning som FPA betalar måste sökas
redan inom 2 månader från insjuknandet. LFÖPL-arbetsinkomsten tas
som grund för båda dagpenningarna.
•Ansök
också om kostnadsersättningar för sjukvård hos FPA inom 6
månader.
Det lönar sig att lämna in ansökan så snabbt som möjligt.
Bild: Mikko Käkelä
Anmäl förändringar!
Storleken på dagpenningar och ersättningar från LPA baseras på
LFÖPL-arbetsinkomsten. Även FPA beaktar LFÖPL-arbetsinkomsten
i sina ersättningar. Det är ytterst viktigt att ha en rätt dimensionerad
arbetsinkomst! Arbetsinkomsten bör motsvara företagarens arbetsinsats
på gården. Arbetsinkomsten har rätt storlek om ersättningarna och
dagpenningarna motsvarar eventuella inkomstbortfall.
Om det sker förändringar på din gård som inverkar på arbetsinkomsten
eller försäkringen ska du anmäla dem till LPA. Det sker bäst via våra
e-tjänster. Du kan också kontakta LPA-ombudsmannen.
SERVICEN
r årsskiftet. Regeringen
an av november.
st 6 husdjursenheter.
örjar.
kalenderår bara med intyg
oförmåga fås bara med intyg
ens möten eller t.ex. eget bröllop.
rt i förskottsuppbördsregistret.
rviceföretaget.
Kloka gubben svarar
?
Här kan du ställa frågor till vår kloka gubbe om allt som gäller sambandet
mellan arbete och hälsa. Inget fysiskt, psykiskt eller socialt är främmande
för honom. Fråga vad som helst så får du ett klokt svar. Skicka din fråga
till [email protected]. Frågorna publiceras under signatur.
FRÅGA
Kan brådska bli ödesdiger? Jag hinner inte längre göra allt jag borde. Jag är
efter med allt och måste snåla in på nattsömnen. Hur ska jag hinna med
allt och dessutom med julförberedelserna?
Signaturen ”Trött husmor”
SVAR
För det första bör du lugna ner dig. Tanken låser sig och den kreativa
problemlösningen blir lidande när man är jäktad. Stanna alltså upp och
fundera på hur brådska uppstår. Har du för mycket att göra eller känns
det som om du inte har läget under kontroll? Ett sätt är att göra en lista
över alla dina uppgifter: välj själv de viktigaste, överlåt lämpliga uppgifter
på andra och glöm de onödiga.
Fundera också på vilka krav du ställer på dig själv. Eller kommer kraven
utifrån? Är målen möjliga att nå? Ibland måste man sänka kravnivån och
ta det lite lättare.
En företagare berättade om sin trötthetsspiral. När han hade för mycket
arbete knegade han på långt in på natten. Detsamma gjorde han när han
hade för lite arbete. Spiralen bröts först när det blev totalstopp.
Brådska är inte farlig i sig. Möjlighet att påverka sitt eget arbete, känslan
av att det är under kontroll och stöd från andra är ett gott skydd mot
stress. Att vila sig och komma ifrån arbetet efter en hektisk period ger
arbetsenergi.
Överdriven och oavbruten brådska är en fråga för sig. Det har negativ
effekt på hälsan och välbefinnandet. Brådska är en av de största orsakerna
till stress och har samband med hjärt- och kärlsjukdomar. Brådska påverkar
livskvaliteten: om brådskan pågår länge försvinner glädjen och skrattet.
Då man är jäktad och stressad ökar risken för att göra fel. Att vara jäktad
är farligt både för en själv och för andra. Det inträffar lätt olycksfall, som
ibland kan vara allvarliga.
Nu bästa ”Trötta husmor” bör du prioritera det som är viktigt i arbetet
och livet. Gör bara det som är absolut nödvändigt, be om hjälp av dina
närstående och vid behov av fackfolk. Bli inte ensam med din trötthet.
Och vid julförberedelserna ska du komma ihåg Marthornas råd att städa
skåpen bara om du tänker tillbringa julen i dem.
Kloka arbetshälsogubben
Uppfriskande färgläggning – lantbruksföretagarnas
målarbok för vuxna
Att färglägga bilder är avkopplande och nollställer tankarna. Det hjälper en att må bra, stressa av och öka de
kognitiva färdigheterna. Målarböcker för vuxna har blivit jättepopulära och är bästsäljare bland facklitteratur.
Uppfriskan
de färgläg
lantbruksf
gning
öretagarna
s mål
arbok för
vuxna
LPA publicerar snart ”Uppfriskande färgläggning” som är en målarbok för vuxna. Bilderna i boken lovordar landsbygdens skönhet och det värdefulla arbete som lantbruksföretagare utför. Bilderna är unika när man färglagt dem.
