‫ועדה המקומית לתכנון ולבניה זמורה‬ ‫הוועדה מעונינת לקבל שירותי ניהול חשבונות וחשבות שכר מהחברה‬ ‫עוסקת בין היתר‪ ,‬במתן שירותים לניהול מערכות הנהלת חשבונות‪ ,‬חשבות‬ ‫שכר‪ ,‬שירותי יעוץ חשבונאי‪ ,‬יעוץ כלכלי‪ ,‬תקציבי‪ ,‬מיסוי‪ ,‬יעוץ פיננסי ויעוץ‬ ‫אחר הקשור לרשויות מקומיות ותאגידים הקשורים אליהם‪.‬‬ ‫כישורים נידרשים‪:‬‬ ‫החברה היא בעלת ידע‪ ,‬כישורים‪ ,‬הכשרה מתאימה‪ ,‬יכולת מקצועית ואמצעים‬ ‫לביצוע העבודה‪ ,‬ובעלת וותק ונסיון קודם בביצוע עבודות מהסוג נשוא‬ ‫החוזה‪.‬‬ ‫יכולת לנהל ולהפעיל את מערכת הנהלת החשבונות של הוועדה ברמה‬ ‫מקצועית גבוהה‪ ,‬בהתאם לכללי החשבונאות המקובלים בהתאם להוראות כל‬ ‫דין ודרישות משרד הפנים‪ .‬כמו‪-‬כן החברה מתחייבת להכין את משכורות‬ ‫עובדי הוועדה ולבצע את כל הדיווחים החודשיים והשנתיים של הוועדה‬ ‫בנושא שכר‪.‬‬ ‫החברה מתחייבת לבצע את העבודות באמצעות ‪:‬‬ ‫א‪ .‬מנה"ח המנוסה בעבודה של ניהול חשבונות בתאגידים ציבוריים‬ ‫הקשורים לרשויות מקומיות‪ .‬העובד ינהל ויפעיל את מערכת הנהלת‬ ‫החשבונות של הוועדה בהיקף של ‪ 5‬ימי עבודה בשבוע (כ‪ 32-‬שעות‬ ‫בשבוע ) ימים קבועים ‪.‬‬ ‫מובהר בזה שמנה"ח המועסק ע"י החברה לא יעסוק בנושאי קופה וגביית‬ ‫כספים עבור הוועדה‪ ,‬למעט הרישומים וההתאמות הקשורים לקופה‬ ‫וגביה‪,‬מעקב אחר תשלומים לספקים‪ ,‬קנסות פס"ד וכו' הכל בכפןף‬ ‫להנחיות הועדה‪.‬‬ ‫חשב שכר מנוסה המכיר את התקשי"ר שיכין את שכר עובדי הוועדה‬ ‫ב‪.‬‬ ‫בהיקף של עד יומיים בחודש‪,‬‬ ‫‪4.2‬‬ ‫מילוי כל הפונקציות והפעולות הדרושות כדי שלוועדה תהיה מערכת‬ ‫הנהלת חשבונות סדירה ועדכנית‪ ,‬לרבות ביצוע כל הפעולות‬ ‫והרישומים הנהוגים בוועדה ביום תחילת הסכם זה ואלה שיידרשו‬ ‫בעתיד לשם כך‪ ,‬ולגרום לכך שרישומים אלה יהיו מעודכנים בכל עת‪.‬‬ ‫‪4.3‬‬ ‫עריכת התאמות חשבון שוטף עם משרדי ממשלה‪ ,‬בנקים‪ ,‬מוסדות‪,‬‬ ‫ספקים של הוועדה‪ ,‬מבצעי עבודות עבור הוועדה ואחרים‪ ,‬וזאת –‬ ‫במועדים בהתאם לצרכי העבודה ו‪/‬או בהתאם להוראות שתינתנה‬ ‫ע"י הוועדה‪.‬‬ ‫‪4.4‬‬ ‫הכנת יעוץ וסיוע לוועדה בעריכת התקציב הרגיל ותקציב הפיתוח‬ ‫של הוועדה‪.‬‬ ‫‪4.5‬‬ ‫בדיקת חשבונות הספקים והקבלנים מבחינה אריתמטית ועיניינית‬ ‫והתאמתם לדרישות החוק‪.‬‬ ‫‪4.6‬‬ ‫הכנת מאזני בוחן תקופתיים‪ ,‬סיוע בהכנת החומר לדו"ח הכספי‬ ‫השנתי לקראת בקורת רואי חשבון‪.‬‬ ‫שירותי חשבות שכר שיינתנו ע"י החברה יכללו ‪-‬‬ ‫‪4.7‬‬ ‫ביצוע המשימות המקובלות של מדור שכר לוועדה מקומית לתכנון‬ ‫ובניה וע"פ הנחיות משרד הפנים‪ .