1. No category

 Erbjudande om kurs i Utvecklande ledarskap (UL) till dig som tidigare deltagit i programmen Blivande Ledare och Ny som chef. Utvecklande ledarskap (UL) är den ledarmodell som har den tydligaste påverkan på resultatet i organisationen och ger minskad sjukfrånvaro, högre kundnöjdhet, ökad prestationsförmåga och effektiva medarbetare och grupper. UL är också den ledarmodell som forskarna ser bäst kommer klara av att leda den yngre generationens medarbetare. Vi hoppas att du har haft nytta av utvecklingsprogrammet du deltog i och att du är nyfiken på en fördjupning med fokus på ledarens förhållningssätt. När du gick programmet erbjöds främst utbildning i UGL (Utveckling grupp och ledare) eller HE (Human element). Idag innehåller programmet Ny som chef (tidigare Blivande ledare) en obligatorisk och mycket uppskattad kurs i Utvecklande ledarskap (UL). Fler av er har säkert medarbetare som genomgått kursen och är nu nyfikna på att själva ta del av kompetensen. Det är ett ställningstagande från Framtidens ledare att ett Utvecklande ledarskap ska genomsyra ledarutvecklingsprogrammen eftersom det är den ledarstil som bevisat leder till både organisatoriska resultat och personlig utveckling. Se mer i texten nedan och på i bifogad fil (broschyr). Det finns en stor efterfrågan från er tidigare deltagare om ytterligare kompetensutveckling. Ni erbjuds nu en möjlighet att gå grundkurs och fördjupning i Utvecklande ledarskap under tre dagar (2+1). Framtidens ledare har satt ihop en kurs för er, tidigare deltagare, till ett reducerat pris. Om Utvecklande ledarskap Utvecklande ledarskap (UL) är Försvarsmaktens nya ledarskapsmodell sedan 2003. Utvecklande ledarskap tillämpas sedan 2004 även inom statlig och kommunal sektor samt inom det privata näringslivet. I konceptet Utvecklande ledarskap ingår: •
Ett bedömningsformulär (ULL) för personlig feedback •
En teoretisk modell •
En metod för personlig ledarutveckling Bedömningsformuläret kan ses som en inventering av dina aktuella ledarskapsbeteenden. Modellen ger en riktning för önskad utveckling. Modellen baseras på frekvensen av beteenden över tid. En högre frekvens av Utvecklande ledarskap leder till ett gynnsamt organisatoriskt utfall likväl som till en mer gynnsam individuell utveckling för alla i gruppen. I kursen ingår också metoder för reflektion, coachande förhållningssätt och självkännedom. | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Göteborgsregionens kommunalförbund Ale Alingsås Göteborg Härryda Kungsbacka Kungälv Lerum Lilla Edet Mölndal Partille Stenungsund Tjörn Öckerö
UL är den svenska modellen av ”transformational leadership”, en av världens mest omfattande ledarteorier. Modellen kännetecknas av att ledaren uppträder som föredöme och lyfter upp frågor om moral och etik samt agerar utifrån en synliggjord värdegrund. En utvecklande ledare utmärks även av inspiration och motivation i syfte att stimulera delaktighet och kreativitet samt av personlig omtanke som handlar om att ge stöd men också att konfrontera i ett gott syfte, både för individen och för organisationen. Om kursen Målsättningen med kursen är att du ska utveckla ditt ledarskap och därigenom utveckla medarbetarna för att på sikt nå högre effektivitet i organisationen. Du får 360-­‐graders feedback av dina medarbetare på ditt eget ledarskap. I kursen ingår även att utveckla en egen plan för utveckling av ditt personliga ledarskap baserat på ledarskapsmodellen, feedback och personliga mål. Kursen startar med lärarledd utbildning innefattande bland annat: • Teoretisk bakgrund • Ledarstilsmodellen och ledarskapsmodellen UL • Personlig profil från sammanställningen av 360‑graders bedömning. Därpå följer eget arbete med den personliga utvecklingsplanen under cirka två månader. Kursen avslutas med en fördjupningsdag med fördjupade teorier och revidering av utvecklingsplanen. Datum för kursen: 30 – 31 mars + fördjupning 29 maj. De första två dagarna är förlagda till Nösunds spa och konferens och fördjupningsdagen i maj hålls i Göteborgsområdet. Avgift 12.900 kr exkl. moms. I avgiften ingår internatkostnad, förtäring, enkäter och databearbetning. Anmälan Sista anmälningsdag är 3 mars. Anmälan görs via denna länk: http://www.trippus.net/utvecklandeledarskap20150330 Obs! Begränsat antal deltagare! Handledare Christina Täng och Eva-­‐Lena Johannesson [email protected] [email protected] | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Göteborgsregionens kommunalförbund Ale Alingsås Göteborg Härryda Kungsbacka Kungälv Lerum Lilla Edet Mölndal Partille Stenungsund Tjörn Öckerö