Snabbhet är inte det viktigaste i den här grenen. Du kan färglägga en hel bild eller bara lite i sänder. Det går kvickt
att koppla loss från vardagen, och du kan avbryta färgläggningen lika snabbt som du börjat och fortsätta igen när
det är lämpligt. Färgläggning tillsammans är också trevligt: till exempel med maken, en vän eller barnen.
Bildernas motivkrets passar in i lantbruksföretagarens vardag och fest. Den inhemska lantbruksproduktionen
och årets kretsgång presenteras. Man kan hänga upp den färdiga bilden på väggen för att ha glädje av den länge.
Bilderna har tecknats av Anita och Anna Polkutie. Mor och dotter är banbrytare i Finland när det gäller
färgläggningsböcker för vuxna.
Alla bilder publiceras också i LPA:s finskspråkiga blogg Juureva joukko. Du kan alltså ta en titt på bilderna
redan nu och tjuvstarta genom att skriva ut färgläggningsbilder från JUUREVAJOUKKO.FI
Färgläggningsboken kan beställas gratis på www.lpa.fi > Publikationer.
LPA idag 4/2015
3
Stöd att må bra från LPA
Att må bra är grunden för allt
Tyngdpunkten i LPA:s hälsofrämjande verksamhet har i år legat på utbildningar i tidigt
ingripande och Må bra-dagar. Under Må
bra-dagarna har man strävat efter att dämpa
verkningarna av kassakrisen i jordbruket genom att söka metoder att hantera ekonomin
och den psykiska belastningen. Denna höst
har Må bra-dagar ordnats på hela 17 orter.
Dagarna har samlat ett stort antal deltagare
och ämnet har upplevts som verkligt aktuellt.
Må bra-dagarna och verksamheten kring
tidigt ingripande ska även i fortsättningen
vara kärnan i LPA:s hälsofrämjande tjänster. Företagarna har särskilt önskat evenemang som stöder deras egna resurser och
arbetsenergi. Det är bra eftersom det enligt
arbetshälsoforskningen är sant att ju mindre
företag det är fråga om, desto viktigare är det
att stöda företagarens personliga resurser och
arbetsenergi.
Nätverk ger kraft
Lantbruksföretagarna har också önskat personlig service i frågor om att må bra i arbetet.
Referensram för lantbruksföretagarens arbetshälsa
LPA:s
hälsofrämjande tjänster
Lantbruksföretagaren
•personliga egenskaper
•motivation, värderingar, uppskattning
•hälsa och funktionsförmåga
•levnadssätt
•återhämtning
Att må bra är grunden för allt
•Må bra-dagar, föreläsningar och utbildningar
• Juureva joukko – bloggar, vloggar etc.
• hjälp till nya företagare
• verksamhet kring tidigt ingripande
• mångsidig produktion av material
Arbetet och arbetsmiljön
•arbete som löper smidigt
•arbetsmiljön, säkerhet
•engagemang i arbetet
•kraven i arbetet och bemästrande av dem
•ergonomi
Smidigt och tryggt arbete
• infosnuttar om skyddsutrustning
• utställning av skyddsutrustning
• föreläsningar och utbildningar
• arbetarskyddstävlingar
Leda sig själv och arbetet
•kunnande
•leda arbetsförmågan och säkerheten i arbetet
•företagsekonomiskt kunnande
•sammanjämka arbete, familj och fritid
Led dig själv och ditt arbete
• rådgivare för arbetshälsofrågor
Nätverk
•parrelation, familj
•vänner
•samarbets- och kompanjonnätverk
•hjälp- och servicenätverk
Kraft från nätverk
• LPA-ombudsmän, arbetarskyddsombudsmän
• samarbetspartners inom tidigt ingripande
• stödpersonsnätverket för landsbygden (MTLH)
• projektaktörer
• lantbruksmyndigheter
Omständigheter och omvärld
•avbytarservice
•företagets lönsamhet
•lagstiftning, EU
•framtidsutsikter
•yrkets anseende i samhället
• under planering: riskkartering och verkstäder kring att leda och ha det egna arbetet under kontroll
Verkställandet av förmåner
•LPA-tryggheten, avbytarservice
•expertstöd
•stipendier för forsknings- och
utvecklingsprojekt
Bild: Mikko Käkelä
Under innevarande år har LPA utrett hur vi
bättre än tidigare ska kunna främja lantbruksföretagarnas hälsa och säkerhet i arbetet. Vi
har i samarbete med våra kunder och intressentgrupper uppdaterat arbetshälsoprogrammet för lantbruksföretagare och de åtgärder
som hör till programmet. Uppdateringen har
baserats på lantbruksföretagarnas egna önskemål, referensramen för lantbruksföretagarnas
arbetshälsa och feedback från intressentgrupperna. Referensramen är en sammanställning
av de faktorer som främjar lantbruksföretagarnas välbefinnande i arbetet.