‬לרבות הכנת כל הדיווחים הנדרשים‬ ‫למוטבים (עובדים‪ ,‬מס הכנסה ביטוח לאומי‪ ,‬קרנות השתלמות‪ ,‬קרנות‬ ‫פנסיוניות לסוגיהן וכיו"ב)‪ ,‬למעט פונקציות של ניהול כח אדם ומשאבי‬ ‫אנוש‪.‬‬ ‫כל זאת‪ ,‬באמצעות עובדים\ות מיומנים\ות בעלי ניסיון בתחום זה‪.‬‬ ‫‪4.8‬‬ ‫במסגרת המשימות המקובלות כאמור של הכנת שכר יטופלו‪ ,‬בין היתר‪,‬‬ ‫הנושאים שלהלן‪:‬‬ ‫‪‬‬ ‫קבלת טפסי ‪ 101‬מהעובדים‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫הנפקת טפסי ‪ 106‬לעובדים‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫הכנת ומשלוח דוח ‪ 126‬למס הכנסה‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫הכנת דוחות ‪ 102‬למס הכנסה וביטוח לאומי‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫טיפול בדיווחים לביטוח לאומי בנושא לידה‪ ,‬מילואים‪ ,‬תאונות‬ ‫עבודה‪ ,‬מענקי אבטלה ‪ -‬הכל לפי הצורך‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫בירורי שכר מול העובדים‪ ,‬תוך מתן הסברים לעובדים או ליחידים‬ ‫ והכל במועדים שייקבעו מראש לנושאים אלה‪ ,‬כך שלא תופרע‬‫העבודה השוטפת‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫הפקת דוחות סטטיסטיים‪ ,‬השוואתיים‪ ,‬תקופתיים ומצטברים‬ ‫בנושאי עלויות שכר‪ ,‬בהתאם ועל פי דרישת הוועדה‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫הכנת תקציר פקודת משכורת להנהלת החשבונות‪.‬‬ ‫‪5.1‬‬ ‫הנה"ח תתבצע במשרדי הוועדה‪ ,‬הוועדה תדאג על חשבונה להעמיד‬ ‫חדר עבודה הכולל את כל הציוד המשרדי הנדרש לביצוע עבודת הנה"ח‬ ‫‪(.‬כולל מחשב‪ ,‬תוכנות‪ ,‬טלפון‪ ,‬ציוד משרדי וכדומה )‬ ‫‪ 5.2‬חשבות השכר תתבצע במשרדי החברה ברמת גן והחברה תדאג להעמיד‬ ‫חדר עבודה הכולל את כל הציוד הנדרש לביצוע העבודה ‪.‬‬ ‫‪5.3‬‬ ‫הוועדה תישא בכל התשלומים לכל גוף שיספק שירותי מיכון או‬ ‫מיחשוב לוועדה‪ ,‬הן בגין תוכנת הנה"ח והן בגין תוכנת חשבות שכר –‬ ‫מובהר כי שירותי החברה יתבססו על התכונות הקיימות בועדה ‪.‬‬ ‫‪5.4‬‬ ‫האחריות להזרמת מסמכים הן להנהלת החשבונות והן לחשבות‬ ‫השכר‪ ,‬חלה על הוועדה‪ ,‬הן מבחינת תוכן המסמכים והן מבחינת עיתוי‬ ‫ההזרמה‪.‬‬ ‫את ההצעה יש להגיש במזכירות הועדה עד לתאריך ‪ 14.1.2016‬בשעה ‪12:00‬‬ ‫לידי מזכיר הועדה הגב' יעיש אירית במייל ‪ [email protected]‬או‬ ‫במשרדי הועדה המקומית זמורה‪ ,‬במתחם בילו סנטר‪ ,‬בניין מרכז בילו על‬ ‫כביש ‪ 411‬בקומה ב'‪ .