LEDAR- OCH KOMPETENSUTVECKLING CHEFSUTVECKLINGSPROGRAMMET Syfte Programmet syftar till att: • problematisera och fördjupa kunskapen om universitetets olika uppgifter och logiker, • tydliggöra och diskutera chefs- och ledarskapets olika roller inom Göteborgs universitet, • tydliggöra de utmaningar som uppstår för chefer och ledare inom Göteborgs universitet givet existerande spänningsfält och logiker samt erbjuda verktyg för hur dessa utmaningar på ett konkret plan kan och bör hanteras, • diskutera och utveckla kunskap om befintliga strategier för universitets utveckling, • öka medvetenheten om de individuella styrkorna i ledarskapet och hitta vägar för utveckling, • stärka deltagarnas nätverk av förtroendefulla relationer med andra chefer och ledare inom universitetet. Omfattning Ansvar, utmaningar och möjligheter Chefsutvecklingsprogrammet vid Göteborgs universitet, CUP, ger dig ett kraftfullt stöd i att bemästra utmaningarna som chef och ledare. Det stärker och fördjupar din förståelse av Göteborgs universitets olika uppgifter och roller samt utvecklar ditt nätverk inom universitetet. I fokus för chefsutvecklingsprogrammet står de ansvar, utmaningar och möjligheter som det innebär att få förtroendet som chef och ledare vid Göteborgs universitet. Programmet utgår från att chefs- och ledarskapet är mångfacetterat och det är väsentligt att kunna ha flera olika perspektiv, ibland motsägelsefulla, på verksamheten och sin roll. Såsom ett exempel på detta är Göteborgs universitet både en öppen arena för kunskapsutveckling och samtidigt en myndighet med de krav som detta innebär. Programmet omfattar sammanlagt 11 dagar, fördelade över en introduktionsdag, tre tre-dagars internat och en avslutningsdag. Datum för den utbildning som startar under 2015 är följande: • Introduktionsdag, 14 april 2015 • Göteborgs universitet och våra olika sammanhang, 11–13 maj 2015 • Chefs- och ledarskapets utmaningar, 17–19 augusti 2015 • Strategier för Göteborgs universitet, 4–6 november 2015 • Avslutningsdag, 14 mars 2016 Målgrupp Utbildningen vänder sig till dig som är på väg in i, eller är relativt ny i rollen som prefekt (motsvarande), proprefekt (motsvarande) eller chef i administrativ befattning/enhetschef vid Göteborgs universitet. Antalet deltagare är begränsat till 25 personer. Mer information och anmälan För frågor om programmet kontakta: Ylva Berggren, [email protected]. Anmälan till chefsutvecklingsprogrammet görs av dekan (motsvarande) via e-post till Marianne Leffler, [email protected], senast den 10 mars 2015.