Källa: Mäkelä-Pusa m.fl. 2011
För att svara på detta behov kommer LPA från
början av nästa år att ha en rådgivare som ger
lantbruksföretagare råd i arbetshälsofrågor.
Företagarna har dessutom ett viktigt expert- och stödnätverk i LPA-ombudsmännen
och särskilt de ombudsmän som specialiserat
sig på arbetshälso- och säkerhetsfrågor. Nästa
år utökas dessa arbetarskyddsombudsmäns
kunskaper speciellt i frågor kring tidigt ingripande och personlig skyddsutrustning. Man
kan be en arbetarskyddsombudsman komma
och föreläsa om till exempel skydds- och säkerhetsfrågor och arbetshälsa.
Nya företagare ska också få intensifierad
hjälp av LPA-ombudsmännen i form av rådgivning, handledning och uppföljning under
längre tid.
LPA kommer att informera om de åtgärder
som ingår i arbetshälsoprogrammet och tillhörande serviceformer under nästa år.
Skribenten Pirjo Saari är ledare för LPA:s arbetshälsoteam.
Tidigt ingripande ger hjälp att orka
Vad kan man göra vid utmattning eller då hälsan annars sätts på prov? Frågan är viktig eftersom en person som är
utmattad kanske inte själv märker att den bränt ljuset i bägge ändar. Den som drabbas av utmattning har ofta inte heller energi
att göra allt det som måste göras: söka vård och samtidigt sköta produktionen, djuren, familjen och andra skyldigheter. Det är därför viktigt att också utomstående kan och vågar reagera på situationen och hänvisa den utmattade företagaren till rätt slags hjälp.
Modellen för tidigt ingripande är avsedd för situationer där en lantbruksföretagare behöver stöd för att klara av arbetet till
exempel vid utmattning eller något annat hot mot förmågan att orka arbeta. Tanken är att inte bara närstående och vänner utan
också gårdens samarbetspartners ska kunna upptäcka eventuella problem i tid och hjälpa lantbruksföretagaren.
Under året har LPA utbildat om modellen för tidigt ingripande på träffar kring temat. Träffarna har ordnats i samarbete
med MTK-förbunden och varit avsedda främst för dem som lantbruksföretagarna samarbetar med, till exempel avbytare, rådgivare,
veterinärer, inspektörer och mejerier.
Bild: Shutterstock
Det som utbildningen lärt ut kan sammanfattas i fyra punkter: fråga, lyssna, lämna ingen ensam och våga stiga ut ur din
myndighetsroll.
Att fråga är säkert det svåraste. Många är osäkra på hur de ska föra saken på tal och om de kan hjälpa. De kan vara rädda
för att såra den andra genom att blanda sig i personens privatliv. Under utbildningarna har man ändå lärt sig att det ofta är onödigt
att vara rädd för att kränka folks integritet och att man alltför lätt kan ”gömma sig” bakom den risken. Det gäller att komma ihåg
ett gammalt visdomsord: nöden känner ingen lag. När det är fråga om god vilja och äkta omtanke om någon som är i nöd,
kan också en myndighet stiga ut ur sin myndighetsroll och hjälpa. Från lagstiftningssynpunkt kommer individens bästa alltid i första
rummet, och man bör därför inte vara rädd för att ingripa.
Redan det att någon lyssnar kan vara ett steg vidare. Att tillsammans med en utomstående analysera situationen kan
ofta hjälpa den som är utmattad att finna en utväg ur situationen. En utmattad person kan ha en mycket inskränkt tankevärld och ha
svårt att se ljuset i tunneln. Det ger lindring att inse att det inte är något tvång att vara bäst eller mest uthållig.
LPA idag är LPA:s kundtidning
ISBN 952-5275-01-9
chefredaktör Minna Gardemeister
[email protected]
utgivare Lantbruksföretagarnas pensionsanstalt
Norrskensparken 2, 02100 Esbo,
växel 029 435 11, www.lpa.fi
översättning Ghita Eklund
layout Virve Laine
tryckeri Lönnberg 11/2015
Följ oss på juurevajoukko.fi