‬עד לתאריך ‪ 25.1.2016‬בשעה ‪.12:00‬‬ ‫הסכם למתן שירותי הנהלת חשבונות וחשבות שכר‬ ‫שנערך ונחתם ביום ________‬ ‫בין‬ ‫הוועדה המקומית לתכנון ובניה – "זמורה"‬ ‫שמספרה ‪________________ :‬‬ ‫ושכתובתה ‪ :‬מתחם בילו סנטר קרית עקרון‬ ‫(להלן "הוועדה")‬ ‫ובין‬ ‫__________________________‬ ‫שכתובתם‪__________________________:‬‬ ‫(להלן "החברה")‬ ‫הואיל‬ ‫והחברה עוסקת בין היתר‪ ,‬במתן שירותים לניהול מערכות הנהלת‬ ‫חשבונות‪,‬חשבות שכר‪ ,‬שירותי יעוץ חשבונאי‪ ,‬יעוץ כלכלי‪ ,‬תקציבי‪ ,‬מיסוי‪,‬‬ ‫יעוץ פיננסי ויעוץ אחר הקשור לרשויות מקומיות ותאגידים הקשורים‬ ‫אליהם‪.‬‬ ‫והואיל‬ ‫והוועדה מעונינת לקבל שירותי ניהול חשבונות וחשבות שכר מהחברה והכל‬ ‫בכפיפות ובהתאם לתנאי הסכם זה;‬ ‫והואיל‬ ‫וקיימים בחברה נוהלים לשמירת סודיות מצד הנהלתה ומצד עובדיה בקשר‬ ‫לעבודתה עם רשויות וגופים ציבוריים וכן יש לחברה עובדים המתאימים‬ ‫לביצוע עבודות נשוא הסכם זה;‬ ‫לפיכך‪ ,‬הוצהר והוסכם בין הצדדים כדלקמן‪:‬‬ ‫‪.1‬‬ ‫מבוא‬ ‫המבוא לחוזה זה מהווה חלק בלתי נפרד ממנו‪.‬‬ ‫‪.2‬‬ ‫מסירת העבודה‬ ‫הוועדה מוסרת לחברה את ביצוע העבודה‪ ,‬והחברה מקבלת על עצמה לבצע‬ ‫את העבודה‪.‬‬ ‫הוועדה מצהירה כי סכום ההתקשרות אושר ע"י הגוף המוסמך אצל הוועדה‪.‬‬ ‫‪.3‬‬ ‫‪.4‬‬ ‫כישורי החברה‬ ‫‪3.1‬‬ ‫החברה מצהירה כי היא בעלת ידע‪ ,‬כישורים‪ ,‬הכשרה מתאימה‪ ,‬יכולת‬ ‫מקצועית ואמצעים לביצוע העבודה‪ ,‬ובעלת וותק ונסיון קודם בביצוע‬ ‫עבודות מהסוג נשוא החוזה‪.‬‬ ‫‪3.2‬‬ ‫החברה תבצע עבור הוועדה את העבודה‪ ,‬בהתאם לתנאי החוזה שלהלן‬ ‫ותמלא את כל התחייבויותיה בנאמנות‪ ,‬במסירות וברמה מקצועית‬ ‫גבוהה לשביעות רצונה המלא של הוועדה‪.‬‬ ‫‪3.3‬‬ ‫החברה מצהירה כי היא עוסק עצמאי המנהל ספרים ופנקסי חשבונות‬ ‫וכי בידה תעודת עוסק מורשה ואישור מס הכנסה המאשרים זאת‬ ‫שאותם תציג בפני הוועדה לפי דרישתה של זו‪.‬‬ ‫התחייבויות החברה למתן שרותי הנה"ח וחשבות שכר‬ ‫החברה מתחייבת לנהל ולהפעיל את מערכת הנהלת החשבונות של הוועדה‬ ‫ברמה מקצועית גבוהה‪ ,‬בהתאם לכללי החשבונאות המקובלים בהתאם‬ ‫להוראות כל דין ודרישות משרד הפנים‪ .‬כמו‪-‬כן החברה מתחייבת להכין את‬ ‫משכורות עובדי הוועדה ולבצע את כל הדיווחים החודשיים והשנתיים של‬ ‫הוועדה בנושא שכר‪.‬‬ ‫החברה מתחייבת לבצע את העבודות באמצעות ‪:‬‬ ‫ג‪.‬‬ ‫מנה"ח המנוסה בעבודה של ניהול חשבונות בתאגידים ציבוריים‬ ‫הקשורים לרשויות מקומיות‪ .‬העובד ינהל ויפעיל את מערכת הנהלת‬ ‫החשבונות של הוועדה בהיקף של עד ‪ 4‬ימי עבודה בשבוע (כ‪ 32-‬שעות‬ ‫בשבוע ) ‪.‬‬ ‫מובהר בזה שמנה"ח המועסק ע"י החברה לא יעסוק בנושאי קופה וגביית‬ ‫כספים עבור הוועדה‪ ,‬למעט הרישומים וההתאמות הקשורים לקופה‬ ‫וגביה‪.