Arbetsförmedlingens faktablad. Arbetssökande. 2015-09. Arbeta inom Samhall Samhalls uppgift är att genom arbete utveckla personer med funktionsnedsättning. Genom en variation av arbetsuppgifter ute hos Samhalls kunder ges du möjlighet att utvecklas inom ett yrke och öka din arbetsförmåga och din kompetens. Målet med din anställning på Samhall är att du på sikt ska få ett arbete hos en annan arbetsgivare. Kan jag få ett arbete inom Samhall? Vad innebär det att arbeta på Samhall? Du kan få ett arbete på Samhall om du har en funktionsnedsättning som påverkar din arbetsförmåga och behöver ett arbete som är anpassat efter dina förutsättningar. Din arbetsförmåga måste vara så pass nedsatt att du har svårt att få ett annat arbete och du måste vara inskriven som arbetssökande på Arbetsförmedlingen. Målet med din anställning på Samhall är att utveckla din arbetsförmåga och din yrkeskompetens så mycket så att du på sikt kan lämna Samhall och ta ett arbete hos en annan arbetsgivare. För att nå målet får du stöd och handledning så att du kan utvecklas i din yrkesroll. Du matchas in i arbetsuppgifter och uppdrag där din förmåga och dina specifika Arbetsförmedlingens faktablad. Arbetssökande. 2015-09. förutsättningar tas till vara. Arbetet sker ofta tillsammans med andra arbetskamrater i ett arbetslag. Under anställningen gör du och din chef en individuell utvecklingsplan som ni regelbundet följer upp. När du är anställd på Samhall får du lön och andra anställningsförmåner enligt kollektivavtal. När du är redo att börja arbeta utanför Samhall kan du få hjälp med både utbildning och praktik. Om det nya arbetet av någon anledning inte skulle fungera för dig har du under de första 12 månaderna rätt att komma tillbaka till Samhall. Hur gör jag för att få ett arbete på Samhall? Kontakta Arbetsförmedlingen om du vill veta mer om hur det är att arbeta på Samhall. En arbetsförmedlare bedömer sedan om du kan få anställning. Du kan få göra ett studiebesök på Samhall så att du får en uppfattning om hur det är att arbeta där. Innan du börjar din anställning gör Arbetsförmedlingen en överenskommelse med dig och Samhall. I överenskommelsen står det bland annat vilket mål du har med anställningen, utvecklingssteg samt vilket behov av stöd som kan behövas. I samband med detta bestäms när du kan börja arbeta. Regler Förordning (2000:630) om särskilda insatser för personer med funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga, särskilt § 32, 33 och 34. Ring oss på 0771-416 416 om du är intresserad och vill veta mer. Du kan också besöka din närmaste arbetsförmedling eller gå in på arbetsformedlingen.se