Lönestrategisk grupp FSA . PROTOKOLL 2015 05 29 Närvarande

Lönestrategisk grupp FSA .
PROTOKOLL 2015 05 29
Närvarande: Rose-Marie Johansson
Lotta Ågaurdh
Kerstin Kåwe
Anki Sahlström
Lisbeth Undevall
Jessica Kojama
Kristina Söderbäck

Mötet öppnades

Genomgång av tidigare protokoll. Protokoll är justerat och godkänt.

Genomgång av FSA´s lönestatistik och lönestatistik från Landstinget i Värmland
(LiV). Medellön för arbetsterapeuter anställda i LiV är i år den lägsta i landet enligt
FSA´s lönestatistik 2014. För mer info om lokal lönestatistik, se FSA´s lokala hemsida
www.FSA.se

I löneöppning 2015 gällande löneöversyn 2015/2016, driver FSA i LiV följande fyra
punkter:
1. FSA önskar att riktlinjen för nyutbildad arbetsterapeut utan erfarenhet ska nå
25 000 kr/ månad, år 2016
2. En fördjupad dialog där chefen förtydligar hur medarbetaren kan påverka sin
lön
3. Sakliga motiveringar kopplat till lönekriterier och verksamhetens mål utifrån
individuell prestation
4. Värna om fortsatt individuell lönesättning

Övriga frågor:
En fråga som flera medlemmar ställt i enkätens kommentar-fält är;
- HUR kan facket påverka i löneöversyns – processen?
I höst 2015, kommer ett brev från FSA´s styrelse i Värmlandskretsen gå ut till våra
medlemmar gällande hur vi som fackförbund och Lönestrategisk grupp arbetar i
löneöversynsprocessen. Syfte är att åter förtydliga hur facket arbetar lokalt med råd
och stöd inför kommande löneöversyn 2015 – 2016.
I Landstinget påbörjas årets Lönesamtal i november.
1
Forts Övriga frågor:
Chefer i Landstinget har något som kallas för lönetillägg. Detta lönetillägg är
tidsbegränsat under den period man har ett chefsuppdrag i Landstinget och tas bort då
man byter tjänst. Dessa lönetillägg är inte pensionsgrundade och kan därför innebära
en stor ekonomisk förlust den dag man går i pension. FSA har fyra medlemmar som
arbetar som chef med lönetillägg idag i LiV. FSA anser det inte rimligt att ha ett tillägg
som inte är pensionsgrundande och vill därför lyfta det under hösten 2015 i
Divisionssamråd HHR.
Under kommande 10-årsperiod är det flera av FSA´s medlemmar som kommer att gå i
pension. Det är många års erfarenhet, kompetens och kunskap som försvinner från
Landstingets arbetsterapi under denna tid. FSA vill arbeta för att de arbetsterapeuter
som lämnar arbetslivet lämnar kvar sin erfarenhet och kunskap genom mentorskap
under en period innan avslut. Mentorskap ska vara tidsbegränsat och schemalagt så att
tid finns avsatt för denna form av lokal utbildning. Detta är en punkt som under hösten
2015 kommer lyftas i Divisionssamråd HHR och Divisionssamråd Psykiatri där flest
arbetsterapeuter arbetar idag.
Lisbeth Undevall lämnar sin plats i Lönestrategisk grupp och ersätts av Anna
Bjarnstedt från och med nästa möte den 20 november.
Kristina Söderbäck har lämnat sitt fackliga uppdrag i lönestrategisk grupp och
avtackades på dagens möte. Ingen ersättare finns tillgänglig i nuläget.
NÄSTA MÖTE är bokat den 20 november 2015, klockan 10.00 – 12.00, hos Lotta Ågaurdh
på Barn- och ungdomshabiliteringen. Kallelse och dagordning skickas ut någon vecka före
mötet av Anki Sahlström.
Datum:
Datum:
…………………………….
Anki Sahlström
Ordförande
……………………………….
Kerstin Kåwe
Justerare
Datum:
………………………….
Jessica Kojama
Justerare
2