‬‬ ‫חשב שכר מנוסה שיכין את שכר עובדי הוועדה בהיקף של עד יום‬ ‫ד‪.‬‬ ‫בשבוע‪ ,‬עפ"י הנחיות יו"ר הוועדה או מזכירת הוועדה או מי מטעמם‪.‬‬ ‫היקף התלושים הקיים היום בוועדה הוא עד ‪ 20‬תלושים‪ .‬מוסכם בזה‬ ‫שבמידה ויחול שינוי של למעלה מ‪ 20% -‬בהקפי העבודה‪ ,‬יתנהל מו"מ בין‬ ‫הצדדים לשינוי תנאי ההסכם‪.‬‬ ‫מבלי לגרוע מכלליות האמור לעיל‪ ,‬במסגרת התחייבויותיה של החברה למתן‬ ‫"שירותי הנה"ח וחשבות שכר " כאמור בהסכם זה‪ ,‬היא מתחייבת‪ ,‬בין היתר‪,‬‬ ‫לבצע את הפעולות ו‪/‬או התפקידים הבאים‪:‬‬ ‫‪4.1‬‬ ‫מילוי כל הפונקציות של ניהול חשבונות הוועדה כפי שהם מקובלים‪,‬‬ ‫נהוגים ונקוטים בהנחיות של משרד הפנים‪.‬‬ ‫‪4.2‬‬ ‫מילוי כל הפונקציות והפעולות הדרושות כדי שלוועדה תהיה מערכת‬ ‫הנהלת חשבונות סדירה ועדכנית‪ ,‬לרבות ביצוע כל הפעולות‬ ‫והרישומים הנהוגים בוועדה ביום תחילת הסכם זה ואלה שיידרשו‬ ‫בעתיד לשם כך‪ ,‬ולגרום לכך שרישומים אלה יהיו מעודכנים בכל עת‪.‬‬ ‫‪4.3‬‬ ‫עריכת התאמות חשבון שוטף עם משרדי ממשלה‪ ,‬בנקים‪ ,‬מוסדות‪,‬‬ ‫ספקים של הוועדה‪ ,‬מבצעי עבודות עבור הוועדה ואחרים‪ ,‬וזאת –‬ ‫במועדים בהתאם לצרכי העבודה ו‪/‬או בהתאם להוראות שתינתנה‬ ‫ע"י הוועדה‪.‬‬ ‫‪4.4‬‬ ‫יעוץ וסיוע לוועדה בעריכת התקציב הרגיל ותקציב הפיתוח של‬ ‫הוועדה‪.‬‬ ‫‪4.5‬‬ ‫בדיקת חשבונות הספקים והקבלנים מבחינה אריתמטית ועיניינית‬ ‫והתאמתם לדרישות החוק‪.‬‬ ‫‪4.6‬‬ ‫הכנת מאזני בוחן תקופתיים‪ ,‬סיוע בהכנת החומר לדו"ח הכספי‬ ‫השנתי לקראת בקורת רואי חשבון‪.‬‬ ‫שירותי חשבות שכר שיינתנו ע"י החברה יכללו ‪-‬‬ ‫‪4.7‬‬ ‫ביצוע המשימות המקובלות של מדור שכר לוועדה מקומית לתכנון‬ ‫ובניה וע"פ הנחיות משרד הפנים‪ .‬לרבות הכנת כל הדיווחים הנדרשים‬ ‫למוטבים (עובדים‪ ,‬מס הכנסה ביטוח לאומי‪ ,‬קרנות השתלמות‪ ,‬קרנות‬ ‫פנסיוניות לסוגיהן וכיו"ב)‪ ,‬למעט פונקציות של ניהול כח אדם ומשאבי‬ ‫אנוש‪.‬‬ ‫כל זאת‪ ,‬באמצעות עובדים\ות מיומנים\ות בעלי ניסיון בתחום זה‪.‬‬ ‫‪4.8‬‬ ‫במסגרת המשימות המקובלות כאמור של הכנת שכר יטופלו‪ ,‬בין היתר‪,‬‬ ‫הנושאים שלהלן‪:‬‬ ‫‪‬‬ ‫קבלת טפסי ‪ 101‬מהעובדים‪.‬‬ ‫‪.5‬‬ ‫‪‬‬ ‫הנפקת טפסי ‪ 106‬לעובדים‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫הכנת ומשלוח דוח ‪ 126‬למס הכנסה‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫הכנת דוחות ‪ 102‬למס הכנסה וביטוח לאומי‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫טיפול בדיווחים לביטוח לאומי בנושא לידה‪ ,‬מילואים‪ ,‬תאונות‬ ‫עבודה‪ ,‬מענקי אבטלה ‪ -‬הכל לפי הצורך‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫בירורי שכר מול העובדים‪ ,‬תוך מתן הסברים לעובדים או ליחידים‬ ‫ והכל במועדים שייקבעו מראש לנושאים אלה‪ ,‬כך שלא תופרע‬‫העבודה השוטפת‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫הפקת דוחות סטטיסטיים‪ ,‬השוואתיים‪ ,‬תקופתיים ומצטברים‬ ‫בנושאי עלויות שכר‪ ,‬בהתאם ועל פי דרישת הוועדה‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫הכנת תקציר פקודת משכורת להנהלת החשבונות‪.‬‬ ‫מקום העבודה‪ ,‬אופן ביצוע העבודה וזרימת החומרים‬ ‫‪5.1‬‬ ‫הנה"ח תתבצע במשרדי הוועדה‪ ,‬הוועדה תדאג על חשבונה להעמיד‬ ‫חדר עבודה הכולל את כל הציוד המשרדי הנדרש לביצוע עבודת הנה"ח‬ ‫‪(.‬כולל מחשב‪ ,‬תוכנות הנדרשות לשם ביצוע העבודה ‪ ,‬טלפון‪ ,‬ציוד‬ ‫משרדי וכדומה )‬ ‫‪ 5.2‬חשבות השכר תתבצע במשרדי החברה ברמת גן והחברה תדאג להעמיד‬ ‫חדר עבודה הכולל את כל הציוד הנדרש לביצוע העבודה ‪.‬‬ ‫‪.6‬‬ ‫‪5.3‬‬ ‫מובהר כי הוועדה היא זו שתישא בתשלומים לכל גוף שיספק שירותי‬ ‫מיכון או מיחשוב לוועדה‪ ,‬בגין תוכנת הנה"ח– מובהר כי שירותי‬ ‫החברה יתבססו על התכונות הקיימות בועדה ‪.‬‬ ‫‪5.4‬‬ ‫האחריות להזרמת מסמכים הן להנהלת החשבונות והן לחשבות‬ ‫השכר‪ ,‬חלה על הוועדה‪ ,‬הן מבחינת תוכן המסמכים והן מבחינת עיתוי‬ ‫ההזרמה‪.‬‬ ‫פיקוח על העבודה‬ ‫‪6.1‬‬ ‫‪6.2‬‬ ‫הוועדה תהא רשאית לבדוק את ביצוע העבודה ולהשגיח על אופן‬ ‫ביצועה‪ .‬כן תהא הוועדה רשאית לבדוק אם החברה מבצעת כהלכה את‬ ‫החוזה ואת הוראות הוועדה‪.‬‬ ‫אין בפעולות הפיקוח הנ"ל כדי לגרוע מאחריות החברה לביצוע מלוא‬ ‫התחייבויותיה עפ"י החוזה‪.‬‬ ‫‪.7‬‬ ‫‪6.3‬‬ ‫החברה תמסור לוועדה על פי דרישתה‪ ,‬הסברים והבהרות בכל הנוגע‬ ‫לפעולותיה ולמעשיה בקשר לביצוע התחייבויותיה‪.‬‬ ‫‪6.4‬‬ ‫החברה תדווח לוועדה על כל ארוע חריג‪ ,‬מיד ובסמוך להתרחשותו‪.‬‬ ‫משאבי אנוש וקשרי הוועדה עם עובדי החברה‬ ‫‪7.1‬‬ ‫החברה הינה קבלן עצמאי שקיבל על עצמו את כל ההתחייבויות עפ"י‬ ‫הסכם זה‪ .‬ההסכם לא יפורש כיצירת קשרי עובד ומעביד בינה או בין‬ ‫עובדיה לבין הוועדה‪.‬‬ ‫‪ 7.2‬החברה תהיה אחראית בלעדית כלפי עובדיה ו‪/‬או בעלי המקצוע‬ ‫שיועסקו על‪-‬ידה או מטעמה‪ ,‬ותחשב כמעבידה לצורך כל חוק ותדאג‬ ‫לתשלומיהם‪ ,‬לניכויים למס הכנסה‪ ,‬ביטוח לאומי ולכל יתר ניכויים שיש‬ ‫לנכותם בהתאם להוראות כל חוק‪ ,‬תבטח אותם בביטוח מעבידים וכנגד כל‬ ‫הסיכונים‪ ,‬ותהיה אחראית לכל נזק שהם יגרמו או ייגרם להם‪.‬‬ ‫‪.8‬‬ ‫‪.9‬‬ ‫‪7.3‬‬ ‫החברה מאשרת‪ ,‬בזה‪ ,‬כי הנה בעלת תיק ניכויים לעובדיה בביטוח‬ ‫לאומי‪.‬‬ ‫‪7.4‬‬ ‫החברה מתחייבת להעסיק את כל העובדים ובעלי המקצוע שיהיה בהם‬ ‫צורך על מנת למלא ולבצע את כל התחייבויותיה כאמור בהסכם זה‪.‬‬ ‫התחיבויות הוועדה‬ ‫‪8.1‬‬ ‫הוועדה מתחייבת לא להעסיק את עובדי החברה במישרין או בעקיפין‬ ‫באמצעות גופים משפטיים אחרים‪.‬‬ ‫‪8.2‬‬ ‫הוועדה מתחייבת לקיים את סעיף ‪ 8.1‬לעיל לתקופה של ‪ 18‬חודש‬ ‫מהיום בו פקע הסכם זה‬ ‫‪8.3‬‬ ‫החברה בלבד תשא בכל ההוצאות והתשלומים הכרוכים במילוי‬ ‫התחייבויותיה‪ ,‬עפ"י הוראות הסכם זה‪ ,‬כגון‪ :‬שכר עובדיה‪ ,‬החזר‬ ‫הוצאות נסיעה והוצאות נלוות אחרות‪.‬‬ ‫תקופת החוזה‬ ‫‪9.1‬‬ ‫תקופת החוזה הינה למשך חודשים כדלקמן ‪:‬‬ ‫החל מיום ___________וכלה ביום _____(להלן ‪" -‬תקופת החוזה")‪.‬‬ ‫‪9.2‬‬ ‫חוזה זה ניתן יהיה להארכה לתקופה נוספת של שנה‪ ,‬ולשם כך יהיה על‬ ‫כל אחד מהצדדים להודיע למשנהו‪ ,‬בכתב‪ 60 ,‬יום לפני תום תקופת‬ ‫החוזה‪ ,‬על רצונו להאריך את החוזה בשנה נוספת‪ -‬לא הודיע מי‬ ‫מהצדדים על רצונו להאריך את ההסכם – יסתיים ההסכם מבלי‬ ‫שיהיה צורך בהודעה נוספת‪.‬‬ ‫‪9.3‬‬ ‫הוארכה תקופת החוזה כאמור‪ ,‬יחולו עליו כל הוראות החוזה בשינויים‬ ‫המחויבים‪.‬‬ ‫‪9.4‬‬ ‫למרות האמור לעיל‪ ,‬במידה ואחד הצדדים יבקש להפסיק את‬ ‫ההתקשרות לפני המועדים המוזכרים בסעיף א' לעיל‪ ,‬יודיע על כך אחד‬ ‫הצדדים למשנהו‪ ,‬בכתב‪ 60 ,‬יום לפני המועד המבוקש‪.‬‬ ‫‪9.5‬‬ ‫בכל מקרה בו יוטל עיקול ע"י צד ג' כלשהו‪ ,‬על כספים המגיעים ו‪/‬או‬ ‫שיגיעו לחברה מאת הוועדה‪ ,‬בין עיקול זמני‪ ,‬עיקול בהליכי הוצל"פ או‬ ‫עיקול מכוח פקודת המיסים (גביה) ועיקול זה לא יוסר בתוך ‪ 5‬ימים‬ ‫ממועד קבלתו‪ ,‬תהא הוועדה זכאית להביא את החוזה לידי סיום‬ ‫בחלוף מועד זה‪ ,‬וזאת מבלי לגרוע מיתר זכויותיה על פי חוזה זה ו‪/‬או‬ ‫על פי כל דין‪.‬‬ ‫‪.10‬‬ ‫התמורה‬ ‫‪ 10.1‬תמורת ביצוע העבודות ומילוי יתר התחייבותיה עפ"י הסכם זה‪ ,‬תשלם‬ ‫הוועדה לחברה מידי חודש כדלקמן ‪:‬‬ ‫א‪ .‬סך של ‪ ________________ :‬עבור כלל השירותים ‪.‬‬ ‫‪ 10.2‬לסכום האמור לעיל יתווסף מע"מ כדין‪.‬‬ ‫‪ 10.3‬מוצהר בזאת למען הסר הספק כי התמורה הנקובה בסעיף זה‪ ,‬הינה‬ ‫תמורה כוללת בגין כלל השירותים כמפורט בהסכם זה ובנספחיו‪,‬‬ ‫והקבלן לא יהא זכאי לכל תמורה נוספת מעבר לתמורה המפורטת‬ ‫לעיל‪.‬‬ ‫‪ 10.4‬הסכום המוזכר לעיל יוצמד למדד המחירים לצרכן פעם בשנה‪ ,‬בגין‬ ‫מדד חודש דצמבר כפי שיפורסם ע"י הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ‪.‬‬ ‫להסרת ספק‪ ,‬מובהר כי במידה ויפורסם מדד שלילי ילקח בחשבון‬ ‫המדד שלפניו‪.‬‬ ‫‪ 10.5‬בסוף כל חודש תגיש החברה למזמינה חשבון בגין החודש שחלף‪,‬‬ ‫ותמורתו תשולם בתום שוטף ‪ 30‬יום ממועד הגשתו‪.‬‬ ‫‪ 10.6‬עלויות נלוות שיהיו לחברה במהלך מתן השירותים‪ ,‬כגון‪ :‬נסיעות‬ ‫בארץ‪ ,‬ימי מחלה‪ ,‬ימי חופשה וכד' לא ימומנו על ידי הוועדה אלא על‬ ‫ידי החברה כקבלן עצמאי‪.‬‬ ‫‪ .11‬סודיות‬ ‫הצדדים מתחייבים לשמור בסודיות ולא להעביר לכל צד שלישי שהוא כל פרט‬ ‫ו‪/‬או נתון ו‪/‬או סוד מסחרי ו‪/‬או סוד מקצועי הקשור בצד השני ובגופים‬ ‫הקשורים עימו לרבות אופן פעילות‪ ,‬שיטות עבודה וכיוצ"ב ו‪/‬או הקשור בכל‬ ‫אופן שהוא לביצוע ההסכם‪.‬‬ ‫‪ .12‬איסור הסבת זכויות‬ ‫החברה אינה רשאית להסב ו‪/‬או להמחות ו‪/‬או להעביר את החוזה כולו או‬ ‫חלקו או כל טובת הנאה על פיו לאחר‪ ,‬בין בתמורה ובין שלא בתמורה‪ ,‬או‬ ‫לשעבד את זכויותיה עפ"י החוזה‪ ,‬כולן או חלקן‪ ,‬אלא אם קיבלה את הסכמת‬ ‫הוועדה מראש ובכתב‪.‬‬ ‫‪ .13‬ביטוח‬ ‫החברה מתחייבת לדאוג לביטוח ‪:‬‬ ‫‪ 13.1‬אחריות מקצועית‪.‬‬ ‫‪ 13.2‬חבות מעבידים‪.‬‬ ‫‪ 13.3‬נאמנות ‪.‬‬ ‫‪ .14‬אחריות‪ ,‬פיצויים‪ ,‬שיפוי וקיזוז‬ ‫‪14.1‬‬ ‫מבלי לגרוע מכוחן של הוראות אחרות בהסכם זה ומזכותה של‬ ‫הוועדה לכל תרופה או סעד אחרים‪ ,‬מוסכם בזה כי הוועדה רשאית‬ ‫לקזז מכל סכום שיגיע מהוועדה לחברה‪ ,‬בין על פי הסכם זה ובין מכל‬ ‫סיבה אחרת שהיא‪ ,‬כל סכום המגיע ואשר יגיע על פי ההסכם או‬ ‫מסיבה אחרת כלשהי מהחברה לוועדה‪.‬‬ ‫‪14.2‬‬ ‫שילמה הוועדה תשלום שהיה על החברה לשלמו מכח כל הסכם או‬ ‫דין‪ ,‬תשפה החברה את הוועדה בגין תשלום זה בתוך ‪ 30‬ימים מיום‬ ‫שנדרש לכך על ידה‪ .‬בכלל זה‪ ,‬תשפה החברה את הוועדה בגין כל‬ ‫תשלום שחויבה בו מכח פסק דין בקשר עם העבודה ובקשר עם הסכם‬ ‫זה‪ ,‬לרבות תשלומים בגין הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד‪.‬‬ ‫הוועדה תהא רשאית לקזז ולנכות מסכום כלשהו המגיע לחברה לפי‬ ‫הסכם זה – כל סכום בין אם קצוב ובין אם אינו קצוב‪ ,‬שלדעת‬ ‫הוועדה מגיע מהחברה לוועדה עפ"י כל הסכם או דין‪ ,‬כל זאת מבלי‬ ‫לפגוע בכל סעד או תרופה לה זכאית הוועדה על פי כל דין ו‪/‬או הסכם‪.‬‬ ‫הוועדה תהא רשאית לעכב בידה כל מטלטלין‪ ,‬וזאת כבטוחה עד‬ ‫למילוי התחייבויותיה של החברה אותן לא מלאה על פי הקבוע‬ ‫בהסכם ו‪/‬או הוראות כל דין‪.‬‬ ‫‪14.3‬‬ ‫‪14.4‬‬ ‫‪ .15‬כתובות והודעות‬ ‫כתובות הצדדים לצורכי חוזה זה הן כמפורט במבוא‪ .‬כל הודעה שתישלח על‬ ‫ידי צד אחד למשנהו תחשב כאילו הגיעה לתעודתה ‪ 72‬שעות מעת מסירתה‬ ‫בדואר רשום‪.‬‬ ‫‪ .16‬ביטל ההסכם ותוצאותיו‬ ‫מוסכם בין הצדדים כי הוועדה תהא רשאית לבטל את ההסכם‬ ‫‪16.1‬‬ ‫מיידית במקרים הבאים‪:‬‬ ‫‪ 16.1.1‬ניתן לגבי החברה צו פירוק ו‪/‬או צו כינוס נכסים‪.‬‬ ‫‪ 16.1.2‬נגד החברה או מי ממנהליה נפתחה חקירה פלילית או הוגש‬ ‫כתב אישום‪ ,‬או הורשעה בנוגע למעשים שהרשעה לגביהם‬ ‫הינה בבחינת עברה שיש עמה קלון‪.‬‬ ‫‪ 16.1.3‬החברה או מי מטעמה נתפס או נחשד בגניבה‪ ,‬בלקיחת שוחד‪,‬‬ ‫או בכל מעשה מרמה‪.‬‬ ‫‪ 16.2‬למען הסר הספק מובהר בזאת כי אין המקרים המנויים לעיל כעילות‬ ‫ביטול ההסכם מהוות רשימה סגורה וכי אין במנייתם בכדי לגרוע‬ ‫מזכות הוועדה לבטל את ההסכם מכח כל עילה שבדין‪ ,‬ובכלל זה לבטל‬ ‫את ההסכם עקב הפרתו על ידי החברה‪.‬‬ ‫‪ 16.3‬בוטל ההסכם‪ ,‬תעשה ההתחשבנות הסופית בין הצדדים ביחס לתמורה‬ ‫שנותרה לתשלום ו‪/‬או ששולמה ביתר‪ ,‬לפי העניין‪.‬‬ ‫‪ 16.3.1‬זכויותיה של הוועדה לא יפגעו‪ .‬כל אלה יישארו בתוקפם‬ ‫המלא‪ ,‬כאילו לא בוטל ההסכם‪.‬‬ ‫‪ 16.3.2‬הוועדה תהא רשאית לעכב בידה כל מטלטלין השייכים‬ ‫לחברה והמלויים בתחומה‪ ,‬וזאת עד למילוי מלוא‬ ‫מחובויותיה מכח ההסכם‪ .‬האמור בסעיף זה אינו בא על מנת‬ ‫לגרוע מסעדים נוספים או חילופיים המגיעים לוועדה עפ"י כל‬ ‫דין ו‪/‬או הסכם‪.‬‬ ‫‪.17‬‬ ‫‪17.1‬‬ ‫‪17.2‬‬ ‫חופש הצדדים‬ ‫חוזה זה אינו מגביל את הצדדים בהתקשרויות אחרות‪ .‬כל צד מצהיר‬ ‫כי ידוע לו כי הצד השני התקשר בעבר ועשוי להתקשר בעתיד עם‬ ‫צדדים נוספים‪.‬‬ ‫מבלי להמעיט מן האמור לעיל‪ ,‬יובהר כי על החברה לדווח למזמינה‬ ‫על התקשרויות נוספות שיש לה עם צדדים נוספים מכל סוג שהוא‪,‬‬ ‫והכל לשם מניעת יחסי עובד‪-‬מעביד וחשש ממשי לקיומו של ניגוד‬ ‫עניינים‪ .‬מוסכם כי דיווח זה יעשה מיד עם חתימה על הסכם זה‪ ,‬וכל‬ ‫עת בו התקשרה החברה עם צדדים נוספים‪ ,‬כאמור‪.‬‬ ‫‪ .18‬יישוב סכסוכים‬ ‫כל המחלוקות‪ ,‬הסכסוכים והתביעות ללא יוצא מן הכלל ידונו בפני בית‬ ‫המשפט המוסמך במחוז מרכז בלבד‪.‬‬ ‫‪ .19‬שינוי‪ ,‬ביטול וויתור‬ ‫‪19.1‬‬ ‫‪19.2‬‬ ‫כל שינוי ו‪/‬או ביטול של סעיף מסעיפי הסכם זה‪ ,‬יעשה אך ורק‬ ‫במסמך בכתב אשר יהיה חתום על ידי שני הצדדים‪.‬‬ ‫הוועדה תהא רשאית להשתמש בזכויותיה לפי חוזה זה לפי ראות‬ ‫עיניה ואי שימוש בזכות כלשהי ו‪/‬או אי שימוש במועד לא יחשב‬ ‫כויתור ו‪/‬או דחייה ו‪/‬או הודאה מצידה‪.‬‬ ‫ולראיה באו הצדדים על החתום‬ ‫________‬ ‫תאריך‬ ‫___________ ___________ ___________ __________‬ ‫החברה‬ ‫חותמת הוועדה גזבר הוועדה‬ ‫יו"ר הוועדה‬